503, ,99 301,91 19 à 23 Anos 93,89 124,91 254,82 105,20 214, ,28 358,49 24 à 28 Anos 122,06 162,38 331,26
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- Airton Rosa Lancastre
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1 04 (Quatro) Vidas Incluir 2,38% IOF - Taxa Cadastral de R$ 7,50 por Pessoa. Contrato por Adesão: Considera-se Contratação por Adesão o Seguro com a Inclusão Facultativa de Sócios, Diretores e Funcionários da Empresa, e Seus Respectivos Dependentes. PARTICULARIDADES DO PLANO > Titular: Sócios, Funcionários com Vínculo (FGTS), Estagiários. > Dependentes Legais: Cônjuge, Companheira(o), Enviar Cópia do RG e Certidão de Casamento; Declaração Marital. > Inclusão de Dependentes Filhos: Limitado até 29 (Vinte e Nove) Anos Completos, Independente de Ser ou Não Universitário. Os Filhos Inválidos com Qualquer Idade, Desde que Dependentes para Efeito de I.R. e INSS. > Inclusão de Estagiário: Enviar Cópia do Contrato de Estágio para Análise da Operadora. > Inclusão de Procurador: Sem Aceitação. > Agregados (Pai / Mãe / Sogro e Sogra): Sem Aceitação. > Sócio / Funcionário Não Deseja Participar de Apólice do Tipo Compulsória: Enviar Comprovante de que este Proponente já Possui Seguro ou Plano de Saúde (da mesma forma que praticamos atualmente) Ou que está Residindo no Exterior. Vale Ressaltar que este Segurado Não Poderá ser Incluído na Apólice. > Grupo Segurado de Mesma Família: Desde que Não seja Elegível no Grupo Familiar do Proponente Principal; Os Filhos Casados com Menos de 30 (Trinta) Anos Serão Considerados como Elegíveis para Titular se Residirem Local Diferente dos Pais e Possuirem Vínculo Empregatício. VALORES ATENÇÃO: Adicionar a Taxa de Inscrição R$ 7,50 por Vida Segurada e 2,38% de IOF. OBS: Os Valores Apresentados Não Contemplam Co-Participação. Por favor entre em contato com o Departamento de PME Planos Online para a realização do cálculo. Atenção: Valores das Tabelas Sujeitos a Alterações. SPG TOP - ADESÃO ( 04 À 99 VIDAS ) Faixas Etárias Nacional Nacional Flex Preferencial Plus Premium 00 à 18 Anos TNE 143,77 TNQ 175,33 TNP4 357,67 TNP6 438,32 TNP8 503,19 FCEX 100,69 FCQX 111,88 TPEP 130,83 TPQP 150,78 TPNP10 716,22 19 à 23 Anos 170,71 208,18 424,70 520,46 597,49 119,56 132,85 155,35 179,04 850,44 24 à 28 Anos 221,92 270,64 552,10 676,60 776,73 155,43 172,70 201,95 232, ,57 29 à 33 Anos 270,75 330,18 673,57 825,45 947,62 189,62 210,69 246,38 283, ,79 34 à 38 Anos 297,82 363,20 740,92 907, ,38 208,59 231,76 271,02 312, ,67 39 à 43 Anos 312,71 381,36 777,97 953, ,50 219,02 243,35 284,57 327, ,86 44 à 48 Anos 352,18 429,48 876, , ,62 246,66 274,06 320,48 369, ,46 49 à 53 Anos 380,35 463,84 946, , ,23 266,39 295,99 346,12 398, ,81 54 à 58 Anos 528,69 644, , , ,41 370,28 411,42 481,11 554, ,79 59 ou Mais 862, , , , ,32 604,18 671,32 785,02 904, ,56 SPG HOSPITALAR - ADESÃO ( 04 À 99 VIDAS ) Faixas Etárias Nacional TNE TNQ TNP4 TNP6 TNP8 00 à 18 Anos 79,07 105,20 214,60 262,99 301,91 19 à 23 Anos 93,89 124,91 254,82 312,28 358,49 24 à 28 Anos 122,06 162,38 331,26 405,96 466,04 29 à 33 Anos 148,91 198,11 404,14 495,27 568,57 34 à 38 Anos 163,80 217,92 444,55 544,80 625,43 39 à 43 Anos 171,99 228,81 466,78 572,04 656,70 44 à 48 Anos 193,70 257,69 525,69 644,23 739,57 49 à 53 Anos 209,19 278,31 567,74 695,77 798,74 54 à 58 Anos 290,78 386,85 789,16 967, ,25 59 ou Mais 474,46 631, , , ,59 Valores Sujeitos a Alteração, é Necessário Solicitação de Cotação Via Site 100% Corretor Antes do Fechamento da Venda. EXAME MÉDICO Para os Proponentes com Idade Superior a 65 (Sessenta e Cinco) Anos, será Obrigatória a Realização do Exame Médico, por Profissional de Saúde Integrante da Rede Referenciada Especialmente Constituída pela Seguradora. Nos Locais Onde Não Houver esta Rede, a Proposta Deverá ser Encaminhada à Matriz, Sem Quitação de CCB, para que Seja Anexada à Declaração de Saúde Complementar, que Deverá ser Devidamente Preenchida e Assinada pelo Proponente. A Critério da Seguradora, esta Poderá Solicitar ao Segurado, de Qualquer Idade, que Apresente Esclarescimentos a Respeito das Informações Prestadas na Declaração de Saúde, bem como Seja Submetido à Realização de Exame Médico.
2 CARÊNCIAS BRADESCO SAÚDE SPG TOP - ADESÃO BRADESCO SAÚDE SPG HOSPITALAR - ADESÃO Vidas Carências - TOP Vidas Carências - HOSPITALAR 04 à 09 Carências Normais. 04 à 09 Carências Normais. 10 à 20 Liberar Alíneas "C" e "E1". 10 à 20 Liberar Alíneas "A". 21 à 29 Carências Somente para Parto. 21 à 35 Carência Somente para Parto. 30 à 49 Sem Carências, Inclusive para Parto. 36 à 49 Sem Carências, Inclusive para Parto. QUADRO DE CARÊNCIAS - TOP Alíneas Prazos em Procedimentos A 24 Horas Urgência e Emergência. DECLARAÇÃO DE SAÚDE Figurando na Ficha de Inclusão, é o Documento Formal e Legal, Preenchido e Assinado pelo Proponente, Contendo Informações Sobre Suas Condições de Saúde, bem como as de seus Dependentes. A Critério do Proponente, essa Declaração será Preparada Sob Orientação Médica, Especialmente no que Diz Respeito a Doenças ou Lesões Pré-Existentes à Data do Preenchimento da Proposta. B C Consultas Médicas e Exames Simples, Relacionados nas Alíneas "a" até "g" do Subitem da Cláusula de Coberturas, das Condições Gerais. Fisioterapia, Exceto nos Casos de Acidente Pessoal. D E1 B 300 Parto a Termo. Cirurgias em Geral e Internações Clínicas, Bem Como Exames Complementares e Terapias que Necessitem de Autorização Prévia, Conforme Disposto na Cláusula Mecanismos de Regulação, das Condições Gerais. Exceção Será Feita aos Procedimentos Previstos nas Alíneas "c" e "e2". E2 Hemodiálise e Diálise Peritoneal, Radioterapia e Quimioterapia, Transplantes e Implantes de Qualquer Natureza, Cirurgias Neoplásticas Malignas, Cirurgias Malignas, Cirurgias Cardíacas, Vasculares e Neurológicas (Inclusive Hérina de Disco Intervertebral). QUADRO DE CARÊNCIAS - HOSPITALAR Alíneas Prazos em Procedimentos A Cirurgias em Geral e Internações Clínicas, com Exceção do Disposto nas Alíneas "B", "C", "D" e "E". Transplantes e Implantes de Qualquer Natureza, Cirurgias Neoplásicas Malignas e as Seguintes Doenças Crônicas: Diabetes, Insuficiência Renal, Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica, Cirrose Hepática e Doenças Neurológicas. C Cirurgias Cardíacas, Vasculares e Neurológicas (Inclusive Hérnia de Disco Intervertebral). D Doenças Infecto-Contagiosas (Inclusive AIDS). E 300 Parto a Termo. INFORMAÇÕES DE CONTRATAÇÃO Os planos TNP04, TNP06, TNP08 e TPNP10 Somente Poderão ser Contratados para Sócios e Diretores. Opção de Escolher 02 (Dois) Tipos de Plano no Contrato por Categoria (Ex.: Diretoria / Funcionários). Vigência: a Partir da Data de Quitação da CCB Desde que Esteja Tudo "Ok". Prazo de Emissão de Carteirinha: Após 15 (Quinze) da Emissão da Apólice. Novas Inclusões / Exclusões: Enviar Ficha de Adesão Devidamente Assinada, Cópia do Registro e Carta Original da Empresa Fazendo a Solicitação. Qualquer Movimentação (Inclusões, Exclusões, Alterações de Dados e Etc), Devem ser Tratadas Diretamente na Operadora. > Associações, Cooperativas, Grêmios, Clubes e Afins Não Serão Aceitos, Exceto Quando se Tratar de Funcionários Devidamente Vinculados ao Estipulante, Com Comprovação de FGTS. Não Aceita Igrejas. REEMBOLSOS - SOMENTE PARA CONSULTAS TNP8 TNP6 TNP4 TNQQ TNEE TPQP TPEP PERFIL R$ 514,93 R$ 386,20 R$ 257,46 R$ 64,37 R$ 64,37 R$ 64,37 R$ 64,37 R$ 59,18 FCEX FCQX R$ 64,37 R$ 64,37 TQN2 TQN3 (ACRÉSCIMO DE 3% NA TABELA DO PLANO TNQQ) (ACRÉSCIMO DE 11% NA TABELA DO PLANO TNQQ) R$ 128,73 R$ 193,10 OS PLANOS E REEMBOLSOS TNQ2 E TNQ3 SOMENTE MEDIANTE ANÁLISE / CONSULTA DA OPERADORA.
3 DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA > Cópia do Contrato Social, com última alteração, ou Estatuto e Atas de Constituição e Cargos e Poderes, devidamente registrados (sob análise de aceitação da seguradora); > Cópia da relação de FGTS dos empregados atualizada e quitada (Capa/Relação/Quitação); > Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (Completa e Atualizada Segundo o Padrão Oficial da Caixa Econômica); > Fichas de Inclusão e Declaração Pessoal de Saúde devidamente preenchidos e assinados pelo Proponente; > Relação de Estabelecimentos Centralizados - REC (Somente Quando Houver Centralização dos Depósitos do FGTS) Ex: Construção Civil, Pois Possuem Seus Funcionários Centralizados por Obras); > Registro Funcional e/ou Carteira de Trabalho (Devidamente Registrados e Assinados) para Recém Admitidos que Ainda Não Constam na Relação do FGTS; > Proposta do Seguro com a assinatura do Representante Legal e carimbos do estipulantes e do corretor; > Condições Gerais, Rubricada com Todas as Páginas e Assinada e Carimbada na Última; > Cálculo do Seguro (efetuado no site 100% Corretor). PARA CONTRATOS POR ADESÃO NÃO HÁ COMPRA DE CARÊNCIA. VANTAGENS A Bradesco Saúde tem tudo que você, seus funcionários e respectivos dependentes precisam: > Extensa Rede Referenciada, incluindo hospitais, médicos, clínicas e laboratórios; > Desconto Farmácia; > Remissão por Morte; > Assistência Pessoal 24 horas. > Central de Atendimento 24 Horas. BENEFÍCIOS E VANTAGENS BRADESCO TOP PREMIUM O Bradesco Saúde Premium oferece acesso à rede Nacional Plus e mais os seguintes diferenciais: > Vacinas do Viajante; > Coleta de Documentos para Solicitação de Reembolso; > Welcome Home; > Internação no Exterior; > Importação de Medicamentos; > Salas VIP (Hospital Albert Einstein e Sírio Libanês) > Atendimento Móvel para Realização ou Coleta de Exames; > Lista de Referências Médicas; > Coberturas Adicionais Para: * Fisioterapia Domiciliar e Consulta Domiciliar (Na modalidade de Reembolso); * Cirurgia Refrativa (Independente do Grau de Refração); * Escleroterapia (Sem Limite de Sessões); * Acompanhante de Paciente Internado (Independente da Idade); * Maior Múltiplo de Reembolso, sendo 10 VEZES o valor da Tabela de Honorários e Despesas Médicas e 15 VEZES o valor no caso de Internações; * Check-Up: Para Avaliação da Condição de Saúde do Titular e Seus Dependentes. DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA OUTROS GRUPOS > Estagiários: Mediante cópia do contrato de estágio; > Residentes no Exterior: Pertencentes ao quadro do estipulante; > Sócios em comum em contratos sociais distintos; > Funcionários / Sócios que já possuam seguro saúde individual. As empresas com seguro saúde congenêre não relacionadas nesta comunicação deverão obedecer à regra de "Aceitações Especiais". > Funcionários Desligados que Ainda Constam na Relãção de FGTS: Rescisão Contratual Devidamente Registrada e Assinada. ACEITAÇÕES ESPECIAIS Quando se Tratar de "Outros Grupos", Havendo Ausência de Qualquer Item da Documentação Exigida ou Quaisquer Situações Não Especificadas nesta Circular, o CCB Não Deverá ser Quitado e a Proposta de Seguro Deverá ser Enviada, Com Parecer do Responsável pela Sucursal Emissora, à Produção de SPG - Matriz, para Análise de Aceitação. PRAZO DE ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO Após a Quitação do CCB, Haverá um Prazo de Até 72 (Setenta e Duas) Horas para Entrega, nas Sucursais, com Registro de Relógio Datador, da Proposta, bem como das Fichas de Inclusão e Toda a Documentação Descrita Anteriormente. Após este Prazo as Propostas Não Serão Aceitas.
4 RESUMO DE REDE REFERENCIADA PREFERENCIAL PLUS / TPEP - TPQP ( ENFERMARIA E APARTAMENTO ) Hosp Cruz Azul, Hosp Olhos Paulista, Hosp da Criança, Hosp e Mat Alvorada Sto Amaro, Hosp e Mat Sta Marina, Hosp e Mat São Hosp dos Olhos de São Leopoldo, Hosp e Mat Paulo, Hosp San Paolo, Vidas, Hosp Edmundo Hosp Nipo Brasileiro. Vasconcelos, Hosp Paulista de ORL, Hosp Rim e Hipertensão, Hosp Santa Cruz, Hosp Santa Paula, Hosp São Paulo. Hosp Beneficência Portuguesa, Cto. Trat. Pesq. H Câncer, Hosp 09 de Julho, Hosp Bandeirantes, Hosp do Hosp São Carlos, Coração (Somente CEMA, Hosp Central de Apartamento), Hosp e Mat Guaianazes, Hosp Santa Joana, Hosp Sta Independência, Hosp Isabel, Inst. Arnaldo Vieira Santa Marcelina. de Carvalho, Inst. Central, Inst. Criança FFM, Onst. Gastroenterologia. Hosp Albert Sabin, Hosp Metropolitano, P.S. Portinari. GRANDE SÃO PAULO E ABC Santo André São Bernardo São Caetano do Sul Beneficência Portuguesa de Sto André, Hosp e Mat Dr Christovão da Gama, Hosp Bartira. Diadema Hosp São Bernardo. Hosp e Mat Central. Hosp Diadema. Guarulhos Ribeirão Pires Arujá Caieiras Carapicuíba Hosp Bom Clima, Hosp Carlos Chagas, Hosp Hosp Ribeirão Pires. Hosp Lions Club de Arujá. EMED. Hosp Alpha Med. Stella Maris. CAMPINAS - S.P. Campinas Day Hospital, Clin e Hosp Sta Rita de Cássia, Cto In Inv Hem D A Boldrini, Hosp e Mat Celso Pierro, Hosp Madre Theodora, Hosp Beneficência Portuguesa, Hosp Santa Edwiges, Hosp Santa Tereza, Inst Cardiológico Campinas, Mat de Campinas. TOP NACIONAL FLEX / FCEX - FCQX (ENFERMARIA E APARTAMENTO) Hosp Serra Mayor, Hosp de Olhos Paulista (Oftalmo), Hosp do Rim e Hipertensão, Casa de Saúde Santa Rita. Casa de Saúde N. Sra do Caminho, Hosp Nipo Brasileiro, Hosp e Mat Vidas. Hosp Bandeirantes, Hosp Igesp. Hosp e Mat São Miguel, Day Hosp Ermelino Matarazzo, Hosp Santa Marcelina. Mauá Hosp e Mat América, Sta Casa de Mauá. Hosp Albert Sabin, Hosp Metropolitano. TOP NACIONAL - TNEE ( ENFERMARIA ) API, Casa de Saúde Santa Rita, Hosp da AACD, Hosp Defeitos da Face, Hosp São Camilo Hosp e Mat São Camilo Hosp Aviccena, Hosp Jd Hosp Iguatemi, Hosp Ipiranga, Hosp e Mat N. Santana, Hosp M. D. Incor. Helena, Hosp Santa São Camilo Pompéia, Sra de Lourdes, Hosp Perp. Fernandes. Virgínia. P.S. Itamaraty. Panamericano, P.S. Itamaraty, Hosp Serra Mayor, Hosp Vila Serena. ABC Santo André São Bernardo São Caetano Hosp e Mat Brasil. Hosp Assunção. Hosp N. Sra de Fátima. TOP NACIONAL - TNQQ ( APARTAMENTO ) Zona Sul Centro Hosp São Luiz Morumbi, Hosp São Luiz Itaim, Hosp Saint Paul, P.S. Inf Sabará. Hosp do Coração, Hosp Oswaldo Cruz, Hosp Paulistano, Hosp Samaritano, Hosp Santa Catarina.
5 RESUMO DE REDE REFERENCIADA (CONTINUAÇÃO) TOP NACIONAL - TNP4, TNP6, TNP8 E TPNP10 ( APARTAMENTO ) Zona Sul Hosp Israelita Albert Einstein, Hosp Sírio Libanês. LABORATÓRIOS TPEP / TPQP TNEE / TNQQ TNP4 / TNP6 / TNP8 / TPNP10 BIESP, CDB, Campana, Laborlabis, Lavoisier, Lego, Rhesus, Salomão & Zoppi. BIESP, CDB, Delboni, Campana, Laborlabis, Lavoisier, Lego, Rhesus, Salomão & Zoppi. Laboratório Fleury. FCEX / FCQX A+ Med Diagnóstica, Digimagem, Polimagem, Lavoisier, Campana, Ghelfond, Mello, Presecor, Policlínica São Miguel.
PLANO PERFIL - SP QUARTO COLETIVO ( ENFERMARIA ) 03 VIDAS - ADESÃO. Fator Moderador 20% Consultas e Exames Simples.
> A Bradesco Saúde, pensando em oferecer um produto de qualidade por um preço compatível com o perfil desses segurados, desenvolveu um Seguro Saúde perfeito para as empresas que se preocupam com o bem-estar
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