Roteiro. Apresentação da AIX Sistemas. Responsabilidade Social na AIX. A aplicação do modelo SESI na AIX

Transcrição

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2 Roteiro Apresentação da AIX Sistemas Responsabilidade Social na AIX A aplicação do modelo SESI na AIX

3 AIX Sistemas Fundada em 1991 Negócio: Soluções para gestão do ensino Atuação nacional, mais de 400 clientes (UEMG, Unimontes, Rede SESI/SENAI) Sede em BH / distribuidores nos estados SP, RJ, PE, ES, AM, BA e em Moçambique. 52 colaboradores

4 Estrutura organizacional Gestão De Pessoas ADM. EaD Diretor executivo MKT SUPORTE COML. DESENV.

5 Processos de avaliação

6 Responsabilidade social

7 Comissão de Responsabilidade Social Grupo de funcionários que se reúne com o objetivo de coordenar e promover os projetos sociais e ambientais da AIX Sistemas.

8 Comissão de Responsabilidade Social Funcionamento Participação aberta a todos (de estagiários a diretoria) Reuniões mensais de acompanhamento Reuniões semestrais de avaliação Eventos periódicos de mobilização Evento anual de apresentação de resultados e renovação da comissão.

9 Comissão de Responsabilidade Social Ecocidadania: coleta seletiva e incentivo ao comportamento ambientalmente correto; Fome de saber: Incentivo ao estudo e aprendizagem através de doação de computadores, revistas e livros; Campanhas de arrecadação de donativos Eventos festivos em creches, asilos e casas de passagem; Apoio à participação dos funcionários em eventos esportivos; Bem Estar: criação e manutenção do espaço sala de descanso para os colaboradores, assinatura/circulação de revistas; Apoio e participação em eventos/movimentos de mobilização social: Dia V, Todos pela Educação, Pacto Contra Corrupção etc.

10 O modelo SESI de Sustentabilidade no Trabalho aplicado na AIX

11 O modelo SESI de Sustentabilidade no Trabalho aplicado na AIX SESI SESI 1 3 COM. RESP. 2 Liderança 4 Colaboradores Direção

12 O modelo SESI de Sustentabilidade no Trabalho aplicado na AIX Comentários da liderança Acho que é mais uma oportunidade de aprendermos com alguém de fora, como acontece quando participamos de Prêmios. Acho válido, sim. Este termo sustentabilidade está na moda e vamos poder aprender muito sobre ele. Mas, é de graça mesmo? Eles vão nos ajudar sem pagarmos nada por isto?

13 O modelo SESI de Sustentabilidade no Trabalho aplicado na AIX Questionário - colaboradores - Duração de uma tarde; - Participação de todos os colaboradores, divididos em três grupos; - Aplicação do questionário do colaborador.

14 O modelo SESI de Sustentabilidade no Trabalho aplicado na AIX Questionário - empresa - Participação de diretor e gerentes; - uma semana para preenchimento individual dos questionários de avaliação da empresa; - um dia de reunião de consenso com a presença do consultor do SESI; -Uma manhã para apresentação de resultados para direção e liderança.

15 O modelo SESI de Sustentabilidade no Trabalho aplicado na AIX Estágio atual - Definição de prioridades e elaboração de planos de ação; - apresentação para os colaboradores.

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17 O modelo SESI de Sustentabilidade no Trabalho aplicado na AIX Alguns resultados da avaliação das práticas Excelência - Humanização do ambiente de trabalho - Clima organizacional - Estímulo ao voluntariado - Acesso ao conhecimento Oportunidades de melhoria - Plano de cargos e salários - avaliação de desempenho - gestão do orçamento doméstico - benefícios oferecidos

18 O modelo SESI de Sustentabilidade no Trabalho aplicado na AIX Resultado da avaliação da performance Excelência - Equilíbrio trabalho x vida social -Absenteísmo Oportunidades de melhoria - Trabalho voluntário - Ideias implementadas - metas de produção e vendas

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20 Fatores críticos de sucesso - Importância da comunicação: todos devem saber o quê, para quê, quando e como ; - garantia de anonimato dos colaboradores; - não criar falsas expectativas; - compromisso com prazos e horários e deixar todos avisados; - envolvimento da direção e liderança; - avaliação honesta e sincera de todos; - interpretação/ explicação do que está sendo questionado; - dar ouvidos a todos na reunião de consenso, considerando cada interpretação.

21 Benefícios do processo - Identificação de possíveis gaps entre o que um pensa e o outro pensa; - autoavaliação de processos automatizados ; - identificação de oportunidades de melhoria.

22 Reginaldo Rosa Gerente de marketing - Telefone (31)