Inovação e Empreendedorismo**

Transcrição

1 Porquê fazer este Master? Inovar e Empreender são atividades com extraordinária relevância económica e com aceitação crescente na opinião pública. São consideradas por alguns como reservadas a uma elite superdotada por capacidades extraordinárias, sejam inatas ou desenvolvidas, e por outros como universais e acessíveis a qualquer indivíduo. Nenhuma destas perspetivas corresponde exatamente à realidade. Inovar e empreender são competências que, não exigindo um código genético especial, requerem uma abordagem sistemática e formação específica em diversas matérias. Inovar e empreender numa economia do conhecimento consiste na prática sistemática da procura, identificação e exploração comercial de novas oportunidades. O empreendedor, e a sua ferramenta privilegiada, a inovação, é o agente essencial do processo de criação de valor económico ou social seja em empresas consolidadas, novas iniciativas, organismos de serviço público ou organizações com propósitos sociais. A evidência prática mostra que as iniciativas de maior potencial nascem em espaços de mercado e da sociedade onde o futuro é não só desconhecido, como também não antecipável. Os empreendedores, como agentes de mudança, confrontam-se com duas condições incontornáveis: primeiro, a incerteza e os riscos que pendem sobre o futuro; segundo, a previsível tendência para a frugalidade dos recursos do presente. Para quem pretende explorar uma nova ideia, os recursos que estão efetivamente garantidos e acessíveis serão aqueles que o próprio detém ou seja, quem eu sou, o que sei, e quem eu conheço. Este é o princípio geral que orienta a presente formação. A presente formação adota os conceitos basilares de inovação sistemática e iniciativa efetiva, segundos os quais os contornos do futuro, mais que previsíveis, podem ser moldados através de um método de natureza iterativa para identificação e exploração de oportunidades, num pressuposto de recursos e riscos limitados e controlados. Inovar é explorar novas soluções para problemas existentes. Os métodos a serem considerados na presente formação, suscetíveis de serem desenvolvidos e exercitados, são fundados num conjunto de disciplinas formais - marketing, comunicação, estratégia, Finança, Psicologia em conjunto com heurísticas e técnicas específicas. No essencial, a abordagem considerada na presente formação para a resolução de problemas baseia-se na formulação especulativa e condução através de um modo iterativo, i.e., tentativa e erro - de um processo de investigação orientado preferencialmente para atingir os resultados pretendidos. * A titulação do diploma é escolhida pelo participante ** 30 ECTS 1 / 1

2 Tendo por fim a exploração de novos negócios ou a melhoria dos já existentes, a presente pós-graduação permitirá aos formandos mergulhar num ambiente de aprendizagem de exposição intensa aos princípios e técnicas da inovação sistemática e da iniciativa efetiva aplicados à criação de valor económico. Neste ambiente, o propósito é desenvolver modelos de negócio e estratégias de mercado tendo em conta o nível de diferenciação e valor aportado ao cliente-alvo, os recursos efetivamente à disposição, as atividades sob controlo e a exploração das possibilidades que decorrem dos recursos disponíveis. Objetivos Objetivos da Pós-graduação: Apreender um conjunto de competências essenciais para os processos, a inovação sistemática num ambiente competitivo de mercado; Desenvolver a capacidade de empreender através da aplicação prática do ciclo da iniciativa efetiva e das suas principais técnicas; Exercitar os conhecimentos adquiridos em casos do mundo real e desenvolver um projeto com impacto prático. Destinatários O público-alvo é constituído por indivíduos com diferentes experiências e situações profissionais, oriundos de contextos organizacionais diversos: Quadros de nível médio e superior, em áreas de inovação, marketing, comercial, e outras relacionadas; Gestores de produto, marca, vendas, comunicação, serviço ao cliente; Aspirantes a empreendedores de sucesso; Profissionais em trânsito. * A titulação do diploma é escolhida pelo participante ** 30 ECTS / 1

3 Estrutura do Master/Pós-Graduação Competências/Cursos Inovação sistemática e iniciativa empresarial efetiva Desenvolvimento do cliente Lean Startup Design de modelos de negócio Inovação e Estratégia Conteúdos genéricos 1. Inovar e empreender: dois pilares do dinamismo. O que é Inovação sistemática e iniciativa efetiva 3. O processo de exploração comercial de oportunidades 4. Inovar e empreender como filosofia empresarial 1. Metodologia Customer Development - Steve Blank. Value Prosposition Canvas 3. Design Thinking e etnografia 1. Método LEAN Startup. Construção de hipóteses de negócio 3. Validação de hipóteses 1. Tela de Modelo Negócio Alex Osterwalder. Inovação de modelo de negócio 3. Padrões de modelos de negócios 1. Modelos de inovação. Modelo 5 forças Análise SWOT 3. Curva de valor Carga horária 1 Sessão 3 * A titulação do diploma é escolhida pelo participante ** 30 ECTS 3 / 1

4 Designing Interactions 1. Desenho de interações. Prototipagem rápida 3. Prototipagem de papel Marketing Empreendedor 1. A disciplina de inovação. Posicionamento e diferenciação 3. Branding Bootstrapping finance 1. Assegurar o funcionamento no curto prazo: Fundo de Maneio. Modelos de Fundo de Maneio 3. Casos de Estudo 1. Porque partilhar o fardo custos e riscos - da Inovação Inovação, Partnering & Colaboração. Inovação aberta - Chesbrough 3. Mecanismos de partilha de risco e custos: Clientes, peritos, parceiros canais, concorrentes e startups 1 Sessão Psicologia da inovação 1. Porque os consumidores não compram. Psicologia dos ganhos e das perdas 3. Valorização das * A titulação do diploma é escolhida pelo participante ** 30 ECTS 4 / 1

5 inovações Comunicação, Narrativas e Pitching 1. Técnicas de Comunicação. Construção de narrativa de negócio 3. Casos práticos 1 Sessão Seminários As lógicas dos consumidores Seminários com empreendedores e empresários consagrados Propriedade Intelectual 10,5 Horas 3 Economia da inovação 1. Autoconhecimento (Self- Mighty) Business Model YOU Comportamento do Empreendedor. Hetero-conhecimento (Pitch parade) 3. Liderança colaborativa e gestão do talento 4. Elaboração do Livro de curso MighT class of 014 Startup bootcamp Desenvolvimento de um projeto Startup 6 Nota: cada sessão tem a duração de 4 horas, com inclusão de um intervalo/pausa. * A titulação do diploma é escolhida pelo participante ** 30 ECTS 5 / 1

6 Os participantes no programa obterão um total de 30 ECTS (Créditos académicos), que poderão utilizar posteriormente na conclusão da licenciatura ou Mestrado no IPAM, à luz do novo enquadramento legal do Processo de Bolonha. Realização das sessões e horário As sessões serão realizadas semanalmente, às segundas-feiras em horário pós-laboral (das 19H00 às 3H00) e pontualmente ao sábado de manhã. Edições em: Março e Dezembro ou ainda entre: Setembro e Junho Os Workshops poderão ser realizados em qualquer dia da semana, inclusive ao sábado e oportunamente comunicados. Corpo Docente (síntese curricular) A equipa de docentes, selecionada pelo IPAM para lecionar este programa, apresenta uma grande experiência profissional, com responsabilidades nas empresas onde trabalham, e um profundo conhecimento do Marketing. A sua experiência prática e de docência facilitam a comunicação com os alunos e a transmissão eficaz dos seus conhecimentos. A sua vocação para o serviço é uma garantia de apoio contínuo e de qualidade do aluno que é a parte importante do benefício de participar neste Programa. Todos os docentes são avaliados periodicamente pelos alunos devendo alcançar um nível de excelência técnica e pedagógica. Álvaro Nogueiras Diretor do escritório da Strategos em São Paulo, firma de consultoria de inovação estratégica fundada por Gary Hamel, ajuda grandes organizações no desenvolvimento de estratégias de crescimento e * A titulação do diploma é escolhida pelo participante ** 30 ECTS 6 / 1

7 diferenciação. Tem vindo a coordenar projetos que ajudam os clientes a desenvolver uma capacidade sustentável de crescimento através da definição de estratégia e das mudanças organizacionais e culturais, a par do desenvolvimento e facilitação de programas estratégicos baseados em visionary thinking e no planeamento por cenários. Ele tem experiência a trabalhar em vários setores, nomeadamente, serviços financeiros, logística, saúde, telecomunicações e tecnologia, em Portugal, Espanha e Angola. Colabora com diversas Universidades lecionando tópicos relacionados com Inovação e Empreendedorismo em Programas Executivos. Diogo Terroso Designer de interação e consultor de tecnologias criativas. Pensa, cria e desenvolve novas maneiras de interação com o utilizador. É atualmente diretor criativo da Nearinteraction e designer de interação na Moving brands UK. É especialista em Forward Thinking, Product Innovation, User Experience (UX) and Development of Interactive Technologies, tendo uma formação na área de comunicação, design computacional, gestão e arquitetura. Trabalhou com Nox architects UK e desenvolveu trabalho para clientes como Nokia, Fiat, Yahoo e Vodafone. Hugo Macedo Formado em Engenharia Eletrotécnica pelo Instituto Superior Técnico e MBA pela EGP-UPBS desenvolveu a sua carreira em Marketing e Gestão de Negócios na multinacional Procter&Gamble (Lisboa e Madrid), Sonaecom (Lisboa e Porto) e ActualSales onde hoje é sócio e administrador. Atualmente é Senior Consultant na Beta-i - Associação para a Promoção da Inovação e do Empreendedorismo. Luís Quental Pereira Designer industrial de formação com estudos pós-graduados em ciências empresariais e design e com competências desenvolvidas na área de estratégia empresarial. Tem 0 anos de experiência profissional na gestão da inovação e processos criativos. Cedo descobriu que são as pessoas que desempenham o papel mais importante no puzzle da inovação: é através da exploração do quotidiano dos utilizadores que se identificam novas oportunidades estratégicas, utilizando métodos participativos de inovação capazes de fornecer sucesso a todo o processo. Com publicações na área de user centered innovation, desenvolveu competências ao longo do seu percurso * A titulação do diploma é escolhida pelo participante ** 30 ECTS 7 / 1

8 profissional junto de empresas do setor industrial como a Bosch e a Steelcase, do setor financeiro como o Millennium bcp e a Caixa Geral de Depósitos e das telecomunicações como a Oniway e a Vodafone, entre outras. Manuel Tânger Um físico teórico de formação, o Manuel tem perseguido vários caminhos tanto na sua vida pessoal como na profissional. Tendo vivido em mais de 7 países, permitiu-lhe tornar-se fluente em 5 línguas. Explorando as áreas de marketing e da formação, foi brand manager e responsável pelo planeamento estratégico da zona Europa da Danone em Itália e diretor de Marketing Europeu da Qbian na Bélgica. Atualmente, desenvolve formações para a Nokia Global enquanto estudante de PhD em ciências da complexidade e é cofundador da Beta-I e membro do concelho fiscal da mesma empresa. Marco Abreu Empreendedor, lançou em 1997 a Safira ( empresa de tecnologias de informação, pioneira em Portugal na criação de sistemas baseados na web (e.g. internet banking, internet assurance). Em 005 cria a darwin ( empresa de sistemas de informação, pioneira em Portugal no desenho de sistemas baseados em Engenharia e Desenho Organizacional (como se desenha a organização Wikipedia?). No contexto académico, é licenciado em Engenharia Informática pelo IST, obtém o grau de Mestre em Sistemas Distribuídos em 1997 pelo IST (base científica para criação da Safira). Atualmente é aluno de doutoramento no IST, em Engenharia e Desenho Organizacional (conteúdo científico da darwin). Jorge Portugal É, desde 007, consultor para a inovação do Presidente da República. De 004 a 007 foi consultor dos Governos constitucionais para a modernização da administração pública. Desde 000, é quadro do Grupo Banco Espírito Santo. De 1996 a 000, foi quadro do Grupo Sonae. Em 1994 fundou uma das empresas pioneiras em Portugal em sistemas e marketing georreferenciado. Iniciou a sua carreira profissional em 1985 como investigador, e de 1988 a 1996 foi docente e investigador no Instituto Superior Técnico. De 00 a 006 foi professor convidado no IPAM em cursos de pós-graduação realizados em Portugal e no Brasil, e lecionou na Universidade Autónoma de Lisboa em pós-graduação em marketing e social business. É doutorado, mestre e licenciado em engenharia Mecânica pelo Instituto Superior Técnico. Tem um MBA pela Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa. Tem publicado trabalho nas áreas da * A titulação do diploma é escolhida pelo participante ** 30 ECTS 8 / 1

9 modelação da dispersão ambiental de contaminantes e risco industrial, marketing, gestão e políticas públicas. É Docente/formador do IPAM. Sofia Pessanha Cofundadora da ActualSun fornece uma base Web, plataforma de software inteligente, onde os proprietários de energia solar permitem gerenciar de forma independente, comparar e comercializar toda a sua carteira de clientes. Lisboeta, 30 anos, licenciada em Gestão pela Universidade Nova de Lisboa, com 9 anos de experiência de trabalho em ambientes internacionais, de Madrid a Nova Iorque, de empreendimentos imobiliários a tecnologia mobile e consumer products, da Sonae ao ambiente start-up. Faz parte da Direção da Beta-I onde assume as pastas de Marketing, Desenvolvimento de Produto e a gestão de projeto do evento Silicon Valley Comes to Lisbon. Susana Branco Atualmente é Professora Assistente na Universidade de Aveiro, Project Manager na Beta-i e coorganizadora do Service Design Drinks Lisboa. Designer, com licenciatura em Design Industrial pela FA-UTL e pós-graduação em Design para a Diversidade pelo IST. Interesse pela Diversidade, Interdisciplina e Inovação Social. Trabalhou em áreas que incluíram o Design de Produto, Branding, Ilustração e visualização, destacando o projeto que realizou como Research Designer para a SDE (Samsung Design Europe-Londres). Terminou em Setembro 010 o Mestrado em Design Futures (Goldsmiths University of London), onde pesquisou sobre a relação dos Designers com o Poder, no contexto da inovação social. Tiago Forjaz Tiago Forjaz é atualmente o Chief Dream Officer de uma start-up chamada MighT A New Talent World, cuja missão é desenvolver mecanismos de caraterização e ilustração do talento através do poder do crowdsourcing e o gestor da rede social The Star Tracker - a primeira rede social global de talentos Portugueses que conecta mais de 38,000 cidadãos Portugueses talentosos em mais de 50 cidades de 135 países. Tiago Forjaz foi fundador da Jason Associates, consultora de gestão de talento, que em apenas quatro anos se tornou uma referência no mercado Português. Anteriormente Tiago participou no setup da Michael Page em Portugal e foi manager na Heidrick & Struggles. * A titulação do diploma é escolhida pelo participante ** 30 ECTS 9 / 1

10 Tiago Forjaz é frequentemente convidado para dar palestras nas mais prestigiadas empresas e universidades sobre tópicos relacionados com o talento, inovação, empreendedorismo, liderança, o poder do networking e das redes sociais. Licenciado em Economia, Tiago é um cidadão Português, nascido na África do Sul, onde viveu até aos 13 anos. Metodologia O programa adotará uma metodologia ativa, partindo da exploração de situações reais e aplicando exercícios práticos e simulações, aos contextos vivenciados pelos participantes. Os participantes terão que se organizar sob a forma de equipas. Serão realizadas sessões periódicas de pitch, avaliadas por mentores e formandos. Avaliação A avaliação baseia-se em 3 parâmetros, com diferentes ponderações, consoante os módulos: Saber Saber (conhecimento), Saber Fazer (capacidade de operacionalizar), Saber Ser (comportamental). De uma forma geral, e para avaliar estes parâmetros, serão feitas avaliações individuais e de grupo por módulo, com especial enfoque na aplicação prática de conhecimentos adquiridos em casos concretos, fictícios ou reais. Integração profissional / Parcerias O IPAM disponibiliza aos alunos a possibilidade da realização de uma experiência profissional no final do Curso. Esta situação é opcional para o aluno e para o IPAM. Candidaturas Preenchimento de ficha de candidatura; * A titulação do diploma é escolhida pelo participante ** 30 ECTS 10 / 1

11 Curriculum Vitae; Entrevista pela comissão de admissão. Investimento Candidatura/Processo de Admissão 370 (a efetuar antes do Curso iniciar) Propina Condições de pagamento da(s) Propina(s) Propina Pronto Pagamento.945 (a efetuar até ao início do Curso, por transferência ou cheque) Propina vezes (Cheques entregues até ao início do curso, datados dos primeiros meses do Curso) Propina 4 vezes 790 (Cheques entregues até ao início do curso, datados dos primeiros meses do Curso) Propina 6 vezes 540 (Cheques entregues até ao início do curso, datados dos primeiros meses do Curso) Propina 8 vezes 430 (Cheques entregues até ao início do curso, datados dos primeiros meses do Curso) Local de realização IPAM Lisboa * A titulação do diploma é escolhida pelo participante ** 30 ECTS 11 / 1

12 Para mais informações, sobre toda a oferta executiva do IPAM e do respetivo regulamento, contacte os nossos Serviços. Pode consultar testemunhos e a opinião dos docentes e manter-se informado sobre todos os nossos eventos e novidades em Direção das Pós-Graduações: Dra. Carla Viana csviana@corporateeducation.pt (Última atualização: janeiro de 015) * A titulação do diploma é escolhida pelo participante ** 30 ECTS 1 / 1