ISPC International School of Professional Coaching Formação em Coaching certificada internacionalmente

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1 ISPC International School of Professional Coaching Formação em Coaching certificada internacionalmente Portuguese version, 2012

2 Formação em Coaching certificada internacionalmente Índice Organização e Partners Certificação de Coaches Certificação de Coaching Trainers Curso Executive Coaching for Leaders 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Pág. 01

3 ISPC- Organization & Partners Formação em Coaching certificada internacionalmente Local Partners Cientific & Educational Bord Certification Bord Direction C O N S U L T U A Certificações Reconhecidoas por: 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Pág. 02

4 ISPC International School of Professional Coaching Programa de Certificação de Coaches Profissionais (Total 573h) 151 h Coaching I Coaching Fundamentals 61h 61 h Professional Coaching Trainer 96h Exame CPCT 55h 102 h Coaching II Art and Pratice of Coaching 62h 130 h Master Coaching Trainer 42h Exame - CMCT 60 h Exame- CPPC 68h Coaching III Advanced Coaching 54h 129 h Exame- CPMC 75h Certificado de Frequência CPPC Certified Professional Practitioner Coach CPMC Certified Professional Master Coach 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Pág.03

5 Formação em Coaching certificada internacionalmente Curso de Coaching nível I Coaching Fundamentals Coaching I ( )h Orientado para a Liderança e Excelência Pessoal Destinatários - Empresários, Gerentes -Dirigentes e quadros superiores de empresas -Consultores -Responsáveis de equipas -Professores, Formadores -Estudantes das áreas de: -Gestão -Economia -Marketing -Recursos Humanos -Psicologia Objectivos -Compreender a importância de uma Visão claramente construida e partilhada -Desenvolver o Auto-conhecimento e o processo de Transformação Pessoal -Dominar as principais técnicas de Coaching e PNL no desenvolvimeto pessoal -Dominar as grandes variáveis da Psicologia de Grupo e da Liderança -Utilizar eficazmente técnicas de Coaching para Excelência na Comunicação Certificações -Confere certificado de Frequência emitido pelo Licensed Training Center, reconhecido pela ISPC Formadores/Coaches Fátima Matos Testemunhos Viana Abreu Nunca ninguém me disse de uma forma tão simples o quanto poder está dentro de mim Claudio Valente, 32 anos Dir. de Recursos Humanos O sonho comanda a vida! A nossa vontade e poder concretizam esse sonho. Ana Barrocas, 38 anos - Assistente Social A viagem mais intensa e vibrante que fiz até hoje. Obrigada a todos Teresa Sousa, 46 anos- Psicologa/Formadora Para quem gosta de ver as pessoas brilhar Miguel Alves, 27 anos- Eng. de Manutenção e Coach O tempo é o que fazemos com ele e este foi o melhor tempo de todo o meu tempo. Hoje sou mais conhecedora de mim e o mundo jamais voltará a ser o mesmo. Obrigada Viana Abreu. Sofia Henriques, 31 anos Dir. Pedagógica e Assessora Certificado de Frequência Recursos multimédia 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Pág. 04

6 Formação em Coaching certificada internacionalmente Curso de Coaching nível I Coaching Fundamentals Coaching I Programa detalhado ( )h Introdução (8h) -Condicionamentos -O Poder do Equilíbrio -Identidade Pessoal -Processo Evolutivo -O Poder das Crenças - Paradigmas - Passos para a Excelência - Auto-Conhecimento - Valores - O Emergir da Inteligência total - Exercícios e Dinâmicas PNL- Programação neurolinguística (4h) -Origens -Visão Geral -Princípios e Valores -Como Criar uma Crença -Sistemas de Representação -Acessos Oculares -Linguagem Positiva - Rapport - Exercícios e Dinâmicas Coaching (16h) -Filosofia -Profissionalismo e Ética -Papel do Coach e atitude Coach -Definição de Coaching -Competências do Coach -Metodologia do Coaching - Perguntas Naturais - Escuta activa e o Silêncio - Esquema de Intervenção - Processos de Mudança - O Pedido e o Contrato - Exercícios e Dinâmicas Coaching personalizado (3h) 2 sessões individuais de 1h30, nas quais o formando vivencia o processo de coaching, através de uma temática trazida pelo próprio, aplicando-se as diversas estratégias e metodologias tratadas ao longo do curso Trabalhos complementares (30h) Reflexão individual e leitura Prática de Coaching. Certificado de Frequência Recursos multimédia 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Pág. 05

7 Formação em Coaching certificada internacionalmente Curso de Coaching nível II- Art and Pratice of Coaching Formadores/Coaches Coaching II Pré-requisitos: (48 + 4)h Exame- (60 + 8) h -Ter frequentado com aproveitamento o Programa de Coaching (Nível I) e ter realizado as três horas de Coaching personalizado -Aprofundar o Auto-conhecimento e o processo de Transformação Pessoal -Dominar e aplicar as principais técnicas de Coaching e PNL -Desenvolver e Praticar as principais competências de um Coach (segundo a ISPC e ICF) -Aprofundar a consciência sobre a Filosofia, Ética e Standars profissionais do Coaching -Praticar o Coaching com supervisão Confere certificado internacional CPPC-Certfied Professional Practitioner Coach (se mais de 50h de coaching comprovadas*), emitido pela ISPC. *se menos de 50h de coaching o certificado internacional será de CAC Certified Associate Coach com parte lectiva a nivel CPPC (quando as 50h forem atingidas será emitido um certificado internacional de CPPC). Recursos multimédia 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Enrique Jiménez Testemunhos Cheguei, vi e cresci! Obrigado Certificações CPPC Certified Professional Practitioner Coach Viana Abreu Fátima Matos Objectivos: Experiancial Learning Luís de Matos, 48 Anos, Empresário. O Curso de Coaching é um instrumento de transformação que veio ao encontro de uma necessidade interior, tendo excedido em muito a minha expectativa inicial. Jorge Ruas, 45 Anos, Consultor. Transformador/Fantástico. António Marques, 32 Anos, Gestor Jantar debate Pág. 06

8 Formação em Coaching certificada internacionalmente Curso de Coaching nível II Art and Pratice of Coaching Coaching II Programa detalhado (1ª parte) Exame ( )h (60 + 8) h - Introdução 1.1 O processo de Coaching 1.2 A sessão de Coaching 1.3 Obstáculos no Coaching (Sessão de Coaching (Role Model)) (Dinâmica -. Uma grande Qualidade Pessoal) 1.4 Competências Chave do Coach 1.5 Desenvolvimento Pessoal 1.6 Quem sou eu? 1.7 Níveis de mudança 1.8 Em direcção ao topo 1.9 Do Sonho à Concretização (Os três aspectos mais relevantes) Filosofia do Coaching 2.1 Filosofia de Coaching segundo a ISPC 2.2 Atitude Coach 2.3 Perguntas poderosas 2.4 Níveis de escuta 2.5 Feedback inspirador (Dinâmica Tolerâncias) (Sessão de Role Playing Grupos de 3 pessoas) 2.6 Porquê funciona o Coaching? (Uma pérola da sessão) - Competências do Coach 3.1 Competências chave do Coach e impacto no Coachee (Dinâmica questões chave (Quem sou eu?/...) (Sessão de Role Model) 3.2 Competências de um Coach Profissional (Uma pérola da sessão) - Competências do Coach 3.1 Competências chave do Coach e impacto no Coachee (Dinâmica questões chave (Quem sou eu?/...) (Sessão de Role Model) 3.2 Competências de um Coach Profissional (Uma pérola da sessão) Coaching e PNL 5.1 Olhar a 360º 5.2 Rapport e Níveis lógicos (Dinâmica a minha necrologia ) 5.3 Níveis lógicos e linguagem 5.4 Níveis de consciência e posições perceptivas 5.5 A linha do Tempo e o Poder do Agora (Balanço da formação até aqui) Definição de Objectivos/Metas e Feedback 6.1 Aplicando o Coaching 6.2 Eventos vs Processos 6.3 Motivação 6.4 Traçar objectivos e metas 6.5 Objectivos do Life/Exceutive Coaching 6.6 Modelos para traçar Objectivos (Dinâmica Objectivos Sessão de coaching com 3 pessoas) continua... CPPC Certified Professional Practitioner Coach Recursos multimédia Experiancial Learning Jantar debate 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Pág. 08

9 Formação em Coaching certificada internacionalmente Curso de Coaching nível II Art and Pratice of Coaching Coaching II Exame ( )h (60 + 8) h Programa detalhado (2ª parte) Development Coaching 7.1 Valores e Princípios 7.2 Ciclo de aprendizagem 7.3 Matriz Skill/Will 7.4 Modelo Integral Ken Wilber 7.5 Desenvolvimento Pessoal e Coaching 7.6 Como se processa a evolução 7.7 Níveis de Identidade (Dinâmica- quem sou eu?) Estrutura de uma sessão de Coaching 8.1 Modelo Geral 8.2 Modelo para a sessão de coaching 8.3 Modelo GROW e Modelo DOING (Dinâmica de coaching) Perguntas poderosas 9.1 As perguntas mais poderosas 9.2 Tipos de Linguagem 9.3 O propósito das perguntas 9.4 Características de perguntas poderosas 9.5 Tipo de perguntas (Dinâmica Tolerâcias) (3 pérolas de hoje) Executive Coaching 10.1 Apresentação Debate Jantar Ferramentas complementares 11.1 Pré-coaching, Coaching, Pós-coaching 11.2 Modelo para gestão do tempo 11.3 Articulação do Coaching 11.4 Fichas e instrumentos diversos Ficha de Observação Ficha inter-sessões Ficha avaliação de Sessão Auto-diagnósticos a 360º Auto-avaliação de competências Registo de horas de Coaching Evoluindo com o Coaching 12.1 Paradigmas 12.2 Modelos evolutivos Integral Spiral Dynamics Coaching vs outras profissões de ajuda 12.4 A importância do Pedido (Dinâmica sessão de coaching) (Dinâmica- o futuro do Coaching) (Balanço final) -Sessões de Mentoring 2 sessões individuais de 2h00, nas quais o Coach é supervisionado por um Mentor Proffissional, tendo como objectivo a preparação para o Exame de Certified Professional Practitioner Coach -CPPC. -Trabalhos complementares -Trabalhos de auto-reflexão -Prática de Coaching -Leitura e resumo de livro CPPC Certified Professional Practitioner Coach Recursos multimédia Experiancial Learning Jantar debate 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Pág. 08

10 Formação em Coaching certificada internacionalmente Curso de Coaching nível III Advanced Coaching Formadores/Coaches Coaching III 54h Exame 75 h Pré-requisitos: -Ser CPPC (Certified Professional Practitioner Coach) com certificado definitivo --Ter no mínimo 5 Clientes activos na data da formação Destinatários - Fátima Matos Viana Abreu Coaches Empresários, Gerentes Dirigentes e Quadros Consultores Responsáveis de equipas - Professores, Formadores Enrique Jiménez Certificações -Confere certificado internacional CPMC-Certfied Professional Practitioner Coach (se mais de 250h de coaching comprovadas*), emitido pela ISPC. *se menos de 250h de coaching o certificado internacional será de CPC Certified Professional Coach com parte lectiva a nivel CPMC (quando as 250h forem atingidas será emitido um certificado internacional de CPMC). CPMC Certified Professional Master Coach Recursos multimédia 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Pág. 09

11 Formação em Coaching certificada internacionalmente Curso de Coaching nível III Advanced Coaching Coaching III Exame 54h 75 h Programa detalhado - Técnicas e Ferramentas avançadas 1.1 Tipo de ferramentas 1.2 Escuta profunda 1.3 Coaching para equipas 1.4 Modelo de Competências WAKE UP COACH - Dinamizando o meu negóciode Coaching 3.1 Comunicando o Coaching 3.2 Organização pessoal e gestão do tempo 3.3 Presença e divulgação na internet 3.4 Participando na comunidade de coaches - Desenvolvendo as competências do Coach 2.1 A gestão das emoções 2.2 Seguindo a Intuição 2.3 Desenvolver o silêncio interior 2.4 Escuta profunda 2.4 Perguntas profundas 2.5 Ética e Confidencialidade Dinâmicas - Mentoring 4 sessões individuais de 1h30, nas quais o Coach é supervisionado por um Mentor Proffissional, tendo como objectivo a preparação para o Exane de Certified Professional Master Coach. - Trabalhos complementares -Trabalhos de refleção -Produção de paper CPMC Certified Professional Master Coach Recursos multimédia 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Pág. 10

12 ISPC International School of Professional Coaching Programa de Certificação Internacional de Coaching Trainers Formação em Coaching certificada internacionalmente Certificações Internacionais como Coaching Trainer + de 250h como Coaching Trainer + de 750h como Coaching Trainer Inspiration Competence Motivation - Certified Assistant Coaching Trainer- CACT - Certified Professional Coaching Trainer- CPCT - Certified Master Coaching Trainer- CMCT Certificações Reconhecidoas por: 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Pág. 12

13 Formação em Coaching certificada internacionalmente Curso de Certificação Internacional Certified Professional Coaching Trainer Coaching Trainer ( )h Exame ( ) h Pré-requisitos: -Formação a nível superior; -Possuir uma certificação internacional de Coaching (min.70h); -Experiência como Coach; -Ter 27 ou mais anos; -Experiência pedagógica comprovada área comportamental; -Preferencialmente ter o CAP; -Entrevista para aferição do perfil, expectativas e interesse. Destinatários: -Coaches; -Formadores; -Consultores; -Psicólogos; -Quadros Superiores; -Outros. Directora da Certificação Objectivos: -Compreender a importância do Desenvolvimento Pessoal na Formação de Coaches. -Desenvolver habilidades comunicacionais (Físicas, Emocionais, Cognitivas e Intuitivas). -Dominar as principais técnicas de formação específicas do Coaching. -Dominar os aspectos particulares da Organização e dos meios de apoio da formação de Coaching. -Experiênciar e praticar situações reais de formação de Coaching (com recurso a autoscopias). Fátima Matos Formadores/Coaches Certificações: Confere Certificado Internacional CPCT-Certfied Professional Coaching Trainer (se mais de 250h de Coaching Training comprovadas*), emitido pela ISPC.. *se menos de 250h de Coaching o Certificado Internacional será de CACT Certified Assistant Coaching Trainer com parte lectiva a nivel CPTCT(quando as 250h forem atingidas será emitido um certificado internacional de CPCT). Enrique Jiménez Viana Abreu CPCT Certified Professional Coaching Trainer 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Pág. 12

14 Curso de Certificação Internacional Certified Professional Coaching Trainer Formação em Coaching certificada internacionalmente Coaching Trainer ( )h Exame ( ) h Programa detalhado (1ª parte) - Coaching, um desafio aos Formadores -Como surge o Coaching -Wake up Coaching -Estilos de Coaching Americano, Europeu e Ontológico -Development Coaching -O emergir do Coach interior -Coaching no mundo das Organizações -O futuro do Coaching Dinâmicas - O Formador -Nível de Desenvolvimento Pessoal -O Comunicador -O Facilitador -O Ser em Relação -O Organizador -Gestão de estados emocionais -Promovendo a colaboração e coesão -Formador Integral -Supervisor e Mentor Dinâmicas e Role playing - Os Formandos -Modelos de desenvolvimento pessoal (Aprendizagem vs Ensino) -A dinâmica dos grupos -O emergir da Master mind -Descobrindo o compromisso -Despertando a Motivação -O tamanho do grupo -Lidando com pessoas diferentes -Níveis de condicionamento Dinâmicas - O Evento de Formação -Concepção -Preparação -Divulgação -Organização -Realização -Avaliação -Follow-up Projecto, Apresentação - Métodos e Técnicas Pedagógicas na formação de Coaches colóquio (Expositivo, Demonstrativo, Interrogativo, Activo) Jantar debate continua... CPCT Certified Professional Coaching Trainer 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Pág. 13

15 Curso de Certificação Internacional Certified Professional Coaching Trainer Formação em Coaching certificada internacionalmente Coaching Trainer ( )h Exame ( ) h Programa detalhado (2ª parte) - Técnicas avançadas de Apresentação -O domínio do instrumento de comunicação (Palavra, Voz, Gestos, Movimentos, Dramatização) -Auxiliares de comunicação (Textos, Imagem, Música, Filmes,...) -Técnicas avançadas de utilização do PowerPoint -Apresentação centrada no Grupo -O potencial do e-learning na formação de Coaches Dramatização - Team Coaching e Dinâmicas de Grupo (4h) -Métodos activos e Coaching -Ciclo de vida dos grupos -Gerindo as emoções -Testando os limites -Descobrindo a intuição -Tipos de Dinâmicas para a formação de Coaches -O Team Coaching aplicado à formação de Coaches Estudo de casos - Técnicas de PNL na Formação de Coaches -O impacto do descondicionamento -Trabalhando Crenças e Valores -Gerindo o nível de Rapport -Criando estados mentais -O papel dos Paradigmas na visão do mundo -Linha do Tempo -Linguagem positiva e impactante -O poder das Metáforas -Gerando experiências memoráveis -Mapas vs Território Dinâmicas, Role model, Role Playing - Questões avançadas colóquio -Aspectos transculturais -Gestão da heterogeneidade do grupo -Aprendizagem/Formação Integral Jantar debate - Gerindo a carreira de Coaching Trainer -Criando o seu negócio -Promovendo o seu negócio -Redes de contactos -Presença na net -Desenvolvendo conteúdos -Aprimorando o seu estilo -Comunidades de Coaches -A experiência internacional -Desenvolvimento Pessoal Projecto, Apresentação - Projecto final -Apresentação de projecto e demostração de Coaching Trainer skills -Auto-Feedback e feedback do grupo Apresentação Supervisão/Mentoring -Realização de dois colóquios de 2h (mínino de 8 pessoas). -Envio das filmagens para se realizarem 2 sessões de Supervisão/Mentoring para preparação exame Internacional a nível CPCT CPCT Certified Professional Coaching Trainer 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Pág. 14

16 Formação em Coaching certificada internacionalmente Curso de Executive Coaching for Leaders Executive Coaching for Leaders 30h Destinatários -Empresários, Gerentes -Administradores -Dirigentes -Quadros Superiores -Consultores -Project Leaders Objectivos -Explorar o potencial do Coaching para alcançar Resultados Extraordinários -Desenvolver e Inspirar Equipas através de uma Atitude Coach -Dominar e Aplicar as principais Técnicas e Ferramentas de Coaching -Elevar os níveis de Compromisso, Motivação e Responsabilização -Desenvolver e Praticar as principais competências de um Líder Coach Certificações -Confere certificado internacional de frequência emitido pela ISPC Formadores/Coaches Fátima Matos Viana Abreu Certificado de Frequência Recursos multimédia 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Pág. 15

17 Formação em Coaching certificada internacionalmente Curso de Executive Coaching for Leaders Executive Coaching for Leaders 30h Programa detalhado - Introdução - Competências do Leader Coach - Metodologia do Coaching 1.1 O desafio da Liderança 1.2 Em direcção ao topo 1.3 Sucesso e Liderança 1.4 Aptidões Chave 1.5 Liderança vs. Gestão 1.6 Um verdadeiro Líder é Feedback inspirador Dinâmica de Comunicação - A Filosofia do Coaching 2.1 O que é o Coaching 2.2 Filosofia do Coaching 2.3 Coaching e Pessoa Humana 2.4 Coaching nas Organizações Dinâmica 2.5 Coaching e outras actividades de ajuda 2.6 Aplicando o Coaching 2.7 O processo de Coaching Sessão de Role-model 2.8 Obstáculos ao Coaching 2.9 Porque funciona o Coaching 3.1 Evento vs Processo 3.2 A minha Roda da vida (auto-diagnóstico de 360º) Sessão de Coaching -Team Coaching 3.3 Tolerâncias Sessão de Coaching - Role Playing 3.3 Competências do Leader Coach e Desenvolvimento Pessoal 3.4 Modelo dos 8 hábitos de Stephen Covey 3.5 Alinhar Valores-Crenças-Objectos a 360ª 3.6 Níveis de mudança 3.7 Da Visão aos Resultados 3.8 Competências Chave do Leader Coach 4.1 Executive Coaching vs Life Coaching 4.2 Objectivos do Executive Coaching 4.3 Estilos de Liderança e Coaching 4.4 Modelo de uma Sessão de Coaching (GROW e DOING) 4.5 Perguntas Poderosas 4.6 A informação que a Linguagem fornece 4.7 Níveis lógicos 4.8 Modelos para definição de Objectivos (SMART, PURE, CLEAR) Role Playing Sessão de Coaching - Aplicando o Coaching no mundo Executivo 5.1 Roda da Vida Executiva 5.2 Ferramentas de diagnóstico nos processos de Coaching Estudo de casos e simulações - Trabalhos de auto-reflexão - Sessão de Coaching Individual Certificado de Frequência Recursos multimédia 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Pág. 16

18 Formação em Coaching certificada internacionalmente Cronograma das ações Coaching I 21, 22 de abril e 05 e 06 de Maio Vila Real Coaching I 29, 30 de junho e 14, 15 de julho - Mirandela Coaching II 25, 26, 27 de maio e 08, 09, 10 de junho - Mirandela Exame - processo de certificação como CPPC 13 de junho Informações e Inscrições: Certificações Reconhecidoas por: 2012 Copyright, International School of Professional Coaching Pág. 17

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