Contrata Consultor na modalidade Produto

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1 Contrata Consultor na modalidade Produto PROJETO 914BRA3043 EDITAL Nº 01/ Perfil: Nª de vagas:seis (6) vagas 3. Qualificação educacional: Graduação na área de Serviço Social, preferencialmente com pósgraduação 4. Experiência profissional: Experiência comprovada: - com população de diferentes comunidades (de periferia, carentes, etc) - os Assistentes Sociais; - também experiência comprovada em mediação, estratégias na resolução de conflitos e atendimento a grupos vulneráveis. 5. Atividades: Proposta metodológica de aprimoramento do acolhimento às vítimas de violência que procuram as delegacias de polícia e estabelecer um vínculo imediato de confiança, que propicie a análise social do contexto de violência vivenciado, das fragilidades, recursos e possibilidades, visando à formulação de um conjunto de estratégias que garantam a proteção social da vítima e sua família. A partir dessa escuta sensível, acessar todos os recursos e equipamentos da rede capazes de subsidiar seu amparo e proteção social na localidade em que estará atuando; Estabelecer um espaço de estudos, onde seja priorizada a temática da violência e direitos humanos, tendo como meta a compreensão do conceito de violência não somente como ações ou atos violentos, mas como a consequência da organização social em que vivemos; Construir alternativas para o melhor desenvolvimento das atividades dos agentes da policia civil, propiciando a qualificação no atendimento e o empoderamento dessas vítimas na DP da localidade em que estará atuando; Identificar e manter uma interlocução direta e sistemática com a rede de proteção social local, de forma a viabilizar os encaminhamentos necessários e promover a discussão interdisciplinar de casos, dando sequência e maior efetividade aos atendimentos realizados no órgão policial; Elaborar diagnósticos, a partir dos acolhimentos e das escutas realizadas nas Delegacias de Polícia, identificando os principais tipos de violências ocorridas contra grupos vulneráveis, o perfil das vítimas e dos agressores; e mapeando os equipamentos e as políticas públicas voltadas ao acolhimento e ao cuidado dessas pessoas, bem como a eventual carência de recursos humanos e materiais e/ou articulação das redes do local em que estará atuando. 6. Produtos/Resultados esperados: PRODUTO 1: Documento técnico contendo mapeamento e diagnóstico dos principais crimes, contravenções ou violações de direitos envolvendo grupos vulneráveis, com dados quantitativos e qualitativos dos atendimentos realizados e eventuais encaminhamentos adotados, apontando a metodologia de trabalho para a localidade em que estará lotado bem como os equipamentos públicos e/ou políticas públicas voltadas ao acolhimento, cuidado e empoderamento dessas pessoas na localidade em que estará atuando. PRODUTO 2: Documento técnico contendo o resultado dos acompanhamentos de casos encaminhados à rede de proteção social local, geral (CRAS, CREAS, CAPS...) ou especializada (Centros de Referência, Casas Abrigo) especifico para a localidade em que estará atuando e elaboração de artigo e/ou boletim informativo sobre os resultados obtidos a partir do Plano de Trabalho, elaborado no Produto II, com enfoque na linha de cuidados, para publicação e divulgação junto à Polícia Civil e órgãos que compõem a rede de proteção social estadual e municipal, nos municípios onde estão implantados os Territórios de Paz, especificamente para a localidade em que estará atuando. PRODUTO 3: Documento técnico contendo a avaliação das ações preventivas realizadas, com análise e identificação de fragilidades e fortalezas encontradas na rede de cuidado e nas próprias Delegacias de Polícia especificamente do local em que estará lotado. 7. Local de Trabalho: Secretaria da Saúde e Secretaria de Segurança 1. Perfil: Nª de vagas:seis (6) vagas 3. Qualificação educacional: Graduação na área de Psicologia, preferencialmente com pós-graduação 4. Experiência profissional: Experiência comprovada: - com Psicologia Social, (escuta individual e coletiva); - também experiência comprovada em mediação, estratégias na resolução de conflitos e atendimento a grupos vulneráveis. 5. Atividades: Atribuições: Propor o aprimoramento do acolhimento dos usuários e das vítimas de violência que procuram as delegacias de polícia, oferecendo uma escuta qualificada e sigilosa, que

2 as ajudem a se situar diante dos fatos vivenciados, clareando suas dificuldades, medos e conseqüências, a fim de torná-las mais conscientes e seguras das decisões e ações necessárias. A partir dessa escuta solidária, avaliar fragilidades psicológicas, sintomas e riscos, oferecendo amparo e condições para a superação do trauma sofrido das vítimas segundo o contexto da localidade em que está atuando; Estabelecer um espaço de estudos, onde seja priorizada a temática da violência e direitos humanos, tendo como meta a compreensão do conceito de violência não somente como ações ou atos violentos, mas como a conseqüência da organização social em que vivemos, buscando minimizar o impacto dessas dinâmicas violentas na vida dessas vítimas, considerando o contexto do local em que estará atuando; Construir alternativas para o melhor desenvolvimento das atividades dos agentes da policia civil, propiciando a qualificação no atendimento, o cuidado e o empoderamento dessas vítimas considerando as especificidades sócias, culturais e locais; Identificar e manter uma interlocução direta e sistemática com a rede de proteção social local, de forma a viabilizar os encaminhamentos necessários e promover a discussão interdisciplinar de casos, dando seqüência e maior efetividade aos atendimentos realizados no órgão policial; Elaborar diagnósticos, a partir dos acolhimentos e das escutas realizadas nas Delegacias de Polícia, identificando os principais tipos de violências ocorridas contra grupos vulneráveis, o perfil dessas vítimas e dos agressores, o impacto dessas violências na vida dessas vítimas e de seus familiares; e mapeando os equipamentos e as políticas públicas voltadas ao acolhimento e ao cuidado dessas pessoas, bem como a eventual carência de recursos humanos e materiais e/ou articulação das redes do local em que estará atuando. 6. Produtos/Resultados esperados: PRODUTO 1: Documento técnico contendo relatório com dados quantitativos e qualitativos dos atendimentos realizados e eventuais encaminhamentos adotados, apontando a metodologia de trabalho especifico para o local em que estará atuando. PRODUTO 2: Documento técnico contendo o resultado dos acompanhamentos de casos encaminhados à rede de proteção social local, geral (CRAS, CREAS, CAPS) ou especializada (Centros de Referência, Casas Abrigo) especifico para a localidade em que estará atuando. PRODUTO 3: Mapeamento e avaliação dos equipamentos e das políticas públicas voltadas ao acolhimento e ao cuidado dessas pessoas. (Os encaminhamentos adotados X resultados alcançados) da localidade em que estará atuando. 7. Local de Trabalho: Secretaria da Saúde e Secretaria de Segurança 1. Perfil: Qualificação educacional: Graduação na área de Ciências Humanas, de Saúde ou Jurídicas, preferencialmente com pós-graduação 4. Experiência profissional: Experiência profissional mínima comprovada de 02 (dois) anos na área da administra-ção pública; experiência em elaboração de Contratos, Termos de Cooperação Técnica e Convênios; disponibilidade para viagens e desejável experiência em consultoria para organismo internacional. 5. Atividades: Promover a inclusão social, redução da pobreza e desigualdade social a partir do planejamento, elaboração, revitalização e articulação das políticas públicas e ações transversais, com o intuito de promover a qualidade da Rede de Serviços e das Linhas de Cuidado, quanto à prevenção da violência e promoção da vida nas macrorregionais do RS. 6. Produtos/Resultados esperados: PRODUTO 1: Documento técnico contendo mapeamento da legislação referente à violência doméstica no RS. PRODUTO 2: Documento técnico contendo um levantamento dos incentivos financeiros nacionais e estaduais para a aplicação em programas ou políticas de prevenção à violência no RS e contendo o levantamento da rede de proteção e atenção ao agressor de violência doméstica. PRODUTO 3: Documento técnico contendo a proposta de elaboração de cartilha informativa para profissionais da atenção básica sobre violência doméstica, sexual e outras violências. 7. Local de Trabalho: Secretaria Estadual da Saúde, Centro Estadual de Vigilância em Saúde 1. Perfil: Qualificação educacional: Graduação nas áreas de Ciências Humanas, Sociais, Saúde ou Jurídicas, preferencialmente com pós-graduação com ênfase em saúde coletiva 4. Experiência profissional: Experiência profissional mínima comprovada de 02 (dois) anos em implantação e desenvolvimento de soluções informatizadas tanto para a qualificação do atendimento clínico ao usuário, quanto para o aprimoramento e uso racional dos recursos em saúde; experiência em monitoramento à avaliação de serviços em saúde e gerenciamento de

3 soluções em informática e saúde; desejável experiência na realização de estudo de custo e efetividade dos serviços de saúde, bem como na produção, análise e divulgação de dados e indicadores de monitoramento e avaliação dos processos e resultados; disponibilidade para viagens. 5. Atividades: Desenvolver e estruturar uma Sala de Situação em Saúde; elaborar documentos de avaliação técnica que subsidiem a avaliação e tomada de decisão sobre a compra de solução tecnológica existente no mercado, ou a customização e desenvolvimento de solução para atender as necessidades postas; definir metodologias e executar treinamentos e capacitações que viabilizem o uso da solução tecnológica por parte dos gestores de rede estadual de saúde e participar de reuniões de equipe em foro estadual visando a articulação de políticas e sistemas digitais. 6. Produtos/Resultados esperados: PRODUTO 1: Elaborar documento técnico contendo avaliação das soluções tecnológicas existentes, bem como a capacidade destas de responderem a finalidade do projeto. PRODUTO 2: Documento técnico contendo a avaliação das condições necessárias de infraestrutura de Tecnologia de Informação Servidores e Conexão à Internet para o desenvolvimento do projeto. PRODUTO 3: Documento técnico contendo escopo dos indicadores que irão compor a sala de situação em saúde e contendo a avaliação da implementação da sala de situação em saúde, e a avaliação da divulgação e capacitação para utilização da sala de situação em saúde. 8. Duração do contrato: Uma (1) vaga 1. Perfil: Qualificação educacional: Graduação nas áreas de Ciências Humanas, Sociais, Saúde ou Jurídicas, preferencialmente com pós-graduação 4. Experiência profissional: Experiência profissional mínima comprovada de 01 (um) ano de trabalho com Organizações da Sociedade Civil e/ou Movimentos Sociais; desejável experiência em monitoramento de ações, projetos e/ou programas desenvolvidos no poder público; conhecimentos em DST/AIDS, estratégias de prevenção, cuidado, melhoria da qualidade de vida e enfrentamento ao preconceito, estigma e discriminação para com as pessoas vivendo e convivendo com HIV/Aids; disponibilidade para viagens; preferencialmente com experiência em consultorias para organizações nacionais ou internacionais. 5. Atividades: Promover a inclusão social, redução da pobreza e desigualdade social a partir do planejamento, elaboração, revitalização e articulação das políticas públicas e ações transversais, com o intuito de promover a qualidade da Rede de Serviços e das Linhas de Cuidado, quanto à prevenção da violência e promoção da vida nas macrorregionais do RS. 6. Produtos/Resultados esperados: PRODUTO 1: Documento técnico contento Plano de Trabalho com proposta metodológica de acompanhamento e avaliação das ações e projetos desenvolvidos por OSC, Redes e Movimentos Sociais e parceria com a Coordenação Estadual de DST/Aids da SES/RS. PRODUTO 2: Documento técnico contendo descrição e avaliação com identificação dos pontos fortes e pontos fracos em relação às ações e aos projetos em desenvolvimento por Organizações da Sociedade Civil em parceria com a Coordenação Estadual de DST/Aids da SES/RS, com ênfase para a articulação com a prevenção da violência. PRODUTO 3: Documento técnico contendo o planejamento de ações para a o aprimoramento da parceria entre Organizações da Sociedade Civil em parceria com a SES/RS, através da Coordenação Estadual de DST/Aids e com os municípios do estado do RS, com ênfase para a articulação com a prevenção da violência. 1. Perfil: Qualificação educacional: Graduação na área de Ciências Humanas, de Saúde ou Jurídicas, preferencialmente com pós-graduação 4. Experiência profissional: Experiência profissional mínima comprovada de 02 (dois) anos na área de saúde; experiência em consultoria comprovada de 01 (um) ano para órgãos nacionais de saúde; experiência comprovada de 01 (um) ano em atividades relacionadas às políticas de imunizações ou vigilância de doenças imunopreveníveis; colaboração ou autoria de publicação na área de doenças imunopreveníveis ou imunizações. Indispensável disponibilidade para viagens; desejável experiência em consultoria para organismo internacional; desejável experiência em análise epidemiológica. 5. Atividades: Subsidiar na integração das ações de imunizações na rede de atenção básica das Regiões de Saúde do Estado do Rio Grande do Sul, voltada à capacitação de recursos humanos, avaliação de áreas de risco para imunizações e planejamento de ações estratégicas visando à maior

4 proteção da população através da vacinação. 6. Produtos/Resultados esperados: PRODUTO 1: Documento técnico contendo uma análise descritiva de uma série histórica de cobertura vacinal, dos últimos 3 anos, do calendário básico de vacinação por Região de Saúde do RS. PPRODUTO 2: Documento técnico contendo proposta de execução do Plano de Ação em uma Região de Saúde do RS, para atuação das equipes de saúde frente as vulnerabilidades ididentificadas após a análise de cobertura vacinal do calendário básico de vacinação. PRODUTO 3: Documento técnico contendo uma proposta de sala de situação para monitoramento avaliação e planejamento das coberturas vacinais do calendário básico e uma proposta de cartilha para orientar as equipes de saúde dos municípios sobre a qualificação das coberturas vacinais do calendário básico no RS. 7. Local de Trabalho: Secretaria Estadual da Saúde, Centro Estadual de Vigilância em Saúde 1. Perfil: Nª de vagas:três (3) vagas 3. Qualificação educacional: Graduação na área de Ciências Humanas, Sociais, Saúde ou Jurídicas, preferencialmente com pós-graduação, preferencialmente com especialização em saúde 4. Experiência profissional: Experiência profissional mínima de 01 (um) ano na área da saúde; experiência em atividades voltadas à atenção e cuidados de Pessoas que vivem com HIV e Aids (PVHA) e/ou vulnerabilidade social; experiência e colaboração com atividades relacionadas às Linhas de Atenção em Saúde; experiência com elaboração e formulação de estratégias de atuação em saúde; disponibilidade para viagens. 5. Atividades: Promover a inclusão social, redução da pobreza e desigualdade social a partir do planejamento, elaboração, revitalização e articulação das políticas públicas e ações transversais, com o intuito de promover a qualidade da Rede de Serviços e das Linhas de Cuidado, quanto à prevenção da violência e promoção da vida nas macrorregionais do RS. 6. Produtos/Resultados esperados: PRODUTO 1: Documento técnico contendo revisão bibliográfica sobre Linhas de Atenção e de Cuidados à Saúde e à Prevenção da violência em relação às PVHA, comorbidades e pessoas vulneráveis às DST. PRODUTO 2: Documento técnico contendo diagnóstico dos recursos disponíveis na rede de serviços de saúde do RS voltados para a atenção à saúde das PVHA. PRODUTO 3: Documento técnico contendo Plano de Trabalho com estratégias à construção de Linhas de Atenção e Cuidados à Saúde e Prevenção da Violência em relação à PVHA, comorbidades e pessoas vulneráveis às DST, com ênfase à linha de cuidados e acesso as redes de atenção, a partir do diagnóstico elaborado no Produto Perfil: Nª de vagas:uma (01) vaga 3. Qualificação educacional: Graduação nas áreas de Ciências Humanas ou Ciências da Saúde 4. Experiência profissional: Experiência de trabalho com o tema do campo e de grupos rurais. Desejável conhecimento em práticas de saúde integrativas e complementares, com a população do campo e de grupos rurais. Necessária disponibilidade para viagens. 5. Atividades: relacionada à Saúde do Campo. 6. Produtos/Resultados esperados: PRODUTO 1: Documento técnico contendo mapeamento e o diagnóstico da situação da Saúde do Campo no Estado do RS. PRODUTO 2: Documento Técnico contendo Plano de Trabalho com organização de estratégias referentes à rede de atenção integral à saúde do Campo. PRODUTO 3: Documento técnico contendo a avaliação das realizações, com identificação e análise das fortalezas e fragilidades encontradas. 7. Local de Trabalho: Secretaria da Saúde - Departamento de Ações em Saúde 1. Perfil: Qualificação educacional: Graduação nas áreas de Ciências Humanas, da Saúde ou Jurídicas 4. Experiência profissional: Experiência profissional nas temáticas sobre saúde da mulher e Rede Cegonha. Participação em coletivos do movimento social de mulheres. Disponibilidade para viagens. 5. Atividades: Propor planejamento e executar ações com base em Linhas de Cuidado na área da Atenção à Saúde da Mulher. 6. Produtos/Resultados esperados: PRODUTO 1: Documento técnico contendo diagnóstico situacional

5 que se refere a projetos e/ou experiências em avaliação da mortalidade materna, bem como os recursos existentes na rede de serviços municipais, em uma Macrorregião de saúde sob sua responsabilidade. PRODUTO 2: Documento técnico contendo o Plano de Trabalho com organização de estratégias à prevenção da violência contra a mulher, com ênfase nas Linhas de Cuidado, a partir do diagnóstico elaborado nos produtos 1 e 2. PRODUTO 3: Documento Técnico contendo o planejamento e relato da execução das ações de educação permanente na Atenção Básica sobre a prevenção da violência contra a mulher tanto no período gravídico puerperal quanto nos demais momentos de cuidado à saúde da mulher, elencadas no Plano de Trabalho, dirigidas aos técnicos da rede e às equipes técnicas no município piloto escolhido pela coordenação da saúde da mulher. 1. Perfil: Qualificação educacional: Graduação nas áreas de Ciências Humanas, da Saúde ou Jurídicas 4. Experiência profissional: Experiência profissional nas temáticas das relações etnicorraciais, afrocentricidade e/ou tradição africana; desejável publicações sobre a temática da relações etnicorraciais, afrocentricidade e tradição africana; experiência com povos tradicionais de matriz africana na área da educação ou da saúde; disponibilidade para viagens. 5. Atividades: Desenvolver, acompanhar e avaliar os projetos estratégicos da Saúde da População Negra, bem como organizar e produzir material didático sobre Saúde da População Negra com a equipe da Coordenação Estadual da População Negra do RS. 6. Produtos/Resultados esperados: PRODUTO 1: Documento técnico contendo análise dos projetos estratégicos da Saúde da População Negra do RS. PRODUTO 2: Documento técnico contendo um plano de ação para formação das equipes de saúde dos municípios do RS sobre relações etnicorraciais, afrocentricidade e/ou tradição africana. PRODUTO 3: Documento técnico contendo um segundo artigo sobre a implementação dos projetos estratégicos da Saúde da População Negra no RS e proposta de livro sobre Políticas de Saúde da População Negra no RS. 1. Perfil: Nª de vagas:duas (02) vagas 3. Qualificação educacional: Graduação nas áreas de Ciências Humanas, da Saúde, Exatas ou Jurídicas. 4. Experiência profissional: Experiências com gestão pública 5. Atividades: Acompanhamento da execução financeira dos Acordos de Cooperação Técnica entre a SES e UNESCO. Elaboração de instrumentos administrativos para facilitar os fluxos operacionais de Consultores. Regulamentar a realização de viagens nacionais e internacionais por membro da equipe do Projeto. Preenchimento das informações relativas ao planejamento e à execução do Projeto no SIGAP. 6. Produtos/Resultados esperados: PRODUTO 1: Documento contendo a elaboração de instrumentos administrativos para facilitar os fluxos operacionais de Consultores no âmbito da administração pública, oferecendo suporte na gestão, facilitando a compreensão das condições e dos procedimentos de execução dos Projetos de Cooperação Técnica Internacional, bem como das responsabilidades e atribuições das partes envolvidas. PRODUTO 2: Apresentação do preenchimento do Relatório de Progresso Eletrônico no Sistema de Informações Gerenciais de Acompanhamento de Projetos - SIGAP, referente a execução do 1º semestre de PRODUTO 3: Análise do acompanhamento da execução financeira dos Acordos de Cooperação Técnica entre a SES e UNESCO, traçando um comparativo entre valores orçados e realizados, por linhas, de acordo com os resultados e atividades., Unidade de Gerenciamento de Projetos 1. Perfil: Nª de vagas:três (3) vagas 3. Qualificação educacional: Graduação nas Ciências da Saúde, Humanas ou Jurídicas 4. Experiência profissional: Experiência na área de formação e pesquisa; experiência em atividades relacionadas às políticas públicas na área da saúde; desejável experiência comprovada em atividades relacionadas às políticas públicas; disponibilidade para viagens. 5. Atividades: Mapear, capacitar, incentivar, avaliar e registrar ações desenvolvidas nos municípios

6 do Estado referentes às práticas de saúde, com foco nas questões de prevenção da violência em ações específicas do campo da saúde mental. 6. Produtos/Resultados esperados: PRODUTO 1: Documento técnico contendo mapeamento e diagnóstico da existência de projetos e/ou experiências em saúde mental no foco da prevenção da violência e educação permanente, em uma Macrorregião, sob sua responsabilidade. PRODUTO 2: Documento técnico contendo Plano de Trabalho com organização de estratégias referentes à prevenção da violência, com ênfase na linha de cuidados, a partir do diagnóstico elaborado no Produto 1. PRODUTO 3: Documento Técnico contendo a avaliação das ações preventivas realizadas, com análise e identificação das fragilidades e fortalezas encontradas na rede de cuidado, nas Coordenadorias Regionais de Saúde dos projetos pilotos implementados. 7. Local de Trabalho: Secretaria da Saúde, Departamento de Ações em Saúde, Programa de Prevenção da Violência 1. Perfil: Nª de vagas:uma (01) vaga 3. Qualificação educacional: Graduação nas áreas de Ciências Humanas, da Saúde, Exatas ou Jurídicas 4. Experiência profissional: Experiências com gestão pública 5. Atividades: Levantar, analisar e apontar recomendações a fim de aprimorar os processos de execução das atividades hospitalares de pequeno porte. 6. Produtos/Resultados esperados: PRODUTO 1: Elaboração de documentos/ instrumentos para análise de custos em saúde para subsidiar processo licitatório da gestão do Hospital Regional de Santa Maria. PRODUTO 2: Apresentação de documentos/ Instrumentos para análise de viabilidade de unidades Hospitalares do Projeto +Leitos. PRODUTO 3: Análise da implantação da Resolução 64/2014 referente aos Hospitais de pequeno porte. 7. Local de Trabalho: Secretaria Estadual da Saúde Os interessados deverão enviar o CV do dia 02/06/2014 até o dia 06/06/2014 no Centro Administrativo Fernando Ferrari, na Av. Borges de Medeiros, nº , Secretaria Estadual da Saúde, Unidade de Gerenciamento de Projetos, 5º. andar, ala norte, sala 4, UGP, Porto Alegre/RS. Pelos Correios através do CEP O material deverá ser entregue em envelope lacrado, indicando o número do edital e o nome do perfil em que se candidata no envelope, se por correio, e no se por meio eletrônico. Serão desconsiderados os CVs remetidos após a data limite indicada neste edital. Na parte externa do envelope deverá conter o nome do candidado, e telefones. Em seu interior deve conter, além do Currículo, cópia dos documentos que comprovem a qualificação e experiências exigidas. Os documentos devem seguir a ordem cronológica constante no Currículo e deverão ser apresentados em Língua Portuguesa. Não serão devolvidos após análise. O não cumprimento de quaisquer dos quesitos apresentados desclassifica, automaticamente, o candidato. O processo seletivo será composto de 02 (duas) etapas: a primeira, de caráter eliminatório, consistirá na análise dos documentos comprobatórios exigidos e, a segunda, de caráter classificatório, consisitirá de entrevista individual. Em atenção às disposições do decreto nº 5.151, de 22/07/2004, é vedada a contratação, a qualquer título, de servidores ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas subsidiárias ou controladas, no âmbito dos projetos de cooperação técnica internacional, ressalvados os casos de professores universitários que, na forma da LDO, se encontrem submetidos a regime de trabalho que comporte o exercício de outra atividade e haja declaração do chefe imediato e do dirigente máximo do órgão de origem da inexistência de incompatibilidade de horários e de comprometimento das atividades atribuídas.

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