EDITAL DE SELEÇÃO DE MONITORIA

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1 1 EDITAL DE SELEÇÃO DE MONITORIA A FACULDADE DOS GUARARAPES, mantida pela Sociedade Capibaribe de Educação e Cultura (SOCEC), com sede em Recife / PE, com base no Inciso 8 do Artigo 11 e Parágrafo 2º do Artigo 42 do Regimento da Faculdade dos Guararapes, torna públicas as regras de funcionamento da Monitoria em cursos de Graduação, cria vagas para o seu o programa de monitoria em e define os critérios de seleção de monitores. I - DAS REGRAS DE FUNCIONAMENTO DA MONITORIA 1. Conceito Entende-se por monitoria o trabalho auxiliar do estudante junto ao professor, nas atividades de ensino, desde que regularmente matriculado em curso de graduação da Faculdade dos Guararapes. 2. Objetivo O exercício da monitoria objetiva orientar o estudante para atividade docente, contribuir para a melhoria do ensino de graduação proporcionando e fortalecendo o exercício da prática nos estudos da FG. 3. Do exercício da Monitoria 3.1 Da natureza da monitoria: A atividade de monitoria poderá ser exercida com ou sem bolsa de monitoria. A monitoria com bolsa é exercida nas vagas autorizadas neste edital, onde o aluno tem o benefício de desconto na mensalidade do seu curso. A monitoria voluntária, cujo número de vagas fica estabelecido neste edital, é exercida sem bolsa. 3.2 Atribuições do monitor: a. Colaborar com os professores em tarefas didáticas; b. Apresentar relatórios mensais ao Coordenador do curso;

2 2 c. Cumprir as normas acadêmicas e disciplinares da FG, respondendo por eventuais danos e perdas decorrentes de sua inobservância, inclusive no que diz respeito ao uso de equipamentos e materiais; d. Desenvolver atividades com alunos individualmente ou em grupo, autorizado e em consonância com o estabelecido pelo corpo docente, para ampliação de conhecimentos, habilidades e competências desenvolvidos na disciplina ou necessários à sistematização do aprendizado e consolidação de conhecimentos à sua profissão; e. Cumprir com a carga horária e os horários estabelecidos para o exercício da monitoria; f. Atender alunos em seu horário de monitoria, para tirar dúvidas, revisar conteúdos, ou auxiliá-los no estudo da disciplina na qual atua como monitor; g. Organizar ambientes e materiais específicos necessários ao desenvolvimento de atividades práticas inerentes à disciplina em que exercer a monitoria; h. Manter organizado, após as atividades, o ambiente em que tenham sido realizadas as atividades teóricas ou práticas; i. Participar dos eventos acadêmicos promovidos pelo Núcleo de Acessibilidade e Apoio Psicopedagógico - NAPe; j. É expressamente vedado ao monitor, ministrar aulas teóricas ou práticas em substituição ao Professor, realizar a avaliação de alunos, registrar notas ou frequência em diário de classe, supervisionar estágios e/ou desempenhar atividades de caráter meramente administrativo. 3.3 Carga horária, turno e período de duração da Monitoria: Atividades a. O monitor deve cumprir carga horária de 15 horas semanais no exercício da monitoria que corresponde as seguintes atividades: Apoio na disciplina que é monitor Estudo e preparação individual/resolução de exercícios Apoio e plantão de atendimento em laboratórios ou espaços pedagógicos definidos pela Coordenação de Curso Elaboração de relatórios individuais de atividades desenvolvidos na monitoria para entrega conforme calendário de monitoria Carga horária 4h 4h 4h 3h b. A atividade de monitoria deverá ser exercida durante os meses de agosto a dezembro do semestre letivo em vigência;

3 3 c. A monitoria é exercida, obrigatoriamente, em turno inverso aquele no qual o aluno estiver matriculado, inclusive no sábado, mediante a necessidade da Direção da Escola e/ou Coordenação de Curso. d. O aluno aprovado no processo seletivo só poderá iniciar as atividades de monitoria, com bolsa ou voluntária, após a assinatura do contrato ou termo de compromisso junto ao NAPe; e. A bolsa de monitoria não poderá ser concedida acumulativa, ao aluno que disponha de um dos seguintes benefícios: Contrato ou Termo de Compromisso de Estágio remunerado com a FG/SOCEC. Também não poderá ser concedida ao aluno que seja funcionário da Faculdade dos Guararapes/SOCEC. f. O valor da concessão da bolsa está limitado ao valor da mensalidade paga pelo aluno. Não podendo haver créditos e nem pagamento de favor. g. A Coordenação de Curso solicitará vagas especificas para monitoria, conforme necessidades do curso Controle da Monitoria: a. Cabe ao Coordenador de Curso entregar ao NAPe o formulário de requerimento de monitoria assinado pelo professor da disciplina. (ANEXO 04) b. A atividade de monitoria é acompanhada por meio de folha de frequência, preenchida pelo monitor e revisada pela Direção da Escola ou Coordenação de Curso (ANEXO 07); c. O monitor deverá elaborar relatório mensal (ANEXO 06), que versará sobre as atividades exercidas nesse período, os pontos positivos e negativos dessas atividades, as contribuições ao aprendizado, e entregá-lo à Coordenação de Curso até o dia 15 do mês sequente ao mês do relatório. d. É responsabilidade direta da Direção da Escola e Coordenação do Curso a comunicação com a Direção Acadêmica e Geral de todos os encaminhamentos de atividades de monitoria, com exposição de motivos, até o dia 10 de cada mês. e. A Coordenação de Curso deve, ao final do período de monitoria, encaminhar a declaração de conclusão das atividades ao NAPe, documento em anexo na pasta do aluno, para que o processo seja finalizado e aqueles que obtiverem bons resultados e frequência, recebam a declaração de monitoria.

4 Inexistência de vínculo empregatício: O monitor exerce suas atividades, sem vínculo empregatício com a Faculdade, mediante assinatura de contrato administrativo ou termo de compromisso com a Faculdade, só tendo validade o contrato ou termo de compromisso de monitoria assinado na forma da letra d do subitem 3.3 da parte I desde Edital, que trata das regras de funcionamento da monitoria A avaliação do desempenho do monitor: Na avaliação do monitor deverá constar todos os relatórios individuais mensais e um parecer do Coordenador de Curso sobre os itens constantes neste edital e no formulário de avaliação em anexo. (ANEXO 08) Na avaliação do desempenho do monitor deverão ser observados os seguintes requisitos: a. Assiduidade; b. Pontualidade; c. Interesse e responsabilidade; d. Segurança em conhecimentos, competências, habilidades e procedimentos teórico-práticos inerentes à disciplina; e. Organização; f. Cumprimento das tarefas que lhe são atribuídas; g. Relacionamento com alunos, professores e equipe técnica O monitor que tiver a avaliação de desempenho igual ou superior a 7,0 (sete) na avaliação de seu desempenho faz jus a uma declaração de monitoria da Faculdade dos Guararapes (independentemente da monitoria ser voluntária ou com bolsa) 3.7 Cancelamento do exercício da Monitoria: A monitoria, voluntária ou com bolsa, poderá ser cancelada, pela Direção Geral nos seguintes casos: a) Pelo não cumprimento das tarefas atribuídas; b) Na infringência de preceitos éticos ou regimentais da Faculdade; c) Na ocorrência da aplicação de penalidade disciplinar prevista no Regimento Geral da Faculdade; d) Ocorrendo trancamento de matrícula, cancelamento, abandono ou conclusão de curso;

5 5 e) Havendo desempenho insatisfatório como monitor, ou seja, se à avaliação de desempenho for inferior a 7,0 (sete); f) Se o aluno não assinar o contrato de monitoria dentro do prazo estabelecido neste Edital; 3.8. Da definição e do preenchimento de vagas: A vaga para o exercício com bolsa de monitoria é facultada para os alunos aprovados no processo seletivo, conforme este Edital, obedecendo aos seguintes requisitos: a. Disciplinas que adote metodologia inovadora; b. Disciplinas que, por sua natureza, desenvolva atividades práticas; c. Disciplinas que requeira, sistematicamente, o uso de recursos tecnológicos; d. Disciplinas cuja metodologia favoreça a redução de evasão e reprovação O exercício voluntário de monitoria é facultado para alunos aprovados em processo seletivo. A quantidade de vagas é definida conforme este Edital. Para essa atividade deve ser assinado contrato ou Termo de Compromisso específico; É facultado ao aluno requerer seu desligamento do exercício da monitoria; Ocorrendo abertura de vaga no exercício com bolsa de monitoria, por desistência de monitor, esta será preenchida, preferencialmente, por monitor voluntário; Não havendo monitor voluntário, a vaga será preenchida por meio de processo seletivo, quando não houver outro aluno classificado no mesmo semestre em que ocorreu a seleção. 4. Bolsa de Monitoria: Pelas atividades de Monitoria com bolsa, o Monitor fará jus a uma Bolsa no percentual de 20% (vinte por cento), a ser pago na forma de desconto implantado no valor da mensalidade do aluno/monitor. 4.1 A bolsa será implantada mediante a assinatura do contrato ou Termo de Compromisso, correspondendo ao período de agosto a dezembro de 2017; 4.2 A bolsa de monitoria não importa em salário, não caracterizando qualquer vínculo trabalhista entre o Monitor e a Faculdade;

6 6 4.4 A bolsa terá uma periodicidade mensal e será automaticamente cancelada com o encerramento da monitoria à qual esteja vinculada, no prazo estabelecido na letra b do item 3.3 deste edital; 4.5 É dever do monitor informar a eventual percepção de quaisquer bolsas ou descontos na FG, ao tempo da vinculação como monitor. II - DAS VAGAS DE MONITORIA PARA As atividades de monitoria em serão iniciadas no mês de agosto e encerradas no mês de dezembro, havendo oferta de vagas para as disciplinas relacionadas no quadro de vagas. (ANEXO 01) III - DO PROCESSO SELETIVO 1. Da Habilitação: A habilitação de alunos candidatos à monitoria subordina-se às seguintes condições: a) A inscrição e o concurso para bolsa de monitoria são privativos para alunos regularmente matriculados em , em curso de Graduação no respectivo semestre letivo; b) A regularidade nas situações acadêmica e financeira do aluno deverá ser previamente atestada pelo coordenador de seu curso, antes de autorizar a inscrição em processo seletivo para bolsa de monitoria; c) No ato da inscrição, o aluno deve entregar a ficha de inscrição devidamente preenchida e assinada (ANEXO 05) no NAPe; d) Constituem impedimentos à inscrição no processo seletivo para monitoria: 1) Aluno com reprovação na disciplina a que concorre; 2) Aluno não matriculado em ) O registro de aplicação de penalidade disciplinar para o aluno nos últimos dois anos; 4) O aluno ter vínculo empregatício com a Faculdade dos Guararapes ou com a Sociedade Capibaribe de Educação e Cultura (SOCEC); 5) O aluno ser estagiário remunerado da Faculdade dos Guararapes/Sociedade Capibaribe de Educação e Cultura (SOCEC);

7 7 2. Do período e local de inscrição: a. Divulgação do Edital: Julho de 2017; b. Período para Inscrição: 28 de julho de 2017 a 11 de agosto de 2017 (presencialmente) c. Local de inscrição: Coordenação de Cursos (procurar Élida ou Kevin) d. Horário: 8h às 12h e 14h às 18h 3. Da seleção: a. A coordenação do processo seletivo, nas fases planejamento e execução é da competência do NAPe; já a avaliação é competência da Coordenação de Curso. b. A seleção dos candidatos é feita por meio dos seguintes instrumentos: 1) Nota obtida pela disciplina interessada na monitoria apresentando uma pontuação igual ou acima da nota 7,0 (sete). 2) Análise geral do histórico escolar do candidato mais especificamente nota a partir de 7,0 (sete); 3) Entrevista com a Coordenação de Curso onde será verificada a disponibilidade de tempo do candidato para exercer a monitoria em turno e horário previstos; c. Serão considerados aprovados os alunos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete) na avaliação; (Tabela de peso das avaliações ANEXO 03); d. Os candidatos aprovados são classificados de acordo com a média ponderada das notas obtidas no conjunto dos instrumentos de avaliação e convocados conforme o número de vagas disponibilizadas por disciplina e por turno. e. Em caso de empate, são critérios de desempate, por ordem de prioridade: 1) A maior média final (MF) obtida na disciplina à qual o aluno concorre; 2) A maior média aritmética das médias finais (MF) obtidas pelo aluno nas disciplinas já cursadas; 3) Maior quantidade de horas-aula integralizadas no curso. f. O resultado do processo seletivo será divulgado pela Coordenação do Curso até no máximo dia 21 de agosto de 2017.

8 8 4. Do período de realização da seleção: a. Período para a avaliação (nota disciplina concorrendo monitoria, analise geral do histórico e entrevista): 14/08/2017 a 18/08/2017. b. As datas e os horários das entrevistas individuais serão divulgados pela Coordenação de Curso. c. Publicação dos resultados da avaliação (nota disciplina concorrendo monitoria, analise geral do histórico e entrevista) serão divulgados pela Coordenação de Curso: 21/08/2017. d. O contrato será assinado entre os dias 23 e 24/08/ Do encaminhamento do resultado: A relação dos candidatos aprovados para exercer a monitoria em , será encaminhada, pela Coordenação do Curso, ao NAPe, no dia através de memorando e , anexando-se ao memorando a situação financeira e a situação acadêmica de cada aluno selecionado. 6. Da assinatura do contrato ou termo de compromisso de monitoria: a. O contrato ou termo de compromisso para exercício na monitoria em será assinado pelo aluno, no NAPe. b. O aluno só poderá iniciar as atividades de monitoria após a assinatura do contrato ou termo de compromisso, cabendo à Diretoria da Escola e ao professor da disciplina a responsabilidade de zelar pelo cumprimento desta determinação; c. As vagas não preenchidas, através da assinatura do contrato, serão automaticamente extintas Recife, 28 de julho de Vanessa P. Piasson Maziero Diretora do Campus

9 9 ANEXO 01 MONITORIA QUADRO DE VAGAS CURSO DISCIPLINA QUANTIDADE DE ALUNOS TURNO DA MONITORIA PRÉ-REQUISITO BOLSA VOLUNTÁRIO Física I M (pós horário) / 1N Aprovação em Cálculo I e Física I Engenharias Cálculo Numérico M (pós horário) / 1N Aprovação em Cálculo Numérico Cálculo II M / 1N Aprovação em Cálculo I e II Banco de Dados M / 1N Ter conhecimento na disciplina CCO Programação Orientada a Objetos M / 1N Ter conhecimento na disciplina Cálculo I M / 1N Ter conhecimento na disciplina Aprovado com excelência na disciplina, Arquitetura Expressão Gráfica I M / 1N comportamentos éticos durante a aula e aval do docente que ministrou a disciplina. Administração Matemática Financeira 0 01 Manhã ou Noite Ter cursado a disciplina Disciplinas Institucionais Negócios Contabilidade Gerencial 0 01 Manhã ou Noite Ter cursado a disciplina Psicologia Psicologia Social e Comunitária M / 1N A partir do 3º per. de piedade Psicologia Escolar e Educacional 0 01 M A partir do 3º per. de piedade Processos Psicológicos Básicos II 0 01 M A partir do 3º per. de piedade Psicologia Escolar e Educacional 0 01 N A partir do 3º per. de piedade Processos Psicológicos Básicos I 0 01 N A partir do 3º per. de piedade Psicologia Ciência e profissão 0 01 N A partir do 2º per. de Recife Psicologia e políticas públicas 0 01 N A partir do 2º per. de Recife Processos Psicológicos Básicos I 0 01 N A partir do 2º per. de Recife

10 10 Psicologia da Saúde 0 02 M / N Atender aos requisitos do edital Avaliação Psicológica M / N Atender aos requisitos do edital Psicologia Hospitalar 0 02 M / N Atender aos requisitos do edital Métodos e Técnicas 0 02 M / N Atender aos requisitos do edital NEAD Monitoria Técnica 0 01 Manhã/Noite Do 3º período em diante

11 11 ANEXO 02 CALENDÁRIO GERAL DO PROCESSO DE MONITORIA (2017.2) DATAS SETOR REPONSÁVEL/APOIO Divulgação do Edital Julho/2017 NAPe / Site da FG Período para Inscrição 28/07/2017 a 11/08/2017 NAPe Avaliação (nota na disciplina que concorre para monitoria, analise 14/08/2017 a 18/08/2017 Coordenação de Curso geral do histórico e entrevista) Resultados da avaliação (nota na disciplina que concorre para monitoria, analise geral do histórico 21/08/2017 Direção de Curso / Escola e entrevista) Assinatura do Contrato 23 a 24/08/2017 NAPe Encontro de monitoria Boa Vista 26/08/2017 NAPe Início das Atividades A partir do dia 28/08/ Vigência Agosto, setembro, outubro, novembro e dezembro/

12 12 ANEXO 03 TABELA DE PESO DAS AVALIAÇÕES TIPO VALOR (PESO) Nota disciplina cursada concorrendo monitoria 6,0 Histórico Escolar 2,0 Entrevista 2,0

13 13 ANEXO 04 REQUERIMENTO DE MONITORIA (2017.2) Eu, professor da disciplina, da Escola de, solicito monitoria para o semestre. Declaro estar ciente que as atribuições do monitor, que consta em Edital específico de seleção, bem como o acompanhamento administrativo/acadêmico são da responsabilidade da Coordenação e da Direção de Escola. Data, de de. Professor Requerente Direção de Escola Coordenador de Curso

14 14 ANEXO 05 FICHA DE INSCRIÇÃO (2017.2) Ao Núcleo de Acessibilidade e Apoio Psicopedagógico NAPe Eu,, aluno(a) desta Instituição, venho requerer a V. Sa. minha inscrição para o Processo Seletivo de Monitoria na disciplina Turno da disciplina: Curso Minha situação acadêmica está de acordo com as normas previstas no Edital de Seleção de Monitoria TELEFONE FIXO: CELULAR: ( ) MONITORIA COM BOLSA ( ) MONITORIA VOLUNTÁRIA Nestes termos, pede deferimento. Aluno (a) Matrícula Turma Data, de de.

15 15 ANEXO 06 RELATÓRIO DE ACOMPANHAMENTO MENSAL MONITORIA FG (2017.2) Monitor: Mês/Ano: Monitoria: ( ) Com Bolsa Curso: Matrícula: ( ) Voluntária Atenção relatório deverá ser entrega ao Coordenador de Curso até o dia 15 de cada mês. 1.Atividades Desenvolvidas: 2.Aprendizagem Adquirida: 3.Desafios e Obstáculos Encontrados: 4.Autoavaliação: 4.1.Relacionamento com os alunos ( ) Excelente ( )Bom ( ) Regular ( )Fraco 4.2. Assiduidade/Pontualidade ( ) Excelente ( )Bom ( ) Regular ( )Fraco 4.3.Cumprimento das tarefas ( ) Excelente ( )Bom ( ) Regular ( )Fraco 4.4.Frequência ( ) Excelente ( )Bom ( ) Regular ( )Fraco

16 16 ANEXO 07 RELATÓRIO DE CONTROLE DE FREQUÊNCIA (2017.2) Mês de Referência: MONITOR: Monitoria: ( ) Com BOLSA ( ) Voluntária Curso: Matrícula: Disciplina: Dia ATIVIDADES REALIZADAS CARGA HORÁRIA Atenção relatório deverá ser entrega ao Coordenador de Curso até o dia 15 de cada mês. Visto do Coordenador de Curso Data: Assinatura: Visto do Diretor de Escola Data: Assinatura:

17 17 ANEXO 08 FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO MONITORIA (2017.2) Coordenador: Monitor avaliado: Monitoria: ( ) Com Bolsa Curso: Período de monitoria: ( ) Voluntária Itens Avaliados Pontuação Nota 1.Assiduidade. 0 a 1,0 2.Pontualidade. 0 a 1,0 3.Interesse e Responsabilidade. 0 a 1,0 4.Organização. 0 a 1,0 5.Cumprimento das tarefas solicitadas. 0 a 2,0 6.Relacionamento com alunos, professores e equipe técnica. 0 a 2,0 7.Segurança em conhecimentos, competência, habilidades e procedimentos 0 a 2,0 técnicos-práticos inerentes à disciplina. TOTAL GERAL XXXXXXX Atenção formulário deverá ser entrega ao NAPE até o dia 15 de dezembro. Declaro, que o monitor acima, cumpriu suas atividades e exerceu todo o trabalho estabelecido conforme regras institucionais constantes em Edital. Coordenador de Curso Direção de Curso Data, de de