Prefeitura Municipal de Bagé DEPARTAMENTO DE ÁGUA, ARROIOS E ESGOTOS DE BAGÉ SETOR DE COMPRAS EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2017
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- Catarina Aquino Bento
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1 Prefeitura Municipal de Bagé DEPARTAMENTO DE ÁGUA, ARROIOS E ESGOTOS DE BAGÉ SETOR DE COMPRAS EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2017 O Diretor Geral do DAEB, no uso de suas atribuições, visando à contratação de pessoal, por prazo determinado para desempenhar as funções de ASSISTENTE SOCIAL, ENGENHEIRO QUÍMICO E TÉCNICO QUÍMICO amparado em excepcional interesse público devidamente reconhecido por intermédio da Lei Municipal n 5.710/17 de 05 de abril de 2017, com fulcro no art. 37, IX, da Constituição da República, torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado, que será regido pelas normas estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo Simplificado será executado por intermédio de Comissão composta por três servidores, designados através de Portaria específica As reuniões e deliberações da Comissão serão objeto de registros em atas. 1.2 Durante toda a realização do Processo Seletivo Simplificado, serão prestigiados, sem prejuízo de outros, os princípios estabelecidos no art. 37, caput, da Constituição da República. 1.3 O edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado será publicado integralmente no painel de publicações oficiais do Departamento de Água, Arroios e Esgotos de Bagé - DAEB, bem como, no site oficial do DAEB, sendo seu extrato publicado, uma vez, em jornal de circulação local Qualquer cidadão poderá impugnar o edital no prazo estabelecido no anexo II a partir da publicação. 1.4 Os demais atos e decisões inerentes ao presente Processo Seletivo Simplificado serão publicados no painel de publicações oficiais do Departamento de Água, Arroios e Esgotos de Bagé - DAEB e em meio eletrônico, se houver. 1.5 Os prazos constantes neste Edital serão contados em dias corridos, desconsiderando-se o do início e incluindo-se o do final Os prazos somente começam a correr em dias úteis.
2 1.5.2 Considera-se prorrogado até o primeiro dia útil seguinte, o prazo vencido em dia em que não haja expediente. 1.6 O Processo Seletivo Simplificado obedecerá ao cronograma estabelecido no Anexo II do presente edital. 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1 As inscrições dar-se-ão mediante preenchimento de formulário disponível no Departamento de Água, Arroios e Esgotos de Bagé - DAEB, no dia e hora definido no Anexo II, deste edital. 3. DA ENTREGA DE DOCUMENTOS 3.1 Nos dia e hora definidos no Anexo II deste edital, o candidato deverá comparecer pessoalmente, ou por intermédio de procurador munido de instrumento público ou particular de mandato (com poderes especiais para realizar a sua inscrição no Processo Seletivo Simplificado), apresentando, em ambos os casos, os seguintes documentos: 3.2 Cédulas de Identidade (valem como documento de identidade, como por exemplo, OAB, CREA, CRM, CRC, CRA, etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação). 3.3 Prova de quitação das obrigações militares e eleitorais. 3.4 Currículo profissional de acordo com o modelo apresentado no Anexo I do presente edital, acompanhado de cópia autenticada dos títulos que comprovam as informações contidas no currículo. 4. HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 4.1 No dia definido no Anexo II, a Comissão publicará edital contendo a relação nominal dos candidatos que tiveram suas inscrições homologadas. 4.2 Os candidatos que não tiveram as suas inscrições homologadas poderão interpor recursos escritos por intermédio do site oficial do Departamento de Água, Arroios e Esgotos de Bagé - DAEB, no dia definido no Anexo II, mediante a apresentação das razões que ampararem a sua irresignação. 4.3 A comissão se manifestará no prazo estabelecido no Anexo II, podendo reconsiderar sua decisão, hipótese na qual o nome do candidato passará a constar no rol de inscrições homologadas. 4.4 A lista final de inscrições homologadas será publicada no prazo estabelecido no Anexo II, após a decisão dos recursos.
3 5. DA AVALIAÇÃO 5.1 O Processo Seletivo Simplificado consistirá: 5.2 Na análise de currículos (Etapa Classificatória) 5.3 Entrevista do Candidato Classificado (Etapa Classificatória) 5.4 Os candidatos que não preencherem os pré requisitos da análise de currículo, automaticamente, serão desclassificados e não passarão para próxima etapa. 5.5 No prazo estabelecido no Anexo II, a comissão especial designada para análise dos currículos dos candidatos, procederá à avaliação dos requisitos exigidos neste edital. 5.6 As entrevistas serão realizadas com os candidatos classificados para esta etapa, no prazo estabelecido no Anexo II. 5.7 A entrevista com o candidato, destina-se a avaliar a iniciativa, comunicação, espírito de equipe, agilidade, adequação do candidato às condições específicas de trabalho e disponibilidade de horário; que serão realizada(s) por Psicóloga(s), a(s) qual(is) será(ão) designada(s) por Portaria Específica do Diretor Geral do DAEB. 5.8 O currículo profissional deverá ser preenchido pelo candidato nos moldes do Anexo I do presente Edital. 5.9 Os critérios de avaliação dos currículos totalizarão o máximo de 08 (oito) pontos O tempo mínimo de experiência exigido para função temporária não será objeto de avaliação A experiência exigida para função temporária será comprovada por Carteira de Trabalho ou outro meio oficial A entrevista será avaliada com peso de 02 (dois) pontos A contratação será pelo prazo determinado de 01 ano, prorrogável, a critério do DAEB, uma vez, por igual período Os Servidores Temporários contratados reger-se-ão por contrato de natureza administrativa, aplicando-se, subsidiariamente, no que for compatível, as leis 2.294/84 e 3.375/ Os Candidatos classificados além das vagas previstas neste edital, poderão ser convocados, a critério do DAEB, conforme necessidade, oportunidade e conveniência.
4 6. CRITÉRIOS PARA DESEMPATE 6.1 Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, terá preferência na ordem classificatória, sucessivamente, o candidato que: apresentar idade mais avançada, dentre aqueles com idade igual ou superior a sessenta anos tiver obtido a maior pontuação no título; Sorteio em ato público. 6.2 O sorteio ocorrerá em local e horário previamente definido pela Autarquia, publicado no site do Departamento de Agua, Arroios e Esgotos de Bagé - DAEB, na presença dos candidatos interessados. 6.3 A aplicação do critério de desempate será efetivada após a análise dos recursos e antes da publicação da lista final dos selecionados. 6.4 No dia estabelecido no Anexo II, será publicado resultado dos candidatos selecionados para entrevista. 7. AS SEGUINTES FUNÇÕES SERÃO EXERCIDAS NO DAEB: FUNÇÃO INSTRUÇÃO NÚMERO HORAS SALÁRIO Assistente Social Curso Superior R$ 2.779,38 Engenheiro Químico Curso Superior R$ 4.817,76 Técnico Químico Ensino Técnico R$ 2.825, DAS ATRIBUIÇÕES ATRIBUIÇÕES DO ASSISTENTE SOCIAL: SÍNTESE DE ATRIBUIÇÕES: Prestar atendimento aos usuários em débito com a Autarquia, analisando sua situação sócio econômica, em busca de alternativas para regularizar a inadimplência; Realizar visitas domiciliares aos usuários para constatação direta de sua situação, a fim de elaborar laudo adequado da realidade;
5 Participar de programas de reabilitação profissional, integrando equipes técnicas multiprofissionais para promover a integração ou reintegração profissional de servidores que se encontrem física ou mentalmente debilitados por doenças ou acidentes de trabalho; Participar de planejamento, organização, execução e avaliação de programas de benefícios sociais aos servidores da Autarquia; Participar de programas de treinamento de pessoal, cursos, seminários e outros; Elaborar relatórios e emitir laudos de acordo com a sua competência profissional; Executar outras tarefas afins REQUISITOS PARA FUNÇÃO DE ASSISTENTE SOCIAL Curso Superior de Serviço Social; Registro Profissional no CRESS/RS ANÁLISE DOS CURRÍCULOS DE ASSISTENTE SOCIAL ESPECIFICAÇÃO Pontuação Unitária Pós Graduação, no mínimo, 360 horas. 1,0 ponto Pontuação Máxima 1,0 ponto Mestrado 1,5 ponto 1,5 ponto Doutorado 2,0 pontos 2,0 pontos Comprovação de tempo mínimo de Experiência de 01 (um) ano na área. 0,5 ponto por ano comprovado. 3,5 pontos ENTREVISTA 1,0 ponto 2,0 pontos 7.2 ATRIBUIÇÕES DO ENGENHEIRO QUÍMICO: Controlar processos químicos, físicos e biológicos definindo parâmetros de controle, padrões, métodos analíticos e sistemas de amostragem; Desenvolver processos e sistemas através de pesquisas, testes e simulações de processos e produto; Projetar sistemas e equipamentos técnicos; Implantar sistemas de gestão ambiental e de segurança em processos e procedimentos de trabalho ao avaliar riscos;
6 Implantar e fiscalizar ações de controle; Coordenar equipes e atividades de trabalho; Elaborar documentação técnica de todos os projetos, processos, sistemas e equipamentos desenvolvidos; Coordenar na qualidade de responsável técnico as atividades da Estação de Tratamento de Água e dos Poços componentes do Sistema de Abastecimento de Água; Outras atividades afins REQUISITOS PARA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO QUÍMICO Curso Superior em Engenharia Química; Registro Profissional no CRQ/RS ou CREA/RS ANÁLISE DOS CURRÍCULOS DE ENGENHEIRO QUÍMICO ESPECIFICAÇÃO Pontuação Unitária Pontuação Máxima Pós Graduação, no mínimo, 360 horas. 1,0 ponto 1,0 ponto Mestrado 1,5 ponto 1,5 ponto Doutorado 2,0 pontos 2,0 pontos Comprovação de tempo mínimo de Experiência de 01 (um) ano na área. 0,5 ponto por ano comprovado. 3,5 pontos ENTREVISTA 1,0 ponto 2,0 pontos 7.3 ATRIBUIÇÕES DO TÉCNICO QUÍMICO: Realizar ensaios e pesquisas em geral, com envolvimento de métodos e produtos, análises químicas, físico-químicas, microbiológicas, toxicológicas e legais; Controlar a produção e a qualidade das matérias primas, reagentes, produtos e utilidades; Operação, inspeção e manutenção de equipamentos, instrumentos e instalação; Utilizar técnicas adequadas de amostragem; Interpretar os resultados das análises;
7 Aplicar normas do exercício profissional e princípios éticos que regem a conduta do técnico em química; Outras atividades afins REQUISITOS PARA FUNÇÃO DE TÉCNICO QUÍMICO Curso Técnico de Nível Médio na Área de Química; Registro Profissional na CRQ/RS ANÁLISE DOS CURRÍCULOS DO TÉCNICO QUÍMICO ESPECIFICAÇÃO Pontuação Unitária Pontuação Máxima Comprovação de Tempo Mínimo de Experiência de 01 (um) ano na área. 1,0 ponto por ano comprovado. 5,0 pontos Certificado de cursos na área Pontuação conforme item ,0 pontos Entrevista 1,0 ponto 2,0 pontos Para fins de títulos deverá ser observada a seguinte pontuação: Participação em Cursos, Seminários, Jornadas, Treinamentos, Oficinas, Workshops, Simpósios, Congressos, etc., desde que relacionados com a função de inscrição, datados dos últimos dez anos: - até 20 horas 0,1 pontos - de 21 à 40 horas 0,2 ponto - de 41 à 80 horas 0,3 ponto - de 81 à 120 horas 0,4 ponto - acima de 121 horas 0,5 ponto 8. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR 8.1 Na data provável de 05/07/2017, será divulgado o resultado final do processo seletivo simplificado.
8 9. RECURSOS 9.1 Da classificação preliminar dos candidatos é cabível recurso no prazo estabelecido no Anexo II, interposto mediante formulário disponibilizado no site do Departamento de Agua, Arroios e Esgotos de Bagé DAEB. 9.2 O recurso deverá conter a perfeita identificação do recorrente e as razões do pedido recursal. 9.3 Havendo a reconsideração da decisão classificatória pela Comissão, o nome do candidato passará a constar no rol de selecionados. 9.4 Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Diretor Geral do DAEB, para julgamento. 10. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 10.1 Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou ultimado o seu julgamento, a Comissão encaminhará o Processo Seletivo Simplificado ao Diretor Geral do DAEB, para homologação Homologado o resultado final, será lançado edital com a classificação geral dos candidatos aprovados, quando, então passará a fluir o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado. Volmir Silveira Diretor Geral DAEB
9 ANEXO I Nome: Data de nascimento: / /. CPF: RG: Fone(s) Endereço: Cidade: Objetivo Profissional: Perfil Pessoal: Escolaridade/Formação: Capacitações: Informática: Línguas: Experiência Profissional: Empresa: Cargo: Funções: Data de admissão: / /. Data de demissão: / /. Empresa: Cargo: Funções: Data de admissão: / /. Data de demissão: / /. Informações Adicionais:
10 ANEXO II PUBLICAÇÃO DO EDITAL 02/06/2017 IMPUGNAÇÃO AO EDITAL 05, 06 e 07/06/2017 DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DA IMPUGNAÇÃO DO EDITAL PERÍODO DAS INSCRIÇÕES LOCAL DAS INSCRIÇÕES 09/06/ /06/2017 De 8h a 17:00 Av. Marechal Deodoro, 451, centro Prédio Administrativo, Protocolo Geral ENTREGA DE DOCUMENTOS 13/06/2017 PUBLICAÇÃO DAS INSCRIÇÕES INDEFERIDAS PRAZO PARA INTERPOR RECURSO DAS INSCRIÇÕES INDEFERIDAS 16/06/ /06/2017 HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 23/06/2017 DEFERIDAS ANÁLISE DOS CURRÍCULOS PELAS COMISSÕES 26/06/2017 DIVULGAÇÃO DA ANÁLISE DOS CURRÍCULOS E PUBLICAÇÃO DOS CANDIDATOS SELECIONADOS PARA ENTREVISTA 27/06/2017 ENTREVISTA 29/06/2017 DIVULGAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR DO PROCESSO SELETIVO 30/06/2017 PRAZO PARA INTERPOR RECURSO DO RESULTADO PRELIMINAR 03/07/2017 DATA PROVÁVEL DE DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DEFINITIVO DO PROCESSO SELETIVO 05/07/2017 * POR RAZÕES DE INTERESSE PÚBLICO QUE POSSAM COMPROMETER O ANDAMENTO DO CERTAME, AS DATAS ESTABELECIDAS NO ANEXO II PODERÃO SER MODIFICADAS MEDIANTE PRÉVIO AVISO NO SITE DO DAEB.
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