ESTATUTO SOCIAL DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DOS PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA CONTRA INCÊNDIOS - ABPI

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1 ESTATUTO SOCIAL DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DOS PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA CONTRA INCÊNDIOS - ABPI Artigo 1 o - DENOMINAÇÃO, SEDE, FINALIDADE E DURAÇÃO A Associação Brasileira dos Profissionais de Segurança Contra Incêndios - ABPI - neste estatuto designada, simplesmente como ABPI, fundada em data de 10 de setembro de 2015, com sede de foro nesta capital na Rua Guaçuí n 22 no Bairro Alto da Mooca - CEP , do estado de São Paulo, é uma associação de direito privado, constituída por tempo indeterminado, sem fins econômicos, de caráter organizacional, filantrópico, assistencial, promocional, recreativo e educacional, sem cunho político ou partidário, com a finalidade de atender a todos a que se dirigem, independente da classe social, nacionalidade, sexo, raça, cor ou crença religiosa, com autonomia administrativa e financeira, regendo-se pelo presente Estatuto e pela legislação que lhe for aplicável. Artigo 2 o - DAS FINALIDADES DA ASSOCIAÇÃO Desenvolvimento de suas atividades, a ABPI observará os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e da eficiência com as seguintes finalidades: Prestar apoio e orientação aos seus associados e aos profissionais de segurança contra incêndios, o que consistirá principalmente em: I. difundir científica e tecnologicamente questões envolvendo segurança contra incêndios; II. ensinar técnicas de segurança contra incêndios; III. orientar legalmente requisitos de segurança contra incêndios; IV. auxiliar profissionais de segurança contra incêndios. Parágrafo único: Para cumprir suas finalidades sociais a ABPI se organizará em tantas unidades se fizerem necessárias, em todo território nacional, as quais funcionarão mediante delegação expressa da matriz e se regerão pelas disposições contidas neste estatuto, e ainda por um regimento interno aprovado pela Assembleia Geral. Artigo 3 o - DOS COMPROMISSOS DA ASSOCIAÇÃO A ABPI se dedicará às suas atividades através de seus administradores e associação, e adotará práticas de gestão administrativa, suficientes a coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios ou vantagens, lícitas ou ilícitas, de qualquer forma em decorrência da participação nos processos decisórios, e suas rendas serão integralmente aplicadas em território nacional na consecução e no desenvolvimento de seus objetivos sociais. Na consecução de tais objetivos a ABPI poderá efetivar trabalhos de atendimento, ensino, pesquisa e publicações, bem como participar na formação de pessoal técnico relacionados com seus fins. Artigo. 4 o - DA ASSEMBLÉIA GERAL A Assembleia Geral Deliberativa é o órgão máximo e soberano da Associação, e será constituída pelos seus associados em pleno gozo de seus direitos. Reunir-se-á na segunda quinzena de janeiro, para tomar conhecimento das ações da Diretoria Executiva e, extraordinariamente, quando devidamente convocada. Constituirá em primeira convocação com a maioria absoluta dos associados e, em segunda convocação, meia hora após a primeira, com qualquer número de associados e, em segunda convocação, meia hora após a primeira, com qualquer número, deliberando pela maioria simples dos votos dos presentes, salvo nos casos previstos neste estatuto, tendo as seguintes prerrogativas: I. Fiscalizar os membros da Associação, na consecução de seus objetivos; II. Eleger e destituir os administradores; III. Deliberar sobre a previsão orçamentária e a prestação de contas;

2 IV. Estabelecer o valor das mensalidades dos associados; V. Deliberar quanto à compra e venda de imóveis da Associação; VI. Aprovar o regimento interno, que disciplinará os vários setores de atividades da Associação; VII. Alterar, no todo ou em parte, o presente estatuto social; VIII. Deliberar quanto à dissolução da Associação; IX. Decidir, em última instância, sobre todo e qualquer assunto de interesse social, bem como sobre os casos omissos no presente estatuto. Parágrafo Primeiro - As assembleias gerais poderão ser ordinárias ou extraordinárias, e serão convocadas, pelo Presidente ou por 1/5 dos associados, mediante edital fixado na sede social da Associação, com antecedência mínima de 10 (dez) dias de sua realização, onde constará: local, dia, mês, ano, hora da primeira e segunda chamada, ordem do dia, e o nome de quem a convocou; Parágrafo Segundo - Quando a assembleia geral for convocada pelos associados, deverá o Presidente convocá-la no prazo de 3 (três) dias contados da data entrega do requerimento, que deverá ser encaminhado ao presidente através de notificação extrajudicial. Se o Presidente não convocar a assembleia, aqueles que deliberam por sua realização, farão a convocação; Parágrafo Terceiro - Serão tomadas por escrutínio secreto as deliberações que envolvam eleições da diretoria e conselho fiscal e o julgamento dos atos da diretoria quanto à aplicação de penalidades. Art. 5 o - A fim de cumprir suas finalidades, a ABPI se organizará em tantas unidades de prestação de serviços, denominados departamentos, quantos se fizerem necessários, os quais se regerão por regimentos internos específicos. Art. 6 o - A Associação poderá firmar convênios ou contratos e articular-se, pela forma conveniente, com órgão ou entidades, públicas ou privadas. Art. 7 o - O prazo de duração é indeterminado. Capítulo II DO PATRIMÔNIO, SUA CONSTITUIÇÃO E UTILIZAÇÃO Art. 8 o - O patrimônio da ABPI será composto e mantido de: a) Doações ou legados, bens, direitos e valores adquiridos, e suas possíveis rendas e, ainda, pela arrecadação dos valores obtidos através da realização de seminários e outros eventos, desde de que revertidos totalmente em benefício da associação; b) Rendas em seu favor constituídas por terceiros; c) Usufruto que lhes forem conferidos; d) Valores recebidos de terceiros em pagamento de serviços ou produtos; e) Contribuições mensais de seus associados. Parágrafo único. As rendas da ABPI somente poderão ser utilizadas para a manutenção de seus objetivos. Art. 9 o - Os associados da ABPI serão constituídos nas seguintes categorias: I. Associados Fundadores: os que ajudaram na fundação da Associação, e que são relacionados em folha anexa; II. Associados Beneméritos: os que contribuem com donativos e doações; III. Associados Contribuintes: as pessoas físicas ou jurídicas que contribuem, mensalmente, com a quantia fixada pela Assembleia Geral; IV. Associados Beneficiados: os que recebem gratuitamente os benefícios alcançados pela entidade, junto aos associados contribuintes, órgãos públicos e privados. Alt Poderão filiar-se somente pessoas maiores de 18 (dezoito) anos, ou maiores de 16

3 (dezesseis) e menores de 18 (dezoito) legalmente autorizadas, independente de classe social, nacionalidade, sexo, raça, cor ou crença religiosa e, para seu ingresso, o interessado deverá preencher ficha de inscrição na secretaria da entidade, que a submeterá à Diretoria Executiva e, uma vez aprovada, terá seu nome, imediatamente, lançado no livro de associados, com indicação de seu número de matrícula e categoria à qual pertence, devendo o interessado: I. Concordar com o presente estatuto e os princípios nele definidos; II. Ter idoneidade moral e reputação ilibada; III. Caso seja "associado contribuinte", assumir o compromisso de honrar pontualmente com as contribuições associativas. Art. 11 o - Os associados têm como deveres: I. Cumprir e fazer cumprir o presente estatuto; II. Respeitar e cumprir as decisões do Conselho Técnico; III. Zelar pelo bom nome da Associação; IV. Defender o patrimônio e os interesses da Associação; V. Cumprir e fazer cumprir o regimento interno; VI. Comparecer por ocasião das eleições; VII. Votar por ocasião das eleições; VIII. Denunciar qualquer irregularidade verificada dentro da Associação, para que a diretoria tome providências. Parágrafo Único - É dever do associado contribuinte, honrar pontualmente com as contribuições associativas. Art São direitos dos associados quites com suas obrigações sociais: I. Votar e ser votado para cargos dentro do Conselho Técnico (Educação e tecnologia); II. Usufruir os benefícios oferecidos pela Associação, na forma prevista neste estatuto. Art. 13 É direito do associado demitir-se do quadro social, quando julgar necessário, protocolando seu pedido junto à Secretaria da Associação, desde que não esteja em débito com suas obrigações associativas. Capítulo III DA ADMINISTRAÇÃO A ABPI se dedicará às suas atividades através de sua diretoria e associados, e adotará práticas de gestão administrativa, suficientes a coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios ou vantagens, lícitas ou ilícitas, de qualquer forma, em decorrência da participação nos processos decisórios, e suas rendas serão integralmente aplicadas em território nacional, na consecução e no desenvolvimento de seus objetivos sociais. Art São atribuições dos administradores da ABPI: I. elaborar e aprovar o Regimento Interno da ABPI; II. deliberar sobre o orçamento anual e sobre o programa de trabalho elaborado pela Diretoria; III. a Diretoria apresentará o balanço e as contas, ao final de cada ano; IV. deliberar sobre a conveniência de aquisição, alienação ou oneração de bens pertencentes à Associação; V. deliberar sobre proposta de absorção ou incorporação de outras entidades à Associação; VI. autorizar a celebração de convênios e acordos com entidades públicas ou privadas; VII. decidir sobre a extinção da Associação e o destino do patrimônio.

4 Art A ABPI se reunirá ordinariamente em datas previamente agendadas pelo período de 6 (seis) meses a contar de sua fundação, a partir do sétimo mês os encontros pré-agendados acontecerão bimestralmente, convocada pela diretoria para: a) tomar conhecimento da dotação orçamentária e planejamento de atividades para a Associação; b) apresentar relatório sobre as atividades referentes ao exercício social encerrado. Art A ABPI se reunirá extraordinariamente quando convocada: I. por seu Presidente. Art A convocação das reuniões ordinárias ou extraordinárias será feita conforme publicadas no site da ABPI, com pauta dos assuntos a serem tratados. 1 o As reuniões ordinárias instalar-se-ão em primeira convocação, com a presença mínima de dois terços (2/3) dos integrantes da Assembleia Geral e em segunda convocação, trinta (30) minutos após, com qualquer número de presentes. 2 o As reuniões extraordinárias instalar-se-ão, em primeira convocação, com 2/3 (dois terços) dos integrantes da Assembleia Geral e, em segunda convocação, trinta (30) minutos após, com maioria absoluta dos integrantes do referido órgão. Art. 18 o - A Diretoria é composta de: I. Presidente; II. Vice-Presidente; III. Diretor Geral; IV. Tesoureiro. Parágrafo único. As eleições para a Diretoria Executiva realizar-se-ão de 05 (cinco) em 05 (cinco) anos, por chapa completa de candidatos, podendo seus membros serem reeleitos. A diretoria Executiva receberá ajuda de custos pelos serviços prestados no valor de 01 (um) salário mínimo da época. Art Ocorrendo vaga em qualquer cargo de titular da Diretoria, caberá aos demais membros da diretoria escolher seu substituto até o fim do período para que foi eleito. Art Compete à Diretoria: I. elaborar e executar o programa anual de atividades; II. elaborar e apresentar ao Conselho Técnico o relatório anual e o respectivo demonstrativo de resultados do exercício findo; III. elaborar o orçamento da receita e despesas para o exercício seguinte; IV. elaborar os regimentos internos de seus departamentos; V. entrosar-se com instituições públicas e privadas, tanto no país como no exterior, para mútua colaboração em atividades de interesse comum; VI. examinar os documentos e livros de escrituração da entidade; VII. apreciar os balanços e inventários que acompanham o relatório anual da Diretoria; VIII. opinar sobre a aquisição, alienação e oneração de bens pertencentes à Associação. Art Compete ao Presidente: I. representar a Associação judicial e extrajudicialmente, ativa e passivamente; II. cumprir e fazer cumprir este Estatuto e os demais regimentos internos; III. convocar e presidir as reuniões da Diretoria; IV. dirigir e supervisionar todas as atividades da Associação; V. assinar quaisquer documentos relativos às operações ativas da Associação. Art Compete ao Vice-Presidente: I. secretariar as reuniões das Assembleias Gerais e da Diretoria e redigir atas;

5 II. manter organizada a secretaria, com os respectivos livros e correspondências; III. conservar sob sua guarda e responsabilidade todos os documentos relativos à associação; IV. assinar, em conjunto com o presidente, quaisquer documentos relativos às operações ativas da associação. Art Compete ao Diretor Geral: I. criar e trabalhar na organização de cursos, palestras e seminários; II. acompanhar e substituir quando necessário os demais membros da Associação; III. manter contato e relacionamento com sócios, referente aos anseios e necessidades dos membros. Art Compete ao tesoureiro: I. arrecadar e contabilizar as contribuições, rendas auxílios e donativos efetuados à associação, mantendo em dia a escrituração; II. efetuar os pagamentos de todas as obrigações da Associação. III. acompanhar e supervisionar os trabalhos da contabilidade da Associação e contratos com profissionais habilitados. Cuidando para que todas as obrigações fiscais e trabalhistas sejam devidamente cumpridas em tempo hábil; IV. apresentar relatórios de receitas e despesas sempre que forem solicitados; V. apresentar relatório financeiro e o balancete de receitas e despesas; VI. apresentar anualmente a demonstração das receitas e despesas realizadas no exercício. Art A Associação poderá ser dissolvida a qualquer tempo uma vez constatada a impossibilidade da sua sobrevivência em face ao desvirtuamento das suas finalidades, incapacidade por carência de recursos financeiros e humanos ou por deliberação de Assembleia Geral especialmente convocada para esse fim. Não podendo ela deliberar sem os votos de 1/3 (um terço) dos associados quites com a associação. Sendo o patrimônio remanescente será destinado a outra entidade congênere com personalidade jurídica comprovada. No caso de perda de membro da diretoria será determinada pela Assembleia Geral, sendo admissível somente havendo justa causa, assim quando ficar comprovado: I. Malversação ou dilapidação do patrimônio social; II. Abandono do cargo assim considerada ausência não justificadas em 03 (três) reuniões ordinárias consecutivas sem expressa comunicação dos motivos da ausência à secretaria da associação; III. Aceitação de cargo ou função incompatível com o exercício do cargo que exerce na Associação; IV. Conduta duvidosa; V. Grave violação deste estatuto. Parágrafo Primeiro: Definida a justa causa o diretor ou conselheiro será comunicado através de notificação extrajudicial, dos fatos a ele imputados, para que apresente sua defesa previa a Diretoria, no prazo de 20 (vinte) dias contados do recebimento da comunicação. Parágrafo Segundo: Após o decurso do prazo descrito no parágrafo anterior, independente da apresentação de defesa, a representação será submetida à Assembleia Geral Extraordinária, devidamente convocada para esse fim composta de associados contribuintes em dia com suas obrigações sociais não podendo deliberar sem voto de 1/3 (um terço) dos presentes sendo na primeira chamada, com a maioria absoluta dos associados.

6 No caso de renúncia de qualquer membro da diretoria executiva o cargo será preenchido pelos suplentes. Capítulo IV DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS Art Os associados e dirigentes da ABPI, não respondem solidária nem subsidiariamente pelas obrigações da Entidade. Art A ABPI é composta por número ilimitado de associados, distribuídos em categorias de fundadores, benfeitores e contribuintes. Art Todas as despesas referentes a cursos, palestras, seminários e outros eventos realizados em prol da ABPI, deverá haver remuneração aos seus executores e responsáveis. Art Os funcionários que forem admitidos para prestarem serviços profissionais à ABPI serão regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas. Art O exercício financeiro da Associação coincidirá com o ano civil. Art O orçamento da ABPI será uno, anual e compreenderá todas as receitas e despesas, compondo-se de estimativa de receita, discriminadas por dotações e discriminação analítica das despesas de modo a evidenciar sua fixação para cada órgão, sub-órgão, projeto ou programa de trabalho. Art Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria e referendados pelo Conselho Técnico, ficando eleito o foro da Comarca de São Paulo, para sanar possíveis dúvidas. São Paulo, 10 de setembro de 2015.