o ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DO SALVADOR GABINETE DO PREFEITO
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- Octavio Vilalobos Araújo
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1 Decreto N U..1.4L... de de... f:e.v:ere.i.r.o... de Cria o Programa Portal para a Universidade - Parceria na Educação Formal do Servidor Municipal para a promoção da melhoria da escolaridade formal dos servidores e empregados municipais. O PREFEITO MUNICIPAL DO SALVADOR, CAPITAL DO ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições e com fundamento no art. 52, inciso V, da Lei Orgânica do Município. Considerando a necessidade de mudança do perfil médio educacional do servidor municipal, para atender ao aumento da complexidade e diversificação das atividades exercidas na atualidade pela Prefeitura e demandadas pelos cidadãos, Considerando as condições favoráveis, em termos operacionais e de custos, para criar e desenvolver cursos de alfabetização, do ensino fundamental e médio em parceria com instituições da rede oficial de ensino público e privado, Considerando a possibilidade da concessão de incentivos pela Prefeitura aos seus servidores e empregados, principalmente através de ajuda pecuniária prevista em lei, Considerando o número expressivo de servidores e empregados municipais, potenciais interessados nos incentivos criados pelo Programa proposto, especialmente para cursos de formação de nível superior, Considerando o compromisso desta administração com a melhoria da educação formal, consubstanciado em prioridade operacional através de políticas públicas na área de educação para a população de Salvador ou através de ações internas dirigidas aos integrantes dos quadros de pessoal da PMS, DECRETA: Art. 1 - Fica criado o Programa Portal para a Universidade - Parceria na Educação Formal do Servidor Municipal, tendo por finalidade a promoção de um conjunto de atividades internas e de articulação com instituições de ensino públicas e privadas, da comunidade local, com vistas a criar motivação, oportunidades concretas e incentivos aos servidores e empregados municipais na busca da melhoria do nível de educação formal.
2 ~_.z\~i;.:,1~,~...._ ~~ / 02 t 2C03 I.ª 33j1- Pa O (2~ Decreto N. 0 J.. 4.~J~l.... de.. P... de... f~y~.r~j..r.o... de Art. 2 - O Programa Portal para a Universidade - Parceria na Educação Formal do Servidor Municipal será operacionalizado através de dois subprogramas, conforme abaixo, com regras e procedimentos específicos definidos neste Decreto: 1 - Subprograma Cursos de Alfabetização, Ensino Fundamental e Médio, exclusivamente para servidores e empregados municipais; li - Subprograma de Incentivo à Educação Superior, para servidores, empregados municipais e seus dependentes. Parágrafo único - À Secretaria Municipal da Administração caberá a coordenação e implementação das atividades do referido Programa e seus Subprogramas, bem assim a negociação e celebração, em nome da administração, dos instrumentos formais de ação compartilhada com terceiros da comunidade. Art. 3 - Através do Subprograma Cursos de Alfabetização, Ensino Fundamental e Médio, caberá à administração municipal criar e ofertar, sem ônus para os servidores e empregados municipais interessados, cursos de educação formal direta ou celebrando convênios com instituições públicas ou privadas. Parágrafo único - Os cursos de educação formal de que trata o caput deste artigo serão desenvolvidos em parceria com a Secretaria Municipal da Educação, obedecendo às disposições da legislação especifica em vigor para educação de jovens e adultos Art. 4 - Independentemente da pesquisa realizada junto aos órgãos e entidades, os servidores interessados em participar dos cursos de Alfabetização, Ensino Fundamental ou Médio, poderão preencher ficha de inscrição no "Subprograma Cursos de Alfabetização, Ensino Fundamental e Médio", na unidade competente da SEAD ou na unidade de pessoal do seu órgão ou entidade. Art. 5 - É objeto do Subprograma Incentivo à Educação Superior, que integra o Programa Portal para a Universidade - Parceria na Educação Formal do Servidor, a criação de incentivos aos servidores e empregados municipais, para o ingresso ou permanência em cursos do ensino superior. 1º - Entende-se como incentivo, no âmbito exclusivo do Subprograma de Incentivo à Educação Superior: 1. a redução concedida na mensalidade escolar de servidores, empregados municipais e seus dependentes, por força de convênio celebrado entre a SEAD e a instituição de ensino superior em que estejam regularmente matriculados.
3 Decreto N.º de de... fev.ere.i.ro... de li. a ajuda pecuniária, prevista em lei, concedida aos servidores municipais da administração direta, autárquica e fundacional, regularmente matriculados em cursos do ensino superior previstos no Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores Municipais 2 - A ajuda pecuniária prevista no inciso li do 1 deste artigo poderá ser concedida aos empregados municipais, a critério das Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista que observarão os critérios e limites estabelecidos neste Decreto, arcando com as despesas decorrentes. 3 - Os servidores integrantes do Grupo Magistério e seus dependentes farão jus, exclusivamente, ao incentivo previsto no inciso 1 do 1 deste artigo, em razão da existência de Programa específico, no âmbito da Secretaria Municipal da Educação e Cultura, para o acesso, sem ônus, à formação de nível superior, na forma da legislação pertinente. Art. 6 - Será de 85% (oitenta e cinco por cento) do valor da mensalidade, o total do incentivo concedido aos servidores matriculados em cursos do ensino superior previstos no Plano de Cargos e Vencimentos, resultado da ajuda pecuniária somada à redução da mensalidade, respectivamente previstas nos incisos 1 e li do 1º do artigo A ajuda pecuniária de que trata o inciso li do 1 º do artigo 5 tem natureza transitória e portanto não remuneratória, não sendo incorporada ao vencimento para qualquer efeito, vedado, ainda, seu uso como base de cálculo para outras vantagens. 2º - A ajuda pecuniária de que trata este artigo está prevista no 2º do artigo 74 da Lei Complementar 01 de 15/03/91, cabendo à SEAD expedir instrução normativa específica, se julgar necessário e complementarmente a este Decreto. 3 - A realização de cursos do ensino superior previstos no Plano de Cargos e Vencimentos dos servidores municipais e incentivada na forma deste Decreto, não implicará na mudança de cargo ou carreira, salvo na hipótese de aprovação em concurso público nos termos do artigo 37, inciso li da Constituição Federal. 4 - A concessão do incentivo, na forma de redução na mensalidade, previsto no inciso 1 do 1 do artigo 5, é de exclusiva responsabilidade da entidade conveniada, a quem caberá propor o número de vagas por curso, podendo suspender ou não, à sua conveniência, no caso de interrupção do convênio com a administração municipal, a concessão desses incentivos.
4 Decreto N.º de de.fev.ere-i:ro... de º - À SEAD caberá obter a cada período e com a devida antecedência, junto às instituições de ensino superior conveniadas, o número máximo, por curso, de vagas com a redução de mensalidade, fazendo ampla divulgação entre os servidores e empregados. 6º - No caso do número de servidores, empregados e dependentes ser maior do que o número máximo de vagas ofertado pela instituição de ensino, será dada prioridade aos servidores e empregados em relação aos seus dependentes e observados os critérios de desempate previstos no parágrafo único do artigo 12. Art. 7 - Só fazem jus aos incentivos de que trata o artigo 5, os servidores que manifestem a concordância com as condições e exigências estabelecidas neste Decreto, inclusive a consignação em folha do valor da mensalidade, e estejam matriculados em cursos do ensino superior, cuja realização ocorra: 1- no turno noturno ou; li- no turno matutino para os servidores com jornada de trabalho semanal de 30 horas. Art. ao Fica a SEAD autorizada a celebrar convênio de cooperação técnica com entidades locais de ensino superior para os fins de que trata este Decreto, desde que garantidas as seguintes obrigações mínimas, pela entidade conveniada: 1 - redução m1rnma de 30% no valor normal cobrado da mensalidade, para os servidores, empregados municipais e seus dependentes, regularmente matriculados em cursos ofertados pela entidade conveniada. li - redução mínima de 35% em caso de transferência de outra instituição para a instituição conveniada, do estudante servidor, empregado municipal ou seus dependentes. Ili - funcionar no Município do Salvador; IV - o curso freqüentado ou a freqüentar pelos servidores municipais tenha obtido os conceitos A, B, ou C através da última avaliação realizada pelo MEC; V - o curso freqüentado ou a freqüentar esteja autorizado pelo MEC há pelo menos 02 {dois ) anos, caso ainda não tenha sido submetido à sua valiação.
5 Decreto N.º de de.. feverei.ro... de VI - ser considerado curso de graduação plena. Parágrafo único - Nos convênios a que se refere o caput deste artigo, será prevista a consignação em folha de pagamento do valor das mensalidades, respeitadas as condições e margens de consignações estabelecidas pela legislação municipal. Art. go - A SEAD fará divulgação deste Programa, através do Diário Oficial do Município, promovendo, ainda, ampla consulta às instituições de Ensino Superior local, com vistas à identificação de interesse na celebração de convênios. Art Perderá o direito à ajuda pecuniária prevista no artigo 5, 1, inciso li deste Decreto, o servidor que: 1 - deixar de concluir, ao final do tempo normal regulamentar previsto, o curso em que estiver matriculado, podendo exceder em apenas um semestre além do tempo previsto. justificativas. li - trancar a matrícula no ano ou semestre, quaisquer que sejam as Ili - for reprovado ao longo do curso em mais de duas disciplinas ou em uma disciplina, se já tiver cursado, ao ingressar no Programa, mais de 50% dos créditos. IV - se desligar dos quadros da Prefeitura. V - se afastar do exercício de suas atividades, inclusive pelas licenças previstas no art. nº 110 da Lei Complementar nº 01 de 15/03/91 por tempo superior a 30(trinta) dias, com exceção da licença prevista no inciso li do mesmo artigo. qualquer esfera pública. VI - for cedido para outro órgão ou entidade de outro poder de Parágrafo único - A perda da ajuda pecuniária terá vigência a partir da data em que ocorrer quaisquer dos casos previstos neste artigo. Art Não terá direito à ajuda pecuniária de que trata o inciso li do 1 do art. 5 o servidor que já tenha sido beneficiado com este incentivo ou que o tenha perdido por uma das razões previstas no artigo anterior.
6 Decreto N.º.. l4. 1.4l... de... p... de... fev.e.re:i.r..o... de Art Poderão ser contemplados no exercício de 2003 com a ajuda pecuniária de que trata o inciso li do 1 do artigo 5 deste Decreto, até 200 (duzentos) servidores, inscritos no Programa e regularmente matriculados em cursos do ensino superior em instituição conveniada na forma deste Decreto. Parágrafo único - No caso do número de servidores inscritos no Programa para recebimento da ajuda pecuniária, ultrapassar o número fixado no caput deste artigo, serão estes selecionados com base no menor tempo para conclusão do curso, observando-se em caso de empate os seguintes critérios aplicados na ordem abaixo: 1 - ter menor remuneração mensal; escolar; li - ter maior média aritmética das notas constantes do seu histórico Ili - ter obtido a melhor classificação no concurso vestibular. Art Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Art Revogam-se as disposições em contrário, especialmente o Decreto nº de 28 de dezembro de MUNICIPAL DO SALVADOR, em 13 de fevereiro de / A /
7 Decreto N.º... t.4.. t.4.].... de... t-3... de... feverei ro de Ç ~ tv \~~ h ~'~\ TASSO PAES FRANCO CARLOS ERALDO UNS COVA Secretário Municipal do Saneamento e Infra-Estrutura u'j/:),{,) ) SERGIOPASÇ ~~S Secretário =n'íio do Desenvolvi mento Econômico,) 1 ihl n-- ~~-...,._* ----~b,;>,. -~-., Ji I 02 12a? r- 05,,,_. e~ Dec. PortalUníversidade D-02
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