EDITAL DE PROCESSO SELETIVO 002/2017

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1 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO 002/2017 A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Habitação do Município de Rio Largo - Alagoas com os poderes que lhe são conferidos pela Lei de 06 de Julho de 2011 e Decreto Municipal nº /2017 faz saber que fará um processo seletivo de contratação de pessoal em caráter temporário para atender o Programa Primeira Infância no SUAS, com as normas estabelecidas nesse edital. O Programa Primeira Infância no SUAS, regulamentado pelo Decreto nº 8.869, de 05 de outubro de 2016 lançou o Programa Criança Feliz, de caráter intersetorial, com a finalidade de promover o desenvolvimento integral das crianças na primeira infância, considerando sua família e seu contexto de vida. O Programa Criança Feliz potencializa as atenções já desenvolvidas pela política de Assistência Social às gestantes, crianças na primeira infância e suas famílias e traz novos elementos para fortalecer o enfrentamento da pobreza para além da questão da renda e para reduzir desigualdades. Avança nas estratégias de apoio à família e de estímulo ao desenvolvimento infantil, elegendo os vínculos familiares e comunitários e o brincar como elementos fundamentais para o trabalho com famílias com gestantes e crianças na primeira infância2001, O presente edital orienta a seleção de equipe de VISITADORES do Programa Primeira Infância no SUAS com a seguinte remuneração: CARGOS VAGAS CARGA HORARIA REMUNERAÇÃO SEMANAL Mensal VISITADOR 8 40h R$ 937,00 1 DO PROCESSO SELETIVO 1.1 Compreende-se como processo seletivo: a inscrição, a seleção, a classificação e a chamada dos aprovados para o exercício das atribuições. 1.2 O Contrato de trabalho será por tempo determinado de 06 (seis) meses. 1.3 O processo seletivo será realizado em 02 (duas) etapas e consistirá em análise e seleção de curriculum e entrevistas.

2 2 DAS INSCRIÇÕES 2.1 As inscrições para o processo seletivo de contratação de pessoal em contrato por tempo determinado, serão realizadas no período de 01 novembro a 14 de novembro no seguinte endereço Rua Tavares Bastos, 76 Centro de Rio Largo no prédio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Habitação, horário de 09h às 12h e das 13h às 16h. 2.2 São requisitos mínimos para inscrição: a) Nacionalidade brasileira ou equiparada b) Idade mínima de 18 anos; c) Ter concluído ensino médio. d) Habilidade com digitação (informática) e) Apresentar certidão de antecedentes criminais, Municipal, Estadual e Federal; f) Não ter vínculo empregatício com os entes federados. g) As informações prestadas na inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato. Quaisquer informações falsas ou não comprovadas geram a eliminação ou afastamento do candidato durante o processo seletivo. h) Conhecer as exigências estabelecidas nesse edital, e estar de acordo com elas. 2.3 Requisitos para cargo de visitador: a) Ter habilidade para desenvolver trabalho com pessoas; b) Possuir habilidade para trabalhar em campo (visitas domiciliares); c) Ter habilidade para atuar com famílias em situações de vulnerabilidade social; d) Ter disponibilidade de horário para cumprir jornada de 6 horas diárias; e) Estar em dia com obrigações eleitorais; 2.4 Atribuições do cargo: a) Profissional responsável por planejar e realizar visitações ás famílias com apoio e acompanhamento supervisor; b) Responsável pelo registro das visitas domiciliares; c) Realizar o trabalho diretamente com as famílias, orientando-as e capacitando-as para realizar atividades de estimulação para o desenvolvimento integral da criança desde a gestação. d) Acompanhar os resultados alcançados pelas crianças e gestantes. e) Participar das capacitações de visitadores, realizada pelo supervisor Municipal do Programa pelo Estado, ou outros órgãos afins; f) Comprovar, no mínimo, 30 visitas distintas ao mês.

3 3 DA SELEÇÃO 3.1. A seleção ocorrerá nos dias 16/11/2017 a 17/11/2017, no Município de Rio Largo, por meio exclusivo de análise de currículo, que deverão ser apresentados no momento da inscrição e da entrevista. 3.2 O resultado será publicado em local público e no site do Município de Rio Largo no dia 20 de novembro de CONTRATAÇÃO: 4.1 A contratação, em caráter temporário, de que trata o presente Edital, dar-se-á mediante assinatura de contrato de prestação de serviços pelo Município de Rio Largo AL e o Candidato aprovado no certame Os candidatos contratados terão o seu desempenho avaliado mensalmente pelo responsável pela secretaria municipal de assistência social, ou pessoa a ele delegada O contratante responsabilizar-se-á apenas pelo pagamento mensal dos honorários do contratado O contrato a ser firmado entre a municipalidade e o candidato aprovado terá natureza administrativa, sendo celebrado em caráter excepcional e temporário, não gerando vínculo de natureza trabalhista. 4.5 O candidato aprovado será contratado pelo Regime Jurídico do servidor temporário que é o estatutário, não sendo cabível ao profissional contratado a estabilidade na função pública. 5 DA VIGÊNCIA DO CONTRATO: 5.1 A vigência do contrato de trabalho será de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período por interesse do Município de Rio Largo - AL. 6 CESSAÇÃO DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: 6.1 A cessação do contrato de prestação de serviços, antes do prazo previsto, poderá ocorrer: a) A pedido do contratado. b) Por conveniência administrativa, a juízo da autoridade que procedeu a contratação.

4 c) Quando o contratado incorrer em falta disciplinar. d) Não desempenhar a pessoa. e) Em outras hipóteses previstas em contrato. 7 OUTRAS DISPOSIÇÕES: As despesas decorrentes do presente edital correrão por conta dos recursos previstos na Lei Orçamentária Anual em vigor. 7.2 O Município de Rio Largo AL deverá publicar o presente Edital no mural da sua sede administrativa, ante a falta de jornal de grande publicação na cidade, bem como em seu sítio e no Diário Oficial do Estado, além de levar o certame ao conhecimento do Ministério Público Estadual. Rio Largo AL, 27 de Outubro de Maria Cerise Marques da Silva Secretária Municipal de Desenvolvimento Social e Habitação. Rio Largo Alagoas (Portaria nº 332/2017)

5 ANEXO I ATRIBUIÇÕES DO CARGO VISITADOR DO PROGRAMA CRIANÇA INFANCIA NO SUAS Visitar as famílias. Observar os protocolos de visitação e fazer os devidos registros das informações acerca das atividades desenvolvidas; Consultar e recorrer ao supervisor sempre que necessário; Registrar as visitas; Identificar e discutir com o supervisor demandas e situações que requeiram encaminhamentos para a rede, visando sua efetivação (como educação, cultura, justiça, saúde ou assistência social). ANEXO II DOCUMENTOS OBRIGRATORIOS NO PARA INSCRIÇÃO CPF; Identidade; Titulo de Eleitor; Comprovante de residência de 2017; CTPS; Certificado de conclusão do Ensino Médio; Nada Consta Municipal, Estadual, e Federal. Currículo. Rio Largo AL, 27 de outubro de 2017 Maria Cerise Marques da Silva Secretária Municipal de Desenvolvimento Social e Habitação. Rio Largo Alagoas (Portaria nº 332/2017)