Programa Qualidade de Vida e Saúde do Trabalhador. Categoria: Gestão de Pessoas Subcategoria: Classe 1

Transcrição

1 Programa Qualidade de Vida e Saúde do Trabalhador Categoria: Gestão de Pessoas Subcategoria: Classe 1

2 Hospital Independência:

3 Infraestrutura:

4 Reconhecimento:

5 Programa: Justificativa: Assistir a saúde do trabalhador de forma integral; Enfoque interdisciplinar; Qualidade de saúde do trabalhador e seus pares sociais; Parceria com a Universidade La Salle. Objetivos: Atender ao Projeto Estratégico aprendizado e desenvolvimento técnico e humano; Conscientização (ações de cuidado e prevenção); Definir perfil das necessidades de saúde de forma individual e coletiva.

6 Cronologia: Abril/2015 Agosto/2015 Outubro/2015 Dezembro/2015 Março/2016 Comissão Escola de Saúde RSDP e La Salle Definição do formato do programa Sensibilização Compilação dos dados (pesquisa) Início das atividades

7 Equipe: Equipe interdisciplinar composta por professores de quatro cursos da Universidade La Salle: Enfermagem Fisioterapia Nutrição Psicologia Participação de acadêmicos voluntários e profissionais das áreas de RH e assistenciais do Hospital Independência.

8 Pesquisa de Diagnóstico de Comunidade: 174 Respondentes (num universo de 307 colaboradores).

9 Sexo

10 Estado Civil

11 Escolaridade

12 Afastamento ao trabalho

13 Papel na família

14 Plano de saúde

15 Histórico de doenças

16 Bem estar

17 Intervenções: Circuito de Saúde ações de cuidado e prevenção de riscos cardiovasculares; Ações de cuidado e prevenção de riscos ocupacionais; Atividades laborais; Sessões individuais de atendimento por especialidade; Sessões de relaxamento (toque terapêutico).

18 Resultados 2016/1: 245 colaboradores beneficiados Oficina de sensibilização Atividades laborais Grupos de relaxamento Circuito de Saúde Oficinas especializadas

19 Resultados 2016/2: Todos os setores foram atendidos; Agenda para atendimento individual (eficácia terapêutica); Prontuário (registro e evolução dos atendimentos); Coleta e análise de dados, configurando uma possibilidade de campo de pesquisa; 870 atendimentos. Intervenções: Atividade laboral; Grupos de relaxamento; Saúde da Mulher; Saúde do Homem; Riscos cardiovasculares e metabólicos (Escala de Freemingan); Consultório.

20 Consultas (55 colaboradores beneficiados) Enfermagem Fisioterapia Nutrição Psicologia Atividades Coletivas (179 colaboradores beneficiados) Enfermagem Fisioterapia Nutrição Psicologia

21 Resultados: Implementação de processos de cuidado em saúde em profissionais que cuidam da saúde; Promoção de espaço para alívio da ansiedade e apoio ao colaborador; Melhoria da percepção corporal e consciência dos cuidados em saúde; Criação de rede de apoio para continuidade de acompanhamento externo; Adesão dos colaboradores ao programa promovendo forte vínculo entre as partes envolvidas.

22 2017/1 877 atendimentos Consultas (64 colaboradores beneficiados) Atividades Coletivas (195 colaboradores beneficiados) Enfermagem Fisioterapia Nutrição Psicologia 0 Enfermagem Fisioterapia Nutrição Psicologia

23 Pontos a melhorar: Agendamento informatizado; Consultas individuais em setores chaves; Ampliar ações coletivas com caráter interdisciplinar; Interligar as ações do projeto com o Serviço de Medicina do Trabalho.

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28 Gostaria de agradecer pelo atendimento recebido pela equipe do programa qualidade de vida. Recebi um alívio para a minha coluna e alguns toques que me fizeram muito bem. Certamente foram terapêuticos e relaxantes. Estes momentos me possibilitaram repensar a qualidade de vida, refletir sobre como faço a minha alimentação e repensar o meu retorno à academia e/ou outras atividades físicas. Entendo que este programa é uma pequena semente plantada em cada um de nós que pode usufruir, para que assim possamos melhorar nossa qualidade de vida. Importante receber este carinho dentro de nosso local de trabalho. Muito Obrigada! C..., Serviço Social Hospital Independência

29 O projeto de Saúde do Trabalhador já no seu nome nos mostra a importância de cuidar de quem está cuidando direta ou indiretamente dos pacientes. Lembramos os colaboradores que a saúde deles é muito importante, que estamos lá exclusivamente para ouvi-los, orienta-los e fazer eles olharem para si mesmos. Como acadêmica me sinto gratificada por fazer parte desse projeto desde o seu início. Acrescentou muito na minha formação como Enfermeira. F..., Acadêmica de Enfermagem Universidade La Salle

30 Gostaria de agradecer a oportunidade que está sendo ofertada no hospital. Participo das atividades laborais, que é bem proveitoso...parar alguns minutos do dia para alongar, ouvir dicas e relaxar não tem preço! E o bom é que consigo ao longo da semana repetir alguns exercícios. Costumo também participar das sessões de relaxamento e das consultas individuais. Consegui com a nutricionista alcançar alguns objetivos. Enfim, estou muito feliz em poder participar e fazer parte dessa instituição que pensa no bem estar do seu funcionário. Tomara que essa iniciativa tenha vida longa no hospital! k..., Aux. Faturamento Hospital Independência

31 O Projeto Saúde e Qualidade de Vida do Trabalhador do Hospital Independência em conjunto com a Universidade La Salle é um projeto que proporciona a nós acadêmicos da área da saúde um grande aprendizado e vivência da prática. Eu como aluna voluntária desde o início, tenho grande orgulho e carinho por fazer parte dessa equipe, que nos possibilita aprender e compartilhar saberes. Viver esse projeto numa instituição de excelência, como o Hospital Independência, que preza o cuidado e atendimento ao paciente e que também se preocupa com a saúde e qualidade de vida do seu colaborador, com professores excepcionais (em especial a minha, psicóloga Gislene) não tenho como mensurar, somente agradecer! Só desejo sucesso e longevidade a essa parceria! A..., Acadêmica de Psicologia Universidade La Salle

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33 Obrigada. Marcia Taborda Psicóloga