EDITAL Nº 24, DE 06 DE SETEMBRO DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR SUBSTITUTO

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1 EDITAL Nº 24, DE 06 DE SETEMBRO DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR SUBSTITUTO O DIRETOR-GERAL PRÓ-TEMPORE DO CAMPUS FARROUPILHA, INTEGRANTE DA ESTRUTURA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO SUL, no uso de suas atribuições legais e de acordo com o disposto na Lei Nº 8.745/93, torna pública a abertura das inscrições para o Processo Seletivo Simplificado, com vistas à contratação por tempo determinado de Professor Substituto para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público. 1- DA VAGA PARA PROFESSOR DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO: Vaga Carga horária semanal Área/Disciplina Requisito Mínimo Exigido horas Química Licenciatura em Química 2 DA REMUNERAÇÃO, CARGA HORÁRIA E OUTROS BENEFÍCIOS: A remuneração será feita de forma isonômica à remuneração da carreira, correspondendo à Classe Inicial D I, Nível 1, sendo composta de: Vencimento Básico (VB) e, se for o caso, Retribuição por Titulação (RT), conforme os quadros a seguir: Tabela correspondente a 40 horas semanais TITULAÇÃO VB (R$) RT (R$) TOTAL (R$) Graduação 2.968, ,78 Aperfeiçoamento 2.968,78 177, ,33 Especialização 2.968,78 391, ,89 Mestrado 2.968, , ,68 Doutorado 2.968, , , A carga horária estabelecida neste Edital poderá ser modificada, de acordo com as demandas dos Departamentos e Coordenações, e a critério da Administração, ocorrendo, neste caso, modificação proporcional na remuneração. 2.3 Além da remuneração, serão ainda concedidos ao contratado os seguintes benefícios: Auxílio-Alimentação, Auxílio-Transporte e Auxílio Pré-Escolar, nos termos da legislação vigente. 3. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO:

2 3.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado, nos termos da legislação em vigor, ou português com comprovada condição de igualdade e gozo dos direitos políticos; se estrangeiro, deverá comprovar a situação regular no país, através da apresentação de visto permanente que o habilite a trabalhar no território nacional. 3.2 Estar quite com as obrigações eleitorais para ambos os sexos, e com a situação militar aos candidatos do sexo masculino. 3.3 Habilitação em curso superior na área. 3.4 Não serão aceitas inscrições condicionais ou extemporâneas. Admitir-se-á, contudo, inscrição por procuração com poderes especiais, condicionada à apresentação do instrumento de mandato e fotocópia do documento de identidade do procurador Não poderão ser contratados: a) profissionais que ocupem cargo efetivo pertencente às carreiras do magistério federal superior e/ou do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico de que tratam as Lei nº /87 e /2008, mesmo que se encontrem licenciados; b) profissionais que tiveram contrato anterior vinculado à Lei 8.745/93 encerrado há menos de 24 meses; c) profissionais participantes da gerência ou administração de sociedade privada, na condição de administrador ou sócio-gerente, conforme inciso X do art. 117 da Lei 8.112/90; d) profissionais em situação de acumulação lícita que ultrapasse sessenta horas semanais na soma do(s) vínculo(s) já existentes com a carga horária do contrato de professor substituto No caso de candidato que seja servidor público, a acumulação de vencimentos do cargo efetivo com o cargo objeto deste processo seletivo somente será permitida quando se tratar de cargo, emprego ou função passível de acumulação, na forma autorizada pela Constituição Federal, devendo ainda o candidato, neste caso, comprovar formalmente a compatibilidade de horários, através de declaração No caso de candidato na condição de servidor público inativo, a acumulação de proventos e vencimentos do cargo objeto deste processo seletivo somente será permitida quando se tratar de cargos, empregos e funções acumuláveis na atividade, na forma autorizada pela Constituição Federal O candidato selecionado será contratado por tempo determinado, por um período de até 1(um) ano, admitida a prorrogação, no interesse da administração, até o prazo máximo de 2(dois) anos O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de 02(dois) anos, a contar da data de homologação do resultado no Diário Oficial da União. 4. DA INSCRIÇÃO: 4.1 Período: de 12/09/2016 a 21/09/ Horário: de segunda à sexta-feira das 8he30min às 11h30min e das 13h30min às 16h30min. 4.3 Local: as inscrições serão realizadas através de formulário próprio (Anexo II) disponível no site da Instituição: ou diretamente no Setor de Gestão de Pessoas do localizado na Avenida São Vicente, n 785, Bairro Cinquentenário Farroupilha, RS CEP: , Sala 210/Bloco II, Fone (54)

3 A inscrição poderá, ainda, ser efetivada por correspondência enviada via SEDEX A/C Setor de Gestão de Pessoas para o endereço informado no item 4.3 acima, desde que postada até o último dia das inscrições. 4.5 Documentação necessária: Formulário mencionado no item 4.3, devidamente preenchido; Cópia legível da carteira de identidade e CPF, se brasileiro; para estrangeiros: apresentação do visto permanente e cópias do Registro Nacional de Estrangeiro (RNE) e CPF; Cópia frente e verso do diploma de graduação da formação exigida como pré-requisito mínimo e dos eventuais títulos excedentes à formação mínima exigida. A data de conclusão do curso que confere a titulação deverá ser igual ou anterior à data de entrega da documentação; OBS.: A documentação será entregue em envelope lacrado, de responsabilidade do candidato. 5 - DA REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO: 5.1 O cronograma do processo seletivo (Anexo I) será disponibilizado no site da Instituição e/ou também estará disponível no Setor de Ensino e Gestão de Pessoas do Campus. 6 - DA AVALIAÇÃO: O Processo Seletivo será constituído das seguintes etapas: análise do Curriculum Vitae LATTES, prova de desempenho didático e entrevista Os candidatos receberão uma nota entre 0 (zero) e 10 (dez) pontos, composta da seguinte maneira: 25% (vinte e cinco por cento) pela análise do Curriculum LATTES, 50% (cinquenta por cento) pela prova de desempenho didático e 25% (vinte e cinco por cento) pela entrevista Para ser classificado neste processo seletivo, o(a) candidato(a) deverá obter a nota mínima de 5 (cinco) pontos e não poderá receber nota 0 (zero) em nenhuma das etapas. 6.2 Os critérios de avaliação da análise de currículo e da entrevista (Anexo III) e da prova de desempenho didático (Anexo IV) serão disponibilizados no site da Instituição: ou diretamente no Setor de Ensino do localizado na Avenida São Vicente, n 785, Bairro Cinquentenário Farroupilha, RS CEP: , Sala 210/Bloco II, Fone (54) <rh@farroupilha.ifrs.edu.br>. 6.3 O candidato deverá entregar cópia do Curriculum LATTES documentado, no dia da prova didática e entrevista. 7 - DA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO O calendário da Prova de Desempenho Didático, a data, o horário e o local da realização das provas, será divulgado, conforme cronograma (Anexo I), no endereço eletrônico A divulgação dos três temas da Prova de Desempenho Didático será realizada com pelo

4 menos 3 (três) dias de antecedência, conforme cronograma (Anexo I), no endereço eletrônico O sorteio do tema para a Prova de Desempenho Didático será realizado, pelo candidato, no início da referida prova A Prova de Desempenho Didático destina-se a apurar a aptidão, a capacidade pedagógica de comunicação, a habilidade técnica e o conhecimento do conteúdo A Prova de Desempenho Didático consistirá em uma aula de no mínimo 15 (quinze) e no máximo 20 (vinte) minutos, ministrada em linguagem adequada perante a banca examinadora designada para este fim Na Prova de Desempenho Didático o candidato será avaliado em itens subdivididos conforme Anexo IV, por banca examinadora composta por 03 (três) avaliadores designados para este fim A Prova de Desempenho Didático terá lavrada ata da realização das mesmas com registros das ocorrências relevantes ao processo O candidato deverá se apresentar para a Prova de Desempenho Didático munido de documento oficial de identidade com foto e entregar à banca o plano de aula em 3 (três) vias, antes do início da mesma A sessão será pública, vedada a presença dos demais candidatos. Não será permitida a manifestação dos presentes, inclusive da banca avaliadora Será disponibilizado para a Prova de Desempenho Didático quadro branco ou para giz, pincel, giz, projetor multimídia e computador. Não será permitido o uso de quaisquer outros recursos multimídia. Em caso de falta de energia elétrica, independente de responsabilidade do IFRS, serão aguardados até 10 minutos. Após esse prazo, será dado prosseguimento a sua prova, mesmo sem os recursos que necessitem energia elétrica. 8 - DA ENTREVISTA 8.1 A entrevista ocorrerá ao final da Prova de Desempenho Didático de cada candidato, com duração de até 10 (dez) minutos. 9 - DO RESULTADO 9.1 O resultado do processo seletivo será divulgado no Diário Oficial da União e no site do Campus na Internet, conforme cronograma (Anexo I), através do endereço: DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 10.1 É de inteira responsabilidade do candidato o fornecimento correto de suas informações pessoais, inclusive do endereço correto, completo e atualizado, não se responsabilizando o Instituto Federal do Rio Grande do Sul por eventuais prejuízos que o candidato possa sofrer em decorrência de informações incorretas e/ou insuficientes A classificação no processo seletivo não assegura ao candidato a contratação automática pelo Instituto, mas apenas a expectativa de contratação, seguindo a ordem

5 classificatória, ficando esse ato condicionado à observância das disposições legais pertinentes, e, sobretudo, ao interesse, juízo e conveniência da Administração Ultrapassados 06 (seis) meses da data do resultado da seleção, sem que nesse prazo o candidato não aprovado requeira devolução dos documentos apresentados, estes serão descartados. Caberá aos interessados, se assim o desejar, requerer, dentre desse prazo, ao Setor de Ensino, a devolução dos documentos Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado Aplica-se ao pessoal contratado nos termos desta Lei o disposto nos artigos. 53 e 54; 57 a 59; 63 a 80; 97; 104 a 109; 110, incisos, I, in fine, e II, parágrafo único, a 115; 116, incisos I a V, alíneas a e c, VI a XII e parágrafo único; 117, incisos I a VI e IX a XVIII; 118 a 126; 127, incisos I, II e III, a 132, incisos I a VII, e IX a XIII; 136 a 142, incisos I, primeira parte, a III, e 1º a 4º; 236; 238 a 242, da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de Farroupilha, 06 de setembro de LEANDRO LUMBIERI DIRETOR GERAL PRÓ-TEMPORE

6 ANEXO I CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO REGIDO PELO EDITAL Nº 24/2016 DO IFRS CAMPUS FARROUPILHA 12 a 21/09/2016 Inscrições 23/09/2016 Divulgação das inscrições recebidas 24 a 26/09/2016 Período para interposição de recursos referente às inscrições recebidas - via rh@farroupilha.ifrs.edu.br 27/09/2016 Homologação das inscrições recebidas 27/09/2016 Divulgação do horário das entrevistas e das provas de Desempenho Didático 27/09/2016 Divulgação dos temas para a prova de Desempenho Didático 03 a 05/10/2016 Realização das entrevistas e das provas de Desempenho Didático 07/10/2016 Divulgação do resultado preliminar 08 a 10/10/2016 Período para interposição de recursos referente ao resultado preliminar - via rh@farroupilha.ifrs.edu.br 11/10/2016 Homologação do resultado final Este cronograma está sujeito à alteração pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado. A interposição de recursos, caso seja necessária, se dará por formulário próprio apenas de forma presencial e no horário de funcionamento da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP) do IFRS localizado na Avenida São Vicente, n 785, Bairro Cinquentenário Farroupilha, RS CEP: Sala 210/Bloco II.

7 ANEXO II - FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Designação da inscrição Informações pessoais Nome completo: Data de Nascimento: RG: Sexo: CPF: Endereço residencial: Bairro: Cidade: UF: Telefone residencial: Telefone celular: Telefone comercial: Farroupilha, de de 20. DECLARO que são autênticos os documentos por mim apresentados, e verdadeiros as informações prestadas, no processo de inscrição. Assinatura do (a) responsável COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO Nome completo: Inscrito para o cargo de professor na disciplina de: Farroupilha, de de 20. Assinatura e Identificação do servidor:

8 ANEXO III CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DO CURRÍCULO LATTES E ENTREVISTA 1. AVALIAÇÃO DO CURRICULUM VITAE LATTES DOCUMENTADO (Peso: 25%) I. Maior Titulação na Área ou em Educação (Pontuação Máxima: 4,0 pontos)* Peso Aperfeiçoamento ( Cursos com carga horária igual ou superior a 180 horas) 1,0 Especialização 2,0 Mestrado 3,0 Doutorado 4,0 II. Experiência Docente (Pontuação Máxima: 4,0 pontos) Peso Experiência adquirida no magistério (0,4 por semestre, excluída fração de meses e dias) 4,0 Experiência em atividade de ensino não regular (0,1 por evento: cursos, palestras, conferências,...) 2,0 Participação em bancas examinadoras (0,1 por participação) 1,0 Orientação acadêmica concluída (0,2 por orientação: estágio, TCC, iniciação científica, monografia, dissertação e tese,...) 1,0 III. Experiência Técnica e Profissional (Pontuação Máxima: 2,0 ponto) Peso Experiência profissional não docente na área de atuação exigida para o cargo (0,2 por semestre, excluída fração de meses e dias) 2,0 * As titulações não serão cumulativas. 2. AVALIAÇÃO DA ENTREVISTA (Peso: 25%) Itens a serem avaliados individualmente pela banca (Pontuação Máxima: 10,0 pontos) Peso IV. Concepções pedagógicas 3,0 V. Experiência profissional e sua afinidade com as áreas e conteúdos a serem desenvolvidos 2,0 VI. Disponibilidade de horário 2,0 VII. Postura, capacidade de expressão, clareza na exposição das ideias e objetividade 3,0

9 ANEXO IV CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO CRITÉRIOS PONTUAÇÃO MÁXIMA Plano de aula 2,0 1. Clareza e adequação dos objetivos ao tema 0,5 2. Dados essenciais do conteúdo e adequação ao nível de ensino, 0,5 objetivos e tema definido 3. Adequação de tempos, metodologia e recursos didáticos 0,5 4. Indicação e pertinência das referências 0,5 Desempenho Didático 8,0 1. Grau de conhecimento, domínio e atualidade do conteúdo 1,0 2. Desenvolvimento do conteúdo de forma objetiva, clara e sequencial 1,0 3. Consistência argumentativa e capacidade de comunicação 1,0 4. Apresentação e relação do conteúdo com a prática e/ou aspectos da 1,0 realidade 5. Desenvolvimento da aula de forma adequada em relação ao tempo e 1,0 recursos utilizados 6. Articulação do conteúdo com o tema 1,0 7. Facilidade de expressão e comunicação, fluência, correção e 1,0 desembaraço 8. Utilização dos recursos didáticos disponíveis e sua inter-relação 1,0 Total 10,0

10 ANEXO V FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS EDITAL DE SELEÇÃO Nº 24/2016 DO IFRS CAMPUS FARROUPILHA Nome: Candidato(a) à vaga: Formalize seu recurso com clareza, objetividade, concisão e fundamentação teórica quando for o caso. Recurso relativo a: Fundamentação do recurso: Fontes que embasam a argumentação do candidato: Farroupilha, de de 201. Assinatura do(a) Candidato(a) CEP: Fone: (54) Sítio eletrônico: