PETROBRÁS TRANSPORTE S/A EDITAL Nº1/2006 PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

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1 PETROBRÁS TRANSPORTE S/A EDITAL Nº1/2006 PROCESSO SELETIVO PÚBLICO A PETROBRAS TRANSPORTE S.A. - TRANSPETRO - subsidiária da PETROBRAS, comunica a abertura de processo seletivo público destinado à formação de cadastro de reserva classificatório para futuros ingressos no seu quadro de pessoal nas categorias relacionadas no quadro a seguir: 1. QUADRO DE CATEGORIAS Categorias/ Cadastro de Reserva Classificatório/ Soldada Básica - (R$)/ Documentos básicos para Inscrição 2º OFICIAL DE NÁUTICA (2ON) / 90 / 2045,94 / C.I.R., HABILITAÇÃO INTERNACIONAL MODELOS DPC 1031, EROG, EARP E ECIN OU ECIA. 2º OFICIAL DE MÁQUINAS (2OM)/ 90 / 2045,94 / C.I.R., HABILITAÇÃO INTERNACIONAL MODELOS DPC 1031E ECIN OU ECIA. CONDUTOR BOMBEADOR (CDM/BBD) / 45 / 1331,95/ C.I.R., HABILITAÇÃO INTERNACIONAL MODELOS DPC 1034 E ECIN OU ECIA. CONDUTOR MECANICO (CDM/MEC) / 75 / 1331,95 / MOÇO DE CONVÉS (MOC) ,02 MOÇO DE MÁQUINAS (MOM) ,02 COZINHEIRO (CZ) / 60 / 856,02 / C.I.R. TAIFEIRO (TA) / 90 / 856,02 ELETRICISTA (ELT) / 75 / 1331,95 / C.I.R. E ECIN OU ECIA. AUXILIAR DE SAÚDE (ASA) / 60 / 1331,95 / C.I.R., ECIN E COREN. 1.1 Devido às condições de periculosidade e exposição a riscos e situações de emergência que caracterizam as atividades dos cargos acima mencionados, não haverá reserva de vagas para portadores de deficiência. O exercício das atribuições dos cargos se dá em navios ou embarcações, exigindo aptidão plena. 1.2 As contratações de candidatos aprovados neste processo seletivo estão condicionadas a uma das seguintes ocorrências: a) inexistência de candidatos aprovados para quaisquer das categorias discriminadas no quadro acima, constantes no cadastro de reserva do processo seletivo Transpetro/Fronape 001/2004; b) término do prazo de validade do processo seletivo Transpetro/Fronape 001/ REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS PARA ADMISSÃO São requisitos indispensáveis, comuns a todas as categorias, sem exceção:

2 2.1 ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e o gozo de direitos políticos (Decreto nº /72 e Constituição Federal, parágrafo 1º do Artigo 12); 2.2 estar em dia com a Justiça Eleitoral; 2.3 ter aptidão física e mental para exercícios das atribuições do cargo comprovada, mediante processo de qualificação biopsicossocial que se constitui em etapa eliminatória do presente processo seletivo; 2.4 estar quite com as obrigações militares; 2.5 estar registrado como Aquaviário, de acordo com a Norma da Autoridade Marítima, Normam nº 13, da Lei de Segurança do Tráfego Aquaviário - LESTA e do Regulamento de Segurança do Tráfego Aquaviário em Águas sob jurisdição Nacional - RELESTA; 2.6 apresentar cópia dos documentos básicos previstos no item 1 - QUADRO DE CAT E - GORIAS, de acordo com a categoria pretendida; 2.7 preencher e assinar o formulário Ficha de Inscrição - Processo Seletivo Público TRANSPETRO 001/2006. Este formulário poderá ser obtido nos locais indicados no item deste edital; 2.8 preencher e assinar o formulário Ficha de Registro de Embarques - Processo Seletivo Público TRANSPETRO 001/2006. Este formulário poderá ser obtido nos locais indicados no item deste edital; 2.9 preencher e assinar o formulário Ficha de Levantamento Sócio funcional - Processo Seletivo Público TRANSPETRO 001/2006. Este formulário poderá ser obtido nos locais indicados no item deste edital; 2.10 preencher e assinar o formulário Declaração - Processo Seletivo Público TRANSPETRO 001/2006. Este formulário poderá ser obtido nos locais indicados no item deste edital; 2.11 cumprir as determinações deste edital. 3. INSTRUÇÕES PARA INSCRIÇÃO 3.1 Período de inscrições: 10/04/2006 a 12/05/ Os interessados em participar do processo seletivo deverão tomar as seguintes providências: obter os formulários "Ficha de Inscrição", Ficha de Registro de Embarques, Ficha de Levantamento Sócio funcional e Declaração, bem como o Manual do Candidato contendo todas as informações sobre o processo seletivo em questão dirigindo-se a TRANSPETRO/FRONAPE - Av. Presidente Vargas, n.º 328, 2.º andar, Centro - Rio de Janeiro/RJ ou em suas agências marítimas nos portos das seguintes cidades: A) ANGRA DOS REIS (RJ) - PROCAFON PROCURADORIA DE SERVIÇOS MARÍTIMOS CARDOSO & FONSECA Rua Raul Pompéia,90 - Sala 03 ANGRA DOS REIS - RJ - CEP: procafonangra@terra.com.br

3 B) BELÉM (PA) PETROBRAS AGÊNCIA MARÍTIMA BELÉM Av. Alcindo Cacela, Bairro Nazaré BELÉM - PA / CEP: agbelem@petrobras.com.br C) CABEDELO (PB) AGÊNCIA PARAIBANA DE DESPACHOS MARÍTIMOS LTDA Rua Presidente João Pessoa,23 - Centro Cabedelo - PB /CEP apdm@veloxmail.com.br Petrobras - AGÊNCIA MARITIMA FORTALEZA Av. Leite Barbosa, s/n MACURIPE - CE / CEP: agfortelza@petrobras.com.br E) ITAJAÍ (SC) MAR OIL APOIO MARÍTIMO LTDA. Rua Pedro Ferreira nº 155 ITAJAI - SC / CEP maroil@matrix.com.br F) MACAÉ (RJ) PROCURADORIA DE SERVIÇOS MARÍTIMOS CARDOSO & FONSECA Rua Vereador Senizio Vieira,nº Praia Campista MACAÉ - RJ / CEP: cardosofonseca@veloxmail.com.br G) MANAUS (AM) PETROBRAS - AGÊNCIA MARÍTIMA MANAUS Rua Rio Quixito, 01 /Sala Vila Curiti Distrito Industrial - MANAUS/AM / - CEP: agmanaus@petrobras.com.br H) NATAL (RN) PETROBRAS - AGÊNCIA MARÍTIMA NATAL Rua Professor Evaristo de Souza, nº 30 - Santos Reis NATAL/RN / CEP agnatal@petrobras.com.br I) PARANAGUÁ (PR) MAR OIL APOIO MARÍTIMO LTDA. - Av. Coronel Santa Rita, s/n - Bairro Rocio Cais de Inflamáveis - PR / CEP: maroilparanagua@lol.com.br J) RECIFE (PE) PETROBRAS - AGÊNCIA MARÍTIMA RECIFE Rodovia PE-60 km10 s/nº - Complexo Industrial e Portuário de Suape - IPOJUCA - PE / CEP agsuape@petrobras.com.br L) RIO DE JANEIRO (RJ) - PROCAFON. PROCURADORIA DE SERVIÇOS MARÍTIMOS CARDOSO & FONSECA Av. Venezuela nº 131-3º andar

4 CENTRO - RJ / CEP procuradoria@procafon.com.br eliaspires@procafon.com.br M) RIO GRANDE (RS) AGÊNCIA MARÍTIMA SAMPAYO, NICKHORN S/A Rua Riachuelo, 197-1º andar - Centro P.O. BOX - RIO GRANDE-RS / CEP: sampayo@sampayo.com.br N) SALVADOR (BA) PETROBRÁS - AGÊNCIA MARÍTIMA SALVADOR Av. Antônio Carlos Magalhães, Sala 204 Ed. Mal. Ademar de Queiroz - Pituba SALVADOR - BA / - CEP: agsalvador@petrobras.com.br O) SANTOS (SP) CONE SUL AGÊNCIA DE NAVEGAÇÃO S/C LTDA. Rua Martin Afonso 34-1º andar SANTOS - SP / CEP conesul@fractal.com.br P) SÃO LUIZ (MA) MUNIZ AGÊNCIA MARÍTIMA LTDA. Rua Queops, Lt 12/13 - salas 602,604,606 e 608 Renascença II - Ed.Executive Center SÃO LUIZ - MA / CEP rocha@munizagmar.com.br Q) SÃO SEBASTIÃO (SP) PETROBRAS - AGÊNCIA MARÍTIMA SÃO SEBASTIÃO Av. Guarda-Mor Lobo Viana,nº Centro SÃO SEBASTIÃO - SP / CEP agsaosebastiao@petrobras.com.br R) VITÓRIA (ES) PETROBRAS - AGÊNCIA MARÍTIMA VITÓRIA Av. N.Senhora dos Navegantes, nº 451 / 9º andar Ed. Pedro Tower's - Enseada do Suá VITÓRIA - ES / CEP agvitoria@petrobras.com.br providenciar uma fotocópia da Caderneta de Inscrição e Registro (CIR) comprovando a categoria atual e de todos os certificados exigidos no item 2.5, bem como de todos os certificados que possuir, constantes da Tabela para Prova de Títulos - item 09 deste edital; para os candidatos que possuam tempo de embarque em navios petroleiros, gaseiros, quimiqueiros, cisterna ou rebocador offshore tipo AHTS, providenciar uma fotocópia das Cadernetas de Inscrição e Registro (CIR) anteriores, compreendendo o período de 01/01/2004 a 31/03/2006, para comprovação de tempo de embarque;

5 para fins de comprovação de tempo de embarque em navios petroleiros, gaseiros, quimiqueiros, cisterna ou rebocador offshore tipo AHTS, em navios de outras bandeiras, será aceito certidão de homologação de tempo de embarque em embarcações estrangeiras, emitida pela Autoridade Marítima Brasileira, de acordo com a NORMAM 13, capítulo 01, seção III; preencher e assinar "Ficha de Inscrição", Ficha de Registro de Embarques, Ficha de Levantamento Sócio funcional e Declaração, anexar as fotocópias dos documentos que comprovem o preenchimento dos requisitos indicados no item 2 (2.1 a 2.2 e de 2.4 a 2.5), fotocópias das cadernetas e certificados mencionados nos itens e 3.2.3, juntamente com uma foto 3x4 recente, fotocópia da identidade, fotocópia do CPF, e enviar toda esta documentação pelos Correios, por correspondência registrada com aviso de recebimento para o seguinte endereço: PETROBRAS TRANSPORTE S.A. - TRANSPETRO FROTA NACIONAL DE PETROLEIROS - FRONAPE/GERAD A/C Processo Seletivo para Marítimos Av. Presidente Vargas, n.º 328, 2.º andar - Centro Rio de Janeiro - RJ CEP A data da Inscrição será aquela do registro nos Correios, não se aceitando inscrições ou documentos registrados após a data de 12/05/ A não apresentação de quaisquer dos documentos requeridos no item até a data limite para inscrição, assim como a não assinatura, implicará no indeferimento da mesma. 3.4 Os candidatos serão identificados pelo número da Caderneta de Inscrição e Registro - C.I.R, sendo este, para todos os fins, considerado como o número de inscrição. 3.5 A qualquer tempo, poderá ser anulada a inscrição e as provas do candidato, desde que verificada a falsidade em qualquer declaração e/ou qualquer irregularidade nas provas e/ou em documentos apresentados. 3.6 O candidato deverá indicar apenas uma opção de cargo. 3.7 Não serão aceitas solicitações de alteração de cargo e/ou de local da avaliação prática ou exames. 3.8 É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea. 3.9 Não será aceita a solicitação de inscrição que não atender rigorosamente ao estabelecido neste edital. 4. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 4.1 De caráter classificatório Qualificação técnica a) Prova de títulos, obedecida a pontuação atribuída aos cursos, de acordo com a Tabela para Prova de Títulos, item 9 deste edital. O candidato deverá apresentar, no ato de inscrição, fotocópia dos certificados que possuir indicados naquela tabela.

6 a.1) Os pontos considerados como Prova de Títulos (PT) serão iguais ao somatório da pontuação atribuída a cada curso na Tabela para Prova de Títulos, item 9 deste edital. b) Experiência Profissional Embarcado - EPE em navios petroleiros, gaseiros, quimiqueiros, cisterna ou rebocador offshore tipo AHTS, (tempo de embarque), de acordo com a "Tabela de Pesos para Cálculo de Experiência Profissional Embarcado, item 10 deste edital. O candidato deverá apresentar, no ato de inscrição, cópia da C.I.R. para fins de atendimento a este item. Considerar-se-á o período de 01/01/2004 a 31/03/2006 para o cômputo do tempo de embarque. b.1) Os pontos considerados como Experiência Profissional Embarcado (EPE) serão apurados com a aplicação da seguinte fórmula: EPE = somatório (do número de dias de embarque X peso previsto na tabela de pesos do item nº 10) Os candidatos habilitados em todas as fases do concurso deverão apresentar os originais dos documentos mencionados nos itens 2, 3.2.2, por ocasião do processo admissional na Sede da TRANSPETRO/FRONAPE. 4.2 De caráter eliminatório Avaliação prática de conhecimento específico, voltada para a operação de navios petroleiros, gaseiros ou cisterna, conforme especificado no item 13 deste edital Para as categorias de Eletricista, Condutor Mecânico ou Condutor Bombeador, será exigida também avaliação pratica específica, conforme estabelecido no item 13.9 deste edital Qualificação Biopsicossocial a) Exames médicos b) Avaliação psicológica c) Avaliação sociofuncional 5. DATA E LOCAL DA AVALIAÇÃO PRÁTICA 5.1 A avaliação prática, observada a conveniência da Transpetro, poderá ser realizada em sua Sede, agências marítimas, a bordo de navios por ela operados e em instituições por ela contratada, em datas, horários e locais a serem previamente comunicados aos candidatos classificados, por correspondência registrada (carta ou telegrama), endereçada ao logradouro indicado pelo candidato na ficha de inscrição, observada a ordem classificatória. 5.2 O não comparecimento nas datas, horários e locais que vierem a ser determinados pela TRANSPETRO, importará automaticamente na eliminação do candidato do processo seletivo público. 6. CADASTRO DE RESERVA CLASSIFICATÓRIO A posição do candidato no Cadastro de Reserva Classificatório será definida pelo Total de Pontos (TP) apurado com a aplicação da seguinte fórmula; com 3 casas decimais: TP = ((EPE x 4) + (PT x 6))/ 10 onde: TP = Total de Pontos;

7 EPE = Pontos obtidos de acordo com o tempo de embarque e Tabela de Pesos para Cálculo de Experiência Profissional Embarcado ; PT = Pontos referentes aos Títulos do candidato, de acordo com a Tabela para Prova de Títulos. 7. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO 7.1 O prazo de validade do Cadastro de Reserva Classificatório será de 1 ano, podendo ser prorrogado, uma única vez, por período igual, a critério da TRANSPETRO. 7.2 Obriga-se o candidato cadastrado a manter atualizado seu endereço, perante a TRANSPETRO, durante o período de validade do processo seletivo (validade do Cadastro de Reserva Classificatório). 8. SOLDADA BÁSICA, BENEFÍCIOS E VANTAGENS. 8.1 A soldada básica oferecida pela TRANSPETRO para as categorias objeto do presente processo seletivo encontra-se especificada no item 1 - QUADRO DE CATEGORIAS. 8.2 Os benefícios e vantagens serão aqueles que estiverem sendo concedidos pela TRANSPETRO conforme tabela salarial e benefícios constantes do acordo coletivo vigente na data da admissão do candidato. 9. DA PROVA DE TÍTULOS 9.1 A prova de títulos consiste na apresentação pelo candidato dos certificados constantes da tabela abaixo, cabendo à TRANSPETRO atribuir a pontuação pertinente, de acordo com o disposto na tabela constante do Item TABELA DE PONTUAÇÃO PARA PROVA DE TÍTULOS Certificados / 2ON / 2OM /CDM (MEC)/ DCM (BBD)/ ELT/ ASA / MOC/ MOM/ CZA/ TAA ESOP (Avançado Petroleiro) 15 / ESOG (Avançado Gaseiro) 15 / ECIA (Avançado Incêndio) 10/ 10 / ESCM (Avançado Cuidados Médicos) 10/ EIGN*, EIGM *(Inglês p/oficiais) 10 / EFNT (Especial de Familiarização em Navio Tanques) 5/ 10/ 10/ 10 /10 /50 /50 /50 ESRS (Responsabilidade Social) 5 / 5 / 5 / 5 / 5 / 25 / 25 / 25/ 50 / 50 ESPE (Sobrevivência Pessoal) 5 / 5/ 5 / 25 / 25 / 25 / 50/ 50 ESPM 5 / OPERADOR DP 20/ DP TECNICO EFAM ( Esp. Fam. Apoio. Marítimo) Curso técnico em mecânica eletricidade ou eletrônica (**) 80 / 60 /

8 Total= 100 /100 /100 /100 /100 /100 /100/ 100 /100 /100 (*) Os Certificados EIGN e EIGM poderão ser substituídos por certificação de curso de inglês em escola reconhecida, com carga horária de pelo menos 400 horas, ou declaração de proficiência em idioma Inglês equivalente emitido por escola reconhecida. (**) Os diplomas a serem apresentados devem ser de cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação e Cultura, devendo ser anexado documento/carimbo que comprove este fato. 10. DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 10.1 A experiência profissional do candidato se reverterá em pontos, atribuindo-se pesos à função exercida pelo candidato Tabela dos pesos para cálculo da experiência profissional embarcado FUNÇÃO A BORDO / PESO (NAVIO PETROLEIRO, GASEIRO, QUÍMICO E CISTERNA) / - CMT/IMT / 10 1ON/2ON / 7 CFM / 10 1OM/2OM / 7 BBD / 10 MEC / 10 ELT / 10 ASA / 10 CTR / 8 MNC / 10 MOC / 9 MNM / 10 MOM / 8 TAA / 10 CZA / CRITÉRIO DE INCLUSÃO NO CADASTRO DE RESERVA CLASSIFICATÓRIO 11.1 A utilização do Cadastro de Reserva Classificatório obedecerá rigorosamente a ordem de classificação por categoria publicada no Diário Oficial da União. As convocações para a avaliação prática de caráter específico, conforme item 5.1 deste edital, dar-se-ão de acordo com as necessidades de preenchimento de futuras vagas que venham a ocorrer no quadro de pessoal marítimo da TRANSPETRO. 12. DA AVALIAÇÃO PRÁTICA Na avaliação prática o candidato deverá demonstrar conhecimentos técnicos de operação de

9 navios petroleiros, cisternas e gaseiros. As questões práticas abordarão temas operacionais de navios tanque, abrangendo, no que couber em suas áreas de atuação, podendo haver, no transcorrer da prova prática, questionamentos verbais por parte da Banca Examinadora do concurso. O candidato deverá ter conhecimentos gerais sobre as seguintes normas: º OFICIAL DE NÁUTICA (2ON) e 2º OFICIAL DE MÁQUINAS (2OM): Domínio da Língua Inglesa entrada e saída de portos manobras em monobóias (SBM) amarração em quadro de bóias atracação em píer convencional e em terminais transbordo entre navios (STS transfer) carga e descarga sistema de limpeza com óleo cru (COW) sistema de limpeza de tanques para condição de reparos entrada e salvamento em compartimentos confinados. planos de emergência (incêndio, abandono, sopep) gerenciamento de esgoto sanitário operação de sistema de gás inerte sistemas de monitor de lastro e separador de água e óleo escrituração dos livros de registro de bordo sistemas de combate a incêndio e salvatagem e suas aplicações a bordo de navio tanque CONDUTOR BOMBEADOR (CDM/BBD): transbordo entre navios (STS transfer) carga e descarga sistema de limpeza com óleo cru (COW) sistema de limpeza de tanques para troca de produto sistema de limpeza de tanques para condição de reparos entrada e salvamento em compartimentos confinados planos de emergência de bordo (incêndio, abandono, sopep) sistema de gás inerte sistemas de monitor de lastro escrituração dos livros de registro de bordo sistemas de combate a incêndio e salvatagem e suas aplicações a bordo de navio tanque sistema de medição de tanques carga/lastro sistema de comando remoto de abertura de válvulas riscos e cuidados nas operações com benzeno e com H2S 12.3 CONDUTOR MECANICO (CDM/MEC): transbordo entre navios (STS transfer)

10 sistema de limpeza de tanques para troca de produto sistema de limpeza de tanques para condição de reparos entrada e salvamento em compartimentos confinados planos de emergência de bordo (incêndio, abandono, Sopep) esgoto sanitário sistema de gás inerte separador de água e óleo escrituração dos livros de registro de bordo sistemas de combate a incêndio e salvatagem e suas aplicações a bordo de navio tanque. Entrada em espaços confinados Operação com caldeiras Operação e manutenção de motores Sistema de lubrificação do motor de combustão principal Operação de recebimento de óleo combustível 12.4 ELETRICISTA (ELT) entrada e saída de portos planos de emergência gerenciamento de esgoto sanitário operação de sistema de gás inerte sistemas de combate a incêndio e salvatagem e suas aplicações a bordo de navio tanque 12.5 AUXILIAR DE SAÚDE (ASA) primeiros socorros em acidentes físicos causados por manuseio de petróleo e seus derivados entrada e salvamento em compartimentos confinados planos de emergência de bordo gerenciamento de esgoto sanitário escrituração dos livros de registros de bordo sistemas de combate a incêndio e salvatagem e suas aplicações a bordo de navio tanque 12.6 MOÇO DE CONVÉS (MOC) entrada e saída de portos manobras em monobóias (SBM) amarração em quadro de bóias atracação em píer convencional e em terminais transbordo entre navios (STS transfer) carga e descarga

11 sistema de limpeza com óleo cru (COW) sistema de limpeza de tanques para troca de produto sistema de limpeza de tanques para condição de reparos entrada e salvamento em compartimentos confinados planos de emergência de bordo gerenciamento de esgoto sanitário sistema de gás inerte sistemas monitor de lastro e separador de água e óleo sistemas de combate a incêndio e salvatagem e suas aplicações a bordo de navio tanque 12.7 MOÇO DE MÁQUINAS (MOM) entrada e saída de portos manobras em monobóias (SBM) amarração em quadro de bóias atracação em píer convencional e em terminais sistema de limpeza com óleo cru (COW) sistema de limpeza de tanques para troca de produto sistema de limpeza de tanques para condição de reparos entrada e salvamento em compartimentos confinados planos de emergência de bordo gerenciamento de esgoto sanitário sistema de gás inerte sistemas monitor de lastro e separador de água e óleo sistemas de combate a incêndio e salvatagem e suas aplicações a bordo de navio tanque 12.8 COZINHEIRO (CZA) e TAIFEIRO (TAA) entrada e salvamento em compartimentos confinados reparos a quente e a frio planos de emergência de bordo sistemas de combate a incêndio e salvatagem e suas aplicações a bordo Para as categorias de Eletricista e Condutor Mecânico, além das questões sobre operação de navios tanque, será exigida também avaliação de habilidade pratica sobre os seguintes temas: CONDUTOR MECÂNICO (CDM/MEC): prática de solda de eletrodo revestido prática de solda oxi-acetileno prática de corte

12 prática de usinagem ( uso do torno para: rosca, desbaste, etc.) metrologia : habilidade no uso dos instrumentos de medições noções de caldeiraria ELETRICISTA (ELT) Prática de leitura de diagramas unifilar elétricos/eletrônicos prática de soluções de defeitos em painéis elétricos de partida/ controle de bombas e equipamentos prática no manuseio de instrumentos de medições As avaliações práticas serão realizadas em local e horário a serem determinados na convocação do candidato por telegrama, fax ou correspondência para o endereço constante da ficha deinscrição do candidato O candidato inapto na avaliação prática será automaticamente excluído do cadastro dereserva. 13. DA QUALIFICAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL 13.1 A avaliação médica deverá constar de exame de aptidão física, exame clínico, exames complementares básicos e exames complementares inerentes à atividade e ao ambiente de trabalho Avaliação psicológica considerando o potencial intelectual, aptidões, características de personalidade, habilidades específicas e demais aspectos de ordem psicológica relacionados ao desempenho das funções inerentes ao cargo e às condições de trabalho A avaliação psicológica será realizada em local e em horário a serem determinados na convocação do candidato, sendo feita por telegrama, fax ou correspondência para o endereço constante da ficha de inscrição do candidato Na avaliação psicológica, o candidato receberá parecer favorável ou desfavorável O parecer desfavorável na avaliação psicológica implicará na convocação do candidato para realização de nova avaliação por outra entidade. A confirmação do resultado anterior acarretará na eliminação do candidato. A não confirmação do resultado desfavorável tem como critério de desempate, o resultado de nova avaliação, realizada por uma terceira entidade O candidato que obtiver parecer desfavorável na avaliação psicológica, confirmado após os procedimentos previstos no item 14.5, será eliminado do processo seletivo público A avaliação médica será realizada em locais e em horários a serem determinados na convocação do candidato, sendo feita por telegrama, fax ou correspondência para o endereço constante da ficha de inscrição do candidato O candidato deverá realizar sua avaliação médica no prazo determinado pela Transpetro. O candidato que não concluir sua avaliação no prazo estipulado será considerado desistente estando automaticamente excluído do processo seletivo público.

13 13.9 Avaliação social composta de verificação da integridade sociofuncional do candidato O candidato contra-indicado em qualquer etapa da avaliação biopsicossocial será automaticamente excluído do cadastro de reserva O candidato habilitado na qualificação biopsicossocial permanecerá no cadastro de Reserva, mantida a ordem de classificação no processo seletivo Não caberá recurso ao candidato reprovado nas etapas da avaliação médica ou na de integridade sociofuncional. 14. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES 14.1 Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Processo Seletivo Público, valendo para esse fim a homologação publicada no Diário Oficial da União Para a inscrição, não serão aceitos protocolos de documentos exigidos Admitir-se-á um único recurso para cada candidato, relativamente ao resultado da prova prática, desde que devidamente fundamentado, e apresentado pelo próprio candidato no prazo máximo de 48 horas, contados da realização da avaliação prática. O recurso deverá ser dirigido à Comissão do Processo Seletivo Público - TRANSPETRO - 001/2006 pra o endereço constante no item A Comissão será soberana em suas decisões, constituindo última instância para recursos citado no item 14.3, razão pela qual não caberão recursos administrativos adicionais A participação dos candidatos neste Processo Seletivo não implica obrigatoriedade de sua admissão, cabendo a TRANSPETRO avaliação da conveniência e oportunidade de aproveitá-los em número estritamente necessários às atividades por ela desenvolvidas, respeitada a ordem de classificação O candidato convocado para as fases de avaliação prática de caráter específico, conforme item 13 deste edital, qualificação biopsicossocial, conforme item 14. deste edital, e admissão na Transpetro, que não possa atender momentaneamente àquelas convocações, deverá entregar à TRANSPETRO, em até 48 horas após a convocação, declaração expressando tal condição e informando o motivo e o prazo de impedimento, solicitando a prorrogação da convocação, que será apreciado pela comissão do processo seletivo publico. Se julgado procedente, o candidato permanecerá no cadastro de reserva classificatório, sendo convocado o candidato seguinte. Caso julgado improcedente o candidato imediatamente será reconvocado O não atendimento de convocação que trata o item anterior, desde que tenha sido precedida da declaração mencionado no item 15.6, implicará em uma segunda e última convocação pela Transpetro, que caso não atendido, implicará na exclusão do candidato do processo seletivo O candidato que não atender às convocações previstas neste edital nos prazos estipulados pela TRANSPETRO, será considerado desistente, sendo automaticamente excluído do processo seletivo.

14 14.8 A contratação será em caráter experimental nos primeiros 90 (noventa) dias, ao término do qual, se o desempenho do empregado for satisfatório, o contrato converter-se-á, automaticamente, em Contrato por Prazo Indeterminado Será vedada a readmissão de ex-empregado(a), da Petrobras ou Sistema Petrobras, dispensado(a) por interesse da empresa ou justa causa Todas as despesas decorrentes da participação, em qualquer fase do processo seletivo publico serão de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) Documentos indispensáveis para admissão na TRANSPETRO: a) Carteira de Identidade; b) Título de Eleitor; c) Certificado de Reservista, d) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS (atual e anteriores); e) Caderneta de Inscrição e Registro - CIR (atual), f) PIS/PASEP (se não for o 1º emprego); g) CPF; h) Registro Civil (inclusive dos dependentes se for o caso); i) Declaração de Não Acumulação de Cargos Públicos; j) todos os documentos originais mencionados nos itens 2, e 3.2.3, apresentados por ocasião do processo admissional, conforme citado no item do presente edital; k) todos os documentos indicados no anexo A, para categoria na qual o candidato está sendo contratado O resultado do processo seletivo público será homologado pelo Gerente Executivo de Recursos Humanos da Transpetro e publicado no Diário Oficial da União. Os casos omissos serão resolvidos pela Transpetro. 15. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS As publicações de referência são aquelas normativas e técnicas da atividade marítima e de aplicação diária nas fainas de bordo em navios petroleiros, gaseiros e quimiqueiros: 1) Convenção Internacional sobre Normas e Treinamento de Marítimos, Expedição de Certificados e Serviços de Quarto, 1978, Emendada em 1995 (Convenção STCW); 2) Convenção Internacional para a Salvaguarda da Vida Humana no Mar (SOLAS) Edição Consolidada 1998; 3) Convenção Internacional para a Prevenção da Poluição por Navios (MARPOL) - Edição ) Guia Internacional de Segurança para Navios Tanques e Terminais (ISGOTT) - Quarta Edição 5) Norma da Autoridade Marítima - NORMAM

15 6) Lei de Segurança do Tráfego Aquaviário - LESTA 7) Regulamento de Segurança do Tráfego Aquaviário Águas sob Jurisdição Nacional - REL ESTA 8) Manual de Combate a Incêndio - Centro de Adestramento Almirante Marques Leão <!ID > Siglas utilizadas nesse edital: C.I.R. - Caderneta de Inscrição e Registro. COREN - Conselho Regional de Enfermagem. EFNT - Curso Especial de Familiarização de Navios Tanque ESOP - Curso Especial de Segurança em Operações de Carga em Navios Petroleiros ESOG - Curso Especial de Segurança em Operações de Carga em Navios Tanque para Gás Liqüefeito ECIA - Curso Especial Avançado de Combate a Incêndio ECIN - Básico de Combate à Incêndio EIGM - Curso de Inglês para Oficiais de Máquinas. EIGN - Curso de Inglês Para Oficiais de Náutica ESCM - Curso Especial de Cuidados Médicos ESPM - Curso Especial de Proficiência em Embarcações de Sobrevivência no Mar EROG - Curso Especial de Radio-Operador Geral ESOR - Curso Especial de Operador Radar EARP - Curso Especial de Operador ARPA FEFAM- Curso Especial de familiarização no apoio marítimo ESRS- Curso Especial de Segurança Pessoal e Responsabilidade Social ORLANDO LUIZ ORLANDI Gerente Executivo de Recursos Humanos