Novartis Código para Fornecedores
|
|
- Manoel de Almeida Duarte
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Novartis Código para Fornecedores Version
2 Introdução Finalidade Considerações éticas permeiam todas as dimensões de nossos negócios nossos processos de pesquisa, desenvolvimento, produção, marketing e distribuição. O Programa de Suprimento Responsável estende o compromisso do Grupo Novartis com a cidadania empresarial a seus fornecedores externos. A Novartis promove os valores sociais e ambientais do United Nations Global Compact (Pacto Global das Nações Unidas) junto a seus fornecedores externos e, sempre que possível, usa sua influência para estimular sua adoção. O objetivo final da Novartis é que seus fornecedores atendam as expectativas definidas em nosso, que é baseado em normas internacionais ou, quando tais normas não existem, nas boas práticas de mercado. O conta com o suporte das Normas para Fornecedores da Novartis, que expandem seus princípios em normas auditáveis detalhadas. Princípios do Setor Farmacêutico para a Gestão Responsável da Cadeia de Suprimentos O incorpora os Princípios do Setor Farmacêutico para a Gestão Responsável da Cadeia de Suprimentos (os "Princípios") em termos de ética, relações trabalhistas, saúde e segurança, meio ambiente e sistemas gerenciais relacionados. A Novartis é membro do PSCI (Pharmaceutical Supply Chain Initiative) e apoia esses Princípios: integrarão e aplicarão esses Princípios de forma compatível com seus próprios programas de fornecedores. acreditam que a sociedade e as empresas são melhores atendidas por práticas e comportamentos empresariais responsáveis. Para essa convicção, é fundamental entender que uma empresa deve buscar operar em total conformidade com todas as leis, regras e regulamentos aplicáveis. estão cientes das diferenças culturais e dos desafios relativos à aplicação e interpretação desses Princípios em nível global. Embora as empresas que apoiam os Princípios acreditem que o que é esperado é universal, elas entendem que os métodos para atender essas expectativas podem ser diferentes e devem ser compatíveis com as leis, valores e expectativas culturais das diversas sociedades ao redor do mundo. acreditam que os Princípios são melhor implementados por meio de uma abordagem de melhoria contínua, que promova o desempenho dos fornecedores ao longo do tempo. Referências Novartis Supplier Code () Pharmaceutical Supply Chain Initiative United Nations Global Compact 2
3 1 Direitos trabalhistas Os fornecedores estarão comprometidos com o respeito aos direitos humanos dos trabalhadores e a tratá-los com dignidade e respeito. Os elementos trabalhistas incluem: 1.1 Liberdade de escolha de emprego Os fornecedores não usarão trabalho forçado, convocado, por servidão contratual ou trabalho involuntário de prisioneiros. 1.2 Trabalho infantil e trabalhadores jovens Os fornecedores não usarão trabalho infantil. A contratação de trabalhadores com menos de 18 anos de idade ocorrerá apenas em posições não perigosas e quando eles estiverem acima da idade legal para emprego em seu país ou da idade estabelecida para conclusão do ensino obrigatório. 1.3 Não-discriminação Os fornecedores deverão proporcionar um ambiente de trabalho isento de assédio e discriminação. Não será aceita a discriminação motivada por fatores como raça, cor, idade, gênero, orientação sexual, etnia, deficiência, religião, afiliação política, associação a sindicatos ou estado civil. 1.4 Tratamento justo Os fornecedores deverão proporcionar um ambiente de trabalho isento de tratamento brutal ou desumano, inclusive de qualquer assédio sexual, abuso sexual, castigos físicos, coerção física ou mental ou abuso verbal dos trabalhadores, bem como da ameaça de qualquer um desses tratamentos. 15. Salários, benefícios e horário de trabalho Os fornecedores pagarão seus trabalhadores segundo a legislação salarial pertinente, inclusive em relação ao salário mínimo, horas extras e benefícios obrigatórios. Os fornecedores deverão comunicar em tempo hábil aos trabalhadores as bases pelas quais eles serão remunerados. Também é esperado que os fornecedores informem aos trabalhadores se será necessário fazer horas extras e sua respectiva remuneração. 1.6 Liberdade de associação É estimulada a comunicação e o engajamento direto com os trabalhadores para solucionar problemas relativos à remuneração e ao local de trabalho. Os fornecedores respeitarão os direitos definidos na legislação local em relação à livre associação, participação ou não em sindicatos, busca de representação e conselhos conjuntos de trabalhadores. Os trabalhadores poderão comunicar-se livremente com a administração em relação às condições de trabalho sem ameaças de represálias, intimidação ou assédio. 3
4 2 Saúde e segurança Os fornecedores cumprirão todas as leis e regulamentações da saúde e segurança aplicáveis, proporcionando um ambiente de trabalho seguro e saudável, inclusive nos alojamentos eventualmente fornecidos por eles. Os elementos de saúde e segurança incluem: 2.1 Identificação de riscos e segurança nos processos Os fornecedores identificarão os riscos ocupacionais e externos e terão em vigor programas adequados para preveni-los ou atenuá-los ativamente (por exemplo, liberação de produtos químicos, vapores, pó etc.) 2.2 Proteção aos trabalhadores Os fornecedores protegerão os trabalhadores da exposição a perigos físicos, biológicos e químicos e a tarefas fisicamente exigentes no local de trabalho, inclusive nos alojamentos eventualmente fornecidos por eles. 2.3 Preparação e reação a emergências Os fornecedores identificarão e avaliarão planos de emergência em todas as suas instalações e nos alojamentos eventualmente fornecidos por eles e minimizarão os efeitos das eventuais emergências por meio da implementação de planos de emergência e procedimentos de reação adequados. 2.4 Informações sobre riscos Os fornecedores oferecerão informações de segurança relativas a materiais perigosos - inclusive matérias-primas, produtos intermediários separados, produtos, solventes, agentes de limpeza e detritos - a fim de educar, treinar e proteger os trabalhadores dos riscos potenciais. 4
5 3 Meio ambiente Os fornecedores operarão de forma eficiente e ambientalmente responsável, minimizando os efeitos adversos sobre o meio ambiente. Os fornecedores são estimulados a preservar os recursos naturais, a evitar, sempre que possível, o uso de materiais perigosos e a participar de atividades de reutilização e reciclagem. Os elementos ambientais incluem: 3.1 Autorizações ambientais Os fornecedores cumprirão todas as leis e regulamentos ambientais em vigor. Serão obtidas todas as licenças, autorizações, registros de informações e restrições necessárias e serão seguidos todos os requisitos operacionais e de apresentação de relatórios. 3.2 Detritos e emissões Os fornecedores terão em funcionamento sistemas para garantir a segurança no manuseio, movimentação, armazenagem, reciclagem, reutilização ou administração dos detritos. Toda a geração e eliminação de detritos, emissões atmosféricas e descargas de detritos nas águas, com potencial de afetar adversamente a saúde humana ou o meio ambiente, será minimizada e devidamente gerenciada, controlada ou tratada adequadamente antes de sua liberação no meio ambiente. 3.3 Derramamentos e liberações Os fornecedores terão em funcionamento sistemas para evitar e atenuar liberações e derramamentos acidentais e difusivos no meio ambiente. 3.4 Sustentabilidade e eficiência dos recursos Os fornecedores terão em funcionamento sistemas para otimizar o uso sustentável de todos os recursos relevantes, como energia, água e matérias-primas. 4 Bem-estar dos animais Os animais serão tratados com respeito, sem dores e com o mínimo de estresse possível. Os testes em animais serão conduzidos após análise da possibilidade de sua substituição, redução de quantidade utilizada ou refinamento dos procedimentos para minimizar o sofrimento. Deverão ser usadas alternativas sempre que cientificamente válidas e aceitáveis pelos orgãos reguladores. 5
6 5 Combate ao suborno e livre concorrência São proibidas todas e quaisquer formas de corrupção, extorsão e peculato. Em suas relações comerciais ou governamentais, os fornecedores não pagarão nem aceitarão subornos e nem participarão de qualquer outra forma ilícita de persuasão. Os fornecedores conduzirão seus negócios de forma compatível com a concorrência livre e vigorosa e em conformidade com toda a legislação de proteção à livre concorrência vigente. Os fornecedores empregarão práticas comerciais justas, inclusive publicidade verdadeira e precisa. 5.1 Pagamento de suborno Os fornecedores não pagarão subornos ou qualquer outra forma de estímulo (inclusive pagamentos de facilitação, presentes e hospitalidade excessivos, concessões ou doações) em relação a seus negócios com a Novartis. Os fornecedores cumprirão todas as leis, regulamentações e normas setoriais existentes relativas ao combate à corrupção. 5.2 Negociações com servidores públicos e outros terceiros Os fornecedores não se relacionarão com terceiros em nome da Novartis nem a representarão perante terceiros sem o prévio consentimento por escrito da empresa. Em particular, os relacionamentos com profissionais de saúde e servidores públicos serão conduzidos em total conformidade com a legislação local e com as políticas de combate à corrupção da Novartis. 6
7 6 Privacidade Os fornecedores protegerão as informações confidenciais e as utilizarão apenas de forma adequada, de modo a assegurar a proteção aos direitos de privacidade da empresa, dos trabalhadores e dos pacientes. 7 Identificação de riscos Todos os trabalhadores devem ser estimulados a informar riscos ou atividades ilícitas no local de trabalho sem a ameaça de represálias, intimidação ou assédio. Os fornecedores investigarão e empreenderão ações corretivas caso necessário. 8 Sistemas de gestão Os fornecedores utilizarão sistemas de gestão a fim de facilitar a melhoria contínua e a conformidade com as expectativas desses princípios. Os elementos dos sistemas de gestão incluem: 8.1 Comprometimento e responsabilidade Os fornecedores demonstrarão comprometimento com os conceitos descritos neste documento por meio da alocação dos recursos adequados. 8.2 Requisitos legais e de clientes Os fornecedores identificarão e cumprirão todas as leis, regulamentos, normas e requisitos de clientes necessários. 8.3 Gestão de riscos Os fornecedores contarão com mecanismos para determinar e gerenciar os riscos em todas as áreas abordadas neste documento. 8.4 Documentação Os fornecedores manterão a documentação necessária para demonstrar a conformidade com essas expectativas e com a regulamentação pertinente. 8.5 Treinamento e capacitação Os fornecedores terão um programa de treinamento que proporcione um nível adequado de conhecimento, habilidade e capacitação dos gestores e trabalhadores para o cumprimento dessas expectativas. 8.6 Melhoria contínua É esperado que os fornecedores aprimorem-se continuamente, por meio da definição de objetivos de desempenho, execução de planos de implementação e da tomada das ações corretivas necessárias para sanar as deficiências identificadas por avaliações internas e externas, inspeções e revisões gerenciais. 7
8 Links úteis Para obter mais informações sobre o, visite: Novartis International AG P.O. Box, CH-4002 Basileia, Suíça Tel: Documento número: RPTK 1.2 PT - Novartis Supplier Code Version Novartis International AG 8
CÓDIGO DE CONDUTA DO FORNECEDOR SODEXO APRIL 2014
CÓDIGO DE CONDUTA DO FORNECEDOR SODEXO APRIL 2014 Índice INTRODUÇÃO INTEGRIDADE NOS NEGÓCIOS DIREITOS HUMANOS E DIREITOS FUNDAMENTAIS NO TRABALHO Eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório
Leia maisGRUPO SOLVAY CÓDIGO DE CONDUTA DE FORNECEDORES
GRUPO SOLVAY CÓDIGO DE CONDUTA DE FORNECEDORES 0 GRUPO SOLVAY CÓDIGO DE CONDUTA DE FORNECEDORES Indice Introdução 2 Conformidade Legal para Integridade Comercial 2 Respeito pelos direitos humanos 2 Proteção
Leia maisCódigo de Fornecimento Responsável
Código de Fornecimento Responsável Breve descrição A ArcelorMittal requer de seus fornecedores o cumprimento de padrões mínimos relacionados a saúde e segurança, direitos humanos, ética e meio ambiente.
Leia maiswww.imcdgroup.com CÓDIGO DE CONDUTA. IMCD
www.imcdgroup.com CÓDIGO DE CONDUTA. IMCD O SUCESSO DA IMCD É BASEADO NO ESTABELECIMENTO DE UM AMBIENTE QUE PROMOVE A RESPONSABILIDADE, CONFIANÇA E O RESPEITO. IMCD Código de Conduta 3 1. Introdução O
Leia maisPadrões Nidera para Parceiros de Negócio
Padrões Nidera para Parceiros de Negócio Caro Parceiro de Negócio, A história da nossa empresa inclui um compromisso de longa data em estar de acordo com as leis onde quer que atuemos e realizar nossos
Leia maisDECLARAÇÃO DE POLÍTICA DE DIREITOS HUMANOS DA UNILEVER
DECLARAÇÃO DE POLÍTICA DE DIREITOS HUMANOS DA UNILEVER Acreditamos que as empresas só podem florescer em sociedades nas quais os direitos humanos sejam protegidos e respeitados. Reconhecemos que as empresas
Leia maisDeclaração de Apoio Contínuo Amostra
Geral Período coberto pela sua Comunicação de Progresso (COP) De: A: Declaração de apoio continuado pelo Diretor Executivo (CEO) Forneça uma declaração do diretor executivo da sua empresa expressando apoio
Leia maisMMX - Controladas e Coligadas
POLITICA CORPORATIVA PC. 1.16.01 Política de Meio Ambiente Emissão: 02/10/06 1 Objetivo: Estabelecer diretrizes visando proteger os recursos naturais e o meio ambiente em todas das unidades operacionais.
Leia maisCódigo de Conduta do Fornecedor. Em vigor a partir de 2 de julho de 2012. Ethics. Matters
Código de Conduta do Fornecedor Em vigor a partir de 2 de julho de 2012 Ethics Matters Mensagem do CPO [Chief Procurement Officer - Diretor de Compras] A Duke Energy está comprometida com a segurança,
Leia maisPolítica de Responsabilidade So cio Ambiental
Política de Responsabilidade So cio Ambiental Sumário 1. FINALIDADE:... 4 2. ABRANGÊNCIA:... 4 3. DIVULAGAÇÃO... 4 4. IMPLEMENTAÇÃO... 4 5. SUSTENTABILIDADE EM NOSSAS ATIVIDADES... 4 6. REVISÃO DA POLÍTICA...
Leia maisPOLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS ELETROBRAS. Política de Responsabilidade Social das Empresas Eletrobras
Política de Responsabilidade Social das Empresas Eletrobras Versão 1.0 18/08/2014 1 Sumário 1. Objetivo... 3 2. Conceitos... 3 3. Diretrizes... 3 3.1. Diretrizes Gerais... 3 3.2. Diretrizes Específicas...
Leia maisAUDITORIA DE DIAGNÓSTICO
1.1 POLíTICA AMBIENTAL 1.1 - Política Ambiental - Como está estabelecida e documentada a política e os objetivos e metas ambientais dentro da organização? - A política é apropriada à natureza e impactos
Leia maisPOLÍTICA DA QUALIDADE POLÍTICA AMBIENTAL POLÍTICA DE SEGURANÇA, SAÚDE E BEM ESTAR NO TRABALHO
POLÍTICA DA QUALIDADE POLÍTICA AMBIENTAL POLÍTICA DE SEGURANÇA, SAÚDE E BEM ESTAR NO TRABALHO Política da QUALIDADE A satisfação do cliente está na base das operações do Grupo Volvo. A Qualidade é um pré
Leia maisRequisitos do Grupo Volkswagen relativos à sustentabilidade nas relações com os seus parceiros comerciais (Code of Conduct para parceiros comerciais)
Requisitos do Grupo Volkswagen relativos à sustentabilidade nas relações com os seus parceiros comerciais (Code of Conduct para parceiros comerciais) I. Preâmbulo Os requisitos que se seguem especificam
Leia maisAPRESENTAÇÃO. Sistema de Gestão Ambiental - SGA & Certificação ISO 14.000 SGA & ISO 14.000 UMA VISÃO GERAL
APRESENTAÇÃO Sistema de Gestão Ambiental - SGA & Certificação ISO 14.000 UMA VISÃO GERAL Introdução SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL - SGA Definição: Conjunto de ações sistematizadas que visam o atendimento
Leia maisMetalúrgica JORBA Indústria e Comércio Ltda. Av. Emilio Giaquinto, 177 Parque Novo Mundo São Paulo SP CEP: 02181-110 Fone/Fax: (55-11) 2632-2611
Metalúrgica JORBA Indústria e Comércio Ltda. Av. Emilio Giaquinto, 177 Parque Novo Mundo São Paulo SP CEP: 02181-110 Fone/Fax: (55-11) 2632-2611 CNPJ: 61.460.077/0001-39 / INSCR: 105.657.106.110 Gestão
Leia maisDELOITE TOUCHE TOHMATSU Código PO-SIGA POLITICA CORPORATIVA Revisão 02
Pagina 1/6 ÍNDICE 1. OBJETIVO...3 2. ABRANGÊNCIA / APLICAÇÃO...3 3. REFERÊNCIAS...3 4. DEFINIÇÕES...3 5. DIRETRIZES E RESPONSABILIDADES...4 5.1 POLITICAS...4 5.2 COMPROMISSOS...4 5.3 RESPONSABILIDADES...5
Leia maisSISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL ABNT NBR ISO 14001
SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL ABNT NBR ISO 14001 Prof. Eduardo Lucena Cavalcante de Amorim INTRODUÇÃO A norma ISO 14001 faz parte de um conjunto mais amplo de normas intitulado ISO série 14000. Este grupo
Leia mais1. Esta Política Institucional de Gestão de Continuidade de Negócios:
1. Esta Política Institucional de Gestão de Continuidade de Negócios: a) é elaborada por proposta da área de gestão de continuidade de negócios da Confederação Nacional das Cooperativas do Sicoob Sicoob
Leia maisCÓDIGO DE CONDUTA DA SARAIVA
CÓDIGO DE CONDUTA DA SARAIVA 2010 Pág.: 2 de 9 A maioria das empresas exige dos seus fornecedores um excelente produto/serviço, a preço competitivo. Além disso, para nós da Saraiva, é muito importante
Leia maisPOLÍTICA DE GESTÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL DA ELETROBRAS ELETRONORTE
POLÍTICA DE GESTÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL DA ELETROBRAS ELETRONORTE 1 OBJETIVO... 1 2 CONCEITOS... 3 3 DIRETRIZES... 3 4 RESPOSABILIDADES... 5 5 DISPOSIÇÕES GERAIS... 5 2 1 OBJETIVO
Leia maisPOLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE
POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE 1. OBJETIVO E ABRANGÊNCIA Esta Política tem como objetivos: Apresentar de forma transparente os princípios e as diretrizes de sustentabilidade que permeiam a estratégia e direcionam
Leia maisCOMUNICATION ON PROGRESS 2013-2014
DECLARAÇÃO DE APOIO CONTÍNUO PELO CHEFE EXECUTIVO A RRV Engenharia confirma o apoio contínuo aos Dez Princípios do Pacto Global, relacionados aos Direitos Humanos, Direitos do Trabalho, Proteção do Meio
Leia maisPrincípios de Empoderamento das Mulheres
Princípios de Empoderamento das Mulheres Igualdade Significa Negócios Princípios de Empoderamento das Mulheres 1. Estabelecer liderança corporativa sensível à igualdade de Gênero, no mais alto nível. 2.
Leia maisPromover um ambiente de trabalho inclusivo que ofereça igualdade de oportunidades;
POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE OBJETIVO Esta Política tem como objetivos: - Apresentar as diretrizes de sustentabilidade que permeiam a estratégia e a gestão; - Fomentar e apoiar internamente as inovações
Leia maisPOLÍTICAS DE GESTÃO PROCESSO DE SUSTENTABILIDADE
POLÍTICAS DE GESTÃO PROCESSO DE SUSTENTABILIDADE 1) OBJETIVOS - Apresentar de forma transparente as diretrizes de sustentabilidade que permeiam a estratégia e a gestão; - Fomentar e apoiar internamente
Leia maisCÓDIGO DE CONDUTA DO FORNECEDOR
Este Código padrões mínimos que devem ser ultrapassados, sempre que possível. Ao aplicá-los, os fornecedores devem obedecer às leis nacionais e outras leis vigentes e, nos pontos em que a lei e este Código
Leia maisCONFERÊNCIA DAS NAÇÕES UNIDAS SOBRE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO CAPÍTULO 30 FORTALECIMENTO DO PAPEL DO COMÉRCIO E DA INDÚSTRIA INTRODUÇÃO
CONFERÊNCIA DAS NAÇÕES UNIDAS SOBRE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO CAPÍTULO 30 FORTALECIMENTO DO PAPEL DO COMÉRCIO E DA INDÚSTRIA INTRODUÇÃO 30.1. O comércio e a indústria, inclusive as empresas transnacionais,
Leia maisCHECK - LIST - ISO 9001:2000
REQUISITOS ISO 9001: 2000 SIM NÃO 1.2 APLICAÇÃO A organização identificou as exclusões de itens da norma no seu manual da qualidade? As exclusões são relacionadas somente aos requisitos da sessão 7 da
Leia maisPOLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) Sustentabilidade
POLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) Sustentabilidade POLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) A CONCERT Technologies S.A. prioriza a segurança de seus Colaboradores, Fornecedores,
Leia maisPRINCÍPIOS E NORMAS DE CONDUTA EMPRESARIAL NA RELAÇÃO DE FURNAS COM SEUS FORNECEDORES
PRINCÍPIOS E NORMAS DE CONDUTA EMPRESARIAL NA RELAÇÃO DE FURNAS COM SEUS FORNECEDORES Outubro/2009 1/8 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 2. ABRANGÊNCIA 3. OBJETIVOS 4. CÓDIGO DE CONDUTA EMPRESARIAL 4.1 NORMAS DE CONDUTA
Leia maisRecomendação 146 da OIT: idade mínima de admissão ao emprego. A Conferência Geral da Organização lnternacional do Trabalho:
Recomendação 146 da OIT: idade mínima de admissão ao emprego RECOMENDAÇÃO 146 (Recomendação 146 sobre Idade Mínima de Admissão ao Emprego) A Conferência Geral da Organização lnternacional do Trabalho:
Leia maissustainable Código de Conduta da Industria Têxtil e da Moda Alemã
sustainable Código de Conduta da Industria Têxtil e da Moda Alemã Introdução As empresas da Industria Têxtil e da Moda Alemã reconhecem as suas obrigações a nível de responsabilidade social, independentemente
Leia maisPolítica de Logística de Suprimento
Política de Logística de Suprimento Política de Logística de Suprimento Política de Logística de Suprimento 5 1. Objetivo Aumentar a eficiência e competitividade das empresas Eletrobras, através da integração
Leia maisEstabelece os requisitos mínimos e o termo de referência para realização de auditorias ambientais.
RESOLUÇÃO Nº 306, DE 5 DE JULHO DE 2002 Estabelece os requisitos mínimos e o termo de referência para realização de auditorias ambientais. O CONSELHO NACIONAL DO MEIO AMBIENTE-CONAMA, no uso das competências
Leia maisPOLÍTICA DE LOGÍSTICA DE SUPRIMENTO DO SISTEMA ELETROBRÁS. Sistema. Eletrobrás
POLÍTICA DE LOGÍSTICA DE SUPRIMENTO DO SISTEMA ELETROBRÁS Sistema Eletrobrás Política de Logística de Suprimento do Sistema Eletrobrás POLÍTICA DE LOGÍSTICA DE SUPRIMENTO 4 POLÍTICA DE Logística de Suprimento
Leia maisLISTA DE VERIFICAÇAO DO SISTEMA DE GESTAO DA QUALIDADE
Questionamento a alta direção: 1. Quais os objetivos e metas da organização? 2. quais os principais Produtos e/ou serviços da organização? 3. Qual o escopo da certificação? 4. qual é a Visão e Missão?
Leia maisCorrelação entre os requisitos do Sistema de Gestão do Programa Atuação Responsável e o Responsible Care Management System Requirements - ACC
Correlação entre os requisitos do Sistema de Gestão do Programa Atuação Responsável e o Responsible Care Management System Requirements - ACC Sistema de Gestão do AR 2012 - ABIQUIM Responsible Care Management
Leia maisNORMA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL FIRMENICH
NORMA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL FIRMENICH Norma de Responsabilidade Social Firmenich Atualizado em Março de 2013 Página 1 de 10 INTRODUÇÃO Como parte do nosso compromisso contínuo com um negócio ético
Leia maisCopyright Proibida Reprodução. Prof. Éder Clementino dos Santos
NOÇÕES DE OHSAS 18001:2007 CONCEITOS ELEMENTARES SISTEMA DE GESTÃO DE SSO OHSAS 18001:2007? FERRAMENTA ELEMENTAR CICLO DE PDCA (OHSAS 18001:2007) 4.6 ANÁLISE CRÍTICA 4.3 PLANEJAMENTO A P C D 4.5 VERIFICAÇÃO
Leia maisDIRECIONADORES DA AÇÃO EMPRESARIAL
DIRECIONADORES DA AÇÃO EMPRESARIAL Na ASBRASIL, já foram estabelecidas as direções básicas da ação empresarial, conforme estabelecido em nosso plano de negócios que deseja se consolidar em uma cultura
Leia maisNORMA ISO 14004. Sistemas de Gestão Ambiental, Diretrizes Gerais, Princípios, Sistema e Técnicas de Apoio
Página 1 NORMA ISO 14004 Sistemas de Gestão Ambiental, Diretrizes Gerais, Princípios, Sistema e Técnicas de Apoio (votação 10/02/96. Rev.1) 0. INTRODUÇÃO 0.1 Resumo geral 0.2 Benefícios de se ter um Sistema
Leia maisSISTEMA DA GESTÃO AMBIENTAL SGA MANUAL CESBE S.A. ENGENHARIA E EMPREENDIMENTOS
CESBE S.A. ENGENHARIA E EMPREENDIMENTOS SISTEMA DA GESTÃO AMBIENTAL MANUAL Elaborado por Comitê de Gestão de Aprovado por Paulo Fernando G.Habitzreuter Código: MA..01 Pag.: 2/12 Sumário Pag. 1. Objetivo...
Leia maisPolítica de Responsabilidade Socioambiental
Política de Responsabilidade Socioambiental SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO... 3 2 OBJETIVO... 3 3 DETALHAMENTO... 3 3.1 Definições... 3 3.2 Envolvimento de partes interessadas... 4 3.3 Conformidade com a Legislação
Leia maisPolítica de Saúde, Segurança e Meio Ambiente
Política de Saúde, Segurança e Meio Ambiente Política Global Novartis 1 de março de 2014 Versão HSE 001.V1.PT 1. Introdução Na Novartis, nossa meta é ser líder em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE).
Leia maisRequisitos do Grupo Volkswagen relativos à sustentabilidade nas relações com os seus parceiros comerciais (Code of Conduct para parceiros comerciais)
Requisitos do Grupo Volkswagen relativos à sustentabilidade nas relações com os seus parceiros comerciais (Code of Conduct para parceiros comerciais) I. Preâmbulo Os requisitos que se seguem especificam
Leia maisQualider Consultoria e Treinamento Instrutor: José Roberto
GESTÃO AMBIENTAL ISO 14000 Qualider Consultoria e Treinamento Instrutor: José Roberto 1 A evolução do pensamento ambiental Crescimento é o que importa (que venha a poluição...) Conscientização (década
Leia mais1. Esta Política institucional de gestão de continuidade de negócios:
1. Esta Política institucional de gestão de continuidade de negócios: a) é elaborada por proposta da área de gestão de continuidade de negócios da Confederação Nacional das Cooperativas do Sicoob Sicoob
Leia maisSistemas e Instrumentos de Gestão Ambiental
Sistemas e Instrumentos de Gestão Ambiental ISO 14001 Parte 4 Prof. Gustavo Rodrigo Schiavon Eng. Ambiental Requisitos Legais Atendimento à legislação é fundamental que a Organização estabeleça, logo no
Leia maisROCK IN RIO LISBOA 2014. Princípios de desenvolvimento sustentável Declaração de propósitos e valores Política de Sustentabilidade do evento
ROCK IN RIO LISBOA 2014 Princípios de desenvolvimento sustentável Declaração de propósitos e valores Política de Sustentabilidade do evento PRINCÍPIOS O Sistema de Gestão da Sustentabilidade é baseado
Leia maisPolítica Integrada de Saúde, Meio Ambiente e Segurança - SMS
Política Integrada de Saúde, Meio Ambiente e Segurança - SMS anos 1. OBJETIVO Este documento tem a finalidade de estabelecer diretrizes para a Política Integrada de Saúde, Meio Ambiente e Segurança (SMS)
Leia maisPrincípios de Emponderamento da Mulheres. Princípios de Empoderamento das Mulheres. Igualdade significa Negócios. Igualdade significa negócios
Princípios de Emponderamento da Mulheres Princípios de Empoderamento das Mulheres Igualdade significa negócios Igualdade significa Negócios Igualdade significa Negócios da Mulheres Princípios de Emponderamento
Leia maisABNT NBR 16001:2004 Os Desafios e Oportunidades da Inovação
ABNT NBR 16001:2004 Os Desafios e Oportunidades da Inovação A Dinâmica da Terra é uma empresa onde o maior patrimônio é representado pelo seu capital intelectual. Campo de atuação: Elaboração de estudos,
Leia maisPOLÍTICA DE SEGURANÇA POLÍTICA DA QUALIDADE POLÍTICA AMBIENTAL POLÍTICA DE SEGURANÇA, SAÚDE E BEM-ESTAR NO TRABALHO
POLÍTICA DE SEGURANÇA POLÍTICA DA QUALIDADE POLÍTICA AMBIENTAL POLÍTICA DE SEGURANÇA, SAÚDE E BEM-ESTAR NO TRABALHO Política de SEGURANÇA Política de SEGURANÇA A visão do Grupo Volvo é tornar-se líder
Leia maisPrincípios de Responsabilidade Social. Codes of Conduct. Rheinmetall AG
Princípios de Responsabilidade Social Codes of Conduct da Rheinmetall AG Outubro de 2003 - 2 - Princípios de Responsabilidade Social da Rheinmetall AG (Codes of Conduct) Preâmbulo A Rheinmetall AG reconhece
Leia maisCÓDIGO DE CONDUTA DO FORNECEDOR
CÓDIGO DE CONDUTA DO FORNECEDOR A Weatherford construiu sua reputação como uma organização que exige práticas comerciais éticas e altos níveis de integridade em todas as nossas transações comerciais. A
Leia maisSÉRIE ISO 14000 SÉRIE ISO 14000
1993 - CRIAÇÃO DO COMITÊ TÉCNICO 207 (TC 207) DA ISO. NORMAS DA : ISO 14001 - SISTEMAS DE - ESPECIFICAÇÃO COM ORIENTAÇÃO PARA USO. ISO 14004 - SISTEMAS DE - DIRETRIZES GERAIS SOBRE PRINCÍPIOS, SISTEMAS
Leia maisPUBLICADO EM 01/08/2015 VÁLIDO ATÉ 31/07/2020
PUBLICADO EM 01/08/2015 VÁLIDO ATÉ 31/07/2020 INDICE POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 1. Objetivo...2 2. Aplicação...2 3. implementação...2 4. Referência...2 5. Conceitos...2 6. Políticas...3
Leia maisPós-Graduação em Gerenciamento de Projetos práticas do PMI
Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos práticas do PMI Planejamento do Gerenciamento das Comunicações (10) e das Partes Interessadas (13) PLANEJAMENTO 2 PLANEJAMENTO Sem 1 Sem 2 Sem 3 Sem 4 Sem 5 ABRIL
Leia maisCódigo de Conduta de Fornecedor
Código de Conduta de Fornecedor www.odfjelldrilling.com A Odfjell Drilling e suas entidades afiliadas mundialmente estão comprometidas em manter os mais altos padrões éticos ao conduzir negócios. Como
Leia maisCNH INDUSTRIAL CÓDIGO DE CONDUTA PARA FORNECEDORES
Sede Social: 25 St. James s Street, Londres, SW1A 1HA Reino Unido CNH INDUSTRIAL CÓDIGO DE CONDUTA PARA FORNECEDORES Visão Geral Nós, da CNH INDUSTRIAL NV e nossas subsidiárias ("CNH Industrial" ou a Companhia)
Leia maisCódigo de Conduta da Dachser
Código de Conduta da Dachser 1. Introdução A fundação de todas as atividades na Dachser é a nossa adesão a regulamentos juridicamente vinculativos em nível nacional e internacional, assim como a quaisquer
Leia maisPrincípios de Manila Sobre Responsabilidade dos Intermediários
Princípios de Manila Sobre Responsabilidade dos Intermediários Práticas Recomendadas Para Limitar a Responsabilidade dos Intermediários Pelos Conteúdos de Terceiros e Promover Liberdade de Expressão e
Leia maisVisão & Valores. Código de Sustentabilidade Corporativa
Visão & Valores Código de Sustentabilidade Corporativa 1 Somos dedicados a promover a sustentabilidade e a responsabilidade social Nós reconhecemos a necessidade de harmonizar entre si os objetivos econômicos,
Leia maisb) supervisionar o cumprimento desta política pelas entidades integrantes do Sistema Sicoob;
1. Esta Política institucional de gestão de pessoas: Política institucional de gestão de pessoas a) é elaborada por proposta da área de Gestão de Pessoas da Confederação Nacional das Cooperativas do Sicoob
Leia maisRelatório Pacto Global. Princípio 1: As empresas devem dar apoio e respeitar a proteção aos direitos humanos proclamados internacionalmente;
Relatório Pacto Global Princípios de Direitos Humanos Princípio 1: As empresas devem dar apoio e respeitar a proteção aos direitos humanos proclamados internacionalmente; Um dos valores que sustentam a
Leia maisNormas sobre a Equiparação de Oportunidades para Pessoas com Deficiência Parte 3
Normas sobre a Equiparação de Oportunidades para Pessoas com Deficiência Parte 3 As normas sobre equiparação de oportunidades para pessoas com deficiência foram adotadas pela Assembléia Geral das Nações
Leia maisCORRELAÇÃO COM OUTRAS INICIATIVAS
CORRELAÇÃO COM OUTRAS INICIATIVAS do conteúdo dos Indicadores Ethos com outras iniciativas Com a evolução do movimento de responsabilidade social e sustentabilidade, muitas foram as iniciativas desenvolvidas
Leia mais