32. INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA - IBGE

Transcrição

1 32. INSTITUTO RSILEIRO DE GEOGRFI E ESTTÍSTIC - IGE Plano de Carreiras e Cargos do IGE Carreira de Pesquisa em Informações Geográficas e Estatísticas Cargo: Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas Nível Superior Posição: janeiro/2015 CLSSE PDRÃO V ESPECIL C GDIGE RT - Retribuição por Titulação TOTL (em R$) - 80 pts. ( * ) 80 pts 100 pts. perf. Mestre Doutor Sem RT perf. Mestre Doutor /Espec. /Espec. C D E F G=(+) H=(++D) I=(++E) J=(++F) III 7.667, , ,00 716, , , , , , ,47 II 7.398, , ,00 689, , , , , , ,80 I 7.140, , ,00 663, , , , , , ,95 III 6.754, , ,00 627, , , , , , ,95 II 6.518, , ,00 604, , , , , , ,05 I 6.289, , ,00 582, , , , , , ,64 III 5.979, , ,00 550, , , , , , ,96 II 5.771, , ,00 530, , , , , , ,28 I 5.570, , ,00 510, , , , , , ,55 III 5.270, , ,00 483,10 964, , , , , ,68 II 5.087, , ,00 465,06 930, , , , , ,27 I 4.910, , ,00 448,32 895, , , , , ,69 GDIGE Sem RT perf. Mestre Doutor 50 pts. Sem RT perf. Mestre Doutor /Espec. TOTL (em R$) pts. ( * ) /Espec. POSENTDO TOTL (em R$) - 50 pts. ( ** ) K=(+C) L=(+C+D) M=(+C+E) O=(+C+F) P Q=(+P) R=(+D+P) S=(+E+P) T=(+F+P) , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,19 COINF/CGINF/DESIN/SEGEP/MP - Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais Civis e dos Ex-Territórios Nº

2 I G E - F u n d a ç ã o In s titu to ra s ile i ro d e G e o g ra fi a e E s ta tís tic a O s a tu a i s s e rvi d o re s o c u p a n te s d e c a rg o s d a s C a rre ira s d o P l a n o d e C a rre ir a s d o s C a rg o s d a Á re a d e C iê n c i a e T e c n o l o g ia, d e q u e tr a ta a L e i n º , d e , d o Q u a d ro d e P e s s o a l d o I G E s e rã o e n q u a d ra d o s n a s C a r re i ra s c o n s ta n te s d o a rt. 7 1 d a L e i n º / , d e a c o rd o c o m a s T a b e la s d e C o rre la ç ã o c o n s ta n te s n o a n e xo X V I d a L e i n º / S ã o p r é -re q u is ito s m ín i m o s p a ra in g re s s o n a C la s s e i n ic ia l e p ro m o ç ã o à s C la s s e s s u b s e q ü e n te s d a C a rre ir a d e P e s q u is a e m In fo rm a ç õ e s G e o g rá fi c a s e E s ta tís ti c a s, a lé m d o d ip lo m a d e n íve l s u p e rio r, e m n íve l d e g r a d u a ç ã o, o e s p e c ific a d o n o a rt. 7 4 d a L e i n º / (re d a ç ã o d a d a p e l a L e i n º / ) V - V e n c i m e n to á s i c o - ( n e xo X V d a L e i n º , d e 1 9 d e o u tu b r o d e ( n e xo X C V d a M P / ) G D I G E - G ra ti fic a ç ã o d e D e s e m p e n h o d e tivi d a d e e m P e s q u is a, P ro d u ç ã o e n á lis e, G e s tã o e In fra -E s tru tu ra d e In fo rm a ç õ e s G e o g rá fic a s e E s ta tís tic a s p o n tu a ç ã o re fe re n te a G D I G E s e rá a s s i m d is trib u íd a : I - a té vi n te p o n to s s e rã o a tr ib u íd o s e m fu n ç ã o d o s re s u lta d o s o b tid o s n a a va lia ç ã o d e d e s e m p e n h o in d i vid u a l ; e II - a té o i te n ta p o n to s s e r ã o a tr ib u íd o s e m fu n ç ã o d o s re s u l ta d o s o b tid o s n a a va lia ç ã o d e d e s e m p e n h o in s titu c i o n a l. ( * ) té q u e s e ja p ro c e s s a d a a p rim e ira a va lia ç ã o d e d e s e m p e n h o in d ivi d u a l q u e ve n h a a s u rtir e fe ito fi n a n c e ir o, o s e rvid o r re c é m n o m e a d o p a ra c a rg o e fe tivo e a q u e le q u e te n h a r e to r n a d o d e l ic e n ç a s e m ve n c i m e n to o u c e s s ã o s e m d ir e i to à p e rc e p ç ã o d a G D I G E n o d e c u r s o d o c i c lo d e a va l ia ç ã o r e c e b e rá a g ra ti fi c a ç ã o n o va l o r c o r re s p o n d e n te a o i te n ta p o n to s. ( * ) G D I G E s e rá p a g a o b s e rva d o o lim ite m á xi m o d e c e m p o n to s ( p ts.) e o m ín im o d e trin ta p o n to s p o r s e r vid o r, c o rre s p o n d e n d o c a d a p o n to a o va l o r e s ta b e le c id o n o n e xo X V - d a L e i n º , d e 1 9 d e o u tu b r o d e (n e xo X C V I d a M P /0 8 ) té q u e s e j a p u b lic a d o o a to a q u e s e r e fe r e o 4 º d o a rt. 8 0 d a L e i n º /0 6 e p ro c e s s a d o s o s re s u l ta d o s d a p rim e ira a va lia ç ã o i n d i vid u a l e in s ti tu c io n a l, c o n fo r m e d i s p o s to n e s ta L e i, to d o s o s s e r vid o r e s q u e fi ze r e m ju s à G D I G E d e ve r ã o p e rc e b ê -la e m va l o r c o rre s p o n d e n te a o ú lti m o p e rc e n tu a l re c e b i d o a títu l o d e G D I G E. R T - R e trib u iç ã o p o r T itu l a ç ã o - s e rvid o re s q u e s e j a m d e te n to re s d o títu lo d e D o u to r o u g ra u d e M e s tr e o u s e ja m p o s s u i d o re s d e c e r tific a d o d e c o n c l u s ã o, c o m a p ro ve ita m e n to, d e c u rs o s d e a p e rfe i ç o a m e n to (a p e rf.) o u e s p e c i a l iza ç ã o (e s p e c.), e m c o n fo rm id a d e c o m a c l a s s e p a d r ã o e titu l a ç ã o o u c e r tific a ç ã o c o m p r o va d a, n o s te rm o s d o n e xo X V - d a L e i n º , d e 1 9 d e o u tu b ro d e ( * * ) p o s e n ta d o : G D I G E - a rt d a L e i n º / ( re d a ç ã o d a d a a rt. 5 º d a L e i n º d e ) ( * * ) p o s e n ta d o - R T - a R T s e rá c o n s i d e ra d a n o c á lc u lo d o s p r o ve n to s e d a s p e n s õ e s s o m e n te s e o títu lo, g ra u o u c e rti fi c a d o ti ve r s id o o b ti d o a n te rio rm e n te à d a ta d a in a tiva ç ã o. L e g is la ç õ e s C o r r e s p o n d e n te s : L e i n º d e M e d i d a P ro vis ó ria n º d e R e s o lu ç ã o n º 0 1 d e M e d i d a P ro vis ó ria n º d e R e s o lu ç ã o n º 0 2 d e M e d i d a P ro vis ó ria n º d e M e d id a P r o vi s ó ria n º d e M e d i d a P ro vis ó ria n º d e L e i n º d e M e d i d a P ro vis ó ria n º d e L e i n º d e L e i n º d e D e c re to n º d e L e i n º d e P o r ta ria M R E n º d e L e i n º d e M e d id a P r o vi s ó ria n º d e L e i n º d e M e d id a P r o vi s ó ria n º d e M e d i d a P ro vis ó ria n º d e M e d id a P r o vi s ó ria n º d e L e i n º d e M e d id a P r o vi s ó ria n º d e M e d i d a P ro vis ó ria n º d e M e d id a P r o vi s ó ria n º d e M e d i d a P ro vis ó ria n º d e M e d id a P r o vi s ó ria n º d e M e d i d a P ro vis ó ria n º d e a rt. 7 0 a 8 8 M e d id a P r o vi s ó ria n º d e L e i n º d e a r t. 7 0 a 8 8 M e d id a P r o vi s ó ria n º d e M e d i d a P ro vis ó ria n º d e M e d id a P r o vi s ó ria n º d e L e i n º d e M e d id a P r o vi s ó ria n º d e D e c re to d e D e c re to n º d e M e d i d a P ro vis ó ria n º d e M e d id a P r o vi s ó ria n º d e L e i n º d e M e d id a P r o vi s ó ria n º d e L e i n º d e M e d id a P ro vi s ó ria n º d e COINF/CGINF/DESIN/SEGEP/MP - Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais Civis e dos Ex-Territórios Nº

3 32. INSTITUTO RSILEIRO DE GEOGRFI E ESTTÍSTIC - IGE Plano de Carreiras e Cargos do IGE Carreira de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas Cargo: nalista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas Carreira de Produção e nálise em Informações Geográficas e Estatísticas Cargo: Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas Nível Superior Posição: janeiro/2015 CLSSE PDRÃO V ESPECIL D C GDIGE RT - Retribuição por Titulação TOTL (em R$) - 80 pts. ( * ) 80 pts 100 pts. perf. Mestre Doutor Sem RT perf. Mestre Doutor Espec. C D E F G=(+) H=(++D) I=(++E) J=(++F) III 7.667, , ,00 716, , , , , , ,47 II 7.398, , ,00 689, , , , , , ,80 I 7.140, , ,00 663, , , , , , ,95 III 6.754, , ,00 627, , , , , , ,95 II 6.518, , ,00 604, , , , , , ,05 I 6.289, , ,00 582, , , , , , ,64 III 5.979, , ,00 550, , , , , , ,96 II 5.771, , ,00 530, , , , , , ,28 I 5.570, , ,00 510, , , , , , ,55 III 5.270, , ,00 483,10 964, , , , , ,68 II 5.087, , ,00 465,06 930, , , , , ,27 I 4.910, , ,00 448,32 895, , , , , ,69 III 4.670, , ,00 423,84 846, , , , , ,81 II 4.508, , ,00 408,38 815, , , , , ,87 I 4.352, , ,00 392,92 785, , , , , ,88 Espec. TOTL (em R$) pts. ( * ) GDIGE TOTL (em R$) - 50 pts. ( ** ) Sem RT perf. Mestre Doutor 50 pts. Sem RT perf. Mestre Doutor Espec. POSENTDO Espec. K=(+C) L=(+C+D) M=(+C+E) O=(+C+F) P Q=(+P) R=(+D+P) S=(+E+P) T=(+F+P) , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,88 COINF/CGINF/DESIN/SEGEP/MP - Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais Civis e dos Ex-Territórios Nº

4 IGE - Fu n d a çã o In s titu to ra s ile iro d e Ge o g ra fia e E s ta tís tica Os a tu a is s e rvid o re s o cu p a n te s d e ca rg o s d a s C a rre ira s d o P la n o d e C a rre ira s d o s C a rg o s d a Áre a d e C iê n cia e Te cn o lo g ia, d e q u e tra ta a L e i n º , d e , d o Qu a d ro d e P e s s o a l d o I GE s e rã o e n q u a d ra d o s n a s C a rre ira s co n s ta n te s d o a rt. 7 1 d a L e i n º / , d e a co rd o co m a s Ta b e la s d e C o rre la çã o co n s ta n te s n o a n e xo XVI d a L e i n º / V - Ve n cim e n to á s ico - (n e xo XV d a L e i n º , d e 1 9 d e o u tu b ro d e (n e xo XC V d a MP / )) GDIGE - Gra tifica çã o d e D e s e m p e n h o d e tivid a d e e m P e s q u is a, P ro d u çã o e n á lis e, Ge s tã o e In fra e s tru tu ra d e In fo rm a çõ e s Ge o g rá fica s e E s ta tís tica s p o n tu a çã o re fe re n te a GD I GE s e rá a s s im d is trib u íd a : I - a té vin te p o n to s s e rã o a trib u íd o s e m fu n çã o d o s re s u lta d o s o b tid o s n a a va lia çã o d e d e s e m p e n h o in d ivid u a l; e II - a té o ite n ta p o n to s s e rã o a trib u íd o s e m fu n çã o d o s re s u lta d o s o b tid o s n a a va lia çã o d e d e s e m p e n h o in s titu cio n a l. ( * ) té q u e s e ja p ro ce s s a d a a p rim e ira a va lia çã o d e d e s e m p e n h o in d ivid u a l q u e ve n h a a s u rtir e fe ito fin a n ce iro, o s e rvid o r re cé m n o m e a d o p a ra ca rg o e fe tivo e a q u e le q u e te n h a re to rn a d o d e lice n ça s e m ve n cim e n to o u ce s s ã o s e m d ire ito à p e rce p çã o d a GD I GE n o d e cu rs o d o ciclo d e a va lia çã o re ce b e rá a g ra tifica çã o n o va lo r co rre s p o n d e n te a o ite n ta p o n to s. ( * ) GD I GE s e rá p a g a o b s e rva d o o lim ite m á xim o d e ce m p o n to s (p ts.) e o m ín im o d e trin ta p o n to s p o r s e rvid o r, co rre s p o n d e n d o ca d a p o n to a o va lo r e s ta b e le cid o n o n e xo XV- d a L e i n º , d e 1 9 d e o u tu b ro d e (n e xo XC VI d a MP /0 8 ) té q u e s e ja p u b lica d o o a to a q u e s e re fe re o 4 º d o a rt. 8 0 d a L e i n º /0 6 e p ro ce s s a d o s o s re s u lta d o s d a p rim e ira a va lia çã o in d ivid u a l e in s titu cio n a l, co n fo rm e d is p o s to n e s ta L e i, to d o s o s s e rvid o re s q u e fize re m ju s à GD I GEI d e ve rã o p e rce b ê -la e m va lo r co rre s p o n d e n te a o ú ltim o p e rce n tu a l re ce b id o a títu lo d e GD I GE. RT - R e trib u içã o p o r Titu la çã o - s e rvid o re s q u e s e ja m d e te n to re s d o títu lo d e D o u to r o u g ra u d e Me s tre o u s e ja m p o s s u id o re s d e ce rtifica d o d e co n clu s ã o, co m a p ro ve ita m e n to, d e cu rs o s d e a p e rfe iço a m e n to (a p e rf.) o u e s p e cia liza çã o (e s p e c.), e m co n fo rm id a d e co m a cla s s e p a d rã o e titu la çã o o u ce rtifica çã o co m p ro va d a, n o s te rm o s d o n e xo XV- d a L e i n º , d e 1 9 d e o u tu b ro d e ( ** ) pos e nta do: GD I GE - a rt d a L e i n º / (re d a çã o d a d a a rt. 5 º d a L e i n º d e ) ( ** ) pos e nta do - R T - a R T s e rá co n s id e ra d a n o cá lcu lo d o s p ro ve n to s e d a s p e n s õ e s s o m e n te s e o títu lo, g ra u o u ce rtifica d o tive r s id o o b tid o a n te rio rm e n te à d a ta d a in a tiva çã o. Legislações Correspondentes: L e i n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e R e s o lu çã o n º 0 1 d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e R e s o lu çã o n º 0 2 d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e L e i n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e L e i n º d e L e i n º d e D e cre to n º d e L e i n º d e P o rta ria MR E n º d e L e i n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e L e i n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e L e i n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e a rt. 7 0 a 8 8 Me d id a P ro vis ó ria n º d e L e i n º d e a rt. 7 0 a 8 8 Me d id a P ro vis ó ria n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e L e i n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e D e cre to n º d e L e i n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e D e cre to n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e L e i n º d e Me d id a P ro vis ó ria n º d e COINF/CGINF/DESIN/SEGEP/MP - Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais Civis e dos Ex-Territórios Nº

5 32. INSTITUTO RSILEIRO DE GEOGRFI E ESTTÍSTIC - IGE Plano de Carreiras e Cargos do IGE Carreira de Suporte Técnico em Produção e nálise de Informações Geográficas e Estatísticas Cargo: Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas Carreira de Suporte em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas Cargo: Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas Nível Intermediário Posição: janeiro/2015 CLSSE PDRÃO V GDIGE GQ - GRTIFICÇÃO POR QULIFICÇÃO TOTL (em R$) - 80 pts. ( * ) 80 pts 100 pts. I II III Sem GQ I II III POSENTDO TOTL (emr$) pts. ( * ) GDIGE TOTL (em R$) - 50 pts. ( ** ) Sem GQ I II III 50 pts. Sem GQ I II III ESPECIL C D E F G=(+) H=(++D) I=(++E) J=(++F) III 3.597, , ,00 644, , , , , , ,42 II 3.478, , ,00 625, , , , , , ,03 I 3.362, , ,00 607, , , , , , ,13 VI 3.246, , ,00 587, , , , , , ,90 V 3.138, , ,00 570, , , , , , ,08 IV 3.032, , ,00 554, , , , , , ,13 III 2.933, , ,00 538, , , , , , ,71 II 2.834, , ,00 523,61 994, , , , , ,01 I 2.738, , ,00 508,65 966, , , , , ,78 VI 2.641,79 973, ,00 491,19 933, , , , , ,59 V 2.551,86 954, ,00 477,48 907, , , , , ,96 IV 2.463,87 936, ,00 464,38 882, , , , , ,29 III 2.380,11 917, ,00 451,30 857, , , , , ,89 II 2.297,40 900, ,00 438,21 832, , , , , ,34 I 2.216,45 882, ,00 426,36 810, , , , , ,01 K=(+C) L=(+C+D) M=(+C+E) O=(+C+F) P Q=(+P) R=(+D+P) S=(+E+P) T=(+F+P) 5.103, , , ,62 753, , , , , , , , ,43 738, , , , , , , , ,73 724, , , , , , , , ,70 697, , , , , , , , ,48 683, , , , , , , , ,33 670, , , , , , , , ,51 657, , , , , , , , ,61 644, , , , , , , , ,38 631, , , , , , , , ,99 608, , , , , , , , ,56 596, , , , , , , , ,29 585, , , , , , , , ,29 573, , , , , , , , ,34 562, , , , , , , , ,61 551, , , , ,11 COINF/CGINF/DESIN/SEGEP/MP - Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais Civis e dos Ex-Territórios Nº

6 COINF/CGINF/DESIN/SEGEP/MP - Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais Civis e dos Ex-Territórios Nº V - V e n c im e n to á s ic o - ( n e xo X V d a L e i n º , d e 1 9 d e o u tu b r o d e ) ( n e xo X L V II d a L e i /1 2 ) p o n tu a ç ã o r e fe r e n te a G D I G E s e r á a s s i m d i s tr i b u íd a : I - a té vi n te p o n to s s e r ã o a tr ib u íd o s e m fu n ç ã o d o s r e s u l ta d o s o b ti d o s n a a va l i a ç ã o d e d e s e m p e n h o in d i vid u a l ; e II - a té o i te n ta p o n to s s e r ã o a tr ib u íd o s e m fu n ç ã o d o s r e s u l ta d o s o b ti d o s n a a va l ia ç ã o d e d e s e m p e n h o in s ti tu c i o n a l. ( * * ) p o s e n t a d o : G D I G E - a r t d a L e i n º / ( r e d a ç ã o d a d a a r t. 5 º d a L e i n º d e ) L e g is la ç õ e s C o r r e s p o n d e n t e s : L e i n º d e M e d i d a P r o vis ó r i a n º d e R e s o l u ç ã o n º 0 1 d e M e d i d a P r o vis ó r i a n º d e R e s o l u ç ã o n º 0 2 d e M e d i d a P r o vis ó r i a n º d e M e d i d a P r o vi s ó r ia n º d e M e d i d a P r o vis ó r i a n º d e L e i n º d e L e i n º d e L e i n º d e L e i n º d e D e c r e to n º d e L e i n º d e P o r ta r i a M R E n º d e L e i n º d e M e d i d a P r o vi s ó r ia n º d e M e d i d a P r o vis ó r i a n º d e M e d i d a P r o vi s ó r ia n º d e L e i n º d e M e d i d a P r o vi s ó r ia n º d e M e d i d a P r o vis ó r i a n º d e M e d i d a P r o vi s ó r ia n º d e M e d i d a P r o vis ó r i a n º d e M e d i d a P r o vi s ó r ia n º d e M e d i d a P r o vis ó r i a n º d e a r t. 7 0 a 8 8 M e d i d a P r o vi s ó r ia n º d e L e i n º d e a r t. 7 0 a 8 8 M e d i d a P r o vi s ó r ia n º d e M e d i d a P r o vis ó r i a n º d e M e d i d a P r o vi s ó r ia n º d e L e i n º d e M e d i d a P r o vi s ó r ia n º d e M e d i d a P r o vis ó r i a n º d e M e d i d a P r o vi s ó r ia n º d e L e i n º d e D e c r e to n º d e M e d i d a P r o vis ó r i a n º d e M e d i d a P r o vi s ó r ia n º d e D e c r e to d e M e d i d a P r o vi s ó r ia n º d e L e i n º d e M e d i d a P r o vi s ó r ia n º d e L e i n º d e M e d i d a P r o vi s ó r ia n º d e D e c r e to n º d e G Q d o s ti tu l a r e s d o s c a r g o s d e q u e tr a ta i n c is o V III d o c a p u t d o a r t. 1 º d o D e c r e to n º / s e r á p a g a a o s s e r vid o r e s q u e a e l a fi ze r e m j u s e m r e tr i b u iç ã o a o c u m p r i m e n to d e r e q u i s ito s té c n i c o - fu n c i o n a is, a c a d ê m ic o s e o r g a n i za c io n a is n e c e s s á r i o s a o d e s e m p e n h o d a s a tivi d a d e s d e d e s e n vo lvi m e n to te c n o l ó g i c o, g e s tã o, p l a n e j a m e n to e in fr a e s tr u tu r a, q u a n d o e m e fe tivo e xe r c íc i o d o c a r g o ( a r t. 5 9 º a o a r t. 6 4 º d o D e c r e to n º / c o m e fe i to s fi n a n c e i r o s a p a r ti r d e J a n e i r o / ) té q u e s e j a p u b l i c a d o o a to a q u e s e r e fe r e o 4 º d o a r t. 8 0 d a L e i n º /0 6 e p r o c e s s a d o s o s r e s u l ta d o s d a p r i m e i r a a va lia ç ã o i n d i vi d u a l e in s ti tu c i o n a l, c o n fo r m e d i s p o s to n e s ta L e i, to d o s o s s e r vi d o r e s q u e fi ze r e m j u s à G D I G E I d e ve r ã o p e r c e b ê - la e m va l o r c o r r e s p o n d e n te a o ú lti m o p e r c e n tu a l r e c e b i d o a títu l o d e G D I G E. O s a tu a i s s e r vi d o r e s o c u p a n te s d e c a r g o s d a s C a r r e ir a s d o P la n o d e C a r r e ir a s d o s C a r g o s d a Á r e a d e C iê n c i a e T e c n o l o g i a, d e q u e tr a ta a L e i n º , d e , d o Q u a d r o d e P e s s o a l d o I G E s e r ã o e n q u a d r a d o s n a s C a r r e ir a s c o n s ta n te s d o a r t. 7 1 d a L e i n º / , d e a c o r d o c o m a s T a b e l a s d e C o r r e l a ç ã o c o n s ta n te s n o a n e xo X V I d a L e i n º / ( * ) té q u e s e j a p r o c e s s a d a a p r i m e i r a a va l i a ç ã o d e d e s e m p e n h o i n d ivi d u a l q u e ve n h a a s u r ti r e fe i to fin a n c e ir o, o s e r vi d o r r e c é m n o m e a d o p a r a c a r g o e fe tivo e a q u e l e q u e te n h a r e to r n a d o d e l i c e n ç a s e m ve n c im e n to o u c e s s ã o s e m d ir e ito à p e r c e p ç ã o d a G D I G E n o d e c u r s o d o c i c lo d e a va lia ç ã o r e c e b e r á a g r a ti fi c a ç ã o n o va l o r c o r r e s p o n d e n te a o i te n ta p o n to s. I G E - F u n d a ç ã o In s titu to r a s ile i r o d e G e o g r a fi a e E s ta tís ti c a to d o d i r ig e n te m á xi m o d o I G E d is p o r á s o b r e o s p r o c e d i m e n to s e s p e c ífi c o s p a r a c o n c e s s ã o d a G Q, o b s e r va d o o d i s p o s to n e s te D e c r e to, n a L e i n º , d e e n a L e i n º , d e ( a r t. 6 4 d o D e c r e to n º / ) III - p a r a fa ze r j u s a o n íve l III d a G Q, o s e r vid o r d e ve r á c o m p r o va r a c o n c l u s ã o d e c u r s o d e c a p a c i ta ç ã o o u q u a l i fi c a ç ã o p r o fis s i o n a l c o m c a r g a h o r á r ia m ín i m a d e ( tr e ze n ta s e s e s s e n ta ) h o r a s, o u d e c u r s o d e g r a d u a ç ã o o u p ó s - g r a d u a ç ã o, e m n íve l d e e s p e c i a liza ç ã o o u ti tu la ç ã o a c a d ê m i c a d e m e s tr e o u d e d o u to r.( L e i n º / e a r t. 6 0 d o D e c r e to / ) I - p a r a fa ze r j u s a o n íve l I d a G Q, o s e r vid o r d e ve r á c o m p r o va r a c o n c l u s ã o d e c u r s o d e c a p a c i ta ç ã o o u q u a l i fi c a ç ã o p r o fis s i o n a l c o m c a r g a h o r á r ia m ín i m a d e ( c e n to e o i te n ta ) h o r a s P a r a fi n s d e p e r c e p ç ã o d a G Q p e l o s ti tu l a r e s d e c a r g o s d e n íve l in te r m e d i á r io d a s C a r r e i r a s a q u e s e r e fe r e m o s i n c i s o s III e V d o c a p u t d o a r t. 7 1 d a L e i n º / , a p lic a m - s e a s s e g u i n te s d i s p o s iç õ e s : ( r e d a ç ã o d a d a p e l a L e i n º , d e ) G D I G E - G r a ti fi c a ç ã o d e D e s e m p e n h o d e ti vi d a d e e m P e s q u is a, P r o d u ç ã o e n á lis e, G e s tã o e In fr a e s tr u tu r a d e In fo r m a ç õ e s G e o g r á fic a s e E s ta tís tic a s G Q - G r a ti fi c a ç ã o d e Q u a l i fi c a ç ã o - s e r vi d o r e s c o m n íve l d e c a p a c i ta ç ã o c o n fo r m e a r t d a L e i n º / e n e xo X V - C d a L e i n º / II - p a r a fa ze r j u s a o n íve l II d a G Q, o s e r vi d o r d e ve r á c o m p r o va r a c o n c l u s ã o d e c u r s o d e c a p a c ita ç ã o o u q u a lifi c a ç ã o p r o fi s s i o n a l c o m c a r g a h o r á r i a m ín i m a d e ( d u ze n ta s e c i n q u e n ta ) h o r a s, G Q i n s titu íd a p e l o a r t d a L e i n º , d e , c o n c e d i d a a o s ti tu l a r e s d e c a r g o s d e p r o vi m e n to e fe ti vo d e n íve l i n te r m e d i á r i o i n te g r a n te s d o P l a n o d e C a r r e i r a s e C a r g o s d a F u n d a ç ã o In s titu to r a s ile i r o d e G e o g r a fi a e E s ta tís ti c a - I G E, d e q u e tr a ta a L e i n º , d e ( in c i s o V III d o a r t. 1 º d o D e c r e to n º / ). ( * ) G D I G E s e r á p a g a o b s e r va d o o l im ite m á xi m o d e c e m p o n to s ( p ts.) e o m ín i m o d e tr i n ta p o n to s p o r s e r vid o r, c o r r e s p o n d e n d o c a d a p o n to a o va l o r e s ta b e l e c i d o n o n e xo X V - d a L e i n º , d e 1 9 d e o u tu b r o d e ( ) ( n e xo X L V III d a L e i /1 2 ) ( * * ) p o s e n ta d o - G Q - p e r c e p ç ã o d a G Q n o s p r o ve n to s d e a p o s e n ta d o r i a e p e n s õ e s o b s e r va r á a le g i s l a ç ã o d e c r ia ç ã o d a r e s p e c ti va g r a ti fi c a ç ã o e o s r e g r a m e n to s p r e vi d e n c iá r i o s a p lic á ve i s a c a d a s e r vi d o r. ( a r t. 8 7 º d o D e c r e to n º / ) ( * * ) p o s e n t a d o - G Q - G Q s o m e n te i n te g r a r á o s c á l c u l o s d e p r o ve n to s d e a p o s e n ta d o r i a s e p e n s õ e s q u a n d o o s c e r ti fi c a d o s c o n s i d e r a d o s p a r a a s u a c o n c e s s ã o fo r e m o b ti d o s a té a d a ta e m q u e s e d e u a a p o s e n ta d o r i a o u a i n s titu iç ã o d a p e n s ã o e s u a p e r c e p ç ã o o b s e r va r á o r e g r a m e n to d o r e g i m e p r e vid e n c i á r i o a p l i c á ve l a o s e r vi d o r, s e m p r e j u ízo d o d i s p o s to n o s r e g i m e s p r e vi d e n c iá r io s d e q u e tr a ta m a s L e i s n º , d e 1 8 d e j u n h o d e , e n º , d e 3 0 d e a b r il d e ( 5 º d o a r t d a L e i / r e d a ç ã o d a d a p e l a L e i n º , d e ) É ve d a d a a a c u m u la ç ã o d e d i fe r e n te s n íve i s d e G Q e a a c u m u la ç ã o d e s ta G Q c o m q u a lq u e r a d i c i o n a l o u g r a ti fi c a ç ã o q u e te n h a c o m o fu n d a m e n to a q u a l i fi c a ç ã o p r o fi s s i o n a l o u a ti tu l a ç ã o. ( a r t. 8 6 º d o d o D e c r e to n º / )

7 32. INSTITUTO RSILEIRO DE GEOGRFI E ESTTÍSTIC - IGE Plano de Carreiras e Cargos do IGE * Médico do Plano de Carreiras dos servidores da Fundação Instituto rasileiro de Geografia e Estatística de que trata a Lei n , de 19 de outubro d e 2006 Cargo: Médico Jornada de Trabalho de Médico é de: 20 horas Nível Superior - 20 h Pos ição: jane iro/2015 CL SSE P DRÃ O V ESPECIL C GDM-IGE TIV O ** RT - retribuição por Titulação TOT L (em R$) - 80 pts. ( ** ) 20h ( * ) 80 pts 100 pts. perf. Mestre Doutor Sem RT Espec. Mestre Doutor / Espec. C D E F G=( +) H=( ++D) I=( ++E) J=( ++F) III 3.833, , ,00 358,14 716, , , , , ,24 II 3.699, , ,00 344,61 689, , , , , ,80 I 3.570, , ,00 331,73 664, , , , , ,98 VI 3.377, , ,00 313,69 628, , , , , ,47 V 3.259, , ,00 302,10 604, , , , , ,92 IV 3.144, , ,00 291,15 582, , , , , ,81 III 2.989, , ,00 275,04 550, , , , , ,88 II 2.885, , ,00 265,38 530, , , , , ,14 I 2.785, , ,00 255,08 510, , , , , ,18 VI 2.635, , ,00 241,55 482, , , , , ,34 V 2.543, , ,00 232,53 465, , , , , ,64 IV 2.455, , ,00 224,16 447, , , , , ,24 III 2.335, , ,00 211,92 423,19 969, , , , ,40 II 2.254, , ,00 204,19 407,74 916, , , , ,94 I 2.176, , ,00 196,46 392,92 867, , , , ,44 V 2.103, , ,00 185,78 371,56 820, , , , ,10 IV 2.044, , ,00 178,76 357,52 789, , , , ,01 III 1.987, , ,00 172,01 344,02 759, , , , ,21 II 1.931, , ,00 165,51 331,03 730, , , , ,56 I 1.876, , ,00 159,26 318,52 703, , , , ,44 TIV O TOT L (em R$) pts. ( *** ) GDM-IGE Sem RT perf. Mestre Doutor 50 pts. Sem RT perf. Mestre Doutor / Espec. / Espec. POSENTDO TOT L (em R$) - 50 pts. ( **** ) K=( +C) L=( +C+D) M=( +C+E) O=( +C+F) P Q=( +P) R=( +D+P) S=( +E+P) T=( +F+P) 6.310, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,38 988, , , , , , , , ,74 936, , , , , , , , ,84 913, , , , , , , , ,84 891, , , , , , , , ,20 869, , , , , , , , ,14 848, , , , , , , , ,44 827, , , , , , , , ,90 784, , , , , , , , ,01 765, , , , , , , , ,81 746, , , , , , , , ,96 728, , , , , , , , ,64 710, , , , ,14 Nível Superior - 40 h Pos ição: jane iro/2015 CL SSE P DRÃ O V ESPECIL C GDM-IGE ** RT - retribuição por Titulação TOT L (em R$) - 80 pts. ( ** ) 40h ( * ) 80 pts 100 pts. perf. Mestre Doutor Sem RT perf. Mestre Doutor / Espec. / Espec. C D E F G=( +) H=( ++D) I=( ++E) J=( ++F) III 7.667, , ,00 716, , , , , , ,47 II 7.398, , ,00 689, , , , , , ,80 I 7.140, , ,00 663, , , , , , ,95 VI 6.754, , ,00 627, , , , , , ,95 V 6.518, , ,00 604, , , , , , ,05 IV 6.289, , ,00 582, , , , , , ,64 III 5.979, , ,00 550, , , , , , ,96 II 5.771, , ,00 530, , , , , , ,28 I 5.570, , ,00 510, , , , , , ,55 VI 5.270, , ,00 483,10 964, , , , , ,68 V 5.087, , ,00 465,06 930, , , , , ,27 IV 4.910, , ,00 448,32 895, , , , , ,69 III 4.670, , ,00 423,84 846, , , , , ,81 II 4.508, , ,00 408,38 815, , , , , ,87 I 4.352, , ,00 392,92 785, , , , , ,88 V 4.207, , ,00 371,56 743, , , , , ,19 IV 4.089, , ,00 357,52 715, , , , , ,03 III 3.975, , ,00 344,02 688, , , , , ,42 II 3.862, , ,00 331,03 662, , , , , ,32 I 3.753, , ,00 318,52 637, , , , , ,08 TIV O TIV O TOT L (em R$) pts. ( *** ) GDM-IGE TOT L (em R$) - 50 pts. ( **** ) Sem RT perf. Mestre Doutor 50 pts. Sem RT perf. Mestre Doutor / Espec. / Espec. POSENTDO K=( +C) L=( +C+D) M=( +C+E) O=( +C+F) P Q=( +P) R=( +D+P) S=( +E+P) T=( +F+P) , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,78 COINF/CGINF/DESIN/SEGEP/MP - Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais Civis e dos Ex-Territórios Nº

8 Nível Superior - 20 h - jornada d e tra balh o dos ocupante s do cargo de Mé dico, re g idos pela L ei nº 8.112, de 1 1 de d ezem b ro de 1 990, in te grante s dos Pla n os d e C a rre iras e de C argos de q ue trata o a rt. 4 0 d a Lei n º /2 012 é de 2 0 (vin te ) h o ra s s em a n ais. ( 1º d o a rt. 4 1 da Lei nº /2 012) Nível Superior - 40 h - Os o cu p ante s d o s cargos efetivo s d e que tra ta o art. 41 d a L e i n º /2012 p oderão, m e d iante o pção fu ncio nal, exerce r s uas atividades em jornada d e 40 (q uare n ta) h oras s em a nais, o bs e rva d os o in teres s e d a adm in is tra çã o e a d is ponibilidade o rçam e ntária e fin ance ira. ( 2 º e 3 º d o art. 4 1 da L ei n º /2 0 12) * Os titula re s do carg o d e nível s u p erior não in te gra n tes d as C a rre ira s da á re a de C iê ncia e Te cn ologia, re g idos pela L ei no 8.112, d e 11 d e d ezem b ro d e 1990, p e rte ncente s ao Quadro de Pe s s oal d o IGE e m 3 0 d e s e te m bro d e 2005, s e rã o enquadra d os n o Pla no d e C a rreiras e C argos do IGE, m antid a s a s denom in a çõ es e atrib uiçõ es d o ca rg o, bem co m o os re q uis itos d e form a çã o profis s io nal e p os ição rela tiva na ta bela, confo rm e Ta b ela d e C o rrelação cons ta n te no nexo XVI d a L e i n º de (art. 8 4 da L ei /2 006) V - Ve ncim ento ás ico ( * ) V - d e 20 h e 40 h a nexo XL V da L ei n º /2012 GDM -IGE - Gratificaçã o d e D es em p enho d e tivid a des Mé dica s do Pla no d e C a rre iras dos s e rvid ores d a Fu ndação In s titu to ra s ileiro de Geografia e Es ta tís tica de que tra ta a L ei nº , d e 2006 Fica ins tituíd a, a partir d e 1º d e julho de 2 012, a GD M-IGE d evida, exclu s iva m ente, a os s ervid ores o cu pantes d o ca rg o d e Médico, quando e m e fetivo e xe rcício n a s a tivid ades in e re nte s às atribuições do res pectivo cargo no órgão ou entidade de lotação. ( ** ) té q u e s e ja proces s a d a a p rim e ira a va lia çã o de d es e m p e nho individual q ue venha a s u rtir e fe ito finance iro, o s ervid or nom e ado para ca rg o efe tivo e aquele q ue te nha re to rnado d e licença s em ve ncim ento o u d e ce s s ã o ou d e o utro s a fa s tam e ntos s em d ire ito à p erce pção d a gratificação d e des e m penho a que fa z ju s, n o decu rs o d o ciclo d e avaliação receberá a res pectiva gratificação no valor corres pondente a oitenta pontos. ( *** ) GD M-IGE te rá com o lim ites : m á xim o (ce m ) p onto s por s e rvidor; m ínim o 3 0 (trinta) pontos p or s ervid or, corres p ondendo ca d a p onto, em s e us res pectivo s níveis, clas s e s, p adrõ es e jornada de trabalho, ao valor es tabelecido no nexo XLV da Lei nº /2012. p ontu ação m á xim a d a GD M-IGE s e rá as s im d is trib uída: I - a té vinte p o nto s em deco rrê n cia d os re s ultados d a avaliação d e des e m penho in divid ual; e II - a té oitenta pontos e m d ecorrê ncia do res ultado da a va lia çã o de d es e m p e nho ins titucio nal. ( 4 º a té 17 d a L e i n º /2012 ) ** R T - R e tribuição p or Titulação - s e rvidore s que s e ja m dete ntores d o títu lo de D o uto r ou grau d e Me s tre o u s e jam p o s s uidore s de ce rtificado de conclus ão, co m apro ve ita m ento, d e cu rs os d e a perfeiço am e nto (aperf.) o u e s pecia lizaçã o (Es p ec.), e m co nform idade com a cla s s e padrão e titula ção o u certifica çã o co m provada, nos te rm os d o n exo XV- d a Lei n º , d e 1 9 de outubro de 2006 s Gratificações de D e s e m penho de tivid ade Mé dica d e q u e tra ta o a rt. 3 9 da L ei nº /1 2 s e rã o a tribuíd as e m fu nção d o des e m p enho in divid u al do s ervid or e do a lca n ce d e m e ta s de d es e m penho ins titucio nal, na fo rm a, crité rios e procedim e ntos e s ta b ele cidos para a s g ra tifica çõ e s d e des em p enho q ue o s s e rvidore s de q ue trata o a rt. 39 d a Lei n º /12 p erce biam n a d ata de p ublicação d es ta L ei, in clu s ive p ara fins d e in co rp ora çã o dela a os p ro ve nto s de a pos enta doria e à s p e ns ões, até que s e ja edita d o a to q ue re g ula m ente o s critério s e p ro ce dim ento s e s p e cífico s para a s referidas gratificações. ( 2º do a rt. 3 9 d a Lei n º /2 012 ) ( **** ) p os enta do - m udança d a gratificação d e des e m penho atualm e nte p erce bida p elo s s e rvid ores d e q u e trata o a rt. 3 9 d a Lei nº /1 2 p a ra as Gra tifica çõ e s d e D es em p enho d e tivid ade Mé dica d o res p ectivo Pla no d e C a rg os o u C a rreira ou Quadro de Pes s oal n ão re p re s e nta d e s contin uidade d e s u a percepçã o para e feito de a pos e n tadoria e ciclo d e avaliação d e d es e m penho. ( 1º d o art. 3 9 da L ei nº /2 012 ) ( **** ) p os enta do - R T - a R T s erá co ns id era d a n o cá lculo d os p ro ve ntos e das pens õ es s om e nte s e o títu lo, g ra u ou certifica do tiver s ido o btido a nteriorm ente à data d a inativação. Legislações Correspondentes: Lei nº de Medida Provis ória nº de Lei nº de Medida Provis ória nº de Res olução nº 01 de Medida Provis ória nº de Res olução nº 02 de Medida Provis ória nº de Medida Provis ória nº de Medida Provis ória nº de Lei nº de Lei nº de Lei nº de Lei nº de Decreto nº de Lei nº de Portaria MRE nº de Lei nº de Medida Provis ória nº de Medida Provis ória nº 210 de Medida Provis ória nº de Lei nº de Medida Provis ória nº de Medida Provis ória nº 295 de Medida Provis ória nº de Medida Provis ória nº 302 de Me dida Pro vis ória nº d e Me did a Provis ória nº 301 de art. 7 0 a 88 Medida Provis ória nº de Lei nº de art. 70 a 88 Medida Provis ória nº de Medida Provis ória nº 341 de Medida Provis ória nº de Lei nº de Medida Provis ória nº de Medida Provis ória nº 441 de Medida Provis ória nº de Lei nº de Decreto nº de D ecreto de Me dida Pro vis ória nº d e Me did a Provis ória nº 568 de Medida Provis ória nº de Lei nº de Medida Provis ória nº de Lei nº de COINF/CGINF/DESIN/SEGEP/MP - Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais Civis e dos Ex-Territórios Nº

9 32. INSTITUTO RSILEIRO DE GEOGRFI E ESTTÍSTIC - IGE Plano de Carreiras e Cargos do IGE * Cargos de Nível Superior referidos no art. 84 da Lei nº /2006 Nível Superior Posição: janeiro/2015 CLSSE PDRÃO V ESPECIL C GDIGE RT - Retribuição por Titulação TOTL (em R$) - 80 pts. ( * ) 80 pts 100 pts. perf. Mestrado Doutorado Sem RT perf. Mestrado Doutorado / Espec. / Espec. C D E F G=(+) H=(++D) I=(++E) J=(++F) III 7.667, , ,00 716, , , , , , ,47 II 7.398, , ,00 689, , , , , , ,80 I 7.140, , ,00 663, , , , , , ,95 VI 6.754, , ,00 627, , , , , , ,95 V 6.518, , ,00 604, , , , , , ,05 IV 6.289, , ,00 582, , , , , , ,64 III 5.979, , ,00 550, , , , , , ,96 II 5.771, , ,00 530, , , , , , ,28 I 5.570, , ,00 510, , , , , , ,55 VI 5.270, , ,00 483,10 964, , , , , ,68 V 5.087, , ,00 465,06 930, , , , , ,27 IV 4.910, , ,00 448,32 895, , , , , ,69 III 4.670, , ,00 423,84 846, , , , , ,81 II 4.508, , ,00 408,38 815, , , , , ,87 I 4.352, , ,00 392,92 785, , , , , ,88 V 4.207, , ,00 371,56 743, , , , , ,19 IV 4.089, , ,00 357,52 715, , , , , ,03 III 3.975, , ,00 344,02 688, , , , , ,42 II 3.862, , ,00 331,03 662, , , , , ,32 I 3.753, , ,00 318,52 637, , , , , ,08 TOTL (em R$) pts. ( * ) GDIGE TOTL (em R$) - 50 pts. ( ** ) Sem RT perf. Mestrado Doutorado 50 pts. Sem RT perf. Mestrado Doutorado / Espec. / Espec. POSENTDO K=(+C) L=(+C+D) M=(+C+E) O=(+C+F) P Q=(+P) R=(+D+P) S=(+E+P) T=(+F+P) , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,78 COINF/CGINF/DESIN/SEGEP/MP - Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais Civis e dos Ex-Territórios Nº