PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO HUMANO NET PROFIT BRASIL. Transformando as pessoas em nosso maior patrimônio.

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1 PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO HUMANO NET PROFIT BRASIL. Transformando as pessoas em nosso maior patrimônio. A cada treinamento que realizo na Net Profit fico impressionado com a minha mudança de atuação com as técnicas absorvidas. Seguramente estou me tornando um profissional cada vez mais capacitado e com isso mais eficiente e realizado. Luciano Di Beo Executivo de Atendimento e Relacionamento TOTVS IP Quem somos: A Net Profit Brasil é uma empresa, especializada em ensino corporativo, atuante nas áreas de desenvolvimento de lideranças e equipes, através de metodologias altamente eficazes de Training, Coaching e Mentoring. Possui uma das melhores equipes de coaches e trainers do Brasil, com vasta experiência corporativa, vindos de cargos executivos e outras posições relevantes. Independente disto passam por um rigoroso programa de treinamento intensivo para se tornar um Trainer e Coach Net Profit Brasil.

2 10 bons motivos para investir em desenvolvimento humano com a Net Profit Brasil O treinamento O Sucesso em Você consegue modificar quaisquer conceitos anteriores da palavra Sucesso. É verdadeiramente inovador, desafiador e encantador! Cynthia Cavalcanti Damasceno Gerente de Setor Avon Eu senti plenamente em mim e na equipe que o trabalho do instrutor André Girotto (Net Profit) foi excelente. Hoje me sinto mais motivada, mais equilibrada. Sinto-me e sei que sou uma líder melhor. Muito obrigada! Cristina Róseo Gerente Administrativa Vitória Hotéis Esse treinamento (Liderança e Gestão Eficaz de Pessoas) me deu um grande aprendizado de como me relacionar e liderar mais eficazmente as pessoas, extraindo o melhor de cada um. Edmundo Rufino Bezerra Diretor Financeiro IC Transportes O treinamento (O Sucesso em Você) foi bastante eficaz para resgatar valores e conquistas. Além de nos estimular a pensar no futuro com ações no presente, como por exemplo: ter mais tempo para a família e para nossos relacionamentos, prestar mais atenção nos detalhes e eleger prioridades, sendo assim ter mais conquistas e oportunidades no futuro. Marina Natiko Yokoba Supervisora de RH Nippon Seiki São Paulo Rever e aprender novas ferramentas é fundamental para o profissional e também para o ser humano que pode aplicar estes conhecimentos fora da empresa. Rogério Marani da Silva Gerente Geral Fildi Hotel Esse treinamento (O Sucesso em Você) deveria ser ministrado para todas as áreas de uma empresa. O treinamento me ajudou a sair da zona de conforto, saber ouvir mais, saber entender os problemas e com razão e autocontrole, resolver os problemas da melhor maneira possível. Jeferson Baesso Analista de Sistemas Confibra Indico esse treinamento (O Sucesso em Você) às outras pessoas. Ele traz à tona nossas qualidades, nos faz reconhecer o que somos e como temos agido com as outras pessoas, e principalmente nos mostra o caminho para mudarmos e melhorarmos profissionalmente e pessoalmente. Parabéns a equipe Net Profit Patrícia Gabriche Coordenadora do Departamento Pessoal Contém 1g Gostaria de agradecer a equipe da Net Profit pela ajuda em despertar os valores que cada um tem dentro de si, visando à busca de uma melhor qualidade de vida e conseqüentemente um equilíbrio na vida como um todo. Laércio Takano Sócio Proprietário Lanchão Franchising O programa superou em muito minhas expectativas, pois além de todo o crescimento profissional, houve igualmente um crescimento pessoal que não imaginava que pudesse acontecer. William Júnior Caetano Gerente de Informatica Suprisul Este curso me propiciou mais autocontrole para enfrentar os momentos difíceis. Vem de encontro com as nossas necessidades pessoais e intelectuais, resgatando o que há de melhor nas pessoas, resgatando seus valores Erminda Rodrigues de Lelis Analista de RH Agrosema

3 Diferenciais competitivos: Know-how de mais de 10 anos treinando e desenvolvendo pessoas. Processo de treinamento único testado e validado por centenas de empresas renomadas, nacionais e multinacionais. Mais de 500 empresas atendidas. Mais de pessoas treinadas anualmente em Core Competence. Registro de mais de depoimentos espontâneos validando nossos resultados. (Confira em nosso site) 98% de Satisfação de Objetivos Atingidos. Método próprio Master TCM Uma das poucas empresas capaz de atuar com excelência e de forma unificada três metodologias poderosas: Training Coaching Mentoring Primeira franquia brasileira voltada para o desenvolvimento de competências comportamentais e gerenciais através das modalidades de Coaching e programas de treinamentos. Todos os trainers e coaches Net Profit passam por um rigoroso programa de treinamento intensivo e são exclusivos, assim como a nossa metodologia. Escritórios regionais: Campinas, São Paulo, Indaiatuba, Sorocaba, Ribeirão Preto e Araçatuba

4 CORPO DIRETIVO DA FRANQUEADORA: André Girotto: Instrutor de treinamentos (trainer) e coach, foi responsável pela formação de mais de Diretores, Gerentes, Coordenadores e Supervisores das principais empresas nacionais e multinacionais como: Colgate-Palmolive, IBM, Petrobrás, CPFL, Fedex, Delphi, Valeo, Iharabrás, Syngenta, Santista Têxtil, Grupo Orsa, Contem 1g S.A., DHL, Villares Metals, IC Transportes, TOTVS Interior Paulista entre outras. Certificado internacionalmente como Trainer das Organizações Dale Carnegie - USA (Empresa Líder Mundial em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas) onde ministrou programas para o desenvolvimento de Liderança, Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Autoconfiança e Gestão de Estresse para altos executivos. Possui também as certificações em Personal & Professional Coaching pela SBC (Sociedade Brasileira de Coaching) e certificado Executive & Business Coaching pela SBC e Leader as Coach pelo BCI (Behavioral Coaching Institute). (O Behavioral Coaching Institute foi considerado por 3 anos consecutivos pela Survey ICAA como a número 1 em treinamento de Business and Organizations Coach Training). Gestor-Coach, certificado internacionalmente pela Corporate Coach U. É Master Business Administration com ênfase em Marketing e é Mestrando em Gestão de Pessoas e Gestão do conhecimento pela Universidade de Leon Espanha. Possui ainda, formações em Liderança Gerencial, Alta Performance em Vendas e Apresentações de Alto Impacto pelas Organizações Dale Carnegie USA, Programação Neurolingüística e Excelência Humana, Eneagrama,Analise Transacional e Grafologia. Como atual diretor de serviço da Net Profit Brasil, é responsável pela qualificação, certificação e supervisão de toda equipe de trainers, executives & business coaching. Elisa Silvestre: Instrutora de treinamentos (trainer) e coach, é graduada em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia, possui as certificações em Personal & Professional Coaching pela SBC (Sociedade Brasileira de Coaching) e certificado Executive & Business Coaching pela SBC e Leader as Coach pelo BCI (Behavioral Coaching Institute). Trainer Licenciada Internacionalmente pela Corporate Coach U (CCUI). Além da certificação de MASTER TCM (training, coaching e mentoring), pela Net Profit Brasil. Formada pela fundação CDL no Programa de Formação de Líderes e MBA em Gestão Estratégica de pessoas pela Fundação Getúlio Vargas, é consultora em gestão de pessoas e recursos humanos, especialista em elaboração de treinamentos corporativos, instrutora de treinamentos comportamentais nas áreas de motivação, trabalho em equipe, Programação Neurolinguística, gestão, vendas e treinamentos outdoor. Como coordenadora de serviços, é a atual co-responsável pela qualificação, certificação e supervisão de toda equipe de executives & business coaching Net Profit Brasil.

5 RESPONSÁVEIS POR TREINAMENTOS E COACHING NET PROFIT REGIONAL RIBEIRÃO PRETO: Jair Ferreira Lima Jr Consultor em gestão de negócios é certificado em Master TCM (Training Coach Mentoring) pela NetProfit Brasil. É Gestor-Coach, certificado internacionalmente pela Corporate Coach U. Graduado em Produção Mecânica pela Faculdade de Tecnologia de São Paulo (UNESP) e mestre em Engenharia de Produção pela EESC (USP), com ênfase em Gestão da Mudança e Melhoria de Desempenho. Atua há 15 anos como consultor na Área de Operações (Logística, Produção) e na implantação de Programas da Qualidade, Sistemas da Qualidade e Sistemas ERP/BI. É Certificado na metodologia do INDG. Como docente leciona há 13 anos nos cursos de graduação e pós-graduação das instituições Moura Lacerda-RP, FAFIBE-Bebedouro, Univem Marília, Uni-Anhanguera, FAFRAM-Ituverava, FIPA-Catanduva e FAAP, em disciplinas ligadas à Qualidade, Estratégia, Empreendedorismo, Logística, Gestão de Projetos, Sistemas de Informação, Inovação, Gestão de Desenvolvimento de Produtos e Marketing. Trabalhou também como Gerente de Operações por 5 anos em empresas da Região de Ribeirão Preto e São Carlos. Atua como palestrante convidado nos temas em que é especialista, em diversas organizações e universidades. Atualmente é colaborador dos cursos de Pós-Graduação (MBA) em Logística e Supply Chain do Centro Universitário Moura Lacerda e da Univem-Marília. Conteudista do EaD do Centro Universitário Claretiano e da AESA/FEA-USP (Ribeirão Preto). Coordena os cursos de Extensão em Logística da FAAP-Ribeirão Preto. É sócio-diretor da ViaGestão Assessoria & Capacitação e franqueado NetProfit Brasil. José Eduardo Fernandes Graduado em Administração de Recursos Humanos pela FBRH - Instituto Hoyller - São Paulo e Pós Graduado em Administração, com ênfase em Gestão Estratégica de Negócios. Mais de 25 anos de experiência como gestor da área de Recursos Humanos em empresas multinacionais de grande porte. Docente do Centro Universitário Moura Lacerda em programas de graduação e pós-graduação, em disciplinas voltadas para área comportamental e de Recursos Humanos. Coordenador do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e consultor organizacional em projetos de intervenção na área de Recursos Humanos. Certificado em Personal & Professional Coach pela SBC (Sociedade Brasileira de Coach). Certificado em Master TCM (Trainining Coach Mentoring) pela NetProfit Brasil. Gestor-Coach, certificado internacionalmente pela Corporate Coach U. É sócio-diretor da ViaGestão Assessoria & Capacitação e franqueado NetProfit Brasil. Paula Roberta Garcia Naldi Graduada em Psicologia (Licenciatura, Bacharelado e Formação de Psicólogo) pela UNESP Assis. Especializada em Psicopedagogia pelo Centro Universitário Moura Lacerda Ribeirão Preto. Experiência como gestora da área de Recursos Humanos, com forte atuação em Recrutamento e Seleção, Avaliação Psicológica, Rotinas de Departamento Pessoal, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal. Certificada pela Dale Carnegie no Dale Carnegie Course: Relações Humanas, Comunicação Eficaz e Liderança. Certificada em Master TCM (Training Coach Mentoring) pela NetProfit Brasil. Gestora-Coach, certificada internacionalmente pela Corporate Coach U. É sócia-diretora da ViaGestão Assessoria & Capacitação e franqueada NetProfit Brasil.

6 Programas de Treinamentos Net Profit Brasil: Core Competence O Sucesso em Você Alta Performance Profissional e Pessoal Conceito: Core Competence designa as competências estratégicas, únicas e distintivas de uma pessoa ou organização que lhe conferem uma vantagem competitiva intrínseca e, por isso, constituem os fatores chave de diferenciação frente aos concorrentes. Objetivo: Mudança de atitudes negativas por atitudes positivas, modelagem de antigos paradigmas e desenvolvimento de habilidades essenciais para o sucesso pessoal e profissional. Público Alvo: Neste trabalho, pode e deve ser envolvido todo participante da organização. Carga horária padrão: 18 horas. Freqüência: Semanal (6 encontros com 3 horas cada) Numero de pessoas por turma: Até 30 pessoas. Competências desenvolvidas: As características essenciais para o sucesso. Perceber as oportunidades para o sucesso pessoal e profissional. Desenvolver a flexibilidade a mudança e a vontade espontânea de sair da Zona de Conforto. Definir nosso caminho (foco). Gerar níveis ainda mais elevados de automotivação e comprometimento. Aprimorar a autoconfiança e assertividade nas ações. Como tornar-se ainda mais amigável e desenvolver a nossa inteligência social para tornar-se referencia positiva. Autoconhecimento para reajustes comportamentais na busca da personalidade saudável através da ferramenta: analise transacional. Tornar-se um comunicador ainda mais eficaz. Saber como agir em situações de estrema pressão e a importância do equilíbrio emocional em nossas vidas. Desenvolver a criatividade, a capacidade adaptativa e identificar as características exigidas nas diversas áreas da nossa vida. Descobrir o verdadeiro segredo para se trabalhar em equipe e a importância de possuir um espírito de time campeão. Bases fundamentais para tornar-se líder exemplar e eficaz. Uma missão a ser compartilhar.

7 Core Competence Leadership O Sucesso em Liderança e Gestão Eficaz de Pessoas Objetivo: Despertar o potencial e capacitar líderes e futuros líderes a obter o melhor desempenho de cada um de seus colaboradores, liderando-os de forma eficaz, atuando verdadeiramente como COACH, transformando-os em um time altamente competitivo, além de tornar-se um colaborador ainda mais eficaz e valioso para si e para a corporação onde atua. Público Alvo: Líderes, futuros líderes e todos aqueles que necessitem exercer ainda mais influência positiva nas pessoas e conquistar resultados extraordinários. Carga horária padrão: 36 horas. Freqüência: Semanal (12 sessões com 3 horas cada) Numero de pessoas por turma: Até 30 pessoas. Competências desenvolvidas: Características essenciais para o SUCESSO de um líder. Flexibilidade à MUDANÇA e expansão da Zona de Conforto. LIDERANÇA eficaz de pessoas e GERENCIAMENTO eficaz de processos. Automotivação, disciplina e FOCO pessoal e profissional. AUTOCONFIANÇA e tomada de decisões. Administração e controle eficaz do TEMPO para gestores. RODA DAS COMPETÊNCIAS e identificação de áreas a serem trabalhadas. Plano de METAS a serem alcançadas. Autoconhecimento e AUTOGERENCIAMENTO através do EGOGRAMA e Analise Transacional. Habilidade com pessoas e INTELIGENCIA INTERPESSOAL. Métodos de COACHING e competências do LIDER COACH. TEAM COACHING Formação de times altamente competitivos. FEEDBACK eficaz para reajustes comportamentais dos membros da equipe. EMPOWERMENT e delegação eficaz. Gestão de DESEMPENHO e controle de performance com base em competências. MOTIVAÇÃO de equipes, reconhecimento e manutenção. Trabalho sob pressão, PLANEJAMENTO estratégico, tático e operacional para gestores. Promoção de INOVAÇÃO nas equipes e melhoria contínua (fazer mais, melhor, mais rápido e por menos). Como realizar REUNIÕES objetivas, rápidas e eficazes. Resolução de PROBLEMAS e tomada de decisões. Competências de VIDA, VISÃO, MISSÃO E VALORES pessoais.

8 Core Competence Negociation - O Sucesso em Atendimento, Relacionamento e Vendas. Objetivo: Potencializar as capacidades individuais para criar sintonia e relacionamento com o cliente, elevando o nível de relacionamento, aumentando a confiança e gerando ainda mais negócios, diferenciando nossa empresa não só pela tecnologia, mas sim pelas pessoas a compõem. Público Alvo: Gerentes nas áreas comerciais, marketing, prospecção, consultores de vendas e todos aqueles que necessitem vender ainda mais suas idéias, seja para clientes externos ou internos. Carga horária padrão: 18 horas. Freqüência: Semanal (6 encontros com 3 horas cada). Numero de pessoas por turma: Até 30 pessoas. Competências desenvolvidas: Criando Confiança e Empatia para Agir. Reconhecer os verdadeiros diferenciais para o sucesso em vendas. Identificar oportunidades para o crescimento pessoal. Entender o nosso perfil comportamental e seus impactos nos relacionamentos. Conhecer e diferenciar perfis comportamentais de diferentes compradores. Compreender as formas mais eficazes de negociar e motivar cada perfil a comprar. 10 mandamentos sagrados para um ótimo atendimento e relacionamento com clientes. Como Fazer os clientes gostarem de você e diferenciar sua empresa através do atendimento. Fortalecendo ainda mais um dos 5 Ps do marketing Pessoas. Encontrando os caminhos que levarão ao pote de ouro. Perceber pontos de vistas diferenciados. Ampliar e diversificar oportunidades no seu negócio. Conhecer fatores motivacionais e necessidade em nossos clientes. Encontrar e destacar diferenciais competitivos em nosso produto para agregar valor. Fortalecer a nosso poder de argumentação. Fortalecer ainda mais o nosso marketing em Produto e Preço. Encontrar os caminhos mais eficazes de percepção e compreensão em nossos clientes. Elevar o desejo dos clientes de forma ainda mais eficaz para uma venda mais rápida. Reconhecer sinais de interesse de compra através da fisiologia humana. Aprender a superar barreiras e contornar objeções. Conhecer oito formas eficazes para fechar a venda.

9 Core Competence Presentation - O Sucesso em Apresentações Eficazes em Público. Objetivo: O objetivo deste programa é aumentar, significativamente, o desempenho de todo profissional que necessite fazer apresentações em público e desejam diferenciar-se de seus concorrentes. Carga horária padrão: 16 horas. Freqüência: 2 dias consecutivos ou 2 encontros semanais com 8 horas cada. Numero de pessoas por turma: Até 10. Competências desenvolvidas: Pautas fundamentais para apresentações. Vestimenta adequada para apresentações profissional. Dicas profissionais sobre postura e gesticulação. Filmagem inicial. Revisão personalizada sobre principais vícios de postura. Filmagem 2. Revisão personalizada sobre principais vícios de linguagem. Estrutura de uma apresentação. Estrutura eficaz para venda de idéias. Como passar ainda mais credibilidade para o cliente. Filmagem 3. Revisão personalizada sobre estrutura da apresentação. Como trabalhar a expressão corporal, a modulação e intensidade da voz. Filmagem 4. Como falar bem de improviso. Como conduzir eficazmente perguntas e respostas. Desenvolver habilidade para reverter educadamente perguntas difíceis. Filmagem 5. Dicas para a correta utilização do multimídia e flipchart. Observação: Ao final, cada participante recebe um o seu DVD personalizado para recordação e eventuais revisões.

10 PARCERIA INTERNACIONAL: The Coaching Clinic The Coaching Clinic é um programa ministrado em diversos países através de facilitadores licenciados pela Corporate Coach U. Objetivo: Desenvolve competências essenciais para aplicação do coaching nas organizações. Com isso, indivíduos e empresas ganham em inovação; aceleração de resultados; comunicação eficaz; planejamento, organização e alinhamento das metas pessoais, profissionais e da organização. Benefícios do The Coaching Clinic Utilização do coaching como um poderoso modelo de gerenciamento, mentoria e liderança; Aumento da performance de líderes e equipe; Aprendizado e prática dos conceitos de coaching; Aprendizado de um modelo que pode ser imediatamente aplicado na organização; Potencialização do trabalho em time; Posicionamento de indivíduos e organização para um rápido crescimento. Público alvo: Presidentes, Diretores, Gerentes, Supervisores, Profissionais de RH e Líderes de todos os níveis que querem desenvolver suas habilidades de liderança. Mais de líderes do mundo todo já foram treinados no The Coaching Clinic! Organizações no Brasil que utilizam o The Coaching Clinic no desenvolvimento de seus líderes Coca-Cola, DaimlerChrysler do Brasil Ltda., ELEB Embraer Liebherr, Embratel, FEDEX - Federal Express Corporation, LIGHT-S.E.S.A, Linea HC, Petrobras, UVA - Universidade Veiga de Almeida entre outras.

11 Coaching Net Profit Brasil: O coaching é o processo pelo qual o coach e o cliente(coachee) formam uma parceria para identificar e alcançar as metas do cliente. Essa parceria cria uma sinergia e um momento que possibilita ao cliente a ser ainda melhor pessoal e profissional. A essência do trabalho de coaching está no trabalho com metas e desenvolvimento de competências para conquistá-las. Modalidades de coaching que atuamos: Life Coaching: É o aumento de RESULTADOS positivos nas diversas áreas da vida do Cliente. Executive Coaching: É o desenvolvimento de competências essenciais para a máxima performance profissional. Leadership Coaching: É o desenvolvimento de competências essenciais do Líder / Gestor. Business Coaching: É o desenvolvimento do gestor com foco no negócio. Team Coaching: É o desenvolvimento de competências de um time para atingir objetivos comuns.

12 Life Coaching Net Profit: O Coaching Pessoal Net Profit (voltado para a melhoria de vida do cliente, ou de qualquer área especifica da vida, como saúde, finanças, relacionamentos, carreira etc.) produz mudanças profundas e significativas na qualidade de vida, nível de satisfação, realizações e conquistas do cliente. Resultados comprovados: "Desde que vim para Londres, em 2005, ter foco vinha sendo um tormento, porque eu começava uma coisa e de repente já queria mudar, e isso me incomodava muito, porque não chegava a lugar nenhum. O coaching Net Profit, me fez querer manter este foco, e as conseqüências disto foram a decisões acertadas em minha carreira. Em um mês com o coaching, evolui mais do havia evoluído nos últimos 12 meses." Naize Guerreiro Visual Merchandising Supervisor - GAP / Londres Executive Coaching Net Profit: O Coaching para executivos Net Profit, proporciona ao participante, uma visão clara das áreas onde ele definitivamente, deve ser ainda mais eficaz, traçando metas desafiantes, planos de ações efetivos e o desenvolvimento das competências necessárias para performar com excelência. Resultados comprovados: Hoje o nosso corpo de liderança tem performado com grande sucesso, isso à partir do trabalho de coaching executivo realizado pela Net Profit Brasil, coordenado pelo Coach André Girotto, proporcionando à nossa corporação as condições necessárias para atingir o sucesso. Viviane Tonin Recursos Humanos TOTVS IP Nota: Executivos que passaram por Coaching melhoraram 90% em produtividade, 80% se mostraram mais abertos para mudanças organizacionais e 70% deles conseguiram melhorar o ambiente e relacionamento no trabalho (fonte: Folha de São Paulo).

13 Business Coaching Net Profit: O Business Coaching Net Profit é um processo focado no negócio, onde coach e empresário formam uma parceria para identificar e alcançar as metas da empresa. Essa parceria visa auxiliar o cliente a desenvolver competências essenciais para o sucesso empresarial, apoiando-o em três pilares fundamentais no mundo corporativo: Processos Clientes Pessoas. O Coach passa a ser um parceiro e mentor, auxiliando-o também nas áreas de marketing, vendas, treinamentos e desenvolvimento de pessoas, transformando seus sonhos em realidade, possibilitando encontrar os melhores caminhos e as melhores decisões. Os Business Coach Net Profit são altamente preparados e treinados em processos de coaching, treinamentos e motivação de equipes, marketing, vendas e processo gerenciais, alem de todos terem experiências como empreendedores e empresários no mundo corporativo. Resultados comprovados: Depois que fiquei sozinho na condução da Suprisul, uma empresa com 14 anos de história e mais de 30 funcionários, fiquei muito perdidona hora de tomar decisões, organizar minhas idéias e o meu próprio tempo. O Business Coaching Net Profit me auxiliou muito nesta etapa me ajudando a organizar melhor as idéias, meu tempo e me dando condições de tomar as decisões corretas, que tanto contribuíram para o sucesso da organização. Flavo Nicastro Diretor Suprisul Nota: Nos EUA, das 22 milhões de pequenas empresas, 22% delas utilizam algum tipo de Coaching, segundo a Infinia Research e 88% das organizações no Reino Unido utilizam Coaching de acordo com a Bristol University.

14 Coaching Coordination: Todo o projeto, além de nossos coaches é composto de um COORDENADOR (a) de projetos, que tem como papel acompanhar o desempenho dos nossos coaches, o nível de satisfação do cliente, supervisão do cumprimento do cronograma e objetivos a serem atingidos. Isso sem custo adicional para o cliente, visando a qualidade máxima dos nossos serviços e ainda mais tranqüilidade a nossos parceiros, totalizando um extra de 20% sobre as horas contratadas. Porque contratar treinamento seguido de coaching? Segundo estudo do Public Personal Management Journal (F. Turner, Ph.D. CEO Refresher 2001), profissionais que participam de treinamentos gerenciais aumentaram em 22,4% sua produtividade. E aqueles que tiveram Coaching, após esse mesmo treinamento, aumentaram sua produtividade em 88%. O Training and Development Journal publicou um artigo mostrando a diferença de treinamentos seguidos de coaching e os que não são. As pessoas que participaram de treinamento, mas não receberam coaching com foco nos novos comportamentos ou idéias treinadas, a tendência é diminuir rapidamente a aplicação do que foi aprendido, até eventualmente voltar aos mesmos hábitos que tinha antes. As causas disso são: A tendência natural do cérebro humano a continuar a fazer o que já está neurologicamente programado. A natural ansiedade gerada pela tentativa de implementação de novos métodos ou hábitos. ROI: Segundo pesquisas independentes da PricewaterhouseCoopers e Association Resource Centre Inc., empresas que usam ou usaram Coaching tiveram um Retorno médio sobre o Investimento (ROI) 7 vezes maior do que o investido e os clientes individuais relataram um retorno médio de 3,44 sobre o investimento

15 Palestras: 1) Por que fazer diferente faz a diferença? Palestra motivacional com foco em zona de conforto, características das pessoas de sucesso, necessidade a mudança, atitude confiante e positiva, habilidades e conhecimento. Esta palestra serve para qualquer área da empresa, independente do cargo ou setor que o participante ocupe. Tempo de Duração Padrão: 1h00min. 2) Core Competence O Sucesso em Você Nesta palestra, será possível ao participante, realizar uma autoanálise de suas Competências Interpessoais (Autoconfiança e tomada de decisões, comunicação, relações humanas, trabalho em equipe, liderança participativa e automotivação), identificando pontos a melhorar e desafios a superar, traçando um plano rápido e eficaz de ação em busca de melhores resultados. Esta palestra serve para qualquer área da empresa, independente do cargo ou setor que o participante ocupe. Tempo de Duração Padrão: 2h00min. 3) Core Competence Leadership O Sucesso em Liderança e Gestão Eficaz de Pessoas Nesta palestra, será possível ao participante, realizar uma auto-analise de suas COMPETÊNCIAS como LÍDER (Autodireção, Habilidade com Pessoas, Habilidade com Processos, Responsabilidade com a Equipe e Líder COACH), identificando pontos a melhorar e desafios a superar, traçando um plano rápido e eficaz de ação em busca de melhores resultados. Esta palestra é direcionada a líderes e futuros líderes. Tempo de Duração Padrão: 2h00min.

16 4) Core Competence Negociation - O Sucesso em Atendimento, Relacionamento e Vendas. Nesta palestra, será possível ao participante, realizar uma auto-análise de suas COMPETÊNCIAS como Vendedor, identificando pontos a melhorar e desafios a superar, traçando um plano rápido e eficaz de ação em busca de melhores resultados, elevando o nível de relacionamento, aumentando a confiança e gerando ainda mais negócios. Esta palestra é direcionada a gerentes nas áreas comerciais, marketing, prospecção e consultores de vendas Tempo de Duração Padrão: 2hrs. 5) The Coaching Clinic Competência de Coaching Corporativo para Executivos, Líderes e Coaches. Nesta palestra, será possível ao participante, identificar e praticar as habilidades de Coaching, conhecer as viradas de paradigmas que facilitam ao líder adotar uma abordagem Coach, potencializando as oportunidades de melhorias na relação líderliderado, bem como desenvolvimento e capacitação da equipe. Esta palestra é direcionada para executivos e lideres da empresa. Tempo de Duração Padrão: 2hrs. Talvez, algumas dessas áreas estejam impedindo o sucesso da sua equipe. Descubra como fazer a diferença e obter melhores resultados.

17 Agradecemos o interesse nesta parceria e ficamos a disposição para quaisquer esclarecimentos adicionais. Contato:

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