DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS DA CÂMARA MUNICIPAL DE PAPANDUVA

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1 DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS DA CÂMARA MUNICIPAL DE PAPANDUVA (conforme dispõe a Resolução n. 001/2008, de 27 de junho de 2008) Grau de instrução¹ Da Gratificação por Grau de Instrução (art. 2º, Resolução nº 001/2008) Adicional Ensino Fundamental 10% Ensino Médio 10% Ensino Superior 15% Especialização ao nível de Pós-Graduação, Mestrado e Doutorado² 15% ¹. Somente serão considerados para efeitos da gratificação por grau de instrução, os cursos que não sejam requisitos para investidura no cargo, independente de terem sido cursados antes ou depois da nomeação, posse e exercício. ( 1º do art. 2º da Resolução nº 001 de 2008) ². É vedada a acumulação de adicionais de titulação no mesmo nível. ( 4º do art. 2º da Resolução nº 001 de 2008) Da Gratificação por Cursos de Atualização e Aperfeiçoamento³ Ocupantes de cargo para cuja investidura seja exigida habilitação Nível de alfabetização, ensino fundamental e ensino médio. Nível de Ensino Superior (Art. 4º da Resolução nº 001 de 2008) Cursos de aperfeiçoamento - Carga horária 40 horas de cursos, na área específica de atuação, com certificados de no mínimo 8 horas cada curso. 80 horas de cursos, na área específica de atuação, com certificados de no mínimo 8 horas cada curso ³. A gratificação por cursos de atualização e aperfeiçoamento dar-se-á de três em três anos, a razão de 2% (dois por cento) sobre o vencimento do servidor. ( 1º do art. 4º da Resolução nº 001 de 2008).

2 Resolução nº 001/2008, de 27 de junho de Dispõe sobre o desenvolvimento funcional dos servidores públicos da Câmara Municipal de Papanduva, mediante as gratificações por grau de instrução e por cursos de atualização e aperfeiçoamento e dá outras providências. Altivir Luiz Dominiak, Presidente da Câmara Municipal de Papanduva, faz saber a todos os habitantes deste Município, que a Câmara aprova e ele promulga a seguinte RESOLUÇÃO CAPÍTULO I Das Disposições Preliminares Art. 1º. O desenvolvimento funcional dos servidores públicos da Câmara Municipal de Papanduva dar-se-á mediante a concessão da gratificação por grau de instrução e da gratificação por cursos de atualização e aperfeiçoamento, nos termos desta resolução. CAPÍTULO II Da Gratificação por Grau de Instrução Art. 2º. A gratificação por grau de instrução dar-se-á mediante a apresentação de diploma de conclusão do Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Superior, Especialização ao nível de Pós-Graduação, Mestrado e Doutorado, correspondente aos seguintes adicionais, incidentes sobre o vencimento: I Ensino Fundamental: 10% (dez por cento); II Ensino Médio: 10% (dez por cento);

3 III Ensino Superior: 15% (quinze por cento); IV Especialização ao nível de Pós-Graduação, Mestrado e Doutorado: 15% (quinze por cento). 1º. Somente serão considerados para efeitos da gratificação por grau de instrução, os cursos que não sejam requisitos para investidura no cargo, independente de terem sido cursados antes ou depois da nomeação, posse e exercício. 2º. A concessão da gratificação por grau de instrução dar-se-á a qualquer tempo, de forma simplificada, à vista do protocolo de requerimento acompanhado da documentação comprobatória da nova habilitação, junto ao Departamento de Recursos Humanos. 3º. Os percentuais de que tratam os incisos deste artigo serão aplicados sobre o vencimento do servidor e pago em verba própria sob a denominação de gratificação por grau de instrução, a partir do mês seguinte ao do protocolo e deferimento do pedido. 4º. É vedada a acumulação de adicionais de titulação no mesmo nível. Art. 3º. Não terá direito a gratificação por grau de instrução o servidor: I em estágio probatório com menos de um ano e meio de serviço na Câmara; II em licença sem vencimentos; III à disposição de órgãos não pertencentes à estrutura da Administração Direta, Autárquica e Fundacional dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário; IV que tenha sofrido penalidades disciplinares de suspensão e disponibilidade. V cumprindo prisão decorrente de decisão judicial. CAPÍTULO III Da Gratificação por Cursos de Atualização e Aperfeiçoamento Art. 4º. A gratificação por cursos de atualização e aperfeiçoamento dar-se-á aos servidores que comprovarem a realização de cursos, diretamente relacionados à

4 área de atuação e aqueles que servem de subsídios para atuação no cargo, cuja carga horária por curso deverá ser de no mínimo 08 (oito) horas, observados os seguintes critérios: I ocupantes de cargo para cuja investidura seja exigida habilitação ao nível de alfabetização, ensino fundamental e ensino médio, deverão comprovar a realização de 40 (quarenta) horas de cursos, na área específica de atuação, com certificados de no mínimo 08 (oito) horas cada curso, sendo aceitos os cursos técnicos e pós médios, realizados a partir do mês de junho de 2005, desde que atendida a carga horária neste inciso; II ocupantes de cargo para cuja investidura seja exigida habilitação ao nível de ensino superior deverão comprovar a realização de 80 (oitenta) horas de cursos, na área específica de atuação, com certificados de no mínimo 08 (oito) horas cada curso, realizados a partir do mês de junho de 2005, desde que atendida a carga horária neste inciso; 1º. A gratificação por cursos de atualização e aperfeiçoamento dar-se-á de três em três anos, a razão de 2% (dois por cento) sobre o vencimento do servidor. 2º. Em cada concessão somente serão computadas às quarenta horas de cursos, nos casos do inciso I e oitenta horas de cursos, nos casos do inciso II, independentemente de o servidor apresentar carga horária superior, ficando vedado o aproveitamento do saldo para a próxima concessão. 3º. A Mesa Diretora da Câmara Municipal de Papanduva, somente autorizará os servidores públicos a realizarem cursos de atualização e aperfeiçoamento, após análise da assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade, responsabilidade e merecimento. Art. 5º. Para efeitos da gratificação por cursos de atualização a aperfeiçoamento, somente serão computados os certificados dos cursos realizados nos períodos compreendidos entre o dia posterior a data da concessão anterior e a data da nova concessão, sendo sempre processado no mês de junho, mediante Edital baixado

5 pelo Departamento de Recursos Humanos, para pagamento a partir do mês seguinte à conclusão do processo. 1º. Somente serão considerados, para efeitos da gratificação por cursos de atualização e aperfeiçoamento, os cursos que tenham relação direta com o cargo ou área de atuação do servidor no momento da realização do curso e que sejam homologados pela Mesa Diretora da Câmara Municipal de Papanduva. 2º A conclusão do ensino superior e da especialização ao nível de pósgraduação, mestrado e doutorado, computados ou não, respectivamente, para a habilitação do servidor ou para a concessão da gratificação por grau de instrução, de que trata o artigo 2º desta resolução, não será considerada para efeitos da gratificação por cursos de atualização e aperfeiçoamento. Art. 6º. Não terá direito a gratificação por cursos de atualização e aperfeiçoamento o servidor: I em estágio probatório com menos de um ano e meio de serviço na Câmara; II em licença sem vencimentos; III à disposição de órgãos não pertencentes à estrutura da Administração Direta, Autárquica e Fundacional dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário; IV que tenha sofrido penalidades disciplinares de suspensão e disponibilidade. V cumprindo prisão decorrente de decisão judicial. CAPÍTULO IV Das Disposições Comuns Art. 7º. O servidor nomeado para exercer cargo em comissão ou exercer função de confiança perceberá as gratificações previstas nos artigos 2º e 4º desta resolução, sobre o vencimento base do cargo de provimento efetivo de que é titular.

6 Art. 8º. As gratificações previstas nesta resolução integrarão pela média, a base de cálculo da previdência, do décimo terceiro salário e das férias acrescidas de um terço, na razão de 1/12 avos por mês efetivamente trabalhado. CAPÍTULO V Das Disposições Finais e Transitórias Art. 9º. A primeira gratificação por cursos de atualização e aperfeiçoamento será concedida no mês de junho de 2008 e serão considerados os cursos realizados a partir do mês de junho de 2005, excepcionalmente para os servidores em exercício na data da publicação desta resolução. Parágrafo único: Para os servidores que ingressarem a partir da publicação desta resolução, serão aceitos os cursos realizados a partir da respectiva admissão, a serem computados na próxima concessão, que dar-se-á no mês de junho de 2011, e assim sucessivamente de três em três anos. Art. 10. A soma total das gratificações por grau de instrução e por cursos de atualização e aperfeiçoamento, não poderá exceder a 50% (cinqüenta por cento) do vencimento do servidor. Art. 11. Para os servidores em exercício na data da entrada em vigor desta resolução, a gratificação por grau de instrução será concedida a qualquer tempo, a partir do mês de junho de 2008, respeitados os requisitos estabelecidos no artigo 2º desta resolução. Art. 12. Para que todos os servidores possam realizar cursos de atualização e aperfeiçoamento, poderá a Câmara Municipal de Papanduva, na medida do possível e mediante interesse público, fornecer cursos coletivos gratuitos, oportunizando todos os setores, gradativamente, se for o caso.

7 Art. 13. As despesas decorrentes da aplicação desta resolução correrão por conta de dotações próprias. Art. 14. Esta Resolução entre em vigor a partir do dia 1º de junho de Art. 15. Ficam revogadas as demais disposições em contrário. Câmara Municipal de Papanduva (SC), em 27 de junho de Altivir Luiz Dominiak Presidente Aristides Antonio Sonaglio Vice-Presidente Gerson Acácio Rauen 1º Secretário Alcides Malikoski 2º Secretário

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