RADAR DE COMPETÊNCIAS PARA O SUCESSO Olá! Obrigado por ter participado do evento e espero muito que tenha gostado!

Transcrição

1 RADAR DE COMPETÊNCIAS PARA O SUCESSO Olá! Obrigado por ter participado do evento e espero muito que tenha gostado! Você está levando de brinde uma ferramenta muito importante de auto avaliação, que servirá de apoio a você que é líder ou que deseja liderar uma equipe algum dia! Para que você possa analisar de forma mais consistente o seu perfil e verificar quais as melhorias precisará atuar, atribua uma nota de 1 a 10 (no gráfico em branco desse texto) a cada uma das suas competências para o sucesso (você viu em nossa palestra cada uma delas), e assinalar a sua nota na posição do raio correspondente em seu radar das competências, desenhado mais a frente (página 4). Só para lembrar do que vimos na palestra, as competências que você irá avaliar são as seguintes: 1 Pensamento positivo: Como a sua mente trabalha diante das dificuldades? Você pensa mais de forma positiva ou negativa? Você acha que tem condições de resolver problemas com facilidade e de forma prática e eficaz? Como tem reagido com negativas dos clientes, falta de volume nos negócios, adversidades de mercado? 1 2 Foco: Você tem facilidade de concentração? Você possui poder de foco em suas metas? Acompanha diariamente suas metas cria ações em caso de necessidade de mudança de procedimentos para alcançá-las? 3 Ser referência Seus clientes/amigos/familiares o procuram em caso de dúvida em relação ao produto/serviço que você vende ou presta? As pessoas costumam lhe pedir conselho? Como é seu poder de comunicação, de ser entendido e de entender às respostas dadas pelas pessoas, e especialmente pelos clientes? Você procura ser claro em suas respostas? Deixa a questão fechada e seu interlocutor sem dúvida ao final do processo? Você é citado em reuniões ou encontros como um case de sucesso?

2 4 Aliança com o aprendizado Você gosta de ler? Quando não sabe um assunto pertinente ao seu trabalho você procura tirar dúvidas ou passa a bola para frente? Você fez ou pretende fazer curso de especialização? Procura se aprimorar constantemente? Se preocupa com seu futuro? Como está o seu conhecimento nos produtos e serviços que comercializa? Você é curioso (a)? 5 Mínimo detalhe Como você avalia sua capacidade de organizar seu dia, sua semana, seu mês de trabalho? Levando em conta que credibilidade todos devem possuir, qual a sua nota para esse critério? Procura ensinar o que aprende? Quanto se considera uma pessoa informada? Quanto você se preocupa com sua aparência e higiene pessoal? É vaidoso(a)? 2 6 Resiliência - Resiliência é uma das características das pessoas altamente adaptáveis, capazes de enfrentarem e superarem crises, obstáculos e adversidades com serenidade em situações de estresse. Se tiver que mensurar sua capacidade de começar algo e ir até o final, qual a sua nota? O quanto você consegue transformar situações adversas em algo positivo e descobrir benefícios em experiências negativas? O quanto gosta de desafio? O quanto você costuma acreditar em sua capacidade e nos negócios independente das situações adversas? Como é que você lida quando falta muito pouco para acabar o mês e muito pouco para alcançar a meta? Qual a sua nota para sua persistência?

3 7 Inovação Qual a nota que você atribui à sua capacidade de inovar? Costuma ver uma nova forma de realizar o seu trabalho? O quanto procura fazer as mesmas coisas de formas diferentes a fim de atingir o mesmo resultado? Você está ativamente engajado em promover e dar suporte às iniciativas voltadas à inovação na companhia em que atua? Você encoraja e dá o exemplo de como as pessoas devem praticar técnicas de inovação em tudo o que fazem, todos os dias? 8 Atitude O quanto você toma a frente de projetos com o intuito de colaborar? Mensure o quanto você se propõe a ajudar uma equipe que tem dificuldade em resolução de problemas. Qual a sua avaliação diante da necessidade da empresa em escolher um gerenciador de algum projeto e você se prontificar a ser essa pessoa? Você possui iniciativa? É proativo? 3

4 Preencha aqui a sua roda das competências para o sucesso 4 Agora que você já atribuiu as notas a cada um dos aspectos avaliados na roda, ligue os pontos. Qual o formato dela? Acho que provavelmente não é uniforme, estou certo? Não se preocupe com isso, afinal estamos aqui para melhorar não é mesmo? Veja os exemplos a seguir, de uma roda das competências para o sucesso onde o formato final não é uniforme:

5 Exemplo de radar das competências para o sucesso irregular 5 Como disse lá em cima, não se preocupe com a sua irregularidade no radar, não somos perfeitos e estamos prontos a melhorar em cada passo de nossas vidas. O importante é que foi dado o primeiro passo para a análise de como você está no caminho do sucesso. Analise o seu gráfico e verifique quais competências deve manter e quais devem ser melhoradas, a fim de chegar a uma média tolerante e positiva. Abaixo verá um radar de uma pessoa com competências medíocres, que procurou equiparar suas competências num nível menor do que o desejado pelo mercado. Veja um exemplo da roda acima, e abaixo da condição medíocre.

6 Exemplo de radar nivelado por baixo ou pela média que leva a mediocridade: 6 A linha azul no desenho acima representa o desempenho ruim que precisa ser ampliado. Volte a analisar a sua roda das competências para o sucesso, desenhada anteriormente por você, e responda o pequeno questionário abaixo que vai lhe ajudar a traçar um plano de melhoria. Seja objetivo e claro em suas respostas.

7 1 - Quais pontos preciso mudar? 2 - Quais as ações imediatas preciso implementar? 3 Quando eu começo a mudar? 4 - Em qual prazo eu consigo executar essas mudanças? Data do 1º preenchimento: / / Competências Nota média Ações a serem tomadas Pensamento positivo Foco Ser referência Aprendizado Mínimo detalhe Resiliência Inovação Atitude 7 Data da avaliação final (meta): / / Competências Nota média Ações a serem tomadas Pensamento positivo Foco Ser referência Aprendizado Mínimo detalhe Resiliência Inovação Atitude Se houve melhoria, parabéns!! Em caso negativo, continue tentando, você pode! Você consegue!! Sucesso é o que eu te desejo!!!