Plano de ação para 2017 Diretoria Gestão 2016/2018

Tamanho: px

Começar a partir da página:

Download "Plano de ação para 2017 Diretoria Gestão 2016/2018"

Danilo de Oliveira Gentil
6 Há anos
Visualizações:

1 Plano de ação para 2017 Diretoria Gestão 2016/2018

2 COMPROMISSOS PERMANENTES

3 1. Defender de maneira intransigente as conquistas e os direitos dos filiados da Apufsc- Sindical. Ações Jurídicas descritas no compromisso quatro; Ações políticas descritas no compromisso dois.

2. Acompanhar as discussões, propor e lutar pela melhoria da carreira e dos salários dos docentes do ensino superior e EBTT. 2.1.

4 2. Acompanhar as discussões, propor e lutar pela melhoria da carreira e dos salários dos docentes do ensino superior e EBTT Campanha salarial/carreira Interpretar e fiscalizar a reestruturação da (lei vigente ); (Haverão realinhamentos da carreira docente requerendo a vigilância sobre os encaminhamentos e decisões do MEC); Divulgar a cartilha da previdência e promover reuniões nos Centros e nos campi, esclarecendo reforma e lutando pela melhor forma de manutenção dos direitos da categoria Participar de encontros/reuniões promovidos por outras instituições/sindicatos.

5 3. Lutar pela melhoria das condições de trabalho dos professores. Denunciar os riscos e os perigos do trabalho Resgatar pesquisa de ocorrências afetadoras das condições de trabalho dos docentes - mestrado da engenharia pesquisas existentes; Verificar e acompanhar junto à administração da UFSC a política de saúde ocupacional da categoria; Orientar e assistir aos filiados em questões pontuais; Dedicar atenção especial nas condições de trabalho nos campi e nos centros.

6 4. Atuar de forma permanente e eficiente na assistência jurídica e na promoção da saúde dos filiados Ações em andamento já citadas na prestação de contas 4.2. Manter e divulgar datas e horários do plantão de atendimento aos filiados; 4.3. Melhorar o atendimento aos filiados do interior, utilizando skype ou outro meio que aproxime a interlocução entre o jurídico e o filiado;

7 4.3. Promover eventos e ações em prol da saúde da categoria: Yoga no Yoga-Luz (Convênio); Tai Chi Chuan (Convênio) Promover eventos e ações sociais: Última sexta-feira de cada mês Atividade recreativa/cultural, no espaço de convivência da Apufsc no Campus Universitário; Coquetel dançante em comemoração ao Dia do Professor, no mês de outubro Promover cursos: Conversação em inglês, com possibilidade e especificidade de inglês para viagens;. Atendimento individual e gratuito sobre o uso de celular, tablet e computador.

8 4.6. Propostas de novas atividades Curso de noções de Matemática Financeira utilizando a calculadora HP-12c; Viagem ao Chile para visita a vinícolas ; Viagem a Piratuba; Curso de fotografia; Curso de dança de salão; Curso de enologia; Promover parceria com o Centro de Desportos/UFSC para promover a prática de atividades físicas aos filiados UNIMED: estimular a transição e transferência dos planos da Apufsc para a UFSC.

9 5. Resguardar a Apufsc-Sindical de vinculação partidária e de aparelhamentos ideológicos; 6. Fortalecer e ampliar as ações em prol dos aposentados e dar continuidade nas atividades sociais, culturais e científicas atividades descritas na proposta quatro; 7. Defender a Universidade pública, gratuita em todos os níveis e de qualidade, inclusiva e socialmente referenciada.

10 OUTROS COMPROMISSOS PERMANENTES

11 8 Investimento financeiro/gestão contábil Manter reserva estratégica da APUFSC; Ações de avaliação e racionalização dos gastos; Providenciar informes sintéticos e rápidos para Reuniões da Diretoria Executiva; Apresentar ações de colaboração ao Conselho Fiscal; Implementar ações e reações diante de posicionamento e redirecionamento diante de relatórios da auditoria externa; Cumprir fluxos internos de aprovação das contas.

12 COMPROMISSOS PONTUAIS

1. Atualizar o Estatuto e outras normas da Apufsc-Sindical. 1.1. Estatuto Constituir uma Comissão que proponha alteração do Estatuto.

13 1. Atualizar o Estatuto e outras normas da Apufsc-Sindical Estatuto Constituir uma Comissão que proponha alteração do Estatuto. Apresentar as propostas de alteração aos professores; Realizar Assembleia Geral para aprovação das alterações Regimento interno Criar e implementar o Regimento Interno da Apufsc-Sindical.

14 2. Dinamizar a comunicação e a consulta digital com os filiados para possibilitar eleições deliberativas e pesquisas on-line; 3. Aumentar a participação dos filiados nas instâncias deliberativas do sindicato Fortalecer o CR aumentando o número de conselheiros. 4. Definir o posicionamento da Apufsc no cenário nacional.

15 5. Ampliar a fiscalização da Apufsc nos assuntos administrativos e deliberativos da UFSC, preservando sua independência e autonomia. Discutir a possibilidade e a conveniência por um assento, com voz e/ou voto, no CUn / UFSC. Acompanhar as ações e decisões da CPPD (Comissão Permanente do Pessoal Docente).

16 OUTROS COMPROMISSOS PONTUAIS

17 6. Desenvolver campanha de filiação; 7. Atuação nos Campi 7.1. Contratação de um funcionário para atuar em Blumenau para iniciar a estruturação da sede Visitas e Reuniões com atenção direta aos filiados de Araranguá, Blumenau, Curitibanos, Joinville e UFFS/Chapecó.

Documentos relacionados

PLANEJAMENTO DE ATIVIDADES Clique aqui e acompanhe a agenda atualizada em tempo real

PLANEJAMENTO DE ATIVIDADES Clique aqui e acompanhe a agenda atualizada em tempo real Anexo I da ata de reunião de planejamento do SINDISEAB, realizada no dia 19 de janeiro de 2017, em segunda convocação, às 9h, na sala de reuniões do SINDISEAB - fundos, localizada na Rua Manoel Pedro,