Direito Processual do Trabalho

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1 1 41 Aula 01 Direito Processual do Trabalho Profa. Kelly Amorim

2 2 41 AULA INAUGURAL 1. QUESTÕES QUESTÕES COMENTADAS...16 Este curso é protegido por direitos autorais (copyright), nos termos da Lei n.º 9.610/1998, que altera, atualiza e consolida a legislação sobre direitos autorais e dá outras providências. Rateio é crime!!! Valorize o trabalho do professor e adquira o curso de forma honesta, realizando sua matrícula individualmente no site

3 3 41 Professora Kelly Amorim Prezados alunos e alunas do Portal do Concurseiro 24h, Iniciamos agora o nosso Curso de Processo do Trabalho Reta Final para Analista Judiciário - Área Judiciária para você gabaritar a prova do TRT 3ª Região! Me chamo Kelly Amorim, sou Advogada Trabalhista em Brasília, Especialista em Direito e Processo do Trabalho, Professora Titular de Direito e Processo do Trabalho no Centro Universitário UDF e Coordenadora de Pós-Gradução na mesma Instituição de Ensino. Professora de Processo do Trabalho do Curso EVP na OAB e Professora de Processo do Trabalho do Curso Supremo TV de Belo Horizonte. Professora do Grupo de Estudos para a Magistratura Trabalhista - GEMT, Autora da linha Revisaço para Tribunais na Editora Jus Podvium e Autora Exclusiva da Editora Armador em Processo do Trabalho. Atuo na preparação de candidatos a cargos públicos e advogados desde 2007, em especial TRT, TST e Exame de Ordem. Tenha a certeza que teremos uma grande preparação para o concurso dos seus sonhos e a sua aprovação será a consequência do seu esforço, comprometimento e treinamento! Conte comigo sempre! Pode me mandar () e até mesmo in box na fanpage (Professora Kelly Amorim)

4 Questões QUESTÃO 01 (FCC TRT - 12ª REGIÃO (SC) - Analista Judiciário - Área Judiciária) No tocante à organização da Justiça do Trabalho, considere: I. No Brasil, atualmente, existem 24 Tribunais Regionais do Trabalho, sendo que o Estado de São Paulo possui dois Tribunais. II. Em 1946, quando a Justiça do Trabalho foi integrada ao Poder Judiciário, surgiram os Tribunais Regionais do Trabalho, em substituição aos Conselhos Regionais do Trabalho. III. O Tribunal Superior do Trabalho foi criado pela Constituição Federal de 1964, com sede em Brasília e jurisdição em todo o território Nacional. Está correto o que se afirma APENAS em a) I. b) II e III c) I e III d) I e II e) II. Sobre a organização e estrutura da Justiça do Trabalho, é correto afirmar a) A lei criará varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos juízes federais, com recurso para o respectivo Tribunal Regional Federal. b)constitucionalmente, são órgãos da Justiça do Trabalho: Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes Federais. c) O Tribunal Superior do Trabalho é composto por 11 Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 e menos de 60 anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal. d) As varas do trabalho serão criadas por lei complementar. e) A lei criará varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal Regional do Trabalho. QUESTÃO 02 (FCC Prefeitura de Cuiabá - MT- Procurador Municipal) QUESTÃO 03 (FCC TRT - 12ª REGIÃO (SC) - Analista Judiciário - Área Judiciária) No tocante à Organização do Ministério Público do Trabalho, considere:

5 5 41 I. Subprocuradores-Gerais do Trabalho são órgãos designados para oficiar junto ao Tribunal Superior do Trabalho e nos ofícios na Câmara de Coordenação e Revisão. II. O chefe do Ministério Público do Trabalho é o Procurador-Geral do Trabalho nomeado pelo Presidente da República. III. O Procurador-Geral do Trabalho deverá ser membro da instituição com mais de trinta e cinco anos de idade e dez anos de carreira e terá mandato de dois anos, vedada a recondução. Está correto o que se afirma APENAS em a)iii. b) I b)é facultado ao Presidente do Tribunal Superior do Trabalho cometer a qualquer Oficial de Justiça Avaliador a realização dos atos de execução das decisões de qualquer Tribunal. c)na falta ou impedimento do mesmo, o Juiz deverá requisitar outro Oficial ao Tribunal Regional do Trabalho. d)no caso de avaliação, o mesmo terá o prazo de vinte dias para cumprimento do ato. e)funcionarão perante as Varas do Trabalho, não cabendo aos Tribunais Regionais do Trabalho a criação de órgão específico destinado a distribuição de mandados judiciais. c) I e II d) III e IV e) I e III QUESTÃO 04 (FCC TRT - 5ª REGIÃO (BA) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador) Em relação ao Oficial de Justiça Avaliador da Justiça do Trabalho, é correto afirmar que a)incumbe ao mesmo a realização dos atos decorrentes da execução dos julgados das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho, que lhe forem cometidos pelos respectivos Presidentes. QUESTÃO 05 (FCC TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Execução de Mandados) a) o Conselho Superior da Justiça do Trabalho funcionará junto ao Tribunal Superior do Trabalho, cabendo-lhe exercer, na forma da lei, a supervisão administrativa, orçamentária, financeira e patrimonial da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus, como órgão central do sistema, cujas decisões terão efeito vinculante. b) o Tribunal Superior do Trabalho comporse-á de 17 Ministros, togados e vitalícios, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35

6 6 41 e menos de 60 anos, nomeados pelo Presidente da República, após aprovação pelo Congresso Nacional. c) dentre os Ministros do Tribunal Superior do Trabalho, 11 serão escolhidos dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho, integrantes da carreira da magistratura trabalhista, três dentre advogados e três dentre membros do Ministério Público do Trabalho. d) em cada Estado e no Distrito Federal haverá pelo menos um Tribunal Regional do Trabalho, e a lei instituirá as Varas do Trabalho, podendo, nas comarcas onde não forem instituídas, atribuir sua jurisdição aos juízes de direito, sendo que nesse caso os recursos são julgados diretamente pelo Tribunal Superior do Trabalho. e)os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, 11 juízes, recrutados, quando possível, na respectiva região, e nomeados pelo Presidente do Tribunal Superior do Trabalho dentre A Consolidação das Leis do Trabalho disciplina os serviços auxiliares da Justiça do Trabalho, prevendo que a) o Juiz da Vara do Trabalho, na falta ou impedimento do Oficial de Justiça ou Oficial de Justiça Avaliador, deverá requisitar ao advogado da parte interessada ou a agente policial militar a realização do ato. b) haverá um distribuidor em todas as localidades incluindo aquelas que possuam apenas uma Vara do Trabalho. c) os distribuidores serão designados e diretamente subordinados ao Juiz Diretor do Fórum, escolhidos entre os funcionários das Varas do Trabalho de qualquer localidade da circunscrição do Tribunal. d) o prazo previsto para o cumprimento do ato de avaliação pelo Oficial de Justiça Avaliador será de 05 dias, contados da data da sua nomeação. e)compete à Secretaria das Varas do Trabalho a contagem das custas devidas pelas partes, nos respectivos processos. brasileiros com mais de 30 e menos de 65 anos. QUESTÃO 06 (FCC TRT - 5ª REGIÃO (BA) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador) QUESTÃO 07 (FCC TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Analista Judiciário - Área Administrativa) Com relação à organização da Justiça do Trabalho, é correto afirmar que

7 7 41 a) é composta pelos Juízes do Trabalho, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, bem como Magistrados do Trabalho e o Conselho Nacional de Justiça. pelo Tribunal Superior do Trabalho, além dos chamados órgãos auxiliares da Justiça do Trabalho, tais como, Secretarias das Varas, Secretarias dos Tribunais e Cartórios dos Juízos de Direito. b) o Tribunal Superior do Trabalho é composto de, no mínimo, 17 Ministros, nomeados pelo Presidente da República, após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal. c) os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, sete juízes, nomeados pelo presidente do Tribunal Superior do Trabalho, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos. d) a lei criará varas da Justiça do Trabalho, sendo que nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, as ações trabalhistas serão endereçadas aos juízes de direito, com recurso cabível para o respectivo Tribunal de Justiça. e) a Emenda Constitucional no 45/2004 incluiu dois novos organismos de funcionamento junto ao TST que são a Escola QUESTÃO 08 (FCC TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Em relação ao Oficial de Justiça Avaliador da Justiça do Trabalho, é correto afirmar que a) incumbe ao mesmo a realização dos atos decorrentes da execução dos julgados das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho, que lhe forem cometidos pelos respectivos Presidentes. b) é facultado ao Presidente do Tribunal Superior do Trabalho cometer a qualquer Oficial de Justiça Avaliador a realização dos atos de execução das decisões de qualquer Tribunal. c) na falta ou impedimento do mesmo, o Juiz deverá requisitar outro Oficial ao Tribunal Regional do Trabalho. d) no caso de avaliação, o mesmo terá o prazo de vinte dias para cumprimento do ato. e) funcionarão perante as Varas do Trabalho, não cabendo aos Tribunais Regionais do Trabalho a criação de órgão específico destinado a distribuição de mandados judiciais. Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de

8 8 41 QUESTÃO 09 (FCC TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador) A Emenda Constitucional 45/2004 incorporou as seguintes matérias à competência da Justiça do Trabalho, EXCETO: a) quanto aos funcionários públicos estatutários. b) que envolvam exercício do direito de greve. c) sobre representação sindical. d) os conflitos decorrentes de relações de emprego e, mediante lei ou convenção coletiva, outras controvérsias decorrentes de relação de trabalho. e) todos os conflitos decorrentes das relações de trabalho, exceto naqueles em que forem parte os entes de direito público externo e da Administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. d) alusivas a eleições sindicais. e) execução, de ofício, de contribuições sociais, decorrentes das decisões proferidas pelos Juízes do Trabalho. QUESTÃO 11 (FCC TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador) A competência da Justiça do Trabalho foi ampliada pela Emenda Constitucional QUESTÃO 10 (FCC TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Área Administrativa) Conforme previsão constitucional, a competência da Justiça do Trabalho abrange a) as ações oriundas da relação de trabalho. b) os conflitos decorrentes das relações de emprego e, mediante lei especial, outras controvérsias decorrentes de relações de trabalho, exceto as que envolvam representação sindical. c) todos os conflitos decorrentes de relações de trabalho e alguns casos de relações de 45/2004, tendo sido definidas pelo legislador constituinte hipóteses que, até então, geravam diversas discussões. NÃO se inserem, porém, nesse contexto de ampliação da competência material da Justiça do Trabalho as ações a) envolvendo o exercício do direito de greve. b) que visam discutir penalidades administrativas impostas aos empregadores pelo INSS, em relação às contribuições previdenciárias incidentes sobre a folha de pagamento. emprego, sempre nos termos da lei específica.

9 9 41 c) em que se pleiteia indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho. d) que versem sobre questões relativas a representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores. e) decorrentes da relação de trabalho mantidas com entes de direito público externo. a) Diadema, porque foi o local da contratação do trabalhador. b) São Paulo, por ser o local da prestação de serviços. c) São Caetano do Sul, em razão de ser a matriz da empresa empregadora. d) São Paulo, porque, neste caso, a comarca competente é a Capital do Estado. e) São Bernardo do Campo, por ser o local da residência do trabalhador. QUESTÃO 12 (FCC TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador) Mateus, residente na cidade de São Bernardo do Campo, foi contratado em Diadema para trabalhar como Auxiliar Administrativo da Empresa Tudo Azul Ltda., cuja matriz está sediada em São Caetano do Sul. Após dois anos de contrato prestado na filial da empresa em São Paulo, foi dispensado, mesmo tendo informado ao empregador que está em vias de se aposentar. Mateus decidiu ajuizar reclamação trabalhista requerendo sua reintegração ao emprego por estabilidade pré aposentadoria. No presente caso, a Vara do Trabalho competente para processar e julgar a demanda é a do município de: QUESTÃO 13 (FCC TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Área Judiciária) Fernando, residente em Camaçari, foi contratado em Salvador para trabalhar na filial da empresa Ao Homem Elegante Comércio de Roupas Ltda. que fica em Feira de Santana. Considerando que a sede da empresa fica em São Paulo, de acordo com as regras sobre competência territorial previstas em lei, a competência para o ajuizamento de reclamação trabalhista por Fernando em face do ex-empregador é de uma das Varas do Trabalho de a) São Paulo. b) Feira de Santana. c) qualquer uma das localidades, à escolha de Fernando. d) Camaçari. e) Salvador.

10 10 41 c) deve realizar o julgamento antecipado da QUESTÃO 14 (FCC TRT - 2ª Região (SP) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador) André, executado em reclamação trabalhista, teve em 30/07/2010 seu automóvel da marca Porche penhorado, por meio de carta precatória executória. Depois da devolução da carta precatória, André interpôs embargos à execução, na data de 04/08/2010, perante o juízo deprecante, alegando erro grosseiro na lide e acolher os embargos, haja vista o notório erro de avaliação d) deve determinar a realização de perícia, a fim de aferir o correto valor de mercado do bem. e) deve remeter os autos ao juiz deprecado, uma vez que o ato de avaliação foi por ele praticado, sendo sua a competência para decidir. avaliação do bem. Tal erro de avaliação constou do mandado de penhora que fixou o valor do veículo em R$ ,00, valor este muito abaixo do praticado no mercado. Por este motivo, André requereu a reavaliação do bem, sob pena de nulidade da penhora. Nesse caso, o juiz deprecante. a) não deve conhecer dos embargos e extinguir o processo sem julgamento do mérito, haja vista que o executado além de não pagar o débito, impugnou o bem penhorado e deixou de indicar outros bens para substituição da penhora, demonstrando ligitância de má-fé b) não deve conhecer dos embargos e extinguir o processo sem julgamento do mérito, haja vista sua intempestividade. QUESTÃO 15 CESPE TRT - 17ª Região (ES) - Técnico Judiciário - Área Administrativa As partes poderão requerer certidão dos processos em curso ou arquivados, as quais serão lavradas pelos escrivães ou diretores de secretaria da respectiva vara. A emissão de certidões relativas aos processos que corram em segredo de justiça independe, de igual modo, de despacho do juiz. Certo Errado QUESTÃO 16 CESPE TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Constitui prerrogativa processual dos membros do Ministério Público do Trabalho o recebimento de intimação, pessoalmente, nos autos em qualquer processo e grau de jurisdição nos feitos em que tiver de oficiar. Certo Errado

11 11 41 jurisdicional, prevalecerá a jurisdição QUESTÃO 17 CESPE Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Consultor Legislativo Área V Segundo o Superior Tribunal de Justiça (STJ), brasileira. Certo Errado a justiça do trabalho é incompetente para julgar ação de honorários entre cliente e advogado. QUESTÃO 20 CESPE Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Consultor Legislativo Área V Compete à justiça federal julgar as ações que Certo Errado tenham como causa de pedir o descumprimento de normas trabalhistas QUESTÃO 18 CESPE Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Consultor Legislativo Área V Conforme o entendimento do TST, a competência da justiça do trabalho relativa à execução das contribuições previdenciárias limita-se às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos valores, objeto de acordo homologado, que integrem o salário de contribuição. Certo Errado QUESTÃO 19 CESPE Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Consultor Legislativo Área V De acordo com o entendimento do TST, as organizações ou organismos internacionais gozam de imunidade absoluta de jurisdição quando amparados por norma internacional incorporada ao ordenamento jurídico relativas à segurança, higiene e saúde dos trabalhadores. Certo Errado QUESTÃO 21 CESPE PGE-BA - Procurador do Estado É cabível recurso ordinário caso o juiz declare a incompetência absoluta em razão da matéria da justiça do trabalho e determine a remessa dos autos à justiça comum. Certo Errado QUESTÃO 22 CESPE AGU - Procurador Federal Compete à justiça comum, e não à justiça do trabalho, a execução da contribuição referente ao seguro de acidente de trabalho, pois este não tem natureza de contribuição para a seguridade social. Certo Errado brasileiro. Entretanto, caso haja renúncia expressa à cláusula de imunidade

12 12 41 QUESTÃO 23 CESPE TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Acerca da competência da justiça do trabalho, assinale a opção correta. e) Quando há conflito de competência entre TRTs e varas do trabalho e juízes de direito investidos na jurisdição trabalhista, o conflito é resolvido pelo STJ. a) Conforme prevê a CLT, a competência da vara trabalhista é determinada pela localidade onde o empregado tenha sido contratado, ainda que preste serviço ao empregador em outro local. b) A relação entre os trabalhadores e os titulares de cartórios extrajudiciais é tipicamente de emprego, sendo da justiça do trabalho a competência para dirimir conflito que envolva tais empregados e os cartórios não oficializados. c) Conforme entendimento recente do TST, a justiça do trabalho é competente para processar e julgar causa relacionada a pensão alimentícia de ex-esposa quando a pensão é paga por meio de desconto do salário de exempregado. d) Embora a CF atribua competência à justiça do trabalho para processar e julgar ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores e entre sindicatos e empregadores, o TST interpreta que o termo sindicato não abarca as federações e confederações. QUESTÃO 24 CESPE TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Área Judiciária Acerca da competência da justiça do trabalho, assinale a opção correta. a) Quando há conflito de competência entre TRTs e varas do trabalho e juízes de direito investidos na jurisdição trabalhista, o conflito é resolvido pelo STJ. b) Conforme prevê a CLT, a competência da vara trabalhista é determinada pela localidade onde o empregado tenha sido contratado, ainda que preste serviço ao empregador em outro local. c) A relação entre os trabalhadores e os titulares de cartórios extrajudiciais é tipicamente de emprego, sendo da justiça do trabalho a competência para dirimir conflito que envolva tais empregados e os cartórios não oficializados. d) Conforme entendimento recente do TST, a justiça do trabalho é competente para processar e julgar causa relacionada a pensão alimentícia de ex-esposa quando a pensão é paga por meio de desconto do salário de ex- empregado.

13 13 41 e) Embora a CF atribua competência à justiça do trabalho para processar e julgar ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores e entre sindicatos e empregadores, o TST interpreta que o termo sindicato não abarca as federações e confederações. c) a exceção de incompetência em razão de foro deverá ser oposta na peça de contestação, como matéria de defesa. d) a exceção de incompetência em razão de foro deverá ser oposta em peça autônoma. e) a exceção de incompetência em razão do foro não suspende-á o feito. QUESTÃO 25 CESPE TRT - 8ª Região (PA e AP) - Técnico Judiciário - Área Administrativa Mário ajuizou, em Brasília DF, reclamatória contra a empresa Branco Ltda., sediada nessa cidade, suscitando, em suma, que havia trabalhado por dois anos, prestando serviços para a reclamada na cidade de Luziânia GO, e que não recebeu seus haveres rescisórios. A empresa em questão pretende apresentar defesa, bem como exceção de incompetência em razão do foro. Nessa situação hipotética, a) quando da oposição da exceção de incompetência, de pronto o juiz deverá proferir sua decisão sem abrir vista à parte contrária. b) a exceção de incompetência não suspenderá o feito; logo, tanto a exceção quanto o mérito serão julgados em apenas uma decisão. QUESTÃO 26 CESPE TRT - 8ª Região (PA e AP) - Técnico Judiciário - Área Administrativa Assinale a opção correta com referência a jurisdição e competência das varas do trabalho. a) A competência das varas do trabalho é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, optar por ajuizar sua reclamatória. b) Quando agente ou viajante comercial for parte de dissídio, a competência será da vara do trabalho da localidade em que a empresa mantiver sua maior agência ou filial. c) Nos dissídios ocorridos em agência ou filial no estrangeiro, desde que o empregado seja brasileiro e não haja convenção internacional dispondo em contrário, a competência será sempre da vara do trabalho de Brasília DF ou da vara do trabalho do país onde o empregado presta serviços.

14 14 41 d) Caso o empregador realize atividades fora do lugar do contrato de trabalho, será assegurado ao empregado apresentar reclamação no foro da celebração do contrato ou no foro da prestação dos respectivos serviços. e) A competência das varas do trabalho é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, tiver sido contratado. Comentários: b) A relação entre os trabalhadores e os titulares de cartórios extrajudiciais é tipicamente de emprego, sendo da justiça do trabalho a competência para dirimir conflito que envolva tais empregados e os cartórios não oficializados. c) Conforme entendimento recente do TST, a justiça do trabalho é competente para processar e julgar causa relacionada a pensão alimentícia de ex-esposa quando a pensão é paga por meio de desconto do salário de exempregado. QUESTÃO 27 CESPE SERPRO - Analista - Perícia em Cálculo Judicial É da justiça especializada do trabalho a competência material para apreciar demandas cujo litígio tenha como objeto representação sindical. Certo Errado d) Embora a CF atribua competência à justiça do trabalho para processar e julgar ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores e entre sindicatos e empregadores, o TST interpreta que o termo sindicato não abarca as federações e confederações. QUESTÃO 28 (CESPE TRT - 8ª Região (PA E AP) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador) Acerca da competência da justiça do trabalho, assinale a opção correta. a) Conforme prevê a CLT, a competência da vara trabalhista é determinada pela localidade onde o empregado tenha sido contratado, ainda que preste serviço ao empregador em outro local. e) Quando há conflito de competência entre TRTs e varas do trabalho e juízes de direito investidos na jurisdição trabalhista, o conflito é resolvido pelo STJ. QUESTÃO 29 (MPT PROCURADOR DO TRABALHO) Em relação aos trabalhadores brasileiros contratados no Brasil por Estados estrangeiros ou Organizações Internacionais,

15 15 41 para aqui prestarem serviço, e) Não respondida. é CORRETO afirmar que: a)em virtude do reconhecimento de imunidade relativa às representações diplomáticas, é competente originariamente o Tribunal Regional do Trabalho do local onde celebrado o contrato, para demanda ajuizada pelo trabalhador em face da mesma. b)a imunidade de jurisdição das representações diplomáticas se restringe aos atos de gestão, os quais pertencem à soberania de cada Estado em particular, não abrangendo os atos de império. c)em virtude do reconhecimento de imunidade absoluta das representações diplomáticas de Estados estrangeiros, é competente uma das Varas Federais da capital da República Federativa do Brasil. d)consoante jurisprudência atual do STF organização internacional integrante do sistema das Nações Unidas goza de imunidade absoluta de jurisdição, pois amparada em norma internacional incorporada ao ordenamento jurídico QUESTÃO 30 (JUIZ DO TRABALHO TRT 15) Nos conflitos de jurisdição estabelecidos entre Vara do Trabalho e Juízo de Direito com jurisdição trabalhista no mesmo Estado, entre Varas do Trabalho vinculadas a tribunais diversos e entre Vara do Trabalho e Vara Federal, são respectivamente competentes: a)o Superior Tribunal de Justiça, o Tribunal Superior do Trabalho e o Supremo Tribunal Federal; b)o Superior Tribunal de Justiça, o Tribunal Regional do Trabalho prevento e o Superior Tribunal de Justiça; c)o Tribunal Regional do Trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho e o Supremo Tribunal Federal; d)o Tribunal Regional do Trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho e o Superior -Tribunal de Justiça; e)o Tribunal de Justiça do Estado, o Tribunal Superior do Trabalho e o Superior Tribunal de Justiça. brasileiro.

16 Questões Comentadas Com relação as questões trataremos apenas da banca do nosso concurso, vamos lá?! QUESTÃO 01 (FCC TRT - 12ª REGIÃO (SC) - Analista Judiciário - Área Judiciária) No tocante à organização da Justiça do Trabalho, considere: I. No Brasil, atualmente, existem 24 Tribunais Regionais do Trabalho, sendo que o Estado de São Paulo possui dois Tribunais. II. Em 1946, quando a Justiça do Trabalho foi integrada ao Poder Judiciário, surgiram os Tribunais Regionais do Trabalho, em substituição aos Conselhos Regionais do Trabalho. III. O Tribunal Superior do Trabalho foi criado pela Constituição Federal de 1964, com sede em Brasília e jurisdição em todo o território Nacional. Está correto o que se afirma APENAS em a)i. b) II e III c) I e III d) I e II e) II. Gabarito: Alternativa C Comentários: No que concerne ao item I - Atualmente temos 24 Regiões de TRT, os Estados que não possuem TRT próprio são: Acre, Tocantins, Roraima e Amapá, sendo que o Estado de São Paulo possui dois Tribunais: 2ª Região na Capital e 15ª Região em Campinas. No que concerne ao item II - No ano de 1946 a Justiça do Trabalho foi integrada ao Poder Judiciário, antes tínhamos os Conselhos Regionais do Trabalho, entenda que este Conselho não tem absolutamente nada a ver com o Conselho Superior da Justiça do Trabalho trazido pela EC 45/2004. No que concerne ao item III - O Tribunal Superior do Trabalho foi previsto na Constituição Federal de 1946, e a sua denominação veio com o Decreto-Lei n.º 9.797/1946.

17 17 41 QUESTÃO 02 (FCC Prefeitura de Cuiabá - MT- Procurador Municipal) Sobre a organização e estrutura da Justiça do Trabalho, é correto afirmar a) A lei criará varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos juízes federais, com recurso para o respectivo Tribunal Regional Federal. b)constitucionalmente, são órgãos da Justiça do Trabalho: Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes Federais. c) O Tribunal Superior do Trabalho é composto por 11 Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 e menos de 60 anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal. d) As varas do trabalho serão criadas por lei complementar. e) A lei criará varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal Regional do Trabalho. Gabarito: Alternativa E Comentários: Literalidade do artigo 112 da CF Coloquei os erros das outras questões em vermelho. Farei um pequeno resumo sobre a organização da Justiça do Trabalho, veja: A Constituição Federal da República determina artigo 111 que são três órgãos que compõem a justiça do trabalho, quais sejam: Tribunal Superior do Trabalho Tribunais Regionais do Trabalho Juízes do Trabalho observações: Vamos destrinchar ponto a ponto das instâncias trabalhista, vem comigo! No que diz respeito ao Tribunal Superior do Trabalho cabe destacar as seguintes TST TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO

18 18 41 Terceira e última instância trabalhista Situado em Brasília e com jurisdição em TODO o território nacional Composto de 27 Ministros, escolhidos entre Brasileiros: 1. Entre 35 a 65 anos 2. Nomeados pelo Presidente da República, após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal (ATENÇÃO, no TRT não é necessária a sabatina!) 3. 1/5 dos seus membros será composto por advogados e membros do Ministério Público com mais de 10 anos de efetiva atividade profissional e de efetivo exercício, respectivamente. Para que haja a escolha do Ministro do TST advindo do quinto constitucional o respectivo órgão OAB ou MPT forma uma lista sêxtupla e após o Tribunal forma uma lista tríplice, enviando-a para o poder executivo, conforme previsão expressa do artigo 94 da CF/88, que determina: Art. 94. Um quinto dos lugares dos Tribunais Regionais Federais, dos Tribunais dos Estados, e do Distrito Federal e Territórios será composto de membros, do Ministério Público, com mais de dez anos de carreira, e de advogados de notório saber jurídico e de reputação ilibada, com mais de dez anos de efetiva atividade profissional, indicados em lista sêxtupla pelos órgãos de representação das respectivas classes. Parágrafo único. Recebidas as indicações, o tribunal formará lista tríplice, enviando-a ao Poder Executivo, que, nos vinte dias subsequentes, escolherá um de seus integrantes para nomeação. 4. Os demais membros do TST serão desembargadores dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos da magistratura de carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior. [Art. 111-A, CF/88]

19 19 41 De acordo com o artigo 59 do Regimento Interno são órgãos do Tribunal Superior do Trabalho: I - Tribunal Pleno (composto por todos os Ministros do Tribunal - Para o funcionamento do Tribunal Pleno é exigida a presença de, no mínimo, quatorze Ministros, sendo necessário maioria absoluta quando a deliberação tratar de escolha dos nomes que integrarão a lista destinada ao preenchimento de vaga de Ministro do Tribunal, aprovação de Emenda Regimental, eleição dos Ministros para os cargos de direção do Tribunal, aprovação, revisão ou cancelamento de Súmula ou de Precedente Normativo e declaração de inconstitucionalidade de lei ou de ato normativo do poder público); II Órgão Especial (Integram o Órgão Especial o Presidente e o Vice- Presidente do Tribunal, o Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho, os sete Ministros mais antigos, incluindo os membros da direção, e sete Ministros eleitos pelo Tribunal Pleno. Os Ministros integrantes do Órgão Especial comporão também outras Seções do Tribunal. O quorum para funcionamento do Órgão Especial é de oito Ministros, sendo necessário maioria absoluta quando a deliberação tratar de disponibilidade ou aposentadoria de Magistrado); III - Seção Especializada em Dissídios Coletivos (Integram a Seção Especializada em Dissídios Coletivos o Presidente e o Vice-Presidente do Tribunal, o Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho e mais seis Ministros. O quorum para o funcionamento da Seção Especializada em Dissídios Coletivos é de cinco Ministros); IV - Seção Especializada em Dissídios Individuais, dividida em duas subseções (A Seção Especializada em Dissídios Individuais é composta de vinte e um Ministros, sendo: o Presidente e o Vice-Presidente do Tribunal, o Corregedor- Geral da Justiça do Trabalho e mais dezoito Ministros, e funciona em composição plena ou dividida em duas subseções para julgamento dos

20 20 41 processos de sua competência. O quorum exigido para o funcionamento da Seção de Dissídios Individuais plena é de onze Ministros, mas as deliberações só poderão ocorrer pelo voto da maioria absoluta dos integrantes da Seção. Integram a Subseção I Especializada em Dissídios Individuais quatorze Ministros: o Presidente e o Vice-Presidente do Tribunal, o CorregedorGeral da Justiça do Trabalho e mais onze Ministros, preferencialmente os Presidentes de Turma, sendo exigida a presença de, no mínimo, oito Ministros para o seu funcionamento. 3.º Haverá pelo menos um e no máximo dois integrantes de cada Turma na composição da Subseção I Especializada em Dissídios Individuais. 4.º Integram a Subseção II da Seção Especializada em Dissídios Individuais o Presidente e o Vice-Presidente do Tribunal, o Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho e mais sete Ministros, sendo exigida a presença de, no mínimo, seis Ministros para o seu funcionamento); V Turmas (Total de oito turmas, são constituídas, cada uma, por três Ministros. Para os julgamentos nas Turmas é necessária a presença de três Magistrados). Junto ao TST funciona ainda: A Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento dos Magistrados do Trabalho ENAMAT e Conselho Superior da Justiça do Trabalho CSJT. ATENÇÃO!!! O Conselho Superior da Justiça do Trabalho CSJT NÃO TEM FUNÇÃO JURISDICIONAL e sim a supervisão administrativa, orçamentária, financeira e patrimonial da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus, como órgão central do sistema, cujas decisões terão efeito vinculante. TRT TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO Segunda instância trabalhista. São 24 Regiões no Brasil

21 São Paulo é o único Estado com duas Regiões 2ª na Capital e 15ª em Campinas. 2. Ainda não existe TRT nos seguintes Estados: Acre, Amapá, Tocantins e Roraima. Composto de, no mínimo, sete juízes, recrutados, quando possível, na respectiva região. Nomeados pelo Presidente da República dentre brasileiros com mais de 30 e menos de 65 anos. Não tem sabatina do Senado Federal 1/5 dos seus membros será composto por advogados e membros do Ministério Público com mais de 10 anos de efetiva atividade profissional e de efetivo exercício, respectivamente. Os Tribunais Regionais do Trabalho instalarão a justiça itinerante, com a realização de audiências e demais funções de atividade jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva jurisdição, servindo-se de equipamentos públicos e comunitários. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) 2º Os Tribunais Regionais do Trabalho poderão funcionar descentralizadamente, constituindo Câmaras regionais, a fim de assegurar o pleno acesso do jurisdicionado à justiça em todas as fases do processo. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) ATENÇÃO: A Constituição Federal não denomina os Juízes de TRT como Desembargadores e sim como Juízes, mas o seu Regimento do TRT 3ª Região conceitua de Desembargador do Trabalho. De olho no Regimento Interno: De acordo com o artigo 4º do Regimento Interno do TRT de Minas Gerais 3ª Região o Tribunal compõe-se de quarenta e nove Desembargadores do Trabalho e tem como órgãos: Tribunal Pleno, Órgão Especial, Presidência,

22 22 41 Corregedoria, Seções Especializadas em Dissídios Coletivos e em Dissídios Individuais, Turmas e os Desembargadores do Trabalho. De olho nas questões anteriores: Lembro bem de uma questão que a FCC perguntou a opção correta e tinha uma das alternativas que a justiça itinerante e as Câmaras regionais tem previsão na constituição Federal de 1988 e considerou incorreta, vez que foi introduzida apenas em 2004 pela Emenda Constitucional 45/2004! Isso é que é o verdadeiro animus ferrandi! JUÍZES DO TRABALHO VARAS DO TRABALHO Primeira Instância trabalhista Desempenha as suas funções na Vara do Trabalho Ingressa na carreira como Juiz do Trabalho substituto, após aprovação em concurso de provas e títulos. De forma alternada, por antiguidade ou merecimento, o Juiz será promovido a juiz Titular da Vara do Trabalho. A Lei criará varas da Justiça do Trabalho De acordo com o artigo 112 da CF/88 nas localidades em que não existir juiz do trabalho, um juiz de direito poderá (SOMENTE POR LEI) ser investido na jurisdição trabalhista, mas ATENÇÃO, o recurso da sentença proferida pelo juiz de direito é o Recurso Ordinário para o respectivo TRT daquela determinada Região. O ingresso na carreira da magistratura, de acordo com o artigo 93, I da CF é como Juiz substituto mediante aprovação em concurso de provas e títulos com participação da OAB em todas as fases, sendo necessária a atividade jurídica do bacharel em direito de, no mínimo, três anos De acordo com o artigo 95 da CF/88 são garantias dos Juízes: Vitaliciedade (após 2 anos de exercício), inamovibilidade e irredutibilidade de subsídio.

23 23 41 Ainda de acordo com o artigo 95 parágrafo único - da CF/88 é vedado ao Juiz: I - exercer, ainda que em disponibilidade, outro cargo ou função, salvo uma de magistério; II - receber, a qualquer título ou pretexto, custas ou participação em processo; III - dedicar-se à atividade político-partidária. IV receber, a qualquer título ou pretexto, auxílios ou contribuições de pessoas físicas, entidades públicas ou privadas, ressalvadas as exceções previstas em lei; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) V exercer a advocacia no juízo ou tribunal do qual se afastou, antes de decorridos três anos do afastamento do cargo por aposentadoria ou exoneração. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) Muita Atenção! Desde 1999 não existem mais as Juntas de Conciliação e Julgamento, que era a primeira instância trabalhista. Foram extintas por meio da Emenda Constitucional 24/99, sendo assim, a primeira instância trabalhista é MONOCRÁTICA e não COLEGIADA como era antes. QUESTÃO 03 (FCC TRT - 12ª REGIÃO (SC) - Analista Judiciário - Área Judiciária) No tocante à Organização do Ministério Público do Trabalho, considere: I. Subprocuradores-Gerais do Trabalho são órgãos designados para oficiar junto ao Tribunal Superior do Trabalho e nos ofícios na Câmara de Coordenação e Revisão. II. O chefe do Ministério Público do Trabalho é o Procurador-Geral do Trabalho nomeado pelo Presidente da República.

24 24 41 III. O Procurador-Geral do Trabalho deverá ser membro da instituição com mais de trinta e cinco anos de idade e dez anos de carreira e terá mandato de dois anos, vedada a recondução. Está correto o que se afirma APENAS em a)iii. b) I c) I e II d) III e IV e) I e III Gabarito: Alternativa B Comentários: No que concerne ao item I - O artigo 107 da Lei Complementar 75/93 determina que " Os Subprocuradores-Gerais do Trabalho serão designados para oficiar junto ao Tribunal Superior do Trabalho e nos ofícios na Câmara de Coordenação e Revisão", portanto, a questão está correta. No que concerne ao item II - O erro está na nomeação, vez que o artigo 88 da Lei Complementar 75/93 determina que "O Procurador-Geral do Trabalho será nomeado pelo Procurador-Geral da República, dentre integrantes da instituição, com mais de trinta e cinco anos de idade e de cinco anos na carreira, integrante de lista tríplice escolhida mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, pelo Colégio de Procuradores para um mandato de dois anos, permitida uma recondução, observado o mesmo processo. Caso não haja número suficiente de candidatos com mais de cinco anos na carreira, poderá concorrer à lista tríplice quem contar mais de dois anos na carreira." No que concerne ao item III - O que está errado é o tempo de carreira, vez que o artigo 88 da Lei Complementar 75/93 determina que "O Procurador-Geral do Trabalho será nomeado pelo Procurador-Geral da República, dentre integrantes da instituição, com mais de trinta e cinco anos de idade e de cinco anos na carreira, integrante de lista tríplice

25 25 41 escolhida mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, pelo Colégio de Procuradores para um mandato de dois anos, permitida uma recondução, observado o mesmo processo. Caso não haja número suficiente de candidatos com mais de cinco anos na carreira, poderá concorrer à lista tríplice quem contar mais de dois anos na carreira. QUESTÃO 04 (FCC TRT - 5ª REGIÃO (BA) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador) Em relação ao Oficial de Justiça Avaliador da Justiça do Trabalho, é correto afirmar que a)incumbe ao mesmo a realização dos atos decorrentes da execução dos julgados das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho, que lhe forem cometidos pelos respectivos Presidentes. b) é facultado ao Presidente do Tribunal Superior do Trabalho cometer a qualquer Oficial de Justiça Avaliador a realização dos atos de execução das decisões de qualquer Tribunal. c) na falta ou impedimento do mesmo, o Juiz deverá requisitar outro Oficial ao Tribunal Regional do Trabalho. d)no caso de avaliação, o mesmo terá o prazo de vinte dias para cumprimento do ato. e)funcionarão perante as Varas do Trabalho, não cabendo aos Tribunais Regionais do Trabalho a criação de órgão específico destinado a distribuição de mandados judiciais. Gabarito: A Comentários: A alternativa correta é a literalidade do artigo 721 da CLT: Art Incumbe aos Oficiais de Justiça e Oficiais de Justiça Avaliadores da Justiça do Trabalho a realização dos atos decorrentes da execução dos julgados das Juntas de Conciliação e Julgamento e dos Tribunais Regionais do Trabalho, que lhes forem cometidos pelos respectivos Presidentes. Art. 721, 4º É facultado aos Presidentes dos Tribunais Regionais do Trabalho cometer a qualquer Oficial de Justiça ou Oficial de Justiça Avaliador a realização dos atos de execução das decisões desses Tribunais. Art. 721, 5º Na falta ou impedimento do Oficial de Justiça ou Oficial de Justiça Avaliador, o Presidente da Junta poderá atribuir a realização do ato a qualquer serventuário. Art. 721, 3º No caso de avaliação,terá o Oficial de Justiça Avaliador, para cumprimento da ato, o prazo previsto no art. 888.

26 26 41 Art Concluída a avaliação, dentro de dez dias, contados da data da nomeação do avaliador, seguir-se-á a arrematação, que será anunciada por edital afixado na sede do juízo ou tribunal e publicado no jornal local, se houver, com a antecedência de vinte (20) dias. Art. 721, 1º Para efeito de distribuição dos referidos atos, cada Oficial de Justiça ou Oficial de Justiça Avaliador funcionará perante uma Junta de Conciliação e Julgamento, salvo quando da existência, nos Tribunais Regionais do Trabalho, de órgão específico,destinado à distribuição de mandados judiciais. QUESTÃO 05 (FCC TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Execução de Mandados) Aponte a alternativa correta a)o Conselho Superior da Justiça do Trabalho funcionará junto ao Tribunal Superior do Trabalho, cabendo-lhe exercer, na forma da lei, a supervisão administrativa, orçamentária, financeira e patrimonial da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus, como órgão central do sistema, cujas decisões terão efeito vinculante. b)o Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de 17 Ministros, togados e vitalícios, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 e menos de 60 anos, nomeados pelo Presidente da República, após aprovação pelo Congresso Nacional. c)dentre os Ministros do Tribunal Superior do Trabalho, 11 serão escolhidos dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho, integrantes da carreira da magistratura trabalhista, três dentre advogados e três dentre membros do Ministério Público do Trabalho. d)em cada Estado e no Distrito Federal haverá pelo menos um Tribunal Regional do Trabalho, e a lei instituirá as Varas do Trabalho, podendo, nas comarcas onde não forem instituídas, atribuir sua jurisdição aos juízes de direito, sendo que nesse caso os recursos são julgados diretamente pelo Tribunal Superior do Trabalho. e)os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, 11 juízes, recrutados, quando possível, na respectiva região, e nomeados pelo Presidente do Tribunal Superior do Trabalho dentre brasileiros com mais de 30 e menos de 65 anos. Gabarito: Alternativa A Comentários: O Conselho Superior da Justiça do Trabalho tem função administrativa, orçamentária, financeira e patrimonial da Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus, cuja decisões terão efeito vinculante.

27 27 41 QUESTÃO 06 (FCC TRT - 5ª REGIÃO (BA) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador) A Consolidação das Leis do Trabalho disciplina os serviços auxiliares da Justiça do Trabalho, prevendo que a) o Juiz da Vara do Trabalho, na falta ou impedimento do Oficial de Justiça ou Oficial de Justiça Avaliador, deverá requisitar ao advogado da parte interessada ou a agente policial militar a realização do ato. b) haverá um distribuidor em todas as localidades incluindo aquelas que possuam apenas uma Vara do Trabalho. c) os distribuidores serão designados e diretamente subordinados ao Juiz Diretor do Fórum, escolhidos entre os funcionários das Varas do Trabalho de qualquer localidade da circunscrição do Tribunal. d) o prazo previsto para o cumprimento do ato de avaliação pelo Oficial de Justiça Avaliador será de 05 dias, contados da data da sua nomeação. e)compete à Secretaria das Varas do Trabalho a contagem das custas devidas pelas partes, nos respectivos processos. Gabarito: Alternativa E Comentários: Literalidade do artigo 711 alinea f Compete à secretaria das Juntas:f) a contagem das custas devidas pelas partes, nos respectivos processos. QUESTÃO 07 (FCC TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Analista Judiciário - Área Administrativa) Com relação à organização da Justiça do Trabalho, é correto afirmar que a) é composta pelos Juízes do Trabalho, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, bem como pelo Tribunal Superior do Trabalho, além dos chamados órgãos auxiliares da Justiça do Trabalho, tais como, Secretarias das Varas, Secretarias dos Tribunais e Cartórios dos Juízos de Direito. QUESTÃO 08 b) o Tribunal Superior do Trabalho é composto de, no mínimo, 17 Ministros, nomeados pelo Presidente da República, após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal. c) os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, sete juízes, nomeados pelo presidente do Tribunal Superior do Trabalho, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos. d) a lei criará varas da Justiça do Trabalho, sendo que nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, as ações trabalhistas serão endereçadas aos juízes de direito, com recurso cabível para o respectivo Tribunal de Justiça.

28 28 41 e) a Emenda Constitucional no 45/2004 incluiu dois novos organismos de funcionamento junto ao TST que são a Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho e o Conselho Nacional de Justiça. Gabarito: Alternativa A Comentários: Aqui a banca misturou os órgãos da justiça do trabalho com os órgãos auxiliares da justiça do trabalho. Coloquei em vermelho o que está errado nas outras questões! Veja que o que estudamos cai bastante! QUESTÃO 09 (FCC TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Em relação ao Oficial de Justiça Avaliador da Justiça do Trabalho, é correto afirmar que a) incumbe ao mesmo a realização dos atos decorrentes da execução dos julgados das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho, que lhe forem cometidos pelos respectivos Presidentes. b) é facultado ao Presidente do Tribunal Superior do Trabalho cometer a qualquer Oficial de Justiça Avaliador a realização dos atos de execução das decisões de qualquer Tribunal. c) na falta ou impedimento do mesmo, o Juiz deverá requisitar outro Oficial ao Tribunal Regional do Trabalho. d) no caso de avaliação, o mesmo terá o prazo de vinte dias para cumprimento do ato. e) funcionarão perante as Varas do Trabalho, não cabendo aos Tribunais Regionais do Trabalho a criação de órgão específico destinado a distribuição de mandados judiciais. Gabarito: Alternativa A Comentários: Literalidade do artigo 721 da CLT! Incumbe aos Oficiais de Justiça e Oficiais de Justiça Avaliadores da Justiça do Trabalho a realização dos atos decorrentes da execução dos julgados das Juntas de Conciliação e Julgamento e dos Tribunais Regionais do Trabalho, que lhes forem cometidos pelos respectivos Presidentes. QUESTÃO 10 (FCC TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador)

29 29 41 A Emenda Constitucional 45/2004 incorporou as seguintes matérias à competência da Justiça do Trabalho, EXCETO: a) quanto aos funcionários públicos estatutários. b) que envolvam exercício do direito de greve. c) sobre representação sindical. d) alusivas a eleições sindicais. e) execução, de ofício, de contribuições sociais, decorrentes das decisões proferidas pelos Juízes do Trabalho. Gabarito: Alternativa A Comentários: A Justiça do Trabalho não é competente para julgar estatutários, vez que o inciso I do artigo 114 da CF/88 foi alvo de Ação Direta de Inconstitucionalidade de número Julgada pelo STF. QUESTÃO 11 (FCC TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Área Administrativa) Conforme previsão constitucional, a competência da Justiça do Trabalho abrange a) as ações oriundas da relação de trabalho. b) os conflitos decorrentes das relações de emprego e, mediante lei especial, outras controvérsias decorrentes de relações de trabalho, exceto as que envolvam representação sindical. c) todos os conflitos decorrentes de relações de trabalho e alguns casos de relações de emprego, sempre nos termos da lei específica. d) os conflitos decorrentes de relações de emprego e, mediante lei ou convenção coletiva, outras controvérsias decorrentes de relação de trabalho. e) todos os conflitos decorrentes das relações de trabalho, exceto naqueles em que forem parte os entes de direito público externo e da Administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Gabarito: Alternativa A Comentários: A justiça do trabalho é competente para julgar relação de trabalho, desde que não derive de relação de consumo e estatutários. QUESTÃO 12 (FCC TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador)