EDITAL Nº 33/2017 PROCESSO SELETIVO DE DOCENTE CURSO DE MEDICINA VETERINÁRIA

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1 EDITAL Nº 33/2017 PROCESSO SELETIVO DE DOCENTE CURSO DE MEDICINA VETERINÁRIA No uso de suas atribuições e por meio do presente Edital, o Diretor Geral da Faculdade Guanambi comunica e torna pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Docente, que será regido pelas normas a seguir descritas, além das que lhes sejam relacionadas. 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O prazo de validade do Processo Seletivo será de 12 (doze) meses, contado da data do resultado do processo. 1.2 O regime de contratação será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho, com remuneração inicial a depender da titulação (especialista, mestre ou doutor) do candidato e do regime de contratação, que poderá ser horista, parcial ou integral. 1.3 A aprovação na presente seleção não implica obrigatoriedade da Faculdade Guanambi em celebrar contrato com o professor ora classificado. 1.4 O Processo Seletivo Simplificado será constituído das seguintes etapas, nesta ordem: Primeira Etapa: Prova de Títulos (avaliação do Currículo Lattes). Serão considerados: titulação, tempo de docência, tempo de experiência profissional, produção científica e acadêmica. O barema de avaliação desta fase encontra-se detalhado no ANEXO III Segunda Etapa: Aula Pública, de natureza eliminatória. a) A segunda etapa do processo seletivo acontecerá entre os dias 11 a 13 de Dezembro de 2017, sendo que o horário, bem como, tema da aula pública, serão informados aos candidatos pelo site no dia 08/12/2017. O tema selecionado versará sobre assunto abrangente dentro da Área de Conhecimento/Matéria/Componente Curricular que o candidato tenha se inscrito. b) Excepcionalmente o candidato que comprovar residência a distância superior a 500km do município de Guanambi poderá solicitar a realização dessa etapa por meio de teleconferência. I) A solicitação, bem como sua comprovação, deverão ser encaminhadas, por (ger.rh@faculdadeguanambi.edu.br) até o dia 07/12/2017. II) Em caso de deferimento, a Faculdade Guanambi não se responsabiliza por problemas ou dificuldades técnicas. c) A duração da aula pública será de no mínimo 10 minutos e, no máximo, 15 minutos.

2 d) O candidato deverá apresentar à Banca Examinadora o Plano de Aula, que compõem o Barema de sua avaliação. e) A Banca Examinadora atribuirá uma nota correspondente à aula ministrada, com nota variando entre 0 (zero) a 50 (cinquenta) a partir do instrumento específico de avaliação, conforme Anexo IV Terceira Etapa: Entrevista, de natureza classificatória. a) A terceira etapa do processo seletivo acontecerá logo após a segunda etapa (Aula Pública). b) A Banca Examinadora, para fins da Terceira Etapa, será composta por três membros, definidos pela coordenação do curso, com anuência do setor de recursos humanos. c) Cada candidato será entrevistado pela Banca Examinadora que atribuirá uma nota correspondente de 0 a 20 (zero a vinte) a partir do instrumento interno e específico de averiguação. d) O roteiro da entrevista ficará a critério do representante do Setor de Recursos Humanos. 1.5 Serão sumariamente DESCLASSIFICADOS da Seleção o candidato que: a) não atender aos requisitos mínimos; b) não comparecer a qualquer uma das etapas; c) não cumprir os horários estabelecidos para a realização das mesmas; d) obtiver média global inferior a 70,0 (setenta). 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1 Períodos de inscrição: 20/11/2017 a 04/12/ As inscrições para o processo seletivo deverão ser realizadas EXCLUSIVAMENTE VIA E- MAIL, enviando a FICHA DE INSCRIÇÃO devidamente preenchida (Anexo II), juntamente com o Currículo Lattes para o seguinte endereço: selecao@faculdadeguanambi.edu.br Podem se inscrever na seleção, os graduados em cursos de nível superior de duração plena, sendo que a titulação exigida para cada caso, será a prevista no Edital (Anexo I), desde que realizada em Instituição de Ensino Superior reconhecida, conforme prevê a legislação em vigor Inexatidões e/ou incorreção das informações prestadas pelo candidato no decorrer do processo seletivo importará na DESCLASSIFICAÇÃO IMEDIATA do mesmo, com o CANCELAMENTO de sua inscrição e a ANULAÇÃO de todos os atos antecedentes e/ou decorrentes, em qualquer época, ficando o candidato, ainda, sujeito às penalidades previstas em lei.

3 2.5. Da mesma maneira, será DESCLASSIFICADO do processo seletivo o candidato que deixar de enviar, juntamente com a sua inscrição, o Currículo Lattes atualizado. 3. DA CLASSIFICAÇÃO 3.1 Após a prova didática e a entrevista, a Banca Examinadora atribuirá nota de 0 (zero) a 100 (cem) pontos para cada uma dessas etapas, de acordo com os critérios estabelecidos e os candidatos serão classificados segundo a ordem decrescente desses pontos Para lograr aprovação, o candidato terá que alcançar nota final 70,0 (igual ou maior que setenta); 3.3. Serão desclassificados os candidatos que não comparecerem a qualquer das etapas do processo seletivo nos locais, datas e horários estabelecidos para cada uma, e os que obtiverem nota final <70,0 (menor que setenta). 4. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS 4.1 O resultado final do processo seletivo será divulgado, após aprovado pelo Diretor Geral, através do site e na secretaria do Setor de Recursos Humanos da Faculdade Guanambi no dia 18/12/ DA CONTRATAÇÃO 5.1. Após Resultado Final do Processo Seletivo, tratando-se de vagas destinadas a cadastro de reserva, a Faculdade Guanambi convocará, à medida que surgir a efetiva necessidade, os candidatos aprovados, através do site por ordem de classificação final com a pontuação final em ordem decrescente Será enviado aos candidatos informando a data da contratação, bem como demais informações pertinentes à esta No ato da contratação o candidato aprovado deverá apresentar os seguintes documentos: Documentos: a) 02 fotos 3X4; b) Xerox da Carteira de Identidade; c) Xerox do CPF; d) Xerox do Título de Eleitor; e) Certidão de Antecedentes Criminais (original); f) Certidão de Nascimento ou Casamento; g) Carteira de Trabalho; h) Xerox do Certificado de Reservista (frente e verso);

4 i) Xerox do PIS ou PASEP (Cartão de inscrição ou documento que conste o número do mesmo); j) Xerox do Diploma e Histórico Escolar (correspondente ao cargo a ser exercido); l) Certidão De Nascimento De Filhos Menores De 14 Anos; M) Carteira De Vacinação Dos Filhos Menores De 5 Anos; N) Tipo Sanguíneo. O) Comprovante de Endereço; P) Documentos Pertinentes ao Cargo (Xerox da CRP); Q) Currículo Lattes, com as devidas comprovações, já na ordem que constam no Lattes. 6. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 6.1. O acompanhamento das publicações referentes ao Processo Seletivo é de responsabilidade exclusiva do candidato; 6.2. Não serão prestadas por telefone, informações relativas a situação do candidato no Processo Seletivo; 6.3. Todos os atos relativos ao presente Processo Seletivo, convocações, avisos e resultados serão publicados no site A Faculdade não se responsabilizará por eventuais prejuízos causados ao candidato decorrentes de: a) endereço não atualizado; b) endereço de difícil acesso. 7. DO CRONOGRANA Publicação do Edital 20/11/2017 Período de Inscrições 20/11 a 04/12/2017 Resultado dos classificados para a segunda etapa 06/12/2017 Divulgação dos horários e temas para aulas 08/12/2017 públicas Aula pública 11 a 13/12/2017 Entrevista 11 a 13/12/2017 Resultado Final 19/12/2017 Guanambi, 20 de Dezembro de Georgheton Melo Nogueira Diretor Geral

5 ANEXO I - EDITAL Nº 33/2017 PROCESSO SELETIVO DE DOCENTE QUADRO DE ÁREA/DISCIPLINA/ TITULAÇÃO E PREVISÃO DE CONTRATAÇÃO CURSO GRUPO DE DISCIPLINAS TITULAÇÃO CONTRATAÇÃO Medicina Veterinária - Análises Clínicas Veterinárias (Patologia Clínica Veterinária) Bacharelado em Medicina Veterinária com Especialização em Patologia Clínica Veterinária ou Análises Clínicas Veterinárias. Imediata

6 ANEXO II - EDITAL Nº 33/2017 PROCESSO SELETIVO DE DOCENTE FICHA DE INSCRIÇÃO XXXXXXXXXX [INSIRA NOME] [CPF] [RG/Órgão expedidor/data] [Endereço, Cidade, Estado CEP] [Telefone] [ ] RESUMO DE FORMAÇÃO Insira aqui dados de formação acadêmica em nível de Graduação, Especialização, Mestrado e Doutorado, identificando ênfases de formação e linhas de pesquisa. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DISCIPLINAS DISCIPLINAS Adicione aqui disciplinas, dentre as disponíveis no edital, as quais esteja apto a ministrar. DISPONIBILIDADE Digite aqui sua disponibilidade de tempo para atuar na Faculdade Guanambi, considerando o período semanal de funcionamento das 7h as 23h20 de segunda a sexta-feira e aos sábado das 7h às 12h20. EXPERIÊNCIA [Datas] [Datas] [Cargo], [Empresa] Este é o lugar para uma breve síntese das responsabilidades principais e conquistas mais impressionantes. [Cargo], [Empresa] Este é o lugar para uma breve síntese das responsabilidades principais e conquistas mais impressionantes.

7 PRODUÇÃO ACADÊMICA ARTIGOS PUBLICADOS EM REVISTAS INDEXADAS CAPÍTULOS DE LIVROS LIVROS TEXTOS COMPLETOS PUBLICADOS EM ANAIS DE EVENTOS RESUMOS PUBLICADOS EM ANAIS DE EVENTOS INTERNACIONAIS DEMAIS PRODUÇÕES [Título do artigo ], [Nome da revista, ano, número e páginas da revista] [Nome do capítulo], [Título do livro, ano, número e páginas do livro] [Título do livro, ano, número e páginas do livro] [Nome do evento, ano, cidade do evento e instituição organizadora] [Nome do evento, ano, cidade do evento e instituição organizadora] [Utilize aqui normas ABNT para citações] ATENÇÃO: O candidato não selecionado terá o prazo máximo de 30 (trinta) dias após a inscrição, para retirar a sua documentação junto à coordenação do curso, mediante apresentação de 2ª via desta ficha, sob pena de descarte do mesmo. Declaro estar ciente das condições do presente processo de seleção e declaro, sob as penas da Lei, serem verdadeiras as informações prestadas. Local, data: Assinatura:

8 ANEXO III - EDITAL Nº 33/2017 BAREMA DE AVALIAÇÃO DO CURRÍCULO DOS CANDIDATOS AO CARGO DOCENTE TÍTULOS 01 Titulação Acadêmica (pontuação não cumulativa) 02. Aderência da Titulação em relação a disciplina 03. Cursos de atualização e aperfeiçoamento. 04. Atividades docentes nos últimos 5 anos (em instituições de ensino básico e/ou superior) 05. Experiência prática profissional relacionada com a disciplina para a qual se candidata 06. Atividades em programas acadêmicoadministrativos ou projetos de ensino, pesquisa e/ou extensão, nos últimos 3 anos; 07. Produção Técnica e orientações 08. Produção técnicocientífica, na área nos últimos 3 anos VALOR UNITÁRIO - Especialista: 02 pontos - Mestre: 05 pontos - Doutor: 08 pontos - Ênfase ou área de concentração dos cursos. Temas dos trabalhos Acadêmicos (monografia, dissertação, tese). - Atualização (mínimo de 40 horas e máximo de 120h): 0.3 ponto. - Experiência em disciplina da área específica ou correlata: 1,0 ponto para cada semestre; - Experiência na disciplina para a qual se candidata: 2,0 pontos por semestre - 0,4 ponto para cada semestre; - Projeto ou programa ligado ao curso (monitoria, pesquisa e extensão): 0,5 ponto por semestre; PONTUAÇÃO MÁXIMA - Participação em outras atividades acadêmicas ou de caráter cultural: 0,2 ponto 2,0 a) Artigo em periódico acadêmico indexado* - Como autor principal: 01 ponto por artigo; - Como coautor: 0,5 ponto por artigo; b) Artigo em periódico acadêmico não indexados: - Como autor principal: 0,5 ponto por artigo; - Como coautor : 0,3 ponto por artigo; c) Livro: - Como autor principal: 02 pontos por livro; - Coautor de livro:1,0 ponto por livro; d) Capítulo em livro: 2,0 - Como autor principal: 01 ponto por capítulo; - Coautor de capítulo em livro: 0,5 ponto por capítulo; e) Publicação em anais: - Autor de resumo em Congresso: 0,2 ponto por resumo; - Coautor do resumo em Congresso: 0,1 ponto por resumo; 1,0 - Autor de Artigo em Anais de Congresso: 0,5 ponto por artigo; - Coautor de Artigo em Anais de Congresso: 0,3 ponto por artigo. TOTAL 30 * Serão considerados os periódicos acadêmicos indexados na base de dados/sistema Qualis da Capes e os textos publicados com registro ISSN ou ISBN 08 1,5 1,5 5,0 5,0 2,0 2,0 PONTOS OBTIDOS

9 ANEXO IV - EDITAL Nº 33/2017 BAREMA DE AVALIAÇÃO DE AULA PÚBICA DOS CANDIDATOS AO CARGO DOCENTE CRITÉRIOS NÚMERO DE PONTOS PLANO MÁXIMO OBTIDO 1. Objetivos: clareza, coerência e adequação ao desenvolvimento do tema 2,5 2. Justificativa: clareza, argumentação e relevância 2,5 3. Conteúdo: enfoque, atualidade e relevância 2,5 4. Metodologia: exeqüibilidade, adequação, inovação e criatividade 2,5 5. Referências: atualidade, consistência e adequação ao conteúdo e às normas da ABNT 2,5 AULA MÁXIMO OBTIDO 6. Adequação entre a aula e o plano apresentado 3,0 7. Domínio do conteúdo 3,5 8. Transposição didática (capacidade de relacionar, exemplificar e adequar o conteúdo ao contexto) 9. Expressão comunicativa (linguagem verbal e corporal adequadas, dicção, postura) 3,5 3,5 10. Relevância dos itens abordados 3,0 11. Articulação entre as idéias apresentadas permitindo a configuração do seu todo 3,0 12. Atualidade das informações 3,0 13. Capacidade argumentativa 3,0 14. Clareza e objetividade 3,0 15. Uso adequado de recursos didáticos 3,0 16. Capacidade de síntese 3,0 17. Adequação da aula e do conteúdo selecionado ao tempo prescrito 3,0 TOTAL 50,0

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