Instrução de Trabalho. Rotina de Exames

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1 Página 1 de 7 SUMÁRIO 1. Objetivo Escopo Referências Definições... 3 Conceitos... 3 Siglas Realização de Exames... 4 Exames Admissionais, Demissionais, de Retorno ao Trabalho e Mudança de Função Avaliação Clínica Apto Inapto... 5 Exames Periódicos Avaliação Clínica Apto Inapto Anexos Histórico de Revisões... 7

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3 Página 3 de 7 1. Objetivo Este procedimento tem por objetivo descrever e tornar padrão a rotina de exames realizada pela equipe de segurança do trabalho no CVPS. 2. Escopo Estão dentro do escopo desta instrução as atividades relacionadas a rotina de exames realizadas pela equipe de segurança do trabalho nas unidades do CVPS. 3. Referências PCMSO NR 7 4. Definições Conceitos Exame Admissional: Realizado antes dos colaboradores assumirem suas atividades no CVPS. Exame de Retorno ao Trabalho: Realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de colaboradores afastados por um período igual ou superior a 30 dias, em decorrência de doença, acidente ou licença maternidade. Exame de Mudança de Função: Realizado quando ocorre alteração de atividade, posto ou ambiente de trabalho que implique em exposição a risco não existente anteriormente. Exame Demissional: Realizado antes do desligamento do colaborador.

4 Página 4 de 7 Exame Periódico: Realizado em uma periodicidade preestabelecida e se faz indispensável para identificação de alterações na saúde do funcionário quando comparadas a exames anteriores. Siglas ASO: Atestado de Saúde Ocupacional. CVPS: Colégio Visconde de Porto Seguro. SESMT: Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho. 5. Realização de Exames Exames Admissionais, Demissionais, de Retorno ao Trabalho e Mudança de Função O departamento Pessoal do CVPS deverá encaminhar para o SESMT, via , uma relação de candidatos / colaboradores que deverão passar pela avaliação médica. A auxiliar de enfermagem é responsável por entrar em contato com cada candidato / colaborador para agendar o exame. Os agendamentos serão registrados na agenda do Outlook. O candidato / colaborador deverá comparecer no ambulatório do CVPS no dia e horário agendados. Antes de serem encaminhados ao médico, deverão preencher uma ficha clínica com informações pessoais como nome, idade, sexo, queixas, antecedentes, histórico de doença atual, histórico familiar, etc.

5 Página 5 de Avaliação Clínica Na avaliação clínica o médico examinará os aspectos gerais de saúde do colaborador Apto Quando o colaborador não apresentar nenhum problema de saúde que o impeça de realizar a função para a qual será contratado ou que ainda desempenha, ele estará apto no exame. Para candidatos / colaboradores aptos, o médico deverá emitir o ASO em 3 (três) vias: A primeira via do ASO será enviada ao DP; A segunda via do ASO será entregue ao colaborador; A terceira via deverá ser arquivada no prontuário médico ocupacional do colaborador Inapto Quando o colaborador apresentar algum problema de saúde que seja incompatível com a função que irá desempenhar ou que ainda desempenha, ele será considerado inapto para aquela função. Para candidatos / colaboradores inaptos, o médico deverá entrar em contato com o DP e comunicar sobre o resultado do exame. Exames Periódicos O departamento Pessoal do CVPS deverá encaminhar para o SESMT, via , uma relação de colaboradores aniversariantes do mês

6 Página 6 de 7 Com base nessa lista, a auxiliar de enfermagem deverá consultar no sistema RM qual colaborador deverá realizar o exame periódico. É de responsabilidade da auxiliar de enfermagem entrar em contato, via , com cada colaborador para agendar o exame. Os agendamentos serão registrados na agenda do Outlook. IMPORTANTE: Os exames periódicos variam sua frequência de realização, de acordo com o tipo de trabalho desempenhado por cada colaborador. Para colaboradores expostos a riscos relacionados com sua saúde no ambiente de trabalho, os exames periódicos devem ser repetidos anualmente ou semestralmente, conforme determinado pelo médico do trabalho do CVPS. Para colaboradores não expostos a riscos e que não apresentam problemas crônicos de saúde, os exames periódicos podem ser realizados anualmente ou a cada dois anos Avaliação Clínica Na avaliação clínica o médico examinará os aspectos gerais de saúde do colaborador Apto Quando o colaborador não apresentar nenhum problema de saúde que o impeça de continuar realizando a função para a qual foi contratado, ele estará apto no exame periódico. Para colaboradores aptos, o médico deverá emitir o ASO em 3 (três) vias: A primeira via do ASO será enviada ao DP; A segunda via do ASO será entregue ao colaborador; A terceira via deverá ser arquivada no prontuário médico ocupacional do colaborador. OBS: É responsabilidade da auxiliar de enfermagem registrar, no sistema RM, o resultado do exame periódico do colaborador.

7 Página 7 de Inapto Quando o colaborador apresentar algum problema de saúde que seja incompatível com a função que está desempenhando na empresa, ele será considerado inapto para aquela função. Para colaboradores inaptos, o médico deverá entrar em contato com o DP e comunicar sobre o resultado do exame. 6. Anexos Não se aplica 7. Histórico de Revisões Data Resumo das Alterações Revisão Ago/2016 Edição inicial 00