CENTRAL EM NOTÍCIAS Planejamento Sistêmico:
|
|
- Carlos Pacheco Igrejas
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 CENTRAL EM NOTÍCIAS Maio de 2013 Planejamento Sistêmico: direção certa para alcançar o sucesso. O Sicoob Confederação, em conjunto com as centrais do sistema, determinaram seus objetivos e definiram o Planejamento Estratégico do Sicoob para Colocando em prática o Planejamento Estratégico Cooperativas paulistanas no ranking das maiores do Brasil Maioria das sigulares aderem à Ocesp Registro no INPI garante exclusividade de nome fantasia das cooperativas Lei complementar comemora quatro anos Gestão de riscos operacionais (3) 7 Sicoob cresce 33% em captação de poupança em 2012
2 Editorial EXPEDIENTE Sicoob Central Cecresp - Uma publicação mensal da Central das Cooperativas de Crédito do Estado de São Paulo Praça Alfredo Issa, 48-18º andar - São Paulo - SP CEP: Fone: (11) marketing@cecresp.org.br Conselho de Administração: Presidente: Carlos Augusto de Macedo Chiaraba Vice-Presidente: Francisco Ráo Antônio João Batista Fabiana Aparecida Rui José Luiz de Lira Luiz Roberto Nahun Manoel Messias da Silva Nilza Pregucci Lopes Walter Francisco Orloski O Planejamento Estratégico do sistema Sicoob ganhou um importante aliado com o Projeto de Execução Sistêmica que está sendo implementado para todas as lideranças e dirigentes, desde a Confederação, passando pelas centrais e singulares. Será um treinamento técnico e motivacional que fará a diferença! Falando em fortalecimento sistêmico, foi com muita satisfação que recebemos 75% de adesões de nossas filiadas ao convênio com a Ocesp. Também abordamos a questão do registro de nomes fantasias das cooperativas no INPI, assunto que sempre causa preocupação pelas tentativas de fraudes utilizando nomes de nossas filiadas e a cobrança indevida de escritórios ou falsos escritórios de patentes que induzem ao erro na renovação dos registros sem base oficial. Comemoramos os quatro anos da lei complementar 130, que deu base legal para o fortalecimento do cooperativismo de crédito e que ajudou na expansão do sistema. Prova disso é a presença da Coopmil e da CooperEmbraer na lista das 100 maiores cooperativas de crédito. Parabéns Coopmil e CooperEmbraer! Boa leitura! Carlos Augusto de Macedo Chiaraba, presidente do Conselho de Administração do Sicoob Central Cecresp Diretoria Executiva: Diretor Presidente: Manoel Messias da Silva. Diretor Operacional: Luiz Flávio Gonçalves Borges Diretor Administrativo: Marcelo Cárfora Agenda Redação e Editoração. Projeto Gráfico: Cynthia Akemi Toma Jornalista Responsável: João Rainho Mtb Redação: João Rainho Ilustração: Cynthia Akemi Toma Edição: Alessandra Del Nero Natália Lucia Silva José Impressão: AGNS Gráfica e Editora Tiragem: 600 exemplares PROGRAME-SE Projeto de Execução Sistêmica Data: 18, 19 e 20/5 2
3 Matéria de Capa Colocando em prática o Planejamento Estratégico Objetivos e metas sistêmicas pretendem alcançar maiores índices de eficiência operacional das cooperativas. Muito se fala em planejamento estratégico no mundo corporativo, mas poucas empresas e instituições conseguem de fato colocá-lo em prática, devido às pressões das inúmeras tarefas do dia a dia. Definir prioridades e ter um plano de ação para atingir as metas faz a diferença entre um projeto bonito no papel e sua aplicação eficaz e eficiente. Segundo especialistas isso raramente acontece por falta de visão ou inteligência, e sim por uma questão de organização e foco no que é realmente importante. E para alcançar maiores índices de eficiência operacional de todo o Sistema, o Sicoob Confederação - em parceria com a Franklin Covey, empresa líder mundial em execução estratégica - lançou no final de 2012 o Projeto de Execução Sistêmica do Sicoob, com o objetivo de proporcionar o alinhamento sistêmico com as entidades pertencentes ao Sicoob e de executar as metas do novo mapa estratégico. Carlos Augusto de Macedo Chiaraba, presidente do Conselho de Administração da Cecresp, acredita no impacto positivo da iniciativa: O pensamento sistêmico e estratégico fortalece nossas organizações e nos prepara melhor para o futuro com excelência operacional. Este projeto inicialmente contou com a participação do Conselho de Administração, Conselho Fiscal, Diretoria Executiva e Gestores da Central. Os gestores foram certificados nas quatro disciplinas da execução e nos sete hábitos das pessoas altamente eficazes, com a coordenação e instrutoria metodológica da Franklin Covey. É a primeira vez que o Sicoob realiza um projeto de fato sistêmico, envolvendo todas as entidades do Sistema Sicoob, opina Norma Fortes, gerente da Gerência Estratégica de Gestão de Pessoas (Gepes), da Cecresp, mostrando muita expectativa nos bons resultados da iniciativa. Trata-se de um trabalho importante que irá melhorar a eficiência das singulares e de todo sistema Sicoob, complementa Marcelo Cárfora, diretor administrativo da Cecresp. Luiz Borges, diretor operacional da Cecresp, detalha que o grande ganho deste processo é que a capacitação está diretamente ligada à implementação do projeto, fato que contribui para o planejamento e a execução das metas, possibilitando uma mediação sistemática dos resultados obtidos desde o inicio dos trabalhos. O projeto pretende aumentar a eficácia das estratégias definidas pelo Planejamento Estratégico do Sicoob Confederação, alinhado aos planejamentos das centrais e das singulares. O trabalho será executado pela consultoria Franklin Covey, que certificará os participantes em Execução Estratégica, abordando a metodologia 4 Disciplinas da Execução foco no que é crucialmente importante; tradução da meta em ações; mensurar os ganhos; manutenção do comprometimento da equipe - com abordagem dos 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. Com isso busca-se a Meta Crucialmente Importante (MCI), para alcançar o foco da organização com excelência. Para apresentar as estratégias e concretizar as diretrizes, a Central Cecresp realiza de 18 a 20 de junho, em São Paulo, o Projeto de Capacitação para Execução Estratégica do Sicoob para suas cooperativas singulares. Mais que um treinamento, será uma atividade inspiradora para a concretização de metas crucialmente importantes, ou seja, as metas, que realmente fazem a diferença no alcance de resultados para cooperativa. 3
4 Ranking Cooperativas paulistanas no ranking das maiores do Brasil Coopmil e CoopEmbraer estão entre as 100 maiores cooperativas de crédito em patrimônio líquido. O Portal do Cooperativismo de Crédito divulga, anualmente, um ranking das maiores cooperativas de crédito brasileiras (disponíveis no site do Banco Central do Brasil). Nos dados apresentados, constam volume de ativos, o total da carteira de crédito, o volume de depósitos, o patrimônio líquido e o total de associados. Dentre as 100 maiores cooperativas de crédito do país, a Coopmil (cooperativa ligada aos Policiais Militares do Estado de São Paulo) ficou em 9º lugar e a CooperEmbraer (cooperativa dos empregados da Embraer) em 10º na classificação de Patrimônio Liquido Essa classificação muito nos honra por serem cooperativas que fazem parte da nossa Central e mostra o quanto é heterogêneo o quadro de filiadas, alegra-se Manoel Messias, presidente da diretoria executiva da Cecresp. Para Fabiana Souto, da área de Marketing da Coopmil, mesmo em face de todo o sucesso que a cooperativa registra atualmente com essa colocação no ranking nacional, a proposta da diretoria da Coopmil para 2013 é de utilizar as melhores ferramentas de gestão, alavancar as competências de seus colaboradores e implementar um plano estratégico focado na diversificação dos produtos e serviços de qualidade superior a todos os seus cooperados A Cooperembraer pretende investir em novos produtos e serviços para garantir e até galgar novas posições no ranking, planeja o presidente Luiz Alberto Ladewig: Essa posição anunciada nos traz muita satisfação e ao mesmo tempo aumenta nossa responsabilidade para mantermos o mesmo trabalho que vem sendo feito nas gestões anteriores. Acesse: Convênio Maioria das singulares aderem à Ocesp Convênio entre a Cecresp e Ocesp regulariza a contribuição das singulares. A filiação e contribuição associativa à Organização das Cooperativas do Estado de São Paulo (Ocesp) é uma importante iniciativa para o fortalecimento político do cooperativismo. O Sicoob Central Cecresp firmou um convênio com a entidade para adequar a contribuição cooperativista entre as partes. Até a segunda quinzena de maio 116 singulares, representando 75% das filiadas à Cecresp aderiram ao convênio. O registro na Ocesp é também uma exigência legal, estabelecida pela Lei Federal 5764/71, e ratificada no Estado de São Paulo pela Lei /2006. Recentemente, a Junta Comercial do Estado de São Paulo (Jucesp) determinou que as cooperativas devem estar registradas na Ocesp para prosseguir com os arquivamentos de seus atos. A medida foi disciplinada pela Resolução do 12 da Jucesp, publicada em novembro de As cooperativas filiadas ao Sicoob Central Cecresp estão de parabéns, o número de adesões ao acordo firmado com a Ocesp demonstra que a medida adotada foi acertada e que, com certeza, ficamos mais fortes para atuar, defender, aprimorar e assegurar o crescimento do cooperativismo, em particular, do ramo crédito paulista. comenta, Carlos Augusto de Macedo Chiaraba, presidente do Conselho de Administração. 4
5 Marcas e Patentes Registro no INPI garante exclusividade de nome fantasia das cooperativas Cooperativas devem registrar o nome fantasia com empresa idônea de marcas e patentes. Muitas cooperativas não têm o seu nome fantasia registrado no Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI), podendo sofrer ações de outras empresas que possam obter o registro do mesmo nome. O alerta é da responsável pela marca Sicoob na Confederação, a analista de marketing, Mariane Reis. Ela recomenda a busca de um escritório idôneo de registro de marcas e patentes para se assegurar de problemas futuros. Outro problema recorrente é o recebimento de boletos bancários para o pagamento de escritórios de registro de marcas fantasmas, que cobram um serviço que nunca será feito ou insinuando a cobrança da renovação do registro. A falta de registro oficial abre ainda a possibilidade de fraudes com o uso do nome da cooperativa, inclusive com a construção de um domínio na internet, explica Mariane, enfatizando que a marca Sicoob já está garantida. Alessandra Del Nero, Assessora de Marketing do Sicoob Central Cecresp, também orienta a contratação de um escritório especializado, pois o processo de registro não é simples e a Central não tem como verificar a autenticidade de registros feitos por outras empresas com o nome de cooperativas filiadas. Legislação Lei complementar comemora quatro anos A lei complementar 130 é um marco na evolução regulatória do cooperativismo de crédito brasileiro. O mais importante instrumento legislativo do setor de cooperativismo de crédito é a lei complementar 130, que completou quatro anos dia 17 de abril. Até o momento, segundo Ênio Meinen, diretor de operações do Bancoob, é a única legislação que se refere especificamente ao cooperativismo de crédito como instituição do Sistema Financeiro Nacional (SFN). Essa lei firmou a segurança jurídica para as 5
6 cooperativas, estabelecendo isonomia de condições operacionais com o sistema bancário tradicional. E também possibilitou o crescimento do setor em número de ativos, operações de crédito, depósitos, patrimônio líquido, novos associados e pontos de atendimento. Outro ponto que chama a atenção na LC 130 é o modelo de governança, que está no artigo 5º, determinando a segregação de papéis estratégicos e executivos, produzindo um choque de gestão virtuoso no segmento. Meinen destaca ainda as medidas de controle ou supervisão, representadas pela autorização de intervenção externa na gestão das cooperativas (cogestão) pelas correspondentes centrais ou confederações do subsistema associado, e a possibilidade de convocação, pelas mesmas entidades, de assembleias gerais extraordinárias, direito este também reservado ao Banco Central. Efeito desse novo padrão institucional, o setor, de lá para cá (não computando os números dos bancos cooperativos), evoluiu 88% em ativos; 87% em operações de crédito; 110% em depósitos; 69% em patrimônio líquido; 18% em novos pontos de atendimento, e, o mais importante, 71% em número de associados. Além disso, nesse intervalo, contabilizam-se apenas sete ações de intervenção do BCB em cooperativas de crédito. A título comparativo, nesses mesmos quatro anos 35 instituições convencionais foram submetidas a regimes especiais pela autoridade supervisora. Ou seja, embora as cooperativas somem 60% das instituições financeiras, sua representatividade no insucesso é de apenas 17%! Feita essa alusão otimista, há que se admitir, por outro lado, que a aproximação intersistêmica, na sua essência, se mantém no plano do desafio, louvada a concretização de parcerias pontuais, de cunho comercial, entre alguns dos susbsistemas, e também a menção mais explícita a tal oportunidade (ou necessidade) em recentes fóruns corporativos envolvendo o setor. Na prática, portanto, remanesce ainda uma distância considerável até a formação do Sistema Nacional de Crédito Cooperativo proclamado no preâmbulo da LC. Há, no entanto, forte expectativa em torno do fundo garantidor único (FGCoop) como ambiente indutor de uma aproximação mais densa e pragmática intramovimento, capaz de gerar (ou simplesmente descortinar) oportunidades reais de integração em áreas de maior sinergia, de onde os associados poderão colher os benefícios do ganho de escala, da economia de escopo e do fortalecimento de seus empreendimentos mutualistas. Ênio Meinen, diretor de Operações do Banco Cooperativo do Brasil (Bancoob). Acesso Gestão de riscos operacionais (3) A centralização da gestão do módulo de segurança do Sisbr 2.0 e a concessão de senhas de acesso. Com o amadurecimento das atividades da Gerência de Gestão de Riscos (Geris), uma das ações a serem tomadas para melhoria, aprimoramento e segurança nas atividades realizadas será o controle da liberação de senhas para acesso junto ao Sistema de Informática do Sicoob - Sisbr 2.0 às cooperativas filiadas ao Sicoob Central Cecresp, ou seja, o módulo de segurança. Com o apoio da unidade de suporte ao Sisbr, vinculada à Gerência de Tecnologia da Informação (Getec), a Geris iniciou seus estudos para este controle baseando-se em estruturas vigentes no sistema Sicoob (o Sicoob Central Norte compartilhou seus conhecimentos). Com moldes pré-existentes e adequações para atendimento às necessidades das filiadas, está sendo elaborado um controle de acesso padrão, realizando, simultaneamente, a segregação de funções compatível à atividade de cada colaborador. O primeiro piloto ocorre na filiada Coopemesp (cooperativa ligada aos Servidores do Ministério da Educação no Estado se São Paulo), que participa também das ações 6
7 de implementação da Gestão de Riscos Operacionais (MIG-RO), da Gestão de Continuidade nos Negócios (MIG-GCN) e, consequentemente, do Sistema de Controles Internos (MIG-CI). Antonio Luiz Fonceca Filho, Henrique Souza e Regiane Costa (gerente, supervisor e analista de gestão de riscos) O controle de acesso pela Central tem o objetivo de: Ter segurança e equilíbrio nas liberações de acessos, com análises especializadas e seguras; Análise técnica de acessos conforme perfil do colaborador: cargo, área de atuação, responsabilidades, entre outras; Promover o alinhamento sistêmico de processos e pessoas no Sicoob. Produtos e Serviços Sicoob cresce 33% em captação de poupança em 2012 Cooperativas procuram se unir formalmente para ganhar escala. O Sicoob alcançou a marca de R$ 369,7 milhões em captação de poupança em 2012, com um volume acumulado de R$ 1,48 bilhão. O valor é 33% superior ao apresentado no mesmo período de 2011, evolução maior que a apresentada pelo mercado, que foi de 16%. Desse montante, foram aplicados R$ 911,3 milhões em operações de crédito rural. Atualmente o Sicoob possui cotas (fevereiro/2012). De acordo com Ricardo de Amorim, gerente de Captações do Banco Cooperativo do Brasil (Bancoob), instituição financeira provedora da poupança para as cooperativas do Sicoob, a evolução é resultado das campanhas de estímulo para o uso da poupança e os diferenciais do setor cooperativista de crédito. O crescimento nas captações deve-se às ações de incentivo promovidas pelas cooperativas de crédito do Sicoob. Além disso, os recursos da poupança das cooperativas retornam em benefício para as comunidades, viabilizando o desenvolvimento local, diz. Ainda de acordo com Amorim, a expectativa para este ano é alcançar R$ 2 bilhões em captações até dezembro de Setor Cooperativista de Crédito - O cooperativismo de crédito alcançou R$ 46,8 bilhões em depósitos no final de 2012, crescimento de 22,8% em relação a 2011, evolução acima da média do Sistema Financeiro Nacional, que registrou aumento de 6% nos depósitos. Fonte: Sicoob. 7
8 Aconteceu Jornal O Vale, de São José dos Campos, destacou o crescimento das cooperativas de crédito na região. II encontro de cooperativas de Capital e Empréstimo (sem Compe) aconteceu dia 22 de maio. O Sicoob Coopemesp (cooperativa ligada aos Servidores do Ministério da Educação em São Paulo) reinaugurou sua sede com a marca Sicoob no dia 10 de abril. O Sicoob lançou o Portal de Compras Sistêmicas para as cooperativas dia 2 de maio. Sicoob se torna o primeiro sistema cooperativo de crédito a emitir o cartão BNDES ERRATA O apoio a Organização das Cooperativas do Estado de São Paulo Ocesp, bem como a capitalização permanente foram assuntos somente informativos da 28ª AGO do Sicoob Central Cecresp e não deliberativos, conforme publicado na edição de Abril de 2013, página 3. Chegou o Cartão BNDES Sicoob. Crédito para transformar seu negócio na empresa que você sempre sonhou. Portal de Operações do Cartão BNDES: Central de Atendimento Sicoobcard: Regiões Metropolitanas: Demais Regiões: Ouvidoria:
Sicoob Central Cecresp. Institucional
Sicoob Central Cecresp Institucional Gestão DIRETOR PRESIDENTE Carlos Augusto de Macedo Chiaraba Sicoob Nossacred DIRETOR VICE PRESIDENTE Francisco Rao - Sicoob Crediconsumo CONSELHEIROS Antonio João Batista
Leia maisCENTRAL EM NOTÍCIAS. Assembleias 2013: a voz do cooperativismo
CENTRAL EM NOTÍCIAS Fevereiro/Março de 2013 Assembleias 2013: a voz do cooperativismo A participação em uma assembleia é o ponto alto na vivência do cooperativismo, momento em que podemos influir nos rumos
Leia mais1. Esta Política Institucional de Gestão de Continuidade de Negócios:
1. Esta Política Institucional de Gestão de Continuidade de Negócios: a) é elaborada por proposta da área de gestão de continuidade de negócios da Confederação Nacional das Cooperativas do Sicoob Sicoob
Leia maisCENTRAL EM NOTÍCIAS. Assembleia 2013 consolida governança
CENTRAL EM NOTÍCIAS Abril de 2013 Assembleia 2013 consolida governança A 28º AGO deliberou questões do Planejamento Estratégico 2013-2015, que norteará a Central e suas filiadas. Confira na pág 3. 3 4
Leia mais1. Esta Política institucional de gestão de continuidade de negócios:
1. Esta Política institucional de gestão de continuidade de negócios: a) é elaborada por proposta da área de gestão de continuidade de negócios da Confederação Nacional das Cooperativas do Sicoob Sicoob
Leia maise) visa estabelecer diretrizes aplicáveis ao posicionamento estratégico de comunicação e marketing das entidades integrantes do Sicoob.
1. Esta Política Institucional de Comunicação e Marketing: Política Institucional de Comunicação e Marketing a) é elaborada por proposta da área de Comunicação e Marketing da Confederação Nacional das
Leia maisWelcome Call em Financeiras. Categoria Setor de Mercado Seguros
Categoria Setor de Mercado Seguros 1 Apresentação da empresa e sua contextualização no cenário competitivo A Icatu Seguros é líder entre as seguradoras independentes (não ligadas a bancos de varejo) no
Leia mais1. Esta Política institucional de comunicação e marketing:
1. Esta Política institucional de comunicação e marketing: Política Institucional de Comunicação e Marketing a) é elaborada por proposta da área de Comunicação e Marketing da Confederação Nacional das
Leia maisTRADER BRASIL ESCOLA DE INVESTIDORES LUGAR DE TRADER É AQUI
TRADER BRASIL O Clube de Investimentos Ficus Brasil foi concebido com esse nome devido ao fato da ser uma árvore frutífera, de crescimento enérgico e presente em todos os continentes, devido a sua longa
Leia maisPOLÍTICAS DE GESTÃO PROCESSO DE SUSTENTABILIDADE
POLÍTICAS DE GESTÃO PROCESSO DE SUSTENTABILIDADE 1) OBJETIVOS - Apresentar de forma transparente as diretrizes de sustentabilidade que permeiam a estratégia e a gestão; - Fomentar e apoiar internamente
Leia maisb) supervisionar o cumprimento desta política pelas entidades integrantes do Sistema Sicoob;
1. Esta Política institucional de gestão de pessoas: Política institucional de gestão de pessoas a) é elaborada por proposta da área de Gestão de Pessoas da Confederação Nacional das Cooperativas do Sicoob
Leia maisRegulamentação das cooperativas de crédito no Brasil. Departamento de Normas do Sistema Financeiro
Regulamentação das cooperativas de crédito no Brasil Departamento de Normas do Sistema Financeiro Agenda Evolução normativa resumo Lei Complementar nº 130, de 2009 Resolução nº 3.859, de 2010 Aprimoramentos
Leia maisCENTRAL EM NOTÍCIAS Educação Corporativa: um modelo estratégico
CENTRAL EM NOTÍCIAS Novembro de 2013 Educação Corporativa: um modelo estratégico O Sicoob Central Cecresp, em 2013, transformou as ações educacionais pontuais em Educação Continuada, proporcionando aos
Leia maisPromover um ambiente de trabalho inclusivo que ofereça igualdade de oportunidades;
POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE OBJETIVO Esta Política tem como objetivos: - Apresentar as diretrizes de sustentabilidade que permeiam a estratégia e a gestão; - Fomentar e apoiar internamente as inovações
Leia maisPolítica do Programa de Voluntariado Corporativo GRPCOM ATITUDE
Política do Programa de Voluntariado Corporativo GRPCOM ATITUDE O Programa de Voluntariado Corporativo GRPCOM ATITUDE visa fortalecer a missão de desenvolver a nossa terra e nossa gente e contribuir para
Leia maisA Parceria UNIVIR / UNIGLOBO- Um Case Focado no Capital Intelectual da Maior Rede de TV da América Latina
A Parceria UNIVIR / UNIGLOBO- Um Case Focado no Capital Intelectual da Maior Rede de TV da América Latina Blois, Marlene Montezi e-mail: mmblois@univir.br Niskier, Celso e-mail: cniskier@unicarioca.edu.br
Leia maisLiziane Castilhos de Oliveira Freitas Departamento de Planejamento, Orçamento e Gestão Escritório de Soluções em Comportamento Organizacional
CASO PRÁTICO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE TALENTOS: COMO A GESTÃO DA CULTURA, DO CLIMA E DAS COMPETÊNCIAS CONTRIBUI PARA UM AMBIENTE PROPÍCIO À RETENÇÃO DE TALENTOS CASO PRÁTICO: COMPORTAMENTO
Leia maisPágina 1 de 19 Data 04/03/2014 Hora 09:11:49 Modelo Cerne 1.1 Sensibilização e Prospecção Envolve a manutenção de um processo sistematizado e contínuo para a sensibilização da comunidade quanto ao empreendedorismo
Leia maisBrasília, 9 de maio de 2013
Brasília, 9 de maio de 2013 Discurso do Diretor de Regulação do Sistema Financeiro, Luiz Awazu Pereira da Silva, na reunião ordinária do Conselho Consultivo de Crédito da Organização das Cooperativas Brasileiras.
Leia maisFormação Profissional
Formação Profissional Gerência - Alexandre Ambrogi Coordenação Flávia Afonso Coordenadora de Cursos Livres e Aprendizagem Lucilla Panacioni Araujo - Coordenadora de Cursos In Company www.sescoopsp.coop.br
Leia maisRelatório de Competências
ANÁLISE CALIPER DO POTENCIAL DE DESEMPENHO PROFISSIONAL Relatório de Competências LOGO CLIENTE CALIPER Avaliação de: Sr. Márcio Modelo Preparada por: Consultora Especializada Caliper e-mail: nome@caliper.com.br
Leia maisMBA IBMEC 30 anos. No Ibmec, proporcionamos a nossos alunos uma experiência singular de aprendizado. Aqui você encontra:
MBA Pós - Graduação QUEM SOMOS Para pessoas que têm como objetivo de vida atuar local e globalmente, ser empreendedoras, conectadas e bem posicionadas no mercado, proporcionamos uma formação de excelência,
Leia maisPOLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Banco Cooperativo Sicredi S.A. Versão: Julho/2015 Página 1 de 1 1 INTRODUÇÃO O Sicredi é um sistema de crédito cooperativo que valoriza a
Leia maisPrincípios de Finanças
Princípios de Finanças Apostila 02 A função da Administração Financeira Professora: Djessica Karoline Matte 1 SUMÁRIO A função da Administração Financeira... 3 1. A Administração Financeira... 3 2. A função
Leia maisCENTRAL EM NOTÍCIAS. Campanha terá reforço para o Dia das Crianças e novidades para o Cofrinho.
CENTRAL EM NOTÍCIAS Setembro de 2014 Está de volta a Campanha #Liberte Seu Porquinho Campanha terá reforço para o Dia das Crianças e novidades para o Cofrinho. 3 4» No mês das Crianças, a campanha #Liberte
Leia maisQUALITY ASSURANCE. Com a Auditoria Interna da Telefônica Vivo se Estruturou para Obter a Certificação Internacional do IIA
QUALITY ASSURANCE Com a Auditoria Interna da Telefônica Vivo se Estruturou para Obter a Certificação Internacional do IIA Viviane Souza Miranda CCSA Diretora de Auditoria Interna Telefônica Vivo Índice
Leia maiswww.pwc.com.br Gerenciamento de capital e ICAAP
www.pwc.com.br Gerenciamento de capital e ICAAP Como desenvolver uma abordagem eficaz de gerenciamento de capital e um processo interno de avaliação da adequação de capital (ICAAP) A crise financeira de
Leia maisCooperativismo É a união de pessoas voltadas para um objetivo comum, sem fins lucrativos, por meio da cooperação e da ajuda mútua entre associados.
COOPERATIVA DE ECONOMIA E CRÉDITO MÚTUO DOS FUNCIONÁRIOS DAS EMPRESAS DE CERÂMICA CoopASPACER Cooperativismo É a união de pessoas voltadas para um objetivo comum, sem fins lucrativos, por meio da cooperação
Leia maisSobre a Universidade Banco Central do Brasil (UniBacen)
Sobre a Universidade Banco Central do Brasil (UniBacen) Histórico A UniBacen é um departamento vinculado diretamente ao Diretor de Administração do Banco Central do Brasil (BCB), conforme sua estrutura
Leia maisCooperativismo - Forma ideal de organização
Cooperativismo - Forma ideal de organização Cooperativismo é modelo socioeconômico capaz de unir desenvolvimento econômico e bem-estar social. Seus referenciais fundamentais são: participação democrática,
Leia maisCENTRAL EM NOTÍCIAS. Resultado da Pesquisa de Satisfação mantém alto índice
CENTRAL EM NOTÍCIAS Março de 2014 Resultado da Pesquisa de Satisfação mantém alto índice A meta é de 90% entre ótimo e bom. Média geral da instituição foi de 93,9%. A edição deste mês, terá como destaque
Leia maisMANUAL DE TRANSIÇÃO DE MARCA
MANUAL DE TRANSIÇÃO DE MARCA Mudança da Marca e Posicionamento Esse boletim explicativo tem o objetivo de esclarecer suas dúvidas sobre a nova marca Evolua e de que forma ela será útil para aprimorar os
Leia maisGestão do Conhecimento A Chave para o Sucesso Empresarial. José Renato Sátiro Santiago Jr.
A Chave para o Sucesso Empresarial José Renato Sátiro Santiago Jr. Capítulo 1 O Novo Cenário Corporativo O cenário organizacional, sem dúvida alguma, sofreu muitas alterações nos últimos anos. Estas mudanças
Leia maisAbra. e conheça as oportunidades de fazer bons negócios...
Abra e conheça as oportunidades de fazer bons negócios... anos Chegou a hora de crescer! Conte com a Todescredi e faça bons negócios. Há 5 anos, iniciavam as operações daquela que se tornou a única financeira
Leia maisSupervisão de Cooperativas de Crédito Brasil
Supervisão de Cooperativas de Crédito Brasil RODRIGO PEREIRA BRAZ Departamento de Supervisão de Cooperativas de Crédito e Instituições Não Bancárias Banco Central do Brasil 06 de junho de 2013 Agenda Estrutura
Leia maisAssociação Congregação de Santa Catarina: Estrutura de Governança Corporativa. Dezembro/2014
Associação Congregação de Santa Catarina: Estrutura de Governança Corporativa Dezembro/2014 Origem e Características Um rede social a serviço da Vida; Entidade filantrópica brasileira; Está presente em
Leia maisPrepare-se para uma viagem em
Prepare-se para uma viagem em que você poderá:. conhecer diversas culturas e perspectivas,. desenvolver novas competências,. participar de uma organização estadual,. obter uma rede de contatos diferenciada,
Leia maisPRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA. MEMÓRIA: Reunião Preparatória do Comitê Temático de Inovação e Crédito GT Rede de Disseminação, Informação e Capacitação
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA Secretaria da Micro e Pequena Empresa Fórum Permanente de Microempresas e Empresas de Pequeno Porte MEMÓRIA: Reunião Preparatória do Comitê Temático de Inovação e Crédito GT Rede
Leia maisMANUAL DA QUALIDADE MQ SGQ 01-10
SUMÁRIO: Apresentação da ACEP 2 Missão da Empresa 3 Escopo e Justificativas de Exclusão 4 Comprometimento da Direção 5 Política da Qualidade 7 Objetivos de Qualidade 7 Fluxo de Processos 8 Organograma
Leia maisOficina de Gestão de Portifólio
Oficina de Gestão de Portifólio Alinhando ESTRATÉGIAS com PROJETOS através da GESTÃO DE PORTFÓLIO Gestão de portfólio de projetos pode ser definida como a arte e a ciência de aplicar um conjunto de conhecimentos,
Leia maisPrograma de Capacitação Gerente Municipal de Convênios e Contratos - GMC
Programa de Capacitação Gerente Municipal de Convênios e Contratos - GMC Programa de Capacitação - Gerente Municipal de Convênios e Contratos 1 Gerente Municipal de Convênios e Contratos OBJETIVOS GERAIS:
Leia maisCENTRAL EM NOTÍCIAS. Campanha #Liberte seu Porquinho estimula a Poupança
CENTRAL EM NOTÍCIAS Abril de 2014 Campanha #Liberte seu Porquinho estimula a Poupança O objetivo da campanha é estimular associados e não-associados a investirem na Poupança Sicoob. Nesta edição, as vantagens
Leia maisO Trabalho de Mobilização Comunitária no Estado do Ceará
O Trabalho de Mobilização Comunitária no Estado do Ceará João Pessoa(PB), 06 de novembro de 2012 EVOLUÇÃO DO SANEAMENTO RURAL NO CEARÁ/CAGECE 2000 Ampliação da atuação da CAGECE no saneamento rural. 2001
Leia maisO IFRS e as cooperativas de crédito no Brasil - Efetividade das ações das auditorias internas e externas
O IFRS e as cooperativas de crédito no Brasil - Efetividade das ações das auditorias internas e externas JOÃO PAULO VIANA MAGALHÃES Departamento de Supervisão de Cooperativas de Crédito e Instituições
Leia maisMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO DIRETORIA DE ASSISTÊNCIA A PROGRAMAS ESPECIAIS
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO DIRETORIA DE ASSISTÊNCIA A PROGRAMAS ESPECIAIS TERMO DE REFERÊNCIA PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOA FÍSICA - CONSULTOR POR PRODUTO TOR/FNDE/DTI/MEC
Leia maisFATEC Cruzeiro José da Silva. Ferramenta CRM como estratégia de negócios
FATEC Cruzeiro José da Silva Ferramenta CRM como estratégia de negócios Cruzeiro SP 2008 FATEC Cruzeiro José da Silva Ferramenta CRM como estratégia de negócios Projeto de trabalho de formatura como requisito
Leia maisPesquisa IBOPE Ambiental. Setembro de 2011
Pesquisa IBOPE Ambiental Setembro de 2011 Com quem falamos? Metodologia & Amostra Pesquisa quantitativa, com aplicação de questionário estruturado através de entrevistas telefônicas. Objetivo geral Identificar
Leia maisRelatório da Estrutura de Gerenciamento Centralizado de Riscos e de Capital do Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (Sicoob) Ano 2013
1/9 Relatório da Estrutura de Gerenciamento Centralizado de Riscos e de Capital do Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (Sicoob) Ano 2013 I Apresentação 1. Aprimorando a harmonização, a integração
Leia maisPROJETO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA INTERNACIONAL. Projeto 914 BRA5065 - PRODOC-MTC/UNESCO DOCUMENTO TÉCNICO Nº 03
PROJETO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA INTERNACIONAL Diretrizes e Estratégias para Ciência, Tecnologia e Inovação no Brasil Projeto 914 BRA5065 - PRODOC-MTC/UNESCO DOCUMENTO TÉCNICO Nº 03 RELATÓRIO TÉCNICO CONCLUSIVO
Leia maisPlanejamento Estratégico de Tecnologia da Informação PETI 2014-2016
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUDESTE DE MINAS GERAIS Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação PETI 2014-2016 Versão 1.0 1 APRESENTAÇÃO O Planejamento
Leia maisOUVIDORIA GERAL DO ESTADO DE MATO GROSSO OPERAÇÃO EM REDE
OUVIDORIA GERAL DO ESTADO DE MATO GROSSO OPERAÇÃO EM REDE OUVIDORIA PÚBLICA Canal de escuta que tem como foco a aproximação do cidadão com o poder público visando a garantia de direitos e promoção da cidadania.
Leia maisPRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Inscrição Prêmio ABF-AFRAS - Categoria Fornecedor
PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Inscrição Prêmio ABF-AFRAS - Categoria Fornecedor Dados da empresa Razão Social: Visa do Brasil Empreendimentos Ltda. Nome Fantasia:
Leia maisCOMO FAZER A TRANSIÇÃO
ISO 9001:2015 COMO FAZER A TRANSIÇÃO Um guia para empresas certificadas Antes de começar A ISO 9001 mudou! A versão brasileira da norma foi publicada no dia 30/09/2015 e a partir desse dia, as empresas
Leia maisCOMPETÊNCIA, CONSCIENTIZAÇÃO E TREINAMENTO
COMPETÊNCIA, CONSCIENTIZAÇÃO E TREINAMENTO OBJETIVO DA SEÇÃO Esta seção apresenta a Competência, Conscientização e do Sistema da Qualidade da TELEDATA que atende ao item 6.2.2 Norma ISO 9001:2008. DIRETRIZES
Leia maisApresentação Institucional IEL/SC
Apresentação Institucional IEL/SC Natalino Uggioni Joaçaba, 12 de Maio de 2014 IEL NO BRASIL O Sistema Indústria Presente nos 26 estados brasileiros e no Distrito Federal, o Sistema Indústria é composto
Leia maisRelatório da estrutura de gerenciamento de riscos do Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (Sicoob)
1/7 Relatório da estrutura de gerenciamento de riscos do Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (Sicoob) Módulo I Apresentação 1. Com a finalidade de promover a harmonização, a integração e a racionalização
Leia maisACOMPANHAMENTO GERENCIAL SANKHYA
MANUAL DE VISITA DE ACOMPANHAMENTO GERENCIAL SANKHYA Material exclusivo para uso interno. O QUE LEVA UMA EMPRESA OU GERENTE A INVESTIR EM UM ERP? Implantar um ERP exige tempo, dinheiro e envolve diversos
Leia maisMídias sociais como apoio aos negócios B2C
Mídias sociais como apoio aos negócios B2C A tecnologia e a informação caminham paralelas à globalização. No mercado atual é simples interagir, aproximar pessoas, expandir e aperfeiçoar os negócios dentro
Leia maisCurso Balanced Scorecard como ferramenta de Gestão por Indicadores
Curso Balanced Scorecard como ferramenta de Gestão por Indicadores O Planejamento Estratégico deve ser visto como um meio empreendedor de gestão, onde são moldadas e inseridas decisões antecipadas no processo
Leia maisSistemas de Informações Gerenciais
Sistemas de Informações Gerenciais 2 www.nbs.com.br Soluções eficazes em Gestão de Negócios. Nossa Visão Ser referência em consultoria de desenvolvimento e implementação de estratégias, governança, melhoria
Leia maisCarta de Projetos SÃO PAULO 2016
Carta de Projetos SÃO PAULO 2016 1. Parcerias Institucionais Se sua empresa acredita que pode ser agente ativa de uma transformação social, envolvendo moradores de comunidades precárias em todo o Brasil,
Leia maisUMA PROPOSTA INOVADORA PARA ENSINAR EMPREENDEDORISMO AOS JOVENS
UMA PROPOSTA INOVADORA PARA ENSINAR EMPREENDEDORISMO AOS JOVENS www.empreende.com.br emp@empreende.com.br FAZENDO ACONTECER Programa de ensino de empreendedorismo inovador em nível mundial, desenvolvido
Leia maisMBA Executivo FranklinCovey
MBA Executivo FranklinCovey LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL PRODUTIVIDADE E EXECUÇÃO FranklinCovey Internacional A FranklinCovey é líder global no treinamento em eficácia, em ferramentas de produtividade
Leia maisSESI. Empreendedorismo Social. Você acredita que sua idéia pode gerar grandes transformações?
SESI Empreendedorismo Social Você acredita que sua idéia pode gerar grandes transformações? REGULAMENTO SESI Empreendedorismo Social A inovação social é o ponto de partida para um novo modelo que atende
Leia maisPlano de Gerenciamento do Projeto (PGP)
1.JUSTIFICATIVA A administração pública vem nos últimos anos sofrendo mudanças estruturais em sua forma de atuação, saindo de um modelo patrimonialista e burocrático para um modelo gerencial, focando nos
Leia maisFIPECAFI e IBRI divulgam resultado da 5ª Pesquisa sobre o Perfil e a Área de Relações com Investidores
FIPECAFI e IBRI divulgam resultado da 5ª Pesquisa sobre o Perfil e a Área de Relações com Investidores Os resultados da 5ª Pesquisa sobre o perfil e a área de Relações com Investidores no Brasil divulgado
Leia maisRELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004
RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004 1. Palestras informativas O que é ser voluntário Objetivo: O voluntariado hoje, mais do que nunca, pressupõe responsabilidade e comprometimento e para que se alcancem os resultados
Leia maisEspecializada em oferecer as melhores soluções para a proteção contra riscos
apresentação O objetivo do trabalho é sempre proporcionar o melhor resultado para o cliente, o que envolve desde os cuidados na elaboração dos contratos até a administração dos conflitos com a seguradora
Leia maisCertificação ISO/IEC 27001. SGSI - Sistema de Gestão de Segurança da Informação. A Experiência da DATAPREV
Certificação ISO/IEC 27001 SGSI - Sistema de Gestão de Segurança da Informação A Experiência da DATAPREV DATAPREV Quem somos? Empresa pública vinculada ao Ministério da Previdência Social, com personalidade
Leia maisRio de Janeiro Avenida General Justo, 307 CEP: 20021-130 Rio de Janeiro PABX (21) 3804-9200 E-mail: cncrj@cnc.com.br
Rio de Janeiro 2011 2010 Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo Qualquer parte desta publicação pode ser reproduzida, desde que citada a fonte. Confederação Nacional do Comércio
Leia maisRELATÓRIO DE ATIVIDADES
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2012 Sumário 1. Apresentação 2. Projetos e ações 3. Gestão participativa 4. Comunicação institucional 5. Resultados 6. Planejamento 2013/2014 7. Agradecimentos 1. Apresentação A
Leia maisDiscurso do presidente Alexandre Tombini na comemoração dos 30 anos da Associação Brasileira de Bancos Comerciais (ABBC).
São Paulo, 21 de março de 2013. Discurso do presidente Alexandre Tombini na comemoração dos 30 anos da Associação Brasileira de Bancos Comerciais (ABBC). Senhoras e senhores É com grande satisfação que
Leia maisMódulo 2. Origem do BSC, desdobramento do BSC, estrutura e processo de criação do BSC, gestão estratégica e exercícios
Módulo 2 Origem do BSC, desdobramento do BSC, estrutura e processo de criação do BSC, gestão estratégica e exercícios Origem do BSC Cenário Competitivos CONCORRENTE A CONCORRENTE C VISÃO DE FUTURO ESTRATÉGIA
Leia maisPúblico Alvo: Investimento: Disciplinas:
A Universidade Católica Dom Bosco - UCDB com mais de 50 anos de existência, é uma referência em educação salesiana no país, sendo reconhecida como a melhor universidade particular do Centro-Oeste (IGC/MEC).
Leia maisEditorial. O Sistema como um todo vai muito bem. O Bancoob teve ótimos resultados em 2014 e está distribuindo dividendos.
CENTRAL EM NOTÍCIAS Abril de 2015 Compartilhar conhecimento é cooperar para o nosso crescimento. Sicoob lança universidade corporativa O Sicoob Confederação lançou a Universidade Corporativa, que oferecerá
Leia maisComportamento Humano: Liderança, Motivação e Gestão do Desempenho
A Universidade Católica Dom Bosco - UCDB com mais de 50 anos de existência, é uma referência em educação salesiana no país, sendo reconhecida como a melhor universidade particular do Centro-Oeste (IGC/MEC).
Leia maisRELATÓRIO DE ATIVIDADES 2013
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2013 Instituto Lojas Renner Instituto Lojas Renner Promover a inserção de mulheres no mercado de trabalho por meio de projetos de geração de renda é o objetivo do Instituto Lojas
Leia maisA Ser Humano Consultoria
A Ser Humano Consultoria é uma empresa especializada na gestão estratégica de pessoas. Utilizando programas de assessoramento individual, baseados na avaliação e desenvolvimento de suas competências, buscamos
Leia maisCIZA-NEWS EDIÇÃO 96 ANO 2014
CIZA-NEWS EDIÇÃO 96 ANO 2014 NOTÍCIAS DE SUMA IMPORTÂNCIA DO COOPERATIVISMO Fusão de dois bancos de cooperativas (BANCOOB E BANSICREDI) pode criar instituição maior que o Credit Suisse e o JP Morgan no
Leia maisPessoas e Negócios em Evolução
Empresa: Atuamos desde 2001 nos diversos segmentos de Gestão de Pessoas, desenvolvendo serviços diferenciados para empresas privadas, associações e cooperativas. Prestamos serviços em mais de 40 cidades
Leia maisCONSTRUIR DIFERENCIAL COMPETITIVO
Nosso Foco GERAR RESULTADO Através do aporte de visão estratégica, associada ao conhecimento técnico e operacional do dia-a-dia, em: Meios de pagamentos (cartões private label, híbridos e pré-pagos), No
Leia maisMídias sociais como apoio aos negócios B2B
Mídias sociais como apoio aos negócios B2B A tecnologia e a informação caminham paralelas à globalização. No mercado atual é simples interagir, aproximar pessoas, expandir e aperfeiçoar os negócios dentro
Leia maisDesenvolvimento de Pessoas na Administração Pública. Assembléia Legislativa do Estado de Säo Paulo 14 de outubro de 2008
Desenvolvimento de Pessoas na Administração Pública Assembléia Legislativa do Estado de Säo Paulo 14 de outubro de 2008 Roteiro 1. Contexto 2. Por que é preciso desenvolvimento de capacidades no setor
Leia maisCENTRAL EM NOTÍCIAS. Confraternização com os melhores do ranking
CENTRAL EM NOTÍCIAS Dezembro de 2012 Confraternização com os melhores do ranking O tradicional jantar de confraternização do Sicoob Central Cecresp de 2012 teve o tema Baile de Máscaras. Além do encontro
Leia maisPerfil. Nossa estratégia de crescimento reside na excelência operacional, na inovação, no desenvolvimento do produto e no foco no cliente.
Institucional Perfil A ARTSOFT SISTEMAS é uma empresa Brasileira, fundada em 1986, especializada no desenvolvimento de soluções em sistemas integrados de gestão empresarial ERP, customizáveis de acordo
Leia maisRisco de Crédito. Estrutura Organizacional
Risco de Crédito Estrutura Organizacional A estrutura para gestão de riscos do Banco Fidis deverá ser composta de Comitê de Cobrança e Risco, que é o órgão com responsabilidade de gerir o Risco de Crédito,
Leia maisProjeto Impacto. Edital
Projeto Impacto Edital Introdução Iniciado em 2012, o Projeto Impacto é um projeto do Paraná Júnior que visa conectar o Movimento Empresa Júnior e setores da sociedade que precisam de apoio. Até o ano
Leia maisPúblico Alvo: Investimento: Disciplinas:
A Universidade Católica Dom Bosco - UCDB com mais de 50 anos de existência, é uma referência em educação salesiana no país, sendo reconhecida como a melhor universidade particular do Centro-Oeste (IGC/MEC).
Leia maisOutubro 2009. Carlos Eduardo Bizzotto Gisa Melo Bassalo Marcos Suassuna Sheila Pires Tony Chierighini
Outubro 2009 Carlos Eduardo Bizzotto Gisa Melo Bassalo Marcos Suassuna Sheila Pires Tony Chierighini Sustentabilidade Articulação Ampliação dos limites Sistematização Elementos do Novo Modelo Incubação
Leia maisPresidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos
Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos DECRETO Nº 5.707, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2006. Institui a Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da administração
Leia maisVendas - Cursos. Curso Completo de Treinamento em Vendas com Eduardo Botelho - 15 DVDs
Vendas - Cursos Curso Completo de Treinamento em Vendas com - 15 DVDs O DA VENDA Esta palestra mostra de maneira simples e direta como planejar o seu trabalho e, também, os seus objetivos pessoais. Através
Leia maisCURSO FERRAMENTAS DE GESTÃO IN COMPANY
CURSO FERRAMENTAS DE GESTÃO IN COMPANY Instrumental e modular, o Ferramentas de Gestão é uma oportunidade de aperfeiçoamento para quem busca conteúdo de qualidade ao gerenciar ações sociais de empresas
Leia maisParceiros da Catho Educação Executiva
Parceiros da Catho Educação Executiva Vencedor do Premio Corporativo 2010 Melhor empresa de E-learning Torne-se também um parceiro da Catho Educação Executiva. Ligue: 4134-3500 ramal 2023 Bem Vindo A Catho
Leia mais