UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS
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- Ilda Almada Benke
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1 RESOLUÇÃO - CPG - Nº 02 Determina as regras para a redação e a Defesa da Dissertação e para a obtenção do titulo de Mestre. Do objeto Art. 1º. A Defesa do Trabalho de Conclusão do Mestrado é uma atividade obrigatória do currículo do Programa de Mestrado em Gestão Organizacional da UFG e faz parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Mestre em Gestão Organizacional. Art. 2º O Trabalho de Conclusão do Mestrado em Gestão Organizacional deverá ser elaborada a partir de um dos formatos previstos no 3º parágrafo da alínea IX do Artigo 7º, da Portaria Normativa nº 7, de 22 de junho de 2009, da CAPES. Parágrafo único. O trabalho de conclusão do curso de Mestrado de Gestão Organizacional será definido como Dissertação e poderá ser apresentado em diferentes formatos, tais como: artigo científico, patente, registros de propriedade intelectual, projetos técnicos, publicações tecnológicas; desenvolvimento de aplicativos, de materiais didáticos e instrucionais e de produtos, processos e técnicas; produção de programas de mídia, editoria, relatórios finais de pesquisa, softwares, estudos de caso, relatório técnico com regras de sigilo, manual de operação técnica, protocolo experimental ou de aplicação em serviços, proposta de intervenção em procedimentos clínicos ou de serviço pertinente, projeto de aplicação ou adequação tecnológica, protótipos para desenvolvimento ou produção de instrumentos, equipamentos e kits, projetos de inovação tecnológica. Art. 2º. A Defesa da Dissertação deverá ser realizada até o final do período de 24 (vinte e quatro) meses, a contar da data do início do curso. 1º. A Defesa da Dissertação deverá ocorrer no prazo máximo de sessenta (60) dias, contados da entrega dos exemplares na Secretaria. 2º A solicitação para prorrogação deste prazo será deliberada pelo Colegiado e não deverá exceder um período de seis meses posteriormente ao prazo final para conclusão do mestrado, devendo o aluno matricular-se no curso para regularizar sua situação. 3º Caso a Defesa da Dissertação ocorra dentro do período de 1 (um) mês após o prazo estabelecido, não serão necessárias a solicitação de prorrogação e a matrícula.
2 Art. 3º. Os casos omissos serão deliberados pela Coordenadoria Colegiada de Pós- Graduação (CPG). Dos requisitos para a Defesa da Dissertação Art. 4º. São requisitos para que o pós-graduando possa submeter-se à Defesa de Dissertação: a. Ser aprovado no Exame de Qualificação; b. Ter concluído os 26 créditos de disciplinas previstos; c. Ter cumprido todas as exigências curriculares do Programa; d. Ter submetido, durante o período de vinculação como aluno regular, imperativamente, com o orientador, no mínimo um artigo científico em revista especializada, na área interdisciplinar, com Qualis mínimo B2. 1º Para os alunos que recebem bolsas com recursos públicos, seja integral ou parcial, apresentam aos seguintes requisitos adicionais: a. Ter submetido, durante o período de vinculação como aluno regular, imperativamente, com o orientador, mais um artigo científico em revista especializada (perfazendo no mínimo dois artigos científicos em revista especializada), nas áreas interdisciplinares, com Qualis B2. b. Ter cumprido, nos prazos regimentais e legais da agência financiadora, bem como, do programa, todas as obrigações relativas ao contrato envolvendo a bolsa (relatórios, atividades de trabalho, dentre outros). 2º A carta de submissão e o texto do artigo submetido deverão ser entregues juntamente com o Formulário de Solicitação de Defesa da Dissertação na Secretária do Mestrado de Gestão Organizacional, Anexo. Da composição da Banca Examinadora da Dissertação Art. 5º. A Banca Examinadora da Defesa da Dissertação será constituída pelos seguintes membros: a. Orientador; b. Co-orientador (se houver); c. Membro interno da Banca, portador do grau de doutor, pertencente ao quadro de docentes do Programa de Mestrado em Gestão Organizacional da UFG;
3 d. Membro externo da Banca, portador do grau de doutor, não pertencente ao quadro de docentes do Mestrado em Gestão Organizacional da UFG. É recomendado que seja pertencente ao quadro de docentes de outro Programa de Stricto Sensu; e. Suplente de membro interno da Banca, portador do grau de doutor, pertencente ao quadro de docentes do Programa de Mestrado em Gestão Organizacional da UFG; f. Suplente de membro externo da Banca, portador do grau de doutor, não pertencente ao quadro de docentes do Programa de Mestrado em Gestão Organizacional da UFG. É recomendado que seja pertencente ao quadro de docentes de outro Programa de Stricto Sensu. 1º Na hipótese de co-orientadores virem a participar de Banca Examinadora de Dissertação, estes não serão considerados para efeito de integralização do número de componentes. 2º. Qualquer solicitação de modificação, na composição da Banca Examinadora, será deliberada pela Coordenadoria Colegiada de Pós-Graduação (CPG) do Programa de Mestrado em Gestão Organizacional. 3º É recomendado que pelo menos um membro, excetuando o orientador, da Banca Examinadora, tenha participado do Exame de Qualificação. Art. 6º. A participação do membro externo poderá ser feita em uma das seguintes modalidades: a. Presencial: o membro externo participa pessoalmente do Exame de Qualificação e, não havendo verba, cobrirá todas as suas despesas de transporte, alimentação e hospedagem, sem nenhum ônus para o Programa de Mestrado em Gestão Organizacional ou para a UFG; b. Por Tele-conferência: o membro externo participa do Exame de Qualificação, à distância, por internet, caso haja condições de realizar este procedimento na UFG e na instituição de origem; c. Não-presencial: em caráter, excepcional mediante aprovação do CPG, o membro externo apresenta seu parecer e suas questões sobre o trabalho do aluno, por escrito, em uma Ficha de Avaliação padronizada, elaborada pelo CPG do Mestrado em Gestão Organizacional. Dos procedimentos preliminares à Defesa da Dissertação
4 Art. 8º. O aluno, de acordo com o Art. 47 da Resolução CEPEC 1109, deverá redigir a sua Dissertação seguindo as Normas Técnicas de Redação estabelecidas pelo Colegiado, que se encontram em Anexo. Art. 9º. Caberá ao aluno a responsabilidade de reproduzir e entregar um exemplar de sua Dissertação, para cada membro da Banca Examinadora, com antecedência de 1 (um) mês, em relação à data de Defesa da Dissertação. Parágrafo único. Deverá ser entregue uma via na Secretaria do Programa, juntamente com formulário próprio solicitando a Defesa da Dissertação, em Anexo. Art. 10º. O membro externo da modalidade não-presencial deverá receber, por , com antecedência de 1 mês, uma Ficha de Avaliação, enviada pela secretaria do Programa de Mestrado em Gestão Organizacional, para preenchimento de suas questões e sugestões a respeito do trabalho do aluno. Parágrafo único. Para efeitos de controle administrativo deverá ser arquivado no dossiê do aluno cópia de envio do . Art. 11º. A Ficha de Avaliação, preenchida pelo membro externo, deverá ser encaminhada para a secretaria do Programa de Mestrado, bem como ao Presidente da Banca, via (correio eletrônico), ou por correio regular, com postagem de SEDEX, com antecedência suficiente para ser recebida antes do Exame de Qualificação. Art. 12º. A Ficha de Avaliação é um documento sigiloso. Art. 13º. A Defesa da Dissertação deverá ocorrer no prazo máximo de sessenta (60) dias, contados da entrega dos exemplares na Secretaria. Do funcionamento da Defesa da Dissertação Art. 14. A Defesa da Dissertação será realizada publicamente, em local, data e horário divulgados previamente pela Secretaria do Programa. Art. 15º. A Defesa da Dissertação terá início com a abertura da sessão pelo Presidente da Banca Examinadora, o qual passará, em seguida, a palavra ao aluno para sua apresentação oral. Parágrafo único: o Presidente da Banca Examinadora será o orientador e, na sua ausência justificada, o coordenador do Programa de Mestrado em Gestão Organizacional ou um membro do Colegiado. Art. 16º. O aluno fará uma apresentação oral da sua Dissertação, perante a Banca Examinadora, com duração máxima de 30 minutos. Art. 17º. O Presidente da Banca Examinadora, em seguida, passará a palavra aos membros da Banca, para que apresentem suas apreciações sobre a Dissertação, na
5 seguinte ordem: membro externo, membro interno, co-orientador (se houver), orientador. 1º Caso o membro externo seja da modalidade não-presencial, o Presidente da Banca abrirá o envelope contendo a Ficha de Avaliação, preenchida e enviada pelo membro externo, e passará à leitura das suas questões e sugestões sobre o trabalho do aluno. 2º Não haverá limite de duração das apresentações dos membros da Banca Examinadora, nem das respostas do aluno. Art. 18º. O aluno responderá às questões e sugestões de cada membro da Banca Examinadora, na ordem em que forem apresentadas. Parágrafo único. No caso do membro externo da modalidade não-presencial, o aluno deverá, preferencialmente, encaminhar também uma carta, com considerações sobre o seu parecer, sob supervisão do seu orientador. Art. 19º. Após as apreciações de todos os membros, o Presidente solicitará ao aluno e ao público presente que se ausentem da sala, para que a Banca Examinadora delibere sobre a Dissertação. Art. 20º. Após deliberação dos resultados da Defesa da Dissertação, o Presidente solicitará ao aluno e ao público que retornem à sala, procedendo à leitura da Ata da Defesa da Dissertação. Parágrafo único. Alterações solicitadas pela Banca Examinadora constarão da Folha de Parecer, anexa à Ata da Dissertação, devendo ser incorporadas à versão final da Dissertação. Da aprovação do aluno e da obtenção do titulo de Mestre Art. 21º. O resultado do julgamento da Dissertação será expresso por uma das seguintes avaliações: Aprovado ou Reprovado. Art. 22º. Será considerado Aprovado na Defesa da Dissertação, o aluno que obtiver aprovação da Banca Examinadora. Art. 23º. A obtenção do título de Mestre será condicionada à incorporação, na Dissertação, das possíveis sugestões de alterações feitas pela Banca Examinadora durante a Defesa. Art. 24º. O aluno deverá entregar a versão final da sua Dissertação à Secretaria do Programa, nos formatos digital e impresso, no prazo de 30 (trinta) dias, após a data da Defesa.
6 1º O aluno terá o prazo de até trinta (30) dias para entregar na Secretaria do Programa três (03) exemplares definitivos da dissertação e uma versão eletrônica para ser disponibilizada no banco de dissertações do Programa. 2º O aluno bolsista deverá entregar na Secretaria do Programa dois (02) exemplares adicionais, perfazendo um total de cinco (05) exemplares impressos. Art. 25º. Esta Resolução entra em vigor nesta data. Catalão, 12 de junho de 2014 Prof. Dr. André Vasconcelos Silva Coordenador do Programa de Mestrado Profissional em Gestão Organizacional/RC/UFG
7 ANEXOS - NORMAS TÉCNICAS DE REDAÇÃO DA DISSERTAÇÃO I - Especificações da Dissertação: 1. Espaço entre linhas: 1,5; Tipo de Fonte: Times New Roman; Tamanho: Parágrafo: 1,25 3. Margens: Margem esquerda com 3 cm e as demais com 2,5 cm. 4. Citações: As citações de mais de três linhas devem vir em destaque no corpo do texto, com recuo de 4 cm à esquerda, espaço 1, fonte tamanho Citações no corpo do texto: devem vir em itálico, sem aspas. 6. Referências citadas: As referências citadas no corpo do texto devem vir do seguinte modo: Autor, ano da publicação. Exemplo: Pasquali (2003). 7. Todos os títulos e sub-títulos devem ser colocados em negrito. Todos os títulos principais e sub-títulos devem ser destacados nas páginas. As quebras de página devem ser utilizadas somente para iniciar um titulo principal e não para sub-títulos. II - Formato de capa para Defesa de Dissertação: Para a defesa, a Dissertação deve ter uma capa em espiral. III - Formato de capa para entrega de Dissertação: 1. Para entrega final, após aprovação: a Dissertação deve ter uma capa dura, de cor preta, com letras douradas, com o mesmo texto e especificações do modelo de capa dura. 2. Formato da Lombada: (vide modelo) 2.1.Duas linhas douradas, no limite superior da lombada; 2.2.Nome completo do autor, abreviando-se, quando necessário, o(s) prenome(s), impresso longitudinalmente e legível do alto para o pé da lombada, conforme a ABNT NBR (ABNT, 2004); 2.3. Duas linhas douradas de separação; 2.4. Título, impresso longitudinalmente e legível do alto para o pé da lombada, tal como o nome do autor. Quando necessário, abreviado pelas cinco primeiras palavras significativas seguidas de reticências; 2.5. Duas linhas douradas de separação
8 2.6. Espaço para indicador da biblioteca; 2.7. Duas linhas douradas de separação 2.8. Sigla do mestrado (PPGGO), sigla da instituição (UFG) e data (ex.2014), impressos latitudinalmente. 2.9.Duas linhas douradas, no limite inferior da lombada. ESTRUTURA DOS TRABALHOS O orientador deve escolher o tipo de modelo estrutural do trabalho de dissertação, a partir do tipo de concepção metodológica e da comunidade científica a que se pretende divulgar posteriormente. Os elementos pré-textuais são padronizados para todos os tipos de modelos, não podendo haver alterações. MODELO 1 Itens 1. Capa (conforme modelo) 2. Folha de rosto (conforme modelo) No verso da Folha de rosto: Ficha catalográfica (seguir instruções do site da Biblioteca). 3. Folha de aprovação (feita pela secretaria do curso) 4. Dedicatória, agradecimentos e epígrafe, se for o caso. 5. Resumo em língua portuguesa de, no máximo, 30 linhas (2.500 caracteres com espaço). Após o espaço de uma linha, acrescentar, no máximo, 5 palavras-chave. O resumo e as palavras-chaves devem ser colocados em uma única página, com o 6. Abstract em língua inglesa de, no máximo, 30 linhas (2.500 caracteres com espaço). Após o espaço de uma linha, acrescentar, no máximo, 5 Key- words. O abstract e as palavras-chave devem ser colocadas em uma única página, com o 7. Sumário 8. Lista de ilustrações (se houver) 9. Lista de tabelas (se houver) 10. O texto, contendo os itens abaixo, no caso de pesquisas empíricas clássicas. Nas pesquisas teóricas e outras, poderá ser feita a elaboração/junção de tópicos de forma coerente com o objeto de estudo e/ou a metodologia adotada na área do
9 estudo: SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL Introdução: Delimitação do Problema de Pesquisa investigado; Revisão Bibliográfica; Objetivos (Geral e Específicos); Método. Para pesquisas empíricas, incluir: Desenho ou delineamento da pesquisa; Descrição do local da pesquisa; Amostra (descrição dos sujeitos, método de recrutamento, critérios de inclusão e exclusão); Instrumentos de medida; Procedimento de coleta de dados; Procedimento de Análise de dados; Considerações éticas. Outras metodologias Resultados; Discussão: comparar com outras pesquisas da área e apontar as limitações do Trabalho; Considerações finais. 11. Referências Bibliográficas 12. Anexos: Incluir, no anexo, os instrumentos de medida, o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido, questionários, roteiros de entrevistas, etc. MODELO 2 Itens 1. Capa (conforme modelo) 2. Folha de rosto (conforme modelo) No verso da Folha de rosto: Ficha catalográfica (seguir instruções do site da Biblioteca). 3. Folha de aprovação (feita pela secretaria do curso) 4. Dedicatória, agradecimentos e epígrafe, se for o caso. 5. Resumo em língua portuguesa de, no máximo, 30 linhas (2.500 caracteres com espaço). Após o espaço de uma linha, acrescentar, no máximo, 5 palavras-chave. O resumo e as palavras-chaves devem ser colocados em uma única página, com o 6. Abstract em língua inglesa de, no máximo, 30 linhas (2.500 caracteres com espaço). Após o espaço de uma linha, acrescentar, no máximo, 5 Key- words. O abstract e as palavras-chave devem ser colocadas em uma única página, com o 7. Sumário
10 8. Lista de ilustrações (se houver) 9. Lista de tabelas (se houver) SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL 10. O texto, contendo os itens abaixo, no caso de pesquisas empíricas clássicas. Nas pesquisas teóricas e outras, poderá ser feita a elaboração/junção de tópicos de forma coerente com o objeto de estudo e/ou a metodologia adotada na área do estudo: Introdução: Delimitação do Problema de Pesquisa investigado; Objetivos (Geral e Específicos); Revisão Bibliográfica Método. Para pesquisas empíricas, incluir: Desenho ou delineamento da pesquisa; Descrição do local da pesquisa; Amostra (descrição dos sujeitos, método de recrutamento, critérios de inclusão e exclusão); Instrumentos de medida; Procedimento de coleta de dados; Procedimento de Análise de dados; Considerações éticas. Outras metodologias Resultados; Discussão: comparar com outras pesquisas da área e apontar as limitações do Trabalho; Considerações finais. 11. Referências Bibliográficas 12. Anexos: Incluir, no anexo, os instrumentos de medida, o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido, questionários, roteiros de entrevistas, etc. MODELO 3 Itens 1. Capa (conforme modelo) 2. Folha de rosto (conforme modelo) No verso da Folha de rosto: Ficha catalográfica (seguir instruções do site da Biblioteca). 3. Folha de aprovação (feita pela secretaria do curso) 4. Dedicatória, agradecimentos e epígrafe, se for o caso. 5. Resumo em língua portuguesa de, no máximo, 30 linhas (2.500 caracteres com espaço). Após o espaço de uma linha, acrescentar, no máximo, 5 palavras-chave. O resumo e as palavras-chaves devem ser colocados em uma única página, com o
11 6. Abstract em língua inglesa de, no máximo, 30 linhas (2.500 caracteres com espaço). Após o espaço de uma linha, acrescentar, no máximo, 5 Key- words. O abstract e as palavras-chave devem ser colocadas em uma única página, com o 7. Sumário 8. Lista de ilustrações (se houver) 9. Lista de tabelas (se houver) 10. O texto, contendo os itens abaixo, no caso de pesquisas empíricas clássicas. Nas pesquisas teóricas e outras, poderá ser feita a elaboração/junção de tópicos de forma coerente com o objeto de estudo e/ou a metodologia adotada na área do estudo: Introdução: Delimitação do Problema de Pesquisa investigado; Revisão Bibliográfica; Objetivos (Geral e Específicos); Descrição do Produto, Processo ou outra forma de trabalho de conclusão do mestrado. Descrição de características inerentes ao estudo. Considerações éticas. Outras metodologias Resultados; Discussão: comparar com outras pesquisas da área e apontar as limitações do Trabalho; Considerações finais. 11. Referências Bibliográficas 12. Anexos: Incluir, no anexo, os instrumentos de medida, o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido, questionários, roteiros de entrevistas, etc. MODELO 4 Itens 1. Capa (conforme modelo) 2. Folha de rosto (conforme modelo) No verso da Folha de rosto: Ficha catalográfica (seguir instruções do site da Biblioteca). 3. Folha de aprovação (feita pela secretaria do curso)
12 4. Dedicatória, agradecimentos e epígrafe, se for o caso. 5. Resumo em língua portuguesa de, no máximo, 30 linhas (2.500 caracteres com espaço). Após o espaço de uma linha, acrescentar, no máximo, 5 palavras-chave. O resumo e as palavras-chaves devem ser colocados em uma única página, com o 6. Abstract em língua inglesa de, no máximo, 30 linhas (2.500 caracteres com espaço). Após o espaço de uma linha, acrescentar, no máximo, 5 Key- words. O abstract e as palavras-chave devem ser colocadas em uma única página, com o 7. Sumário 8. Lista de ilustrações (se houver) 9. Lista de tabelas (se houver) 10. O texto, contendo os itens abaixo, no caso de pesquisas empíricas clássicas. Nas pesquisas teóricas e outras, poderá ser feita a elaboração/junção de tópicos de forma coerente com o objeto de estudo e/ou a metodologia adotada na área do estudo: Introdução: Delimitação do Problema de Pesquisa investigado; Revisão Bibliográfica; Objetivos (Geral); Artigo 1. Objetivos; Método, Resultados e Discussão Artigo 2. Objetivos; Método, Resultados e Discussão Discussão Geral: comparar com outras pesquisas da área e apontar as limitações do Trabalho; Considerações finais. 11. Referências Bibliográficas 12. Anexos: Incluir, no anexo, os instrumentos de medida, o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido, questionários, roteiros de entrevistas, etc.
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