Faculdade Marista Curso de Graduação em Direito

Transcrição

1 Faculdade Marista Curso de Graduação em Direito E D I T A L PROCESSO SELETIVO DE MONITORES O Coordenador do Curso de Direito, no uso das suas atribuições, torna público, que estarão abertas em secretaria da Faculdade Marista, no período de 08 a 12 de setembro de 2014, no horário de 08:00 a 12:00 horas e de 15:00 a 21:00 horas as inscrições para o Processo de Seleção Interna de Monitores Voluntários para o Curso de Direito da Faculdade Marista n semestre , com o objetivo de preencher as vagas de monitores em aberto, sem prejuízo de novas vagas que venham a ser autorizadas pelo Coordenador do Curso de Direito, distribuídas pelas seguintes disciplinas e turnos: Disciplina Turno Monitoria Total de Manhã Noite Bolsista Voluntário Monitoria Mediação e Arbitragem Direito Penal Especial I Direito Penal Especial II Direito Processual do Trabalho Direito do Trabalho II Prática Jurídica Trabalhista 0 1 (tarde) Processo de Conhecimento Processo Cautelar e Procedimentos Especiais Processo de Execução Contratos Cíveis TOTAL O Processo de Seleção será efetuado na conformidade com as seguintes condições: 1

2 1. Poderão candidatar-se alunos que tenham concluído o primeiro período e que já tenham obtido aprovação na disciplina a que se refira a vaga de monitor para a qual está concorrendo. 2. O candidato aprovado apenas poderá assumir vaga de monitor de uma disciplina em relação ao qual existe compatibilidade de seu horário acadêmico com os horários das aulas da respectiva disciplina, de forma a permitir que o monitor esteja presente a tais aulas sem prejuízo das aulas das disciplinas em que esteja matriculado. EXCEPCINALMENTE, se não existir qualquer outro candidato aprovado em tais condições, será admitida a atuação de um candidato aprovado que não tenha tal compatibilidade de horário. 3. Não poderão candidatar-se alunos cujos históricos escolares registrem punição disciplinar ou reprovação ainda não recuperada. 4. A Seleção dos candidatos para as vagas de monitor será realizada por comissão de professores designada pelo Coordenador, preferencialmente com a participação dos professores que disponibilizaram vagas de monitor para suas disciplinas.. 5. O Procedimento de seleção realizado pela comissão, constará de duas fases: a) Prova escrita dissertativa, sem consulta, com duração de duas horas, envolvendo questão fundada em ponto constante no respectivo programa no anexo I a este edital, previamente sorteado ao início da prova. b) Exame da Nota Média obtido na disciplina para cuja vaga de monitor está concorrendo o candidato. 6. O Candidato para ser aprovado deverá obter nota igual ou superior a 7 (sete) para efeito de aproveitamento na respectiva vaga por disciplina. a) os candidatos aprovados serão classificados pela maior nota global no procedimento de seleção, observada a seguinte fórmula: nota da prova escrita realizada pelo candidato, multiplicada por dois, e em seguida, somada à nota obtida pelo candidato na disciplina para cuja vaga de monitor está concorrendo, sendo este resultado divido por três para se obter a nota final b) A fórmula de apuração da nota é 2 x A + B = C), que dividido por 3 equivale a Nota Final; sendo A a nota da prova dissertativa, B a nota na disciplina e C a Média Final obtida no procedimento Seletivo. 7. Em caso de empate na nota final do procedimento seletivo, dar-se- á preferência ao candidato que possua nota média mais elevada na disciplina a que concorrer à monitoria. Persistindo o empate, considerar-se-á a média geral mais elevada no histórico escolar. 8. Os programas a serem utilizados no procedimento de seleção, nas respectivas disciplinas, compõem o anexo I deste Edital. 2

3 9. No ato da inscrição o candidato deverá preencher o formulário de inscrição (disponível na secretaria, declarando a opção da disciplina em que concorrerá à(s) vaga(s), juntamente com os seguintes documentos: a) Comprovante de matrícula; b) Histórico escolar; c) Fotocópia do RG; d) Fotocópia do CPF. 10. A classificação do candidato na concorrência à(s) vaga(s) da disciplina determinará a escolha do turno da monitoria, devendo a opção ser feita no prazo de 24 horas após a divulgação do resultado, mediante comprovação de compatibilidade de horário, segundo comprovante de matrícula. 11. A prova escrita, versando sobre ponto do programa sorteado na hora, terá duas horas de duração e será realizada no dia 15 de setembro de 2014 (segunda-feira), às 17:00 horas, na sala de aula a ser definida pela coordenação. 12. Será eliminado do processo seletivo o candidato que: a) Não comparecer à sessão para realização da prova escrita b) Agir de forma desrespeitosa em relação a qualquer candidato concorrente ou membro da comissão de seleção. 13. O monitor selecionado assinará contrato de monitoria voluntária, sem vínculo empregatício, cuja duração será de um semestre letivo, renovável por mais um semestre letivo, a ser iniciado no semestre , no qual constará termo de compromisso de obriga-se a cumprir carga horária de 04 (quatro) horas semanais, auxiliando o desenvolvimento das atividades acadêmicas da disciplina sob a supervisão do respectivo Professor Orientador. 14. As atividades de monitoria podem ser utilizadas para fins de cômputo de Atividades Complementares ou de Estágio Curricular Obrigatório, devendo o monitor formalizar a escolha de qualquer uma das duas opções. 15. O Professor Orientador fiscalizará o Plano de Atividades do Monitor, observadas as regras definidas pela Coordenação do Curso de Direito da Faculdade Marista. 16. Os casos omissos serão decididos pelas comissões de seleção e pela Coordenação do Curso. Recife, 05 de setembro de 2014 Sergio Torres Teixeira Coordenador do Curso de Direito 3

4 ANEXO I PONTOS DAS PROVAS ESCRITAS Mediação e Arbitragem 1. Jurisdição 2. Mediação 3. Conciliação 4. Arbitragem 5. Arbitragem no Administração Pública Direito Penal Especial I 1. Crimes Contra a Vida 2. Sequestro e Cárcere privado 3. Furto e Roubo 4. Apropriação Indébita, Estelionato e Receptação 5. Crimes Contra a Honra Direito Penal Especial II 1. Estupro 2. Estupro de Vulnerável 3. Rufianismo 4. Falsificação de Moeda 5. Falsificação de Documentos Públicos e Privados. Direito do Trabalho II 1. Discriminação no Contrato de Trabalho 2. Organização Internacional do Trabalho 3. Organização Sindical 4. Negociação Coletiva 5. Greve Direito Processual do Trabalho 1. Competência Material da Justiça do Trabalho 2. Competência Territorial da Justiça do Trabalho 3. Nulidades Processuais 4. Jus Postulandi Na Justiça do Trabalho 5. Recurso de Revista 4

5 Prática Jurídica Trabalhista 1. Requisitos da Petição Inicial Trabalhista 2. Antecipação de Tutela na Justiça do Trabalho 3. Competência da Justiça do Trabalho 4. Processo Judicial Eletrônico 5. Recurso Ordinário Processo de Conhecimento 1. Intervenção de Terceiros 2. Petição Inicial 3. Tutela Antecipada 4. Respostas do Réu 5. Sentença e Coisa Julgada Processo Cautelar e Procedimentos Especiais 1. Tutelas de Urgência 2. Ação Cautelar de Produção Antecipada de Provas 3. Ação de Usucapião 4. Mandado de Segurança 5. Juizados Especiais Processo de Execução 1. A execução sincrética de título judicial 2. Fraude à execução e fraude contra credores 3. Concurso de credores 4. Liquidação de sentença 5. Defesa do devedor na execução por quantia certa contra solvente Contratos Cíveis 1. Dos Novos Princípios de Direito Civil e sua repercussão nos Contratos 2. Da Formação e da Revisão Judicial dos Contratos numa perspectiva de Direito Civil e do Consumidor 3. Dos Contratos de Transportes Aéreos (Código Consumerista x Pacto de Varsóvia) 4. Generalidades e Particularidades do Contrato Eletrônico 5. Leasing, Franchising e Alienação Fiduciária em Garantia. 5