RESOLUÇÃO Nº 001/2014

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1 RESOLUÇÃO Nº 001/2014 Dispõe sobre a concessão de Apoio à Qualificação Funcional CONSIDERANDO que o número de docentes da AEVSF portadores de titulação de Mestres e Doutores é pouco maior que 1/3 do efetivo total; CONSIDERANDO que a titulação é requisito de aprovação da migração para o Regime de Tempo Integral; O Presidente do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE) da Autarquia Educacional do Vale do São Francisco - AEVSF, mantenedora da Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina - FACAPE, no uso de suas atribuições, faz saber à comunidade acadêmica e a todos os interessados que foi editada a seguinte Resolução: I - DAS DIRETRIZES GERAIS Art. 1º. Esta Resolução, elaborada nos termos do Regulamento do Programa de Apoio à Qualificação Funcional, aprovado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE) e pelo Conselho Deliberativo Autárquico (CDA), tem por finalidade normatizar os critérios para concessão de apoio à capacitação e titulação do quadro funcional da Autarquia Educacional do Vale do São Francisco - AEVSF, mantenedora da Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina - FACAPE, a fim de viabilizar a participação de servidores em cursos de pós-graduação lato e stricto sensu, aperfeiçoamento, extensão ou equiparados. Parágrafo único. A participação do servidor da AEVSF/FACAPE nos cursos a que se refere o caput deste artigo poderá ocorrer em razão de requerimento encaminhado pelo servidor, desde que aprovado na forma legal, ou a critério da A- EVSF/FACAPE, desde que justificado o interesse da administração na qualificação para atendimento de diretrizes estabelecidas pelo Conselho Estadual de Educação ou, ainda, para enquadramento da instituição nas diretrizes fixadas pelo Ministério da Educação. Art. 2º. Para fins desta Resolução, compreende-se como:

2 I - cursos de extensão, aperfeiçoamento ou equiparados, aqueles com carga horária igual ou superior a 180 (cento e oitenta) horas; II - pós-graduação lato sensu, os cursos de especialização com carga horária igual ou superior a 360 (trezentas e sessenta) horas; e III - pós-graduação stricto sensu, os cursos de mestrado, doutorado ou pósdoutorado. Parágrafo único. Para obtenção do Apoio à Qualificação Funcional, os cursos de que trata este artigo, no caso de servidor docente, deverão atender as áreas do conhecimento e linhas de pesquisa desta Instituição de Ensino Superior (IES); e, para os demais servidores, deverão atender as linhas estratégicas do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da AEVSF/FACAPE. Art. 3º. Para solicitar o incentivo de que trata esta Resolução, o servidor da AEVSF/FACAPE deverá, mediante requerimento do interessado, se inscrever em processo seletivo aberto por edital próprio, bem como atender cumulativamente as disposições do Regulamento do Programa de Apoio à Qualificação Funcional, desta Resolução e do Edital específico. Art. 4º. A AEVSF/FACAPE estimulará o desenvolvimento continuado, desde o ensino fundamental e médio, através de parcerias com as Secretarias de Educação Municipal e Estadual. Art. 5º. A AEVSF/FACAPE poderá celebrar convênios, públicos ou não, para fomento do programa de capacitação e titulação. II - DO APOIO PARA REALIZAÇÃO DE CURSO NA AEVSF/FACAPE Art. 6º. Todos os cursos de graduação, promovidos pela AEVSF/FACAPE, serão gratuitos exclusivamente para os servidores efetivos da AEVSF/FACAPE, desde que o postulante não possua graduação, ou que ainda não tenha sido beneficiado pelo presente incentivo, tudo em conformidade com o PDI. 1º Para o apoio de que trata este artigo serão disponibilizadas, semestralmente, 1% (um por cento) do total das vagas oferecidas pela AEVSF/FACAPE.

3 2º O interessado na obtenção do apoio de que trata este artigo deverá formular requerimento ao Presidente do CEPE, que, havendo maior número de pretendentes do que vagas, utilizará os critérios de desempate previstos nesta Resolução para elaborar a lista de classificação. 3º Para usufruir do incentivo previsto neste artigo, o servidor deverá assinar um termo de compromisso específico, cujo modelo será definido pela Procuradoria Jurídica da AEVSF/FACAPE. Art. 7º. Todos os cursos de pós-graduação promovidos pela AEVSF/FACAPE serão gratuitos exclusivamente para os servidores efetivos da AEVSF/FACAPE, prioritariamente aos servidores que ainda não foram atendidos pelo Programa de Apoio à Qualificação Funcional e na sua área de atuação na IES, em conformidade com o PDI da AEVSF/FACAPE. 1º O interessado na obtenção do apoio de que trata este artigo deverá formular requerimento ao Presidente do CEPE, que, havendo maior número de pretendentes do que disponibilidade financeira para contemplação de todos os pedidos, utilizará os critérios de desempate previstos nesta Resolução para elaborar a lista de classificação. 2º Para usufruir do incentivo previsto neste artigo, o servidor deverá assinar um termo de compromisso específico, cujo modelo será definido pela Procuradoria Jurídica da AEVSF/FACAPE. Art. 8º. O processo de ingresso ao curso pleiteado ocorrerá independente deste benefício, em consonância com o edital convocatório respectivo. Art. 9º. Os pretendentes/contemplados com o apoio previsto nos artigos 6º e 7º ficam sujeitos às regras previstas nos títulos VII - DOS IMPEDIMENTOS, VIII - DAS OBRIGAÇÕES DO SERVIDOR BENEFICIADO e IX - DAS PENALIDADES, todos desta Resolução.

4 Art. 10. Os docentes substitutos serão beneficiados com 50% (cinqüenta por cento) de desconto da mensalidade do curso de pós-graduação lato sensu solicitado na sua área de atuação na IES, durante a vigência de seu contrato. Parágrafo único. O interessado na obtenção do apoio de que trata este artigo deverá formular requerimento ao Presidente do CEPE, que, havendo maior número de pretendentes do que disponibilidade financeira para contemplação de todos os pedidos, utilizará os critérios de desempate previstos nesta Resolução para elaborar a lista de classificação. III - DO APOIO PARA REALIZAÇÃO DE CURSO FORA DA AEVSF/FACAPE Art. 11. Fica instituído o incentivo denominado de Afastamento Integral Remunerado, o qual consiste no afastamento do servidor de suas atividades para realizar o curso requerido, tendo como apoio o recebimento do vencimento remuneratório de forma integral. Parágrafo único. Considera-se vencimento remuneratório o rendimento bruto percebido mensalmente pelo servidor, excetuando-se as gratificações e acrescendose o adicional por tempo de serviço, conforme estabelece o artigo 123 do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais. Art. 12. O apoio em razão do afastamento dar-se-á durante o período em que o servidor estiver cursando os créditos do curso requerido, ou elaborando a dissertação de mestrado ou a tese de doutorado ou pós-doutorado, mediante escolha do servidor e conforme o programa do curso, não podendo exceder 18 (dezoito) meses para mestrado, 24 (vinte e quatro) meses para doutorado e 06 (seis) meses para pós-doutorado. IV - DO PROJETO PARA OBTENÇÃO DO APOIO À REALIZAÇÃO DE CURSO FORA DA AEVSF/FACAPE Art. 13. O servidor interessado em ser beneficiado com o Apoio à Qualificação Funcional deverá elaborar o projeto de investigação científica que será encaminhado ao(s) órgão(s) de ensino e pesquisa no(s) qual(is) pretende realizar o curso

5 de que trata o artigo 2º desta Resolução. Caso não haja necessidade de elaboração de projeto para participação no curso pretendido, o servidor deverá elaborar memorando justificando a necessidade de sua participação, bem como a importância e os benefícios do curso no contexto da sua atividade docente ou técnica. 1º Uma cópia do projeto ou do memorando deverá ser encaminhada ao Colegiado, conforme linha de pesquisa deste, quando servidor docente; e ao Coordenador Técnico ao qual estiverem diretamente submetidos, para os demais servidores; 2º O docente que integre mais de um Colegiado deverá apresentar seu projeto de pesquisa ou memorando para apenas um deles, sob pena de indeferimento de todos os requerimentos. 3º O envio do projeto ou do memorando deverá ser feito, mediante protocolo, nos 30 (trinta) dias iniciais do semestre letivo, com efeito para o semestre em curso, conforme calendário acadêmico, ou de acordo com disposição do CEPE ou do Edital de Abertura do Processo Seletivo para Obtenção de Apoio à Qualificação Funcional. Art. 14. O Colegiado deverá constituir uma comissão, composta por três docentes de maior titulação do Colegiado, para emissão de parecer sobre os projetos de pesquisa ou acerca dos memorandos encaminhados pelos docentes. Após aprovação do parecer pelo Colegiado, o pleito será encaminhado ao Comitê Gestor do Fundo de Apoio à Capacitação e Titulação (FUNACAT) para avaliação e submissão ao CEPE para deliberação. Art. 15. O Presidente da AEVSF designará comissão, composta por um docente com titulação mínima de mestre e por dois servidores técnico-administrativos, para emissão de parecer sobre os projetos de pesquisa ou acerca dos memorandos encaminhados pelos servidores não-docentes. 1º Após elaboração do parecer, será realizada reunião conjunta entre os membros da comissão e os Diretores Executivo e Acadêmico da FACAPE, para de-

6 liberação. Após aprovação do parecer, o pleito será encaminhado ao Comitê Gestor do FUNACAT para avaliação e submissão ao CEPE para deliberação. 2º A comissão especificada no caput não terá direito ao recebimento de qualquer remuneração. Art. 16. Deve declarar-se impedido de emitir os pareceres de que tratam os artigos 14 e 15 desta Resolução, qualquer membro que: I - Tiver cônjuge ou parente seu, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro grau, como requerente do apoio; II - Esteja litigando com o requerente; III - Tenha auxiliado de qualquer forma na elaboração do projeto de pesquisa ou do memorando do requerente; IV - Receber quaisquer valores ou benefícios, bens ou coisas, da parte do requerente que possa comprometer a sua independência de opinião; V - For devedor ou credor do requerente, do seu cônjuge, bem como de parentes do postulante, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro grau. Art. 17. Compete ao CEPE avaliar e decidir em função dos critérios de desempate previstos nesta Resolução. V - DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA SOLICITAR O AUXÍLIO À REA- LIZAÇÃO DE CURSO FORA DA AEVSF/FACAPE Art. 18. O servidor requerente, ao solicitar o apoio à qualificação, desde que comprove que teve o projeto encaminhado nos termos do título IV - DO PROJETO PARA OBTENÇÃO DO APOIO À REALIZAÇÃO DE CURSO FORA DA A- EVSF/FACAPE desta Resolução devidamente aprovado, deverá apresentar a seguinte documentação, que será entregue no local indicado no Edital de Abertura do Processo Seletivo para Obtenção de Apoio à Qualificação Funcional: I - Programa ou plano de curso, especificando os objetivos, metodologias, componentes curriculares, duração e local; II - Projeto de pesquisa em se tratando de pós-graduação stricto sensu;

7 III - Documento declaratório da aceitação do requerente pela Instituição de Ensino promotora do curso; IV - Certidão negativa da área de recursos humanos da AEVSF/FACAPE referente às exigências contidas no artigo 21 desta Resolução; V - Declaração comprometendo-se em atender todos os ritos e a se submeter a todas as disposições estabelecidas no Regulamento do Programa de Apoio à Qualificação Funcional, nesta Resolução e no Edital específico. Art. 19. A documentação mencionada no artigo anterior deverá ser encaminhada ao Comitê Gestor do FUNACAT, que, após emissão de parecer sobre a disponibilidade financeira de atendimento, ou não, de todos os requerimentos, deverá encaminhar os processos ao CEPE para deliberação e aprovação. Parágrafo único. Na ausência de qualquer dos documentos mencionados no artigo 18 ou no Edital de Abertura do Processo Seletivo para Obtenção de Apoio à Qualificação Funcional, o CEPE indeferirá, sumariamente, o requerimento. VI - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE Art. 20. Para os casos de desempate, será levado em consideração: I - produção acadêmica avaliada conforme critérios do CEPE; II - apresentação do projeto em conformidade com as linhas de pesquisas dos cursos, estabelecidas mediante aprovação do CEPE e/ou do CDA; III - não ter sido contemplado com apoio do FUNACAT; IV - maior tempo de serviço na AEVSF/FACAE, verificado em certidão fornecida pelo setor de recursos humanos; V - maior idade. VII - DOS IMPEDIMENTOS Art. 21. O Apoio à Qualificação Funcional não será deferido ao servidor que: I - Tenha recebido punição disciplinar até 01 (um) ano antes da data do requerimento; II - Não tenha vínculo efetivo e estável com a instituição, salvo para os cursos promovidos e certificados pela AEVSF/FACAPE;

8 III - Tenha se afastado da AEVSF/FACAPE até 01 (um) ano antes da data do requerimento, salvo por motivo de licença médica e/ou de licença prêmio. IV Possua tempo de contribuição para aposentadoria normal ou compulsória menor que o dobro do tempo do afastamento solicitado para a realização do curso de interesse. VIII - DAS OBRIGAÇÕES DO SERVIDOR BENEFICIADO Art. 22. O servidor beneficiado com o Apoio à Qualificação Funcional obrigase a apresentar ao Comitê Gestor do FUNACAT, semestralmente, um relatório de andamento do curso, o qual deverá ser instruído com: I - Cópia do histórico escolar do semestre (ou período equivalente) em curso; II - Declaração de matrícula; III - Certidão de acompanhamento, firmada pelo tutor/orientador. Parágrafo único. A documentação mencionada no caput deste artigo deverá ser encaminhada ao Comitê Gestor do FUNACAT, mediante protocolo, no prazo de 30 (trinta) dias após a conclusão de cada semestre em que houve utilização do a- poio. Art. 23. O servidor beneficiado com o Apoio à Qualificação Funcional obrigase, por compromisso irrevogável e irretratável, a permanecer na AEVSF/FACAPE, após o curso, pelo período igual ao do dobro do tempo correspondente ao da duração do apoio. Parágrafo único. Para atender ao disposto no caput deste artigo, o servidor deverá assinar um termo de compromisso específico, cujo modelo será definido pela Procuradoria Jurídica da AEVSF/FACAPE. IX - DAS PENALIDADES Art. 24. O Apoio à Qualificação Funcional será suspenso quando houver descumprimento da obrigação prevista no artigo 22 desta Resolução. Art. 25. O Apoio à Qualificação Funcional será cancelado quando:

9 I - O beneficiário perder crédito/disciplina do curso para o qual lhe foi deferido o apoio; II - O beneficiário for condenado por ato culposo ou doloso em qualquer processo disciplinar interno. Art. 26. Serão feitas exceções às disposições dos artigos 24 e 25 desta Resolução se forem verificadas as situações de amparo legal previstas pela Lei Federal nº /75 e pelo Decreto-Lei nº /69, que dispõem, respectivamente, sobre a eventual necessidade de transferência do local de trabalho do servidor e acerca do tratamento a ser dispensado a estudantes portadores de afecções. Art. 27. O não cumprimento da permanência de que trata o artigo 23 desta Resolução, a não obtenção do título, ou, ainda, a não revalidação, obedecidas as normas locais, do diploma obtido no exterior, independentemente do motivo, implica no dever de ressarcimento integral, pelo servidor ao FUNACAT, dos valores percebidos a título de Apoio à Qualificação Funcional e/ou das despesas com o curso a cargo da AEVSF/FACAPE, independente de interpelação judicial ou extrajudicial, acrescido de atualização monetária pelo IGP-M (FGV) ou outro indicador que venha substituí-lo. 1º O ressarcimento de que trata o caput deste artigo poderá ser realizado em até 12 (doze) prestações, mensalmente atualizadas pelo IGP-M (FGV) ou outro indicador que venha substituí-lo. 2º O termo de parcelamento será elaborado pela Procuradoria Jurídica da AEVSF/FACAPE e deverá revestir a forma de um instrumento de transação, o qual deverá ser homologado judicialmente para valer como título executivo judicial na forma prevista no art. 475-N, inciso V do Código de Processo Civil. X - DAS ATRIBUIÇÕES Art. 28. Compete ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE): I - definir o percentual (ou o número) de docentes que podem se afastar do Colegiado simultaneamente, com e/ou sem substituto, para capacitação lato e stricto sensu, tendo como limitação o orçamento anual do FUNACAT e a capacidade da

10 AEVSF/FACAPE de substituir as ausências destes docentes nas atividades acadêmicas. II - definir o percentual (ou número por setor) de servidores administrativos que podem ter seu afastamento para a capacitação lato e stricto sensu, tendo como limitação o orçamento anual do FUNACAT e a capacidade da AEVSF/FACAPE de substituir as ausências destes servidores nas atividades da instituição. Art. 29. Cabe ao Colegiado de cada curso da AEVSF/FACAPE definir o percentual de docentes por titulação e área de concentração/linha de pesquisa que podem ser beneficiados com o programa a cada ano ou semestre letivo, devendo submeter a deliberação ao CEPE. XI - DO TERMO DE COMPROMISSO Art. 30. O Termo de Compromisso, lavrado em duas vias, deve conter, além das normas gerais que disciplinam a concessão do Apoio à Qualificação Funcional, os termos que o requerente aceitou cumprir em contrapartida ao incentivo recebido, bem como todas as penalidades previstas nesta Resolução. XII - DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO Art. 31. O Edital de Convocação ao Processo Seletivo para Obtenção do Incentivo à Qualificação Funcional, elaborado pelo Comitê Gestor do FUNACAT, conterá: I - Orçamento; II - Vagas por Colegiado e por linha de pesquisa; III - Prazos de inscrição e para deliberações; IV - Critérios de acompanhamento. XII - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 32. Os casos omissos deverão ser encaminhados ao CEPE para apreciação e deliberação, que deverá considerar, no que couber, o previsto no Decreto Estadual nº /08 (que regulamenta a participação dos servidores e emprega-

11 dos públicos, no âmbito do Poder Executivo Estadual, em cursos de pós-graduação lato e stricto sensu) e, inclusive, no Estatuto dos Servidores Públicos Municipais. Parágrafo único. Contra a decisão do CEPE caberá recurso ao CDA, o qual poderá ser interposto por qualquer interessado em até 30 (trinta) dias contados da publicação da decisão, com igual tempo de resposta, quando julgado pertinente. A decisão do CDA, que se constitui no mais alto órgão deliberativo da A- EVSF/FACAPE, é irrecorrível. retroativo. Art. 33. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, sem efeito Art. 34. Revogam-se as disposições em contrário. Petrolina (PE), 26 de junho de Prof. Rinaldo Remigio Mendes Presidente da AEVSF/CEPE/CDA