INSTITUTO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SECRETARIA DE INFORMAÇÃO E TECNOLOGIA EDITAL Nº 2/2015 IMAP/SIT

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1 INSTITUTO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SECRETARIA DE INFORMAÇÃO E TECNOLOGIA EDITAL Nº 2/2015 IMAP/SIT PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO VISANDO SELEÇÃO DE SERVIDORES PARA PARTICIPAÇÃO NO CURSO DE APERFEIÇOAMENTO EM GESTÃO PÚBLICA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TI. O INSTITUTO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA IMAP, entidade autárquica municipal, sediada na Av. João Gualberto, 623, 10º andar, bairro Alto da Glória, nesta Capital e a SECRETARIA DE INFORMAÇÃO E TECNOLOGIA SIT, sediada na Rua Solimões, 160, nesta Capital, vem, pelo presente Edital, tornar pública as normas que regem o Edital de Processo Seletivo Simplificado para fins de selecionar servidores públicos do município de Curitiba, com vistas à participação no Curso de Aperfeiçoamento em Gestão Pública de Tecnologia da Informação TI. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital e realizado de forma conjunta pelo Instituto Municipal de Administração Pública IMAP e pela Secretaria de Informação e Tecnologia (SIT). 2. DO CURSO 2.1. O Curso de Aperfeiçoamento em Gestão Pública de Tecnologia da Informação (TI) será realizado pelo Instituto Municipal de Administração Pública, em suas dependências. A estrutura curricular do referido Curso de Aperfeiçoamento encontra-se no Anexo I deste Edital O Curso de Aperfeiçoamento em Gestão Pública de Tecnologia da Informação (TI) será realizado as segundas e quartas-feiras das 18h às 22h, com previsão para início no dia 27 de julho de DOS ÔNUS DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO 3.1. O dispêndio com o pagamento de vagas no Curso de Aperfeiçoamento em Gestão Pública de Tecnologia da Informação (TI) será efetuado pelo Município de Curitiba.

2 4. DAS VAGAS E DOS REQUISITOS 4.1. Em consonância com a legislação que rege o assunto, qual seja o Decreto Municipal nº 1.299/93 (Dispõe sobre a Qualificação Profissional de Recursos Humanos dos Órgãos da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Munícipio), Lei Municipal nº /04 (Institui Plano de Carreira para os servidores integrantes dos grupos ocupacionais básico, médio e superior do município de Curitiba) e, demais normativas atinentes aos Planos de Carreiras específicos, serão ofertadas 40 (quarenta) vagas para o Curso de Aperfeiçoamento em Gestão Pública de Tecnologia da Informação (TI) As vagas destinam-se a servidores públicos efetivos e estáveis, que estejam no exercício das atribuições do cargo, em carreira de nível médio e superior, lotados na Secretaria de Informação e Tecnologia (SIT), bem como os que atuam nos Núcleos Setoriais da Informação e Tecnologia (NIT) da Administração Direta e Indireta do Município de Curitiba e, ainda, os que estejam, de alguma forma, envolvidos tecnicamente com as atividades de planejamento, governança, execução de projetos e serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) no Município de Curitiba. 5. DAS INSCRIÇÕES 5.1. A inscrição para a participação no Processo Seletivo Simplificado deverá ser realizada, mediante protocolo, junto ao Instituto Municipal de Administração Pública IMAP, no endereço Avenida João Gualberto, 623 Edifício Delta 10º andar Torre C, a partir do dia 29 de junho de 2015 a 10 de julho de 2015, das 9h às 12h e das 14h30 às 18h (horário de Brasília) Os documentos necessários para a realização da inscrição são: a) Curriculum Vitae ou Curriculum Lattes atualizados, devidamente assinados pelo servidor, acompanhados do Termo de Declaração, firmado pelo servidor, conforme modelo constante no Anexo III deste Edital. b) Carta de Intenção, devidamente assinada pelo candidato, motivando sua participação no Curso de Aperfeiçoamento em Gestão Pública de Tecnologia da Informação (TI), bem como apresentando sua visão sobre as contribuições que o referido Curso proporcionará às suas atividades técnicas, para fins de consolidação das Políticas de Tecnologia da Informação e Comunicação no Município de Curitiba Para fins do presente Edital entende-se como Carta de Intenção o documento onde conste, obrigatoriamente, a descrição dos seguintes itens: a) a motivação da participação do candidato no Curso; b) a aplicabilidade do conteúdo do Curso de Aperfeiçoamento nas suas atividades técnicas atuais; c) a experiência do candidato (devidamente comprovada) na área de atuação A veracidade do conteúdo das informações do Curriculum Vitae ou Curriculum Lattes, bem como da Carta de Intenção são de inteira responsabilidade do candidato, o

3 qual firmará declaração específica para tal fim, conforme modelo constante do Anexo III do Edital Os servidores interessados em participar do Processo Seletivo Simplificado deverão entregar a documentação acima relacionada, em envelope devidamente identificado e lacrado, no seguinte local e constando as seguintes informações: **Instituto Municipal de Administração Pública - IMAP Endereço: Avenida João Gualberto, 623, 10º andar Torre C **Período da inscrição: 29 de junho de 2015 a 10 de julho de 2015, das 9h às 12h e das 14h30 às 18h (horário de Brasília) Os servidores ficam cientes de que a falta dos documentos necessários para a matrícula, ensejam sua eliminação do processo seletivo A inscrição e a matrícula também poderão ser realizadas mediante procurador regularmente constituído, hipótese em que o termo de declaração (Anexo III) deverá ser assinado pelo servidor e, com firma reconhecida em cartório A Relação dos inscritos será publicada no Diário Oficial Eletrônico Atos do Município de Curitiba e no site do Instituto Municipal de Administração Pública/IMAP ( no dia 15 de julho de DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 6.1. Para preenchimento das vagas ofertadas no presente Curso de Aperfeiçoamento, realizar-se-á um Processo Seletivo Simplificado, o qual constará da Análise do Curriculum Vitae ou Curriculum Lattes e da Carta de Intenção entregues pelos servidores interessados, no ato da sua inscrição A avaliação e trâmite da presente seleção de servidores será realizada pela Comissão de Processo Seletivo Simplificado, nomeada pela Portaria Conjunta nº 26/2015 IMAP/SIT, publicada no Diário Oficial Eletrônico Atos do Município de Curitiba. 7. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO 7.1. Os critérios e parâmetros utilizados para fins de seleção dos candidatos pela Comissão de Processo Seletivo Simplificado serão: A relação da atividade técnica do servidor com os conteúdos que serão abordados no Curso de Aperfeiçoamento em Gestão Pública de Tecnologia da Informação (TI), com priorização dos servidores que estejam com maior envolvimento nas atividades de planejamento, governança, execução de projetos e serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação no Município de Curitiba; O teor da justificativa apresentada pelo servidor na Carta de Intenção, quanto a sua participação no Curso de Aperfeiçoamento em Gestão Pública de Tecnologia da Informação (TI), cuja manifestação deve apresentar correlação técnica com às Políticas de Tecnologia da Informação e Comunicação, conforme os critérios apresentados no Anexo II.

4 A formação acadêmica do servidor na área de Informação e Tecnologia, bem como a sua experiência na área, devidamente comprovadas no Curriculum Vitae ou Curriculum Lattes A Comissão poderá, quando, da análise dos documentos, solicitar informações ao servidor inscrito; à sua chefia imediata, ou ao nível estratégico da Entidade/Órgão no qual o servidor esteja lotado Serão considerados aprovados por ordem de classificação, os primeiros 40 (quarenta) servidores selecionados, conforme a tabela abaixo, mediante os critérios constantes no Anexo II do presente Edital: Critérios para avaliação Relação da atividade do servidor com os conteúdos do curso e atividade de TIC na PMC Peso 4 Justificativa exposta na Carta de Intenção 4 Experiência comprovada na Área de Informação e Tecnologia 1 Formação Acadêmica 1 Total Os servidores classificados nas vagas existentes que deixarem de apresentar a documentação hábil no prazo para matrícula, perderão esse direito, sendo chamado o servidor com classificação subsequente. 8. DOS CRITÉRIOS PARA DESEMPATE 8.1. Maior nota alcançada no Critério 1 Anexo II do presente Edital; 8.2. Maior nota alcançada no Critério 2 Anexo II do presente Edital; 8.3. Maior tempo de serviço na Prefeitura Municipal de Curitiba, até o limite de 04 (quatro) anos anterior à sua aposentadoria. 9. DO RESULTADO 9.1. O resultado do Processo Seletivo Simplificado será divulgado no dia 21/07/2015, no site do IMAP ( e no Diário Oficial Eletrônico Atos do Município de Curitiba). 10. DO PRAZO RECURSAL

5 10.1 Os servidores poderão interpor recurso em relação ao resultado do Processo Seletivo Simplificado, na data do dia 22/07/2015, das 9h às 12h e das 14h às 18h, no Instituto Municipal de Administração Pública IMAP, Avenida João Gualberto, 623, Ed. Delta, 10º andar, Torre C, mediante protocolo Os recursos serão analisados pela Superintendência Técnica do IMAP, cujo resultado será publicado em meio eletrônico ( 11. DA MATRÍCULA 11.1 A matrícula será efetivada mediante a entrega da documentação abaixo relacionada, nos dias 23 e 24/07/2015, no Instituto Municipal de Administração Pública, endereço: Avenida João Gualberto, 623, Ed. Delta, 2º andar, Torre C, das 9h às 12h e das 14h30 às 18h (Horário de Brasília/DF): Os documentos para a matrícula são: - Termo de Compromisso com o Instituto Municipal de Administração Pública IMAP; - Declaração da chefia imediata tendo ciência da sua participação no curso de Aperfeiçoamento com Gestão Pública de Tecnologia da Informação TI. 12. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Serão expedidos diplomas aos concluintes que tenham cumprido no mínimo 80% (oitenta por cento) de presença em todas as disciplinas do programa e nota partir de 7,0 (sete) nas disciplinas igual/superior a 12 horas e no Trabalho de Conclusão do Curso O servidor selecionado para o Curso de Aperfeiçoamento em Gestão Pública de Tecnologia da Informação (TI) firmará por escrito, Termo de Compromisso com o Instituto Municipal de Administração Pública - IMAP, onde assume: Definir o tema do Trabalho de Conclusão de Curso dentre os interesses do Município de Curitiba e da sua área de atuação; Entregar uma cópia do trabalho de conclusão de curso em meio digital ao IMAP, autorizando a divulgação de seu trabalho na Biblioteca Virtual. Contribuir na disseminação do conhecimento no âmbito da Prefeitura Municipal de Curitiba - PMC; Permanecer no quadro funcional do Município de Curitiba, por prazo mínimo de duas vezes ao da duração do curso, visando aplicação dos conhecimentos adquiridos. Ressarcir ao IMAP o valor correspondente ao financiamento recebido para a realização do curso equivalente a 1/40, devidamente corrigido, nas seguintes hipóteses: 1. Nos casos de desistência do curso sem justificativa; 2. Insuficiência de presença ou aproveitamento no curso; 3. Desligamento do servidor do quadro funcional do Município de Curitiba. O não comparecimento sem prévia justificativa, para fins de assinatura do Termo, implica no indeferimento da matrícula.

6 Anexo I Estrutura Curricular do Curso O curso de Aperfeiçoamento em Gestão Pública em TI foi planejado em 05 módulos, considerados importantes na formação dos servidores públicos municipais de Curitiba que atuam na área. Módulo I Gestão de TI em Governo (60 horas) 1. Administração Pública no Brasil Histórico das fases da Administração Pública, Princípios norteadores da Administração Pública; Patrimonialismo, Gerencialismo e Deliberativo. Carga horária: 04 horas. 2. TI no Setor Público- Historiar e caracterizar TI na PMC, descrevendo sua evolução e tendências que se pretende adotar. Conceituar os Princípios da Administração Pública, permeando sobre os Modelos de Gestão vivenciados ao longo dos anos, estabelecendo relação com o modelo institucional adotado. Contextualizar sobre contrato de TI e contrato de serviços, com ênfase nos atuais contratos estabelecidos com o Instituto Curitiba de Informática ICI. Conceituar plano de governo e o modo como este se insere na municipalidade, com exemplos e vivências práticas. Estabelecer relação entre plano de governo e a proposta de Curitiba Smart City. Conceituar Governo Eletrônico, sua evolução no Brasil e no exterior, resultados e cases significativos, evolução e diálogo com Cidades Digitais, Smart City, exemplificando com casos de sucesso. Conceituar Governança de Serviços de TI, caracterizar esta Governança na Administração Pública, apresentar as principais práticas e modelos de referência ITIL, COBIT, MSP-SV. Carga horária: 20h. 3. Aspectos da Administração Pública que impactam o Planejamento da TI- Plano de governo e suas derivações. Instrumentos de planejamento formal. Orçamento e execução financeira. Relacionamento entre o planejamento de TI e os instrumentos formais de planejamento público, como o PPA, LDO e LOA. 4h (Workshop / Palestra). 4. Planejamento de TI - Apresentar a necessidade do Planejamento da TI como continuidade da implementação de estratégias corporativas. Conceitos e prática de elaboração de Planos Diretores de TIC PDTIC. Exemplificar esta relação na prática das iniciativas privada e pública. A associação de objetivos de negócio com as estratégias de TI. Ferramenta e técnicas para a realização desta derivação estratégica. Descrever o Plano de TI como instrumento de diagnóstico, planejamento e gestão dos recursos e processos de TI. Carga horária: 12h. 5. Gestão de Processos de Negócios- Contextualizar sobre os fundamentos de Gerenciamento de Processos de Negócio e seus componentes, buscando uma abordagem disciplinada para identificar, desenhar, executar, documentar, medir, monitorar, controlar e melhorar processos de negócio. Carga horária: 8h. 6. Segurança da Informação - Contextualizar sobre a Segurança da Informação, mecanismos de segurança, abordando conceitos e padrões, privacidade e ética digital,

7 ameaça à segurança, invasões na Internet, nível de segurança (física e lógica), a importância de estabelecer uma Política de Segurança da Informação na Instituição, políticas de senhas. Discorrer sobre criptografia e certificação digital, sua aplicabilidade e a agilidade dos processos. Descrever os aspectos jurídicos relevantes na Segurança da Informação estabelecendo estratégias para gerenciar melhor os riscos e proteger o negócio público, de forma proativa, eficiente e abrangente. Carga horária: 12h. Módulo II Gestão da Inovação (16 horas) 1. Gestão de Inovação e Políticas de Tecnologia & Inovação Conceitos de administração da inovação, reflexos estratégicos em relação ao desempenho do servidor público e sua aplicação no mundo governamental. Parceria para fomento à inovação. Modelos de gestão possíveis de aplicação no desenvolvimento da inovação nos ambientes governamentais. Abordar as políticas existentes no âmbito federal, estadual e municipal de tecnologia e inovação. Linhas de financiamento públicas e privadas para tecnologia e inovação na esfera pública. Boas práticas e legislação aplicável. Carga horária 4h (Workshop / Palestra). 2. Gestão da Informação e do Conhecimento - Organizações do conhecimento: contextualização, conceitos, características. O valor da informação e do conhecimento nas organizações: cultura e comportamento informacional. Uso da informação: necessidades, buscas e modelos de uso da informação. Inteligência e conhecimento organizacional: criação do conhecimento. Gestão do conhecimento organizacional: modelos, fontes e profissionais do conhecimento. Gestão do conhecimento em Gestão Pública. Carga horária 4h (Workshop / Palestra). 3. Gestão da Comunicação- Cultura Organizacional e sua influência nas relações interpessoais. O processo e o desafio, da comunicação nas organizações. Administração de conflitos. Técnicas de negociação. Processo de tomada de decisão. Carga horária 8h. Módulo III Processos e Metodologias de Gestão de TI (48 horas) 1. Gestão de Contratos de Serviços de Software e Pontos de Função - Descrição e fundamentação da aquisição de bens e serviços na instituição pública, através do principal marco legal: a Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 8.666). Processo de Contratação de Serviços de TI para o Setor Público. O Guia de Aquisição do Modelo MPS.BR, a instrução normativa SLTI/MP 4/2010. Conceitos, recomendação de uso, utilização no mercado público e privado. Contagem indicativa, estimativa e detalhada. Práticas complementares: o roteiro de métricas do SISP da Secretaria de Logística e TI do Ministério do Planejamento. Carga horária: 16h. 2. Engenharia e Melhoria de Processos de Software- Visão geral da Engenharia de Software. Modelos de Ciclo de Vida de Software. Fundamentos do Processo Unificado

8 (RUP). Metodologias Ágeis. Engenharia de Requisitos. Especificação de Software. Testes de Software. Conceitos de processos de software e melhoria de processos de software. Os modelos de melhoria de processo de software CMMI-DEV e MR-MPS-SW. Estrutura, características e conceitos. Adoção dos modelos no Brasil e na administração pública. Estrutura do modelo MR-MPS-SW. Detalhamento dos níveis iniciais G e F do modelo MR-MPS-SW. Carga horária: 16h. 3. Gestão de Projetos- O Modelo PMBOK, suas áreas de conhecimento e aplicações. Gerenciamento de Projetos de TI utilizando o modelo PMBOK. Diálogo do PMBOK com outros modelos de gestão de TI. Áreas do conhecimento do modelo PMBOK, suas características, objetivos e principais práticas. Carga horária: 16h. Módulo IV Infraestrutura e Tecnologias (44 horas) 1. Tendências Tecnológicas- As mídias digitais e as principais tendências, os seus desdobramentos sociais e a reflexão sobre o impacto na produção e consumo de conteúdo na Administração Pública. A interação do ser humano com as mídias digitais em ambientes de gestão pública e de exercício de cidadania. A emergência de novos modelos de serviços de TI para governo e novas tecnologias de governo eletrônico. Carga horária: 8h. 2. Tecnologias empregadas em soluções de sistemas- Business Intelligence (BI) características, aspectos arquiteturais relevantes, conceitos de data warehouse, data Mart, datamining. Geotecnologia: conceitos gerais, padrões utilizados, principais tecnologias de mercado, arquitetura de soluções WEB utilizando geotecnologia, referências de sucesso. Carga horária: 8h. 3. Arquitetura Orientada a Serviços (SOA)- Arquitetura de aplicações: histórico, evolução, situação atual. Arquitetura Orientada a Serviços (SOA): conceitos, infraestrutura necessária, convivência com o legado, situação atual no setor privado e público. Carga horária: 8h. 4. Conectividade e redes- Conceitos, evolução, situação atual no mercado privado e público. Componentes de uma estrutura de conectividade. Gerenciamento de segurança em redes. Serviços de rede: estrutura das camadas de serviço, tratamento de dados e voz em redes, conexão com operadoras de celular, integração de serviços. Gerenciamento de serviços de redes. Carga horária: 12h. 5. Data Center- Data Center, evolução, situação atual no mercado privado e público. Gestão de serviços e segurança em Data Center. Data Center e computação em nuvem. Classificação Tier, estrutura e características nos níveis 1, 2, 3 e 4. Carga horária: 8h. Módulo V Projeto (26 horas) 1. Seminários de elaboração do projeto de fim de curso Serão realizados seminários que abordarão conceitos e práticas de elaboração de projetos de TIC,

9 abrangendo todo o ciclo de projeto (identificação de necessidade / oportunidades, diagnóstico, definição do público alvo, benefícios, especificação funcional, condicionantes tecnológicas, integrações, dimensionamento de recursos, etapas/atividades, cronograma, orçamento, etc.). Carga horária: 24h. Orientação Serão disponibilizadas horas de orientação para apoio na elaboração dos projetos. Carga horária: 02h. Anexo II Critérios Para Análise e Seleção 1) Relação da atividade do servidor com os conteúdos do curso e atuação de TIC na PMC A pontuação deste item será obtida a partir da soma dos critérios 1 e 2, conforme descrito abaixo. Critério 1: Perfil da atividade desenvolvida. Cada candidato será enquadrado em uma das atividades abaixo, obtendo a pontuação especificada para cada uma delas. A análise será feita a partir do registro das suas atividades atuais na Carta de Intenção de participação no curso. Caso o candidato se enquadre em mais de uma atividade, será considerada a atividade de maior pontuação Servidor com atuação em NIT Núcleo de Informação e Tecnologia, alocado na SIT Secretaria de Informação e Tecnologia, ou nas Entidades e Órgãos da Administração Municipal 7 pontos ( ) Servidores atuando diretamente em Tecnologia da Informação e ou Gestor de Tecnologia da Informação nos Órgão ou Entidades da Administração Municipal 6 pontos ( ) Gestor de Contrato cujo objeto principal seja serviço que envolva solução de TIC, composta por vários componentes (ex: infraestrutura + soluções de sistemas+serviços) 5,5 pontos ( ) Servidores que atuam diretamente em atividades relacionadas à TIC, alocado na SIT ou em um NIT das Entidades e Órgãos da Administração Municipal - 5 pontos ( ) Servidores com função não enquadrada nas de gestão acima (itens 1.2. e 1.3.), com poder de decisão e/ou influência nas decisões, em situações que contam com uma direta dependência das soluções de TIC 4,5 pontos ( ). Critério 2: Abrangência da atuação do candidato, no que se refere à sua atuação ou potencial de atuação, com relação à utilização de soluções de TIC no âmbito da PMC. A análise será feita a partir do registro das suas atividades atuais na Carta de Intenção de participação no curso. Caso o candidato se enquadre em mais de uma abrangência, será considerada a abrangência de maior pontuação Abrangência corporativa no âmbito da PMC Envolvimento com situações que demandem soluções de TIC, cujo impacto seja corporativo 3 pontos ( ).

10 2.2. Abrangência no âmbito de uma Secretaria ou de um tema Envolvimento com situações que demandem soluções de TIC no âmbito de uma Secretaria ou Órgão da Administração Municipal, bem como de um tema específico mesmo que este abranja mais de uma Secretaria ou Órgão da Administração 2 pontos ( ) Abrangência departamental / Envolvimento com situações que demandam soluções de TIC no âmbito departamental em uma Secretaria ou Órgão 1 ponto ( ). Pontos: 2) Justificativa exposta na Carta de Intenção A pontuação deste item será obtida a partir da soma dos critérios 1, 2 e 3, conforme descrito abaixo. A Carta de Intenção deve deixar claro qual o entendimento que o candidato tem com relação à sua participação no curso, qual a motivação dele para a participação, e como ele percebe que esta participação poderá contribuir para uma melhor adoção de soluções de TIC pela Administração Municipal. Critério 1: justificativa da participação, conforme critérios abaixo. Caso o candidato se enquadre em mais de uma justificativa, será considerada a justificativa de maior pontuação. O candidato apresenta, na carta de intenção, uma oportunidade ou situação problema, ligada à sua área de atuação, sobre a qual terá interesse em aprofundar seus conhecimentos no curso, provavelmente direcionando seu trabalho final para este tema, com vistas a propor uma solução de TIC 6 pontos ( ) O Candidato apresenta uma situação onde deverá atuar em projetos e/ou atividades com forte dependência de soluções de TIC, participando da concepção e implementação destas soluções, num horizonte de médio prazo (em até 6 meses) 4 pontos ( ) Outras justificativas apresentadas pelos candidatos, não enquadradas acima, com a clara demonstração do diálogo entre as expectativas do candidato, as necessidades da PMC e o conteúdo do curso 3 pontos ( ). Critério 2: Abrangência da atuação da situação apresentada no critério acima, com relação à utilização de soluções de TIC proposta, no âmbito da PMC. A análise será feita a partir do registro na Carta de Intenção de participação no curso. Caso o candidato se enquadre em mais de uma abrangência, será considerada a abrangência de maior pontuação Abrangência corporativa no âmbito da PMC Soluções de TIC cujo impacto seja corporativo 1,5 pontos ( ) Abrangência no âmbito de uma Secretaria ou de um tema Soluções de TIC no âmbito de uma Secretaria ou Órgão da Administração Municipal, bem como de um tema específico mesmo que este abranja mais de uma Secretaria ou Órgão da Administração 1 ponto ( ) Abrangência departamental Soluções de TIC no âmbito departamental em uma Secretaria ou Órgão da Administração Municipal 0,5 ponto ( ).

11 Critério 3: Multidisciplinaridade da justificativa apresentada pelo candidato na Carta de intenção. Será considerado neste critério a presença dos seguintes aspectos: a) solução para eficiência interna da Administração Pública; b) solução para a melhoria da relação da PMC com o Cidadão na prestação de serviços; c) solução para suporte à formulação de políticas e estratégias de atuação da PMC; d) solução típica de Smart City ou Cidade Inteligente; e) Inovação no uso de TIC na PMC com base em experiências bem sucedidas em outros municípios Será atribuído 0,5 (meio ponto) para cada um dos critérios acima presentes na justificativa apresentada pelo candidato, possibilitando a pontuação máxima de 2,5 pontos. ( ). Pontos: 3) Experiência comprovada na Área de Informação e Tecnologia A pontuação deste item será obtida pelo enquadramento no critério único, conforme descrito abaixo. A Carta de Intenção deve deixar claro qual a experiência anterior do candidato em atividades diretas e indiretas de TIC, de forma a possibilitar a análise do critério de pontuação. Será pontuada a experiência anterior, mesmo que atualmente o candidato não esteja exercendo esta atividade. Critério único: Experiência na área de TIC, conforme critérios abaixo. Caso o candidato se enquadre em mais de uma justificativa, será considerada a justificativa de maior pontuação. Relato de situação na qual o servidor teve iniciativa de ações relacionadas à utilização de TIC pela PMC, obtendo resultados que à época trouxeram melhorias para a PMC 10 pontos ( ). Experiência anterior, independente da ocupação atual, em atividades de gestão de TIC, tanto na PMC quanto fora dela, por um período de: Superior a 5 anos 8 pontos ( ) Entre 3 e 5 anos 6 pontos ( ) Menor que 3 anos 4 pontos ( ) Experiência anterior, independente da ocupação atual, em atividades operacionais de TIC, tanto na PMC quanto fora dela, por um período de: Superior a 5 anos 6 pontos ( ) Entre 3 e 5 anos 4 pontos ( ) Menor que 3 anos 3 pontos ( ) Pontos: 4) Formação Acadêmica A pontuação deste item será obtida a partir da soma dos critérios 1, 2 e 3, conforme descrito abaixo.

12 Critério 1: Ter curso de pós-graduação em qualquer área do conhecimento. Será atribuída a pontuação da maior titulação Doutorado ou mestrado 3 pontos ( ) Especialização 2 pontos ( ). Critério 2: Área de conhecimento das especializações. Será considerada a área de conhecimento do curso que oferecer maior pontuação (caso o candidato tenha mais que uma pós-graduação) 2.1. Área de Tecnologia da Informação ou área de gestão com ênfase em Tecnologia da Informação 2 pontos ( ) Área de gestão, mesmo sem a ênfase em Tecnologia da Informação 1 ponto ( ). Critério 3: Área de formação na graduação Graduação em curso de Tecnologia da Informação 5 pontos ( ) Graduação na área de gestão, mesmo sem ênfase em Tecnologia da Informação 3 pontos ( ). Pontos:

13 Anexo III Declaração PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO IMAP/SIT Declaro, para os devidos fins que, tenho conhecimento dos termos do Edital de Processo Seletivo Simplificado IMAP/SIT, bem como confirmo, que as informações prestadas no meu Curriculum Vitae ou Curriculum Lattes, e a Carta de Intenção, entregues no ato da inscrição são verdadeiras, podendo ser, a qualquer momento, solicitada análise documental, sob as penas do Artigo 298 c/c 299 do Código penal Brasileiro. Curitiba,...de... de Assinatura do candidato

14 Anexo IV CALENDÁRIO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO IMAP/SIT INSCRIÇÕES PUBLICAÇÃO DAS INSCRIÇÕES RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PRAZO RECURSAL DATA/PERÍODO LOCAL/SITE DOCUMENTOS OBSERVAÇÕES 29/06 à 10/07/ /07/ /07/ /07/2015 MATRÍCULA 23 e 24/07/2015 INÍCIO DAS AULAS INSTITUTO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA IMAP ENDEREÇO: AV. JOÃO GUALBERTO, º ANDAR TORRE C -DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO - ATOS DO MUNICIPIO DE CURITIBA - SITE DO IMAP ( - DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO - ATOS DO MUNICIPIO DE CURITIBA - SITE DO IMAP ( INSTITUTO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA IMAP ENDEREÇO: AV. JOÃO GUALBERTO, º ANDAR TORRE C INSTITUTO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA IMAP ENDEREÇO: AV. JOÃO GUALBERTO, 623 2º ANDAR - CURRICULUM VITAE E - CARTA DE INTENÇÃO - Termo de Compromisso com o Instituto Municipal de Administração Pública IMAP; - Declaração da chefia imediata tendo ciência da sua participação no curso de Aperfeiçoamento. 9h às 12 e das 14h30 às 18h 9h às 12 e das 14h30 às 18h 9h às 12 e das 14h30 às 18h 27/07/ h às 22h