UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS COMISSÃO PERMANENTE DE MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL E RELAÇÕES DE TRABALHO
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- Isabela Desconhecida Esteves
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1 REQUERIMENTO DE REMOÇÃO A PEDIDO DOCENTE/TÉCNICO- ADMINISTRATIVOS PARTE I INFORMAÇÕES GERAIS MATRÍCULA SIAPE: NOME: DATA DE NASCIMENTO: IDADE: ESTADO CIVIL: Solteiro( Casado( União Estável Divorciado( Viúvo( SECUNDÁRIO: CARGO: TELEFONE: NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO - TAE: Se o servidor for Docente - Classe: A B C D E Adjunto Associado Assistente Auxiliar Titular ESCOLARIDADE: TITULAÇÃO: Superior Técnico Médio Fundamental Pós-Doutorado Doutorado Mestrado Especialização Residência REGIME DE ATUAL: 40h 30h 20h Horário Especial Dedicação Exclusiva RECEBE ADICIONAIS: Insalubridade Periculosidade Recebo Adicionais RECEBE FUNÇÃO GRATIFICADA (FG) OU CARGO DE DIREÇÃO (CD): SITUAÇÃO FUNCIONAL: Estável Em estágio probatório DATA DE INGRESSO NA UFMT: UNIDADE DE LOTAÇÃO ATUAL/SETOR/CAMPUS: Nomeação para campus distinto do escolhido quando da inscrição no concurso público: Em caso positivo, marque qual foi o campus que você fez o concurso público: Cuiabá Araguaia Rondonópolis Sinop Várzea Grande TIPO DE REMOÇÃO: A pedido/por motivo de Saúde A pedido/deslocamento do cônjuge A pedido/a critério da Administração Por permuta SOLICITA REMOÇÃO COM MUDANÇA DE SEDE(CIDADE/CAMPUS): Caso a resposta anterior, seja SIM, para qual campus deseja ser removido(? Cuiabá Araguaia Rondonópolis Sinop Várzea Grande
2 SUGIRA AS POSSÍVEIS UNIDADES DO SEU INTERESSE PROFISSIONAL, com ou sem mudança de sede (não há limites de marcações): Interesse para qualquer unidade da UFMT (Acadêmica e/ou Administrativ Interesse somente em Unidades Acadêmicas Marque, as possíveis unidades acadêmicas do seu interesse: CAMPUS DE CUIABÁ: FACC FAEN FAET FAVET FD FE FENF FM IB IC ICET ICHS IE IF IL ISC FANUT FAAZ CAMPUS ARAGUAIA: CAMPUS DE RONDONÓPOLIS: CAMPUS DE SINOP: CAMPUS DE VÁRZEA GRANDE: ICBS ICAT ICAA IENG ICET ICEN ICNHS ICHS ICHS ICS Interesse somente em Unidades Administrativas Marque, as possíveis unidades administrativas do seu interesse: CAMPUS DE CUIABÁ: PRAE PROAD PROCEV PROEG PROPEQ PROPG PROPLAN STI EIT SECRI SARI SGP HOVET EDITORA BIBLIOTECA CENTRAL BIOTÉRIO CENTRAL REITORIA VICE-REITORIA SETEC EPP OUTROS CAMPUS: PROCUA PROCUR PROCUS PROCUVG OBSERVAÇÕES: Respondo, sob as penas da lei, pelas declarações constantes no presente documento. Local e Data Assinatura do( servidor( Documentos a serem anexados: - Curriculo Vitae (TAE) ou Curriculo Lattes (Docente); - Cópia da última avaliação de desempenho (TAE) ou cópia da última portaria de progressão funcional (Docente); - Declaração de que não responde à Processo Administrativo Disciplinar/Sindicância-PAD (emitida pela Comissão de PAD/Proad);
3 PARTE II PARA PREENCHIMENTO EXCLUSIVO DAS UNIDADES ORGANIZACIONAIS CONTATOS DAS UNIDADES ENVOLVIDAS Estas informações serão necessárias para realizar a comunicação institucional com o interessado e os envolvidos sobre a conclusão final do processo, bem como efetuar a comunicação da publicação da portaria. UNIDADE DE ORIGEM/CAMPUS (preenchimento pelo servidor/chefia imediat: NOME DA CHEFIA: SECUNDÁRIO/SECRETARIA: TELEFONE: Assinatura/Carimbo/Data: UNIDADE DE DESTINO/CAMPUS (preenchimento posterior quando do encaminhamento para a unidade que disponibilizar código de vaga para a remoção): NOME DA CHEFIA: SECUNDÁRIO/SECRETARIA: Assinatura/Carimbo/Data: PREVISÃO PARA PUBLICAÇÃO DA PORTARIA (para preenchimento posterior das chefias envolvidas, somente nos casos de deferimento do pleito): SUGESTÃO DE DATA ESTIMADA PARA PUBLICAÇÃO DA PORTARIA DE REMOÇÃO DO SERVIDOR INTERESSADO, TENDO EM VISTA O PLANEJAMENTO ACADÊMICO/ADMINISTRATIVO DA UNIDADE DE ORIGEM DO SERVIDOR E DA UNIDADE QUE O RECEBERÁ: POSSÍVEL DATA ACORDADA PARA PUBLICAÇÃO DA PORTARIA: Assinatura/Concordância da chefia da unidade de destino Assinatura/Concordância da chefia da unidade de origem
4 PARTE III As informações oferecidas abaixo serão de conhecimento apenas da CPMPRT/SGP e serão utilizadas exclusivamente para análise e posterior intervenção na unidade organizacional, caso seja necessário. Essa parte III do formulário não comporá o processo de remoção e deverá ser entregue de forma impressa na CPMPRT ou digitalizada/assinada para o comissaortmp@gmail.com. Nº do protocolo do processo de remoção de referência: QUESTIONAMENTOS 1. Ao iniciar suas atividades no seu setor de origem, você recebeu orientações, treinamentos e capacitações necessárias para a realização das suas atribuições? 2. O que você sugere como contribuição para o processo de melhoria do seu setor atual? 3. Aponte os principais motivos que faz você solicitar remoção da sua unidade: Relacionamento interpessoal Relacionamento com a chefia Relacionamento com colegas Ambiente de trabalho Problemas familiares Problemas de saúde Necessidade/Desejo de mudança de cidade Novos desafios profissionais Realização profissional/pessoal Caso prefira, descreva-os com mais riqueza de detalhes no espaço abaixo: 4. Se você tiver preferência por alguma unidade organizacional, aponte os motivos que o fazem escolher esta unidade organizacional para você desempenhar as suas funções. (OBS: A CPMPRT/SGP analisará as demandas da UFMT para realizar as devidas alocações).
5 5. Avalie a sua unidade de lotação atual: Quanto ao relacionamento interpessoal com seu chefe imediato: b) Quanto ao relacionamento interpessoal com seus pares (colegas TAE s ou docentes da UFMT, pessoal terceirizado e estagiários, com quem você se relaciona na sua rotina de trabalho): c) Quanto aos recursos físicos, materiais e tecnológicos (estrutura física adequada para desempenhar as suas atribuições): d) Quanto às oportunidades de treinamento e ou capacitação durante a sua atuação neste setor: e) Atribua uma nota global para o seu setor: Justificativa, caso necessário: Local e Data Assinatura do( servidor(
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