[ 2007 ] e de sustentabilidade

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "[ 2007 ] e de sustentabilidade"

Transcrição

1 [ 2007 ] Relatório ANUAL e de sustentabilidade

2 I t a u t e c S / A GRI 2.5 Itautec BRasil Itautec Exterior Tallard Technologies P E R F I L Automações Informática Serviços Automações Serviços Argentina Espanha Estados Unidos México Portugal Distribuição de Produtos IBM, Apple, Avaya, Extreme, Novell, NetApp e Pineapp Argentina Brasil Chile Equador Estados Unidos México Venezuela A Itautec S.A. é uma empresa 100% brasileira, especializada no desenvolvimento de produtos e soluções em informática, automações e serviços. Atua nos mercados corporativo e doméstico, por meio das seguintes áreas de negócios: (GRI 2.1, 2.6 e 2.7) Informática Microcomputadores, notebooks e servidores, comercializados com a marca Itautec; Automações Bancária, com máquinas de auto-atendimento (ATMs) e terminais caixa; e Comercial, com terminais de ponto-devenda (PDV), impressoras fiscais, terminais de auto-atendimento, e softwares, como Sistema Itautec de Automação Comercial (Siac), Soluções Completas para Pagamento Eletrônico (Scope) e Sistema Itautec de Gestão do Atendimento (Siga); Serviços Distribuição (GRI 2.2, 2.3 e 2.8) Outsourcing, assistência técnica, infra-estrutura e instalações; Distribuidor de Valor Agregado VAD de produtos IBM, Apple, Avaya, Extreme, Novell, NetApp e Pineapp. A sede da Itautec está localizada na cidade de São Paulo e sua unidade fabril foi transferida em 2007 para o município de Jundiaí, a 49 quilômetros da capital. Com a mudança, houve ampliação de 35% na capacidade de produção de microcomputadores e de 150% em equipamentos de automação, além do início da fabricação de cofres que equipam máquinas de autoatendimento bancário. (GRI 2.4 e 2.9) A Empresa possui cinco subsidiárias no exterior (Argentina, Espanha, Estados Unidos, México e Portugal), para revenda de produtos Itautec e prestação de serviços de assistência técnica e suporte. Também atua por meio de suas subsidiárias Tallard localizadas no Brasil, na Argentina, no Chile, no Equador, nos Estados Unidos, no México e na Venezuela, com capacidade para atender a toda a América Latina e países da Europa e África. A Tallard é a maior distribuidora de produtos IBM, Avaya e Apple para a América Latina e a Itautec figura como a empresa brasileira de TI que mais investe no exterior, segundo o ranking das Transnacionais Brasileiras 2007, elaborado pela Fundação Dom Cabral e pela Columbia University. (GRI 2.5 e 2.7) Com funcionários diretos e 390 indiretos, 34 unidades de serviços e sete laboratórios de suporte no Brasil, abrange 2,7 mil cidades brasileiras, capilaridade que assegura agilidade e eficiência na prestação de serviços. Para manter-se alinhada às mais avançadas tecnologias e atender com excelência às necessidades dos clientes, investe em Pesquisa e Desenvolvimento e na modernização de suas unidades e linhas de produção. Detém as certificações de qualidade ISO 9001 e ambiental ISO e segue diretrizes internacionais na fabricação dos produtos, como as normas ambientais Restriction of Hazardous Substances (RoHS) e Waste Electrical and Electronic Equipment (Weee). (GRI 2.8) Em 2007, a Itautec recebeu importantes reconhecimentos pela não utilização de metais pesados no processo de produção, como o 2º Lugar no Prêmio Ambiental da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) e o 5 lugar no Benchmarking Ambiental Brasileiro. É controlada pela Itaúsa Investimentos Itaú S.A., segundo maior grupo empresarial privado do Brasil, que mantém operações também nas áreas financeira (Banco Itaú), de madeira, metais e louças sanitárias (Duratex) e química (Elekeiroz). Suas ações começaram a ser negociadas na Bolsa de Valores de São Paulo em Desde 2001, seu capital social é totalmente constituído por ações ordinárias, que dão direito a voto a todos os acionistas. No final de 2007, seu valor de mercado era de R$ 679,3 milhões, R$ 85,1 milhões mais do que em (GRI 2.6 e 2.8) Em 2007, o número total de expedições da Itautec foi de 364,9 mil unidades, sendo 38,0 mil relativos a equipamentos de automação bancária, comercial e de auto-atendimento e 326,9 mil de produtos de informática. O lucro líquido consolidado em 2007 foi R$ 100,6 milhões. A receita bruta de vendas e serviços atingiu R$ 1.702,3 milhões e a receita líquida R$ 1.524,0 milhões. Os ativos somavam R$ 1.069,6 milhões e o patrimônio líquido, R$ 423,1 milhões. (GRI 2.8)

3 P R I N C I PA I S I N D I C A D O R E S ( G r i 2. 8 ) Expedições (Mil unidades) CAGR% Automações (bancária/comercial/auto-atendimento) 11,6 20,9 23,5 32,9 38,0 34,5 Desktops/notebooks/servidores 111,3 120,8 175,6 310,3 326,9 30,9 Resultados consolidados (R$ milhões)/margens (%)(a) Receita bruta 1.448, , , , ,3 4,1 Mercado interno 1.379, , , , ,8 (2,9) Mercado externo 69,6 94,5 129,1 381,8 475,5 61,7 Receita líquida 1.276, , , , ,0 4,5 Lucro bruto 277,0 347,3 338,7 281,3 308,9 2,8 EBITDA (b) 97,2 116,5 117,1 69,9 118,9 5,2 Lucro líquido 10,4 22,5 46,5 50,1 100,6 76,3 Valor adicionado 409,7 475,0 465,5 436,0 493,7 4,8 Rentabilidade (a) Margem bruta 21,7% 23,1% 22,8% 19,2% 20,3% - Margem EBITDA 7,6% 7,8% 7,9% 4,8% 7,8% - Margem líquida 0,8% 1,5% 3,1% 3,4% 6,6% - Retorno sobre o patrimônio líquido Médio (ROE) 3,3% 6,9% 14,9% 15,1% 26,0% - Retorno sobre o capital investido (ROIC) 5,6% 9,8% 13,7% 7,4% 12,4% - Financeiro (R$ milhões) Ativos totais 983,0 949,2 723,2 871, ,6 2,1 Patrimônio líquido 313,2 327,0 312,9 349,5 423,1 7,8 Liquidez corrente (c) 1,50 1,48 2,03 1,77 2,12 9,0 Liquidez geral (c) 1,18 1,26 1,51 1,44 1,42 4,7 Endividamento financeiro total 420,3 347,2 141,5 143,1 203,7 (16,6) Dívida líquida 133,8 113,7 (10,8) 48,5 127,0 (1,3) Dívida líquida/ebitda (vezes) 1,4 1,0-0,7 1,1 - Investimentos (R$ milhões) Equipamentos para o ativo permanente (a) 20,8 18,7 11,4 48,4 53,0 26,3 Equipamentos para locação em clientes 8,4 13,6 19,9 23,4 11,0 6,9 Pesquisa e desenvolvimento (a) 50,6 55,4 48,6 45,7 53,2 1,3 Dividendos/Juros sobre Capital Próprio (R$ milhões) JCP Bruto/dividendos por competência 8,7 8,7 13,1 14,3 27,0 32,8 JCP Bruto/dividendos pago no exercício 14,0 8,7 8,8 13,9 19,6 8,7 JCP Bruto/dividendos/Lucro líquido (pay-out) 83,7% 38,7% 28,2% 28,5% 26,9% - Ações N de ações (mil) (d) Quantidade de ações negociadas (mil) (e) 40,1 52,7 28,4 57,0 89,2 22,2 Volume financeiro negociado (R$ mil) 1.946, , , , ,5 35,1 Cotação de fechamento (R$) (e) 51,75 73,95 44,55 51,00 58,30 3,0 Lucro por ação (Controladora) (R$) (e) 0,75 1,95 3,90 4,37 8,55 83,7 Valor de mercado (R$ milhões) 601,3 859,3 517,7 594,2 679,3 3,1 Valor de mercado/valor patrimonial (vezes) 1,9 2,6 1,7 1,7 1,6 - Operacionais Número de funcionários diretos Brasil ,0 Exterior ,2 Total ,3 Número de terceiros (3,2) Receita líquida por funcionário (R$ mil) 251,1 284,9 339,1 292,3 285,0 3,2 Sociais (f) Investimento social interno 69,6 79,8 80,6 80,9 86,7 5,6 Investimento social externo 185,6 175,3 149,7 125,9 130,8 (8,4) Ambientais (f) Investimento ambiental interno 172,0 464,0 56, , ,0 94,8 Investimento ambiental externo ,0 3,0 6,0 - Consumo de água (m 3 ) (9,6) Consumo de energia elétrica (GW) 11,2 11,2 11,5 11,4 11,3 0,2 Resíduos gerados (t) ,5 Percentual de resíduos reciclados 66% 69% 68% 75% 82% - (a) Até 2005, estão incluídas as operações descontinuadas (Produtos de consumo Philco e placas de circuitos impressos) (GRI 3.10) (b) EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization) = Lucro Operacional antes dos Juros, Impostos, Depreciação e Amortização (c) Liquidez corrente = ativo circulante/passivo circulante; Liquidez geral = ativo criculante+ativo não criculante/passivo circulante+passivo não circulante (d) Em outubro de 2006 foram agrupadas as ações escriturais na proporção de quinze para uma ação (e) Valores ajustados conforme o grupamento ocorrido em 2006 na proporção de 15 para 1 ação (f) Não são consideradas nesses indicadores as unidades localizadas no exterior (GRI 3.6)

4 Receita Bruta R$ milhões Composição da Receita Bruta de 2007 Origem do Faturamento de 2007 (GRI 2.8) 1.448, ,2 69, , ,9 94, , ,3 129, , ,5 381, , ,8 475, Mercado Interno Mercado Externo 35% Informática 25% Tallard 21% Serviços 16% Automações 3% Itautec Exterior + Exportação 72% Brasil Mercado Interno 16% Estados Unidos e México 9% América do Sul 2% Brasil Exportações 1% Europa EBITDA R$ milhões Lucro Líquido R$ milhões Distribuição do Valor Adicionado Valor Gerado R$ 493,7 milhões 97,2 7,6% 116,5 7,8% 117,1 7,9% 69,9 4,8% 118,9 7,8% 10,4 0,8% 22,5 1,5% 46,5 3,1% 50,1 3,4% 100,6 6,6% EBITDA Margem EBITDA % Lucro Líquido Margem Líquida % 07 53,1% Trabalho 26,3% Governo 14,9% Transferência para Reserva 5,5% Acionistas 0,2% Financiamentos Ativo Total R$ milhões Dividendos por Competência R$ milhões Expedição Mil unidades 983,0 949,2 723,2 871, ,6 8,7 8,7 13,1 14,3 27,0 310,3 326,9 175,6 111,3 120,8 11,6 20,9 23,5 32,9 38, Micros/Notebooks/Servidores Automações

5 Í n d i c e sobre o relatório Mapeamento de Públicos Relacionados (stakeholders) [ 01 ] [ 02 ] [ 03 ] [ 04 ] [ 05 ] [ 06 ] [ 07 ] [ 08 ] [ 09 ] [ 10 ] Mensagem da Administração Missão, Valores e Qualidade Governança Corporativa Gestão estratégica e investimentos Ativos Intangíveis/Vantagens Competitivas Premiações no Ano Desempenho DOS NEGócios Informática Automações Serviços Distribuição Análise gerencial dos resultados Ações como investimento Gestão de riscos Gestão de pessoas Gestão social Comunidade Fornecedores Clientes Governo e Sociedade Gestão ambiental Balanço Base/Ibase Sumário GRI glossário Informações corporativas Demonstrações Financeiras

6 SOBRE O RELATÓRIO O levantamento das informações deste Relatório abrange o período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2007 e apresenta os resultados econômico-financeiros integrais de todas as operações da Itautec no Brasil e no exterior. A apuração desses dados segue os critérios definidos pelos padrões brasileiros de contabilidade e foram submetidos à apreciação da PricewaterhouseCoopers Auditores Independentes. Os indicadores de desempenho ambiental abrangem apenas a unidade de Jundiaí, e os de desempenho social referem-se às operações no Brasil, exceto no que se refere a práticas trabalhistas, em que são consolidadas informações globais. As informações sociais e ambientais foram apuradas e validadas internamente, mas não submetidas à verificação externa. (GRI 3.1, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9 e 3.13) Para a divulgação de seus desempenhos econômico, social e ambiental, das perspectivas e de seus modelos de gestão, a Itautec optou por adotar, em 2007, as diretrizes internacionais da Global Reporting Initiative (GRI) em sua versão mais atual, a G3. Esse modelo de relatório é uma iniciativa da ONG Coalizão por Economias Ambientalmente Responsáveis e do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (Pnuma). O último Relatório Anual da Empresa foi publicado em julho de A Itautec apresenta documento com a divulgação de seus resultados anualmente desde (GRI 3.2 e 3.3) A adoção do modelo GRI visa estreitar o relacionamento com os públicos estratégicos acionistas, colaboradores, comunidades, fornecedores, governo e clientes e serve como ferramenta para a Itautec aprimorar seus modelos de gestão, ao demonstrar como pratica seus valores e princípios de negócios e de que forma eles estão relacionados a questões ambientais e sociais. O objetivo é apresentar os indicadores referentes ao desempenho de 2007 de forma clara, abrangente e com dados relevantes para todos os stakeholders, sendo seu conteúdo definido internamente. (GRI 3.5) A compilação dos dados envolveu as principais áreas da Empresa, e as formas de medição não sofreram alterações significativas em relação aos anos anteriores. A organização das informações e dos capítulos priorizou a transparência, com resultados divididos por segmentos de negócios e as perspectivas da Companhia para Este documento revisa dados publicados em 2006, referentes a volumes expedidos de automações, em decorrência da exclusão no cálculo de produtos de revenda. (GRI 3.10 e 3.11) Para esclarecimentos relativos a este Relatório e seu conteúdo, a Itautec coloca à disposição os seguintes canais de relacionamento: (GRI 3.4) site ( (ri@itautec.com) Informações Econômicas e Financeiras tel.: (11) e (11) Informações Sociais tel.: (11) Informações sobre Meio Ambiente tel.: (11) A Itautec deseja a todos uma boa leitura!

7 M a p e a m e n t o d e P ú b l i c o s R e l a c i o n a d o s ( S t a k e h o l d e r s ) (GRI 4.14, 4.15, 4.16) Os principais stakeholders da Itautec, com os quais a Empresa mantém relacionamentos de longo prazo, são seus acionistas/investidores, comunidades do entorno onde a Companhia está localizada, clientes, colaboradores, governo e sociedade e fornecedores. A Empresa busca o engajamento com esses públicos por meio de canais de comunicação e de atendimento, da participação em eventos e da divulgação do desempenho de seus negócios. Trabalha para assegurar criação de valor Apimec ITaú S.A Stakeholders Acionistas/Investidores (GRI 4.4) Ações de relacionamento e canais de comunicação Site na Internet com informações econômico-financeiras para a comunicação com a área de Relações com Investidores (ri@itautec.com) Participação das apresentações realizadas pelo acionista controlador em reuniões da Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais (Apimec) Publicações legais Relatórios gerenciais trimestrais e anuais enviados para a CVM e Bovespa Publicações espontâneas Relatório Anual e de Sustentabilidade Comunidades Patrocínio de eventos culturais e sociais Disseminação, por meio da imprensa, dos projetos e programas sociais realizados pela Empresa Criação de cursos de microinformática para a comunidade do entorno sustentável para seus acionistas; oferece tratamento equânime a todos os investidores, com capital constituído exclusivamente de ações ordinárias; desenvolve ações socioeducacionais com as comunidades de seu entorno; investe no desenvolvimento de novas tecnologias e produtos para oferecer sempre os melhores equipamentos e soluções sob medida Clientes Participação nas principais feiras e eventos mundiais do setor de tecnologia Serviço de atendimento ao cliente (Contact Center) Canal permanente de comunicação (falecom@itautec.com) para o envio de sugestões, críticas, reclamações e esclarecimento sobre produtos e serviços Site na Internet com os produtos e serviços comercializados pela Companhia, além de serviços como drivers, desenvolvidos pelos fabricantes para o funcionamento de periféricos para seus clientes; aplica uma política de valorização de todos os seus colaboradores; mantém compromissos com o governo baseados na ética e no cumprimento de normas e legislações vigentes; e assegura a transparência no relacionamento com seus fornecedores. > A Itautec estabelece com seus stakeholders relacionamentos BASEADOS Colaboradores (GRI 4.4) Canais de comunicação: disk.conduta@itautec.com; disk.meio-ambiente@itautec.com; pagina.aberta@itautec.com; e comunicacao_interna@itautec.com, além de canais informativos e de diálogo entre a Empresa e seus colaboradores Participação em diversos programas, como o Inclusão Eficiente, atualização do Código de Ética e Conduta Participação na entrega anual da premiação do Programa 5S Projetos como o Feliz Aniversário e a Páscoa Solidária; entrega de brinquedos e cestas de Natal Convenção anual da área Comercial para divulgação de estratégias e metas da Organização na ética, responsabilidade social e em uma comunicação transparente, valores estande itautec NA cebit 2007 Governo e Sociedade Participação em fóruns e comitês setoriais (Abinee, Amcham, Brasscom e Fiesp) Visita de executivos e estudantes às instalações da Empresa Participações e contribuições a associações e instituições (Abrinq e Ethos) Discussão no MCT, MDIC, BNDES e em órgãos dos executivos estaduais para a definição de políticas governamentais direcionadas ao desenvolvimento da indústria brasileira de bens de informática, software e serviços de TI que ajudam a promover a sustentabilidade em toda Fornecedores Website Participação em roadmaps, reuniões onde são apresentados novos produtos e novas tecnologias Participação em conferência promovida por um dos maiores fornecedores de tecnologia com os principais líderes regionais de cada país a cadeia produtiva.

8 MENSAGEM DA ADMINISTRAÇÃO No período, concluímos a venda do imóvel localizado no bairro do Tatuapé, em São Paulo, e realizamos com sucesso a transferência de nossa unidade fabril para a cidade de Jundiaí, no interior do Estado de São Paulo, com a permanência das certificações de qualidade ISO 9001 e ISO A nova planta possibilitou importantes ganhos de logística e produtividade em todas as áreas de negócios. Dobramos nossa capacidade de produção de notebooks, produto de maior valor agregado, cujas vendas aumentaram em 207% em relação a 2006, média superior à do crescimento do mercado oficial, de 168%, tendo a receita bruta da área de Informática atingido R$ 601,2 milhões. Nosso desafio agora é ampliar a participação no segmento LMB (Large and Medium Business), que apresenta oportunidades significativas de crescimento. Nossos equipamentos possuem as funcionalidades para atender às diferentes características e especificidades dos mercados de porte médio, agregando valor e eficiência para os negócios dos nossos futuros clientes. Estamos estruturando nossa equipe de atendimento com novos agentes, de acordo com as demandas desse segmento de atuação da Itautec. Os resultados obtidos em 2007 demonstram o esforço e o comprometimento da administração e de todos os colaboradores na estratégia de expansão das operações da Itautec, definida e orientada pelo Conselho de Administração, que tem como objetivo a criação de valor aos nossos acionistas e a sustentabilidade da Companhia. O lucro líquido consolidado de 2007 foi de R$ 100,6 milhões. Excluindo o resultado extraordinário obtido com a venda do site Tatuapé, o lucro líquido do exercício foi de R$ 61,9 milhões, superior em 64,4% ao obtido no ano anterior. A receita bruta de vendas e serviços atingiu R$ 1,7 bilhão, e o EBITDA foi de R$ 118,9 milhões, 70,1% superior ao de Foram distribuídos R$ 27,0 milhões entre juros sobre capital próprio e dividendos aos acionistas, com crescimento de cerca de 90% em relação ao ano anterior. A reestruturação da Empresa, iniciada em 2005, propiciou importantes ganhos operacionais e levou a Itautec a tornar-se uma das empresas mais competitivas em suas áreas de atuação. A área de Automações também apresentou resultados expressivos, com aumento de 15,5% no número de expedições e de 12,7% na receita bruta, que atingiu R$ 265,4 milhões. Com uma receita bruta de R$ 360,2 milhões, equivalente a 21,2% do total da Empresa, a área de Serviços apresentou avanços em 2007, com a incorporação de novos clientes de automação comercial e do setor varejista. Nossa atuação também será ampliada nos próximos anos com o lançamento de novos produtos e pacotes integrados, com a venda de equipamentos atrelada a serviços de manutenção e a atualização e assistência técnica. A Companhia conta com uma equipe de mais de 2 mil técnicos de campo, 34 centros de atendimento e 7 laboratórios de suporte. O período foi de consolidação da estratégia de atuação dos negócios realizados no exterior. Integramos nossas empresas de distribuição sob a marca Tallard, adquirida em 2006, com expressivos ganhos de sinergia, eficiência e produtividade. Com a unificação e concentração dos negócios, a Tallard tornou-se o maior distribuidor de valor agregado de tecnologia em operação na América Latina, alcançando, no ano, receita bruta de R$ 432,6 milhões, 25,4% do total consolidado. 7

9 A receita bruta das operações das subsidiárias da Itautec no exterior, somada às receitas das exportações do Brasil, atingiu R$ 42,9 milhões, resultado de importantes avanços mercadológicos nos segmentos de automação comercial e serviços para clientes da Europa, México e Argentina. O ano também foi marcado por importantes avanços internos. Revimos nosso Código de Ética e Conduta e criamos um Comitê de Sustentabilidade Ambiental, Social e Cultural, instrumentos que ajudaram a aprimorar nossas práticas de governança corporativa. Nosso compromisso com o futuro e a constante criação de valor para clientes, colaboradores e acionistas também está expresso no cumprimento de todas as legislações trabalhistas vigentes nos países em que estamos presentes. Na questão ambiental, os avanços são ainda mais significativos. Além de seguirmos as normas legais, uma premissa da Organização, estamos um passo à frente com o desenvolvimento de produtos lead free (sem chumbo) e em consonância com as recomendações das diretrizes Restriction of Hazardous Substances (RoHS), da Comunidade Européia, e Waste Eletrical and Eletric Equipment (Weee). Nos próximos anos, estaremos atentos a novas oportunidades de negócios, tanto no Brasil quanto no exterior, e reforçaremos nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável do País, com a ampliação de ações de cunho socioeducacional e ambiental, e com a disseminação dos conceitos de sustentabilidade entre todos os nossos stakeholders. Ressaltamos que o desempenho alcançado em 2007 reflete a confiança de nossos acionistas e fornecedores, a preferência dos clientes por nossos produtos e serviços e o comprometimento e a dedicação de nossos colaboradores. Com todos esses diferenciais, temos a certeza de que a Itautec permanecerá no futuro como uma das marcas mais valiosas e respeitadas em seus segmentos de atuação. (GRI 1.1) > Nos próximos anos, estaremos atentos a novas oportunidades de negócios, tanto no Brasil quanto no exterior, e reforçaremos nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável do País, com a ampliação de ações de cunho socioeducacional e ambiental e com a Missão Buscar crescimento de valor para os acionistas, melhoria contínua da competitividade, de forma legal e sólida, nos mercados de produtos de alta tecnologia, de informática e de serviços, através da alavancagem de vantagens competitivas e da obtenção de classe mundial nos níveis operacionais, tecnológicos e societários no mercado global. Valores Comprometimento com a criação de valor para o acionista: estímulo à permanente melhoria da capacitação gerencial, do atendimento mercadológico, e do aumento de competitividade, agilidade, simplificação e redução de custo dos processos, com foco no negócio e com inquestionável postura ética. Qualidade Buscar a melhoria contínua da qualidade de produtos e serviços, comprometendo-nos com o nível de satisfação dos clientes. (GRI 4.8) Cordialmente, Paulo Setúbal presidente disseminação dos conceitos de sustentabilidade entre todos os nossos stakeholders.

10 [ 01 ] G O V E R N A N Ç A C O R P O R AT I V A GOVERNANÇ A CORPORATIVA Distribuição Acionária em 31/12/ ,0% Itaúsa Investimentos Itaú S.A. 5,0% Itaucorp S.A. 2,9% Outros 2,4% Fundação Itaú Social 0,7% Fundação Itaúsa Industrial O modelo de governança corporativa da Itautec baseia-se na transparência na comunicação com os acionistas e no respeito aos públicos com os quais se relaciona. Desde 2001, passou a dar tratamento eqüânime a todos os investidores, com capital constituído exclusivamente por ações ordinárias. Dessa forma, assegura tag along de 80% do valor pago aos controladores por meio da oferta pública do adquirente, no caso de alienação da Empresa. O capital da Companhia é controlado pela Itaúsa Investimentos Itaú S.A., que detém 89% de participação direta. Na busca constante da valorização de seus ativos e da consolidação dos negócios, a Companhia aprimorou, em 2007, suas práticas de governança corporativa com a criação, em julho, do Comitê de Sustentabilidade Ambiental, Social e Cultural. Composto por executivos das empresas Itautec, Duratex e Elekeiroz, é responsável por alinhar as ações e os programas às estratégias corporativas do Grupo Itaúsa Industrial. A Itautec também iniciou, no período, a instalação do SAP ERP, sistema integrado de gestão, que amplia os controles de suas operações, permitindo mais eficiência e rentabilidade nos negócios. O novo sistema proporciona sinergia e a consolidação de um mesmo modelo de governança corporativa para as empresas industriais do Grupo Itaúsa. Código de Ética e Conduta Também único para todas as empresas do Grupo, foi reformulado no exercício. Alinhado aos princípios de sustentabilidade, reflete a atuação ética da Itautec no relacionamento com acionistas, clientes, fornecedores, entidades, poder público, mídia e comunidade em geral, assim como seu comportamento em relação ao meio ambiente. Para esclarecer e evitar situações que possam provocar dúvidas ou levantar suspeitas sobre procedimentos adotados nas operações da Companhia, o documento possui um questionário sobre Conflitos de Interesse. O instrumento visa facilitar a comunicação de casos que possam ser, ou vir a ser, conflitantes com o Código de Ética e Conduta das empresas Itaúsa Industrial. (GRI 4.6 e 4.8) 1 1

11 A administração da Itautec cabe ao Conselho de Administração e à Diretoria, constituídos de acordo com o Estatuto Social da Empresa. C o n s e l h o d e A d m i n i s t r a ç ã o Cabe ao órgão conduzir os negócios e definir estratégias, fiscalizar sua execução e acompanhar as contas e os contratos. Também compete a ele a distribuição de dividendos/juros sobre o capital próprio, emissão de ações e bônus de subscrição, no limite do capital autorizado. O Conselho é responsável, ainda, por sancionar as deliberações do Comitê de Opções, eleger a diretoria da Itautec e regulamentar a utilização da verba destinada à remuneração dos administradores, definindo os rateios das participações devidas aos próprios membros desse Conselho e aos membros da Diretoria. (GRI 4.5) Suas reuniões acontecem sempre que há convocação do presidente, mas as deliberações dependem da presença da maioria dos integrantes. Em 2007, o Conselho reuniu-se oito vezes. (GRI 4.9) O órgão é composto por no mínimo três e no máximo nove membros. No final do exercício de 2007, era formado por sete pessoas, algumas delas com grau de parentesco, e nenhum integrante independente. Eleitos em Assembléia Geral, os integrantes assumem mandatos de um ano, sendo permitida a reeleição. Os cargos de presidente e vice-presidente são escolhidos pelos membros. Todos os membros foram reeleitos em Dentro das melhores práticas de Governança Corporativa o presidente do Conselho de Administração não faz parte da diretoria executiva (GRI 4.1, 4.2 e 4.3) D i r e t o r i a Compete à Diretoria administrar e representar a sociedade, com poderes para contrair obrigações, transigir, ceder e renunciar direitos. Eleita pelo Conselho de Administração para o período de um ano, pode ter de 3 a 20 membros, acionistas ou não, residentes no Brasil e que, até a eleição, não tenham alcançado a idade de 65 anos. Os integrantes podem ser reconduzidos ao cargo quantas vezes o Conselho desejar, e uma mesma pessoa pode acumular mais de um cargo de diretoria simultaneamente. Em 2007, o Conselho reelegeu todos os membros do exercício anterior: um diretor-presidente, um diretorgeral, três vice-presidentes e um diretor-executivo. O Estatuto Social prevê a existência obrigatória dos cargos de diretor-presidente e diretor-geral. A eles podem somar-se até 18 vice-presidentes executivos, diretores-executivos ou diretores-gerentes, de acordo com a decisão do Conselho de Administração. Conselho Fisc al De caráter não-permanente, é composto por no mínimo três e no máximo cinco membros efetivos e igual número de suplentes. A eleição, a instalação e o funcionamento do Conselho Fiscal atende aos preceitos dos artigos 161 a 165 e 277 da Lei nº 6.404, de (GRI 4.1) C o m i t ê s O grupo de empresas industriais da Itaúsa mantém comitês de auxílio aos Conselhos de Administração do conglomerado, com ganhos de sinergia e difusão de boas práticas. Estão constituídos seis comitês, integrados por executivos das três empresas que integram a Itaúsa Industrial: Inteligência Corporativa, Riscos e Ética, Governança Corporativa, Gestão de Talentos, Excelência Operacional e de Sustentabilidade Social, Ambiental e Cultural. Eles atuam, também, como instâncias de recomendação ao Conselho, e apresentaram, em 2007, diferentes propostas de aperfeiçoamento para o relacionamento da Companhia com seus diferentes públicos, a exemplo da reformulação do Código de Ética e Conduta. (GRI 4.1 e 4.4) Adicionalmente, dois comitês assessoram diretamente o Conselho e a Diretoria da Itautec. Comitê de Divulgação de Ato ou Fato Relevante Tem como atribuições assessorar o diretor de Relações com Investidores; avaliar permanentemente sua atualidade e propor as alterações pertinentes; deliberar sobre dúvidas de interpretação de seu conteúdo; determinar as ações necessárias para a divulgação e disseminação de informações, inclusive para os funcionários da Companhia; analisar previamente o conteúdo dos comunicados ao mercado e à imprensa (press releases), reuniões com investidores e analistas (roadshows), teleconferências e apresentações públicas que contenham informações relevantes sobre a Companhia; regular as adesões; apurar e decidir casos de violação; analisar questionamentos oficiais dos órgãos reguladores e autoreguladores e elaborar as respectivas respostas; e propor solução para casos omissos e excepcionais. O órgão é composto pelo diretor de Relações com Investidores, pelo diretor-presidente, pelo diretor-geral e pelo diretor responsável pela área de Marketing, que se reúnem sempre que convocados por algum dos membros

12 Comitê de Opções Responsável pela outorga de opções de compra de ações a administradores e empregados da Itautec e de empresas por ela controladas, no limite do capital autorizado e de acordo com plano aprovado pela Assembléia Geral. Composto por três membros do Conselho de Administração, eleitos entre os próprios integrantes, possui o mesmo presidente do Conselho de Administração. O comitê delibera pelos votos da maioria de seus membros, e as decisões se tornam definitivas depois de sancionadas pelo Conselho de Administração. R e m u n e r a ç ã o d o s A d m i n i s t r a d o r e s A remuneração dos administradores é definida em Assembléia Geral anual, sendo que o Conselho de Administração pode estabelecer, ainda, o recebimento de participação nos lucros. Cabe também ao Conselho de Administração regulamentar o rateio das participações devidas aos seus integrantes e aos diretores. O valor da participação, em conjunto, corresponde a no máximo um décimo dos lucros líquidos apurados em balanço, não podendo, porém, exceder o somatório das remunerações atribuídas aos administradores no período a que se referir o balanço que consignar as participações. Atualmente, os conselheiros não são remunerados pelo exercício da função. A Política de Opções de Ações, mantida desde 1999, aplica-se aos executivos da Empresa no sentido de integrá-los ao processo de desenvolvimento da sociedade em médio e longo prazos. O preço fixado para as ações é definido com base na cotação média dos papéis da Itautec na Bolsa de Valores de São Paulo em um período que pode variar de 1 a 12 meses antes da data da emissão das opções. O Comitê de Opções, responsável por executar a política, pode decidir por ajustar o preço médio em até 50% para mais ou para menos. O reconhecimento contábil acontece no momento do exercício da opção do plano. Po l í t i c a d e D i v u l g a ç ã o d e A t o o u Fa t o R e l e v a n t e > O modelo de governança corporativa da Itautec baseia-se no respeito aos públicos com os quais a Empresa se relaciona. Cabe ao Conselho de Administração conduzir os negócios e definir as melhores estratégias para um excelente desempenho em todas as áreas de atuação da Companhia. A u d i t o r i a I n d e p e n d e n t e A Itautec tem suas demonstrações financeiras auditadas desde 2004 pela PricewaterhouseCoopers Auditores Independentes. O relacionamento com a Empresa é balizado pelos princípios internacionais da independência, pelos quais o auditor não deve auditar seu próprio trabalho, não deve exercer funções gerenciais na Companhia nem promover os interesses dela. A contratação da PricewaterhouseCoopers atende à instrução 308/99 da CVM, que prevê o rodízio de auditores. Em 2007, não foram contratados, com a consultoria, serviços não relacionados à auditoria externa. R e l a ç õ e s c o m I n v e s t i d o r e s ( G R I 4. 4 ) A diretoria de Relações com Investidores da Itautec estabelece canais permanentes de comunicação com seus acionistas, realizando reuniões sempre que solicitada, para mantê-los informados sobre os negócios da Empresa. São mantidos canais de comunicação, como site específico na Internet para investidores. Participa também das apresentações realizadas por seu principal acionista, a Itaúsa Investimentos Itaú S.A., de reuniões da Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais (Apimec) e de teleconferências para divulgação de resultados. M e m b r o s d o C o n s e l h o d e Administraç ão e da Diretoria ( G R I 4. 7 ) Eleitos em Assembléia Geral para mandatos de um ano, os membros do Conselho de Administração da Itautec possuem como requisitos básicos experiências de sucesso em cargos anteriores, exercidos dentro ou fora da Companhia, com a superação de desafios e apresentação de idéias inovadoras. São levadas, ainda, em consideração a formação acadêmica, a idoneidade e a participação dos membros em iniciativas de caráter social, educacional e/ou ambiental que resultem em melhorias efetivas para a sociedade. A Itautec mantém uma Política de Divulgação de Ato ou Fato Relevante que estabelece diretrizes e procedimentos a serem observados na divulgação e manutenção do sigilo de informações consideradas privilegiadas. Dessa maneira, a Empresa busca garantir a divulgação de informações completas e tempestivas aos órgãos competentes e ao mercado, assegurando igualdade e transparência no acesso a elas por parte de todos os interessados. Olavo Egydio Setúbal Presidente do Conselho de Administração. Nascido em abril de 1923, é engenheiro formado pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP) e atualmente administra as empresas Itautec S.A., Itaúsa Investimentos Itaú S.A., Banco Itaú Holding Financeira S.A., Elekeiroz S.A., Duratex S.A. e Fundação Itaúsa Industrial. Ocupou anteriormente os cargos de ministro das Relações Exteriores, prefeito da cidade de São Paulo e membro do Conselho Monetário Nacional, do Conselho Nacional de Seguros Privados e do Instituto de Pesquisas Tecnológicas

13 José Carlos Moraes Abreu Vice-presidente do Conselho de Administração. Nascido em julho de 1922, é advogado formado pela Universidade de São Paulo (USP). Atua como administrador das empresas Itautec S.A., Itaúsa Investimentos Itaú S.A., Banco Itaú Holding Financeira S.A., Elekeiroz S.A. e Duratex S.A. Já exerceu a função de membro do Conselho Monetário Nacional, da Associação dos Bancos no Estado de São Paulo, da Federação Brasileira de Bancos, da Associação Brasileira das Empresas de Leasing (ABEL) e do Board do Libra Bank LTD, em Londres. Alfredo Egydio Arruda Villela Filho Conselheiro. Nascido em novembro de 1969, é engenheiro mecânico formado pelo Instituto Mauá de Tecnologia e pós-graduado em Administração pela Fundação Getúlio Vargas. Atua como administrador das empresas Itautec S.A., Itaúsa Investimentos Itaú S.A., Banco Itaú Holding Financeira S.A., Elekeiroz S.A. e Duratex S.A. Jairo Cupertino Conselheiro. Nascido em agosto de 1925, é engenheiro formado pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP). Atualmente é administrador das empresas Itautec S.A., Itaúsa Investimentos Itaú S.A., Elekeiroz S.A. e Duratex S.A. Anteriormente, ocupou cargo de administração no Banco Itaú S.A. Paulo Setúbal Conselheiro e diretor-presidente da Itautec desde Nascido em abril de 1949, é engenheiro formado pela Faculdade de Engenharia Industrial e pós-graduado em Finanças pela Fundação Getúlio Vargas. Atualmente, é também administrador das empresas Itaúsa Investimentos Itaú S.A., Elekeiroz S.A., Duratex S.A. e Fundação Itaúsa Industrial. Ricardo Egydio Setúbal Conselheiro, diretor vice-presidente Corporativo e Financeiro e diretor de Relações com Investidores. Nascido em abril de 1962, é advogado formado pela Universidade de São Paulo (USP) e administrador de empresas pela Fundação Getúlio Vargas, com especialização pela Harvard University. Atualmente é administrador da Itautec S.A., Itaúsa Empreendimentos S.A. e Fundação Itaúsa Industrial. Guilherme Archer de Castilho Diretor-geral. Nascido em junho de 1959, é administrador de empresas formado pela Universidade Mackenzie. Atualmente, é administrador da Itautec S.A., Itaúsa Empreendimentos S.A. e Fundação Itaúsa Industrial. Cláudio Vita Filho Diretor vice-presidente Comercial. Nascido em abril de 1949, é engenheiro formado pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP) e tem pós-graduação em Finanças pela Fundação Getúlio Vargas. Atualmente, é administrador da Itautec S.A. e Itaúsa Empreendimentos S.A. Raul Penteado de Oliveira Neto Diretor vice-presidente de Promoção e Propaganda. Nascido em fevereiro de 1958, é advogado formado pela Universidade Mackenzie. Atualmente é administrador da Itautec S.A., Duratex S.A., Itaúsa Empreendimentos S.A., Fundação Itaúsa Industrial e Elekeiroz S.A. Wilton Ruas da Silva Diretor-executivo. Nascido em maio de 1964, é engenheiro eletrônico formado pelo Instituto Tecnológico da Aeronáutica, em 1986, com MBA Executivo Internacional na Universidade de São Paulo (USP), em Atualmente é administrador da Itautec S.A. Renato Roberto Cuoco Conselheiro. Nascido em maio de 1944, é engenheiro formado pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP). É administrador das empresas Itautec S.A., Itaúsa Investimentos Itaú S.A. e Instituto Itaú Cultural e já ocupou cargo de administração no Banco Itaú S.A. e Banco Itaú Holding Financeira S.A

14 [ 02 ] G e s t ã o E s t r at é g i c a E I n v e s t i m e n t o s GESTÃO ESTRATÉGICA E INVESTIMENTOS A atuação da Itautec é direcionada ao desenvolvimento de produtos que agreguem valor e eficiência aos negócios de seus clientes, por meio de soluções inovadoras e constante atualização tecnológica. Com uma gestão baseada em princípios de sustentabilidade, adota as seguintes diretrizes estratégicas: Ser provedor de soluções tecnológicas Oferece soluções completas e com qualidade nas áreas de Automação, Informática e Serviços, com a combinação de softwares, hardwares e serviços sob medida para os diferentes segmentos de mercado. Os investimentos em pesquisa e desenvolvimento, além do treinamento dos funcionários, proporcionam valor aos negócios, produtos e serviços da Empresa. Ser um player mundial Está sempre atenta a oportunidades de aquisições estratégicas, como a da Tallard, realizada em 2006, nos Estados Unidos. Respeita diretrizes e normas internacionais relacionadas à qualidade e ao meio ambiente com investimentos em produtos eficientes e a custos competitivos. Possui uma diretoria especialmente estruturada para administrar seus negócios em outros países, o que garante sinergia nas operações e aumenta a competitividade e os ganhos de representatividade. Mantém, ainda, subsidiárias Itautec e Tallard nos principais mercados consumidores dos produtos fabricados e distribuídos pela Companhia. Ser uma referência em outsourcing Atenta à tendência do mercado de terceirizar serviços de tecnologia, criou, em 2007, uma gerência executiva de outsourcing e serviços. O conhecimento de todas as etapas do desenvolvimento de projetos, desde a produção e instalação de equipamentos até a mais especializada assistência técnica, qualifica a Itautec a oferecer soluções completas e a assumir a total responsabilidade sobre a gestão da tecnologia da informação em seus clientes. Possui também a maior infra-estrutura técnica própria do País, com capacidade para oferecer assistência em mais de 2,7 mil cidades brasileiras, e avalia seus processos por meio de programas Service Level Agreement (SLA), que medem a satisfação dos clientes. 1 9

15 Ser reconhecida pela inovação de seus produtos A Itautec possui um quadro de profissionais composto por projetistas, engenheiros, técnicos e I n v e s t i m e n t o s funcionários de apoio treinados e habilitados, além de processos internos Investimentos R$ milhões De acordo com seu planejamento estratégico, a Itautec investiu, no certificados pela norma ISO 9001, destacando-se pela qualidade e inovação exercício, R$ 117,2 milhões. A maior parte, R$ 53,2 milhões, foi destinada de seus produtos. Com 25 anos de experiência e conhecimentos, investe em pesquisas que proporcionam benefícios operacionais, alta capacidade a baixos custos e desenvolvimento de soluções com tecnologias de ponta e respeito a normas ambientais e internacionais. A Empresa mantém 79,8 20,8 8,4 50,6 87,7 18,7 13,6 55,4 79,9 11,4 19,9 48,6 117,5 48,4 23,4 45,7 117,2 53,0 11,0 53,2 à pesquisa e ao desenvolvimento de novas tecnologias, montante 16,4% superior ao destinado em O volume de recursos investidos em imobilizado operacional foi de R$ 53,0 milhões, 9,6% mais do que no exercício anterior. Dessa parcela, R$ 30,8 milhões foram destinados para parcerias estratégicas com os principais players globais do segmento de a construção da fábrica em Jundiaí, que contemplou o aumento da tecnologia, oferecendo aos clientes o que existe de mais avançado em capacidade de produção, além de adequação e do início de operação da produtos e serviços em suas áreas de atuação. fabricação de cofres. Ser uma empresa com sólida estrutura de capital Mantém geração de caixa suficiente para operar com baixo nível de endividamento. Ser benchmarking em custos A Itautec busca oferecer sempre a melhor relação custo-benefício para seus clientes. Com a transferência de sua unidade fabril para a cidade de Jundiaí (SP), em 2007, investiu na modernização de suas instalações, com uma melhor distribuição do espaço e novo layout que favorece a fabricação e expedição de seus produtos. A adequação e as melhorias constantes na alocação de recursos, evitando perdas de produtividade e obsolescências dos produtos em estoque, permitem a redução dos custos. > Por meio de soluções inovadoras e constante atualização tecnológica, a Itautec oferece produtos e serviços de alta qualidade, que agregam valor e eficiência aos negócios de seus clientes nas áreas de Informática, Ativo Permanente Equipamentos para locação em Clientes Pesquisa e Desenvolvimento O investimento na locação de equipamentos para clientes sofreu decréscimo em relação a 2006, passando de R$ 23,4 milhões no exercício anterior para R$ 11,0 milhões em A queda foi ocasionada pela diminuição do número de licitações promovidas pelo governo durante o ano para esse tipo específico de contrato. Em 2007, foram liberados, pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), R$ 107,2 milhões, valor referente às parcelas iniciais do contrato de financiamento assinado em julho do mesmo ano, que prevê um valor total já aprovado de R$ 142,6 milhões. O contrato contempla projetos para a internacionalização da Empresa, a modernização e transferência das linhas de produção para Jundiaí e capital de giro associado à expansão, além de investimentos em pesquisa e desenvolvimento e melhorias contínuas de produtos e processos. Automação e Serviços, com a combinação de softwares, hardwares e serviços sob medida para os diferentes segmentos de mercado. unidade industrial Jundiaí/SP. linha DE MONTAGEM DE DESKTOPS - unidade jundiaí/sp

16 [ 03 ] AT I V O S I N T A N G Í V E I S / V A N T A G E N S C O M P E T I T I V A S ATIVOS INTANGÍVEIS/ VANTAGENS COMPETITIVAS M arc as e Patentes Maior companhia de tecnologia do País e principal empresa brasileira de tecnologia de informação em atuação no exterior, a Itautec é uma das únicas do mercado a oferecer soluções completas, desde a fabricação do produto até o gerenciamento dos serviços. Sua marca é destaque nas áreas em que atua e uma das mais valiosas dos setores de informática, automação e serviços do Brasil, de acordo com a edição da revista Época Negócios de agosto de No mesmo ano, recebeu o prêmio Top IT, da revista Information Week Brasil, como uma das companhias mais lembradas na categoria Fornecedores de Automação Bancária. Dada a importância do patrimônio em propriedade intelectual, a Itautec tem mantido investimentos contínuos nesse setor. Em 2007, foram depositados os seguintes pedidos de patente e desenho industrial junto ao INPI: PI Sistema integrado de processamento e impressão de documentos. PI Sistema e método para transferência de créditos com uso de dispositivo móvel. PI Sistema e processo de identificação de toner tipo MICR. DI Configuração Ornamental aplicada em teclado operador. DI Configuração Aplicada em Terminal quiosque multimídia. DI Configuração Aplicada em Terminal Auto-Atendimento (AGILE LITE TES) - Concessão do Registro 22/04/08. DI Configuração Aplicada em Terminal Auto-Atendimento (AGILE LITE TC) - Concessão do Registro 22/04/08. DI Configuração Aplicada em Terminal Auto-Atendimento (AGILE LITE PC) - Concessão do Registro 22/04/08. Inovaç ão O desenvolvimento de equipamentos e processos com a mais alta tecnologia, e a capacidade de oferecer soluções específicas a diferentes demandas de seus clientes conferem importante vantagem competitiva em relação à concorrência. Referência em inovação e design, possui 449 profissionais dedicados à pesquisa e ao desenvolvimento de produtos, área que recebeu R$ 53,2 milhões em investimentos no ano. 2 3

17 Q u a l i d a d e / C e r t i f i c a ç õ e s Pe s s o a s A Itautec possui processos de gestão muito bem-estruturados, que permitiram levar para sua nova unidade fabril as certificações de qualidade ISO 9001 e ISO Toda a transferência foi realizada sob rígidos padrões ambientais, controle e documentação de processos e treinamento de funcionários. O compromisso com a qualidade é uma premissa da Itautec, que investe constantemente na melhoria de seus produtos e serviços de forma ética e comprometida com o nível de satisfação dos clientes. Em 2008, a Empresa pretende certificar suas unidades administrativas localizadas em dois imóveis na Avenida Paulista, em São Paulo. Pela quarta vez, a holding Itaúsa Investimentos Itaú S.A. foi selecionada para compor o Dow Jones Sustainability World Index (DJSI World), composto por ações de empresas de reconhecida sustentabilidade corporativa, capazes de criar valor para os acionistas. Programa de integração de novos funcionários A Itautec entende que seu principal ativo é o capital humano, sobretudo por se tratar de uma Empresa em que a inovação constante é uma exigência. Dessa forma, investe continuamente no aprimoramento de seu quadro de funcionários por meio de cursos, treinamentos e palestras. Para garantir que seus empregados tenham orgulho de trabalhar na Companhia e possam contribuir para a rentabilidade das operações, procura assegurar condições que promovam o bem-estar interno e externo, com um ambiente saudável de trabalho e convênios que auxiliem na obtenção de maior qualidade de vida. A Itautec mantém, ainda, um canal de comunicação permanente com seus funcionários, estimulando o trabalho em equipe e valorizando a troca de vivências e experiências para promover o aprimoramento de suas atividades. A c i o n i s t a C o n t r o l a d o r Todos os produtos da Itautec são certificados em atendimento a normas de rotulagem e fabricação em vigor no Brasil e no exterior. No ano, a Empresa não apresentou caso de não-conformidade nesse aspecto. No Brasil, detém as seguintes certificações: Anatel (certificação e homologação de produtos para telecomunicações); Norma NBR (acessibilidade em caixa de auto-atendimento) e Inmetro (segurança de equipamentos para tecnologia de informação). (GRI PR4) Além disso, certifica os produtos no exterior. Exemplo é a aderência às diretivas RoHS e Weee, da Comunidade Européia, de restrição ao uso de substâncias perigosas e descarte de produtos eletrônicos. Outras normas respeitadas são: Argentina IRAM (segurança do usuário compatível IEC ), UL 291 (segurança para caixa de auto-atendimento), CNC (padrão de irradiação para telecomunicações); México NOM 019 (normas e requisitos próprios definidos pela entidade local NYCE); Estados Unidos UL (segurança do usuário), UL 291 (segurança para caixa de auto-atendimento), FCC (compatibilidade eletromagnética); países da Comunidade Européia IEC (segurança do usuário); IEC (compatibilidade eletromagnética e imunidade a interferência EE) e EN (métodos de ensaio para cofres de caixa de auto-atendimento). (GRI EC2 e PR3) > A Itautec entende que seu principal ativo é o capital humano, sobretudo por se tratar de uma Empresa em que a inovação constante é uma exigência. Apresentação do código de ética e conduta aos Executivos A Itautec é controlada pela Itaúsa Investimentos Itaú S.A., que detém 89% do capital da Companhia. Uma das primeiras holdings puras de capital aberto do País, a Itaúsa foi criada para centralizar as decisões financeiras e estratégicas de um conjunto de empresas, com gestão de negócios baseada em princípios de valorização do capital humano, de integridade e de criação de valor para os acionistas de forma continuada e sustentável. Além da Itautec, a Itaúsa administra o Banco Itaú, a Duratex e a Elekeiroz, constituindo-se no terceiro maior grupo privado do País, de acordo com ranking da publicação Valor Grandes Grupos, do jornal Valor Econômico. Graças aos diferenciais competitivos de cada um dos negócios, o Grupo é líder em diversos setores de sua atuação. C apilaridade Com infra-estrutura capaz de atender a 2,7 mil cidades brasileiras, a Itautec mantém 34 unidades e 7 laboratórios de suporte dois deles inaugurados em 2007, além de técnicos especializados e 160 postos de atendimento, que asseguram agilidade na prestação de serviços. A transferência da fábrica para a cidade de Jundiaí, centro estratégico para o escoamento de produtos, próximo ao aeroporto de Viracopos, possibilitou ainda mais eficiência e ganhos logísticos

Governança Corporativa. Interesses alinhados

Governança Corporativa. Interesses alinhados Governança Corporativa Interesses alinhados O COMPROMISSO COM A TRANSPARÊNCIA E A AMPLA DIVULGAÇÃO DAS INFORMAÇÕES AOS INVESTIDORES INTEGRAM AS BOAS PRÁTICAS DA ITAUTEC, QUE DESDE 2001 NEGOCIA APENAS AÇÕES

Leia mais

Ricardo Setubal Diretor de Relações com Investidores

Ricardo Setubal Diretor de Relações com Investidores Ricardo Setubal Diretor de Relações com Investidores Agenda Perfil da Empresa Investimentos Estratégicos Ações Desenvolvidas no Período Desempenho das Áreas Informações Financeiras Consolidadas Governança

Leia mais

ELEKEIROZ S.A. CNPJ 13.788.120/0001-47 Companhia Aberta NIRE 35300323971

ELEKEIROZ S.A. CNPJ 13.788.120/0001-47 Companhia Aberta NIRE 35300323971 ELEKEIROZ S.A. CNPJ 13.788.120/0001-47 Companhia Aberta NIRE 35300323971 ATA SUMÁRIA DA REUNIÃO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO REALIZADA EM 7 DE FEVEREIRO DE 2014 DATA, HORA E LOCAL: Em 7 de fevereiro de

Leia mais

Atribuições do Presidente do Conselho de Administração. ITAUTEC S.A. Ricardo Egydio Setubal

Atribuições do Presidente do Conselho de Administração. ITAUTEC S.A. Ricardo Egydio Setubal Atribuições do Presidente do Conselho de Administração ITAUTEC S.A. Ricardo Egydio Setubal 1 Estrutura Acionária Itaúsa 31.03.12 Família Egydio Souza Aranha 61,1% ON 17,9% PN 34,5% Total Itaúsa 38,7% ON

Leia mais

Seminário Ambientronic

Seminário Ambientronic Seminário Ambientronic 27/04/2011 11.06.2010 Perfil da Empresa PERFIL Empresa de Tecnologia 100% nacional, controlada pelo Grupo Itaúsa Mais de 30 anos de presença no mercado brasileiro Possui 5.891 funcionários

Leia mais

POLÍTICAS DE GESTÃO PROCESSO DE SUSTENTABILIDADE

POLÍTICAS DE GESTÃO PROCESSO DE SUSTENTABILIDADE POLÍTICAS DE GESTÃO PROCESSO DE SUSTENTABILIDADE 1) OBJETIVOS - Apresentar de forma transparente as diretrizes de sustentabilidade que permeiam a estratégia e a gestão; - Fomentar e apoiar internamente

Leia mais

SERVIÇOS TECNOLÓGICOS SOLUÇÕES DE COMPUTAÇÃO DISTRIBUIÇÃO (TALLARD) SOLUÇÕES DE AUTOMAÇÕES. 23% (a) 37% (a) 18% (a) 22% (a)

SERVIÇOS TECNOLÓGICOS SOLUÇÕES DE COMPUTAÇÃO DISTRIBUIÇÃO (TALLARD) SOLUÇÕES DE AUTOMAÇÕES. 23% (a) 37% (a) 18% (a) 22% (a) 2010 2 2010 4 SOLUÇÕES DE AUTOMAÇÕES SOLUÇÕES DE COMPUTAÇÃO SERVIÇOS TECNOLÓGICOS DISTRIBUIÇÃO (TALLARD) Automação Bancária Automação Comercial Computação Pessoal Computação Corporativa Instalação e Integração

Leia mais

Promover um ambiente de trabalho inclusivo que ofereça igualdade de oportunidades;

Promover um ambiente de trabalho inclusivo que ofereça igualdade de oportunidades; POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE OBJETIVO Esta Política tem como objetivos: - Apresentar as diretrizes de sustentabilidade que permeiam a estratégia e a gestão; - Fomentar e apoiar internamente as inovações

Leia mais

9) Política de Investimentos

9) Política de Investimentos 9) Política de Investimentos Política e Diretrizes de Investimentos 2010 Plano de Benefícios 1 Segmentos Macroalocação 2010 Renda Variável 60,2% 64,4% 28,7% 34,0% Imóveis 2,4% 3,0% Operações com Participantes

Leia mais

Por que abrir o capital?

Por que abrir o capital? Por que abrir capital? Por que abrir o capital? Vantagens e desafios de abrir o capital Roberto Faldini Fortaleza - Agosto de 2015 - PERFIL ABRASCA Associação Brasileira de Companhias Abertas associação

Leia mais

Diretrizes de Governança Corporativa

Diretrizes de Governança Corporativa Diretrizes de Governança Corporativa DIRETRIZES DE GOVERNANÇA CORPORATIVA DA BM&FBOVESPA Objetivo do documento: Apresentar, em linguagem simples e de forma concisa, o modelo de governança corporativa da

Leia mais

Melhores Práticas para a Elaboração e Divulgação do Relatório Anual

Melhores Práticas para a Elaboração e Divulgação do Relatório Anual Melhores Práticas para a Elaboração e Divulgação do Relatório Anual Pronunciamento de Orientação CODIM COLETIVA DE IMPRENSA Participantes: Relatores: Edina Biava Abrasca; Marco Antonio Muzilli IBRACON;

Leia mais

ITAUTEC S.A. - GRUPO ITAUTEC RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO 31 DE MARÇO DE 2010

ITAUTEC S.A. - GRUPO ITAUTEC RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO 31 DE MARÇO DE 2010 CENÁRIO ITAUTEC S.A. - GRUPO ITAUTEC RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO 31 DE MARÇO DE 2010 A atividade econômica brasileira apresentou sinais de expansão no primeiro trimestre de 2010, com crescimento da atividade

Leia mais

PUBLICADO EM 01/08/2015 VÁLIDO ATÉ 31/07/2020

PUBLICADO EM 01/08/2015 VÁLIDO ATÉ 31/07/2020 PUBLICADO EM 01/08/2015 VÁLIDO ATÉ 31/07/2020 INDICE POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 1. Objetivo...2 2. Aplicação...2 3. implementação...2 4. Referência...2 5. Conceitos...2 6. Políticas...3

Leia mais

experiência Uma excelente alternativa em serviços de auditoria

experiência Uma excelente alternativa em serviços de auditoria experiência Uma excelente alternativa em serviços de auditoria A Íntegra é uma empresa de auditoria e consultoria, com 25 anos de experiência no mercado brasileiro. Cada serviço prestado nos diferentes

Leia mais

Melhores práticas. Cada vez mais cientes das

Melhores práticas. Cada vez mais cientes das Número de empresas brasileiras que procuram se aprimorar em governança corporativa aumentou na última edição do estudo Melhores práticas Estudo aponta que as empresas investem mais no aprimoramento dos

Leia mais

Capital/Bolsa Capital/ Balcão. Mesmas informações para os 2 últimos exercícios

Capital/Bolsa Capital/ Balcão. Mesmas informações para os 2 últimos exercícios Identificação das pessoas responsáveis pelo formulário Capital/Bolsa Capital/ Balcão Declaração do Presidente e do Diretor de Relação com Investidores Dívida / Investimento Coletivo IAN Apenas informações

Leia mais

Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação PETI 2014-2016

Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação PETI 2014-2016 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUDESTE DE MINAS GERAIS Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação PETI 2014-2016 Versão 1.0 1 APRESENTAÇÃO O Planejamento

Leia mais

POLÍTICA DE GESTÃO DE RISCOS DAS EMPRESAS ELETROBRAS

POLÍTICA DE GESTÃO DE RISCOS DAS EMPRESAS ELETROBRAS POLÍTICA DE GESTÃO DE RISCOS DAS EMPRESAS ELETROBRAS Versão 2.0 30/10/2014 Sumário 1 Objetivo... 3 2 Conceitos... 3 3 Referências... 4 4 Princípios... 4 5 Diretrizes... 5 5.1 Identificação dos riscos...

Leia mais

DIRETRIZES PARA UM FORNECIMENTO SUSTENTÁVEL

DIRETRIZES PARA UM FORNECIMENTO SUSTENTÁVEL DIRETRIZES PARA UM FORNECIMENTO SUSTENTÁVEL APRESENTAÇÃO A White Martins representa na América do Sul a Praxair, uma das maiores companhias de gases industriais e medicinais do mundo, com operações em

Leia mais

Direcional Engenharia S.A.

Direcional Engenharia S.A. 1 Direcional Engenharia S.A. Relatório da Administração Exercício encerrado em 31 / 12 / 2007 Para a Direcional Engenharia S.A., o ano de 2007 foi marcado por recordes e fortes mudanças: registramos marcas

Leia mais

Apresentação Plano de Integridade Institucional da Controladoria-Geral da União (PII)

Apresentação Plano de Integridade Institucional da Controladoria-Geral da União (PII) PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA CONTROLADORIA-GERAL DA UNIÃO Secretaria-Executiva Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional Plano de Integridade Institucional (PII) 2012-2015 Apresentação Como

Leia mais

Itautec S.A. Grupo Itautec. Guilherme Pereira Diretor Administrativo e Financeiro CFO 07.03.2013

Itautec S.A. Grupo Itautec. Guilherme Pereira Diretor Administrativo e Financeiro CFO 07.03.2013 Itautec S.A. Grupo Itautec Guilherme Pereira Diretor Administrativo e Financeiro CFO 07.03.2013 Sumário Executivo a mudança no cenário macroeconômico do Brasil (desvalorização cambial, redução das taxas

Leia mais

Política de Logística de Suprimento

Política de Logística de Suprimento Política de Logística de Suprimento Política de Logística de Suprimento Política de Logística de Suprimento 5 1. Objetivo Aumentar a eficiência e competitividade das empresas Eletrobras, através da integração

Leia mais

POLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) Sustentabilidade

POLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) Sustentabilidade POLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) Sustentabilidade POLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) A CONCERT Technologies S.A. prioriza a segurança de seus Colaboradores, Fornecedores,

Leia mais

ABNT NBR 16001:2004 Os Desafios e Oportunidades da Inovação

ABNT NBR 16001:2004 Os Desafios e Oportunidades da Inovação ABNT NBR 16001:2004 Os Desafios e Oportunidades da Inovação A Dinâmica da Terra é uma empresa onde o maior patrimônio é representado pelo seu capital intelectual. Campo de atuação: Elaboração de estudos,

Leia mais

O Grupo Gerdau incentiva o trabalho em equipe e o uso de ferramentas de gestão pela qualidade na busca de soluções para os problemas do dia-a-dia.

O Grupo Gerdau incentiva o trabalho em equipe e o uso de ferramentas de gestão pela qualidade na busca de soluções para os problemas do dia-a-dia. O Grupo Gerdau incentiva o trabalho em equipe e o uso de ferramentas de gestão pela qualidade na busca de soluções para os problemas do dia-a-dia. Rio Grande do Sul Brasil PESSOAS E EQUIPES Equipes que

Leia mais

POLÍTICA DE LOGÍSTICA DE SUPRIMENTO DO SISTEMA ELETROBRÁS. Sistema. Eletrobrás

POLÍTICA DE LOGÍSTICA DE SUPRIMENTO DO SISTEMA ELETROBRÁS. Sistema. Eletrobrás POLÍTICA DE LOGÍSTICA DE SUPRIMENTO DO SISTEMA ELETROBRÁS Sistema Eletrobrás Política de Logística de Suprimento do Sistema Eletrobrás POLÍTICA DE LOGÍSTICA DE SUPRIMENTO 4 POLÍTICA DE Logística de Suprimento

Leia mais

Crescer agregando valor

Crescer agregando valor Crescer agregando valor Marcio Araujo de Lacerda Presidente do Conselho de Administração Maio de 2008 1/XX Orientações do Governo Mineiro Para Minas Gerais: Um Estado para Resultados Visão: Tornar Minas

Leia mais

Padrão de Gestão e Transparência do Terceiro Setor

Padrão de Gestão e Transparência do Terceiro Setor O que é o Padrão de Gestão e Transparência O Padrão de Gestão e Transparência (PGT) é um conjunto de práticas e ações recomendadas para as organizações sem fins lucrativos brasileiras organizadas na forma

Leia mais

MBA EM GESTÃO FINANCEIRA: CONTROLADORIA E AUDITORIA Curso de Especialização Pós-Graduação lato sensu

MBA EM GESTÃO FINANCEIRA: CONTROLADORIA E AUDITORIA Curso de Especialização Pós-Graduação lato sensu MBA EM GESTÃO FINANCEIRA: CONTROLADORIA E AUDITORIA Curso de Especialização Pós-Graduação lato sensu Coordenação Acadêmica: Prof. José Carlos Abreu, Dr. 1 OBJETIVO: Objetivos Gerais: Atualizar e aprofundar

Leia mais

Gestão Financeira de Organizações

Gestão Financeira de Organizações Gestão Financeira de Organizações Módulo 10 - Política de Dividendos e Relações com Investidores Prof. Luiz Antonio Campagnac e-mail: luiz.campagnac@gmail.com Livro Texto Administração Financeira: princípios,

Leia mais

REGIMENTO INTERNO DO COMITÊ DE PESSOAS DE LOJAS RENNER S.A. Capítulo I Dos Objetivos

REGIMENTO INTERNO DO COMITÊ DE PESSOAS DE LOJAS RENNER S.A. Capítulo I Dos Objetivos REGIMENTO INTERNO DO COMITÊ DE PESSOAS DE LOJAS RENNER S.A. Capítulo I Dos Objetivos Artigo 1º - O Comitê de Pessoas ( Comitê ) de Lojas Renner S.A. ( Companhia ), órgão estatutário, de caráter consultivo

Leia mais

O Comitê de Pronunciamentos - CPC. Irineu De Mula Diretor da Fundação Brasileira de Contabilidade - FBC

O Comitê de Pronunciamentos - CPC. Irineu De Mula Diretor da Fundação Brasileira de Contabilidade - FBC O Comitê de Pronunciamentos - CPC Irineu De Mula Diretor da Fundação Brasileira de - FBC Objetivo: O estudo, o preparo e a emissão de Pronunciamentos Técnicos sobre procedimentos de e a divulgação de informações

Leia mais

A Itautec comercializa uma linha completa de produtos para os mercados corporativo e doméstico.

A Itautec comercializa uma linha completa de produtos para os mercados corporativo e doméstico. CORPORATIVO : : Destaques Financeiros : : Principais Indicadores : : Histórico : : Governança Corporativa : : Gestão de Riscos : : Ativos Intangíveis A Itautec comercializa uma linha completa de produtos

Leia mais

POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE DO GRUPO INVEPAR

POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE DO GRUPO INVEPAR DE DO GRUPO INVEPAR PÁGINA Nº 2/5 1. INTRODUÇÃO Desenvolver a gestão sustentável e responsável nas suas concessões é um componente fundamental da missão Invepar de prover e operar sistemas de mobilidade

Leia mais

REUNIÃO APIMEC 2011. Mário Anseloni Presidente (CEO) e Diretor de Relações com Investidores

REUNIÃO APIMEC 2011. Mário Anseloni Presidente (CEO) e Diretor de Relações com Investidores REUNIÃO APIMEC 2011 Mário Anseloni Presidente (CEO) e Diretor de Relações com Investidores Abertura de Capítulo Agenda Visão Geral da Itautec Resultados Financeiros Sustentabilidade Abertura de Capítulo

Leia mais

POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Banco Cooperativo Sicredi S.A. Versão: Julho/2015 Página 1 de 1 1 INTRODUÇÃO O Sicredi é um sistema de crédito cooperativo que valoriza a

Leia mais

Política Integrada de Saúde, Meio Ambiente e Segurança - SMS

Política Integrada de Saúde, Meio Ambiente e Segurança - SMS Política Integrada de Saúde, Meio Ambiente e Segurança - SMS anos 1. OBJETIVO Este documento tem a finalidade de estabelecer diretrizes para a Política Integrada de Saúde, Meio Ambiente e Segurança (SMS)

Leia mais

RELATÓRIO SOBRE A GESTÃO DE RISCO OPERACIONAL NO BANCO BMG

RELATÓRIO SOBRE A GESTÃO DE RISCO OPERACIONAL NO BANCO BMG SUPERINTENDÊNCIA DE CONTROLE GERÊNCIA DE CONTROLE DE TESOURARIA ANÁLISE DE RISCO OPERACIONAL RELATÓRIO SOBRE A GESTÃO DE RISCO OPERACIONAL NO BANCO BMG Belo Horizonte 01 de Julho de 2008 1 SUMÁRIO 1. Introdução...02

Leia mais

POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE

POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE 1. OBJETIVO E ABRANGÊNCIA Esta Política tem como objetivos: Apresentar de forma transparente os princípios e as diretrizes de sustentabilidade que permeiam a estratégia e direcionam

Leia mais

Política de Estruturação de Negócios e Gestão de Participações

Política de Estruturação de Negócios e Gestão de Participações Política de Estruturação de Negócios e Gestão de Participações Outubro de 2013 Conteúdo 1. Objetivo... 3 2. Princípios... 4 3. Diretrizes... 5 4. Responsabilidades... 6 5. Conceitos... 7 6. Disposições

Leia mais

Banco Mercedes-Benz RISCO DE MERCADO E LIQUIDEZ Base: Janeiro 2014

Banco Mercedes-Benz RISCO DE MERCADO E LIQUIDEZ Base: Janeiro 2014 Banco Mercedes-Benz RISCO DE MERCADO E LIQUIDEZ Base: Janeiro 2014 INTRODUÇÃO O Banco Mercedes-Benz do Brasil considera a gestão de riscos como um dos pilares de sustentação de seus objetivos estratégicos.

Leia mais

POLÍTICA DE INVESTIMENTOS

POLÍTICA DE INVESTIMENTOS POLÍTICA DE INVESTIMENTOS Segurança nos investimentos Gestão dos recursos financeiros Equilíbrio dos planos a escolha ÍNDICE INTRODUÇÃO...3 A POLÍTICA DE INVESTIMENTOS...4 SEGMENTOS DE APLICAÇÃO...7 CONTROLE

Leia mais

POLÍTICA DE GOVERNANÇA COOPERATIVA

POLÍTICA DE GOVERNANÇA COOPERATIVA POLÍTICA DE GOVERNANÇA COOPERATIVA 1 1. APRESENTAÇÃO Esta política estabelece os princípios e práticas de Governança Cooperativa adotadas pelas cooperativas do Sistema Cecred, abordando os aspectos de

Leia mais

Gestão do Conhecimento A Chave para o Sucesso Empresarial. José Renato Sátiro Santiago Jr.

Gestão do Conhecimento A Chave para o Sucesso Empresarial. José Renato Sátiro Santiago Jr. A Chave para o Sucesso Empresarial José Renato Sátiro Santiago Jr. Capítulo 1 O Novo Cenário Corporativo O cenário organizacional, sem dúvida alguma, sofreu muitas alterações nos últimos anos. Estas mudanças

Leia mais

POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 1/9 Sumário 1. Introdução... 3 2. Objetivo... 3 3. Princípios... 4 4. Diretrizes... 4 4.1. Estrutura de Governança... 4 4.2. Relação com as partes interessadas...

Leia mais

SUL AMÉRICA S.A. EXERCÍCIO DE 2014

SUL AMÉRICA S.A. EXERCÍCIO DE 2014 SUL AMÉRICA S.A. 1ª. EMISSÃO PÚBLICA DE DEBÊNTURES RELATÓRIO ANUAL DO AGENTE FIDUCIÁRIO EXERCÍCIO DE 2014 Rio de Janeiro, 30 de Abril de 2015. Prezados Senhores Debenturistas, Na qualidade de Agente Fiduciário

Leia mais

Perfil. Itautec Brasil Itautec Exterior Tallard Technologies GRI 2.2, 2.3, 2.8 GRI 2.3

Perfil. Itautec Brasil Itautec Exterior Tallard Technologies GRI 2.2, 2.3, 2.8 GRI 2.3 Relatório Anual e de sustentabilidade 2008 Perfil Itautec S.A. GRI 2.3 Itautec Brasil Itautec Exterior Tallard Technologies Automações Informática Serviços Automações Serviços Distribuição de Produtos

Leia mais

Perfil do Franqueado. Procuramos empreendedores com o seguinte perfil: Experiência em varejo ou rede de negócio.

Perfil do Franqueado. Procuramos empreendedores com o seguinte perfil: Experiência em varejo ou rede de negócio. F R A N Q U I A Benefícios do Modelo Uma das marcas mais fortes e reconhecidas do país. A marca faz parte de um conglomerado que se consolida como um dos maiores do país (Alpargatas - Grupo Camargo Corrêa).

Leia mais

Práticas Corporativas

Práticas Corporativas Práticas Corporativas Nível 1 de Governança Corporativa Fontes: Estatuto Social Código de Conduta Relatório de Sustentabilidade Formulário de Referência Política de divulgação e negociação Atualizado em

Leia mais

COMO ADQUIRIR UMA FRANQUIA

COMO ADQUIRIR UMA FRANQUIA COMO ADQUIRIR UMA FRANQUIA O que é Franquia? Objetivo Esclarecer dúvidas, opiniões e conceitos existentes no mercado sobre o sistema de franquias. Público-Alvo Pessoa física que deseja constituir um negócio

Leia mais

Questionário para Instituidoras

Questionário para Instituidoras Parte 1 - Identificação da Instituidora Base: Quando não houver orientação em contrário, a data-base é 31 de Dezembro, 2007. Dados Gerais Nome da instituidora: CNPJ: Endereço da sede: Cidade: Estado: Site:

Leia mais

CRITÉRIOS / Indicadores

CRITÉRIOS / Indicadores CRITÉRIOS / Indicadores A lista de conceitos desta MELHORES E MAIORES Os valores usados nesta edição são expressos em reais de dezembro de 2014. A conversão para dólares foi feita, excepcionalmente, com

Leia mais

MÓDULO 14 Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9000)

MÓDULO 14 Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9000) MÓDULO 14 Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9000) Ao longo do tempo as organizações sempre buscaram, ainda que empiricamente, caminhos para sua sobrevivência, manutenção e crescimento no mercado competitivo.

Leia mais

BEMATECH S.A. EXERCÍCIO DE 2014

BEMATECH S.A. EXERCÍCIO DE 2014 BEMATECH S.A. 1ª. EMISSÃO (PÚBLICA) DE DEBÊNTURES RELATÓRIO ANUAL DO AGENTE FIDUCIÁRIO EXERCÍCIO DE 2014 Rio de Janeiro, 30 de Abril de 2015. Prezados Senhores Debenturistas, Na qualidade de Agente Fiduciário

Leia mais

Consultoria em COMPRAS e REDUÇÃO DE CUSTOS. Rumo à COMPETITIVIDADE das Empresas!

Consultoria em COMPRAS e REDUÇÃO DE CUSTOS. Rumo à COMPETITIVIDADE das Empresas! Consultoria em COMPRAS e REDUÇÃO DE CUSTOS Rumo à COMPETITIVIDADE das Empresas! QUEM SOMOS A EZ Trade Center apoia as empresas na OTIMIZAÇÃO DE COMPRAS e REDUÇÃO DE CUSTOS operacionais, permitindo gerar

Leia mais

Iniciantes Home Broker

Iniciantes Home Broker Iniciantes Home Broker Para permitir que cada vez mais pessoas possam participar do mercado acionário e, ao mesmo tempo, tornar ainda mais ágil e simples a atividade de compra e venda de ações, foi criado

Leia mais

ITAUTEC S.A. - GRUPO ITAUTEC RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO 31 DE MARÇO DE 2013

ITAUTEC S.A. - GRUPO ITAUTEC RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO 31 DE MARÇO DE 2013 ITAUTEC S.A. - GRUPO ITAUTEC RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO 31 DE MARÇO DE 2013 A Itautec S.A., companhia brasileira de capital aberto atuante no setor de tecnologia em soluções de automação bancária, automação

Leia mais

CARGOS E FUNÇÕES APEAM

CARGOS E FUNÇÕES APEAM CARGOS E FUNÇÕES APEAM 1. PRESIDÊNCIA A Presidência possui por finalidades a representação oficial e legal da associação, coordenação e integração da Diretoria Executiva, e o acompanhamento, avaliação,

Leia mais

Página 1 de 19 Data 04/03/2014 Hora 09:11:49 Modelo Cerne 1.1 Sensibilização e Prospecção Envolve a manutenção de um processo sistematizado e contínuo para a sensibilização da comunidade quanto ao empreendedorismo

Leia mais

BNDES Prosoft. Programa BNDES para o Desenvolvimento da Indústria Nacional de Software e Serviços de Tecnologia da Informação

BNDES Prosoft. Programa BNDES para o Desenvolvimento da Indústria Nacional de Software e Serviços de Tecnologia da Informação BNDES Prosoft Programa BNDES para o Desenvolvimento da Indústria Nacional de Software e Serviços de Tecnologia da Informação Objetivo - Contribuir para o desenvolvimento da indústria nacional de software

Leia mais

ITAUTEC S.A. - GRUPO ITAUTEC RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO 31 DE DEZEMBRO DE 2008

ITAUTEC S.A. - GRUPO ITAUTEC RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO 31 DE DEZEMBRO DE 2008 ITAUTEC S.A. - GRUPO ITAUTEC RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO 31 DE DEZEMBRO DE 2008 CENÁRIO O ano de 2008 foi marcado por dois cenários econômicos bastante distintos, com o primeiro semestre caracterizado pela

Leia mais

Governança AMIGA. Para baixar o modelo de como fazer PDTI: www.microsoft.com/brasil/setorpublico/governanca/pdti

Governança AMIGA. Para baixar o modelo de como fazer PDTI: www.microsoft.com/brasil/setorpublico/governanca/pdti e d a id 4 m IN r fo a n m Co co M a n ua l Governança AMIGA Para baixar o modelo de como fazer PDTI: www.microsoft.com/brasil/setorpublico/governanca/pdti Um dos grandes desafios atuais da administração

Leia mais

Apresentação Investidores

Apresentação Investidores Apresentação Investidores Setembro de 2010 Aviso Importante Esse material pode conter previsões de eventos futuros.tais previsões refletem apenas expectativas dos administradores da Companhia, e envolve

Leia mais

Contax. Operação com Portugal Telecom e Dedic GPTI. Janeiro de 2011

Contax. Operação com Portugal Telecom e Dedic GPTI. Janeiro de 2011 Contax Operação com Portugal Telecom e Dedic GPTI Janeiro de 2011 SEÇÃO 1 Racional da Transação 2 A Líder no Mercado de Contact Center no Brasil A Contax Líder no mercado com ampla base de clientes Fundada

Leia mais

Apresentação de Resultados 2T11 10 de Agosto de 2011

Apresentação de Resultados 2T11 10 de Agosto de 2011 Apresentação de Resultados 2T11 10 de Agosto de 2011 Relações com Investidores Agenda 1. Destaques 2. Evolução das Receitas e Custos Hardware Software Serviços 3. Despesas e Margens 4. Investimentos e

Leia mais

MENSAGEM CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

MENSAGEM CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO MENSAGEM O Código de Ética do Banco do Brasil vem reafirmar a contínua valorização dos preceitos éticos existentes na cultura da Organização, reconhecidos pela comunidade. Nasce da realidade da Empresa,

Leia mais

METODOLOGIA DO ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL (ISE)

METODOLOGIA DO ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL (ISE) METODOLOGIA DO ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL (ISE) Abril/2015 [data] METODOLOGIA DO ÍNDICE DE O ISE é o resultado de uma carteira teórica de ativos, elaborada de acordo com os critérios estabelecidos

Leia mais

Pequenas e Médias Empresas no Chile. Pequenos Negócios Conceito e Principais instituições de Apoio aos Pequenos Negócios

Pequenas e Médias Empresas no Chile. Pequenos Negócios Conceito e Principais instituições de Apoio aos Pequenos Negócios Pequenas e Médias Empresas no Chile Pequenos Negócios Conceito e Principais instituições de Apoio aos Pequenos Negócios A Lei nº 20.416 estabelece regras especiais para as Empresas de Menor Tamanho (EMT).

Leia mais

1. COMPETÊNCIAS DAS DIRETORIAS

1. COMPETÊNCIAS DAS DIRETORIAS 1. COMPETÊNCIAS DAS DIRETORIAS 1.1. Diretoria Executiva (DEX) À Diretora Executiva, além de planejar, organizar, coordenar, dirigir e controlar as atividades da Fundação, bem como cumprir e fazer cumprir

Leia mais

Aplicar na Bolsa, visando à formação de. envolve normalmente um horizonte de longo prazo. socialmente responsáveis e sustentabilidade

Aplicar na Bolsa, visando à formação de. envolve normalmente um horizonte de longo prazo. socialmente responsáveis e sustentabilidade OQUEABOLSATEMA A VER COM SUSTENTABILIDADE? Aplicar na Bolsa, visando à formação de patrimônio ou reservas para a utilização futura, envolve normalmente um horizonte de longo prazo. Selecionar empresas

Leia mais

MENSAGEM DA ADMINISTRAÇÃO A QGEP Participações iniciou o ano de 2011 com uma sólida posição financeira. Concluímos com sucesso a nossa oferta pública inicial de ações em fevereiro, com uma captação líquida

Leia mais

AMIL PARTICIPAÇÕES S.A. 2ª. EMISSÃO PÚBLICA DE DEBÊNTURES RELATÓRIO ANUAL DO AGENTE FIDUCIÁRIO EXERCÍCIO DE 2010.

AMIL PARTICIPAÇÕES S.A. 2ª. EMISSÃO PÚBLICA DE DEBÊNTURES RELATÓRIO ANUAL DO AGENTE FIDUCIÁRIO EXERCÍCIO DE 2010. AMIL PARTICIPAÇÕES S.A. 2ª. EMISSÃO PÚBLICA DE DEBÊNTURES RELATÓRIO ANUAL DO AGENTE FIDUCIÁRIO EXERCÍCIO DE 2010. Rio de janeiro, 29 de Abril, 2011. Prezados Senhores Debenturistas, Na qualidade de Agente

Leia mais

Alta performance: a base para os nossos clientes, a base para o seu futuro.

Alta performance: a base para os nossos clientes, a base para o seu futuro. Alta performance: a base para os nossos clientes, a base para o seu futuro. www.accenture.com.br/carreiras www.facebook.com/accenturecarreiras www.twitter.com/accenture_vagas Quem somos A Accenture é uma

Leia mais

Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada PROJETO BÁSICO

Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada PROJETO BÁSICO _.- f Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada PROJETO BÁSICO 1-0BJETO Definir as bases de uma proposta de ação com vistas à criação de um plano de atividades para a Livraria do IPEA. 2-OBJETIVO distribuição

Leia mais

SUZANO PAPEL E CELULOSE S.A. Regimento Interno do Conselho de Administração

SUZANO PAPEL E CELULOSE S.A. Regimento Interno do Conselho de Administração SUZANO PAPEL E CELULOSE S.A. Regimento Interno do Conselho de Administração Este Regimento Interno foi aprovado pelo Conselho de Administração da Suzano Papel e Celulose S.A. em 18 de fevereiro de 2016.

Leia mais

PLANO DE TRABALHO Rede Nacional de Jovens Líderes

PLANO DE TRABALHO Rede Nacional de Jovens Líderes PLANO DE TRABALHO Rede Nacional de Jovens Líderes pág. 1 VISÃO GERAL Objetivo 1 - No âmbito da seção escoteira, apoiar a correta aplicação do método escoteiro, em especial as práticas democráticas previstas

Leia mais

Aos Fundos exclusivos ou restritos, que prevejam em seu regulamento cláusula que não obriga a adoção, pela TRIAR, de Política de Voto;

Aos Fundos exclusivos ou restritos, que prevejam em seu regulamento cláusula que não obriga a adoção, pela TRIAR, de Política de Voto; Política de Exercício de Direito de Voto em assembleias gerais de fundos de investimento e companhias emissoras de valores mobiliários que integrem as carteiras dos fundos de investimento geridos pela

Leia mais

ENTREVISTA EXCLUSIVA COM O PALESTRANTE

ENTREVISTA EXCLUSIVA COM O PALESTRANTE 20-21 Maio de 2013 Tivoli São Paulo Mofarrej São Paulo, Brasil ENTREVISTA EXCLUSIVA COM O PALESTRANTE Fernando Cotrim Supply Chain Director, Rio 2016 Perguntas: Quais são os desafios de gerenciar o Supply

Leia mais

Apresentação. Apresentação. Adesão ao Nível 1 de Governança Corporativa. Requisitos para Adesão ao Nível 1

Apresentação. Apresentação. Adesão ao Nível 1 de Governança Corporativa. Requisitos para Adesão ao Nível 1 Apresentação Apresentação Implantados em dezembro de 2000 pela Bolsa de Valores de São Paulo BOVESPA, o Novo Mercado e os Níveis Diferenciados de Governança Corporativa Nível 1 e Nível 2 são segmentos

Leia mais

POLÍTICA DE EXERCÍCIO DE DIREITO DE VOTO EM ASSEMBLÉIAS GERAIS PAINEIRAS INVESTIMENTOS

POLÍTICA DE EXERCÍCIO DE DIREITO DE VOTO EM ASSEMBLÉIAS GERAIS PAINEIRAS INVESTIMENTOS POLÍTICA DE EXERCÍCIO DE DIREITO DE VOTO EM ASSEMBLÉIAS GERAIS PAINEIRAS INVESTIMENTOS I Aplicação e Objeto 1.1. A Paineiras Investimentos ( Gestor ), vem por meio desta, em conformidade com o Código de

Leia mais

Maximize o desempenho das suas instalações. Gerenciamento Integrado de Facilities - Brasil

Maximize o desempenho das suas instalações. Gerenciamento Integrado de Facilities - Brasil Maximize o desempenho das suas instalações Gerenciamento Integrado de Facilities - Brasil Sua empresa oferece um ambiente de trabalho com instalações eficientes e de qualidade? Como você consegue otimizar

Leia mais

PARCERIA BRASILEIRA PELA ÁGUA

PARCERIA BRASILEIRA PELA ÁGUA PARCERIA BRASILEIRA PELA ÁGUA Considerando a importância de efetivar a gestão integrada de recursos hídricos conforme as diretrizes gerais de ação estabelecidas na Lei 9.433, de 8.01.1997, a qual institui

Leia mais

AGENDA DE CURSOS E EVENTOS

AGENDA DE CURSOS E EVENTOS AGENDA DE S E EVENTOS 2015 AGENDA DE S E EVENTOS 2015 CATEGORIAS DE S Introdução à Governança Primeiro passo dentro da Governança Corporativa, os cursos de Introdução à Governança fornecem uma visão de

Leia mais

Compliance e a Valorização da Ética. Brasília, outubro de 2014

Compliance e a Valorização da Ética. Brasília, outubro de 2014 Compliance e a Valorização da Ética Brasília, outubro de 2014 Agenda 1 O Sistema de Gestão e Desenvolvimento da Ética Compliance, Sustentabilidade e Governança 2 Corporativa 2 Agenda 1 O Sistema de Gestão

Leia mais

Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras

Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras Setembro de 2010 Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras DECLARAÇÃO Nós, das empresas Eletrobras, comprometemo-nos a contribuir efetivamente

Leia mais

Gerenciamento de Riscos Risco de Liquidez

Gerenciamento de Riscos Risco de Liquidez Gerenciamento de Riscos Risco de Liquidez 5. Risco de Liquidez O Risco de Liquidez assume duas formas distintas, porém intimamente relacionadas: risco de liquidez de ativos ou de mercado e risco de liquidez

Leia mais