EDITAL EMPRESA JUNIOR DA FACEN CONVOCAÇÃO DE CANDIDATOS PROCESSO SELETIVO EMPRESA JR

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1 EDITAL EMPRESA JUNIOR DA FACEN CONVOCAÇÃO DE CANDIDATOS PROCESSO SELETIVO EMPRESA JR FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E ESTUDOS COSTEIROS DE NATAL por meio do seu curso de Administração torna público a abertura de edital para composição da EMPRESA JUNIOR com seleção Nº 01/2017 de sua DIRETORIA EXECUTIVA, para os alunos dessa instituição, interessados em participar do processo seletivo no período de 02 a 07/03/2017. O mandato vigente para este edital é de 01 ano a contar da data de posse desta Diretoria. A seleção se realizará segundo as condições especificadas a seguir: 1. DAS VAGAS: 1.1 O concurso para ocupação dos cargos de Diretoria Executiva da Empresa Junior da FACEN ofertará 04 (quatro) vagas, contemplando alunos dos cursos de Administração, conforme descrição abaixo: 01 (uma) vaga para o cargo de Diretor Administrativo Financeiro (Diretor Presidente); 01 (uma) vaga para o cargo de Diretor de Recursos Humanos; 01 (uma) vaga para o cargo de Diretor de Marketing e Responsabilidade Socio Ambiental; 01 (uma) vaga para o cargo de Diretor de Projetos e Operações. 2. DA INSCRIÇÃO E REQUISITOS DOS CANDIDATOS: 2.1 Os interessados deverão fazer sua inscrição por meio de requerimento específico na secretaria do curso de Administração, no período de 02/03/2017 a 07/03/2017, durante o horário normal de expediente (14h às 22h). O aluno deverá anexar, no ato da inscrição, uma cópia do currículo lattes (CNPQ) e uma cópia do seu histórico acadêmico atualizado, fornecido pelo FACEN. 2.2 Os candidatos à seleção para os cargos da Diretoria da Empresa Junior deverão cumprir os seguintes requisitos: a) Ser aluno(a) do curso de Administração, regularmente matriculado(a) na Faculdade FACEN; b) Estar em dia com as mensalidades da Faculdade;

2 c) Apresentar disponibilidade de horário para dedicar-se ao exercício das suas atividades como membro da Diretoria Executiva da Empresa Junior da FACEN; d) Ter cursado no mínimo 01 semestre na FACEN; e) Estar em plena concordância com os termos deste edital. 2.3 As inscrições serão examinadas pela Coordenação do curso de Administração e o Professor responsável pela Empresa Junior e indeferidas em caso de descumprimento dos requisitos acima. 2.4 Os candidatos ao Processo Seletivo da Empresa Jr deverão apresentar os seguintes requisitos: Maturidade frente aos desafios profissionais a serem enfrentados; Bom relacionamento interpessoal; Habilidade de comunicação oral e escrita; Capacidade de aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos e compartilhar conhecimentos; Ter boa conduta profissional e ética. Este processo seletivo tem como objetivo geral incentivar estudantes com potencial e diferencial significativo de competências técnicas e humanas para que contribuam para o desenvolvimento e crescimento da Empresa Jr. da FACEN. 3. DA SELEÇÃO 3.1 O processo seletivo para as vagas de Diretoria será acompanhado por Comissão de Seleção composta pelo Coordenador do Curso de Administração, Jean Gleyson Farias Martins, pelo Coordenador da Empresa Junior professor Dr. Renato Fonseca Alves de Andrade e pela Professora do Curso de Administração, Dra. Luciana Frazão de Souza. 3.2 A seleção dos alunos aos cargos oferecidos neste edital constará de análise de currículo e entrevista. 3.3 As entrevistas serão realizadas nos dias 09 de março de 2017, no horário das 16:00h às 18:30h, na sala da coordenação do Curso de

3 Administração, seguindo ordem alfabética dos nomes dos candidatos, de acordo com listagem a ser fixada na Secretaria da FACEN, no dia 08/03/ No caso de empate entre os candidatos serão considerados os seguintes critérios, em ordem de prioridade: a) Candidato com maior média geral, que corresponde à média aritmética de todas as disciplinas efetivamente cursadas na FACEN (excluindo as disciplinas aproveitadas ou trancadas); b) Candidato que esteja cursando o semestre mais adiantado; c) O candidato de maior idade. 3.5 Os candidatos aprovados serão os quatro primeiros colocados, divulgados em listagem oficial emitida pelo Coordenador do Curso de Administração, no dia 09 de março de 2017, e chamados imediatamente para ocuparem as vagas das Diretorias. 3.6 Na hipótese de não preenchimento de vagas, a Coordenação da Empresa Junior da FACEN poderá realizar outro concurso no prazo de 15 dias, divulgado em edital específico. 3.7 Os candidatos que forem chamados e desistirem voluntariamente ou não puderem, por questões de disponibilidade de horário ou outras, assumir satisfatoriamente suas atividades como membro da Empresa Junior da FACEN, serão imediatamente substituídos, segundo a ordem de listagem oficial de classificação. 3.8 Os candidatos aprovados terão seus cargos instituídos em Assembleia Geral de acordo com suas habilidades e competências pessoais que ocorrerá dia 13 de março de 2017 às 18h na sala da Coordenação do Curso de Administração. 3.9 O resultado da seleção descrita neste edital terá validade de até 01 (um ano) para suplência.

4 3.10 Os membros participantes da Empresa Junior da FACEN poderão ter mandatos renovados por mais um ano em de acordo com o colegiado da empresa. 4. DA CONCESSÃO DE BOLSAS, DURAÇÃO E REGIME DE TRABALHO 4.1 Será concedida uma bolsa de estudo, correspondente a 20% (vinte por cento) da mensalidade para os alunos selecionados para ocuparem os quatro cargos da Diretoria Executiva da Empresa Junior. 4.2 A concessão da bolsa incidirá sobre a mensalidade imediatamente posterior à admissão e é não cumulativo. 4.3 A incidência do benefício acima descrito não atinge a taxa de matrícula. 4.4 O benefício da bolsa encerra-se na última mensalidade do contrato subsequente àquela vigente quando da admissão do aluno, ou seja, na mensalidade do mês de abril de Os alunos selecionados aos cargos da Diretoria Executiva exercerão suas atividades sem qualquer vínculo empregatício com a FACEN. 4.6 Os alunos selecionados aos cargos da Diretoria Executiva exercerão suas atividades em regime de dedicação de 04 (quatro) horas semanais, ficando expressamente vedada a acumulação de mais de uma bolsa pelo mesmo aluno. 4.7 A bolsa concedida aos alunos que compõem a Diretoria Executiva da Empresa Júnior poderá ser cancelada, em qualquer época, nas seguintes situações: a) Por solicitação do Coordenador do Curso de Administração e ou do professor Coordenador da Empresa Júnior da FACEN, face ao não cumprimento das obrigações pelo bolsista; b) Pela ausência das condições regulamentares que determinam a concessão; c) Pela existência de qualquer pena disciplinar imposta ao bolsista, conforme previsto nas normas regimentais da FACEN; d) Pela falta de assiduidade ou pela impontualidade; e) por indisciplina, desídia ou improbidade.

5 4.8 A Empresa Junior da FACEN não remunera seus diretores, pois o objetivo é capacitar os alunos. A remuneração da Empresa Junior da FACEN ocorre através de capacitações, assessoria e treinamentos. 5. BENEFÍCIOS DA EMPRESA JÚNIOR 5.1 Os diretores da Empresa Junior da FACEN têm como benefícios, entre outros: Oportunidade de atuar na gestão de uma empresa; Participar no desenvolvimento e coordenação de projetos de Consultoria; Oportunidade de desenvolver postura e conhecimentos profissionais; Desenvolver potencialidades na área de ensino; Vivência empresarial. 5.2 O retorno financeiro das ações realizadas pela Empresa Júnior da FACEN será rateado em valores líquidos, após pagamento dos tributos, da seguinte forma: 50% para instituição FACEN; 25% para custeio da empresa Júnior da FACEN; 25% em benefícios da coletividade dos alunos da FACEN. 6. Das Disposições Finais 5.1 Cada membro integrante da Empresa Júnior da FACEN fixará seu horário de atividades considerando os turnos matutinos e vespertinos. 5.2 O professor Coordenador a Empresa Júnior da acompanhará o cumprimento do horário previamente estipulado por cada membro integrante da Empresa Júnior. 5.3 O edital será divulgado na secretariada FACEN e no website da Instituição. 5.4 O presente Edital entra em vigor nesta data. 5.5 Os casos omissos deste edital será decididos em banca composta por Coordenado do Curso de Administração, Coordenador da Empresa Junior e Diretor Acadêmico.

6 Natal-RN, 02 de março de Prof. Me. Jean Gleyson Farias Martins Coordenador dos Cursos de Administração Prof. Doutor. Renato Fonseca Alves de Andrade Coordenador da Empresa Júnior do curso de Administração Anexo Único *Nome: *Semestre do curso de Administração: *Área de Atuação (Preferência Ordem de prioridades de 01 a 04) 01 Primeira opção 02 - Segunda opção 03 Terceira opção 04 Quarta opção ( ) vaga para o cargo de Diretor Administrativo Financeiro (Diretor Presidente) ( ) vaga para o cargo de Diretor de Recursos Humanos ( ) vaga para o cargo de Diretor de Marketing e Responsabilidade Sócio Ambiental; ( ) vaga para o cargo de Diretor de Projetos e Operações. Contatos *Tel.: * .: Sexo Feminino ( )

7 Masculino ( ) Data de Nascimento: / / Endereço: Bairro: Cidade: (*) Obrigatório o preenchimento destes campos. A confirmação de sua inscrição será feita logo após o envio.