Processo Seletivo Programa de Estágios Rehagro 2013

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1 Processo Seletivo Programa de Estágios Rehagro 2013 Sobre o programa de estágios Rehagro O Programa de Estágios Rehagro visa desenvolver recursos que contribuam com a formação do estagiário como profissional e como pessoa. O estágio acontece sob o formato de tutoria, ou seja, cada estagiário possui um tutor, o qual é responsável por orientá-lo. No estágio fixo de assistência técnica, um tutor coordena as atividades do estagiário, que geralmente tomam cerca de dois finais de semana por mês e um período por semana no escritório. O estagiário tem acesso aos treinamentos mensais da equipe e às várias fazendas que o Rehagro assiste. O período do estágio não é pré-definido, tendo prazo máximo de dois anos. Na área comercial, é imprescindível que o estagiário resida em Belo Horizonte, pois será necessário dedicação durante a semana no escritório do Rehagro. É dado a eles também a oportunidade de visitar fazendas sempre que for possível. No programa de estágios do Rehagro o estudante detém de direitos e deveres: Direitos: Ser tutoriado por um membro da equipe Rehagro; Ter acesso às fazendas assistidas pelo Rehagro; Viajar com qualquer membro da equipe Rehagro sempre que possível; Receber reembolso de despesas de viagem (hospedagem e deslocamento) quando relacionadas às atividades do Rehagro,desde que acordadas com seu tutor; Ter acesso a 2 vagas por curso presencial lançado (2 vagas para o grupo de estagiários); Ter acesso a bolsas de estudo em cursos de pós-gradução do Rehagro; Avaliar e ser avaliado pelo tutor, recebendo feedback a cada 3 meses ( relatório de avaliação); Àqueles que residem fora de Belo Horizonte, receber um auxílio de custos no valor de 50% do deslocamento para participar das reuniões e Golconda (passagem de ônibus ou gasolina), sempre buscando a opção mais barata; Utilizar a estrutura física e internet do Rehagro para trabalhos, estudos, etc. A sala de reuniões deve ser previamente agendada com a secretaria; Escrever artigos para o site do Rehagro e revistas parceiras desde que revisados pelo tutor e autorizadas pelo coordenador do site. Deveres: Disponibilizar no mínimo 2 finais de semana por mês ao técnico-tutor; Disponibilizar no mínimo 4 horas por semana para o técnico-tutor. Para os estagiários residentes em Belo Horizonte, as 4h semanais serão dedicadas na sede do Rehagro, exceto em casos de demandas externas gerada pelo tutor; Deixar relatórios no dia da visita técnica em fazendas onde os tutores exijam o envio do mesmo; Enviar relatório para o tutor no máximo 48 horas após a visita; Preencher a ficha de avaliação do tutor a cada 3 meses; Buscar atividades que valorizem os estagiários como um grupo; Assumir a divulgação da imagem do Rehagro em suas instituições de origem como uma atividade regular. As ações serão definidas pelos departamentos Comercial; Em caso de decisão por redigir artigos, cumprir com os prazos propostos; Enviar relatório de atividades no máximo até dia 05 de cada mês para seu tutor e coordenador de estágios; Enviar nota de débito dentro do prazo estabelecido; Comparecer à reunião trimestral de estagiários/diretoria. Avenida Uruguai º andar Sion Cep Belo Horizonte - MG

2 Conseqüências do não cumprimento dos deveres: Caso os estagiários não cumpram os deveres propostos, poderão ser excluídos do programa de estágios do Rehagro mesmo que estejam desenvolvendo suas atividades nas fazendas de forma satisfatória. Áreas de atuação Número de vagas por área de concentração e competências de cada área: + Agricultura: - Acompanhar os técnicos no planejamento da safra, exemplo: Determinação das áreas de plantio. Escolha dos insumos que serão utilizados. Viabilidade técnica e econômica das lavouras. Programação do manejo que será adotado durante a safra. Contato com as empresas fornecedoras dos produtos. - Participação efetiva no sistema de produção, exemplo: Regulagem de maquinários: roçadoras, calcariadoras, pulverizadores, semeadoras, colhedoras, subsoladores e etc. Acompanhamento e monitoramento das atividades de preparo de solo, tratamento de sementes, dessecação das plantas invasoras, plantio, adubação de cobertura, combate às pragas e doenças, colheita e armazenamento. Contato com diversas culturas como: milho, soja, sorgo, café, milheto, girassol, pastagens em geral, adubos verdes e etc. Acompanhamento do resultado no final safra: comparação entre o planejamento inicial a produtividade e custos reais das lavouras. + Área Comercial: Contato com produtores rurais, veterinários, gerentes de fazenda, etc para esclarecimento de dúvidas sobre o conteúdo dos cursos oferecidos pela empresa; Acompanhamento das visitas técnicas da empresa às propriedades assistidas, visando desenvolvimento prático de conceitos técnicos em agricultura, gestão do agronegócio, bovinocultura de leite e corte; Participar de eventos e exposições, representando o Rehagro. + Gestão do Agronegócio: Acompanhamento da rotina de diferentes fazendas referentes às atividades econômicas e financeiras; Auxílio nas atividades do dia a dia da propriedade; Realização de atividades práticas dentro das propriedades, relacionadas à assistência técnica gestão feita pela equipe Rehagro; Acompanhamento do tutor responsável em procedimentos e análises de rotina; Vivenciar rotinas de escritório da empresa Rehagro; Acompanhar reuniões técnicas da empresa Rehagro, com apresentações de seminários.

3 + IDEAGRI: Homologação de funcionalidades de gestão econômica financeira e controles zootécnicos; Acompanhamento da implementação de sistemas de gestão informatizada; Acompanhamento do tutor na realização de treinamentos de sistemas; Auxílio no esclarecimento de dúvidas dos usuários do programa IDEAGRI; Participação na definição de novas rotinas. Obs.: Disponibilidade de 20 horas semanais de segunda a sexta. Preferência para alunos cursando o último ano da graduação. + Mercados: Análises baseadas em dados estatísticos; Análises de negócios (rentabilidade de investimentos); Desenvolvimento de textos (artigos técnicos, relatórios de mercado); Estratégias de comercialização (gestão de risco); Uso de ferramentas que auxiliam a comercialização( Mercados Futuros e de Opções); Encontros periódicos com treinamentos e discussões sobre comportamento e tendências de mercado. + Pecuária de Leite: (Apenas para alunos que cursam Medicina Veterinária) Acompanhar o veterinário nas seguintes atividades: exames de brucelose e tuberculose, exames reprodutivos, formulação de dietas, cirurgias, fechamento de custos, exame e tratamento de animais doentes, realizar necropsias, inseminar, casquear, auxiliar partos, observar cio etc.; Acompanhar, avaliar e orientar rotinas de ordenha, bezerreiro, pós-parto (com a mãe e cria), casqueamento, inseminação, distribuição de alimentos etc; Coleta de dados: Avaliação de escore de tetos, escore de locomoção, taxa de ocupação de camas, incidência e prevalência de afecções de casco, diarréias, doenças respiratórias, mastite, etc. Lançamentos e análises de dados zootécnicos e financeiros (Ideagri, excel). Apresentação dos dados coletados quando necessário; Treinamento de funcionários (assuntos diversos). Participação das reuniões de fechamentos de custos e checagem de metas mensais. + Pecuária de Corte: (Apenas para alunos que cursam Medicina Veterinária). Acompanhamento da estação de monta: manejo reprodutivo, desenvolvimento de protocolos, diagnósticos de prenhes; Manejo Nutricional: manejo de pastagens, acompanhamento de confinamentos; Manejo Sanitário: acompanhamento de vacinações e procedimentos sanitários; Gestão: Gestão financeira e econômica das fazendas.

4 Pré requisitos - È necessário estar cursando graduação nos seguintes cursos: Administração, Agronomia, Engenharia Agrícola, Gestão de Agronegócio, Marketing, Medicina Veterinária, Zootecnia e demais cursos de Ciências Agrárias. - Avaliação do perfil comportamental alinhado com as competências do Rehagro. Etapas do Processo Seletivo Inscrições: Do dia 11/03/2013 até 05/04/2013 pelo endereço: No ato da inscrição o candidato deverá preencher um currículo online que consta na plataforma. 1ª etapa) Prova presencial: Data: 13/04/2013. Horário: 08h Belo Horizonte: endereço a definir. Lavras: Universidade Federal de Lavras - 2ª etapa) Entrevista com os atuais estagiários e trainees: O objetivo desta fase é conhecer os candidatos e selecionar aqueles que apresentarem perfil compatível com o programa de estágio oferecido pelo Rehagro. Data das entrevistas: Nesta etapa o candidato tem a possibilidade de envio de uma carta de recomendação, em que, a mesma deve estar em mãos no ato da entrevista. Os resultados da segunda etapa do processo seletivo serão divulgados no site Além disso, os aprovados serão contactados individualmente, exclusivamente por , para agendamento da terceira etapa. Os candidatos que não participarem da entrevista estarão automaticamente excluídos do processo seletivo. Em hipótese alguma as entrevistas marcadas serão reagendadas. 3ª etapa) Entrevista com os tutores(18/05/2013) As entrevistas serão agendadas individualmente, unicamente através de , com cada estudante e ocorrerão na sede do Rehagro. Os alunos serão entrevistados por uma banca formada por profissionais de nossa equipe. Os candidatos que não participarem da entrevista estarão automaticamente excluídos do processo seletivo. Em hipótese alguma as entrevistas marcadas serão reagendadas. As entrevistas desta fase serão realizadas com os tutores de estágio nas datas, locais e horários indicados. IMPORTANTE: Para os alunos aprovados, a realização do estágio está ligada à existência de convênio entre o Rehagro e a instituição de ensino na qual o aluno está regularmente matriculado. O seguro de vida, obrigatório para realização dos estágios, deve ser providenciado pelo aluno ou pela instituição de ensino.

5 Atualmente, o Rehagro possui convênio para a concessão de estágio com as seguintes entidades, em ordem alfabética: União de Ensino Superior de Viçosa S/C Ltda UNIVIÇOSA Universidade Estadual do Norte do Paraná UENP Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro UENF Universidade Federal de Minas Gerais Montes Claros Universidade Federal de Minas Gerais Belo Horizonte Universidade Federal de Santa Maria - UFSM Universidade Federal Rural de Pernambuco UFRPE Universidade de Santo Amaro UNISA Centro Educacional de Realengo Universidad CES de Colômbia União de Ensino Superior de Viçosa UNIVIÇOSA Universidade Federal de Viçosa - UFV Universidade José do Rosário Vellano UNIFENAS Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz ESALQ Centro Universitário de Patos de Minas UNIPAM Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais PUC Universidade Metodista de São Paulo - UMESP Fundação Universidade Federal do Tocantins UFT Universidade Federal de Passo Fundo UPF Universidade Federal de Lavras UFLA Escola Superior de Agronomia de Paraguaçu Paulista ESAPP Universidade de Uberaba UNIUBE Universidade de Cruz Alta *vence em agosto de 2010 Fundação de Apoio a Ação Social Cultural e Educacional ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico Fundação FEAD Minas Universidade Federal de Goiás Universidade Estadual de Goiás Faculdades Associadas de Uberaba FAZU Universidade Norte do Paraná UNOPAR Universidade Estadual de Santa Cruz UESC Havendo a aprovação de alunos de outras instituições que não as supracitadas, assim como aquelas com o convênio vencido, a concessão de estágio se dará unicamente mediante a assinatura de convênio para esse fim. O Rehagro se isenta dessa responsabilidade, ficando a cargo do aluno interessado providenciar a documentação junto ao centro de extensão de sua escola, para assinatura pelo Rehagro em tempo hábil. O Rehagro se reserva ao direito de avaliar o contrato antes da assinatura do mesmo. Mais informações no estagios@rehagro.com.br