O PROFISSIONAL CONTÁBIL E AS EXIGÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO NO MUNICÍPIO DE JUÍNA

Transcrição

1 Faculdade de Ciências Contábeis e Administração do Vale do Juruena Bacharelado em Ciências Contábeis O PROFISSIONAL CONTÁBIL E AS EXIGÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO NO MUNICÍPIO DE JUÍNA Ana Kátia da Silva Rodrigues JUÍNA-MT 2009

2 ANA KATIA DA SILVA RODRIGUES O PROFISSIONAL CONTÁBIL E AS EXIGÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO NO MUNICÍPIO DE JUÍNA Monografia apresentada ao curso de graduação em Ciências Contábeis, da Faculdade de Ciências Contábeis e Administração do Vale do Juruena / Instituto Superior de Educação do Vale do Juruena como requisito parcial para obtenção parcial para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Prof. Esp. Cláudio Luis Lima dos Santos JUÍNA-MT 2009

3 ANA KATIA DA SILVA RODRIGUES O PROFISSIONAL CONTÁBIL E AS EXIGÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO NO MUNICÍPIO DE JUÍNA Monografia apresentada em 26/06/2009 e aprovada pela Banca Examinadora, constituída pelos professores: Prof. e Esp. Claúdio Luis Lima dos Santos Orientador Presidente da Banca Profª. Esp. Elenice Azevedo Membro Profª. Mestra Mara Freitas Membro JUÍNA-MT 2009

4 Dedico este trabalho primeiramente a Deus, pois sem Ele, nada seria possível e não estaríamos aqui reunidos, desfrutando, juntos, destes momentos que nos são tão importantes. Aos meus pais Luiz e Fátima; pelo esforço, dedicação e compreensão, em todos os momentos desta e de outras caminhadas.

5 AGRADECIMENTOS Às minhas colegas de equipe: Viviane, Marcileide, Marcilene, Raquel, Lucimar, Vandervanio, Sandra e Odete pelos momentos de aprendizagem constante e pela amizade solidificada, ao longo deste trabalho, que, certamente se eternizará. Agradeço pela paciência e dedicação com minha pessoa, gratidão eterna!!! Aos professores, especialmente ao Professor Cláudio Luis Lima pela contribuição, dentro de sua área, para o desenvolvimento dessa monografia, e, principalmente pela dedicação e empenho que demonstrou no decorrer de suas atividades para comigo. Ao Escritório Scópio em especial a minha amiga Odete pelo espaço cedido para a conclusão do meu estágio, as suas funcionarias que com muita dedicação e carinho atenderam as nossas necessidades. A todos aqueles que, direta ou indiretamente, colaboraram para que este trabalho consiga atingir aos objetivos proposto. Obrigada!

6 O sucesso é um grande triangulo, tendo como vértices o caráter, a competência e o esforço Ana Fraga Ivaiporã (2006)

7 RESUMO Hoje está em primeiro plano a qualidade profissional, um tema bem discutido, tratando da competência profissional, onde também são relacionados à competitividade e qualidade dos serviços prestados, é necessário que estes profissionais estejam aptos às exigências das novas habilidades profissionais, que aprimorem e desenvolvam novas competências, visto que o mercado está cada vez mais exigente. O objetivo deste trabalho é demonstrar quais as maiores exigências encontradas no mercado de trabalho pelo profissional contábil no município de Juina. O profissional precisa andar lado a lado com a atualização, pois essa passou a ser um leal companheiro de um profissional qualificado, e de sucesso. Hoje em dia considerada a era da informação, o profissional detentor desta, tem um lugar de destaque, pois detem as informações em primeira mão das entidades, isso faz com que a exigência do mercado de trabalho seja muito grande Para identificar tais exigências a pesquisa será realizada na área de atuação do profissional contábil como contador, na região de JUINA-MT. Objetivo geral: verificar quais as exigências feitas pelo mercado de trabalho para os profissionais contabilistas no município de Juina. Específicos: identificar os desafios encontrados pelos profissionais contabilistas no município de Juina, como também as necessidades e exigências. Metodologia: Pesquisa bibliográfica e questionário fechado, com ajuda de vários materiais como livros, escritórios de contabilidade, e profissionais da área, a coleta de dados através de questionários dirigidos aos profissionais contabilistas do município de JUINA-MT. Palavras Chave: Profissional Contábil. Mercado de trabalho. Competência. Excelência.

8 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS CFC Conselho Federal de Contabilidade CVM Comissão de Valores Mobiliária

9 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 Gênero do Contabilista Gráfico 2 Idade do Contabilista Gráfico 3 Formação Profissional Gráfico 4 Tempo de Formação Gráfico 5 Curso em outras áreas ou afins Gráfico 6 Segmento Gráfico 7 Busca estar atualizado Gráfico 8 Meios utilizados para se atualizar Gráfico 9 Dificuldades para especializar-se no município Gráfico 10 Obstáculos para manter-se atualizado Gráfico 11 Aperfeiçoa-se por quais desses meios Gráfico 12 Como anda seu conhecimento continuo, aperfeiçoa-se Gráfico 13 Preocupação do Contabilista Gráfico 14 Tomada de decisões Gráfico 15 O que o mercado espera Gráfico 16 Cobrança mais freqüentes dos usuários Gráfico 17 Sucesso ou Insucesso de sua empresa Gráfico 18 Enquanto profissionais de contabilidade, como você classifica o mercado de trabalho? Gráfico 19 Competição no mercado Gráfico 20 Linguagens exigidas Gráfico 21 Obstáculos a profissão Gráfico 22 Tomada de decisões Gráfico 23 Exigência Profissional Gráfico 24 Critica, e especialização Gráfico 25 Na sua concepção o mercado de trabalho em Juina tende a enxergar o profissional contábil sob que ponto de vista Gráfico 26 O mercado de trabalho em Juina para os profissionais contabilistas, é um mercado muito concorrido Gráfico 27 Qual a maior exigência do mercado de trabalho em Juina, para o Profissional Contabilista... 64

10 APÊNDICES Apêndice A Solicitação à delegacia do Conselho Regional de Contabilidade do Estado de Mato Grosso JUINA-MT Apêndice B - Carta de Sensibilização Apêndice C - Pesquisa sobre o profissional contábil e as exigências do mercado de trabalho no município de Juina-MT

11 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Contextualização Problema da Pesquisa Hipóteses Objetivos Objetivo Geral Objetivos Específicos Delimitações da Pesquisa Justificativa Estrutura do trabalho REFERENCIAL TEÓRICO A contabilidade Função da Contabilidade Usuários da contabilidade Função do Contador O profissional do século XXI Exigências do Profissional Desafios do Profissional Competitividade Profissional Importância do Aperfeiçoamento A importância do contador junto á sociedade Os escritórios de contabilidade Responsabilidade do contador Responsabilidades éticas do profissional contábil ANÁLISES E RESULTADOS CONCLUSÃO REFERÊNCIAS APÊNDICES... 68

12 1. INTRODUÇÃO 1.1 Contextualização Este trabalho visa demonstrar a importância do tema escolhido O Profissional Contábil e as Exigências do Mercado de Trabalho no Município de Juina. Estamos em um cenário onde a contabilidade tem grande ligação aos aspectos comportamentais das organizações, exigindo uma nova postura dos profissionais inseridos no mercado de trabalho, é de grande importância que os profissionais procurem visualizar ambientes futuros e maneiras adequadas de se adaptarem a essas mudanças, podendo então acompanhar o crescimento, auxiliando nas tomadas de decisões, se preparando para um mercado que exige um profissional capacitado e apto á enfrentar as dificuldades com alternativas eficazes. O contador moderno em matéria de conhecimento, não pode se deixar levar por simples técnicas, registros e demonstrações, como sendo agente passivo na execução de seus trabalhos, o novo perfil do profissional contábil estará ligado à sua formação cultural, desenvolvida a saber pensar, proporcionado então condições necessárias a orientar as empresas para prosperidade, eficácia da riqueza, mantendo atualizadas as exigências, pois é de responsabilidade do contador não somente manter a entidade burocraticamente, mas trazer informações úteis para a tomada de decisões. O perfil de um profissional eficaz é o acumulo de conhecimentos, ou seja, que esteja cada vez mais preparado para o mercado de trabalho, que seja criativo, integro ético, que tenha visão de futuro, habilidade de negociação, que seja ágil, que seja seguro para resolver problemas, que tenha capacidade de aprender a lidar com as mudanças, idéias de melhorias, que seja flexível, inovador, que seja um profissional que estude as realidades políticas, sociais e financeiras, sabendo como orientar as empresas mostrando o caminho a seguir e auxiliando nos processos de incertezas em face das mudanças cada vez mais rápidas e constantes. Hoje a informação e o conhecimento são à base do desenvolvimento de países, sociedades e empresas. Refletindo que a constatação da gestão eficiente do conhecimento é

13 14 fundamental para liderança de equipes, atuando num ritmo mais acelerado, tentando acompanhar a velocidade do mercado e armazenar cada vez mais informações, procurando amenizar os desafios da profissão. A informação graduada e o conhecimento são armas competitivas de nossa era. São essências para o sucesso. O mercado cria oportunidades que tornam o profissional como indispensável nas tomadas de decisões. Segundo SÁ (2007, p. 146) Entre os diversos campos profissionais, o Contabilista tem a seu dispor um dos maiores mercados, pois nenhuma empresa e nenhuma instituição podem dispensar sua assistência constante; por isso, proporcionalmente, se agigantam as responsabilidades e os deveres, mas também as dignidades e as recompensas pelo exercício. A profissão contábil abre várias oportunidades, fazendo desta uma profissão valorizada no campo profissional. Segundo SA (2007, p.165) O exercício de uma profissão demanda a aquisição de pleno conhecimento, o domínio sobre a tarefa e sobre a forma de executá-la, além de atualização constante e aperfeiçoamento cultural. É necessário que o profissional esteja cada dia mais apto às exigências do mercado, estando sempre aberto à novos conhecimentos e oportunidades de aprendizado. A exigência do mercado faz com que o profissional esteja sempre se especializando, por meio de cursos de aperfeiçoamento, inteirar-se diariamente, de todas as novidades da área em que atua. Um dos fatores preocupantes esta sendo a concorrência devido ao crescimento do mercado, portanto os profissionais devem estar visando à qualidade, o atendimento, e as inovações nos serviços prestados aos usuários. Para garantir o lugar do mercado de trabalho é necessário muita qualidade e força de vontade, os profissionais que tiverem se adaptado ao mundo de informações, garantirão o sucesso. Segundo SÁ (2007, p. 165), buscar a perfeição na execução de uma tarefa é um dever do profissional que depende do conhecimento e da aplicação plena do mesmo.

14 15 Esta crescendo aceleradamente esta profissão com vários profissionais na atuação, mas ainda resta dizer que nem todos se destacam, há grande defasagem de profissionais capacitados, talvez por muitas vezes um grande número deles acharem que a simples formação fará de sua carreira um mar de sucesso trazendo o objetivo estimado, esquecendo que o mercado esta cada vez mais exigente, quando se trata de profissionalismo, pois o mercado exige qualidade e aperfeiçoamento, para não dizer excelência em sua profissão. Um profissional bem preparado estima crescimento e destaque em sua carreira. Há grande necessidade na época em que vivemos que haja um profissional contábil nas empresas, destacando então o grande numero de oportunidades que tem um profissional da área, podendo se alocar em diversos departamentos das organizações, o mercado é bem amplo. Por isso, tornou-se muito fácil encontrar profissionais com a formação contábil ocupando diversos cargos nas empresas. Abrangendo desde cargos operacionais aos mais altos cargos em grandes corporações. A formação do contador inicia-se relacionada a serviços básicos da contabilidade, ao decorrer da sua carreira ele passa a adquirir características dentre as diversas áreas de atuação. Estamos numa época bem avançada profissionalmente, isso faz com que as exigências sejam freqüentes, a cobrança dos usuários em cima dos profissionais esta cada vez maior, eles desejam que as informações sejam passadas com freqüência e atualizadas, isso obriga que esse profissional corra atrás de informações e aperfeiçoamento da sua área, para que possa garantir seu cargo profissional na sociedade. Por isso é necessário saber quais os desafios para os profissionais contábeis no município de Juina. 1.2 Problema da Pesquisa Segundo Silva (2008, p. 45) problema, São fenômenos ou fatos que ainda não possuem explicações ou soluções, e são objeto de discussão, na área de domínio do conhecimento em estudo. É cerne da questão a ser estudada.

15 16 Quais as exigências os profissionais de contabilidade encontram comumente, levando em consideração o mercado de trabalho localizado no município de Juina? 1.3 Hipóteses Segundo Silva ( 2008, p. 48) hipóteses, Conforme a etimologia da palavra, hipótese é o que esta suposto, e que será ( ou não ) confirmado pela pesquisa. O mercado encontra-se mais exigente e inteirado dos assuntos da globalização e da economia, passando a exigir mais do profissional; Um desafio estabelecido pelo mercado de trabalho, é a de que o profissional adote praticas eficazes de gestão; A concorrência traz dificuldades na área da profissão contábil; Há dificuldade de atualização no município. 1.4 Objetivos Segundo Beuren ( 2008, p. 65) objetivos, Os objetivos indicam o resultado que se pretende atingir ao final da pesquisa.normalmente, constituem-se em ações propostas para responder à questão que representa o problema Objetivo Geral Verificar quais as exigências feitas pelo mercado de trabalho para os profissionais contabilistas no município de Juina.

16 Objetivos Específicos Identificar os desafios encontrados pelos profissionais Contabilistas no município de Juina. Verificar as necessidades que os profissionais sentem em atuar nesse município Identificar as exigências que os profissionais sentem do mercado de trabalho, no município de Juina. 1.5 Delimitações da Pesquisa O projeto de pesquisa foi desenvolvido através de informações divulgadas em diversos sites, livros, artigos, revistas e outros. 1.6 Justificativa A profissão contábil esta cada vez mais competitiva e exigente, não é o suficiente a conclusão do curso superior, é necessário que estes tenham características multiprofissionais, e estejam mais do que preparados para o mercado, à responsabilidade do profissional perante a empresa é muito grande, pois ele se responsabiliza pela geração de informações de todas as operações realizadas, como mostrar se as decisões tomadas foram adequadas ou não, necessita muito estar preparado para atender as necessidades atuais de uma economia globalizada. Diante disso, esta pesquisa pode ser útil, pois saberemos das exigências que o mercado de trabalho faz ao profissional contabilista, pretende-se fazer um planejamento com analises e relatórios a partir desta pesquisa, os

17 18 profissionais de contabilidade do município de Juina me servirão como alicerce para a conclusão da pesquisa. O profissional da contabilidade, contador ou técnico, pode exercer sua função em diversas áreas, pois o mercado de trabalho para estes profissionais é muito amplo, podendo exercer suas atividades nas mais diversas funções, tais como: assessor, analista, perito, auditor, consultor, professor, dentre outras. Há uma exigência muito grande com os profissionais no mercado de trabalho, fazendo com que estes estejam sempre se atualizando, ficando esquecidos aqueles profissionais que ficaram parados no tempo, não dizendo que isso acontece somente na área da profissão contábil e sim em todas as outras, uma formação acadêmica não é o suficiente para um profissional garantir seu lugar no mercado, é necessário que seja acompanhada as necessidades dos usuários das informações contábeis, sendo cada dia melhor a prestação dos serviços desses profissionais, talvez a necessidade não esteja transparente aos olhos de todos, por isso a necessidade de estar sempre pesquisando sobre este mercado, ate mesmo pra que aumente o reconhecimento desta profissão, e com certeza o sucesso. 1.7 Estrutura do trabalho Na seção 1 foi elaborada a contextualização da pesquisa, podendo demonstrar então o problema da pesquisa, as hipóteses, os objetivos, a delimitação da pesquisa, a justificativa e a estrutura do trabalho. Na seção 2 foi elaborado o referencial teórico desenvolvido através de pesquisas bibliográficas, e desenvolvido questionário fechado dirigido aos contadores e técnicos do município de Juina, onde buscou - se demonstrar as exigências feitas pelo mercado de trabalho, visando a função da contabilidade, quem são os usuários da contabilidade, das informações geradas pela contabilidade, função do contador, o profissional do século XXI, o que é exigência, exigência do profissional, desafios do profissional, competitividade profissional, a importância do aperfeiçoamento, o que é responsabilidade, a responsabilidade do contador,

18 19 responsabilidades éticas são descritas pelo código de ética do profissional contábil, ética, a importância do contador junto à sociedade, os escritórios de contabilidade. Na seção 3 encontram-se os métodos de pesquisas, onde estão relacionados às fontes usadas para desenvolvê-lo deste trabalho. Na seção 4 desenvolvida a análise dos resultados, demonstrando o os dados obtidos e suas análises da pesquisa. Na seção 5 foi desenvolvida a conclusão, respondendo ao problema da questão, indicando as hipóteses confirmadas, descrevendo como foram atingidos os objetivos da pesquisa e a conclusão final do trabalho.

19 2 REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 A Contabilidade Alguns pesquisadores acreditam que a contabilidade é tão antiga quanto à origem do homem, revelando que os primeiros sinais objetivos da existência da contabilidade datam de mais ou menos anos a.c. A contabilidade desenvolveu-se no decorrer das necessidades de informações da sociedade, assim em cada época, à medida que se procurava atender aos requisitos de informações dos usuários, desenvolviam novas teorias no sentido de proporcionar condições para o controle da tomada de decisões. De acordo com Fávero (2006, p. 30) A estrutura contábil básica da Contabilidade representa o arcabouço teórico que define o ambiente no qual a Contabilidade pode ser elaborada, bem como a forma de execução da escrituração contábil e do processo de geração e apresentação das informações. O perfeito entendimento dessa estrutura permite uma visão abrangente não só dos horizontes da Contabilidade como também do papel do contador enquanto profissional responsável pela qualidade das informações contábil. A Contabilidade bem elaborada permite um total entendimento de suas demonstrações, tornando mais fácil ser compreendida pelos usuários das informações contábeis, esta foi desenvolvida buscando atender os anseios e as necessidades da sociedade, tendo como objetivo gerar informações para o controle da tomada de decisões. Segundo Fávero (2006, p.130), O objetivo da Contabilidade não é só produzir informações contábeis adequadas, mas também transmiti-las de forma clara e objetiva. Pode-se parecer simples que gerar informações a partir de dados obtidos no âmbito de determinada empresa, mas as características dos usuários aliadas aos diferentes propósitos para as quais a informação é direcionada, tornando muito delicado o processo de geração de informações. A profissão contábil assume o papel de guardiã da entidade, com instrumento eficaz na tomada de decisão, com o

20 21 desenvolvimento econômico mundial, a contabilidade teve que se adequar às novas exigências mercadológicas e legais, neste processo surgindo novas áreas de atuação, tornando-se muito amplo, oferecendo inúmeras alternativas onde o Profissional pode atuar. Segundo Franco (1997, p. 21) A Contabilidade. É a ciência que estuda os fenômenos ocorridos no patrimônio das entidades, mediante o registro, a classificação, a demonstração expositiva, a análise e a interpretação desses fatos, com o fim de oferecer informações e orientação necessárias à tomada de decisões. A contabilidade é toda a informação ocorrida financeiramente dentro de uma entidade, demonstrada através de registros, podendo chamar de demonstrações. Segundo Franco (1997, p. 22) A contabilidade desempenha, em qualquer organismo econômico, o mesmo papel que a Historia na vida da humanidade.sem ela não seria possível conhecer o passado nem o presente da vida econômica da entidade, não sendo também possível fazer previsões para o futuro nem elaborar planos para a orientação administrativa. Encontra-se a contabilidade em qualquer processo interno e financeiro de uma entidade, através dela chega a conclusão de lucros e perdas. De acordo com Fávero (2006, p. 29) A estrutura conceitual básica da Contabilidade emerge desse processo com a finalidade de propiciar aos contadores mecanismos que os orientem no sentido de organizar o processo de geração de informações para atender as necessidades dos usuários. A contabilidade procura melhorar as suas informações, podendo facilitar as informações passadas aos seus usuários. De acordo com Fávero, lonardoni, Souza, Takakura (2006, p. 57) A Contabilidade tem como objetivo gerar informações para os diversos usuários possam tomar decisões. Em princípio, esse procedimento parece simples, todavia, a geração de informações envolve fatores subjetivos de difícil compreensão, pois entre o contador, responsável pela geração de informações, e o público-alvo da informação existe, na maioria das vezes, um distanciamento provocado pela dificuldade de entendimento das informações apresentadas. Segundo Iudicibus (1998, p.19) A contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões. Na verdade, ela coleta todos os dados econômicos, mensurandoos monetariamente, registrando-os e sumarizando-os em forma de

21 22 relatórios ou de comunicados, que contribuem sobremaneira para a tomada de decisões. Não só a contabilidade, mas o profissional passou a ser um ponto chave de muitas entidades, pois esse para o mercado de trabalho é um orientador nas tomadas de decisões, que necessita estar inteirado com tudo que se passa nas entidades, para ser feliz em suas decisões Função da Contabilidade A contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões. Na verdade, ela coleta todos os dados econômicos, mensurando-os monetariamente, registrando-os e sumarizando-os em forma de relatórios ou de comunicados, que contribuem sobremaneira para a tomada de decisões. Segundo Shigunov (2004, p. 149), A contabilidade deixou de ser apenas a escrituração das mutações do patrimônio, passando a ser usada como um instrumento de gestão para o planejamento, o controle e a tomada de decisões. A Contabilidade tem papel de destaque nas empresas, uma vez que ao tratar os fatos, Patrimoniais, transformando-os em informações, exercita a sua principal função. Porém, o Contador não pode ficar limitado ao desempenho da função de informante. Deve, pelo contrário, estar preparado para a participação na tomada de decisões, visando identificar e corrigir as dificuldades e adversidades que surgem ao longo do caminho, através de ações pró-ativas, baseadas nas informações geradas pela Contabilidade, que pode oferecer informações precisas de auxílio na tomada de decisões, pode dar suporte apropriado a essas mudanças, tendo como alavanca de sucesso o Ativo Humano proveniente de seus profissionais como ferramenta na busca de crescimento econômico-social das organizações.

22 23 É grande o leque de oportunidades que possui o profissional contabilista, como essas demonstrações no quadro abaixo, entre outras funções que ele pode vir a exercer. Contador, (financeira, custos e gerencia) Auditor, (independente, interno) Analista financeiro Perito Contábil Iudicibus (2006, p. 44) afirmou que: Consultor Contábil Professor de Contabilidade Pesquisador Contábil Cargos Públicos Cargos Administrativos E outras áreas ainda ocupadas pelo Contador: Investigador de Fraude Escritor Mediação e Arbitragem CONTADOR Parecerista Avaliador empresa de Conselheiro Fiscal

23 24 O objetivo da contabilidade pode ser estabelecido como sendo o de fornecer informação estruturada de natureza econômica, financeira e subsidiariamente física, de produtividade e social, aos usuários internos e externos a entidade objeto da contabilidade, ela não fornece dados e informação de forma dispersa e apenas seguindo as solicitações imediatas dos interessados, mas sim que o faz de maneira estruturada dentro de um esquema de planejamento contábil em que um sistema de informação é desenhado, colocado em funcionamento e periodicamente revisto, tendo em vista parâmetros próprios. Segundo Iudicibus (2006, p. 57) A contabilidade é, objetivamente, um sistema de informação e avaliação destinado a prover seus usuários com demonstrações e analises de natureza econômica, financeira, física e de produtividade, com relação à entidade objeto de contabilização. Conforme CVM (1986, p. 29) Usuários da contabilidade Os objetivos da Contabilidade, pois, devem ser aderentes, de alguma forma explicita ou implícita, àquilo que o usuário considera como elementos importantes para o processo decisório. Não tem sentido ou razão de ser a Contabilidade como uma disciplina neutra, que se contenta em perseguir esterilmente uma sua verdade ou beleza. A verdade da Contabilidade reside em ser instrumento útil para a tomada de decisões pelo usuário, tendo em vista a entidade. Os usuários dividem-se em dois grupos, os externos e os internos, os usuários internos são as pessoas que atuam dentro das entidades, os colaboradores que integram o gerenciamento do processo decisório, já os usuários externos são os fornecedores, clientes, investidores, acionistas e o governo. (2000, p.33) Segundo O Conselho Regional de Contabilidade do Rio Grande do Sul De forma geral, no âmbito dos profissionais e usuários da contabilidade, os objetivos desta, quando aplicada a uma Entidade particularizada, são identificados com a geração de informações, a serem utilizadas por determinados usuários em decisões que buscam a realização de interesses e objetivos próprios.

24 Função do Contador Pode-se dizer que o mercado de trabalho para o contador de hoje, no Brasil, é, em média, um dos melhores entre os de profissionais liberais, no sentido financeiro principalmente, nem sempre foi assim, mas em virtude de varias fontes de pressão que obrigam as empresas a aperfeiçoarem cada vez mais seu processo de planejamento, o papel do contador de nível universitário esta realmente assumindo o vulto que naturalmente lhe deveria ser reservado numa entidade, esse papel traz em si, alem das capacidades técnicas e profissionais inerentes, alta dose de ética, de prudência, de zelo, de severidade de costumes e de integridade, a função do contador está a cada dia mais relevante. O contador é peça fundamental para a sobrevivência das empresas, subsidiando as tomadas de decisões, podemos dizer que a tarefa básica do contador é produzir e/ou gerenciar informações úteis aos usuários da contabilidade, é aquele cuja atividade, é a prestação de serviços, tendo como função à de fornecer informações e avaliações, principalmente às de natureza física, financeira e econômica sobre o patrimônio das pessoas físicas ou jurídicas de qualquer natureza e que objetivam auxiliar no processo de tomada de decisões e inferências sobre as tendências futuras dessas entidades. Iudicibus (2002, p. 43), afirmou que: Em alguns segmentos da economia, principalmente na pequena empresa, a função do contador foi distorcida, estando voltada quase que exclusivamente para satisfazer às exigências do fisco. No Brasil a profissão contábil tem todas as condições para um crescimento elevado e sustentado, pois a possibilidade de melhoria nesse campo é ampla, principalmente em função da preocupação e de trabalhos desenvolvidos pelas entidades de classe brasileira. Segundo SÁ, (2007, p. 144) A profissão contábil consiste em um trabalho exercido habitualmente nas células sociais, com o objetivo de prestar informações e orientações baseadas na explicação dos fenômenos patrimoniais, ensejando o cumprimento de deveres sociais, legais, econômicos, tão como a tomada de decisões administrativas, alem de servir de instrumentação histórica da vida da riqueza.

25 26 O Conselho Federal de Contabilidade, enquanto órgão federal fiscalizador da profissão contábil, e porque ninguém mais do que ele, por ser o órgão máximo de controle do exercício profissional, tem a capacidade e a obrigação de definir o que sejam contador, contabilista e técnico em contabilidade, e, assim, informar à sociedade qual a natureza desses conceitos, deve, para tal, aprovar, por resolução, a uniformização de conceitos que melhor correspondam à realidade, a fim de que a profissão contábil comece a sua jornada de conquistas da maneira mais propícia à obtenção de resultados significativos. Segundo Martins (1998, p. 25), O contador estuda a natureza da entidade, verifica os tipos de transações que provavelmente ocorrerão e planeja a maneira pela qual essas transações deverão ser registradas, sintetizadas e evidenciadas. Segundo Iudicibus (1998, p. 20) A função básica do contador é produzir informações úteis aos usuários da contabilidade para a tomada de decisões. Ressalte-se, entretanto, que, em nosso país, em alguns segmentos da nossa economia, principalmente na pequena empresa, a função do contador foi distorcida (infelizmente), estando voltada exclusivamente para satisfazer às exigências do fisco. Segundo SÁ, (2007, p. 146) O ápice da consciência profissional em Contabilidade encontra-se nessa imensa responsabilidade de servir a todo o social, embora, obviamente, não se exclua, pela importância inequívoca que têm, as responsabilidades pela produção de provas, informes qualificados, analises e opiniões. É de grande importância que o profissional seja consciente e responsável em sua profissão, que a coloque a frente em qualquer situação. 2.3 O profissional do século XXI A responsabilidade social, ambiental, adaptação às mudanças, visão global, planejamentos estratégicos, controle, sistema de informação, marketing, legislação e ética, são fatores do perfil do profissional do século XXI. Para que o profissional atenda as necessidades e anseio de si próprio, obtendo a realização profissional, deve estar interado com a missão de vida, valores, talentos e objetos pessoais e o trabalho tem que ser uma fonte de prazer e de satisfação, propiciando a auto realização profissional. Os objetivos pessoais e

26 27 profissionais precisa ser claros, a identificação dos valores e a utilização dos mesmos, devem nortear as ações e escolhas pessoais, possibilitando que viva com coerência e transmita credibilidade, que são aspectos essenciais para o sucesso pessoal e profissional. Acompanhar, perceber e sentir a dinâmica das transformações atuais é uma necessidade. Estar permanentemente atualizado é uma questão de sobrevivência e uma maneira de visualizar o sucesso, o fator mais importante do sucesso está relacionado às pessoas, estar atualizado e aberto ás mudanças impulsionados pelo mercado e pela tecnologia são fatores ideais de crescimento. Pode-se dizer que alguns anos atrás as mudanças aconteciam gradativamente e, por isso mesmo, eram quase imperceptíveis, atualmente, no entanto, estão acelerados, exigindo um elevado grau de prontidão para adaptar-se a elas. 2.4 Exigências do Profissional Exigência é a capacidade que um individuo tem de cobrar de si próprio a sua competência, que possa desenvolver algo com sucesso, exige de si uma determinação para que alcance o objetivo esperado, fazendo com que o profissional faça de sua profissão o sucesso esperado. O mundo atual exige do profissional qualidade dos serviços prestados, muita competência e profissionalismo, no contexto de mudanças e transformações, sendo exigido um total conhecimentos das técnicas contábeis. Segundo SÁ (2007, p. 166), Se a necessidade do cliente não é suprida pelo conhecimento e este não se aplica totalmente na execução da tarefa profissional, não há como se falar em eficácia, a menos que motivos de forca maior se sobreponham. O profissional da contabilidade deve estar atento a necessidade de obtenção do conhecimento global, exercitando diferentes formas de pensar, agir e outros conceitos tão valorizados no mercado atual, podendo dizer que a criatividade, a capacidade de síntese, a capacidade de transformar em ação todo o conhecimento adquirido, a habilidade ao aprender, ao desaprender, ao reaprender, o profissional

27 28 contador que deseje permanecer no mercado de trabalho atual, não deve ser aquele profissional tradicional que passa a maior parte do tempo atrás de uma mesa limitando-se a efetuar lançamentos á debito e a crédito, e emitir balancetes, pois a exigência desse profissional é para que seja empreendedor, aquele que conhece um pouco de todos os setores de uma empresa, pelo menos o básico, que saibam trabalhar em equipe e sejam motivados, estando sempre dispostos a adquirir novos conhecimentos por tantos meios de informações que hoje é encontrado em todas as áreas profissionais, essas qualificações não podem ser consideradas como diferencial na formação do profissional contábil, mas sim, características essenciais de um perfil que faça este permanecer no mercado, o profissional deve incorporar a inovação e a atualização como tarefas diárias para a sua profissão. Para Silva (2003, p. 26) O mercado atual requer modernidade, criatividade, novas tecnologias, novos conhecimentos e mudanças urgentes na visão através dos paradigmas, impondo com isso, um desafio: o de continuar competindo. Pode-se dizer que o profissional de hoje precisa mudar a sua postura diante da organização e passar de uma ação passiva para uma ação pró-ativa, agindo,se condicionando em pleno exercício de suas funções. Nesse sentido, Iudicibus (1991, p.7) cita: para seu benefício profissional e como cidadão, o Contador deve manterse atualizado não apenas com as novidades de sua profissão, mas de forma mais ampla, interessar-se pelos assuntos econômicos, sociais e políticos que tanto influem no cenário em que se desenrola a profissão O profissional precisa manter-se atualizado e disposto a estar sempre se informando das novidades de sua profissão, aperfeiçoar em conhecimentos específicos e não específicos de sua área, pois a contabilidade engloba um leque de informações, e assuntos, estamos vivendo uma época mais atualizada, mais dinâmica, mais inovadora e muito mais exigente, sendo necessário à responsabilidade na maximização da utilidade da informação contábil e todo o trabalho de procurar atender aos diferentes usuários desta informação, não deixando que a contabilidade seja apenas um retrato histórico da situação da entidade, é necessário que seja apresentada à contabilidade como algo útil para a tomada de decisões, atender os usuários é o grande objetivo, é necessário que suas informações apresentem essas características, útil para atender as necessidades

28 29 dos usuários, oportuna para estar á disposição na época certa, clara facilmente entendida pelo usuário, integra baseada em dados confiáveis, relevante abordando informações com transparência, flexíveis se apresentado de varias formas e na linguagem do usuário. É importante que antes de ingressar no mercado, o profissional passe por todo um processo educacional. Tanto tempo dentro de uma faculdade na intenção de obter conhecimentos técnicos, desenvolver uma personalidade adequada para a profissão escolhida, descobrindo qual papel desempenhar entre outros fatores. Buscando profissionalismo, a instituição de ensino superior tem grande parcela de responsabilidade, é no decorrer dos anos letivos que o aluno tem a oportunidade de se preparar, acertar, errar e aprender com erros, depois de formado, atuando na profissão, o profissional corre atrás de aperfeiçoar suas praticas. Nos dias atuais o mercado de trabalho está escasso de profissionais qualificados, criativos e capacitados. Pode-se dizer que a conscientização da importância de pesquisar em relação à construção de conhecimento, é de suma importância, para a possibilidade de solucionar os problemas encontrados na vida profissional, é necessário atualizar-se em todos os assuntos relativos à sua área de atuação, tendo muita desenvoltura e inovação, o tempo moderno em que vivemos hoje há muita cobrança para que os profissionais busquem melhorar a cada dia mais, pessoalmente e tecnicamente, a exigência passa a ser alem do conhecimento técnico, devido as fortes influências de uma cultura globalizada. O perfil do novo profissional esta muito diferente das décadas anteriores que o contador exercia funções ligadas somente àquela área de operador de números, hoje o novo contador tem que andar junto com a empresa, levando-a para o caminho do sucesso, podendo utilizar das características aderidas pelos profissionais de sucesso: criatividade, desenvoltura, capacidade de resolver problemas, visão gerencial, ousadia, liderança, trabalho em equipe, motivação, flexibilidade, profundo conhecimento contábil, entre outras. Cada profissional deve se auto avaliar, reciclar seus conhecimentos, buscando um diferencial que o ajude a seguir sua carreira de sucesso, oferecer sempre disposição para estar próximo de seus clientes, isso lhe fornecera confiança e credibilidade em seu trabalho. O mercado de trabalho cria oportunidades de fundamental importância para o

29 30 contador, como fornecedor das veracidades das informações contábeis e financeiras de uma empresa, esse profissional se torna importante comunicador das informações indispensáveis para a tomada de decisões. Para Silva (2003, p. 3) O profissional contábil precisa ser visto como um comunicador de informações essenciais a tomada de decisões, pois a habilidade em avaliar fatos passados, perceber os presentes e predizer eventos futuros pode ser compreendido como fator preponderante ao sucesso empresarial O profissional esta vivendo uma época onde sua presença tornou-se indispensável aos olhos das entidades, pois esse vivencia todas as informações passadas na entidade fazendo dele um importante aliado para a tomada de decisões. O profissional deve ser exigente em seu tempo, que faça tudo com pratica e agilidade, mas sempre deixando em vista a perfeição de seus serviços, não vale a pena correr contra o tempo e deixar a desejar a satisfação dos usuários Desafios do Profissional Nos dias em que estamos vivendo, pode-se dizer que é necessário que os profissionais se adaptem ás mudanças para que tenha crescimento profissional, a interação com a globalização, com as informações, há uma grande necessidade dos profissionais incorporarem a gestão de mudança no mais profundo de sua estrutura, criar fieis vínculos com o mercado de trabalho, uma das grandes exigências do mercado de trabalho hoje, seria a cobrança sobre as informações, a sociedade obriga o profissional a se qualificar para o mercado, ate mesmo por ser um orientador nas tomadas de decisões, é evidente que o mercado vai optar pelo profissional mais preparado. Há um grande numero de meios de informação que pode ser utilizados, para inteirar-se das mudanças ocorridas no mercado, e estar sempre informado, podendo gradativamente acompanhar esse mercado tão exigente, aquele profissional adaptado somente a administração contábil ficara esquecido, se não se tornar capacitado para aquilo que o mercado espera.

30 Competitividade Profissional O novo cenário traz forte concorrência, fazendo com que o profissional tenha um papel de grande importância no contexto social, por isso é necessário que o profissional esteja atualizado sobre todos os assuntos direcionados e não direcionados à sua profissão, facilitando o auto grau de competição. É importante também que esse profissional tenha um comprometimento com suas competências, habilidades e atitudes, que esteja sempre reciclando, atualizando seus conhecimentos e melhorando suas aptidões, para que possa atingir o reconhecimento profissional no mercado. Este profissional pode ser flexível, e o mais preparado possível para estar apto aos desafios de uma profissão onde a competição cresce a cada dia, sua função neste século é considerada gestor de informações, não podendo ficar alheio ao mundo que o cerca, procurando se enquadrar na excelência da profissão, o cenário contábil afirma que o segredo de um ótimo profissional é a busca constante do equilíbrio perfeito entre todas as suas habilidades. Vivemos numa era de constantes inovações e descoberta, é necessário que este profissional seja alternativo e competente para atender as demandas e as necessidades que se apresentam diante de sua profissão, aquele que não se modernizar e atualizar as suas informações será literalmente excluído do mercado de trabalho, essa atualização pode se dizer técnica e culturalmente. Segundo SÁ (2007, p.55), A utilidade e a qualidade do trabalho tendem a ser tanto maiores quanto maior for à cultura do profissional. O aumento da competitividade produzirá a sobrevivência dos mais qualificados no mercado de trabalho, devido ao grande número de profissionais atuantes na área de serviços contábeis. Conforme Shigunov (2004, p. 149) Os clientes estão cada vez mais exigentes, por sua vez, é preciso que os contadores adotem práticas eficazes de gestão, a fim de preservar e obter novos clientes. Os donos de escritórios de Contabilidade devem-se ater, também, ao enfoque gerencial de seu escritório, centrado na qualidade e

31 32 baseado na participação de seus colaboradores, com o objetivo de alcançar e manter a lucratividade por meio da satisfação e dos clientes, colaboradores e para a sociedade. É necessário que os profissionais de hoje estejam aptos a atender as exigências dos usuários, pois vendo até mesmo como uma garantia de permanência no mercado de trabalho Importância do Aperfeiçoamento A importância de se aperfeiçoar na profissão é quase indispensável, pois há vários meios de informações, cursos, palestras, congressos, seminários, viagens entre outros, só fica desatualizado quem não tem interesse de crescimento profissional. Segundo SÁ (2007, p.153) A especialização é a solução para a qualidade do trabalho e para a sociedade, como maior veículo de utilidade; sociólogos, como Durkheim, inclusive, proclamaram ser a vida das classes aquela que se assemelha a de uma família, fazendo a apologia das especializações. Há uma grande vantagem em se especializar, pois abre um leque de conhecimentos, aumenta a valorização profissional, e facilita ate mesmo seu crescimento, pois hoje em dia com tanta concorrência, não vale mais a pena ficar parado no tempo achando que o conhecimento presente é o suficiente, mas sim que procure cada vez mais aperfeiçoamento, especialização, isso faz bem ate mesmo pro caráter humano. Segundo SÁ (2007, p. 154), O contador que possui conhecimentos melhores em administração, economia, direito, sociologia, matemática e lógica esta muito mais credenciado ao sucesso que aquele que se limita apenas ao conhecimento contábil. No mercado competitivo quanto mais conhecimento, quanto mais preparado for este profissional, mais valorizado e reconhecido será perante a sociedade.

32 A importância do contador junto á sociedade Hoje a grande causa de insucessos ou falência das empresas está ligado diretamente a falta de habilidade administrativa, contábil, financeira, jurídica, tecnológica, mercadológica do empresário, muitas vezes por falta de conhecimento e planejamentos desses elementos essenciais para o crescimento das empresas. Segundo IUDICIBUS (1998, p. 232), Inicialmente, convém ressaltar que falência não é o meio de cobrança ou instrumento de execução concursal; é o saneamento da atividade empresarial. A grande causa de fracasso está na má administração, falta de experiência e planejamento, pouca atenção aos usuários, entre outros, está cada vez mais competitivo o mundo dos negócios, sendo necessário que os empresários estejam bem orientados, amparados por um profissional contábil moderno e comprometido com as exigências do mercado, agregando conhecimento no seu oficio. A função de um contador dentro de uma empresa é a de um analista contábil, que interpreta, orienta e dá suporte ao processo de tomada de decisões. Podendo este exercer várias funções na empresa como: planejador tributário, analista financeiro, contador geral, cargos administrativos, auditor interno, contador de custos, contador gerencial, atuário, todos esses cargos ligados diretamente ao sucesso financeiro da empresa. É necessário que este profissional tenha ético conhecimento de sua área de atuação, flexibilidade e habilidade de negociação, estando apto às exigências e as necessidades do mercado de trabalho, atualizar constantemente a sua profissão e as áreas afins, como também visitar frequentemente seus clientes para só assim atender as necessidades deste. Podendo então garantir a sobrevivências das entidades, que depende da dedicação, da competência administrativa, da excelência nos serviços por este prestado. Pode-se dizer que por muito tempo o contador foi visto pelos microempresários como um funcionário indireto do governo, apenas para cálculos e preenchimentos de guias e formulários para atender o fisco. Dentro da nova tendência mundial, o profissional contábil deverá mostrar que sua função não deixou de ser importante nos aspectos econômicos e sociais, a capacidade para interpretar os números e tomar decisões continua sendo requerida pela sociedade, com

33 34 conhecimentos científicos, de ordem superior, requerido por um profissional competente e gabaritado. Não existe meio para se conceber um profissional de sucesso sem que o mesmo tenha um amplo leque de competências que lhe permitam se sobressair no meio em que está inserido. Portanto a sociedade avança, o profissional contábil deve evoluir e jamais se permitir ficar apático às transformações ocorridas na sociedade. Segundo SA (2007, p.173) Quando a consciência profissional se estrutura em um trígono, formado pelos amores à profissão, à classe e à sociedade, nada existe a temer quanto ao sucesso da conduta humana; o dever passa, então, a ser uma simples decorrência das convicções plantadas nas áreas recônditas do ser, ali depositadas pelas formações educacionais sadias. 2.7 Os escritórios de contabilidade É necessária para um processo de desenvolvimento de um escritório de contabilidade a diferenciação do serviço oferecido. Cabe a cada escritório contábil conhecer sua capacidade de serviço e com a qualidade este serviço chega ao cliente, tornando-se possível atingir de forma gradual a excelência nos serviços prestados ampliando, dessa maneira, suas possibilidades, pois com a satisfação dos clientes torna-se possível a indicação de novos clientes. Para garantir todo esse sucesso não basta ser bom é necessário ser diferente e excelente. O mercado está bastante concorrido, se o cliente não estiver satisfeito com os serviços prestados, facilmente encontrará outro, por isso o profissional deve estabelecer estratégias adequadas a fim de atingir as metas esperadas por este usuário, é necessário o acompanhamento diário das mudanças no contexto econômico e financeiro, isso pode ser concluído através de todas as atualizações aplicadas na exigência do profissional. Pode-se afirmar que, no fundo, no que se refere à contabilidade, o trabalho do contador tem alcance social em termos amplos, alem do estritamente econômico. De acordo com Fortes (2002, p. 108):

34 35 Os contabilistas, como classe profissional, caracterizam-se pela natureza e homogeneidade do trabalho executado, pelo tipo e características do conhecimento, habilidades técnicas e habilitação legal exigidos para o seu exercício da atividade contábil. Portanto, os profissionais da contabilidade representam um grupo específico com especialização no conhecimento da sua área, sendo uma força viva na sociedade, vinculada a uma grande responsabilidade econômica e social, sobretudo na mensuração, controle e gestão do patrimônio das pessoas e entidades. 2.5 Responsabilidade do contador Responsabilidade entende-se como uma obrigação que um indivíduo tem para assumir seus próprios atos (legalmente ou moralmente) havendo alguma vinculação contratual ou legal, por parte de terceiros. Entende como uma obrigação que o individuo tem de legal ou moralmente as conseqüências de seus próprios atos, o Profissional Contábil tem inúmeras responsabilidades em sua profissão, o mesmo exerce uma função onde é necessário incorporar todas as regras e mandamentos do que é responsabilidade. Hoje em dia o papel do contador está muito avançado, é de fundamental importância que este profissional esteja apto para identificar e corrigir as falhas que existem dentro do processo de gestão, isso faz com que ele ajude a organização e contribua para o seu aperfeiçoamento profissional Responsabilidades éticas do profissional contábil Muito se tem escrito sobre ética, valores, moral e cultural logo todo indivíduo e organização precisam estar atentos não só às suas responsabilidades econômicas e legais, mas também às suas responsabilidades éticas, morais e sociais. Essa responsabilidade ética corresponde a valores morais específicos. Valores morais que dizem respeito a crenças pessoais sobre comportamento eticamente correto ou incorreto, tanto por parte do próprio indivíduo quanto com relação a outros. É dessa maneira que os valores morais e éticos se completam. A moral pode ser vista como um conjunto de valores e de regras de comportamento que as coletividades, sejam elas nações, grupos sociais ou organizações, adotam por julgarem corretos e

35 36 desejáveis, ou seja, a melhor maneira de agir coletivamente, o que é bem ou mal, o permitido e o proibido, o certo e o errado, a virtude e o vício. O profissional da área contábil deve exercer com ética as atribuições e prerrogativas que lhes são prescritas através do Código de Ética editado pelo CFC, assim como, desenvolver uma consciência voltada a atender as responsabilidades para com a sociedade enquanto indivíduo. Somente com condutas pautadas na responsabilidade ética, moral e social é que o profissional poderá se desenvolver, principalmente o profissional contábil, que é o responsável pela alimentação das informações que os usuários tomam como base e parâmetro para tomarem suas decisões de investimento ou gestão. Conforme Shigunov (2004, p.149), Quanto mais alta a qualidade, mais fácil é fazer negócios de forma ética... (...) E, inversamente, quanto maior sua ética, mais fácil é adotar e implementar uma estratégia de qualidade. A ética é indispensável ao profissional, porque na ação humana o fazer e o agir estão interligados. O fazer diz respeito à competência, à eficiência que todo profissional deve possuir para exercer bem a sua profissão. O agir se refere à conduta do profissional, ao conjunto de atitudes que deve assumir no desempenho de sua profissão, ou seja, ético é todo profissional que tem como meta sentir-se íntegro e pleno da alegria de viver. Convicto de que todos os demais podem se sentir assim também, cultiva o pensamento cooperativo, tem um profundo e inabalável respeito pelos acordos firmados, e acima de tudo respeito e adoração por sua profissão, porque não basta ser ético nem profissional é necessário gostar daquilo que faz. Segundo Motta (1984, p. 69) A ética baseia-se em uma filosofia de valores compatíveis com a natureza e o fim de todo ser humano, por isso, o agir da pessoa humana está condicionado a duas premissas consideradas básicas pela Ética: o que é o homem e para que vive, logo toda capacitação científica ou técnica precisa estar em conexão com os princípios essenciais da Ética. A ética diz tudo, diz o que somos e o que estamos fazendo aqui, tudo parte de um principio, todo profissional precisa trabalhar em cima de um objetivo ético e incorporar essa qualidade para sua profissão. Segundo Jacomino (2000, p. 28)