EDITAL Nº 32/2017 PROCESSO SELETIVO DE DOCENTES E SUPERVISORES DE ESTÁGIO PARA O CURSO DE PSICOLOGIA

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1 EDITAL Nº 32/2017 PROCESSO SELETIVO DE DOCENTES E SUPERVISORES DE ESTÁGIO PARA O CURSO DE PSICOLOGIA No uso de suas atribuições e por meio do presente Edital, o Diretor Geral da Faculdade Guanambi comunica e torna pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Docente, que será regido pelas normas a seguir descritas, além das que lhes sejam relacionadas. 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O prazo de validade do Processo Seletivo será de 12 (doze) meses, contado da data do resultado do processo. 1.2 O regime de contratação será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho, com remuneração inicial a depender da carga horária destinada ao preceptor e para as vagas docentes, incidem a variação conforme titulação (especialista, mestre ou doutor) do candidato e do regime de contratação, que poderá ser horista, parcial ou integral. 1.3 A aprovação na presente seleção não implica obrigatoriedade da Faculdade Guanambi em celebrar contrato com o professor ora classificado. 1.4 O Processo Seletivo Simplificado será constituído das seguintes etapas, nesta ordem: Primeira Etapa: Prova de Títulos (avaliação do Currículo Lattes). Serão considerados: titulação, tempo de docência, tempo de experiência profissional, produção científica e acadêmica. O barema de avaliação varia conforme especificidade da vaga (docente ou preceptoria) e encontra-se detalhado no ANEXO III e ANEXO IV, respectivamente Segunda Etapa: Aula Pública, de natureza eliminatória. a) A segunda etapa do processo seletivo acontecerá entre os dias 11 a 13 de Dezembro de 2017, sendo que o horário, bem como, tema da aula pública, serão informados aos candidatos pelo site no dia 08/12/2017. O tema selecionado versará sobre assunto abrangente dentro da Área de Conhecimento/Matéria/Componente Curricular que o candidato tenha se inscrito.

2 b) Excepcionalmente o candidato que comprovar residência a distância superior a 500km do município de Guanambi poderá solicitar a realização dessa etapa por meio de teleconferência. I) A solicitação, bem como sua comprovação, deverão ser encaminhadas, por (ger.rh@faculdadeguanambi.edu.br) até o dia 07/12/2017. II) Em caso de deferimento, a Faculdade Guanambi não se responsabiliza por problemas ou dificuldades técnicas. c) A duração da aula pública será de no mínimo 10 minutos e, no máximo, 15 minutos. d) O candidato deverá apresentar à Banca Examinadora o Plano de Aula, que compõem o Barema de sua avaliação. e) O material necessário para a aula pública (computador, Datashow, pincel, lousa) será fornecido pela Instituição. f) Para os candidatos inscritos para as vagas docentes a Banca Examinadora atribuirá uma nota correspondente à aula ministrada, com nota variando entre 0 (zero) a 50 (cinquenta) a partir do instrumento específico de avaliação, conforme Anexo V. g) Para os candidatos inscritos para as vagas de preceptoria de estágio a Banca Examinadora atribuirá uma nota correspondente à aula ministrada, com nota variando entre 0 (zero) a 20 (vinte) a partir do instrumento específico de avaliação, conforme Anexo VI Terceira Etapa: Entrevista, de natureza classificatória. a) A terceira etapa do processo seletivo acontecerá logo após a segunda etapa (Aula Pública). b) A Banca Examinadora, para fins da Terceira Etapa, será composta por três membros, definidos pela coordenação do curso, com anuência do setor de recursos humanos. c) Cada candidato à vaga docente será entrevistado pela Banca Examinadora que atribuirá uma nota correspondente de 0 a 20 (zero a vinte) a partir do instrumento interno e específico de averiguação. d) Cada candidato à vaga de preceptoria de estagio será entrevistado pela Banca Examinadora que atribuirá uma nota correspondente de 0 a 30 (zero a trinta) a partir do instrumento interno e específico de averiguação. e) O roteiro da entrevista ficará a critério do representante do Setor de Recursos Humanos. 1.5 Serão sumariamente DESCLASSIFICADOS da Seleção o candidato que: a) não atender aos requisitos mínimos; b) não comparecer a qualquer uma das etapas;

3 c) não cumprir os horários estabelecidos para a realização das mesmas; d) obtiver média global inferior a 70,0 (setenta). 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1 Períodos de inscrição: 20/11/2017 a 04/12/ As inscrições para o processo seletivo deverão ser realizadas EXCLUSIVAMENTE VIA E- MAIL, enviando a FICHA DE INSCRIÇÃO devidamente preenchida (Anexo II), juntamente com o Currículo Lattes para o seguinte endereço: selecao@faculdadeguanambi.edu.br Podem se inscrever na seleção, os graduados em cursos de nível superior de duração plena, sendo que a titulação exigida para cada caso, será a prevista no Edital (Anexo I), desde que realizada em Instituição de Ensino Superior reconhecida, conforme prevê a legislação em vigor Inexatidões e/ou incorreção das informações prestadas pelo candidato no decorrer do processo seletivo importará na DESCLASSIFICAÇÃO IMEDIATA do mesmo, com o CANCELAMENTO de sua inscrição e a ANULAÇÃO de todos os atos antecedentes e/ou decorrentes, em qualquer época, ficando o candidato, ainda, sujeito às penalidades previstas em lei Da mesma maneira, será DESCLASSIFICADO do processo seletivo o candidato que deixar de enviar, juntamente com a sua inscrição, o Currículo Lattes atualizado. 3. DA CLASSIFICAÇÃO 3.1 Após a prova didática e a entrevista, a Banca Examinadora atribuirá nota de 0 (zero) a 100 (cem) pontos para cada uma dessas etapas, de acordo com os critérios estabelecidos e os candidatos serão classificados segundo a ordem decrescente desses pontos Para lograr aprovação, o candidato terá que alcançar nota final 70,0 (igual ou maior que setenta); 3.3. Serão desclassificados os candidatos que não comparecerem a qualquer das etapas do processo seletivo nos locais, datas e horários estabelecidos para cada uma, e os que obtiverem nota final <70,0 (menor que setenta). 4. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS 4.1 O resultado final do processo seletivo será divulgado, após aprovado pelo Diretor Geral, através do site e na secretaria do Setor de Recursos Humanos da Faculdade Guanambi no dia 18/12/2017.

4 5. DA CONTRATAÇÃO 5.1. Após Resultado Final do Processo Seletivo, tratando-se de vagas destinadas a cadastro de reserva, a Faculdade Guanambi convocará, à medida que surgir a efetiva necessidade, os candidatos aprovados, através do site por ordem de classificação final com a pontuação final em ordem decrescente Será enviado aos candidatos informando a data da contratação, bem como demais informações pertinentes à esta No ato da contratação o candidato aprovado deverá apresentar os seguintes documentos: Documentos: a) 02 fotos 3X4; b) Xerox da Carteira de Identidade; c) Xerox do CPF; d) Xerox do Título de Eleitor; e) Certidão de Antecedentes Criminais (original); f) Certidão de Nascimento ou Casamento; g) Carteira de Trabalho; h) Xerox do Certificado de Reservista (frente e verso); i) Xerox do PIS ou PASEP (Cartão de inscrição ou documento que conste o número do mesmo); j) Xerox do Diploma e Histórico Escolar (correspondente ao cargo a ser exercido); l) Certidão De Nascimento De Filhos Menores De 14 Anos; M) Carteira De Vacinação Dos Filhos Menores De 5 Anos; N) Tipo Sanguíneo. O) Comprovante de Endereço; P) Documentos Pertinentes ao Cargo (Xerox da CRP); Q) Currículo Lattes, com as devidas comprovações, já na ordem que constam no Lattes. 6. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 6.1. O acompanhamento das publicações referentes ao Processo Seletivo é de responsabilidade exclusiva do candidato; 6.2. Não serão prestadas por telefone, informações relativas a situação do candidato no Processo Seletivo; 6.3. Todos os atos relativos ao presente Processo Seletivo, convocações, avisos e resultados serão publicados no site A Faculdade não se responsabilizará por eventuais prejuízos causados ao candidato decorrentes de:

5 a) endereço não atualizado; b) endereço de difícil acesso. 7. DO CRONOGRANA Publicação do Edital 20/11/2017 Período de Inscrições 20/11 a 04/12/2017 Resultado dos classificados para a segunda etapa 06/12/2017 Divulgação dos horários e temas para aulas 08/12/2017 públicas Aula pública 11 a 13/12/2017 Entrevista 11 a 13/12/2017 Resultado Final 19/12/2017 Guanambi, 20 de Dezembro de Georgheton Melo Nogueira Diretor Geral

6 ANEXO I - EDITAL Nº 32/2017 PROCESSO SELETIVO DE DOCENTE QUADRO DE ÁREA/DISCIPLINA/ TITULAÇÃO E PREVISÃO DE CONTRATAÇÃO TIPO DE VAGA (DOCENTE OU SUPERVISÃO) Docente GRUPO DE DISCIPLINAS Transtornos Alimentares Psicologia do Desenvolvimento na Idade Adulta e Velhice Psicopatologia Infantil Psicologia Jurídica Psicologia Forense TITULAÇÃO Mestrado e/ou Doutorado em Psicologia ou áreas afins CONTRATAÇÃO Fevereiro/2018 Supervisão de Estágio Supervisão de Estágio Estagio Curricular Especifico I e II (Políticas Públicas/ Saúde/Direitos Humanos) Estágio Curricular Específico III e IV (Psicoterapia Individual Infanto-Juvenil e Plantão Psicológico) Especialista Especialista Fevereiro/2018 Fevereiro/2018

7 ANEXO II - EDITAL Nº 32/2017 PROCESSO SELETIVO DE DOCENTE FICHA DE INSCRIÇÃO XXXXXXXXXX [INSIRA NOME] [CPF] [RG/Órgão expedidor/data] [Endereço, Cidade, Estado CEP] [Telefone] [ ] RESUMO DE FORMAÇÃO Insira aqui dados de formação acadêmica em nível de Graduação, Especialização, Mestrado e Doutorado, identificando ênfases de formação e linhas de pesquisa. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DISCIPLINAS DISCIPLINAS Adicione aqui disciplinas, dentre as disponíveis no edital, as quais esteja apto a ministrar. DISPONIBILIDADE Digite aqui sua disponibilidade de tempo para atuar na Faculdade Guanambi, considerando o período semanal de funcionamento das 7h as 23h20 de segunda a sexta-feira e aos sábado das 7h às 12h20. EXPERIÊNCIA [Datas] [Datas] [Cargo], [Empresa] Este é o lugar para uma breve síntese das responsabilidades principais e conquistas mais impressionantes. [Cargo], [Empresa] Este é o lugar para uma breve síntese das responsabilidades principais e conquistas mais impressionantes. PRODUÇÃO ACADÊMICA

8 ARTIGOS PUBLICADOS EM REVISTAS INDEXADAS CAPÍTULOS DE LIVROS LIVROS TEXTOS COMPLETOS PUBLICADOS EM ANAIS DE EVENTOS RESUMOS PUBLICADOS EM ANAIS DE EVENTOS INTERNACIONAIS DEMAIS PRODUÇÕES [Título do artigo ], [Nome da revista, ano, número e páginas da revista] [Nome do capítulo], [Título do livro, ano, número e páginas do livro] [Título do livro, ano, número e páginas do livro] [Nome do evento, ano, cidade do evento e instituição organizadora] [Nome do evento, ano, cidade do evento e instituição organizadora] [Utilize aqui normas ABNT para citações] ATENÇÃO: O candidato não selecionado terá o prazo máximo de 30 (trinta) dias após a inscrição, para retirar a sua documentação junto à coordenação do curso, mediante apresentação de 2ª via desta ficha, sob pena de descarte do mesmo. Declaro estar ciente das condições do presente processo de seleção e declaro, sob as penas da Lei, serem verdadeiras as informações prestadas. Local, data: Assinatura:

9 ANEXO III - EDITAL Nº 32/2017 BAREMA DE AVALIAÇÃO DO CURRÍCULO DOS CANDIDATOS AO CARGO DOCENTE TÍTULOS 01 Titulação Acadêmica (pontuação não cumulativa) 02. Aderência da Titulação em relação a disciplina 03. Cursos de atualização e aperfeiçoamento. 04. Atividades docentes nos últimos 5 anos (em instituições de ensino básico e/ou superior) 05. Experiência prática profissional relacionada com a disciplina para a qual se candidata 06. Atividades em programas acadêmicoadministrativos ou projetos de ensino, pesquisa e/ou extensão, nos últimos 3 anos; 07. Produção Técnica e orientações 08. Produção técnicocientífica, na área nos últimos 3 anos VALOR UNITÁRIO - Especialista: 02 pontos - Mestre: 05 pontos - Doutor: 08 pontos - Ênfase ou área de concentração dos cursos. Temas dos trabalhos Acadêmicos (monografia, dissertação, tese). PONTUAÇÃO MÁXIMA - Atualização (mínimo de 40 horas e máximo de 120h): 0.3 ponto. 1,5 - Experiência em disciplina da área específica ou correlata: 1,0 ponto para cada semestre; - Experiência na disciplina para a qual se candidata: 2,0 pontos por semestre - 0,4 ponto para cada semestre; - Projeto ou programa ligado ao curso (monitoria, pesquisa e extensão): 0,5 ponto por semestre; - Participação em outras atividades acadêmicas ou de caráter cultural: 0,2 ponto 2,0 a) Artigo em periódico acadêmico indexado* - Como autor principal: 01 ponto por artigo; - Como coautor: 0,5 ponto por artigo; b) Artigo em periódico acadêmico não indexados: - Como autor principal: 0,5 ponto por artigo; - Como coautor : 0,3 ponto por artigo; c) Livro: - Como autor principal: 02 pontos por livro; - Coautor de livro:1,0 ponto por livro; d) Capítulo em livro: - Como autor principal: 01 ponto por capítulo; - Coautor de capítulo em livro: 0,5 ponto por capítulo; e) Publicação em anais: - Autor de resumo em Congresso: 0,2 ponto por resumo; - Coautor do resumo em Congresso: 0,1 ponto por resumo; - Autor de Artigo em Anais de Congresso: 0,5 ponto por artigo; - Coautor de Artigo em Anais de Congresso: 0,3 ponto por artigo. TOTAL 30 * Serão considerados os periódicos acadêmicos indexados na base de dados/sistema Qualis da Capes e os textos publicados com registro ISSN ou ISBN 08 1,5 5,0 5,0 2,0 2,0 2,0 1,0

10 ANEXO IV - EDITAL Nº 32/2017 BAREMA DE AVALIAÇÃO DO CURRÍCULO DOS CANDIDATOS AO CARGO DE SUPERVISÃO DE ESTÁGIO TÍTULOS VALOR UNITÁRIO PONTUAÇÃO MÁXIMA 01 Titulação Acadêmica - Especialista: 08 pontos (pontuação não - Mestre: 10 pontos cumulativa) Cursos de atualização e - Atualização (mínimo de 40 horas e máximo de 120h): 0.3 ponto. aperfeiçoamento. 6,0 04. Atividades docentes nos últimos 5 anos (em instituições de ensino básico, técnico e/ou superior) 05. Experiência com supervisão ou preceptoria de estágio 06. Experiência prática profissional - Experiência em docência no ensino básico: 0,5 ponto para cada semestre; - Experiência em docência no ensino técnico: 1,0 ponto para cada semestre; - Experiência em docência no ensino superior: 1,5 ponto para cada semestre; - 0,5 ponto para cada semestre; - 0,5 ponto para cada semestre; 5,0 5, Atividades em programas acadêmicoadministrativos ou projetos de ensino, pesquisa e/ou extensão, nos últimos 3 anos; 08. Produção Técnica e orientações 09. Produção técnicocientífica, na área nos últimos 3 anos - Projeto ou programa ligado ao curso (monitoria, pesquisa e extensão): 0,5 ponto por semestre; - Participação em outras atividades acadêmicas ou de caráter cultural: 0,2 ponto 3,0 a) Artigo em periódico acadêmico indexado* - Como autor principal: 01 ponto por artigo; - Como coautor: 0,5 ponto por artigo; b) Artigo em periódico acadêmico não indexados: - Como autor principal: 0,5 ponto por artigo; - Como coautor : 0,3 ponto por artigo; c) Livro: - Como autor principal: 02 pontos por livro; - Coautor de livro:1,0 ponto por livro; d) Capítulo em livro: - Como autor principal: 01 ponto por capítulo; - Coautor de capítulo em livro: 0,5 ponto por capítulo; e) Publicação em anais: - Autor de resumo em Congresso: 0,2 ponto por resumo; - Coautor do resumo em Congresso: 0,1 ponto por resumo; - Autor de Artigo em Anais de Congresso: 0,5 ponto por artigo; - Coautor de Artigo em Anais de Congresso: 0,3 ponto por artigo. 4,5 2,0 2,0 2,0 TOTAL 50 * Serão considerados os periódicos acadêmicos indexados na base de dados/sistema Qualis da Capes e os textos publicados com registro ISSN ou ISBN

11 ANEXO V - EDITAL Nº 32/2017 BAREMA DE AVALIAÇÃO DE AULA PÚBICA DOS CANDIDATOS AO CARGO DOCENTE CRITÉRIOS NÚMERO DE PONTOS PLANO MÁXIMO OBTIDO 1. Objetivos: clareza, coerência e adequação ao desenvolvimento do tema 2,5 2. Justificativa: clareza, argumentação e relevância 2,5 3. Conteúdo: enfoque, atualidade e relevância 2,5 4. Metodologia: exeqüibilidade, adequação, inovação e criatividade 2,5 5. Referências: atualidade, consistência e adequação ao conteúdo e às normas da ABNT 2,5 AULA MÁXIMO OBTIDO 6. Adequação entre a aula e o plano apresentado 3,0 7. Domínio do conteúdo 3,5 8. Transposição didática (capacidade de relacionar, exemplificar e adequar o conteúdo ao contexto) 9. Expressão comunicativa (linguagem verbal e corporal adequadas, dicção, postura) 3,5 3,5 10. Relevância dos itens abordados 3,0 11. Articulação entre as idéias apresentadas permitindo a configuração do seu todo 3,0 12. Atualidade das informações 3,0 13. Capacidade argumentativa 3,0 14. Clareza e objetividade 3,0 15. Uso adequado de recursos didáticos 3,0 16. Capacidade de síntese 3,0 17. Adequação da aula e do conteúdo selecionado ao tempo prescrito 3,0 TOTAL 50,0

12 ANEXO VI - EDITAL Nº 32/2017 BAREMA DE AVALIAÇÃO DE AULA PÚBICA DOS CANDIDATOS AO CARGO DE SUPERVISÃO DE ESTÁGIO CRITÉRIOS NÚMERO DE PONTOS PLANO MÁXIMO OBTIDO 1. Objetivos: clareza, coerência e adequação ao desenvolvimento do tema 1,0 2. Justificativa: clareza, argumentação e relevância 1,0 3. Conteúdo: enfoque, atualidade e relevância 1,0 4. Metodologia: exeqüibilidade, adequação, inovação e criatividade 1,0 5. Referências: atualidade, consistência e adequação ao conteúdo e às normas da ABNT 1,0 AULA MÁXIMO OBTIDO 6. Adequação entre a aula e o plano apresentado 1,0 7. Domínio do conteúdo 1,5 8. Transposição didática (capacidade de relacionar, exemplificar e adequar o conteúdo ao contexto) 9. Expressão comunicativa (linguagem verbal e corporal adequadas, dicção, postura) 1,5 1,5 10. Relevância dos itens abordados 1,0 11. Articulação entre as ideias apresentadas permitindo a configuração do seu todo 1,5 12. Atualidade das informações 1,0 13. Capacidade argumentativa 1,0 14. Clareza e objetividade 1,5 15. Uso adequado de recursos didáticos 1,0 16. Capacidade de síntese 1,5 17. Adequação da aula e do conteúdo selecionado ao tempo prescrito 1,0 TOTAL 20,0