EDITAL Nº 02/ /01/2015 DOU DE 16/01/2015

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1 EDITAL Nº 02/ /01/2015 DOU DE 16/01/2015 A Diretora de Pessoal da Universidade Federal de Itajubá, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Reitor da UNIFEI, conforme Portaria nº 1.542, de 19/12/2012, publicada no DOU de 20/12/2012, faz saber que estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Professor Substituto, no período de 19/01 a 05/02/2015, sob a égide da Lei nº 8.745/93 e suas alterações. As áreas, número de vagas, regime de trabalho, duração do contrato, taxa de inscrição, remuneração, qualificação mínima exigida, lotação, data e local das provas estão no Anexo I deste Edital. 1. DAS INSCRIÇÕES 1.1. Local de inscrições: As inscrições serão realizadas na da UNIFEI, Campus Prof. J.R. Seabra, Av. BPS, 1303, Bairro Pinheirinho, Itajubá/MG, de 8h as 11h e de 14h as 16h (horário de Brasília), de 2ª a 6ª feira, exceto feriados, pessoalmente ou por procuração simples O candidato deverá preencher a ficha de inscrição, disponível no endereço: e entrega-la na Diretoria de Pessoal, acompanhada dos seguintes documentos: a) Cópia simples de um dos documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública e pelos Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc.), carteiras funcionais expedidas por órgão público reconhecido por lei, como identidade, carteira de trabalho, passaporte e carteira nacional de habilitação (somente modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei nº 9503/97). b) Comprovante de pagamento da taxa de inscrição, no valor constante no Anexo I, a ser paga no Banco do Brasil S.A. através de depósito com a GRU, que deve ser emitida a partir do sítio: informando: UG GESTÃO CÓDIGO DE PAGAMENTO: Nº DE REFERÊNCIA c) 03 (três) cópias simples do Curriculum Vitae atualizado e 01 (um) bloco de comprovantes do Curriculum Vitae (que deverão ser anexados rigorosamente na ordem em que forem citados no Curriculum); d) Cópia simples do Diploma de Graduação (para a classe equivalente à Auxiliar A) e Mestrado (para a classe equivalente à Assistente A), obtido em Instituição Oficial ou particular de Ensino Superior, devidamente reconhecido e quando expedido por instituições de ensino estrangeiras, deverá estar revalidado / reconhecido, conforme determina o disposto nos 2º e 3º do art. 48 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº /1996); 1

2 e) 01 (uma) fotografia 3x4, recente Não será aceita inscrição enviada via fax, correio eletrônico ou via Correios (via Postal) É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea Em nenhuma hipótese, haverá devolução da quantia paga a título de inscrição, salvo em caso de cancelamento do Processo Seletivo por conveniência da UNIFEI. 2. O PROCESSO SELETIVO CONSTARÁ DE: 2.1. ANÁLISE CURRICULAR Consistirá na análise comparativa do Curriculum Vitae dos candidatos voltada para a qualificação mínima especificada neste edital PROVA DIDÁTICA Constará de 01 aula didática com duração de 50 (cinquenta) minutos ministrada pelo candidato, com tema extraído dos tópicos do Programa, sorteado por um dos membros da Comissão Julgadora, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas para preparação. Os candidatos ausentes ao sorteio serão eliminados do referido Processo Seletivo A Prova será pública e deverá ser gravada em forma audiovisual para efeito de registro e avaliação Os Membros da Comissão Julgadora atribuirão nota à Análise Curricular e à Prova Didática, referidas anteriormente pelo sistema numérico de 0 (zero) a 10 (dez), considerando-se classificado o candidato que obtiver média total geral igual ou superior a 7 (sete). 3. DOS RECURSOS 3.1. Caberá recurso contra o resultado do processo seletivo simplificado, devidamente fundamentado, dirigido ao CEPEAd e protocolado pessoalmente ou por procuração simples na da UNIFEI - Itajubá no prazo de 2 (dois) dias úteis após a divulgação do resultado do processo seletivo. 4. DA CONVOCAÇÃO 4.1. O candidato aprovado neste Processo Seletivo, dentro do número de vagas, será convocado por meio eletrônico ( ) e correspondência com AR, no endereço informado pelo candidato no ato da inscrição O candidato deverá apresentar a documentação para contratação, disponível no sítio: e assinar o contrato em até 20 (vinte) dias a contar do recebimento confirmado da convocação do ou do AR O não pronunciamento do candidato no prazo estipulado no item 4.2. tornará sem efeito a sua convocação, cabendo à UNIFEI convocar o próximo candidato classificado. 2

3 5. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 5.1. O resultado do Processo Seletivo Simplificado será homologado mediante publicação da classificação no Diário Oficial da União, com validade de 12 (doze) meses Não será devolvida a documentação exigida no item 1 do presente Edital A reserva de vagas às pessoas portadoras de deficiência, de que trata o 2º, do art. 5º, da Lei nº 8.112/1990 e o Decreto nº 3.298/1999 não se aplica a este Edital, devido ao número insuficiente de vagas A contratação do Professor será efetuada em conformidade com a Lei nº 8.745/93 e suas alterações, e com a Norma para Processo Seletivo Simplificado de Professor Substituto, aprovada pelo Conselho dos Institutos da UNIFEI, em 21/09/ No interesse na administração, o contrato poderá ser prorrogado por, no máximo, 02 (dois) anos de seu termo inicial É vedado o recebimento de atribuições, funções ou encargos não previstos no respectivo contrato e ser nomeado ou designado, ainda que a título precário ou em substituição, para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança, conforme previsão do art. 9º, incisos I e II, da citada Lei É vedado ao pessoal contratado nos termos da Lei nº 8.745/93 ser novamente contratado, antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses do encerramento de seu contrato anterior A contratação de candidato que seja servidor/empregado de Instituição Pública somente será permitida mediante comprovação por parte do candidato, de que: a) ocupa cargo, emprego ou função de natureza técnica / científica ou de professor; b) não é ocupante de cargo efetivo da carreira do magistério das Instituições Federais de Ensino; c) há compatibilidade de horários entre o emprego/cargo/função ora ocupado e o de professor pretendido, sob pena de nulidade do contrato e responsabilidade administrativa e civil da autoridade contratante A inscrição no Processo Seletivo Simplificado implica no conhecimento e tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital, do qual não se poderá alegar desconhecimento. Rita de Cássia Guimarães Araujo Diretora de Pessoal 3

4 ANEXO I Área: N de vagas: 01 Regime de trabalho: TECNOLOGIA DE FABRICAÇÃO 40 horas semanais Duração do contrato: Até 24/08/2015 Taxa de Inscrição: R$ 30,00 Remuneração Equivalente à Classe de Professor ASSISTENTE A: Qualificação Mínima: Lotação: Data das provas: Local das provas: Vencimento Básico - VB: R$ 2.764,45 Retribuição por titulação: - RT: R$ 835,05 TOTAL: VB + RT: R$ 3.599,50 MESTRADO em Engenharia Mecânica ou Engenharia de Materiais ou áreas afins. Instituto de Engenharia Mecânica Campus de Itajubá SORTEIO do tema da prova didática: 23/02/2015, a partir das 14h. PROVA DIDÁTICA: A partir de 24/02/2014, a partir das 14h. Sala de Reuniões do Instituto de Engenharia Mecânica PROGRAMA: 1. Recuperação e Recristalização. 2. Forjamento. 3. Trefilação. 4. Metalurgia da Soldagem. 5. Soldagem MIG/MAG. 6. Extrusão. 7. Recozimento. 8. Têmpera. 9. Metalurgia do Pó. 10. Fundição. BIBLIOGRAFIA: 1. DIETER Jr., G. E. Mechanical Metallurgy. Tokyo: McGraw-Hill, p; 2. CHIAVERINI, Vicente. Tecnologia Mecânica: processos de fabricação e tratamento térmico. Volume I e II. 2 ed. São Paulo: McGraw-Hill do Brasil, v p. 3. Gruning, K. Técnica da Conformação. São Paulo: Polígono, p. 4. DEGARMO, E. Paul et al. Fundamental manufacturing processes: SAMPLER. version 1.0. USA: John Wiley & Sons, Acompanha livro WAINER, Emílio; BRANDI, Sérgio Duarte; MELLO, Fábio Decourt Homem de. Soldagem: processos e metalurgia. São Paulo: Edgard Blucher, p. 6. GROOVER, Mikell P. Fundamentals of modern manufacturing: materials, processes and systems. New Jersey: Prentice Hall, p. Convênio CAPES/PROAP. Entrada no acervo Mcdermott, J. Powdered Metais Technology. New Jersey: Noyes Data, p. 8. CHIAVERINI, Vicente. Tratamentos térmicos das ligas ferrosas. 2 ed. São Paulo: ABM, p. 9. Kondic, V. Princípios Metalúrgicos de Fundição. São Paulo: Polígono, p. 4

5 Área: N de vagas: 01 Regime de trabalho: MATEMÁTICA 40 horas semanais Duração do contrato: Até 29/02/2016 Taxa de Inscrição: R$ 20,00 Remuneração Equivalente à Classe de Professor AUXILIAR A: Qualificação Mínima: Lotação: Data das provas: Local das provas: Vencimento Básico - VB: R$ 2.764,45 GRADUAÇÃO em Matemática ou Física ou Engenharias ou Estatística. Instituto de Matemática e Computação Campus de Itajubá SORTEIO do tema da prova didática: 10/02/2015, a partir das 9h. PROVA DIDÁTICA: A partir de 11/02/2014, a partir das 9h. Sala X1102 Bloco X PROGRAMA: 1. Integral de uma função de uma variável real. 2. Máximos e mínimos de funções de duas variáveis reais. 3. O teorema fundamental do cálculo para integrais de linha. 4. Sequências e Séries Numéricas. 5. Sistemas Lineares e aplicações. 6. Cônicas e Quádricas. BIBLIOGRAFIA: 1. Stewart, J. - Cálculo. Vols. 1,2, Cengage Learning, 6 a edição. 2. Apostol, T.M., Cálculo. Vols. 1,2, Reverté Brasil, 1 a edição. 3. Guidorizzi, H. L. - Um Curso de Cálculo. Vols. 1,2, 3 e 4, LTC, Rio de Janeiro, Santos N.M., Andrade D., Garcia N.M. - Vetores e Matrizes uma Introdução à Álgebra Linear, Thomson,