Enquadramento. RECOMENDAÇÃO DO CONSELHO, aos países membros UE, de 22/04/2013, relativa ao estabelecimento de uma Garantia para a Juventude

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2 Enquadramento RECOMENDAÇÃO DO CONSELHO, aos países membros UE, de 22/04/2013, relativa ao estabelecimento de uma Garantia para a Juventude Resolução do Conselho de Ministros n.º 104/2013 de 31/12 - Plano Nacional de Implementação de Uma Garantia Jovem (PNI-GJ) Alinhamento com os objetivos da Europa 2020: 75% da população de idade compreendida entre 20 e 64 anos deverá estar empregada; 3% do PIB da UE deve ser investido em Investigação e Desenvolvimento (I&D); A taxa de abandono escolar precoce deve ser inferior a 10%; Pelo menos 40% da geração mais jovem deve dispor de um diploma de ensino superior

3 Ponto de Partida Garantir que jovens com menos de 30 anos beneficiam de uma oferta de emprego, formação, educação ou estágio, no prazo de quatro meses após terem ficado desempregados ou saído do ensino formal.

4 NEET 15 aos 29 anos Not in employment, education or training Jovens que não trabalham, não estudam nem frequentam formação Total: INE, 3ºT 2013

5 Elevação dos níveis de educação e da melhoria das qualificações da população jovem. Desafios Planear a transição para a vida adulta, de percursos escolares mais longos e inserções profissionais tardias e instáveis, reduzindo incerteza e a dificuldade em superar os obstáculos, evitando a exclusão social. Combate ao desemprego dos jovens com reforço de medidas que apoiem a sua contratação ou de medidas de ativação, evitando ciclos longos de desemprego e que favoreçam a futura inserção no mercado de trabalho.

6 Ideias Chave Ativação precoce e combate aos ciclos de inatividade, mecanismos eficazes de sinalização, diagnóstico da sua situação particular e encaminhamento célere para respostas de ativação e combate aos ciclos de inatividade. Heterogeneidade de respostas, ajustamento da resposta às características e necessidades de cada jovem, intervenções no âmbito da orientação vocacional e a aplicação de planos personalizados de inserção. Parcerias, respostas heterógenas obrigam a lógicas de parceria, entre as instituições públicas e outros parceiros estratégicos com intervenções a diferentes níveis e em diferentes setores.

7 Ativação e combate aos ciclos de inatividade Desenvolvimento de competências Pessoais e Sociais Promoção da Autoestima Sessões esclarecimento para jovens com perfil empreendedor Formação transversal Ativação e Técnicas de Procura de Emprego Voluntariado ( )

8 Parcerias Nucleares ANQEP DGE DGES ISS DGAL IPDJ INA AICEP CASES

9 Parcerias Estratégicas Conf. Patronais Conf. Sindicais ANMP ANAFRE CRUP CNJ CCISP UMP UM CNIS

10 Rede de Parceiros (em reformulação) Rede de Sinalização e Registo Rede Orientação, Diagnóstico e Encaminhamento Parceiros com respostas GJ Coordenação Nacional Aberta a todos os que possam ter um contributo a dar relativamente à mobilização de jovens a nível local (IPSS, ONG, juntas de freguesia, associações juvenis, etc.) Parceiros que estão na rede GJ desde o seu início (, CQEP e GIP) - procedem ao diagnóstico e encaminhamento dos jovens para respostas adequadas Parceiros Nucleares que operacionalizam respostas para onde os jovens são encaminhados para integrarem uma resposta de emprego, estágio, educação ou formação (, ME, AICEP, CASES, IPDJ, etc.) - dinamizador das redes e gestor da plataforma informática e das necessidades de formação/informação aos parceiros em função dos níveis de responsabilidade.

11 APOIO À INTEGRAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO Jovens que NÃO TENHAM CONCLUÍDO O ENSINO SECUNDÁRIO terão como resposta prioritária a inserção em percurso educativo e formativo; Jovens detentores de HABILITAÇÕES DE NÍVEL SUPERIOR em áreas de fraca empregabilidade poderão aceder a formação especializada melhorando perspetivas de empregabilidade, combinada com estágios; Jovens detentores de HABILITAÇÕES AO NÍVEL DO ENSINO SECUNDÁRIO E SUPERIOR privilegia-se a sua integração no mercado de trabalho, em programas de estágios e em medidas de apoio à contratação;

12 Medidas mais relevantes Educação Apoios à Contratação Formação Empreendedorismo Estágios Mobilidade

13 EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO APRENDIZAGEM VIDA ATIVA JOVEM e MEC EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO TECNOLÓGICA (CET) MEC CURSOS PROFISSIONAIS MEC PROGRAMA RETOMAR CURSOS SUPERIORES ESPECIALIZADOS COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS OU EM PROGRAMAÇÃO EMPREGO JOVEM ATIVO

14 ESTÁGIOS PROFISSIONAIS ESTÁGIOS EMPREGO AICEP INOV-CONTACTO INA e DGAL PROGRAMA DE ESTÁGIOS PROFISSIONAIS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CENTRAL (PEPAC) E LOCAL (PEPAL) MNE e INA ESTÁGIOS PROFISSIONAIS EM MISSÕES PORTUGUESAS (EMBAIXADAS E CONSULADOS)

15 COLOCAÇÃO E APOIOS À CONTRATAÇÃO COLOCAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO CONTRATO EMPREGO REEMBOLSO DA TAXA SOCIAL ÚNICA

16 APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAÇÃO DO PRÓPRIO EMPREGO IPDJ CASES REDE DE PERCEÇÃO E GESTÃO DE NEGÓCIOS Empreende Já SOU MAIS (MICROCRÉDITO) COOPJOVEM APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAÇÃO PRÓPRIO EMPREGO INVESTE JOVEM

17 APOIO À MOBILIDADE EURES - ESTÁGIOS E COLOCAÇÃO YOUR FIRST EURES JOB (YFEJ) THE JOB OF MY LIFE MOBILIDADE EUROPEIA DE JOVENS DESFAVORECIDOS

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20 Aurora Gomes

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Vídeo. http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catid=1079&langid=pt Abril 2014 Vídeo http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catid=1079&langid=pt Evolução taxa de desemprego jovem Fonte: Eurostat NEET 15 aos 29 anos Not in employment, education or training Jovens que não

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