PERFIL DOS TRABALHADORES DA USINA HIDRELÉTRICA MAUÁ MUNICÍPIO DE TELÊMACO BORBA. Abril/2011
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- Leila Caldeira Prada
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1 PERFIL DOS TRABALHADORES DA USINA MUNICÍPIO DE TELÊMACO BORBA Abril/2011
2 Índice Introdução...3 Metodologia...6 Perfil dos Trabalhadores da Usina Hidrelétrica Mauá...11 Conclusão...38
3 ntrodução 3
4 Introdução Esta pesquisa é um levantamento estatístico censitário com abordagem aos trabalhadores da Usina Hidrelétrica Mauá. INTRODUÇÃO 4
5 Objetivo Geral Levantar o perfil dos trabalhadores da Usina Mauá no município de Telêmaco Borba. INTRODUÇÃO 5
6 etodologia 6
7 Universo/ Amostra UNIVERSO O universo é constituído por trabalhadores da Usina Hidrelétrica Mauá. AMOSTRA Tamanho da amostra: entrevistas; Erro amostral: 3%; Grau de confiança: 95%; Amostragem: Aleatória simples. METODOLOGIA 7
8 Coleta de dados A coleta de dados foi realizada pelo Consórcio Cruzeiro do Sul, junto aos trabalhadores da Usina Hidrelétrica Mauá no Município de Telêmaco Borba no período entre final de setembro e começo de outubro de METODOLOGIA 8
9 APRESENTAÇÃO 9
10 Responsabilidade Técnica Esta pesquisa foi tabulada e analisada pelo DATACENSO Instituto de Pesquisas, sob a responsabilidade técnica de: Cláudio Shimoyama Economista CORECON N.º 3313 Doutor em Engenharia de Produção UFSC Curitiba, Abril de
11 Perfil dos Trabalhadores Usina Hidrelétrica Mauá 11
12 Sobre o bloco Perfil dos Trabalhadores da Usina Hidrelétrica Mauá Os trabalhadores antes de começar a trabalhar na Usina Hidrelétrica Mauá, moravam nos seguintes municípios: Telêmaco Borba/ PR (20%=233), Candói/ PR (12%=147), Ortigueira/ PR (11%=129), Foz do Jordão/ PR (8%=99) e Pinhão/ PR (6%=72); A maioria dos trabalhadores (96%=1.127) é do estado do Paraná, seguido de São Paulo (2%=21); A maioria (98%=1.156) pertence ao sexo masculino. Apenas 2% (22) é do sexo feminino; Quase a metade dos entrevistados (40%=475) tem Ensino Fundamental Completo, e 31%(362) Ensino Fundamental Incompleto; Verifica-se que a maioria (81%=954), tem idade entre 18 e 45 anos. Com idade mínima de 18 anos, máxima de 65 anos e média de 35 anos; 12
13 Sobre o bloco Perfil dos Trabalhadores da Usina Hidrelétrica Mauá O tempo médio em que trabalha na Usina e mora em Telêmaco Borba é de 2 anos, com tempo mínimo de 6 meses e máximo de 32 anos; As funções com maior número de trabalhadores são: servente (27%=318), carpinteiro (15%=177) e pedreiro (9%=106). Com renda familiar mensal média de R$ 1.040,00, mínima de R$ 721,60 e máxima de R$ 3.619,00; Todos os trabalhadores (100,0%) estão alojados no canteiro de obras e suas famílias não vieram para Telêmaco Borba; Segundo a pesquisa, quem mora em outra cidade (80%=945) não pretende ficar em Telêmaco Borba após o término das obras. 13
14 Município MUNICÍPIO CITAÇÕES % Telêmaco Borba/ PR ,8% Candói/ PR ,5% Ortigueira/ PR ,0% Foz do Jordão/ PR 99 8,4% Pinhão/ PR 72 6,1% Curiúva/ PR 39 3,3% Reserva do Iguaçu/ PR 32 2,7% Capitão Leônidas Marques/ PR 29 2,5% Guarapuava/ PR 26 2,2% Foz do Iguaçu/ PR 25 2,1% Imbaú/ PR 25 2,1% Curitiba/ PR 24 2,0% Figueira/ PR 19 1,6% Ponta Grossa/ PR 13 1,1% Reserva/ PR 13 1,1% Nova Tebas/ PR 12 1,0% Cascavel/ PR 11 0,9% São Miguel do Iguaçu/ PR 11 0,9% Piraí do Sul/ PR 10 0,8% Laranjeiras do Sul/ PR 9 0,8% Rosana/ PR 9 0,8% Tibagi/ PR 7 0,6% Mangueirinha/ PR 6 0,5% Mirante do Paranapanema/ SP 6 0,5% São Jorge do Oeste/ PR 6 0,5% Ventania/ PR 6 0,5% 14
15 Município - Continuação MUNICÍPIO CITAÇÕES % Cantagalo/ PR 5 0,4% Castro/ PR 5 0,4% Coronel Vivida/ PR 5 0,4% Jacarezinho/ PR 5 0,4% Marilena/ PR 5 0,4% Marquinho/ PR 5 0,4% Jaguariaíva/ PR 4 0,3% Piraquara/ PR 4 0,3% Quedas do Iguaçu/ PR 4 0,3% Arapoti/ PR 3 0,3% Chopinzinho/ PR 3 0,3% Dois Vizinhos/ PR 3 0,3% Perfil do Entrevistado Palmital/ PR 3 0,3% Pitanga/ PR 3 0,3% Santa Teresinha do Itaipu/ PR 3 0,3% São Domingos/ PR 3 0,3% Turvo/ PR 3 0,3% Apucarana/ PR 2 0,2% Bocaiúva do Sul/ PR 2 0,2% Carambeí/ PR 2 0,2% Centenário do Sul/ PR 2 0,2% Colombo/ PR 2 0,2% Eneas Marques/ PR 2 0,2% Outros 81 6,9% TOTAL ,0% Base: entrevistas (1.177 respostas) 15
16 Estado MUNICÍPIO CITAÇÕES % Paraná ,8% São Paulo 21 1,8% Santa Catarina 13 1,1% Maranhão 4 0,3% Rio Grande do Sul 3 0,3% Sergipe 2 0,2% Minas Gerais 2 0,2% Mato Grosso 2 0,2% Pará 1 0,1% Goiás 1 0,1% Mato Grosso do Sul Perfil do Entrevistado 1 0,1% TOTAL ,0% Base: entrevistas (1.177 respostas). 16
17 Sexo Perfil do Entrevistado Base: entrevistas (1.156 masculino e 22 feminino). 17
18 Escolaridade Base: entrevistas. 18
19 Escolaridade ESCOLARIDADE CITAÇÕES % Analfabeto 7 0,6% Ensino Fundamental - 4ª série ,2% Ensino Fundamental - 5ª a 8ª Série ,6% Ensino Fundamental Completo ,3% Ensino Médio Incompleto ,0% Ensino Médio Completo ,7% Técnico Completo 6 0,5% Educação Superior Incompleto 3 0,3% Educação Superior 22 1,9% Pós Graduação 1 0,1% TOTAL ,0% Base: entrevistas. 19
20 Faixa Etária Base: entrevistas. 20
21 Idade IDADE CITAÇÕES % 18 anos 6 0,5% 19 anos 24 2,0% 20 anos 31 2,6% 21 anos 46 3,9% 22 anos 32 2,7% 23 anos 45 3,8% 24 anos 46 3,9% 25 anos 45 3,8% 26 anos 48 4,1% 27 anos 40 3,4% 28 anos 43 3,7% 29 anos 43 3,7% 30 anos 35 3,0% 31 anos 42 3,6% 32 anos 36 3,1% 33 anos 36 3,1% 34 anos 29 2,5% 35 anos 32 2,7% 36 anos 37 3,1% 37 anos 26 2,2% 38 anos 44 3,7% 39 anos 31 2,6% 40 anos 24 2,0% 41 anos 27 2,3% 42 anos 24 2,0% 43 anos 21 1,8% 21
22 Idade - Continuação IDADE CITAÇÕES % 44 anos 28 2,4% 45 anos 30 2,5% 46 anos 32 2,7% 47 anos 18 1,5% 48 anos 21 1,8% 49 anos 21 1,8% 50 anos 34 2,9% 51 anos 12 1,0% 52 anos 20 1,7% 53 anos 11 0,9% 54 anos 10 0,8% 55 anos 8 0,7% 56 anos 4 0,3% 57 anos 18 1,5% 58 anos 5 0,4% 59 anos 5 0,4% 61 anos 1 0,1% 62 anos 2 0,2% 63 anos 3 0,3% 64 anos 1 0,1% 65 anos 1 0,1% TOTAL ,0% Base: entrevistas. IDADE MÍNIMA MÉDIA MÁXIMA 18 anos 35 anos 65 anos 22
23 Cidade que morava antes de começar a trabalhar na Usina MUNICÍPIO CITAÇÕES % Telêmaco Borba/ PR ,8% Candói/ PR ,5% Ortigueira/ PR ,0% Foz do Jordão/ PR 99 8,4% Pinhão/ PR 72 6,1% Curiúva/ PR 39 3,3% Reserva do Iguaçu/ PR 32 2,7% Capitão Leônidas Marques/ PR 29 2,5% Guarapuava/ PR 26 2,2% Foz do Iguaçu/ PR 25 2,1% Imbaú/ PR 25 2,1% Curitiba/ PR 24 2,0% Figueira/ PR 19 1,6% Ponta Grossa/ PR 13 1,1% Reserva/ PR 13 1,1% Nova Tebas/ PR 12 1,0% Cascavel/ PR 11 0,9% São Miguel do Iguaçu/ PR 11 0,9% Piraí do Sul/ PR 10 0,8% Laranjeiras do Sul/ PR 9 0,8% Rosana/ PR 9 0,8% Tibagi/ PR 7 0,6% Mangueirinha/ PR 6 0,5% Mirante do Paranapanema/ SP 6 0,5% São Jorge do Oeste/ PR 6 0,5% Ventania/ PR 6 0,5% 23
24 Cidade que morava antes de começar a trabalhar na Usina - Continuação MUNICÍPIO CITAÇÕES % Cantagalo/ PR 5 0,4% Castro/ PR 5 0,4% Coronel Vivida/ PR 5 0,4% Jacarezinho/ PR 5 0,4% Marilena/ PR 5 0,4% Marquinho/ PR 5 0,4% Jaguariaíva/ PR 4 0,3% Piraquara/ PR 4 0,3% Quedas do Iguaçu/ PR 4 0,3% Arapoti/ PR 3 0,3% Chopinzinho/ PR 3 0,3% Dois Vizinhos/ PR 3 0,3% Palmital/ PR 3 0,3% Pitanga/ PR 3 0,3% Santa Teresinha do Itaipu/ PR 3 0,3% São Domingos/ PR 3 0,3% Turvo/ PR 3 0,3% Apucarana/ PR 2 0,2% Bocaiúva do Sul/ PR 2 0,2% Carambeí/ PR 2 0,2% Centenário do Sul/ PR 2 0,2% Colombo/ PR 2 0,2% Outros 83 7,1% TOTAL ,0% Base: entrevistas (1.177 respostas). 24
25 Tempo que trabalha na Usina Mauá TEMPO CITAÇÕES % 6 meses 20 2,5% 7 meses 16 2,0% 8 meses 82 10,4% 9 meses ,5% 10 meses ,8% 11 meses 35 4,4% 1 ano ,2% 1 ano e 2 meses 71 9,0% 1 ano e 3 meses 1 0,1% 1 ano e 4 meses 10 1,3% 1 ano e 5 meses 35 4,4% 1 ano e 6 meses 43 5,5% 1 ano e 7 meses 42 5,3% 1 ano e 8 meses 53 6,7% 1 ano e 9 meses 84 10,7% 1 ano e 10 meses 80 10,2% 1 ano e 11 meses 17 2,2% 2 anos ,1% 2 anos e 2 meses 44 5,6% 2 anos e 3 meses 7 0,9% 2 anos e 4 meses 1 0,1% 2 anos e 5 meses 3 0,4% 2 anos e 6 meses 5 0,6% 2 anos e 7 meses 4 0,5% 2 anos e 8 meses 1 0,1% 3 anos 4 0,5% 25
26 Tempo que trabalha na Usina Mauá - Continuação TEMPO CITAÇÕES % - Continuação 3 anos e 2 meses 1 0,1% 3 anos e 4 meses 1 0,1% 3 anos e 5 meses 2 0,3% 3 anos e 6 meses 2 0,3% 3 anos e 8 meses 2 0,3% 3 anos e 9 meses 2 0,3% 3 anos e 10 meses 3 0,4% 4 anos 4 0,5% 4 anos e 2 meses 3 0,4% 4 anos e 3 meses 1 0,1% 4 anos e 4 meses 3 0,4% 5 anos e 2 meses 1 0,1% 5 anos e 4 meses 1 0,1% 5 anos e 6 meses 1 0,1% 6 anos 1 0,1% 12 anos e 2 meses 1 0,1% 14 anos e 7 meses 1 0,1% 14 anos e 9 meses 1 0,1% 17 anos e 6 meses 1 0,1% 17 anos e 9 meses 1 0,1% 22 anos e 9 meses 1 0,1% 24 anos e 5 meses 1 0,1% 32 anos 1 0,1% Base: entrevistas. MÍNIMO MÉDIA MÁXIMO 6 meses 2 anos 32 anos 26
27 Função ou Cargo FUNÇÃO CITAÇÕES % Servente ,0% Carpinteiro ,0% Pedreiro 106 9,0% Motorista de Veiculo pesado 50 4,2% Vibradorista 29 2,5% Feitor de Concreto 25 2,1% Feitor de Carpintaria 18 1,5% Soldador de Gabarito 17 1,4% 1/2 Oficial Carpinteiro 16 1,4% Montador 16 1,4% Apontador 14 1,2% Sinaleiro 14 1,2% Armador 12 1,0% Eletricista Industrial 11 0,9% Operador Cam Fora Estrada 11 0,9% Vigia 11 0,9% Auxiliar de Topografia 9 0,8% Operador de Munk 9 0,8% Encanador 8 0,7% Operador de Grua 8 0,7% Operador de rolo 8 0,7% Técnico de Segurança do Trabalho 8 0,7% 1/2 Oficial Pedreiro 7 0,6% Encarregado de Concreto 7 0,6% Motorista de Veiculo Leve 7 0,6% Operador de PA Carregadeira 7 0,6% 27
28 Função ou Cargo FUNÇÃO CITAÇÕES % 1/2 Oficial Embutido 6 0,5% Ajudante de Manutenção 6 0,5% Mecânico Industrial 6 0,5% Soldador 6 0,5% Soldador Embutido 6 0,5% Auxiliar de Laboratório III 5 0,4% Encarregado de Carpintaria 5 0,4% Engenheiro Civil 5 0,4% Marteleteiro 5 0,4% Operador de Bomba de Concreto 5 0,4% Operador de Guindaste 5 0,4% Ferramenteiro 4 0,3% Operador de Maquina de Corte 4 0,3% Operador de roçadeira 4 0,3% Topógrafo 4 0,3% 1/2 Oficial de Soldador 3 0,3% Auxiliar Administrativo 3 0,3% Auxiliar de almoxarifado 3 0,3% Auxiliar de injeção 3 0,3% Encarregado de Embutido 3 0,3% Mecânico 1 3 0,3% Operador Central de Concreto 3 0,3% Operador de PA Carregadeira 1 3 0,3% Outros ,2% TOTAL ,0% Base: entrevistas. 28
29 Renda mensal RENDA CITAÇÕES % R$ 721, ,5% R$ 787, ,6% R$ 862, ,2% R$ 965,80 2 0,2% R$ 970,20 1 0,1% R$ 1.029,60 6 0,5% R$ 1.047, ,5% R$ 1.075,80 1 0,1% R$ 1.113,20 2 0,2% R$ 1.150,60 1 0,1% R$ 1.152,80 2 0,2% R$ 1.183,60 1 0,1% R$ 1.190,20 3 0,3% R$ 1.203,40 3 0,3% R$ 1.238,60 1 0,1% R$ 1.251, ,1% R$ 1.269,40 4 0,3% R$ 1.280,40 8 0,7% R$ 1.306,80 1 0,1% R$ 1.337, ,0% R$ 1.390, ,4% R$ 1.408,00 4 0,3% R$ 1.419,00 4 0,3% R$ 1.447,60 6 0,5% 29
30 Renda mensal - Continuação RENDA CITAÇÕES % R$ 1.485,00 2 0,2% R$ 1.535,60 1 0,1% R$ 1.669,80 7 0,6% R$ 1.733,60 2 0,2% R$ 1.738, ,8% R$ 1.760,00 1 0,1% R$ 1.837,00 2 0,2% R$ 2.085,60 1 0,1% R$ 2.228, ,1% R$ 2.239,60 1 0,1% R$ 2.307,80 3 0,3% R$ 2.505, ,0% R$ 2.589,40 1 0,1% R$ 2.923,80 1 0,1% R$ 3.619,00 6 0,5% TOTAL ,0% RENDA MÍNIMO MÉDIA MÁXIMO R$ 721,60 R$ 1.040,00 R$ 3.619,00 Base: entrevistas (1.144 respostas). 30
31 Tempo em que mora em Telêmaco Borba TEMPO CITAÇÕES % 6 meses 20 2,5% 7 meses 16 2,0% 8 meses 82 10,4% 9 meses ,5% 10 meses ,8% 11 meses 35 4,4% 1 ano ,2% 1 ano e 2 meses 71 9,0% 1 ano e 3 meses 1 0,1% 1 ano e 4 meses 10 1,3% 1 ano e 5 meses 35 4,4% 1 ano e 6 meses 43 5,5% 1 ano e 7 meses 42 5,3% 1 ano e 8 meses 53 6,7% 1 ano e 9 meses 84 10,7% 1 ano e 10 meses 80 10,2% 1 ano e 11 meses 17 2,2% 2 anos ,1% 2 anos e 2 meses 44 5,6% 2 anos e 3 meses 7 0,9% 2 anos e 4 meses 1 0,1% 2 anos e 5 meses 3 0,4% 2 anos e 6 meses 5 0,6% 2 anos e 7 meses 4 0,5% 2 anos e 8 meses 1 0,1% 3 anos 4 0,5% 31
32 Tempo em que mora em Telêmaco Borba - Continuação TEMPO CITAÇÕES % 3 anos e 2 meses 1 0,1% 3 anos e 4 meses 1 0,1% 3 anos e 5 meses 2 0,3% 3 anos e 6 meses 2 0,3% 3 anos e 8 meses 2 0,3% 3 anos e 9 meses 2 0,3% 3 anos e 10 meses 3 0,4% 4 anos 4 0,5% 4 anos e 2 meses 3 0,4% 4 anos e 3 meses 1 0,1% 4 anos e 4 meses 3 0,4% 5 anos e 2 meses 1 0,1% 5 anos e 4 meses 1 0,1% 5 anos e 6 meses 1 0,1% 6 anos 1 0,1% 12 anos e 2 meses 1 0,1% 14 anos e 7 meses 1 0,1% 14 anos e 9 meses 1 0,1% 17 anos e 6 meses 1 0,1% 17 anos e 9 meses 1 0,1% 22 anos e 9 meses 1 0,1% 24 anos e 5 meses 1 0,1% 32 anos 1 0,1% Base: entrevistas. MÍNIMO MÉDIA MÁXIMO 6 meses 2 anos 32 anos 32
33 Percentual de pessoas alojadas no canteiro de obras Base: entrevistas. 33
34 Percentual de família que vieram para Telêmaco Borba Base: entrevistas. 34
35 Pretensão de ficar em Telêmaco Borba quando terminar o trabalho na Usina Mauá Base: entrevistas (233 sim moradores de Telêmaco Borba; 945 não quem morava em outra cidade). 35
36 Cidade que tem pretensão de voltar - Somente para quem não morava em Telêmaco Borba MUNICÍPIO CITAÇÕES % Candói/ PR ,5% Ortigueira/ PR ,0% Foz do Jordão/ PR 99 8,4% Pinhão/ PR 72 6,1% Curiúva/ PR 39 3,3% Reserva do Iguaçu/ PR 32 2,7% Capitão Leônidas Marques/ PR 29 2,5% Guarapuava/ PR 26 2,2% Foz do Iguaçu/ PR 25 2,1% Imbaú/ PR 25 2,1% Curitiba/ PR 24 2,0% Figueira/ PR 19 1,6% Ponta Grossa/ PR 13 1,1% Reserva/ PR 13 1,1% Nova Tebas/ PR 12 1,0% Cascavel/ PR 11 0,9% São Miguel do Iguaçu/ PR 11 0,9% Piraí do Sul/ PR 10 0,8% Laranjeiras do Sul/ PR 9 0,8% Rosana/ PR 9 0,8% Tibagi/ PR 7 0,6% Mangueirinha/ PR 6 0,5% Mirante do Paranapanema/ SP 6 0,5% São Jorge do Oeste/ PR 6 0,5% Ventania/ PR 6 0,5% 36
37 Cidade que tem pretensão de voltar - Somente para quem não morava em Telêmaco Borba - Continuação MUNICÍPIO CITAÇÕES % Cantagalo/ PR 5 0,4% Castro/ PR 5 0,4% Coronel Vivida/ PR 5 0,4% Jacarezinho/ PR 5 0,4% Marilena/ PR 5 0,4% Marquinho/ PR 5 0,4% Jaguariaíva/ PR 4 0,3% Piraquara/ PR 4 0,3% Quedas do Iguaçu/ PR 4 0,3% Arapoti/ PR 3 0,3% Chopinzinho/ PR 3 0,3% Perfil do Entrevistado Dois Vizinhos/ PR 3 0,3% Palmital/ PR 3 0,3% Pitanga/ PR 3 0,3% Santa Teresinha do Itaipu/ PR 3 0,3% São Domingos/ PR 3 0,3% Turvo/ PR 3 0,3% Apucarana/ PR 2 0,2% Bocaiúva do Sul/ PR 2 0,2% Carambeí/ PR 2 0,2% Centenário do Sul/ PR 2 0,2% Colombo/ PR 2 0,2% Outros 83 7,1% TOTAL ,0% Base: 945 entrevistas (944 respostas quem não morava em Telêmaco Borba). 37
38 onclusão 38
39 Conclusão O estudo mostra que a maioria dos trabalhadores não é de Telêmaco Borba. Mas vieram de cidades do estado do Paraná (96%) e pretendem voltar para suas respectivas cidades após o termino da obra. O tempo que trabalham na Usina é o mesmo em que moram em Telêmaco Borba, ou seja, vieram para a cidade para trabalhar nas obras; Todos os trabalhadores estão alojados no canteiro de obras e suas famílias não vieram para a cidade de Telêmaco Borba; CONCLUSÃO 39
40 Informação é conhecimento, conhecimento é poder e quem tem o poder está no comando. Goxany Sonamize Uchouane REFLEXÃO 40
41 Equipe OPERACIONAL ( Equipe de Campo): 1 - Adriane Ferreira (Coordenação e Supervisão) 2 - Alice Freitas(Entrevistadora) 3 - Zélia Belgrovicz(Entrevistadora) 4- Zaqueu José Ferreira(Entrevistador) 5- Thalita Cristiane (Entrevistadora) FINANCEIRO 1 - Margareth Fressato Shimoyama ESTATÍSTICA 1 - Claudia Cassidori GERÊNCIA PLANEJAMENTO/ADMINISTRATIVO 1 - Angela Maria Siqueira 2 - Célia Regina Wasilewski 1 - Claudio Shimoyama
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INSITOS ANALISTA - ADMINISTRADOR / ECONOMISTA / CONTADOR ANALISTA - ADVOGADO ANALISTA - ADVOGADO ANALISTA - ADVOGADO ANALISTA - ADVOGADO ANALISTA - ADVOGADO ANALISTA - ADVOGADO ANALISTA - ADVOGADO ANALISTA
1. 1. DISTRIBUIÇÃO GOGRÁFICA DOS IMÓVIS Almirante Tamandaré 6/6/2006 25493/04 2. Altônia 22/1/2014 7785/12 3. Alto Paraná 22/7/2013 837/2012 4. Alto Piquiri 30/1/2016 8515/2013 5. Andirá 11/12/2010 675/2010
GABARITO PROVA OBJETIVA COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE NOVA IGUAÇU. Edital n 01/2010 NÍVEL: FUNDAMENTAL INCOMPLETO
NÍVEL: FUNDAMENTAL INCOMPLETO CARGOS: ARMADOR/ AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS/ BOMBEIRO HIDRAÚLICO/ CARPINTEIRO/ ELETRICISTA/ JARDINEIRO/ MANILHEIRO/ MARCENEIRO/ MECÂNICA DE MÁQUINA PESADA/ OPERADOR DE ACABADORA/
Ofício Circular nº 015/2013-CGMP Curitiba, 29 de maio de 2013.
Ofício Circular nº 015/2013-CGMP Curitiba, 29 de maio de 2013. Senhor(a) Procurador(a) de Justiça Senhor(a) Promotor(a) de Justiça Senhor (a) Servidor (a) Tem o presente a finalidade de apresentar-lhe,
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vagas Abatedor de aves 313 Não exigida Não exigida Carpinteiro 50 1º GI até 4ª incompleta 3 meses com CTPS
Ocupação Nº. de vagas Grau de instrução Experiência Abatedor de aves 313 Não exigida Não exigida Carpinteiro 50 1º GI até 4ª incompleta 3 meses com Ajudante de obras 39 2º grau completo 3 meses com Mecânico
IDH M - Relação por entrância e por ordem alfabética SUBPLAN - março 2012
IDH M - Relação por entrância e por ordem alfabética SUBPLAN - março 2012 S DE ENTRÂNCIA FINAL S POPULAÇÃO 1 CASCAVEL 301.898 3 0,810 Oeste 2 FOZ DO IGUAÇU 276.929 2 0,788 Oeste 3 GUARAPUAVA 205.618 5
Atendente de lanchonete Auxiliar de marceneiro Açougueiro Carpinteiro Cartazeiro
Sine Gurupi Atendente de lanchonete 2626878 3 Auxiliar de marceneiro 2630621 1 Açougueiro 2607727 2 Carpinteiro 2649487 5 Cartazeiro 2595634 1 Caseiro 2655860 1 Chapeiro 2641140 1 Cobrador externo 2648159
Mão-de-Obra - março 2007
PCRJ SCO-Sistema de Custos de Obras e Serviços de Engenharia FGV Relação de Itens Elementares obs: Os itens elementares reutilizados prevêem nos seus custos os tributos sobre o faturamento Apurados pela
Indicadores Socioeconômicos. Página 1
Pessoas Empregadas por Subsetores 2. Ind. 3. Ind. 5. Agua, Nome do Indicador 1.Agricultura Extrativa Transformação 4. Eletrecidade Esgoto 6. Construção 7. Comércio 8. Transporte 9. Alojamento 10. Informação
Mapeamento da concentração regional do setor paranaense de celulose e papel Parte II
INFORME TÉCNICO Technical Report Mapeamento da concentração regional do setor paranaense de celulose e papel Parte II A Parte I deste informe técnico foi publicada na edição de outubro/09. Autores*: Adriane
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RESUMO DOS CONCURSOS PÚBLICOS REALIZADOS Advogado CARGO ÓRGÃO DATA INSCRITOS CLASSIFICADOS Câmara Municipal de Ponta Grossa Abril/95 43 10 Advogado Prefeitura Municipal Ponta Grossa Maio/92 29 10 Agente
TÊXTIL, VESTUÁRIO, COURO E PELES
TÊXTIL, VESTUÁRIO, COURO E PELES SENAI - AMPÉRE Cronoanálise SENAI - APUCARANA Planejamento, Programação e Controle de Produção - PPCP SENAI - ARAPONGAS Administração de Materiais Atendimento ao Público
SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO - SEED
Anexo III do EDITAL N.º 156/2012 GS/SEED ETAPA 9 EDUCAÇÃO DO CAMPO ESPANHOL E INGLÊS LEM Professor Substituto das Séries/Anos Finais do Ensino Fundamental e Ensino Médio, nas disciplinas de Espanhol e
No 2 turno, a emissora geradora será a Rádio Banda B AM, Frequência 550 MHz.
Prezado (a) radiodifusor (a) Informamos que a partir do dia 19 de agosto de 2014, iniciará a veiculação da Propaganda Eleitoral Gratuita, no rádio e na televisão, conforme previsto na Lei nº 9.504/97,
DATA DE SAÍDA DOS ÔNIBUS DIA 10 DE MAIO
ROTA 01 PARANAGUÁ 01 ÔNIBUS Paranaguá Catedral, Rua Professor Cleto, 163 Morretes Ponto de ônibus trevo BR 277 (Duarte) Araucária Posto José Luiz, ao lado Sec. Obras e Transp., Rod. do Xisto, Km 24 Lapa
CONCURSO DAS COMPANHIAS (COMDATA E COMOB) Concorrência por Cargo
PREFEITURA DE GOIÂNIA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS COMISSÃO DE CONCURSO CONCURSO DAS COMPANHIAS (COMDATA E COMOB) Concorrência por Cargo Cargo Vagas Cand Concor Advogado - COMOB 3 189
CLASSES DE CARGOS COMISSIONADOS
AGENTE S POLÍTICOS: REMUNERAÇÃO Prefeito R$ 11.000,00 - Vice Prefeito R$ 4.100,00 - CLASSES DE CARGOS COMISSIONADOS Salário JORNADA SEMANAL HORAS - Chefe de Gabinete - Procuradoria Jurídica - Coord.Sist.
PROCEDIMENTOS UTILIZADOS NA REALIZAÇÃO DA PESQUISA:
Curitiba, 28 de julho de 2017. Apresentamos a seguir os resultados da pesquisa de opinião pública realizada no Brasil, com o objetivo de consultar à população sobre avaliação do panorama político atual.
ARAÇATUBA. Regime de Contratação Prestador de Serviços. Comércio 1 Vendedor em domicílio C.L.T. Andradina Ensino Médio 0
Setor da Economia Qtde Vagas Ocupação Comércio 1 Recepcionista, em geral Regime de Contratação Local de Trabalho Escolaridade Experiência (Em Meses) Comércio 1 Vendedor em domicílio C.L.T. Andradina Ensino
REDE DE AVALIAÇÃO E CAPACITAÇÃO PARA A IMPLEMENTAÇÃO DOS PLANOS DIRETORES PARTICIPATIVOS. Secretaria Nacional de Programas Urbanos
REDE DE AVALIAÇÃO E CAPACITAÇÃO PARA A IMPLEMENTAÇÃO DOS PLANOS DIRETORES PARTICIPATIVOS OBJETIVOS DA REDE Mobilizar atores sociais e pesquisadores para avaliação dos Planos Diretores Participativos elaborados,
Abatiá/ PR, Adrianópolis/ PR, Agudos do Sul/ PR, Almirante Tamandaré/ PR, Altamira do Paraná/ PR, Alto Paraíso/ PR, Alto Piquiri/ PR, Altônia/ PR,
Abatiá/ PR, Adrianópolis/ PR, Agudos do Sul/ PR, Almirante Tamandaré/ PR, Altamira do Paraná/ PR, Alto Paraíso/ PR, Alto Piquiri/ PR, Altônia/ PR, Alvorada do Sul/ PR, Amaporã/ PR, Ampére/ PR, Anahy/ PR,
OPORTUNIDADES DE TRABALHO
Si SINE/Itabirito OPORTUNIDADES DE TRABALHO DATA CARGO REQUISITOS SALÁRIO OUTRAS INFORMAÇÕES 12/02/2010 Atendente de lanchonete 2007384/1 Escolaridade 2º Grau R$ 510,00 Vale transporte 09/03/2010 Peão
JFPR SIM 311 AMPERE SERVIÇO DE REGISTRO DE IMÓVEIS SIM
Concurso de Provas e Títulos para Outorga de Delegações Notariais e Registrais no Estado do Paraná 165 ALTO PARANA 08.569-6 SERVIÇO DE REGISTRO DE IMÓVEIS MS 29489 STF 295 ALTO PARANA 08.497-0 296 ALTO
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Contratação de empresas para limpar o nome Março de 2017 OBJETIVOS DO ESTUDO Conhecer o negócio de contratação de empresas para limpar o nome: abordagem, promessas e resultados sobre a vida dos endividados;
CARTA DAS MULHERES DO PARANÁ
CARTA DAS MULHERES DO PARANÁ Reunidas nos dias 11 e 12 de Maio de 2017, no município de Colombo-PR na região metropolitana de Curitiba no 4º Encontro de Mulheres da Fesmepar Federação dos Sindicatos de
ARAÇATUBA. 4 Eletricista de instalações (edifícios) C.L.T. Andradina Ensino Médio 6
Setor da Economia Qtde Vagas Ocupação Regime de Contratação Local de Trabalho Serviços 1 Cobrador externo Andradina Escolaridade Experiência (Em Meses) 4 Eletricista de instalações (edifícios) Andradina
SECRETARIA DE ESTADO DE TRABALHO GERÊNCIA DE CAPTAÇÃO DE VAGAS VAGAS PARA O DIA 18/11/2013
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Interessados devem procurar a Agência do Trabalhador na Rua Prefeito Hugo Cabral, nº 301, ou no Terminal Urbano, ambos na região central A Agência do Trabalhador de Londrina do Sistema Nacional do Emprego
BOLETIM MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO O EMPREGO NO SEU TERRITÓRIO: RELATÓRIO DE MOVIMENTAÇÃO
Estado: Apresentação BOLETIM MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO Roraima Dada a constância e intensidade da movimentação do mercado de trabalho brasileiro nos últimos anos, as políticas públicas de emprego,
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAXÁ
CÓDIGO DO QUADRO DE S//PRÉ-/CARGA HORÁRIA// 001 AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO C 51 3 40 COMPLETO 002 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO B 10 1 40 ENSINO MÉDIO COMPLETO 775,00 R$ 58,00 003 AGENTE DE PROMOÇÃO HUMANA I D 5
Nível de Escolaridade: SUPERIOR
ANEXO I DO EDITAL n. o 001/2009 SANECAP EMPREGOS PÚBLICOS / ESPECIALIDADES / REQUISTOS BÁSICOS / VAGAS Nível de Escolaridade: SUPERIOR Advogado Diploma de graduação em Direito, devidamente registrado;
SERVIÇO AUTÁRQUICO DE OBRAS E PAVIMENTAÇÃO - SAOP CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 001/2001-SAOP
SERVIÇO AUTÁRQUICO DE OBRAS E PAVIMENTAÇÃO - SAOP CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 001/2001-SAOP O Serviço Autárquico de Obras e Pavimentação do Município de Maringá, Estado do Paraná, faz saber a quem interessar
TABELA DE MUNICÍPIOS COM PARTICIPAÇÃO NO ÍNDICE AMBIENTAL VALORES REPASSADOS NO EXERCÍCIO DE 2000
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UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES COMISSÃO TÉCNICA DE CONCURSOS - COTEC
PROVAS DE LÍNGUA PORTUGUESA E MATEMÁTICA - FUNDAMENTAL INCOMPLETO Auxiliar de Serviços Gerais Motorista (Veículos Leves) Motorista (Veículos Pesados) Operador de Limpeza Operador de Máquina Pesada Vigia
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A diferença está no ar A Rádio Unicentro Entre Rios FM 99.7, é fruto de uma parceria entre a Cooperativa Agrária Agroindustrial e a Universidade Estadual do Centro-Oeste (Unicentro), ambas sediadas em
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de Cargos de Provimento em Comissão 251 CARGOS COMISSIONADOS EXISTENTES COORDENADOR DE CRECHES MUNICIPAIS ASSESSOR ADMINISTRATIVO ASSESSOR PARLAMENTAR ASSESSOR ESPECIAL DE TURISMO RURAL CHEDE DE ADM DAS
Manual de Organização
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16/10/2008-1ª pesquisa/2º turno
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Interessados devem procurar a Agência do Trabalhador na Rua Prefeito Hugo Cabral, nº 301, ou no Terminal Urbano, ambos na região central
Interessados devem procurar a Agência do Trabalhador na Rua Prefeito Hugo Cabral, nº 301, ou no Terminal Urbano, ambos na região central A Agência do Trabalhador de Londrina do Sistema Nacional do Emprego
Anexo II Vagas para eleição geral - nivel técnico. Regional Apucarana NÍVEL TÉCNICO. Regional Cascavel NÍVEL TÉCNICO TECNICO EM ELETRONICA
Anexo II Vagas para eleição geral - nivel técnico Regional Apucarana REGIONAL CIDADE INSTITUIÇÃO DE ENSINO CURSO MODALIDADE Apucara na APUCARANA COLÉGIO AGRÍCOLA ESTADUAL MANOEL RIBAS - ENSINO FUNDAMENTAL
BAIXADA SANTISTA Experiência (Em Meses)
Setor da Economia Qtde Vagas Ocupação Regime de Contratação Local de Trabalho Escolaridade 1 Supervisor de telemarketing e atendimento C.L.T. Bertioga Graduação 6 1 Supervisor de vendas comercial C.L.T.
Auxiliar de armazenamento 1 Indiferente Ens. Médio completo 3 Santo Andre UTINGA Auxiliar de armazenamento 4 Masculino Ens. Médio completo Sao
Ocupação Qtdes Sexo Escolaridade Salário Oferecido Experiência (meses) Município de Trabalho Bairro de Trabalho Acougueiro 2 Masculino Ens. Fundamental completo 966,67 6 Sao Bernardo do Campo CENTRO Acougueiro
PESQUISA DE OPINIÃO PÚBLICA SOBRE POTENCIAL DE VOTO PARA PRESIDENTE
PESQUISA DE OPINIÃO PÚBLICA SOBRE POTENCIAL DE VOTO PARA PRESIDENTE OUTUBRO DE 2015 JOB1398 ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS DA PESQUISA OBJETIVO O principal objetivo desse projeto é levantar o potencial de voto
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PESQUISA DE OPINIÃO PÚBLICA SOBRE ASSUNTOS POLÍTICOS DEZEMBRO DE 2015 JOB1705 ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS DA PESQUISA OBJETIVO LOCAL O projeto tem por objetivo levantar um conjunto de informações sobre o contexto
Curitiba - Matrícula na Educação Básica
Alunos Matriculados por Município na Educação Básica do Paraná - Série Temporal 2007-2013 O presente estudo, baseado nas informações do Censo Escolar do MEC/Inep, incluindo os dados de 2013 recém divulgados,
CRONOGRAMA PARA CAPACITAÇÕES. Julho de 2012
CRONOGRAMA PARA CAPACITAÇÕES Julho de 2012 Capacitações Enfermagem 15,16,17/8 Guarapuava, Pato Branco, Telêmaco Borba, Irati Guarapuava 15-Enfermeiros da AP 16-Enfermeiros dos Hospitais da Rede 17-Técnicos
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PESQUISA DE OPINIÃO PÚBLICA SOBRE ASSUNTOS POLÍTICOS/ ADMINISTRATIVOS SETEMBRO DE 2012 JOB1306-3 ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS DA PESQUISA OBJETIVO LOCAL Levantar junto aos eleitores da área em estudo opiniões
Pesquisa de Intenção de Voto. Sucessão Municipal. Canoas. 17 e 18/09/2008-2ª pesquisa. Porto Alegre, 19 de setembro de 2008.
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ACORDO COLETIVO DE TRABALHO
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO que entre se fazem, de um lado a EMPRESA, inscrita no CNPJ sob nº,neste representado pelo SR (o) sobre o nº do CPF estabelecida e de outro lado o
Sistema Nacional de Emprego SINE Tocantins Painel de Vagas de Emprego 02 de Agosto de 2016
SINE PALMAS 3756351 Serralheiro 1 3766121 Psiquiatra 1 3766132 Ortopedista 1 3766346 Fisioterapeuta geral 1 3784611 Montador de acessórios 1 3785893 Cirurgião dentista - clínico geral 1 3788350 Advogado
Rebanho bovino e bufalino por município do Paraná (dados obtidos na campanha de vacinação de novembro de 2013)
Apucarana Apucarana Apucarana 19.962 7 19.969 California Apucarana Apucarana 8.460 5 8.465 Marilandia do Sul Apucarana Apucarana 9.428 1 9.429 Maua da Serra Apucarana Apucarana 2.479 81 2.560 Novo Itacolomi
Acre Previsão por Coeficiente no Estado
Acre 0,6 121.073,55 262.729,59 0,8 161.431,39 350.306,12 1,0 201.789,24 437.882,66 1,2 242.147,09 525.459,19 1,4 - - 1,6 322.862,79 700.612,25 1,8 363.220,64 788.188,78 2,0 - - 2,2 - - 2,4 - - 2,6 524.652,03
NOVIDADES DA CONVENÇÃO COLETIVA 2016
NOVIDADES DA CONVENÇÃO COLETIVA 2016 ALTERAÇÕES DAS CLÁUSULAS ECONÔMICAS Carla Oliveira Gerente Jurídica do Sinduscon-Rio juridico@sinduscon-rio.com.br DATAS IMPORTANTES No dia 07/06/2016, o SINDUSCON-RIO
$%*$,5)(51$1'(6*$/9$2-866$5$'252&,2&$03(/2.$0,//<*8,0$5$(6 =8/1$,$3$5(&,'$)(55(,5$ $%5$$2-(66()(55(,5$ :,/621%$5%26$'(2/,9(,5$ ('8$5'2025(,5$
PREFEITO DO MUNICÍPIO DE TELÊMACO BORBA, ESTADO DO PARANÁ. Considerando o Edital de Concurso Público Nº. 01/2008 e seus Anexos e demais alterações, Art 1º: Fica marcada a prova escrita objetiva para o
Os dados deste relatório são divulgados pela Agência Nacional de Petróleo, Gás Natural e
Preços ao consumidor do etanol hidratado e Relatório da gasolina, semanal por semana, de preços praticados ao consumidor no Brasil Semana de 22/11/2015 a 28/11/2015 Semana de 10/09/2017 a 16/09/2017 Os
Secretaria do Trabalho e da Assistência Social Setas Subsecretaria do Trabalho Sistema Nacional de Emprego SINE Tocantins
Sine Palmas (Centro) Assistente administrativo 2641195 2 Assistente em Recursos Humanos 1 Assistente Social 1 Auxiliar de contabilidade 2640244 1 Cabista 2600270 3 Empregado doméstico nos serviços gerais
Variação Nominal 2014 (R$) 2015 (R$)
EFEITURA Prefeitura Municipal de Curitiba - 6.346.677.306,99 6.742.950.033,42 6,2% 232.408.902,89 245.892.721,14 5,8% 1.099.851.341,85 1.232.689.762,66 12,1% Prefeitura Municipal de Londrina - 1.311.641.806,25
Secretaria do Trabalho e da Assistência Social Setas Subsecretaria do Trabalho
Painel de s de Emprego - 12 de maio de 2014 Sine Araguatins Digitador 2 Entrevistador de campo 14 Vendedor pracista 1 Sine Araguaína Açougueiro 2 Agente de portaria 5 Auxiliar administrativo de pessoal
AVALIAÇÃO DE GESTÃO E COMPORTAMENTO ELEITORAL NAVEGANTES/SC. MARÇO de Fone/Fax: (47)
RELATÓRIO DE RESULTADOS DE PESQUISA AVALIAÇÃO DE GESTÃO E COMPORTAMENTO ELEITORAL NAVEGANTES/SC MARÇO de 2012 TERMO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA SÃO TECNICAMENTE RESPONSÁVEIS PELOS RESULTADOS APRESENTADOS
PESQUISA DE OPINIÃO PÚBLICA SOBRE SATISFAÇÃO COM A DEMOCRACIA
PESQUISA DE OPINIÃO PÚBLICA SOBRE SATISFAÇÃO COM A DEMOCRACIA SETEMBRO DE 2015 JOB1250 ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS DA PESQUISA OBJETIVO LOCAL O principal objetivo desse projeto é monitorar a satisfação com
TRIBUNAL DE RECURSOS
PAUTA DE JULGAMENTOS - TRIBUNAL DE RECURSOS - 2011 TRIBUNAL DE RECURSOS N.º DATA HORA COMP CIDADE DESCRIÇÃO PROCESSO JULGADO 001 30/09 21h30 JOJUPS MANGUEIRINHA 002 30/09 20h00 JOJUPS SÃO JOSE DOS PINHAIS
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SISTEMA PÚBLICO DE EMPREGO, TRABALHO E RENDA 2 0 0 8 Intermediação de mão-de-obra DIEESE Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos Anuário Sistema Público de Emprego, Trabalho
MAPA DE COBERTURA RPC TV
RESUMO Exibidora N.º de municípios 366 População 10.310.798 DTVs 3.249.482 Telespectadores potenciais 10.065.479 IPC % 6,059 Cascavel 36 800.212 258.997 783.046 0,465 Curitiba 36 3.567.059 1.122.586 3.499.330
AUMENTO REAL PISO. R$ 1.150,00 9,52% 3,10% Reajuste geral de
DATA BASE INPC SINDICATOS SALÁRIOS NORMATIVOS SALÁRIO NEGOCIADO PERCENTUAL DE REAJUSTE DO PISO AUMENTO REAL PISO PERCENTUAL DE REAJUSTE DE REAJUSTE GERAL AUMENTO REAL REAJUSTE GERAL OBSERVAÇÃO CATEGORIA
Rio de Janeiro, 18/05/2017. Mercado de Trabalho Brasileiro 1º trimestre de 2017
1 Rio de Janeiro, 18/05/2017 Mercado de Trabalho Brasileiro estre de 2017 O B J P R I N C I P A L Produzir informações contínuas PNAD Contínua Produzir informações anuais E T I sobre a inserção da população
Vagas a serem publicadas dia 24 de Fevereiro de Obs: vagas sujeitas a alterações no decorrer do dia. Informações Central de Vagas
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SITUAÇÃO DA GRIPE A (H1N1) NO PARANÁ - 2012 BOLETIM INFORMATIVO - 03/2012 Atualizado em 02/07/2012 às 18h
Governo do Estado do Paraná (SESA) Sala de Situação em Saúde SITUAÇÃO DA GRIPE A (H1N1) NO PARANÁ - 2012 BOLETIM INFORMATIVO - 03/2012 Atualizado em 02/07/2012 às 18h A informa que o Paraná teve 381 casos
Fonte: Agências do Trabalho de Pernambuco - SINE PE
Município Código Ocupação Vagas Trab.Defic. Habilit. Validade Escolaridade Salário Experiência Comprovação Araripina 2012719 Ajudante de obras 4 Exclusiva Não 19/11/2010 até 4º sér. Completa a combinar
MÉDIA PARA O ESTADO PARANÁ = 18,6 ha
MÉDIA PARA O ESTADO PARANÁ = 18,6 ha MÓDULOS FISCAIS DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DO PARANÁ N MUNICÍPIO MÓDULO FISCAL (ha) 1 ABATIÁ 18 2 ADRIANÓPOLIS 30 3 AGUDOS DO SUL 20 4 ALMIRANTE TAMANDARÉ 12 5 ALTAMIRA
Cargos com maior número de vagas na área operacional
ZONA SUL - Total de vagas: 609 Auxiliar de limpeza (75) Requisitos: ensino fundamental completo ou incompleto (necessário ter experiência) Salário: entre R$ 600 e R$ 872 Vendedor (54) Requisitos: ensino
Relação de Municípios e Respectivos Núcleos Regionais e Unidades Veterinárias da SEAB
SECRETARIA DE ESTADO DA AGRICULTURA E ABASTECIMENTO DEPARTAMENTO DE FISCALIZAÇÃO E DEFESA AGROPECUÁRIA - DEFIS DIVISÃO DE DEFESA SANITÁRIA ANINAL - DDSA ÁREA DE SANIDADE AVÍCOLA - ASA Relação de Municípios
*Sexo *Idade Escolaridade Cursos Nº da
28/03/2014 Ocupação Descrição Experiência Ajudante de padeiro Para trabalhar com a elaboração de pães diversos 3 meses a Pedido do *Sexo *Idade Escolaridade Cursos Nº da Vaga Qtde. Vagas M 20-55 Não exigido
ANEXO I TABELA I CARGO, CÓDIGO DE INSCRIÇÃO, CAMPUS DE LOTAÇÃO, CIDADE DE PROVA, VAGAS, ESCOLARIDADE / REQUISITOS, VENCIMENTO /JORNADA DE TRABALHO
ANEXO I TABELA I CARGO,, CAMPUS DE, PROVA, VAGAS, ESCOLARIDADE / REQUISITOS, VENCIMENTO / Legenda: 1. Total de vagas existentes, incluindo-se a reserva para pessoas com deficiência e negros; 2. Reserva
BAIXADA SANTISTA. Regime de Contratação Construção Civil 1 Vendedor pracista C.L.T. Bertioga Ensino Médio 0
Setor da Economia Qtde Vagas Ocupação Regime de Contratação Local de Trabalho Escolaridade Construção Civil 1 Vendedor pracista Bertioga Médio 2 Lavador de veículos Bertioga Alfabetizado 1 Jardineiro Cubatão
BOLETIM MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO O EMPREGO NO SEU TERRITÓRIO: RELATÓRIO DE MOVIMENTAÇÃO
Estado: Apresentação BOLETIM MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO Sergipe Dada a constância e intensidade da movimentação do mercado de trabalho brasileiro nos últimos anos, as políticas públicas de emprego,
PROCEDIMENTOS UTILIZADOS NA REALIZAÇÃO DA PESQUISA:
Curitiba, 27 de julho de 2017. Apresentamos a seguir os resultados da pesquisa de opinião pública realizada no Brasil, com o objetivo de consultar à população sobre avaliação do panorama político atual.
DIVULGAÇÃO - VAGAS DE EMPREGO SINEs PBH. Data: 06/03/2013
DIVULGAÇÃO - VAGAS DE EMPREGO SINEs PBH Data: 06/03/2013 COM EXPERIÊNCIA OCUPAÇÃO Nº DE VAGAS EXPERIÊNCIA ESCOLARIDADE REMUNERAÇÃO AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA 1 6 MESES NÃO EXIGIDA R$ 700,00 ANALISTA
CENTRAL. Regime de Contratação Construção Civil 1 Cortador de pedras C.L.T. Américo Brasiliense Alfabetizado 6
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