UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA-UFSM FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N 2017/

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1 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA-UFSM FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N 2017/ INSCRIÇÕES PARA SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS Designer V e Desenvlvedr de Jgs VII A FUNDAÇÃO DE APOIO À TECNOLOGIA E CIÊNCIA trna pública abertura de inscrições para Prcess Seletiv Públic, sb regime celetista, para cntrataçã de prfissinal das áreas abaix relacinadas, pr praz indeterminad, nas cndições estabelecidas n presente Edital, cm base ns princípis d artig 37, incis IX, da Cnstituiçã Federal. I. Ds cargs, pré-requisits e carga hrária semanal. Cód. Vagas Carg Requisit de qualificaçã CH (h) 01 1 Designer V - Pssuir cnheciment ns seguintes tópics: Engine Unity; Prgramaçã C# Gerenciar equipe de desenvlvedres realizand planejament e acmpanhament das atividades até a incrpraçã nas versões d sftware; 02 1 Desenvlvedr de Jgs VII - Pssuir cnheciment ns seguintes tópics: Engine Unity; Prgramaçã C#; Gerência de Prjets de Sftware; Gerência de Cnfiguraçã. 40 II. Da remuneraçã Códig Carga hrária (Semanal) Venciments ttais bruts (R$) (Salári + Adicinais) h (8:30hs às 12:30hs e 14hs às 18hs) R$ 2.500, h (8:30hs às 12:30hs e 14hs às 18hs) R$ 4.000,00 III. Da duraçã O cntrat de trabalh será de 12 meses, pdend ser prrrgad a critéri d Prjet SIS-ASTROS. IV. Ds requisits Ter nacinalidade brasileira e, n cas de nacinalidade prtuguesa, estar amparad pel estatut de igualdade entre brasileirs e prtugueses, cm recnheciment d gz ds direits plítics, na frma d dispst n art. 13 d Decret nº , de 18 de abril de 1972;

2 Se cas Estrangeir, ter vist para trabalh n Brasil vigente durante td períd d cntrat; Haver cumprid as brigações cm Serviç Militar, para s candidats d sex masculin brasileir; Ter idade mínima de 18 (dezit) ans cmplets n at da inscriçã para prcess seletiv; Nã registrar antecedentes criminais u, n cas destes, ter cumprid integralmente as penas cminadas; Atender as requisits assciads à especialidade descrits neste edital; Nã ter sid, ns últims cinc ans, na frma da legislaçã vigente, respnsável pr ats julgads irregulares pr decisã definitiva d Tribunal de Cntas da Uniã, d Tribunal de Cntas de Estad, d Distrit Federal u de Municípi, u, ainda, d Cnselh de Cntas d Municípi; punid, em decisã da qual nã caiba recurs administrativ, em prcess disciplinar, pr at lesiv a patrimôni públic de qualquer esfera d gvern; cndenad em prcess criminal pr prática de crimes cntra a Administraçã Pública, capitulads ns títuls II e XI da Parte Especial d Códig Penal Brasileir, na Lei nº 7.492, de 16/06/86 e na Lei nº 8.429, de 02/06/92; V. Das inscrições A inscriçã cnsiste em enviar um para lisandra@inf.ufsm.br cm Nme cmplet, Data de Nasciment, CPF, Telefne Residencial e Celular, Endereç Residencial. Neste deve ser anexad cópia d diplma de curs superir, currícul, cópias ds certificads de experiência prfissinal e frmulári "Critéris da Análise de Curriculum Vitae" (Anex A) preenchid. Também deve ser anexad a um memrial descritiv explicitand as atividades prfissinais realizadas cm as ferramentas requisitadas n item I. As inscrições pdem ser realizadas de 03 de abril de 2017 a 17 de abril de Curriculum Vitae resumid, cm respectivas cópias de diplmas de graduaçã e/u mestrad quand pertinente e de prduçã na área d cncurs. Nã serã aceits s dcuments supracitads pr qualquer utr mei que nã pr e- mail; Os dcuments riginais referentes as encaminhads pr e deverã ser apresentads n at da prva escrita, para simples cnferência, sb pena de invalidaçã d prcess seletiv d candidat; As infrmações prestadas n curriculum vitae sã de inteira respnsabilidade d candidat, cabend à Cmissã d Prcess Seletiv direit de exclusã daquele que preenchê-la cm dads incrrets u rasurads, bem cm daquele que prestar infrmações inverídicas, ainda que fat seja cnstatad psterirmente. Os candidats deverã participar de tdas as etapas d prcess seletiv. Os candidats receberã cnfirmand recebiment da inscriçã. VI. D prcess seletiv: O prcess seletiv cnstará de 3 etapas, a saber: (1ª) Prva prática, de caráter eliminatóri, cm nta de 0 (zer) a 7 (sete); (2ª) Análise d currícul e prtfóli: cm nta de 0 (zer) a 1 (um);

3 (3ª) Entrevista cm nta de 0 (zer) a 2 (dis). A nta ds candidats resultará d smatóri das 3 etapas, pdend chegar a 10 pnts. Serã desclassificads: Os candidats que nã enviarem pr tds s dcuments requisitads n item V; Os candidats que nã apresentarem diplma de um curs superir cmplet; Os candidats que nã atingirem mínim de 70% da nta da prva teórica; Os candidats que nã cmparecerem a uma das etapas (entrevista u prva prática). Para a vaga de códig 01, a prva prática acntecerá n dia 19 de abril de 2017 cm iníci às 10 hras, na sala 1009 d prédi d INPE na UFSM e versará sbre: Resluçã de questões práticas de prgramaçã; Para a vaga de códig 02, a prva prática acntecerá n dia 20 de abril de 2017 cm iníci às 10 hras, na sala 1009 d prédi d INPE na UFSM e versará sbre: Resluçã de questões práticas de prgramaçã; Elabraçã de artefats de gerência de prjets e/u gerência de cnfiguraçã. Para a vaga de códig 01, as entrevistas serã realizadas na sala 1005 d prédi d INPE na UFSM n dia 19 de abril de 2017 cm iníci às 14 hras. Smente serã realizadas as entrevistas cm s candidats que atingirem mínim de 70% da nta da prva teórica. Os critéris da entrevista estã explicitads na tabela d Anex B. Para a vaga de códig 02, as entrevistas serã realizadas na sala 1005 d prédi d INPE na UFSM n dia 20 de abril de 2017 cm iníci às 14 hras. Smente serã realizadas as entrevistas cm s candidats que atingirem mínim de 70% da nta da prva teórica. Os critéris da entrevista estã explicitads na tabela d Anex B. O Curriculum Vitae deve cnter as respectivas cópias certificads de experiência prfissinal na área de seleçã (s candidats deverã apresentar s riginais n dia de realizaçã da prva escrita para simples cnferência); As infrmações prestadas n curriculum vitae sã de inteira respnsabilidade d candidat, cabend à Cmissã d Prcess Seletiv direit de exclusã daquele que preenchê-la cm dads incrrets u rasurads, bem cm daquele que prestar infrmações inverídicas, ainda que fat seja cnstatad psterirmente; A classificaçã será pr percentual de pntuaçã ds critéris de avaliaçã pr rdem decrescente; A relaçã ds candidats classificads e suas ntas serã divulgadas n mural de entrada d prédi da FATEC, a partir d dia 24 de abril de VII. Ds recurss: Os candidats pdem, n praz de 1 dia após a divulgaçã, ter vistas d resultad das prvas n mesm lcal da inscriçã; Durante praz de vistas, s candidats pdem requerer revisã a Crdenadr da Cmissã d Cncurs; Os pedids de revisã em grau de recurs devem ser devidamente justificads e encaminhads a Crdenadr da Cmissã d Cncurs, que deve remetê-ls à Cmissã Examinadra para apreciaçã num praz máxim de 3 dias;

4 VIII. Da cntrataçã. A cnvcaçã para preenchiment ds empregs será realizada através de telefne de cntat, indicad na ficha de inscriçã; A cnvcaçã ds vencedres será imediata, após a divulgaçã ds resultads; O Banc de classificads terá a validade de 24 (vinte e quatr) meses; A Cntrataçã será precedida de investigaçã de pssível incmpatibilidade legal d candidat em relaçã a empreg pretendid; O candidat classificad deverá se apresentar n dia, lcal e hrári pré-determinad, para reuniã e preenchiment d cntrat de trabalh, sb pena de exclusã d prcess; N at da cntrataçã, serã slicitads cmprvantes riginais u cópia autenticada ds requisits cntids neste edital. O candidat que nã apresentá-ls, será autmaticamente eliminad da cntrataçã e a vaga passará para próxim candidat selecinad; O candidat a aceitar empreg ferecid, será encaminhad a exame médic admissinal, de caráter eliminatóri, para avaliaçã de sua saúde física e mental. O resultad ds exames médics será apresentad juntamente cm s dcuments de admissã à FATEC (n campus da UFSM); Os candidats que nã apresentarem cndições físicas e mentais estarã excluíds da cntrataçã; O candidat deverá iniciar suas atividades n lcal de trabalh n primeir dia útil subseqüente a cntrataçã; O nã cumpriment ds prazs estabelecids pel Setr de registr da FATEC implicará a perda ds direits legais decrrentes d Prcess Seletiv; Para efeit de cmprvaçã, só serã válids s diplmas registrads n órgã cmpetente. IX. DAS AÇÕES AFIRMATIVAS Serã admitids à cncrrência, para cumpriment d dispst n art. 93 da Lei 8.213, candidats prtadres de deficiências físicas que nã s trnem inapts a exercíci plen das atividades pertinentes as empregs ferecids. Os candidats que desejarem cncrrer sb tal cndiçã deverã infrmá-l n at da inscriçã, bem cm apresentar laud médic que cmprve a cmpatibilidade cm exercíci d empreg pretendid. Tal cmpatibilidade será aferida pr junta médica da UFSM a qualquer temp, em cas de dúvida. A cncrrência dar-se-á em cndições de igualdade, cm eventual desempate a favr d candidat prtadr de deficiência. X. Das dispsições finais O Prcess Seletiv é sb regime celetista (CLT); Os itens deste edital pderã sfrer eventuais atualizações u retificações enquant nã cnsumada a prvidência u event que lhe disser respeit, circunstância que será mencinad em edital u cmunicad a ser publicad n site

5 Nã será frnecid, a candidat, qualquer dcument cmprbatóri de classificaçã n Prcess Seletiv, valend, para esse fim, as listagens divulgadas n site Tdas as cnvcações, aviss e resultads ficiais, referentes a realizaçã deste Prcess Seletiv, serã publicads n site Tda mençã a hrári neste edital e em utrs ats dele decrrentes terá cm referencia hrári de Brasília. A FATEC nã se respnsabiliza pr eventuais prejuízs a candidat decrrentes de: Endereç nã atualizad; Endereç de difícil acess; Crrespndência devlvida pr qualquer mtiv descrit pels crreis; Crrespndência recebida pr terceirs; Este edital entra em vigr a partir da data de publicaçã (mdel resumid) em Jrnal de circulaçã nesta cidade. Santa Maria, 29 de Març de Silvia Bintt Presidente da Cmissã de Licitações FATEC

6 ANEXO A Critéris para Entrevista Valr da Entrevista 20 % CRITÉRIOS NOTA 1. Interesse e mtivaçã para trabalh 10% 2. Adequaçã d perfil d candidat às atividades d 70% trabalh 4. Objetivs e perspectiva d candidat 10% 5. Avaliaçã geral 10% TOTAL OBTIDO 100%

7 ANEXO B (mdel) Critéris da Análise de Curriculum Vitae Valr d Curriculum Vitae 10 % Frmaçã Acadêmica (40%) Dutrad 100% Mestrad 90% Graduad 85% Publicaçã de artigs 1 (10%) Qualis A1 Qualis A2 Qualis B1 Qualis B2 1,0/publicaçã 0,5/publicaçã 0,3/publicaçã 0,2/publicaçã 1 an 20% Experiência Prfissinal nas áreas (50%) 2 ans 40% 3 ans 60% 4 ans 80% 5 ans u mais 100%