A atuação do Consultor irá concentrar-se em 3 (três) funções principais e concomitantes, conforme descrição a seguir:

Transcrição

1 TERMO DE REFERÊNCIA CONTRATAÇÃO DE CONSULTOR DE INTELIGÊNCIA COMERCIAL/INDIVIDUAL PARA EXPANSÃO DA CAPACIDADE DE GERAÇÃO DE DADOS DA INDÚSTRIA DE VENTURE CAPITAL E PRIVATE EQUITY Abreviaturas: ABVCAP ANBIMA CI ou Contratado TDR VC/PE Associação Brasileira de Private Equity e Venture Capital Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais Consultor(a) de Inteligência Comercial/ Individual Termo de Referência Venture Capital/Private Equity 1. CARACTERIZAÇÃO DO OBJETO O presente Termo de Referência (TDR) estabelece as bases para a contratação de Consultor para supervisionar a atualização da base de dados da indústria de private equity e venture capital da Associação Brasileira de Private Equity e Venture Capital ABVCAP e da base de dados de investidores da ABVCAP, bem como elaborar produtos de pesquisa e de divulgação de dados. Esta contratação visa suprir uma necessidade da ABVCAP em gerar dados sobre a indústria de maneira consistente e periódica, observando constantemente a atuação e o desempenho da indústria que representamos e dos demais atores envolvidos com a mesma, promovendo a expansão do conhecimento da indústria e aumentando a atração de investidores. 2. ESCOPO DOS SERVIÇOS Espera-se que o Consultor seja capaz de direcionar o trabalho de aprimoramento e supervisão da base de dados da ABVCAP de maneira a garantir o lançamento e a credibilidade das publicações da ABVCAP como fonte confiável e essencial de informações sobre a indústria brasileira de VC/PE. A atuação do Consultor irá concentrar-se em 3 (três) funções principais e concomitantes, conforme descrição a seguir: 1. Supervisionar a atualização periódica da base de dados da indústria de private equity e venture capital ABVCAPData, de acordo com as regras do Código ABVCAP/ANBIMA de Regulação e Melhores Práticas 1.1. Coordenar a inclusão dos cadastros de novos fundos, com base nos relatórios semanais gerados pela ANBIMA 1.2. Orientar os novos usuários quanto aos procedimentos de utilização do ABVCAPData 1.3. Contatar membros para que agreguem os dados solicitados a base de dados, mantendo as informações constantemente atualizadas, especialmente em períodos de extração de dados consolidados para a publicação de relatórios

2 1.4. Reportar quinzenalmente à Diretoria Executiva da ABVCAP sobre o status das informações na base de dados e eventuais situações de descumprimento das regras do Código 1.5. Fazer o acompanhamento periódico da Base de Dados, gerando e analisando os relatórios gerenciais e estatísticos sobre a movimentação dos usuários, para subsidiar o trabalho de supervisão feito pelos Comitês e Conselhos do Código 1.6. Coordenar a produção do dicionário da Base de Dados 1.7. Interagir com a equipe de TI para assegurar que as ferramentas de inserção de dados da plataforma estejam sempre atualizadas e em funcionamento 1.8. Supervisionar a implementação da estratégia de expansão do ABVCAPData do ponto de vista dos usuários 1.9. Responder pela segurança e confidencialidade das informações coletadas, reportando à Diretoria Executiva qualquer anormalidade verificada. 2. Supervisionar a atualização periódica da base de dados de investidores e coordernar a elaboração de pesquisas que fortaleçam o trabalho de promoção comercial e prospecção de novos contatos de investidores Contatar contatos prioritários garantindo a atualização constante da base de dados 2.2. Implementar estratégia de monitoramento de dados que apoie a gestão de relacionamento com o cliente Realizar pesquisas junto a investidores internacionais e gestores ativos no Brasil identificando interesses e demanda pontuais da indústria Elaborar produtos de pesquisa e de divulgação de dados voltados ao mercado nacional e internacional Produzir relatórios periódicos, cujo conteúdo servirá de base para a produção de produtos Coordenação de pesquisa com Empresas Investidas incluindo seleção de cases e levantamento socioeconômico 2.7. Reportar mensalmente a Diretoria Executiva da ABVCAP e Gerente do Convênio ABVCAP/ApexBrasil sobre o status da informação. 3. Os produtos a serem entregues pelo consultor durante o período contratual previsto inicialmente serão: 1. Relatório Preliminar sobre o status do ABVCAPData e sugestão de melhorias 2. Elaboração do Dicionário do ABVCAPData 3. Relatório com dados preliminares sobre a indústria no ano de Levantamento socioeconômico com empresas investidas (15 a 20 empresas). 5. Relatório final com dados da indústria no ano de Pesquisa com investidores nacionais e internacionais 7. Relatório trimestral da indústria 2. LOCAL DE EXECUÇÃO DO TRABALHO O trabalho do CONSULTOR contratado será realizado, preferencialmente, no escritório da ABVCAP em São Paulo.

3 3. PERFIL NECESSÁRIO AO(À) CONSULTOR(A) 3.1. Perfil do candidato Pessoa extremamente motivada com ótima habilidade de comunicação e análise. Excelente atenção aos detalhes, capacidade de resolver problemas, habilidade quantitativa e de comunicação. Conhecimento sobre e/ou experiência na indústria de private equity e venture capital. (preferencial) No mínimo 2 (dois) anos de experiência profissional no mercado financeiro, consultoria ou avaliação de empresas. Elaboração, desenvolvimento e análise de cenários mercadológicos. Sistemas de inteligência de gestão empresarial. Graduado em Finanças, Estatística, Administração ou Economia. Pós-graduação lato sensu em áreas afins. (preferencial). Nível avançado em Microsoft Excel é imprescindível. Fluência em inglês (obrigatório) e espanhol (desejável). Conhecimento técnico: Relações internacionais; Estatística básica; Noções de economia; Noções de metodologia científica; Planejamento estratégico. Competências: Orientação para resultados; Visão estratégica do negócio; Gestão por projetos; Foco no cliente; Competência intercultural; Competência de inovação e criatividade; Competência de negociação; Competência de comunicação; Competência analítica. 4. TIPO DE LICITAÇÃO Para esta contratação será efetuada a avaliação de pelo menos 3 (três) currículos que atendam ao perfil desejado, sem a obrigatoriedade de envio de propostas técnicas por parte dos candidatos. O tipo de licitação a ser empregado será o de Concorrência/Melhor Técnica. A classificação final dos candidatos será realizada após a negociação das condições ofertadas com os candidatos melhor qualificados.

4 5. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO E LOCAL DE ENTREGA Os produtos listados no item 2 deste TDR deverão ser entregues em concordância com o cronograma seguir: Produtos 1. Relatório Preliminar sobre o status do ABVCAPData e sugestão de melhorias 2. Elaboração do Dicionário do ABVCAPData 3. Relatório com dados preliminares sobre a indústria no ano de Levantamento socioeconômico com empresas investidas (15 a 20 empresas). 5. Relatório final com dados da indústria no ano de Pesquisa com investidores nacionais e internacionais Data de Entrega dos Produtos* 30 de Novembro de de Novembro de º de Dezembro de de Janeiro de de Fevereiro de de Março de Relatório Trimestral 10 de abril de 2013 *Eventuais ajustes de datas poderão ser feitos de comum acordo entre Contratante e Contratado. Todos os produtos devem ser entregues no escritório da ABVCAP em São Paulo a um dos coordenadores da contratação mencionados no item PROPRIEDADE INTELECTUAL O consultor contratado cederá à ABVCAP todos os direitos autorais e quaisquer outros direitos de propriedade intelectual sobre os trabalhos e documentos produzidos durante a contratação. 7. PARTICIPAÇÃO NA CONCORRÊNCIA Para participar da concorrência, faz-se necessário que o candidato encaminhe seu currículo atualizado acompanhado de uma carta de apresentação e 3 (três) referências profissionais com seus respectivos contatos. A documentação deverá ser enviada com a indicação Consultor ABVCAP no campo assunto para o leticia@fesa.com.br até o dia 25/10/2012. Somente os currículos selecionados serão contatados para uma entrevista, momento em que os candidatos deverão informar pretensão salarial. 8. CRITÉRIOS PARA JULGAMENTO Uma lista de requisitos será avaliada em cada candidato desta concorrência e um sistema de pontuação ponderada será utilizado de maneira que os requisitos mais importantes representem mais pontos e os requisitos de menor importância não causem impacto significativo na pontuação final.

5 Cada candidato será julgado pela demonstração da capacidade de atender ao solicitado. Os pré-requisitos e critérios de pontuação mínimos a serem empregados na avaliação, assim como os pontos máximos permitidos constam da tabela a seguir: Critérios de Pontuação Critério Avaliado Pontuação Máxima Experiência Profissional na Área 20 Referências Profissionais 10 Titulação 10 Competências Pessoais 15 Em caso de empate prevalecerá o candidato que obtiver maior pontuação nos quesitos Experiência Profissional, Competências Pessoais, Titulação e Referências profissionais, nesta mesma ordem. A avaliação dos candidatos será feita pela FESA, empresa líder em seu segmento, com presença global, e que há 17 anos atua na busca e seleção de executivos para posições de primeiro nível, aí incluídos conselheiros, presidentes e demais posições necessárias ao sucesso de uma organização. 9. CONDIÇÕES E FORMA DE PAGAMENTO A ABVCAP terá 10 (dez) dias úteis, contados a partir da data de entrega da documentação, para examinar os produtos enviados pelo consultor contratado. Apenas os produtos examinados e que receberem a aprovação da ABVCAP por atenderem às demandas exigidas e especificadas neste TDR serão pagos. O pagamento dos produtos será efetuado em parcelas, considerando os percentuais apresentados abaixo. O contratante poderá suspender o pagamento e cancelar o contrato caso o consultor/consultora não cumpra com os prazos estabelecidos. Produtos Relatório Preliminar sobre o status do ABVCAPData e sugestão de melhorias Pagamento 10% Elaboração do Dicionário do ABVCAPData 10% Relatório com dados preliminares sobre a indústria no ano de 2012 Levantamento socioeconômico com empresas investidas (15 a 20 empresas). Relatório final com dados da indústria no ano de 2012 Pesquisa com investidores nacionais e internacionais 15% 15% 20% 20% Relatório Trimestral 10%

6 TOTAL 100% Os pagamentos ao consultor contratado estarão sob a égide de convênios firmados pela ABVCAP ou que venham a ser estabelecidos pela mesma. Os pagamentos serão realizados mediante apresentação de Nota Fiscal de Serviços emitida pelo Consultor contratado, aceitando-se Nota Fiscal de Pessoa Jurídica da qual o consultor seja sócio. O Consultor poderá ser contratado como pessoa jurídica, desde que seja sócio majoritário de sua empresa e seja o executor dos produtos requisitados pela ABVCAP. 10. PRAZO O prazo final para a execução e entrega dos produtos da Etapa Primordial, mencionados nos itens 2 e 5, será dia 30 de abril de A ABVCAP poderá prorrogar este contrato após avaliação dos produtos entregues pelo consultor no que diz respeito à qualidade da consultoria fornecida pelo contratado e desde que o consultor esteja de acordo com esta extensão. O contrato poderá ser estendido por mais 1(um) ano com possibilidade de renovação. O contrato da ABVCAP com o consultor vigorará até 30 de abril de 2013, podendo ser prorrogado. 10.COORDENADORES DOS TRABALHOS DO CONTRATADO As pessoas responsáveis pelo acompanhamento, fiscalização e recebimentos dos trabalhos serão: - Luis Eugenio Figueiredo Vice-Presidente da ABVCAP e coordenador do desenvolvimento do banco de dados da ABVCAP em parceria com a ANBIMA. - Ângela Ximenes Diretora Executiva da ABVCAP - Cristiane Nascimento Gerente do Convênio ABVCAP/ApexBrasil 11.CONTATO PARA ESCLARECIMENTO DE DÚVIDAS Em caso de dúvidas a respeito da contratação, favor entrar em contato, pelo leticia@fesa.com.br.