FUNDAÇÃO MUNICIPAL PARA EDUCAÇÃO COMUNITÁRIA FUMEC

Transcrição

1 CONCURSO PÚBLICO GERAL EDITAL Nº 02/2014 O Presidente em exercício da FUNDAÇÃO MUNICIPAL PARA EDUCAÇÃO COMUNITÁRIA - /CEPROCAMP, no uso das atribuições de seu cargo, torna pública, por meio do presente Edital, a realização de Concurso Público para provimento de cargos efetivos do QUADRO de Cargos da Fundação Municipal para Educação Comunitária -, regido pelo presente Edital e de acordo com o disposto na Lei Complementar Municipal n 85, de 04 de novembro de 2014, Lei Municipal n 1.399, de 08 de novembro de 1955, Lei Municipal nº , de 28 de junho de 2007, e suas alterações, Lei Municipal nº , de 28 de junho de 2007, e suas alterações e Lei Municipal nº , de 28 de junto de 2007, e suas alterações. A responsabilidade pela organização deste Concurso, que inclui a elaboração, aplicação e avaliação das provas, é da instituição UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL USCS, através de sua Coordenadoria de Apoio a Instituições Públicas - CAIPIMES. I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1. O Concurso Público destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos vagos, ou daqueles que vierem a vagar ou a serem criados no prazo de validade do presente certame, conforme Capítulo II deste Edital Cabe à Fundação Municipal para Educação Comunitária, o direito de convocar os candidatos classificados, em número estritamente necessário, obedecendo ao limite das vagas existentes ou das que vierem a vagar ou a serem criadas posteriormente, durante o prazo da validade do Concurso Público, desde que haja disponibilidade orçamentária, não havendo, portanto, obrigatoriedade de aproveitamento total dos candidatos aprovados no certame. 2. O candidato aprovado e classificado poderá ser convocado para ocupar cargo efetivo na Fundação Municipal para Educação Comunitária -, obedecendo ao critério de necessidades específicas da Fundação e o relevante interesse público. 3. A supervisão, a fiscalização e o acompanhamento do Concurso Público serão realizados pela Comissão Organizadora e Fiscalizadora do certame, indicada pela Fundação Municipal para Educação Comunitária -, cujos nomes foram publicados no Diário Oficial do Município de Campinas, em 14 de novembro de 2014, por meio da Portaria n 45/2014. II - DAS CARACTERÍSTICAS DOS CARGOS 1. O código, o cargo, a jornada semanal, o salário base, o número de vagas previstas e o valor da taxa de inscrição para cada cargo são os especificados a seguir: TABELA I - CARGOS Cód. Cargo Jornada Salário Vagas Taxa de Semanal Base Previstas Inscrição 30 Administrador 36 horas 4.567, ,00 31 Agente Administrativo 36 horas 2.047, ,00 32 Contador 36 horas 4.567, ,00 33 Condutor de Veículos 36 horas 1.732, ,00 34 Economista 36 horas 4.567, ,00

2 35 Engenheiro Civil 36 horas 5.749, ,00 36 Procurador 36 horas 6.300, ,00 37 Técnico em Contabilidade 36 horas 2.835, , TOTAL Os pré-requisitos e as atribuições de cada cargo são os descritos a seguir: TABELA II - REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES CARGO PRÉ-REQUISITO ATRIBUIÇÕES Administrador Agente Administrativo Condutor de Veículos Contador Economista Bacharel em Administração + Registro Profissional no Conselho da Categoria Ensino Médio Completo Ensino Fundamental Completo + Habilitação D ou E com observação Exerce Atividade Remunerada conforme Resolução do CONTRAN Bacharel em Ciências Contábeis + Registro Profissional no Conselho da Categoria Bacharel em Economia + Registro Profissional no Conselho da Categoria Assessorar as diversas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; auxiliar a implantação de programas e projetos; promover estudos de racionalização e controle de desempenho e emitir relatórios para subsidiar e implementar ações de melhoria de gestão. Planejar e executar atividades administrativas relacionadas à gestão dos processos administrativos, conforme exigências das diferentes áreas de atuação; atendimento à população e orientações condizentes à sua atividade; monitorar informações; coordenar equipes e atividades com os devidos registros. Conduzir veículos automotores obedecendo ao Código Nacional de Trânsito, para atender às demandas de locomoção da sede administrativa da, Regionais e CEPROCAMP. Fazer a entrega de malotes, documentos em geral e efetuar a entrega das caixas de lanches para os alunos, nos locais onde for necessário. Planejar, organizar, coordenar, orientar e executar atividades relacionadas ao controle, acompanhamento e avaliação da contabilidade da. Planejar, coordenar e elaborar estudos, pesquisas, análises, avaliações, pareceres técnicos e relatórios de indicadores econômicos para subsidiar a gestão nos diferentes campos de atuação.

3 Engenheiro Civil Procurador Técnico em Contabilidade Graduação em Engenharia Civil + Registro Profissional no Conselho da Categoria Graduação em Direito + Registro Profissional Ensino Médio + Educação Profissional em Contabilidade + Registro Profissional Planejar, analisar, coordenar, supervisionar e executar projetos conforme área de atuação e especialidade, visando o cumprimento de normas e legislação vigentes. Prestar assistência jurídica à Fundação através de representação judicial e extrajudicial bem como exercer atribuições de consultoria e assessoria jurídica. Executar escrituração, classificação, conciliação, balanços, balancetes e outras atividades contábeis, de acordo com o plano de contas; verificar e conciliar receitas e despesas; elaborar, providenciar relatórios específicos extraídos do sistema contábil. III DOS BENEFÍCIOS 1. A Fundação Municipal para Educação Comunitária - oferece os seguintes benefícios aos seus servidores: 1.1. Auxílio Refeição/Alimentação: a) Servidores com carga horária igual ou superior a 20 (vinte) horas semanais: o valor do benefício será de R$680,00 (seiscentos e oitenta reais) mensais; b) O Auxílio Refeição/Alimentação somente é devido no mês seguinte ao da admissão e o valor refere-se ao mês vigente A Fundação Municipal para Educação Comunitária - subsidia parcialmente o Vale- Transporte dos servidores municipais: a) O Vale-Transporte é um benefício opcional, a ser utilizado dentro dos limites do município de Campinas e concedido mediante o desconto de 3% (três por cento) dos vencimentos; b) A concessão do Vale-Transporte é efetuada no mês seguinte ao da solicitação. IV - DOS REQUISITOS PARA O CARGO 1. Além dos pré-requisitos citados na Tabela II do Capítulo II, o candidato deverá atender, cumulativamente, no ato da posse no cargo, aos seguintes requisitos: 1.1. Ter sido aprovado e classificado no Concurso Público, na forma estabelecida neste Edital e seus Anexos; 1.2. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do artigo 12, 1º, da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil, através do Decreto nº 3.927/01; 1.3. Gozar dos direitos políticos; 1.4. Haver cumprido as obrigações eleitorais;

4 1.5. Haver cumprido as obrigações para com o Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino; 1.6. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos e máxima de 69 (sessenta e nove) anos no momento da posse; 1.7. Não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas; 1.8. Não ter sido demitido/exonerado da Fundação Municipal para Educação Comunitária - por justa causa, em decorrência de processo administrativo disciplinar ou, ainda, após avaliação da Comissão Permanente de Estágio Probatório; 1.9. Não ter sido demitido/exonerado de qualquer órgão da Administração Direta ou Indireta da União, Estados, Municípios ou Distrito Federal por justa causa ou a bem do serviço público, em decorrência de processo administrativo disciplinar Não ter sido demitido de órgãos conveniados com a Fundação Municipal para Educação Comunitária -, em decorrência de processo administrativo disciplinar, enquanto prestava serviços na Fundação Municipal para Educação Comunitária - ; Não ter sofrido sanção disciplinar, nos últimos 05 (cinco) anos, na Fundação Municipal para Educação Comunitária - ; Não ter sido, nos últimos 05 (cinco) anos, na forma da legislação vigente, responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Município, ou, ainda, do Conselho de Contas do Município; punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo; condenado em processo criminal por prática de crimes contra a Administração Pública, capitulados nos títulos II e XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro, na Lei nº 7.492, de 16/06/86, e na Lei nº 8.429, de 02/06/92; Não ter acúmulo ilegal, conforme estabelece o art. 37, incisos XVI, XVII e 10, da Constituição Federal, e o item 2.9 Capítulo II deste Edital Apresentar, no ato da posse, os documentos listados no Anexo I deste Edital, além de outros documentos exigidos pela Fundação Municipal para Educação Comunitária -, em razão de regulamentação municipal. 2. No ato da posse, os pré-requisitos especificados no Capítulo II, bem como os descritos no item 1 deste capítulo, deverão ser comprovados através da apresentação de documento original, juntamente com fotocópia, sendo revogada a Portaria de Nomeação daquele que não os apresentar. V - DAS INSCRIÇÕES 1. As inscrições serão efetuadas, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico no período de 24/11/2014 a 15/12/2014, iniciando-se no dia 24/11/2014, às 10h00 e encerrando-se, impreterivelmente, às 23h59min do dia 15/12/ Os boletos bancários para fins de pagamento de taxa de inscrição terão vencimento no dia 16/12/ O dia 16 de dezembro de 2014 destina-se única e exclusivamente para fins de pagamento da taxa de inscrição, via boleto bancário, não sendo permitido, sob qualquer hipótese a realização de inscrição neste dia. 3. Todas as dúvidas referentes às inscrições (prazos, datas, sistema de inscrição etc.) deverão ser esclarecidas exclusivamente junto à instituição CAIPIMES, através do caipimes@caipimes.com.br e/ou pelo telefone (11) Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá ler atentamente o Edital e seus anexos, para certificar se preenche todos os requisitos nele exigidos.

5 5. Caso o candidato tenha efetuado inscrição para mais de um cargo e, se for constatada a coincidência no período de realização das provas, bem como a provável coincidência na data e horário de realização das etapas do certame, o candidato deverá optar por uma das inscrições efetivadas, sendo considerado, para todos os efeitos, ausente nas demais provas Na ocorrência de fatos previstos no item 3, deverá o candidato, para realização das provas, respeitar o local em que fora previamente alocado pelo Edital de Convocação, segundo sua opção de inscrição, não sendo permitido realizá-la fora do local designado sob nenhuma hipótese Os valores referentes ao pagamento da(s) taxa(s) de inscrição desconsiderada(s) não serão devolvidos. 6. Não será aceita inscrição fora do prazo estabelecido O candidato que, mesmo tendo preenchido a ficha de inscrição, não efetuar o pagamento da taxa, no prazo previsto, não terá sua inscrição validada e não poderá participar do Concurso Público. 7. Para efetivar sua inscrição, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, com o valor correspondente ao cargo escolhido (de acordo com a Tabela I Cargos, do Capítulo II), por meio de boleto bancário, emitido pela internet, até data do seu vencimento. 8. Não haverá restituição total ou parcial do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado. 9. Não será aceito pedido de isenção de pagamento da taxa de inscrição, exceto nos casos previstos na Lei Municipal n o /09, que dispõe sobre a isenção desse pagamento às pessoas doadoras de sangue Os candidatos doadores de sangue deverão realizar a inscrição pela internet, conforme especificações dos itens 15 a 17 e subitens deste capítulo. 10. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação formal das normas e condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos, bem como nas eventuais retificações, dos quais não poderá alegar desconhecimento. 11. As informações prestadas no formulário de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Fundação Municipal para Educação Comunitária -, e a instituição CAIPIMES, do direito de excluir deste concurso aquele que preenchê-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, sob pena de praticar o crime previsto no artigo 299 do Código Penal, além da responsabilidade civil pelos eventuais prejuízos que causou ou vier a causar à Fundação Municipal para Educação Comunitária No ato da inscrição, não serão solicitados comprovantes dos pré-requisitos e das exigências contidas no Capítulo II deste Edital. No entanto, será automaticamente eliminado do concurso aquele que não os apresentar por ocasião do ato de sua posse na Fundação Municipal para Educação Comunitária -, sendo declarada nula a sua nomeação e todos os atos dela decorrentes, ainda que o fato seja constatado posteriormente As informações fornecidas no formulário de inscrição, referentes a endereço, data de nascimento e número de filhos menores de 18 (dezoito) anos, absoluta ou civilmente incapazes, na forma do Código Civil vigente, também deverão ser comprovadas no ato da posse no cargo. Procedimentos para as inscrições 12. O candidato deverá ler atentamente este Edital e seus Anexos, que serão disponibilizados no endereço eletrônico preencher o formulário de inscrição e emitir o boleto bancário para pagamento da taxa correspondente O candidato deverá pagar a taxa de inscrição somente na rede bancária de compensação (qualquer banco) ou via internet, através de pagamento do boleto bancário NÃO SERÁ ACEITO PAGAMENTO efetuado em CASAS LOTÉRICAS, supermercados, correio, por depósito em caixa eletrônico, agendamento, transferência eletrônica, DOC, DOC

6 eletrônico, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, ou por qualquer outro meio que não os especificados neste Edital O pagamento do valor da taxa de inscrição poderá ser efetuado em dinheiro ou cheque do próprio candidato. O pagamento efetuado em cheque somente será considerado quitado após sua compensação e, caso haja devolução do cheque por qualquer motivo, a inscrição será considerada sem efeito O candidato deverá atentar ao horário de funcionamento bancário para pagamento do boleto, que deverá ser efetuado até 16 de dezembro de O pagamento realizado fora do período estabelecido não será considerado, e o valor da taxa de inscrição não será devolvido. 13. O deferimento da inscrição dependerá do correto e completo preenchimento do formulário de inscrição e do pagamento da respectiva taxa, no prazo estabelecido. 14 A Fundação Municipal para Educação Comunitária - e a empresa CAIPIMES não se responsabilizarão por solicitação de inscrição não recebida por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas ou congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados As inscrições devem ser feitas com antecedência, evitando o possível congestionamento de comunicação no endereço eletrônico nos últimos dias de inscrição. Inscrições - Exclusivo aos doadores de sangue 15. O candidato que desejar se inscrever, obtendo o benefício da isenção de pagamento da taxa de inscrição, em função da Lei Municipal nº /09, deverá proceder da seguinte forma: 15.1 Efetuar sua inscrição pela internet no período de 24 a 28 de novembro de 2014, no endereço eletrônico Enviar por meio de SEDEX, à UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL CAIPIMES CONCURSO Nº 02/2014 FUNDAÇÃO MUNICIPAL PARA EDUCAÇÃO COMUNITÁRIA ISENÇÃO, no endereço Avenida Goiás, Bairro Barcelona São Caetano do Sul SP CEP: impreterivelmente, até o dia 28 de novembro de 2014, a seguinte documentação: a) Formulário, constante do Anexo II, que será disponibilizado após a solicitação da inscrição como isento, no endereço eletrônico corretamente preenchido e assinado; b) Cópias autenticadas de, no mínimo, 03 (três) comprovantes de doação de sangue (sem rasuras ou emendas), sendo uma cópia de cada comprovante, datados do período de 18 (dezoito) meses antecedentes à data limite para inscrição como isento, ou seja, relativas ao período de 29 de maio de 2013 a 28 de novembro de Para efeito do prazo estipulado no subitem 15.2, será considerada a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). 16. Será indeferida a concessão do benefício de isenção de pagamento da taxa de inscrição ao candidato que não atender a todos os procedimentos descritos no item Ao término da apreciação dos requerimentos de solicitação para isenção do pagamento da taxa de inscrição e dos respectivos documentos, o resultado das análises (deferimento ou indeferimento), será publicado no Diário Oficial do Município de Campinas, e divulgado por meio de consulta individualizada no endereço eletrônico conforme cronograma disponibilizado ao final deste Edital É de responsabilidade do candidato o acompanhamento do resultado das análises das respectivas solicitações Caso a solicitação tenha sido deferida, o candidato deverá confirmar sua inscrição até o dia 09 de dezembro de 2014 via internet, em formulário específico, conforme os procedimentos estabelecidos na sequência:

7 a) acessar o endereço eletrônico da instituição - durante o período de inscrição determinado, através dos links disponibilizados para o certame e efetuar a confirmação da sua inscrição na condição de candidato isento do pagamento da taxa de inscrição; b) imprimir o comprovante de inscrição como candidato isento O interessado que tiver seu pedido de isenção de taxa de inscrição deferido e não efetuar a confirmação da inscrição na forma estabelecida no subitem 17.2 não terá a inscrição efetivada Caso a solicitação tenha sido indeferida, o candidato poderá garantir a sua participação no Concurso Público, acessando o endereço eletrônico gerando o boleto e efetuando o pagamento da taxa de inscrição, conforme instruções disponibilizadas na forma estabelecida nos itens 1 e 2 e subitens deste capítulo O candidato que não proceder como estabelece o subitem 17.4, não terá a inscrição efetivada. Candidatos com deficiência 18. De acordo com a legislação pertinente, as pessoas com deficiência poderão participar deste Concurso Público, concorrendo ao cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência. Para tanto, será reservado a elas o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas que vierem a existir ou forem criadas no prazo de validade do certame, obedecendo-se a legislação pertinente Para cálculo do número de vagas, serão desprezadas as frações inferiores a 0,5 (cinco décimos), respeitando-se o critério de aproximação para o número inteiro subsequente, das frações iguais ou superiores a 0,5 (cinco décimos). 19. Conforme previsto na legislação federal vigente, as pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas nos Decretos Federais nº 3.298/99 e nº 5.296/04, participarão do certame em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à forma de avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas, bem como à nota mínima exigida para os demais candidatos (nota de corte), conforme Tabela III - Capítulo VIII deste Edital Atendendo o estabelecido na legislação pertinente, todos os candidatos inscritos como deficientes e devidamente aprovados, conforme normas descritas neste Edital do Concurso Público e no Decreto Federal, serão listados em relação separada à dos demais candidatos, no resultado final do concurso O resultado final do Concurso Público é a Classificação Final, que será publicada no Diário Oficial do Município, conforme cronograma previsto, disponibilizado ao final deste Edital. 20. Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº de 20/12/99, alterado pelo Decreto Federal nº de 02/12/04: "Art. 4º. É considerada pessoa com deficiência a que se enquadra nas seguintes categorias: a) deficiência física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções; b) deficiência auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (db) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz; c) deficiência visual: cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60º; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores;

8 d) deficiência mental: funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos 18 (dezoito) anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como: 1. comunicação 2. cuidado pessoal 3. habilidades sociais 4. utilização dos recursos da comunidade 5. saúde e segurança 6. habilidades acadêmicas 7. lazer 8. trabalho e) deficiência múltipla - associação de duas ou mais deficiências." 20.1 Não serão considerados como deficiência os distúrbios passíveis de correção. 21. Antes de efetuar sua inscrição, o candidato com deficiência deverá observar as atribuições para o cargo, constantes da Tabela II do Capítulo II deste Edital, as quais deverá ter plenas condições de cumprir, independentemente da sua deficiência Caso o candidato necessite de condições especiais para a realização das etapas do certame, deverá informar esta condição na ficha de inscrição, para que a instituição CAIPIMES possa atender à solicitação. 22. Os candidatos com deficiência deverão enviar, impreterivelmente, até o dia 28 de novembro de 2014, por meio de SEDEX, endereçado à UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL CAIPIMES CONCURSO Nº 02/2014 FUNDAÇÃO MUNICIPAL PARA EDUCAÇÃO COMUNITÁRIA - - DEFICIENTE, no endereço Avenida Goiás, Bairro Barcelona São Caetano do Sul SP CEP: , a seguinte documentação: a) laudo médico, original ou autenticado, de preferência de órgão público oficial, expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses anteriores à data limite de 28 de novembro de 2014, que ateste a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença CID, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação de sua prova; b) requerimento (Anexo III) com a especificação da necessidade especial do candidato e, se for o caso, solicitação de prova em Braille, fonte ampliada, Linguagem Libras ou condição diferenciada para realização da prova, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência O laudo médico apresentado terá validade somente para este Concurso e não será devolvido O não recebimento dos documentos conforme estabelecido nas alíneas a e b deste item, durante o período de inscrição, acarretará o indeferimento da inscrição como candidato com deficiência e, consequentemente: a) o nome do candidato não constará na listagem de pessoas com deficiência; b) não haverá preparação de prova especial, mesmo que solicitada na ficha de inscrição Para efeito do prazo estipulado neste item, será considerada a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos ECT. 23. Os candidatos deficientes visuais (cegos) deverão identificar sua condição, indicando na ficha de inscrição se desejam realizar a Prova Objetiva com o auxílio de um ledor, indicado pela instituição CAIPIMES, ou se preferem que a prova seja confeccionada em Braille No caso de utilização de ledor, este transcreverá as respostas para o candidato, não podendo a Fundação Municipal para Educação Comunitária - e/ou a instituição CAIPIMES serem responsabilizados, posteriormente, por qualquer alegação, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrição provocados pelo ledor.

9 23.2 No caso de Prova Objetiva no sistema Braille, as respostas deverão ser transcritas também em Braille e os candidatos deverão levar, para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção Aos deficientes visuais (amblíopes) serão oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24, desde que solicitada no ato da inscrição. 24. Aos candidatos deficientes auditivos (surdos) será oferecido intérprete de Libras, indicado pela instituição CAIPIMES, desde que solicitado no ato da inscrição. 25. Os candidatos com deficiência, habilitados na Prova Objetiva e na Avaliação Psicológica, serão submetidos à avaliação pela Junta Médica Oficial da Prefeitura Municipal de Campinas, logo após a homologação do Concurso Público A Junta Médica Oficial da Prefeitura Municipal de Campinas, observando as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição e em exame físico específico, emitirá parecer terminativo sobre a condição de existência de deficiência, definida pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/ O candidato que não comparecer na data e horário para avaliação pela Junta Médica Oficial, não terá a reserva legal confirmada, devendo, neste caso, aguardar convocação para reunião de preenchimento de vagas, observando-se a sua classificação na listagem geral de candidatos habilitados Caso a Junta Médica conclua pela ausência de deficiência, o candidato não terá a reserva legal de vaga confirmada, devendo, neste caso, aguardar convocação para reunião de preenchimento de vagas, observando-se a sua classificação na listagem geral de candidatos habilitados Caso a conclusão seja pela condição de candidato com deficiência, o inscrito terá a reserva legal de vaga confirmada e deverá aguardar, juntamente com os outros candidatos, a convocação para reunião de preenchimento de vagas, a ser publicada no Diário Oficial do Município Após a reunião de preenchimento de vagas, o candidato com deficiência realizará, como os demais candidatos, o exame médico admissional, que avaliará sua capacidade laborativa para o cargo ao qual foi aprovado, devendo ter plenas condições físicas de realizar todas as atividades descritas em suas atribuições A Fundação Municipal para Educação Comunitária - reserva-se o direito de indicar o local de trabalho do candidato, ou, ainda, de remanejar o servidor, após sua nomeação, para outra unidade de trabalho, caso o local inicial não possua condições de acessibilidade adequadas à sua deficiência O eventual remanejamento, conforme citado no item anterior, não alterará as atribuições específicas do cargo, devendo estas serem cumpridas em sua integralidade. 26. As deficiências dos candidatos, admitindo-se o uso de equipamentos, adaptações, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuições especificadas para o cargo, sob pena de exclusão do Concurso Público. 27. A deficiência do candidato não poderá ser apresentada como motivo para justificar a concessão de readaptação do cargo ou para a aposentadoria por invalidez. 28. Conforme determina o artigo 42 do Decreto Federal nº 3.298/99, a publicação do resultado final do certame será feita em duas listagens, contendo, a primeira, a pontuação de todos os candidatos classificados, inclusive a dos candidatos com deficiência, e a segunda, somente a pontuação desses últimos. VI DA CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO 1. O candidato poderá obter as informações sobre sua inscrição no Concurso Público por meio do endereço eletrônico

10 2. Os eventuais erros de digitação de nome, número de documento de identidade, sexo, data de nascimento ou outros, deverão ser corrigidos somente no dia das respectivas provas em formulário específico. 3. No dia da realização das etapas do Concurso, na hipótese do candidato não constar das listagens oficiais relativas aos locais estabelecidos em edital de convocação, a instituição CAIPIMES procederá à inclusão do referido candidato, através de preenchimento de formulário específico, mediante a apresentação do comprovante de inscrição e do documento original de identidade do candidato A inclusão de que trata o item 3 será realizada de forma condicional e será confirmada pela instituição CAIPIMES na fase de julgamento das etapas do certame, com o intuito de se verificar a pertinência da referida inclusão. 3.2 Constatada a improcedência da inscrição de que trata o item 3, ela será automaticamente cancelada sem direito à reclamação, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 4. É de responsabilidade do candidato a obtenção das informações referentes à sua inscrição. VII - DAS ETAPAS DO CONCURSO 1. O Concurso será composto pelas seguintes etapas, sendo: a) Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos; b) Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório, para todos os cargos; c) Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, somente para os cargos de Agente Administrativo e Condutor de Veículos; Cargos Etapa Provas Nº mínimo de Caráter questões Lingua Portuguesa 10 Matemática/Raciocínio Lógico 10 Eliminatório e 1ª Informática 05 Administrador Classificatório Conhecimentos gerais/ Legislação 10 Conhecimentos específicos 15 2ª Avaliação Psicológica Eliminatório Agente Administrativo Contador Condutor de Veículos 1ª Língua Portuguesa 15 1ª Matemática/Raciocínio Lógico 15 Eliminatório e Informática 05 Classificatório Conhecimentos gerais/ Legislação 15 2ª Avaliação Psicológica Eliminatório 3ª Prova Prática Formatação e Eliminatório e Digitação Classificatório Lingua Portuguesa 10 1ª Matemática/Raciocínio Lógico 10 Eliminatório e Informática 05 Classificatório Conhecimentos gerais/ Legislação 10 Conhecimentos específicos 15 2ª Avaliação Psicológica Eliminatório Lingua Portuguesa 10 Matemática/Raciocínio Lógico 10 Conhecimentos gerais/ Legislação 10 Eliminatório e Classificatório

11 Economista Engenheiro Civil Procurador Técnico em Contabilidade Conhecimentos Específicos 20 2ª Avaliação Psicológica Eliminatório 3ª Prova Prática Eliminatório e Classificatório Lingua Portuguesa 10 1ª Matemática/Raciocínio Lógico 10 Eliminatório e Informática 05 Classificatório Conhecimentos gerais/ Legislação 10 Conhecimentos específicos 15 2ª Avaliação Psicológica Eliminatório Lingua Portuguesa 10 1ª Matemática/Raciocínio Lógico 10 Eliminatório e Informática 05 Classificatório Conhecimentos gerais/ Legislação 10 Conhecimentos específicos 15 2ª Avaliação Psicológica Eliminatório 1ª Lingua Portuguesa 15 Eliminatório e Conhecimentos Gerais 10 Classificatório Conhecimentos Específicos 25 2ª Avaliação Psicológica Eliminatório Lingua Portuguesa 10 1ª Matemática/Raciocínio Lógico 10 Eliminatório e Informática 05 Classificatório Conhecimentos gerais/ Legislação 10 Conhecimentos específicos 15 2ª Avaliação Psicológica Eliminatório 2. O conteúdo programático para a Prova Objetiva encontra-se no Anexo IV deste Edital A Fundação Municipal para Educação - e a CAIP/USCS não fornecerão, não indicarão e não se responsabilizarão por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Concurso Público, sendo de responsabilidade do candidato a escolha e busca do material de estudo. 3. Todas as etapas do Concurso Público serão realizadas, exclusivamente, na cidade de Campinas, em locais, datas e horários a serem comunicados oportunamente, por meio de publicação de Edital de Convocação no Diário Oficial do Município e no endereço eletrônico O Diário Oficial do Município de Campinas é disponibilizado pela internet, no endereço eletrônico 4. É de inteira responsabilidade do candidato a obtenção das informações referentes à realização das etapas do certame A Fundação Municipal para Educação Comunitária - não fornecerá informações, por telefone, pessoalmente ou por qualquer outro meio de comunicação, sobre data, local e horário das etapas do Concurso Público. 5. Não será permitida a prestação das etapas do certame fora do local, data e horário, previamente designados. 6. Não haverá segunda chamada ou vistas de prova e/ou de documentos considerados sigilosos. 7. O candidato deverá comparecer aos locais designados com antecedência mínima de 60 (sessenta) minutos do horário previsto para o fechamento dos portões, munido de caneta

12 esferográfica transparente acrílica de tinta preta ou azul, de documento oficial e original de identidade, contendo fotografia e assinatura, além do comprovante de inscrição e de outros documentos solicitados na convocação Serão considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares; pelas Secretarias de Segurança Pública; pelos Institutos de Identificação e Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; Certificado de Reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valham como identidade; Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitação (somente o modelo novo, com foto) Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação emitida anteriormente à Lei 9.503/97, carteira de estudante, crachás, identidade funcional de natureza privada, boletins de ocorrência (B.O.) Não serão aceitos protocolos ou cópias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos não constantes deste Edital Os documentos não poderão ter rasuras e deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato e sua assinatura. 8. Será excluído do Concurso Público, o candidato que: a) chegar ao local após o horário fixado para o início de qualquer uma das etapas, ou comparecer em local diferente do designado na convocação oficial; b) não comparecer ao local indicado, seja qual for o motivo alegado; c) não apresentar o documento de identidade exigido; d) agir com descortesia em relação aos membros da equipe de fiscalização, assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necessárias à realização de qualquer uma das etapas; e) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal, ou antes de decorridas 02 (duas) horas do início da Prova Objetiva; f) lançar mão de meios ilícitos para a execução das etapas; g) utilizar-se de livros, códigos, impressos, máquinas calculadoras e similares, telefones celulares, agendas eletrônicas, BIP, pager, walkman, MP3 ou qualquer tipo de consulta durante as etapas; h) não devolver integralmente o material solicitado; i) for surpreendido em comunicação com outro candidato ou pessoa não autorizada, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma; j) utilizar-se de boné/chapéu ou de qualquer outro material que não seja o estritamente necessário; k) descumprir quaisquer das instruções relativas a cada etapa do certame; l) não atender às determinações do presente Edital e de seus Anexos Também será excluído do certame o candidato que permitir o funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrônico durante a realização das etapas do Concurso Público Ao ingressar no local de realização das etapas, o candidato deverá, obrigatoriamente, manter desligado qualquer aparelho eletrônico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibração e silencioso. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrônica, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relógio digital com receptor, resultará na exclusão do candidato do certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope de segurança que será distribuído pelo fiscal. 9. Durante a realização das etapas do Concurso Público não será permitida a permanência de acompanhantes nos locais designados.

13 9.1. Abrir-se-á uma exceção para a candidata que estiver amamentando. Neste caso, será necessária a presença de acompanhante que ficará em dependência indicada pela coordenação do certame e será responsável pela guarda da criança Caso não haja a presença de acompanhante responsável, a candidata não realizará a respectiva etapa do Concurso Público, ficando, automaticamente, excluída do certame O acompanhante responsável pela criança se submeterá às normas e orientações da equipe de fiscalização, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrônico e celular Não haverá compensação do período utilizado para a amamentação no tempo de duração das etapas. 10. Durante a realização das etapas do certame, o candidato que desejar ir ao banheiro solicitará ao fiscal da sala sua saída e este designará um fiscal volante para acompanhá-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silêncio durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no sanitário e depois da utilização deste, ser submetido a revista por meio de detector de metais Na situação descrita no item 10, caso o candidato esteja portando qualquer tipo de equipamento eletrônico, será, automaticamente, eliminado do concurso. 11. As despesas decorrentes de alojamento, alimentação ou transporte para a participação nas etapas e procedimentos do Concurso Público, correrão por conta dos candidatos, os quais não terão direito a ressarcimento de quaisquer custos. VIII DA PROVA OBJETIVA 1. A Prova Objetiva será composta com 50 (cinquenta) questões de múltipla escolha (conforme quadro constante do Capítulo VII item 1), divididas por áreas de conhecimento e de acordo com o conteúdo programático constante no Anexo IV deste Edital, sendo: 2. A Prova Objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos Cada questão valerá 02 (dois) pontos e terá 04 (quatro) alternativas, sendo somente 01 (uma) correta. 3. A Prova Objetiva terá duração de 04 (quatro) horas, contadas a partir de seu efetivo início, incluindo-se aí o tempo necessário para transcrição das respostas do caderno de questões para a folha óptica de respostas. 4. A Prova Objetiva está prevista para o dia 18/01/ Esta data poderá ser alterada a qualquer momento e só estará confirmada após a publicação do Edital de Convocação no Diário Oficial do Município. 5. Os candidatos deverão acompanhar a convocação oficial para a Prova Objetiva, que será publicada no Diário Oficial do Município, podendo também, ser consultada através do endereço eletrônico Os candidatos receberão como complemento, informações através do cadastrado na sua ficha de inscrição O envio do tem apenas caráter auxiliar na informação ao candidato, não sendo aceita a alegação do não recebimento como justificativa de ausência ou do comparecimento em data, local ou horários incorretos. 6. No dia da prova, após assinar a lista de presença, o candidato receberá do fiscal a folha de respostas da Prova Objetiva O candidato deverá conferir as informações existentes na folha de respostas e assinar seu nome em local apropriado Caso o candidato identifique erros durante a conferência das informações contidas na folha de respostas, estes devem ser informados ao fiscal de sala, não sendo aceitas reclamações posteriores A Prova Objetiva terá correção eletrônica, sendo obrigatória a identificação do candidato no campo específico da folha de respostas.

14 6.4. O candidato deverá transcrever, utilizando caneta esferográfica de tinta preta ou azul, as respostas da Prova Objetiva para a folha de respostas, que será o único documento válido para a correção eletrônica O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas nela contidas Não haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato Não poderá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois estas poderão ser identificadas pelas leitoras óticas, prejudicando o desempenho do candidato Será atribuída nota zero à questão da Prova Objetiva que não corresponder ao gabarito oficial ou que contiver mais de 01 (uma) ou nenhuma resposta assinalada, emenda ou rasura. 7. Por motivo de segurança, serão adotados os procedimentos a seguir: 7.1. Após ser identificado, nenhum candidato poderá retirar-se da sala sem autorização e acompanhamento da fiscalização; 7.2. Somente após 02 (duas) horas do início da prova, o candidato poderá entregar a folha de respostas e o caderno de questões para retirar-se da sala. O candidato que insistir em sair, descumprindo o aqui disposto, deverá assinar termo de ocorrência, declarando sua desistência do Concurso Público, o que será lavrado pelo coordenador do local, passando à condição de excluído do certame; 7.3. Ao terminar a prova, o candidato entregará, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, a sua folha de respostas e o caderno de questões; 7.4. Após a distribuição dos cadernos de questões e antes do início da prova, sob hipótese de ocorrência de falhas na impressão, haverá substituição dos cadernos com manchas, borrões e/ou qualquer imperfeição que impeça a nítida visualização da prova Na hipótese, ainda que remota, de falta de cadernos para substituição, será feita a leitura dos itens onde ocorreram as falhas, utilizando-se um caderno completo; A verificação de eventuais falhas no caderno de questões, mencionadas no item 7.4., deverá ser realizada pelo candidato, antes do início da prova, após determinação do fiscal, não sendo aceitas reclamações posteriores A Prova Objetiva será disponibilizada para consulta no endereço eletrônico juntamente com a divulgação do gabarito. 8. Os gabaritos e as notas da Prova Objetiva, em ordem alfabética, serão publicados no Diário Oficial do Município. 9. Para o julgamento da Prova Objetiva e para fins de aprovação nesta etapa do certame, será aplicado critério de nota de corte e somente serão considerados aprovados para a etapa da Avaliação Psicológica, os candidatos que obedecerem ao seguinte critério: 9.1. Critério de aprovação na Prova Objetiva: O candidato deverá obter a nota mínima exigida, que o mantenha classificado dentro da nota de corte, que será estabelecida, conforme quadro disposto na sequência: Administrador Cargo Agente Administrativo Contador Condutor de Veículos TABELA III Convocação para a 2ª etapa 60 maiores pontuações 500 maiores pontuações 40 maiores pontuações 45 maiores pontuações Economista 60 maiores pontuações

15 Engenheiro Civil Procurador 10 maiores pontuações 20 maiores pontuações Técnico em Contabilidade 20 maiores pontuações (*) Os candidatos que alcançarem as pontuações indicadas nesta tabela, somente serão aprovados e convocados para a próxima etapa caso tenham obtido acerto mínimo de 50% da Prova Objetiva. 10. A nota de corte da Prova Objetiva, de cada um dos cargos, será publicada por ocasião da convocação dos candidatos aprovados para a Avaliação Psicológica Todos os candidatos que estiverem empatados na nota de corte serão convocados para a próxima etapa do certame Os candidatos que não atenderem, simultaneamente, os critérios descritos no item anterior serão considerados reprovados na Prova Objetiva e excluídos do certame, independentemente de sua condição de candidato com deficiência Os candidatos que obtiverem, na Prova Objetiva, pontuação inferior à indicada no subitem 9.1 deste capítulo serão considerados reprovados e estarão, automaticamente, excluídos do certame Os candidatos que não obtiverem classificação suficiente, de acordo com a Tabela III deste capítulo, ainda que tenham obtido a pontuação mínima do subitem 9.1, também serão considerados reprovados e estarão, automaticamente, excluídos do certame. 11. A relação dos candidatos aprovados para a próxima etapa será publicada no Diário Oficial do Município, em ordem decrescente de nota. 12. Durante a realização da Prova Objetiva, além do estabelecido no item 8 Capítulo VII, terá sua prova anulada e será, automaticamente, eliminado do Concurso Público o candidato que: a) for surpreendido trocando informações ou se comunicando com outro candidato durante a realização da prova; b) utilizar-se de máquinas de calcular e/ou equipamento similar; c) fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer meio que não o permitido; d) recusar-se a entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização; e) afastar-se da sala, durante a realização da prova, sem o acompanhamento de fiscal; f) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; g) descumprir as instruções contidas no caderno de questões e na folha de respostas; h) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros. IX DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 1. Os candidatos aprovados na Prova Objetiva, conforme item 9 - Capítulo VIII serão listados em ordem decrescente de notas e convocados para a Avaliação Psicológica. 2. A Avaliação Psicológica está prevista para ser realizada no dia 08/02/ Esta data poderá ser alterada a qualquer momento e só estará confirmada após a publicação do Edital de Convocação no Diário Oficial do Município Não haverá segunda chamada e não será permitida a realização desta etapa do certame fora do local, data e horário previamente designados. 3. Os candidatos deverão acompanhar a convocação oficial para a Avaliação Psicológica, que será publicada no Diário Oficial do Município, podendo também ser consultada através do endereço eletrônico

16 3.1. Os candidatos receberão, como complemento, informações através do cadastrado na sua ficha de inscrição O envio do tem apenas caráter auxiliar na informação ao candidato, não sendo aceita a alegação do não recebimento como justificativa de ausência ou do comparecimento em data, local ou horários incorretos. 4. Os testes psicológicos serão aplicados por profissionais credenciados da área de Psicologia e este credenciamento será explicitado, por ocasião da aplicação, por meio dos respectivos números de inscrição no Conselho Regional de Psicologia. 5. Esta etapa, de caráter eliminatório, tem como objetivo identificar as características de personalidade e aptidões necessárias ao desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo pleiteado, constantes no Capítulo II deste Edital Essa verificação se dará por meio de instrumental competente, embasado em normas e procedimentos reconhecidos pela comunidade científica, validado em nível nacional e em conformidade com as normas do Conselho Federal de Psicologia. 6. O conjunto de características a serem verificadas na Avaliação Psicológica está embasado na descrição a seguir: - Equilíbrio Emocional: capacidade para administrar suas emoções, evitando agir impulsivamente diante das situações interpessoais e de trabalho; - Relacionamento interpessoal: habilidade no trato com pessoas; capacidade de perceber e reagir adequadamente às necessidades, sentimentos e comportamentos dos outros; - Trabalho em equipe: capacidade para desenvolver trabalhos em grupo, mantendo postura participativa e colaboradora, contribuindo para atingir os resultados estabelecidos; - Saber lidar com conflitos: capacidade para administrar conflitos que estejam interferindo no trabalho e/ou nos relacionamentos, estabelecendo alternativas de ações para resolvê-los; - Flexibilidade: capacidade de adaptação rápida a situações inesperadas, tendo facilidade de encontrar novas alternativas para resolver problemas e adversidades; - Responsabilidade: compromisso em atingir o resultado das tarefas que lhe são atribuídas, buscando soluções, assumindo erros e demonstrando uma postura ativa na busca de realização de seu trabalho; - Saber Ouvir: capacidade de observar e escutar com o interesse de compreender as necessidades das pessoas; - Criatividade: capacidade de propor soluções aos problemas encontrados, sugerir mudanças, propor novas ideias; - Iniciativa: capacidade de influenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se de forma atuante e não passiva, diante das necessidades de tarefas ou situações, contribuindo com ideias e soluções, empreendendo ou sugerindo ações mesmo que não tenha lhe sido solicitado. 7. A análise a ser empreendida na Avaliação Psicológica resultará no conceito de APTO ou INAPTO, sendo: a) apto: o candidato apresentou, nesta etapa do certame, perfil psicológico compatível com o perfil psicológico profissional, descrito no presente Edital; b) inapto: o candidato não apresentou, nesta etapa do certame, perfil psicológico compatível com o perfil psicológico profissional, descrito no presente Edital. 8. Os candidatos considerados inaptos serão excluídos do Concurso Público A inaptidão nessa etapa de avaliação significa apenas a não-adequação ao perfil solicitado, neste momento, pela Fundação Municipal para Educação Comunitária -, não tendo qualquer outra implicação para a vida pessoal e profissional do candidato A inaptidão, quando ocorrer, produzirá efeitos apenas para o presente Concurso Público Não será aplicada nova Avaliação Psicológica, dentro do presente certame, para os candidatos considerados inaptos A inaptidão nessa etapa de avaliação não tem nenhuma relação com a experiência profissional e/ou conhecimento técnico do candidato.

17 9. O resultado da Avaliação Psicológica será publicado no Diário Oficial do Município Os candidatos considerados aptos serão listados em ordem alfabética. 10. Os candidatos considerados inaptos serão listados pelos respectivos números de inscrição e/ou documento de identidade e estarão, automaticamente, excluídos do certame. X DA PROVA PRÁTICA 1. Os candidatos aprovados na Avaliação Psicológica, inscritos para os cargos de Agente Administrativo e Condutor de Veículos, serão convocados para a Prova Prática. 2. A Prova Prática terá caráter eliminatório e classificatório A Prova Prática será realizada exclusivamente no município de Campinas, estando prevista para o dia 22 de fevereiro de Esta data poderá ser alterada a qualquer momento e só estará confirmada após a publicação do edital de convocação no Diário Oficial do Município de Campinas, prevista para o dia 20 de fevereiro de O horário e o local da Prova Prática serão informados em edital de convocação, que será publicado no Diário Oficial do Município, podendo também, ser consultado através do endereço eletrônico É responsabilidade de cada candidato o acompanhamento e a consulta sobre local, data e horário de realização da Prova Prática, não sendo fornecidas por telefone estas informações Não haverá aplicação da prova fora dos locais estabelecidos O candidato que não comparecer no dia e horário estabelecidos em edital de convocação, seja qual for o motivo alegado, estará automaticamente, excluído do Concurso Público. 3. O candidato deverá comparecer ao local designado para a Prova Prática com antecedência mínima de 60 (sessenta) minutos de seu horário de início Não haverá segunda chamada e/ou repetição das provas, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela ocorrência de fatores de ordem técnica não provocada pelo candidato e que tenha prejudicado o seu desempenho, cabendo exclusivamente à banca esta decisão Em razão de condições climáticas, a critério da banca examinadora e da comissão do concurso, a Prova Prática poderá ser suspensa ou adiada Em caso de adiamento da prova, esta será remarcada para nova data, a critério exclusivo da CAIP/USCS, e divulgada através de edital de convocação, a ser publicado em Diário Oficial do Município. 4. O candidato inscrito como deficiente e aprovado na Prova Objetiva, conforme Tabela III Capítulo VIII, será convocado para realizar a Prova Prática e participará desta etapa em igualdade de condições com os demais candidatos, de acordo com o item 19 Capítulo V deste Edital. 5. Somente será admitido ao local da Prova Prática o candidato que estiver: a) munido de documento original de identificação, conforme item 7 Capítulo VII deste Edital; b) vestido adequadamente para a execução das atividades a serem desempenhadas; c) com o aparelho celular, ou qualquer outro equipamento eletrônico, desligado, sob pena de exclusão do certame, conforme previsto no item 8 e subitens - Capítulo VII deste Edital Não será permitida a presença de acompanhante nos locais designados para a Prova Prática, sob pena de exclusão do candidato do certame, ressalvada a hipótese constante do item 9.1 Capítulo VII. PROVA PRÁTICA 6. Prova Prática (Formatação e Digitação) Para o cargo de Agente Administrativo

18 6.1. A prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, buscará aferir o conhecimento e habilidades do candidato, utilizando o editor de texto em microcomputador do tipo PC, em ambiente gráfico Microsoft Windows; 6.2. A prova prática será aplicada somente aos candidatos habilitados e melhores classificados na prova objetiva, conforme disposto na Tabela III deste Edital, desde que considerados APTOS na Avaliação Psicológica; 6.3. A nota obtida na Prova Prática será somada à nota obtida na Prova Objetiva, compondo, assim, a nota final de cada candidato A prova prática será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos; 6.5. Será considerado apto o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos na prova prática; 6.6. Os candidatos inaptos na prova prática serão excluídos do concurso público; 6.7. Nenhum candidato poderá retirar-se do local da prova prática sem autorização expressa do responsável pela aplicação; 6.8. O candidato, ao terminar a prova, deverá entregar ao aplicador todo o seu material de exame; 6.9. Os documentos exigidos para o candidato no momento da prova são os mesmos indicados no item 7 do Capítulo VII deste Edital. 7. Prova Prática - Para o cargo de Condutor de Veículos 7.1. A Prova Prática terá pontuação de 0 (zero) a 100 (cem) pontos A Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, consistirá na condução, pelo candidato, de veículos de transporte de passageiros, por trajeto em via pública, urbana ou rural e terá a duração de, aproximadamente, 15 (quinze) minutos, para cada candidato Esse percurso objetiva aferir a capacidade de adequação funcional e situacional do candidato às exigências e ao desempenho eficiente das atividades, além da experiência, adequação de atitudes, postura e habilidades do candidato em dirigir veículos, de acordo com o itinerário preestabelecido, na cidade ou na estrada A avaliação incidirá sobre a demonstração prática dos conhecimentos e as habilidades do candidato na prática ao volante Os candidatos serão também avaliados nos conceitos básicos de direção defensiva Somente poderão participar desta etapa, os candidatos que apresentarem ao fiscal responsável a original da CNH - Carteira Nacional de Habilitação, na respectiva categoria exigida no pré-requisito do cargo, dentro do prazo de validade, não plastificada e em perfeito estado de conservação O candidato deverá fazer uso de óculos (ou lentes de contato), quando houver essa exigência na respectiva CNH (Carteira Nacional de Habilitação) Caso conste, na CNH, a "restrição para o exercício das atividades remuneradas", o candidato deverá, obrigatoriamente, assinar formulário declarando ciência de que, no momento da posse, a CNH deverá estar livre de tal restrição, sob pena de exclusão do Concurso Público A instituição CAIP/USCS disponibilizará veículo em bom estado de conservação para a realização da prova prática, bem como examinador devidamente habilitado, devendo o candidato executar o percurso a ser definido no momento da prova Ao terminar a prova o candidato deverá, imediatamente, retirar-se do local de realização da mesma, não sendo permitido o seu contato com outros candidatos Todos os candidatos iniciarão a etapa com 100 (cem) pontos e, a cada falta cometida, será deduzida a pontuação equivalente, conforme item 7.13 a seguir Os critérios para avaliação da Prova Prática terão como base as normas contidas na Lei Federal nº , de 23 de setembro de 1997, que instituiu o C.T.B. (Código de Trânsito Brasileiro), e alterações posteriores, e na Resolução nº. 168/2004 do CONTRAN (Conselho Nacional de Trânsito).

19 7.13. O candidato será avaliado em função da pontuação negativa por faltas cometidas durante a realização da prova, observados os seguintes critérios de avaliação: I - Faltas Eliminatórias uma falta equivale a 60 (sessenta) pontos negativos e eliminará o candidato imediatamente, sendo este considerado reprovado ; II - Faltas Graves uma falta equivale a 30 (trinta) pontos negativos; III - Faltas Médias uma falta equivale a 20 (vinte) pontos negativos; IV - Faltas Leves uma falta equivale a 10 (dez) pontos negativos As faltas a serem pontuadas seguirão os critérios descritos na tabela a seguir: CARGO Condutor de Veículos FALTAS E PONTUAÇÃO TABELA IV PROVA PRÁTICA Faltas Eliminatórias (-60 pontos): a) desobedecer a sinalização semafórica ou de parada obrigatória b) avançar sobre o meio-fio c) não colocar o veículo na área balizada em no máximo três tentativas no tempo estabelecido d) avançar sobre o balizamento demarcado, quando do estacionamento do veículo na vaga e) transitar em contra mão de direção f) não completar a realização de todas as etapas do exame g) avançar a via preferencial h) provocar acidentes durante a realização do exame i) exceder a velocidade regulamentada para a via Faltas Graves (-30 pontos): a) desobedecer à sinalização da via ou ao agente da autoridade de trânsito b) não observar as regras de ultrapassagem ou de mudança de direção c) manter a porta do veículo aberta ou semiaberta durante o percurso da prova ou parte dele d) não sinalizar com antecedência a manobra pretendida ou sinalizá-la incorretamente e) não usar devidamente o cinto de segurança f) perder o controle de direção do veículo em movimento Faltas Médias (-20 pontos): a) executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o freio de mão inteiramente livre b) trafegar em velocidade inadequada para as condições adversas do local, da circulação, do veículo e do clima c) interromper o funcionamento do motor, sem justa razão após o início da prova d) fazer conversão incorretamente e) usar buzina sem necessidade ou em local proibido f) desengrenar o veículo nos declives g) colocar o veículo em movimento sem observar as cautelas necessárias h) usar o pedal da embreagem antes de usar o pedal de freio nas frenagens i) entrar nas curvas com a engrenagem de tração do veículo em ponto neutro j) engrenar ou utilizar as marchas de maneira incorreta durante o percurso Faltas Leves (-10 pontos):

20 a) provocar movimentos irregulares no veículo, sem motivo justificado b) ajustar incorretamente o banco do veículo destinado ao condutor c) não ajustar devidamente os espelhos retrovisores d) apoiar o pé no pedal da embreagem com o veículo engrenado e em movimento e) utilizar ou interpretar incorretamente os instrumentos do painel do veículo f) dar partida ao veículo com a engrenagem de tração ligada g) tentar movimentar o veículo com a engrenagem de tração em ponto neutro Ao final da prova, o candidato tomará ciência de sua avaliação e assinará o documento, que ficará sob responsabilidade da CAIP/USCS A nota obtida na Prova Prática será somada à nota obtida na Prova Objetiva, compondo, assim, a nota final de cada candidato A análise a ser empreendida na Prova Prática resultará no conceito de APROVADO ou REPROVADO, sendo: a) aprovado: o candidato que obtiver 50 (cinquenta) ou mais pontos; b) reprovado: o candidato que obtiver menos que 50 (cinquenta) pontos Os candidatos considerados reprovados na Prova Prática serão excluídos do Concurso Público, independentemente de sua nota da Prova Objetiva Não será aplicada nova Prova Prática dentro do presente certame, para os candidatos considerados reprovados Durante a realização da Prova Prática, será automaticamente eliminado do Concurso Público o candidato que: a) não apresentar os documentos exigidos para a realização da Prova Prática; b) recusar-se a entregar o material utilizado na prova ao término do tempo destinado para a sua realização; c) afastar-se do local, durante a realização da prova, sem a autorização do fiscal; d) descumprir as instruções do fiscal responsável; e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros; f) não sair imediatamente do local de prova ou ainda, tentar manter qualquer tipo de contato com outro candidato, após ter realizado sua prova; g) recusar-se a assinar o documento de sua avaliação O resultado da Prova Prática será publicado no Diário Oficial do Município e no endereço eletrônico conforme cronograma previsto, divulgado ao final deste Edital. XI - DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 1. Os candidatos aprovados nas etapas no Concurso Público serão classificados, no cargo para o qual concorrem, segundo a ordem decrescente da nota final A nota final dos candidatos aprovados será igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva, com exceção dos candidatos aos cargos de Agente Administrativo e Condutor de Veículos Somente para os candidatos aos cargos de Agente Administrativo e Condutor de Veículos, a nota final será a somatória da nota obtida na Prova Objetiva e na Prova Prática. 2. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificação, o desempate far-se-á segundo os seguintes critérios: 2.1. Para todos os cargos, exceto Agente Administrativo e Procurador: a) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (de acordo com o Artigo 27 da Lei nº10.741/ Estatuto do Idoso);