POLÍTICA DE COMISSÕES CAMPANHA DE LANÇAMENTO OMNICARGA REGULAMENTO

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1 1 POLÍTICA DE COMISSÕES CAMPANHA DE LANÇAMENTO OMNICARGA REGULAMENTO 1. Objetivo O objetivo desta política é estabelecer a forma de comissionamento aplicável à equipe comercial da Omnilink, em função das vendas realizadas especificamente quanto aos produtos OMNICARGA, em razão da campanha de lançamento dos mesmos, estimulando a maximização do volume e da lucratividade nas vendas e nos contratos de serviços, tendo em vista o alcance e a superação das metas definidas no orçamento anual da empresa. 2. Definições Executivo comercial: vendedor de campo, responsável por visitar e realizar vendas de produtos e/ou serviços aos clientes atuais e potenciais clientes. Prospector: funcionários contratados para os cargos de consultores de prospecção e consultores de televendas, responsáveis por contatar por telefone clientes em potencial e agendar visitas para que os executivos de campo realizem as vendas. Comissão: é a parte variável da remuneração do Executivo Comercial e do Prospector, calculada de acordo com o seu desempenho, medido de acordo com as vendas realizadas. 3. Vigência e Abrangência A presente política tem abrangência nacional, elaborada para fins da campanha de lançamento dos produtos OMNICARGA, válida durante o período de 1 de Setembro de 2016 à 31 de Dezembro de 2016, podendo ser revisada a fim de garantir a sua adequação ao orçamento anual e ao plano estratégico da empresa, mediante comunicação prévia a todos os interessados.

2 2 Após esse período a presente política resta extinta para todos os fins de direito, sendo os produtos ora contemplados enquadrados nas regras da política de comissões padrão por margem que estiver vigente à época ou outra que venha a dispor especificamente sobre os mesmos. Durante a vigência da presente política as vendas destes produtos não serão contabilizadas para fins da política de comissões padrão por margem. 4. Elegibilidade São elegíveis para o recebimento das Comissões previstas nesta política os colaboradores enquadrados nas definições Executivo Comercial e Prospector do item 2 acima. Nenhum outro colaborador da empresa é elegível a presente política, tais colaboradores terão políticas específicas, quando e se aplicável. São elegíveis para a esta política de comissões os produtos OMNICARGA, nos modelos abaixo descritos: Omnicarga 15; Omnicarga 30; Omnicarga 45; A lista de modelos dos produtos elegíveis não é exaustiva, ou seja, outros produtos poderão ser incluídos ou excluídos, a critério da empresa, em razão de novos desenvolvimentos ou em razão da sua retirada do mercado de consumo, devendo essa alteração ser previamente divulgada aos interessados. Os produtos OMNICARGA não serão comercializados através do canal televendas. A equipe interna trabalhará diretamente na prospecção e agendamento das visitas a serem realizadas pelos Executivos comercias. As visitas comerciais agendadas pelos Prospectores e que FOREM CONVERTIDAS em venda pelos Executivos comerciais (de qualquer preço e volume) gerarão uma remuneração especial para o prospector que fez o contato e agendamento da visita comercial.

3 3 Não serão elegíveis pela presente política: Eventuais contratos de projetos especiais, consultorias e etc; Vendas na modalidade OEM para montadoras, financeiras e seguradoras; Vendas para órgãos governamentais, autarquias e empresas públicas ou empresas regulamentadas, ou seja, não será aplicada a presente política para todas as vendas em que a licitação for decorrente de obrigatoriedade legal. A empresa poderá, a seu critério, fixar políticas específicas para projetos especiais, montadoras e licitações, sendo que estas serão sempre definidas por escrito e comunicadas aos colaboradores elegíveis. 5. Da Composição do Valor da Comissão Executivos O valor da comissão dos Executivos será único e fixo, na ordem de R$ 10,00 (dez reais), calculado por unidade vendida. Prospectores O valor da comissão dos Prospectores será único e fixo, na ordem de R$ 30,00 (trinta reais), calculado por visita agendada, desde que seja efetivamente convertida em venda pelo Executivo comercial, sendo esta de qualquer preço e/ou volume Da Premiação Extra Caso a OMNILINK alcance e/ou supere o total de (oito mil) unidades vendidas de produtos OMNICARGA durante o período de vigência da presente política, os cinco Executivos Comerciais que mais venderam estes produtos no respectivo período, farão jus ao valor adicional de R$ 5,00 (cinco reais) por unidade que tenha vendido. A apuração será realizada e divulgada em até 30 (trinta) dias contados do termo final desta Campanha e cujo pagamento observará as regras previstas no item 9 abaixo. Este item não se aplica aos Prospectores.

4 4 6. Metodologia de Cálculo As comissões serão calculadas da seguinte forma: Executivos: quantidade vendida x valor de comissionamento fixo. Prospectores: quantidade visitas agendadas convertidas em venda x valor de comissionamento fixo. Exemplo: Executivos: 100 unidades vendidas = 100 x R$ 10,00 = Comissão de R$ 1.000,00 Prospectores: 1 visita convertida + X unidades vendidas = 1 x R$ 30,00 = Comissão de R$ 30,00; 5 visita convertida + X unidades vendidas = 5 x R$ 30,00 = Comissão de R$ 150,00; 10 visitas convertidas + X unidades vendidas = 10 x R$ 30,00 = Comissão de R$ 300,00. Observação: No exemplo relativo aos prospectores, a quantidade vendida não interfere no valor de comissionamento, pois o mesmo está vinculado à visita agendada desde que resulte em efetiva venda. Da premiação extra: 2º lugar: 700 unidades vendidas = 700 x R$ 5,00 = Comissão de R$ 3.500,00; 4º lugar: 250 unidades vendidas = 250 x R$ 5,00 = Comissão de R$ 1.250,00; Observação: Aplicável somente aos Executivos Comerciais, respeitadas as condições previstas no item Limitações e restrições Vendas realizadas fora do cumprimento das regras e políticas comerciais vigentes poderão não ser aceitas e, ainda, poderão acarretar a aplicação de sanção disciplinar nos termos da Política de Sanção Disciplinar disponível no Portal, e até demissão por justa causa nos termos do artigo 482, alínea c, da CLT. Em hipótese alguma haverá transposição de saldos de vendas, de metas ou de comissões de um mês para outro.

5 5 Alterações de cargos e/ou regiões de atuação só poderão ser efetuadas no início de cada mês. 8. Apuração e Pagamento Mês de vendas: O valor da comissão devida será calculado com base no resultado das vendas entre o primeiro e último dia de cada mês. Mês de apuração e pagamento: A apuração do valor da comissão será feita durante o mês subsequente ao mês em que houve as vendas e o pagamento será feito no dia 20 deste mesmo mês, juntamente com o pagamento do adiantamento salarial. 9. Disposições finais Eventuais divergências ou alterações acerca da presente Política de Comissão Específica para produtos Omnicarga serão sanadas pela empresa, através de aditivos, dos quais os empregados elegíveis serão devidamente notificados previamente. Barueri, 01 de setembro de 2016.

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