ESTÁGIO E PRÁTICA PROFISSIONAL DOS CURSOS TÉCNICOS DO IFSUDESTEMG

Transcrição

1 ESTÁGIO E PRÁTICA PROFISSIONAL DOS CURSOS TÉCNICOS DO IFSUDESTEMG

2 Frase

3 Lei /2008 a Lei do Estágio Conceito: conforme art. 1º, Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos A Lei do Estágio tem o objetivo de orientar estudantes e instituições de ensino públicos e particulares para proporcionar aos estudantes brasileiros os instrumentos que facilitem sua passagem do ambiente escolar para o mundo do trabalho.

4 Resolução 12/2009 Carga horária mínima de 360h de estágio ou prática profissional; Tais horas serão contadas após a conclusão com êxito de pelo menos 50% das disciplinas obrigatórias (4º trimestre); O Estágio não gera vínculo empregatício.

5 Atividades que podem ser aproveitadas com horas de estágio obrigatório Atividades profissionais que o aluno, regularmente matriculado, desenvolve em organizações públicas, privadas ou do terceiro setor, podem ser aproveitadas como horas de Estágio Supervisionado Obrigatório, desde que tais aproveitamentos estejam previstos no Projeto Político Pedagógico do curso. Atividades em monitorias, treinamento profissional, projetos de extensão e iniciação científica podem ser contabilizadas como horas de estágio, desde que estejam previstas no Projeto Pedagógico e tenham relação com o curso e sejam comprovadas através de declaração fornecida pelo Professor Orientador ou Termo de Compromisso com carga horária, período e atividades desenvolvidas.

6 Tipos de Estágio Obrigatório: aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma, contabilizado após a conclusão de 50% das disciplinas. A remuneração é facultativa Não Obrigatório: aquele desenvolvido como atividade opcional. A remuneração é obrigatória e o aluno pode fazê-lo a partir do 1º módulo/série. Não é considerado com requisito para aprovação e obtenção de diploma. IMPORTANTE O ESTÁGIO NÃO CRIA VÍNCULO EMPREGATÍCIO DE QUALQUER NATUREZA, OBSERVADOS OS REQUISITOS PREVISTOS NA LEI 11788/2008.

7 Conforme definido pelo Projeto Pedagógico, a carga horária mínima de estágio obrigatório para os cursos ofertados pela Educação à Distância do Polo Juiz de Fora são: Téc. em Administração a Distância: 360h Téc. em Enfermagem a Distância: 600h Téc. em Eventos a Distância: 360h Téc. em Infraestrutura Escolar a Distância: 360h Téc. em Multimeios Didáticos a Distância: 360h Téc. em Segurança do Trabalho a Distância: 360h Téc. em Serviços Públicos a Distância: 360h

8 Exceções quanto à alguns cursos Curso de Enfermagem: 360 h de prática profissional + 240h de estágio supervisionado = 600h; Cursos do Profuncionário (Infraestrutura Escolar e Multimeios Didáticos): 360h de prática profissional realizadas junto com as disciplinas dos trimestres.

9 Obrigações da Concedente de Estágio I celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por seu cumprimento; II ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural; III indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente; IV contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso;

10 Obrigações do IF SUDESTE MG I celebrar termo de compromisso com o educando ou com seu representante ou assistente legal, quando ele for absoluta ou relativamente incapaz, e com a parte concedente, indicando as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar; II avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e profissional do educando; III indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário;

11 Obrigações do IF SUDESTE MG IV exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de relatório das atividades; V zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local em caso de descumprimento de suas normas; VI elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus educandos; VII comunicar à parte concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de realização de avaliações escolares ou acadêmicas.

12 Procedimentos para formalização do Estágio Estar matriculado na disciplina de Prática Profissional. Acessar: e clicar em Extensão e Relações Comunitárias

13 Documentos para Estágio Clicar no link Alunos Documentos e Formulários

14 Documentação sobre Estágio 1. Documentos para realização do Estágio: Carta de Apresentação (Somente quando a empresa solicita) Termo de Convênio (Obrigatório para celebrar o Termo de Compromisso de Estágio) Termo de Compromisso e Proposta de Estágio (Imprescindível para oficializar o Estágio; não há estágio sem o Termo de Compromisso) Termo Aditivo (caso a concedente queira prorrogar o prazo do estágio, não podendo ultrapassar 2 anos de estágio na mesma empresa) Termo de Rescisão (Necessário quando o prazo for interrompido antes do término que está previsto no Termo de Compromisso ou no Termo Aditivo) Relatório Semestral de Atividades (Obrigatório para cada período de 6 meses estágio, desde que não ultrapasse 2 anos seguidos)

15 2. Documentos para elaboração do Relatório de Estágio: Ficha de avaliação de estágio (obrigatório para quem terminou o Estágio, apresentar junto com o Relatório de Estágio) Ficha de avaliação de desempenho (obrigatório para quem terminou o Estágio, apresentar junto com o Relatório de Estágio) Relatório de Estágio (Deverá ser apresentado conforme modelo juntamente com os anexos quando for o caso) OBS: Os três modelos possuem locais específicos e obrigatórios para assinatura e carimbo.

16 Elementos do Relatório 2 Atividades realizadas: Escrever/listaras atividades que foram executadas. 2.2 Atividades: Descrever as atividades; Considerar o que, como, porque e onde foram realizadas; Sempre informar/referenciar a atividade a uma NR, citando capítulo, parágrafo e/ou inciso; Caso não haja NORMA, referenciar a algum documento ou autor; Criar anexos(fotos, figuras, planilhas, chek list, procedimentos, outros). OBS 1: A apresentação de Relatório de Estágio é obrigatória para todos os casos citados. OBS 2: O descumprimento da lei nº /2008 caracteriza vínculo empregatício do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária.

17 Envio dos Documentos Os Polos EADs são responsáveis pela análise e encaminhamento dos documentos ao estágio dos alunos para o setor de estágio em Juiz de Fora. Portanto os documentos encaminhados pelos alunos diretamente para Juiz de Fora não serão registrados.

18 Contato INSTITUTO FEDERAL DO SUDESTE DE MINAS GERAIS - CAMPUS JUIZ DE FORA DIREÇÃO DE EXTENSÃO E RELAÇÕES COMUNITÁRIAS - DERC Telefone: (32) derc.jf@ifsudestemg.edu.br Rua Bernardo Mascarenhas, Bairro Fábrica CEP JUIZ DE FORA MG