Mudança de Regime de Trabalho. 20 e 40 horas semanais e Dedicação Exclusiva

Transcrição

1 Mudança de Regime de Trabalho 20 e 40 horas semanais e Dedicação Exclusiva

2 DOCUMENTAÇÃO INICIAL O Docente entrega no seu Departamento de Ensino os seguintes documentos: Requerimento ao Chefe de Departamento, solicitando encaminhamento a(o) Reitor/a do pleito. (Modelo 01). Requerimento a(o) Reitor/a, solicitando a Alteração do Regime de Trabalho. (Modelo 02). Justificativa para a alteração do Regime de Trabalho. (Aumento de carga horária de disciplina, Atividades Assistenciais, de Pesquisa ou de Extensão). Declaração de Compromisso de não pedir aposentadoria pelo período mínimo de 3 (três) anos. (Modelo 03).

3 Modelo 01 Ilustríssimo Sr. Chefe do Departamento de......, Professor/a...nível..., lotado/a neste Departamento vem mui respeitosamente solicitar à Vossa Senhoria se digne encaminhar a(o) Magnífico/a Reitor/a, seu requerimento de Alteração do Regime de trabalho de... Horas semanais para... Horas semanais. Nestes termos Pede deferimento Rio de Janeiro, assinatura

4 Modelo 02 Magnífico/a Reitor/a da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO..., Professor/a..., nível..., lotado/a no Departamento de... do Centro de..., vem mui respeitosamente solicitar a Vossa Magnificência se digne autorizar a Alteração de seu Regime de Trabalho de...horas semanais para...horas semanais, de acordo com o disposto no Art.1º e Parágrafo Único da Resolução nº 1685 de 28/11/1996. Nestes termos Pede deferimento Rio de Janeiro, assinatura

5 Modelo 03 UNIVERSIDADE DO RIO DE JANEIRO UNIRIO TERMO DE COMPROMISSO E DECLARAÇÃO Eu,..., Professor...Nível...matrícula no SIAPE nº..., Identidade...emitida em..., Declaro estar ciente e de acordo com a resolução 1.685, de 28 de novembro de 1996, Comprometendo-me a não pedir aposentadoria antes de 03 (três) anos, do início da vigência do Regime de Trabalho de 40 horas/semanais. Data Assinatura

6 Departamento de Ensino O Departamento encaminha a documentação entregue pelo docente, em forma de expediente, para a próxima Reunião Ordinária do Colegiado do Departamento. Obs.: Não se admite, para a continuidade do processo, a aprovação Ad Referendum. Na Reunião de Departamento, o pleito do Docente será avaliado Na Ata da Reunião, o expediente aprovado terá que conter obrigatoriamente: o nome do docente, e a alteração do Regime de Trabalho.

7 Departamento para Decania O Departamento encaminha o expediente aprovado mais cópia da Ata, para o Decano, que toma ciência, e manda o Protocolo do Centro abrir o Processo. Aberto o Processo, o Protocolo do Centro registra o mesmo e o encaminha para o Serviço de Comunicação e Protocolo, na Administração Central. O Processo deverá ser, obrigatoriamente, entregue no SCP; não será admitido, em hipótese alguma, o processo ser encaminhado em mãos pelo interessado, ou por outra pessoa.

8 O Processo deve conter nesta fase CAPA com nº do Processo, nome do interessado, e o assunto. Data e Sigla do Setor no campo Distribuição. Fl. 01 Requerimento ao Chefe de Departamento. Fl. 02 Requerimento ao Reitor/a. Fl. 03 Justificativa para a Alteração do Regime de Trabalho. Fl. 04 Termo de Compromisso em não solicitar Aposentadoria no período de 3 anos. Fl. 05 Ata da Reunião do Departamento que aprovou a Alteração. Fl. 06 Folha de Freqüência do Colegiado assinada pelos presentes. Fl. 07 Despacho do Decano, tomando ciência e mandando abrir o Processo. Fl. 08 Registro e Encaminhamento do Protocolo de Centro para o SCP. OBS.: Todas as folhas deverão ser numeradas e rubricadas, pelo Setor. A não observância deste cuidado configura comportamento desidioso.

9 SCP>PROGRAD>DDRAD>CPPD O processo recebido em malote pelo SCP é registrado, em ficha, neste Serviço, e depois é encaminhado para a Secretaria da PROGRAD. É distribuído para o DDRAD (Departamento de Documentação e Registro de Assuntos Docentes), onde é registrado no Movimento de Processos do DDRAD. O Processo é encaminhado para a CPPD, para a emissão de parecer. Emitido o parecer, o Processo volta para o DDRAD.

10 DDRAD>PROGRAD>DRH>VR DDRAD encaminha informação da aprovação à PROGRAD, sugerindo encaminhar o processo ao DRH, para providências. No caso do pleito ter sido negado, o DDRAD comunica à PROGRAD e sugere o Arquivamento do Processo no Centro de origem. PROGRAD envia o processo para o DRH, para o registro da alteração do Regime de Trabalho e elaboração da Portaria. DRH encaminha o processo para a VR, para a assinatura da Portaria de Alteração do Regime de Trabalho. VR informa ao GR para efeito de publicação no Boletim Interno.

11 VR>DRH>DDRAD>Centro VR encaminha o Processo para o DRH, para o devido registro e alteração na folha de pagamento. DRH registra a alteração no SACP, que envia o Processo para o DDRAD. DDRAD anota o Processo e, através do SCP, o remete para Arquivamento no Centro de origem. O Processo é arquivado no Centro de origem. Fim do Trâmite processual.