RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU, DE 8 DE DEZEMBRO DE 2011.

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1 RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU, DE 8 DE DEZEMBRO DE Aprova o Programa de Capacitação dos Agentes Universitários da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste), para o período de 2012 a O CONSELHO UNIVERSITÁRIO da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) deliberou, em reunião ordinária realizada no dia 8 de dezembro do ano de 2011, e o Reitor, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais; Considerando o Decreto Estadual nº 5.246/2055; Considerando a lei Estadual nº /2006; Considerando o Regulamento da Política de Capacitação dos Agentes Universitários; Considerando o contido na CR nº 35272/2011, de 21 de novembro de 2011; RESOLVE: Art. 1º Aprovar o Programa de Capacitação dos Agentes Universitários da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste), para o período de 2012 a 2013, conforme o Aneo I desta Resolução. Art. 2º Os eventos de capacitação, previstos neste programa, são ofertados sem custos para os servidores, observados o limite das vagas, a área de atuação e a formação do servidor. Art. 3º Para as autorizações de liberações de servidores Agentes Universitários em eventos de capacitação não contemplados neste programa devem ser observadas as indicações contidas no Levantamento de Necessidades de Treinamentos (LNT), conforme os Aneos II e III desta

2 2 Resolução, bem como prévia análise da disponibilidade financeira e orçamentária de cada unidade. Art. 4º Fica aprovada a inclusão, na proposta de cursos para o biênio de 2012 a 2013, de um curso de pós-graduação relacionado ao Comércio Eterior, focado às questões de importação e serviços. Art. 5º Fica estabelecido que a Pró-Reitoria de Recursos Humanos (PRORH) estabeleça critérios para a seleção de instrutores com publicação de Edital para a seleção destes. Art. 6º Esta Resolução entra em vigor nesta data. Cascavel, 8 de dezembro de Alcibiades Luiz Orlando. Reitor RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

3 3 ANEXO I DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU. PROPOSTA DE CURSOS/PALESTRAS/SEMINÁRIOS PARA 2012 UNIOESTE ESCOLA DE GOVERNO Nº CURSO/PALESTRA Modalidade CH Turmas estimativa de servidores 1 e ética profissional Curso Desenvolvimento pessoal e motivação Curso Curso de Informática Básica - módulo I Curso Curso de Informática Avançado - módulo II Curso Encontro Anual de Recursos Humanos Seminário Legislação Específica - Compras e contratos Curso Acordo ortográfico Oficina Ambientação de estagiários Curso Biossegurança e Segurança do Trabalho Seminário Palestras Palestras 2 a definir a definir 11 Seminários seminário 4 a definir a definir 12 Pós-Graduação lato sensu Especialização a definir a definir TOTAL 1270 Nº CURSO/PALESTRA Modalidade CH Turmas Estimativa de servidores 1 Curso Específico sobre legislação financeira e tributação Curso Orçamento Público Curso Desenvolvimento de Equipes Curso Atendimento ao Público - Administrativa Curso TOTAL 230 ANEXO I DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

4 4 PROPOSTA DE CURSOS/PALESTRAS/SEMINÁRIOS PARA 2013 UNIOESTE ESCOLA DE GOVERNO Nº CURSO/PALESTRA Modalidade CH Turmas Estimativa de servidores 1 Legislação Específica - de RH Curso Ambientação de Estagiários curso Regulamentações Internas da Unioeste curso Gestão de Documentos curso Administração de Conflitos Curso Qualidade de Vida no Trabalho seminário Redação Oficial curso Gestão de Pessoas Curso Resiliência - a Busca do Equilíbrio Curso Encontro Anual de Recursos Humanos Seminário Primeiros Socorros Palestra Atendimento ao Público - HUOP e Clínicas Curso Planejamento e Comunicação Organizacional curso Preparação para Aposentadoria Seminário Treinamento/Atualização para atuação em laboratórios Curso Palestras palestras 2 a definir a definir 17 Seminários seminários 4 a definir a definir 18 Pós-Graduação lato sensu Especialização a definir a definir TOTAL 1470 Considerando que os eventos oferecidos pela Escola de Governo, anualmente, somente são liberados no início de cada ano e após a consulta das áreas de interesse, quando do envio dos temas, serão indicados cursos já definidos neste programa. ANEXO I DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

5 5 PROPOSTA DE CURSOS/PALESTRAS/SEMINÁRIOS PARA Área de Saúde UNIOESTE Nº CURSO/PALESTRA Modalidade CH Turmas estimativa de servidores 1 Humanização do atendimento na área de saúde Palestra Manejo Clínico de Aleitamento Materno curso Qualidade de vida na área da Saúde. seminários Interação Família - Paciente palestra Administração de Medicamentos psicotrópicos palestra Atualização em diluição e administração de medicamentos - 6 Pediatria curso Emergência e Primeiros Socorros em Pediatria curso Treinamento na área de Enfermagem Psiquiátrica curso Prevenção de Infecção Hospitalar. Palestra TOTAL 600 PROPOSTA DE CURSOS/PALESTRAS/SEMINÁRIOS PARA Área de Saúde UNIOESTE Nº CURSO/PALESTRA Modalidade CH Turmas estimativa de servidores 1 Humanização do atendimento na área de saúde palestra Ambientação de Servidores curso Atendimento de Enfermagem em emergência seminários Dietas Hospitalares curso Manipulação/contaminação de alimentos palestra Treinamento aos servidores de UTI para o atendimeto dos pacientes Críticos curso Abordagem em etapas e acidentes com material biológico palestras Fluograma dos setores de origem dos pacientes curso Treinamento aos estagiários da área da saúde. curso TOTAL 810 ANEXO I DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

6 6 PLANILHA ORÇAMENTÁRIA PARA REALIZAÇÃO DO PLANO DE CAPACITAÇÃO BIÊNIO 2012/2013 Evento VALORES DE REFERÊNCIA ESCOLA DE GOVERNO UNIOESTE Item Custo de eventos da Escola de Governo R$ Custo de eventos da UNIOESTE R$ EVENTOS (ESCOLA DE GOVERNO) C/H Custo Total R$ EVENTOS (UNIOESTE) C/H Custo Total R$ TOTAL GERAL R$ Palestrante* R$ ,00 R$ , ,00 INSS R$-- 70,00 R$-- 700,00 700,00 Coffee break R$-- - R$ Palestras Diárias R$-- 320, R$ , ,00 Passagens R$-- 500,00 R$ , ,00 Materiais R$-- 50,00 R$-- 500,00 500,00 Outros R$-- 30,00 R$-- 300,00 300,00 TOTAL R$ R$ ,00 R$ , ,00 Palestrante* R$-- 350,00 R$ , ,00 INSS R$-- 70,00 R$-- 630,00 630,00 Coffee break R$-- 100,00 R$-- 900,00 900,00 Seminário Diárias R$-- 320, R$ , ,00 Passagens R$-- 500,00 R$ , ,00 Materiais R$-- 50,00 R$-- 450,00 450,00 Outros R$-- 30,00 R$-- 270,00 270,00 TOTAL R$ R$ ,00 R$ , ,00 Instrutor* R$-- 70,00 R$-- 840,00 840,00 Oficina INSS R$-- 14,00 R$-- 14,00 14,00 Coffee break R$-- 25,00 R$-- 25,00 25,00 Diárias R$ R$ Passagens R$-- - R$ ANEXO I DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

7 7 Materiais R$-- 50,00 R$-- 50,00 50,00 Outros R$-- 30,00 R$-- 30,00 30,00 TOTAL R$ R$-- 189,00 R$ ,00 959,00 Instrutor* - 70,00 R$ , ,00 INSS - 14,00 R$-- 364,00 364,00 Coffee break 50,00 50,00 400, , ,00 Cursos Diárias 320,00 120, , , ,00 Passagens 500,00 300, , , ,00 Materiais 50,00 50,00 400, , ,00 Outros 30,00 30,00 240,00 780, ,00 TOTAL R$ 950,00 634, , , ,00 Professor ,00 30 R$ , ,00 Orientação TCC 0 87, R$ , ,00 Bancas de TCC 0 250, R$ , ,00 Especialização** Coordenação 0 100, R$ , ,00 Equipe Técnica 0 100,00 30 R$ , ,00 Serviços Gerais 0 50,00 30 R$ , ,00 Diárias 320,00 320, , , ,00 Passagens 500,00 500, , , ,00 Materiais e outros 80,00 80, , , ,00 TOTAL R$ 900, , , , ,00 TOTAL GERAL R$ , , ,00 *Os valores utilizados para pagamento dos palestrantes ou instrutores seguem as referências estipuladas no Decreto Estadual 5246/2005, considerando a maior titulação e o maior valor. **As despesas referente aos recursos humanos do curso de Especialização serão pagos por meio de folha de pagamento, tomando como base a distribuição por módulos, sendo uma média de 15 horas por módulos, a referência dos valores aplicados pela Escola de Governo e a média de três turmas de 40 alunos para fins de orientação e bancas de TCC. ANEXO I DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

8 8 ANEXO II RESOLUÇAO nº 122/2011-COU. Simbologia utilizada: X *: Curso solicitado por mais de uma vez, a curto prazo. DEMONSTRATIVO GERAL DE CURSOS - ÁREA ADMINISTRATIVA Setor Curso Cascavel Foz Beltrão Rondon Toledo Reitoria HUOP * Curso de Informática (reciclagem) Curso de manejamento de máquinas de limpeza Zeladoria Desenvolvimento pessoal e motivação Ambientação de servidores e estagiários Segurança no trabalho Rotinas Administrativas OUTROS Ambientação de servidores e estagiários Ética no serviço público * Administração de conflitos Segurança no trabalho (Segurança) Primeiros socorros Transporte de passageiros Segurança de Transporte e Curso de mecânica básica - Teoria e Prática Segurança Seção de Compras Seção de Recursos Humanos (Segurança) - Palestra com Corpo de Bombeiros e Polícia Militar - Teoria e Prática (Segurança) - Aspectos legais de acesso ao HUOP (Segurança) Direção defensiva/evasiva/veículos de emergência OUTROS Encontros para troca de eperiências Curso de qualificação para área de compras (Legislação de compras e contratos) Curso de Informática (Word e Ecel Avançado) Curso de retenção de tributos e contribuições, prestação de compras de convênios, licitações, importações e elaboração de termos de referência Capacitação de gestores para acompanhamento de problemas Ambientação de servidores e estagiários Equipe multidisciplinar eficaz Curso de modalidades licitatórias Técnico em planejamento, contabilidade pública e bens patrimoniais Atualização permanente de legislação referente a licitações, contratos e convênios Gestão de contratos e convênios Gestão de Pessoas Comportamento organizacional OUTROS Administração de marketing e Coaching Gestão de pessoas (planejamento, movimentação interna de pessoas, cargos e salários) ANEXO II DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

9 9 Secretaria Acadêmica OUTROS OUTROS Elaboração de relatórios circunstanciados Treinamento e desenvolvimento nos sistemas de Avaliação de Desempenho Legislação interna e de RH * Desenvolvimento pessoal e motivação Administração de conflitos Redação Oficial Treinamento para uso do programa Pontus/SGRH Aposentadoria Desenvolvimento Liderança e Equipe Arquivo Resiliência Ética no serviço público Curso de Informática (ecel) Processo Administrativo Disciplinar Pós-Graduação na área pública ou na área da função Gestão de competências Qualidade de Vida no Trabalho Curso de Informática (reciclagem) Desenvolvimento pessoal e motivação Atendimento ao Público * * Desenvolvimento Liderança e Equipe Rotinas Administrativas Inteligência emocional Resiliência Redação Oficial Arquivo Organização de eventos Postura profissional Planejamento Estratégico Sustentabilidade Setor Curso Cascavel Foz Beltrão Rondon Toledo Reitoria HUOP Legislação específica Pós-Graduação na área pública ou na área da função Conhecimentos financeiros (fatos bancários, notas falsas, cheques e tributos) Secretaria Financeira Secretaria Administrativa Técnico de compras, licitações e importações Rotinas financeiras, contábeis, orçamentárias e convênios Técnico em planejamento, contabilidade pública e bens patrimoniais Desenvolvimento pessoal e motivação Curso de Informática (ferramentas de trabalho) Atendimento ao Público Gestão de contratos e convênios OUTROS Ambientação de servidores e estagiários Gestão de pessoas Segurança no trabalho Atendimento ao Público ANEXO II DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

10 10 Biblioteca Direção Geral OUTROS OUTROS Rotinas Administrativas * Administração de conflitos * Curso de Informática (ecel, word, powerpoint) Oratória Organização de eventos Atendimento ao Público Ética no serviço público Resiliência Redação Oficial Legislação Pública (campus e HUOP) Aspectos legais de acesso ao HUOP Desenvolvimento pessoal e motivação Gestão Pública Desenvolvimento Liderança e Equipe Redação Oficial Técnicas de Memorização Rotinas Administrativas de Biblioteconomia (restauração e preservação) Curso de Informática (ferramentas web e atendimento virtual) Desenvolvimento pessoal e motivação * Legislação Interna Desenvolvimento Liderança e Equipe Atendimento ao Público (Biblioteca) * Ética no serviço público * Restauração de materiais de higienização Técnicas Arquivística/diagramação e indeação/conservação de acervos fotográficos/manuseio de materiais e registros sonoros Atualização em AACR2 Gestão de Pessoas * Digitalização de acervos Atualização em pesquisas científicas nacionais e internacionais * Normatização de trabalhos acadêmicos Treinamento (Cadastro de livros, periódicos, multimeios e outros) Bibliometria Gestão de patrimônio móvel e integrado Gestão de documentos Pós-Graduação na área pública ou na área da função Desenvolvimento Liderança e Equipe * Pós-Graduação stricto sensu Arquivo Administração de conflitos Desenvolvimento pessoal e motivação Pregão eletrônico e gestão de contratos Rotinas Administrativas Desenvolvimento de Sistemas de Informações Integrado Comunicação ANEXO II DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

11 11 Informática e Núcleo de Tecnologia de Informações OUTROS Atendimento ao Público * * Treinamento técnico em controle de redes e computadores; sistemas de telefonia; suporte de TI; desenvolvimento de sistemas; web site da Unioeste; impressão; datacenter de TI. Curso de Informática manutenção (notebooks, pcs, equipamento em geral) Rotinas Administrativas Curso de Informática (MS Windows 7 e Office técnico) Editoração de filmagens e manutenção de equipamentos audiovisuais Legislação Interna Setor Curso Cascavel Foz Beltrão Rondon Toledo Reitoria HUOP Gestão de documentos (financeiro e Contábil) Ética no serviço público * * Curso de Informática (reciclagem) Desenvolvimento pessoal e motivação * Qualidade de Vida no Trabalho Secretaria Geral, Rotinas Administrativas * Protocolo, Repografia, Atendimento ao Público Telefonia, Arquivo Técnicas em audiovisual (fotografia e Central filmagem) Resiliência Comunicação Programa de apoio a talentos Arquivo (digitalização e documentação eletrônica) Desenvolvimento Liderança e Equipe OUTROS Encontros para troca de eperiências Técnicas em Eletromecânica Gestão de documentos Seção de Ética no serviço público Patrimonio, Equipamentos e Curso de Informática (ecel) Almoarifado Rotinas Administrativas Atendimento ao Público OUTROS Inteligência emocional Oratória Curso de Informática (access e ecel) Biossegurança Ambulatório de Esterilização, limpeza e desinfecção de artigos Assistência odontológicos ou médicos hospitalares Odontológica Intalação e manuteção de equipamentos odontológicos Ética no serviço público Desenvolvimento pessoal e motivação Arquivo Redação Oficial Direções de Centro Comunicação Curso de Informática (reciclagem) Rotinas Administrativas Planejamento e Organização ANEXO II DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

12 12 Gestão de projetos e processos Curso de Informática (ecel) Acordo Ortográfico ANEXO II DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

13 13 PEE - COORDENAÇÃO Pró-Egresso - Coordenação Curso Informática (ecel, coreldraw, pagemaker, mala direta) Pós-Graduação stricto sensu Gestão de documentos (financeiro e Contábil) Curso de Informática (reciclagem) Atendimento ao público Desenvolvimento pessoal e motivação * Curso básico de laboratório Desenvolvimento pessoal e motivação Desenvolvimento Liderança e Equipe Administração de conflitos Pós-Graduação stricto sensu Pós-Graduação lato sensu Legislação Interna Atendimento ao Público Curso de Informática (ferramentas web) Curso de Informática (avançado) Curso de Informática (reciclagem) Gestão de pessoas Curso básico de laboratório Idiomas Gestão de documentos Segurança no trabalho Curso de Informática (reciclagem) Marketing pessoal OUTROS Rotinas Administrativas para Estagiários Postura profissional Idiomas Arquivo Gestão de documentos Curso de tecnologia assistiva da mesa tátil Curso de software de reconhecimento óptico ABBY FINE READER OUTROS Legislação interna Atendimento ao público Inteligência emocional Desenvolvimento Liderança e Equipe OUTROS Redação Oficial Setor Curso Cascavel Foz Beltrão Rondon Toledo Reitoria HUOP Curso de Informática (internet, word, ecel e open office) Acordo Ortográfico Redação Oficial Mestrados Legislação interna Gestão de documentos Atendimento ao público Programa de gerenciamento do Proap (Programa de Apoio à Pós-Graduação Curso de Informática (avançado) ANEXO II DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

14 14 Laboratórios Reitoria Rotinas administrativas Curso de laboratório (almoarifado de reagentes e vidrarias) Idiomas Pós-Graduação stricto sensu Biossegurança no laboratório Controle de estoque e armazenamento de produtos químicos Curso básico de laboratório Segurança no trabalho Curso 5S Desenvolvimento pessoal e motivação Licitação Rotinas administrativas e de laboratório Tecnologia de aplicação de agrotóico Curso de Informática (reciclagem) Matemática básica Intercâmbio entre outras instituições de pesquisa Capacitação em fotografia Comunicação Gerenciamento de processo eletrônico Legislação previdenciária Tecnologia da informação Rotinas administrativas Gestão de documentos (financeiro e Contábil) Acordo Ortográfico Legislação interna Redação Oficial Treinamento técnico especializado (NTI) Técnico em compras e licitações Capacitação em gestão Desenvolvimento Liderança e Equipe Gestão de documentos (normas) Atendimento a cliente interno Avaliação de políticas públicas Legislação do ensino superior e gestão acadêmica Mobilidade internacional Planejamento estratégico com balanced scorecard (avançado) Sistemas de informações Organização e métodos (elaboração de organogramas e fluogramas) Orçamento na gestão pública Estatística aplicada e métodos quantitativos Curso de Informática (ecel avançado) ANEXO II DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU

15 15 Legislação interna e de RH Informática básica Idiomas Desenvolvimento pessoal e motivação Resiliência Atendimento ao público Qualidade de Vida no Trabalho Redação Oficial Comunicação Segurança no trabalho Curso de Design Gráfico Curso de Produção Gráfica Técnico Fiscal Gestão de pessoas Ética no serviço público Marketing pessoal Inteligência emocional Administração pública ANEXO II DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

16 16 CURSOS MAIS SOLICITADOS CONFORME LNT - ÁREA ADMINISTRATIVA CURSO/PALESTRA Nº de Solicitações 13 Desenvolvimento pessoal e motivação 10 Curso de Informática (avançado) 8 Curso de Informática (básico) 8 Atendimento ao público 7 Gestão de pessoas 7 Redação Oficial 6 Rotinas Administrativas 6 Acordo Ortográfico 4 Legislação Específica Financeira/RH 4 Legislação Interna 4 Comunicação 3 Curso básico de laboratório 3 Curso de qualificação para área de compras (Legislação de compras e contratos) 3 Curso de retenção de tributos e contribuições, prestação de compras de convênios, licitações, importações e elaboração de termos de referência 3 Desenvolvimento de Liderança e Equipe 3 Ética no Serviço Público 3 Gestão de documentos 3 Gestão de documentos (financeiro e contábil) 3 Pós-Graduação na área pública ou na área da função 3 Rotinas Administrativas de Biblioteconomia (restauração e preservação) 3 Segurança no Trabalho 3 Treinamento técnico em controle de redes e computadores; sistemas de telefonia; suporte de TI; desenvolvimento de sistemas; web site da Unioeste; impressão; datacenter 3 de TI. Ambientação de servidores e estagiários 2 Atualização em pesquisas científicas nacionais e internacionais 2 Pós-Graduação stricto sensu 2 Técnico de compras, licitações e importações 2 Administração de conflitos 1 Arquivo 1 Atualização em AACR2 1 Biossegurança 1 Biossegurança (laboratório) 1 Capacitação de gestores para acompanhamento de problemas 1 Conhecimentos financeiros (fatos bancários, notas falsas, cheques e tributos) 1 Controle de estoque e armazenamento de produtos químicos 1 Curso 5S 1 Curso de manejamento de máquinas de limpeza 1 Curso de software de reconhecimento óptico ABBY FINE READER 1 Curso de tecnologia assistiva da mesa tátil 1 Digitalização de acervos 1 Elaboração de relatórios circunstanciados 1 Esterilização, limpeza e desinfecção de artigos odontológicos ou médicos hospitalares 1 Gestão de projetos e processos 1 Instalação e manutenção de equipamentos odontológicos 1 ANEXO II DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

17 17 Normatização de trabalhos acadêmicos 1 Planejamento e Organização 1 Qualidade de Vida no Trabalho 1 Restauração de materiais de higienização 1 Técnicas Arquivística/diagramação e indeação/conservação de acervos fotográficos/manuseio de materiais e registros sonoros 1 Técnicas em Eletromecânica 1 Treinamento e desenvolvimento nos sistemas de Avaliação de Desempenho 1 Capacitação em fotografia 1 Gerenciamento de processo eletrônico 1 Legislação previdenciária 1 Tecnologia da informação 1 Treinamento técnico especializado (NTI) 1 Atendimento a cliente interno (Reitoria) 1 Avaliação de políticas públicas 1 Legislação do ensino superior e gestão acadêmica 1 Planejamento estratégico com balanced scorecard (avançado) 1 Sistemas de informações 1 Organização e métodos (elaboração de organogramas e fluogramas) 1 Estatística aplicada e métodos quantitativos 1 Idiomas 1 Resiliência 1 ANEXO II DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

18 18 CURSOS A MAIS SOLICITADOS CONFORME LNT - ÁREA ADMINISTRATIVA CURSO/PALESTRA Nº de Solicitações Curso de Informática (avançado) 13 Rotinas Administrativas 10 Desenvolvimento pessoal e motivação 9 Ética no Serviço Público 9 Redação Oficial 8 Atendimento ao público 7 Desenvolvimento de Liderança e Equipe 6 Gestão de Pessoas 6 Legislação Interna 6 6 Administração de Conflitos 4 Arquivo 4 Curso de Informática (básico) 4 Inteligência emocional 4 Resiliência 4 Segurança no Trabalho 4 Comunicação 3 Curso de mecânica básica - Teoria e Prática 3 Gestão de contratos e convênios 3 Idiomas 3 Rotinas financeiras, contábeis, orçamentárias e convênios 3 (Segurança) - Palestra com Corpo de Bombeiros e Polícia Militar - Teoria e Prática 2 Ambientação de servidores e estagiários 2 Atualização permanente de legislação referente a licitações, contratos e convênios 2 Comportamento Organizacional 2 Curso básico de laboratório 2 Encontros para troca de eperiências 2 Gestão de documentos 2 Marketing pessoal 2 Oratória 2 Organização de eventos 2 Pós-graduação na área pública ou na área da função 2 Postura profissional 2 Técnico em planejamento, contabilidade pública e bens patrimoniais 2 (Segurança) - Aspectos legais de acesso ao HUOP 1 (Segurança) Direção defensiva/evasiva/veículos de emergência 1 Administração de marketing e Coaching 1 Aposentadoria 1 Aspectos legais de acesso ao HUOP 1 Bibliometria 1 Curso de modalidades licitatórias 1 Desenvolvimento de Sistemas de Informações Integrado 1 Editoração de filmagens e manutenção de equipamentos audiovisuais 1 Equipe multidisciplinar eficaz 1 Gestão de competências 1 Gestão Pública 1 Intercâmbio entre outras instituições de pesquisa 1 Licitação 1 Matemática básica 1 ANEXO II DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

19 19 Planejamento Estratégico 1 Pregão eletrônico e gestão de contratos 1 Primeiros socorros 1 Processo Administrativo Disciplinar 1 Programa de apoio a talentos 1 Qualidade de Vida no Trabalho 1 Sustentabilidade 1 Técnicas de Memorização 1 Técnicas em audiovisual (fotografia e filmagem) 1 Tecnologia de aplicação de agrotóicos 1 Transporte de passageiros 1 Treinamento (Cadastro de livros, periódicos, multimeios e outros) 1 Treinamento para uso do programa Pontus/SGRH 1 Curso de Design Gráfico 1 Curso de Produção Gráfica 1 Técnico Fiscal 1 Administração pública 1 ANEXO II DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

20 20 ANEXO III DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU. DEMONSTRATIVO GERAL DE CURSOS - ÁREA DE SAÚDE/HUOP Setor Curso HUOP Manejo clínico de aleitamento materno Processamento de leite humano HUOP - Atendimento ao público (mães e crianças recém nascidas) Maternidade, Conscientização sobre aleitamento materno Banco de Leite e Ética no serviço público Centro Obstétrico Desenvolvimento de Equipe OUTROS Segurança no trabalho Legislação interna Procedimentos de enfermagem Interação família paciente Ética e ética profissional em UTI/Pediátrica Cuidados com sonda e dreno em geral Ressuscitação cardio-pulmonar Situações de emergências com recém-nascidos Conhecimentos dos matérias disponíveis no HUOP Pediatria, UCI, UTI Desenvolvimento de Equipe Pediátrica e UTI Neo Atualização em diluição e administração de medicamentos Cuidados com o PICC Manutenção de acesso aos venosos centrais e periféricos Emergência e primeiros socorros em pediatria Prevenção de infecção hospitalar Aspectos básicos de enfermagem Reciclagem em cursos técnicos de enfermagem Administração de medicamentos psicotrópicos Defesa pessoal Rotinas administrativas (psiquiatria) Psiquiatria Enfermagem psiquiátrica Ética no serviço público Desenvolvimento de Equipe Ética no serviço público Monitoração Centro Cirúrgico Humanização 2 Central de Materiais Ambientação Controle de materiais esterilizados Fluograma dos setores de origem dos pacientes Ventilação mecânica - cuidados e módulos Abordagem RCP Humanização Atendimento de enfermagem em emergência Clínica Médica e Aspiração de sistema fechado - instalação e aspiração Cirúrgica Cuidados e administração de drogas vasoativas e quimioterápicas Abordagem em etapas e acidentes com material biológico Instalação e verificação da PVC Tipos de isolamentos - preparo e cuidados ANEXO III DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

21 21 Pronto Socorro e UTI GERAL Setor de Controle de Infecção Hospitalar Serviço de Nutrição e Dietética HUOP - Farmácia, SADT e Manutenção Desenvolvimento pessoal e motivação Tasy - rever responsabilidades e instrumentos Atualização em diluição e administração de medicamentos Cuidados com o PICC Cuidados com o PICC Desenvolvimento Equipe Atualização em diluição e administração de medicamentos Conscientização de mudança de decúbito e as questões de conforto Segurança no trabalho Cuidados e administração de drogas vasoativas e quimioterápicas Cuidados com pacientes em VM com parâmetros ventilatórios elevados Aspectos básicos de enfermagem Ética no serviço público Treinamento aos servidores da UTI para o atendimento dos pacientes críticos Humanização Estatística aplicada ao serviço de saúde Direitos e deveres dos servidores Biossegurança Culinária e Gastronomia Hotelaria e hospitalidade Desenvolvimento pessoal e motivação Desenvolvimento Equipe Ginástica Laboral Manipulação/contaminação de alimentos Dietas hospitalares Ética no serviço público Etiqueta Gestão de documentos Atendimento ao público Postura profissional Desenvolvimento Liderança e Equipe Curso técnico em hidráulica e elétrica industrial Reciclagem referente às normas do HUOP Reciclagem para operação de Caldeira Programa de fornecimento de medicamentos ecepcionais Utilização de soros e vacinas Nutrição parenteral Material médico-hospitalar Telefonia Sistema de refrigeração Curso de eletromecânica Desenvolvimento Equipe Humanização Administração de conflitos Atendimento ao público ANEXO III DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

22 22 CURSOS MAIS SOLICITADOS CONFORME LNT - ÁREA DE SAÚDE/HUOP CURSO/PALESTRA Nº de Solicitações Desenvolvimento de Liderança e Equipe 5 Ética no serviço público 4 Humanização 3 2 Abordagem RCP 1 Administração de medicamentos psicotrópicos 1 Ambientação 1 Aspectos básicos de enfermagem 1 Atendimento ao público 1 Atendimento ao público (mães e crianças recém nascidas) 1 Atendimento de enfermagem em emergência 1 Atualização em diluição e administração de medicamentos 1 Biossegurança 1 Conhecimentos dos materiais disponíveis no HUOP 1 Conscientização de mudança de decúbito e as questões de conforto 1 Conscientização sobre aleitamento materno 1 Controle de materiais esterilizados 1 Cuidados com o PICC 1 Cuidados com pacientes em VM com parâmetros ventilatórios elevados 1 Cuidados com sonda e dreno em geral 1 Cuidados e administração de drogas vasoativas e quimioterápicas 1 Culinária e Gastronomia 1 Curso técnico em hidráulica e elétrica industrial 1 Defesa pessoal 1 Desenvolvimento pessoal e motivação 1 Dietas hospitalares 1 Direitos e deveres dos servidores 1 Estatística aplicada ao serviço de saúde 1 Ética e ética profissional em UTI/Pediátrica 1 Etiqueta 1 Gestão de documentos 1 Ginástica Laboral 1 Hotelaria e hospitalidade 1 Interação família paciente 1 Manejo clínico de aleitamento materno 1 Manipulação/contaminação de alimentos 1 Monitoração 1 Postura profissional 1 Procedimentos de enfermagem 1 Processamento de leite humano 1 Reciclagem para operação de Caldeira 1 Reciclagem referente às normas do HUOP 1 Ressuscitação cardio-pulmonar 1 Rotinas administrativas (psiquiatria) 1 Segurança no trabalho 1 Situações de emergências com recém-nascidos 1 ANEXO III DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

23 23 Treinamento aos servidores da UTI para o atendimento dos pacientes críticos 1 Ventilação mecânica - cuidados e módulos 1 ANEXO III DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.

24 24 CURSOS A MAIS SOLICITADOS CONFORME LNT - ÁREA DE SAÚDE/HUOP CURSO/PALESTRA Nº de Solicitações 3 Atualização em diluição e administração de medicamentos 2 Cuidados com o PICC 2 Desenvolvimento de Liderança e Equipe 2 Humanização 2 Abordagem em etapas e acidentes com material biológico 1 Administração de conflitos 1 Aspectos básicos de enfermagem 1 Aspiração de sistema fechado - instalação e aspiração 1 Atendimento ao público 1 Cuidados e administração de drogas vasoativas e quimioterápicas 1 Curso de eletromecânica 1 Desenvolvimento pessoal e motivação 1 Emergência e primeiros socorros em pediatria 1 Enfermagem psiquiátrica 1 Ética no serviço público 1 Fluograma dos setores de origem dos pacientes 1 Instalação e verificação da PVC 1 Legislação interna 1 Manutenção de acesso aos venosos centrais e periféricos 1 Material médico-hospitalar 1 Nutrição parenteral 1 Prevenção de infecção hospitalar 1 Programa de fornecimento de medicamentos ecepcionais 1 Reciclagem em cursos técnicos de enfermagem 1 Segurança no trabalho 1 Sistema de refrigeração 1 Tasy - rever responsabilidades e instrumentos 1 Telefonia 1 Tipos de isolamentos - preparo e cuidados 1 Utilização de soros e vacinas 1 ANEXO III DA RESOLUÇÃO Nº 122/2011-COU.