Plano de Remuneração

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1 Plano de Remuneração Junho de 2015 Bem-Vindo Parabéns por se juntar a Empower Network, LLC. A Empower Network é uma empresa de tecnologia de rápido crescimento, desenvolvimento pessoal e vendas diretas. O nosso foco é fornecer produtos e serviços que superam qualquer coisa atualmente encontrada na Internet. Os nossos produtos fornecem ferramentas de desenvolvimento educacional e pessoal para empresários em todos os tipos de empresas. O objetivo da Empower Network é fornecer a proprietários de pequenas empresas, empresários e pessoas em busca de oportunidades a capacidade de usar a Internet, fornecendo tecnologia de ponta sem precisar lidar com os desafios técnicos e gerais que geralmente frustram e desestimulam. Missão A Empower Network deseja ser a fonte que irá ajudar a inspirar, elevar e capacitar as pessoas a cumprir os seus objetivos pessoais e financeiros. A Empower Network se dedicada a capacitar o maior número possível de pessoas através da network, produtos, suporte, oportunidades e a mais honesta e autêntica mensagem de esperança e liberdade. Fundada pela ideia de que as pessoas podem construir seus negócios e ainda ter uma vida pessoal ao mesmo tempo, a Empower Network acredita que as pessoas podem usar as batalhas, dificuldades e experiências que tiveram durante a sua vida e transformá-las em seus bens mais poderosos. Nós, aqui na Empower Network não acreditamos que o nosso passado determina o nosso futuro. Queremos oferecer aos nossos clientes e parceiros a possibilidade de sair da privação de direitos e seguir em direção à total auto-capacitação. A Empower Network foi construída com dois objetivos em mente: 1. Proporcionar-lhe com o potencial de ganhar mais dinheiro em seu negócio atual ao lhe fornecer ferramentas, produtos educacionais, treinamento e sistemas que funcionam para lhe ajudar a alcançar uma vida melhor; e 2. Proporcionar-lhe com uma maneira de ganhar uma renda a mais através do nosso programa de Afiliados, que fornece sistemas de marketing, ferramentas e produtos para ajudar aquelas no ramo de Vendas Diretas, Network Marketing, e/ou Marketing Online. Para fazer isso, nós criamos um sistema que distribui os valores com uma base de comissão de 70% sobre o preço total da compra do produto vendido. É importante entender que todas as comissões são baseadas na venda dos nossos produtos e serviços de ponta e não no recrutamento. Para sermos bem claros, você não ganha comissões ao recrutar outros afiliados para o seu negócio. Porém, você ganha sim comissões sobre as vendas de produtos deles. Quanto mais produtos você e os membros da sua downline venderem, mais você tem o potencial de ganhar. Claro, tornar-se um afiliado é opcional e não uma exigência. Importante: Um afiliado da Empower Network não é obrigado a comprar nenhum dos nossos produtos a fim de se tornar um afiliado. Sendo cliente ou afiliado, você pode optar por usar os nossos produtos para construir tráfego, leads e campanhas de marketing para qualquer empresa que você escolher. Principais Produtos Os principais produtos da Empower Network realmente oferecem informações, recursos e educação revolucionários para fornecer uma vida melhor aos nossos clientes e afiliados. Nós fornecemos ferramentas de marketing, sistemas e serviços educacionais contínuos. Para aqueles que optam tornar-se um afiliado, nós oferecemos uma generosa estrutura de comissão que paga 70% de comissão sobre as vendas qualificadas de produtos em uma estrutura powerline de comissão descrita abaixo, com base em cada produto.

2 Kalatu Basic Este é o principal produto da Empower Network. Ele foi desenvolvido por marqueteiros, para marqueteiros. Ao comprar o blog, ele sai pronto da caixa. Muitas pessoas pagam milhares para desenvolverem um blog, geralmente feito por um designer e mais tarde descobrem que a maioria dos designers não entende de marketing. Design e marketing são dois conjuntos de habilidades bem diferentes. O Kalatu Basic é uma plataforma de blogging com um design elegante e totalmente personalizável para atender às necessidades individuais, e além do mais, está configurado para ser otimizado para o seu marketing online... se você comprá-lo para esse objetivo. Muitas pessoas o utilizam para uso pessoal, ou para fazer marketing dos seus próprios negócios, visto que ele é muito mais rápido, fácil, acessível e em última análise, mais em conta do que um blog desenvolvido por outra pessoa. O preço atual do Kalatu Basic é de USD 25 por mês, onde 70% do valor de USD 25 são pagos mensalmente ao afiliado powerline qualificado; desde que o cliente permaneça com o seu programa ativo. Inner Circle Os empreendedores bem sucedidos, os que transmitem informações importantes sobre como mudar a sua mentalidade para se tornar bem sucedido em qualquer negócio, se uniram a Empower Network para produzir os áudios Mindset Training. Esta coleção educacional oferece os principais fatores de sucesso sobre como começar a gerar mais vendas, referências, tráfego, leads e clientes, simplesmente usando práticas estabelecidas por líderes de marketing bem sucedidos na promoção online, vendas diretas e network marketing. Estes áudios contêm filosofias e técnicas revolucionárias que você pode implementar para ajudar a explodir as suas vendas e comissões a fim de levar uma vida mais próspera. O preço atual de Inner Circle é de USD 100 por mês, onde 70% do valor de USD 100 são pagos mensalmente ao afiliado powerline qualificado; desde que o cliente permaneça com o seu programa ativo. Top Producer Formula Um must have para uma educação de marketing online! Esta série de vídeos foi gravada nas montanhas, perto de belas praias, com alguns dos empresários mais experientes no ramo online. Este pequeno grupo de incríveis marqueteiros online se reuniu para compartilhar os seus segredos com um grupo seleto. Na verdade, as estratégias que eles estavam compartilhando eram tão poderosas que havia apenas 10 lugares disponíveis. Esses 10 indivíduos afortunados pagaram USD mais a passagem aérea para ter a oportunidade de aprender com os mestres marqueteiros e, finalmente, ter o potencial de obter os resultados que desejavam. As sessões foram gravadas e editadas para mostrar as melhores, as mais poderosas técnicas de fazer dinheiro para que você possa subir ao topo e ser o seu melhor! Esta série de vídeos inclui um manual de instrução online com 42 páginas, 12 horas de vídeo, questionários e orientações passo-a-passo. O Top Producer Formula é um produto vitalício e o preço atual é um pagamento único de USD 500. Assim como acontece com o Kalatu Basic e Inner Circle, existe uma comissão de 70% ao afiliado qualificado. Team Building Formula Buscando estratégias e truques de marketing que funcionam? Não precisa mais procurar. Simplificando, as estratégias na Team Building Formula funcionam e podem ser usadas em qualquer ramo, razão pela qual as pessoas se deliciam com esse produto. A Team Building Formula é composta por um abrangente conjunto de módulos de vídeo que lhe mostram a maior quantidade possível de métodos de marketing, para que você possa escolher a melhor opção para a sua personalidade. Veja a nossa divulgação oficial de renda no site: 2

3 A verdade sobre como ganhar dinheiro online é que há muitos caminhos diferentes até a montanha. Com tantas pessoas criando resultados de tantas maneiras diferentes, decidimos compartilhar alguns deles com você. Estes indivíduos notáveis não só irão lhe dizer como eles fizeram isso, eles vão lhe mostrar! Resultados extraordinários são criados numa variedade de formas. Exemplos de módulos são: Clarity for Success, Compelling Content Mastery, 7 Figure Secrets, Dynasty Team Building Formula, and Selling Through the Power of Video. Qual é a estratégia que irá lhe orientar e ajudar a atingir o nível desejado de sucesso? O céu é o limite com a Team Building Formula. Há muitas possibilidades de aprender com especialistas do ramo e levar o seu negócio para um nível mais alto. A Team Building Formula é um produto vitalício e o preço atual é um pagamento único de USD Uma comissão de 70% do valor total do pagamento será paga ao afiliado qualificado. Mass Influence Formula Em uma única palavra, Poderosa! Esta é a nossa série de graduação para aqueles indivíduos que querem que os segredos de um milhão de dólares acelerarem os seus negócios e colocam em ação as chaves para o sucesso. Ela irá exceder as suas expectativas e, com Dave Madeira no comando, você receberá a direção que você precisa para reconhecer como alcançar vendas mais rápidas e fáceis do que nunca. Na verdade, há uma ciência por trás do marketing online. Existem várias fases de crescimento diferentes no negócio. Depois conhecer a Mass Influence Formula, você saberá exatamente onde você está em seu negócio e terá um plano para alcançar os seus objetivos. Os exemplos de cursos incluem Niche Marketing, Marketing, Perpetual Marketing, Exponential Income, Essentials in Content, The Hero s Journey, Leverage List Building, Myths and Truths of Duplication, e muito mais! A Mass Influence Formula é um produto vitalício e o preço atual é um pagamento único de USD Uma comissão de 70% do valor total do pagamento será paga ao afiliado qualificado. Produtos Principais: Os 5 (cinco) produtos acima fazem parte da linha de produtos principais da Empower Network. Um produto principal é um produto único na empresa Empower Network. Produtos Especiais A Empower Network tem uma linha de produtos especiais que ajudam os nossos clientes e afiliados em outros aspectos do seu negócio. Estes produtos atualmente incluem: Kalatu Premium O próximo nível em uma abrangente plataforma de blogging com foco para ser o melhor sistema da indústria para criar um blog rentável no mercado online atual. O Kalatu Premium tem como foco os maiores fatores que um blogueiro precisa para criar o seu melhor blog. O Kalatu Premium conta com seis principais benefícios. Estes são: 1. Plugins Premium 2. Temas Premium 3. Capacidade de ter até 10 blogs 4. Dicas de Blog de 7 minutos (educação para tráfego, vendas, mídia e mais) 5. Webcasts ao vivo de Perguntas e Respostas 6. Hospedagem de Mídia O Kalatu Premium custa USD 72 por mês e faz parte do Sistema de Genealogia Unilevel/Bônus de Liderança Geracional descrito abaixo. Aplicativo Prospectus a ferramenta de marketing multifuncional da Empower Network para dispositivos móveis voltada para mudar o jogo em marketing e networking móvel. O aplicativo Prospectus fornece um novo nível de geração de relatórios das comissões, bem como classificação e Veja a nossa divulgação oficial de renda no site: 3

4 reconhecimento que vai manter os membros informados sobre as maiores e mais recentes informações sobre as suas contas e vendas. Junto com benefícios como treinamento bônus e capacidade de transmissão para a sua equipe e membros através de mensagens móveis... a capacidade de prospecção no Prospectus é totalmente única quando se trata de conectar-se com potenciais clientes de uma forma totalmente nova (ou seja, seguir o progresso, compartilhar vídeo e mais!). O preço é de USD 19,99 por mês e ele NÃO paga comissão. Hospedagem de Mídia - fornece ao cliente ou afiliado com a capacidade de carregar ehospedar os seus próprios vídeos. Os vídeos podem ser usados com o Kalatu Basic ou através de muitos outros métodos. A Hospedagem de Mídia oferece três faixas de diferentes preços para três volumes diferentes de largura de banda e armazenamento. O preço é USD 25 por mês e não paga comissão. Produtos Especiais: Os três (3) produtos acima fazem parte da linha de produtos especiais da Empower Network. Esses itens são extraordinários e as pessoas querem tê-los como parte de do seu negócio Empower Network. Cada produto da linha de Produtos Principais e Especiais tem o seu próprio plano de remuneração de afiliado, que não está vinculado a nenhum dos outros produtos. O plano de remuneração para cada produto precisar ser ativado individualmente ou através das nossas ofertas de pacotes (veja abaixo). O sucesso deste Plano de Remuneração, o sucesso dos outros afiliados, e o nosso sistema não garantem que você vai ganhar dinheiro. Enquanto alguns dos nossos afiliados ganham uma renda significativa, muitos não ganham nada. Ao participar como um afiliado, você reconhece isso e entende que o seu próprio sucesso está baseado nas suas habilidades de marketing, esforço, capacidade de liderança, e outros fatores que podem ou não estar presentes neste documento. Para mais informações sobre a média de ganho de um afiliado Empower Network, por favor, visite Pacotes Promocionais para Novos Membros Os principais produtos (Viral Blogging, Inner Circle, Top Producer Formula, Team Building Formula e Mass Influence Formula) estão disponíveis para que os novos membros compre-os através de uma opção de pacote promocional durante os primeiros 7 dias. O plano de remuneração de cada produto vendido dentro do pacote é tratado separadamente, como se cada um dos produtos estivesse sendo adquirido separadamente. Os produtos, preços e comissões do pacote ALL IN são reduzidos se um membro já possui um dos produtos principais. Por exemplo, se o membro já tem o Kalatu Basic, seu pacote IN ALL não irá conter esse produto, portanto, o preço e a comissão paga serão adequadamente reduzidos. Observação: Contas novas e/ou uma segunda conta não são permitidas a fim de aproveitar o preço do Pacote. O Pacote Promocional também segue o pagamento de 70% de comissão. Programa de Afiliados e Participação O Programa de Afilados é opcional e não é um produto, e sim parte de um processo administrativo. O Programa de Afiliados permite que uma pessoa escolha participar da venda de produtos e ganhe comissões sobre as vendas. Além disso, ele dá ao afiliado acesso a ferramentas, dados de marketing, etc., e fornece uma conta comercial para o pagamento das comissões. A taxa administrativa mensal é de USD 19,95 e ela é cobrada a cada 30 dias, até ser cancelada pelo afiliado. Além disso, a taxa mensal não é reembolsável. Somente o pagamento inicial de USD 19,95 pode ser reembolsado dentro do prazo de 14 dias, conforme estabelecido pela Política de Reembolso. Nenhum pagamento mensal subsequente é reembolsável. A Empower Network reserva o direito de alterar a taxa de adesão a qualquer momento. 4

5 Para tornar-se um afiliado, o processo abaixo deve ser seguido: 1. Você deve ter no mínimo 18 anos; 2. Clicar no acordo de afiliado na página de se juntar a partir do afiliado que está lhe indicando; 3. Gerar as vendas necessárias do produto para ativar a estrutura de comissão para cada produto. Isto pode ser feito através de: a) Adquirir o produto para o seu próprio uso pessoal e manter uma assinatura ativa caso o produto tenha uma taxa mensal (Se você concluiu as outras duas etapas para ativar a estrutura de comissões, a sua solicitação de afiliado será ativada para começar a receber comissões sob o plano de remuneração para esse produto com a sua primeira venda.) b) Gerar uma venda de qualificação desse produto. (Mais uma vez, a remuneração de cada produto é ativada separadamente.) O plano de remuneração é iniciado quando um determinado produto é ativado através do uso pessoal ou da venda do produto; você não recebe nenhum benefício por indicar ou recrutar afiliados. Observe que, se o produto em questão for uma assinatura mensal, você deve manter essa assinatura através da sua compra para uso pessoal ou um membro manter tal assinatura ativa. Assim, você estará ativado para participar da estrutura completa de comissão com a sua próxima venda desse produto, e receber comissões imediatamente. Muitos afiliados optam por comprar o produto para seu próprio uso pessoal a fim de ajudá-los a promover o seu próprio negócio fora da Empower Network, e para ajudá-los a entender o valor e a mensagem de vendas. No entanto, a compra de um produto não é obrigatória para ativar o plano de remuneração em nenhum sistema ou produto Empower Network. 4. (IMPORTANTE) A Empower Network trabalha sob o princípio de que os seus clientes realmente fazem os seus pagamentos diretamente através de um método de pagamento aprovado. A fim de participar do Plano de Remuneração da Empower Network, você deve ativar um ou mais métodos para receber o pagamento na área do perfil do seu back office. Observe: Se algum dos requisitos acima não for cumprido, você não vai se qualificar para receber comissões por aquele determinado produto/ou nenhum deles, dependendo de qual etapa você não cumpriu, (exemplo: não é possível ser pago sem um método de pagamento ativo), você não irá se beneficiar do plano de comissão para esse produto, e todas as comissões e vendas powerline irão passar adiante para o próximo afiliado qualificado. Se você comprou um produto, e não atende a nenhum dos critérios, você será classificado como apenas cliente e todas as comissões e afiliados powerline serão atribuídos para o próximo afiliado ativo. Estrutura da Comissão Powerline (Superior) Atualmente, todos os nossos produtos operam em um sistema powerline dinâmico, onde a 1ª, 3ª e 5ª e depois toda 5ª venda de cada produto passa para o patrocinador qualificado, e você mantem as comissões sobre a compra e comissões contínuas sobre todas as outras vendas pessoais de produtos para o qual você se qualifica. Com a participação no Programa de Afiliados, um afiliado recebe uma comissão de 70% em todos os produtos vendidos. Todas as referências de clientes são computadas como vendas pessoais para o próximo patrocinador qualificado, e os indicados irão cair na estrutura powerline (superior) normal daquele patrocinador. 5

6 Veja um exemplo baseado na venda do Kalatu Basic: Neste exemplo fictício, presume-se que você é um afiliado ativo para o Kalatu Basic com o valor de USD 25 por mês e completou todas as etapas mencionadas anteriormente. Então, você vai passar a sua 1ª, 3ª, 5ª, e depois toda 5ª venda para o seu patrocinador powerline (patrocinador superior). Se o Frank foi a sua primeira venda do Kalatu Basic Frank ficará ligado a você, mas a comissão da venda da sua compra Kalatu Basic passará para o seu patrocinador. Então, você receberá a comissão sobre a sua 2ª, 4ª, 6ª-9ª, etc. vendas. Se depois você indicou a Lisa e ela decidiu comprar o Kalatu Basic e comprou na posição 2, você receberá um pagamento recorrente mensal de USD 25 durante todo o tempo que ela mantiver a assinatura ativa. Em seguida, a Lisa decide participar do Programa de Afiliados. Quando ela começa a comercializar com sucesso e a gerar vendas de produtos, você receberá um pagamento da comissão pelas as assinaturas mensais das vendas dela na posição 1, 3, 5, 10, 15, etc. Se a Lisa continuar comercializando os produtos, você também irá receber uma comissão pelas vendas em posição 20, 25, 30, etc. da Lisa. A Lisa continuará recebendo comissões das vendas 2, 4, 6-9, 11-14, etc. assim como você recebe nas suas próprias vendas. Porém, lembre-se de que, os produtos powerline têm o seu próprio plano de remuneração, e você está passando as comissões sobre as vendas de produtos, NÃO clientes ou afiliados. Antes de alguém ativar o acordo de afiliado sobre este ou qualquer outro produto ao seguir as etapas descritas anteriormente na seção Programa de Afiliados e Participação, essa pessoa não estará elegível a participar neste sistema. Além disso, se a Lisa for indicada no exemplo acima, toda a sua estrutura powerline para ESTE PRODUTO iria passar para a próxima pessoa na árvore de patrocínio que está qualificada a receber comissões sobre a compra. É importante notar que no sistema powerline, você NÃO está passando afiliados NEM clientes você está simplesmente passando a comissão da venda daquele determinado produto e a árvore powerline daquela estrutura de remuneração. Se você passou uma venda powerline para a Lisa, neste exemplo, ela poderia ainda estar pessoalmente ligada a você em um, vários ou nenhum dos outros produtos com base na estrutura e qualificações. Lembre-se, a estrutura de remuneração NÃO se baseia na ordem de recrutamento de afiliados ela baseia-se na ordem real dos produtos comprados. Um afiliado pode decidir não comprar nenhum produto, e se ele não fizer nenhuma venda para se qualificar as comissões de vendas dos produtos iriam passar para você até ele comprar, e você será pago com base na ordem que as vendas reais do produto forem feitas. Se o afiliado escolher este método, e, em seguida, começar a indicar clientes, você terá todo o powerline do afiliado, e a primeira venda do cliente dele irá qualificá-lo na estrutura de comissões desse produto. Neste momento, ele começará a receber de acordo com o Plano de Remuneração, desde que ele continue mantendo um membro ativo na compra deste produto. Além disso, você está qualificado a receber as vendas através do powerline de um produto, mas não de outro as vendas do powerline do produto irão pular para o próximo afiliado qualificado para ESSE produto. Todas as qualificações acontecem com base no produto e um produto não ativa outro. 6

7 LEMBRE-SE você não está passando afiliados ou clientes você está passando comissões através do powerline com base em cada produto e o mesmo ocorre quando você recebe passups. A sua equipe de afiliados não passa os clientes para você apenas as vendas e comissões powerline daquele produto individual. Descobrimos que o powerline tende a confundir. Você pode receber todas as comissões do produto de um cliente ou você pode receber uma, e passar as outras isso é baseado na ordem da compra em uma base por produto. Sistema de Genealogia Unilevel/Bônus de Liderança Geracional A assinatura mensal do Kalatu Premium por USD 72 irá cair no sistema de Genealogia Unilevel e paga comissão sob as gerações de liderança em sua equipe. Por esta razão, nós chamamos esse sistema de Bônus de Liderança Geracional. Isso significa que o pagamento é dividido como o plano normal de remuneração (70% de comissão), mas com alguns pontos extras. Vários exemplos e descrições serão compartilhados como uma visão geral das comissões ganhas pelo Kalatu Premium e a visão geral do Bônus de Liderança Geracional mensal. Observe que, embora existam duas assinaturas para o Kalatu Basic e o Kalatu Premium, um novo cliente não precisará se inscrever em vários lugares ao comprar o Kalatu Premium. Isso foi projetado dessa forma para permitir o máximo de flexibilidade e facilidade de upgrade para os seus membros. Quando um novo cliente (lead) adquire o Kalatu Premium, ele irá se inscrever através da oferta de teste no valor de USD 17 de período, que dura 7 dias. A comissão será de 100% durante o período dessa oferta de USD 17 e será paga da seguinte forma: Se você possui a oferta, você receberá todas as ofertas que você indicar; Se você não possui a oferta, você irá passar uma venda de USD 17 para se qualificar, e depois irá receber todas as ofertas que você indicar. É importante observar que existem duas assinaturas para o Kalatu Premium: Assinatura 1 - USD 25 de assinatura mensal para o Kalatu Basic (ela segue a estrutura de Comissão Powerline descrita acima) Assinatura 2 - USD 72 de assinatura mensal para o Kalatu Premium (ela segue o Sistema de Genealogia Unilevel/Bônus de Liderança Geracional descrito abaixo) As assinaturas foram desenvolvidas desta forma para fornecer mais flexibilidade na hora de fazer o upgrade, ou por conveniência caso um membro queira fazer o downgrade, mas não cancelar. Isto permite manter uma assinatura sem a necessidade comprar outra. OBSERVE: Isto significa que os membros atuais que podem estar em sua equipe ou downline (linha descendente) no nível da assinatura de USD 25 para o Kalatu Basic podem fazer o upgrade facilmente para o Kalatu Premium. Quebra do Bônus de Liderança Geracional: Para os membros que se qualificam para o Sistema de Genealogia Unilevel/Bônus de Liderança Geracional (descrito na íntegra abaixo), a parcela do pagamento da comissão de Kalatu Premium de USD 72 será USD 50,40. Isso é 70% de USD 72 e ela é adicionada à sua comissão existente do Kalatu Basic de USD 25. Isto significa que toda venda do Kalatu Premium um membro que tem o Kalatu Basic (USD 25) e o Kalatu Premium (USD 72) vai ganhar a seguinte comissão ANTES do ajuste administrativo e das comissões adicionas. Veja a nossa divulgação oficial de renda no site: 7

8 Comissão do Kalatu Basic: USD 17,50 Comissões do Kalatu Premium paga através do nosso Bônus de Liderança Geracional: USD 50,40 AJUSTES ADMINISTRATIVOS, QUALIFICAÇÕES DE LIDERANÇA E QUEBRA Os ganhos em Ajustes Administrativos e Quebras entram em jogo quando você se qualifica para os níveis de Ouro, Platinum e Diamante, e eles podem adicionar-se muito rapidamente. O pagamento para essas comissões é feito em três níveis e é aplicado por venda. Por favor, veja os exemplos e as descrições abaixo. Qualificações de Classificações: Todas as qualificações de classificação para a Liderança Geracional acontecem durante um mês, e você ganha os bônus associados com os pagamentos das assinaturas no mês seguinte. É importante entender que estes são qualificações mensais, e você precisa mantê-los todos os meses a fim de receber os bônus. É importante compreender claramente que, se você se qualifica um mês e não no mês seguinte, você não perde a sua equipe ou a capacidade de se qualificar novamente para os bônus nos meses seguintes. Simplesmente, qualifique-se novamente e então você terá a oportunidade de ganhar os bônus de liderança geracionais no próximo mês! (Observação: as comissões perdidas devido a não qualificação não podem ser salvas ou recapturadas.) Nós desenvolvemos a recompensa dessa forma para incentivar a criação de uma organização estável e rentável que dura, e para ajudá-lo a construir uma equipe que faz o mesmo. Essa é uma das razões pelas quais nós a chamamos de Bônus de Liderança Geracional. Nós queremos que ela a pague por gerar líderes que você ajuda a criar por muito e muito tempo. As qualificações acontecem da geração de renda de uma variedade de fontes. Nós vamos dividir isso em duas seções: 1. Renda Principal é a renda derivada do bônus de 100% da comissão por conseguir um novo cliente, junto com o nosso plano de remuneração principal que já gerou mais de USD 150 milhões em vendas de produtos desde Em outras palavras, é a venda pessoal e os rendimentos provenientes do sistema de comissões powerline do Kalatu Basic, Inner Circle, Top Producer Formula, Team Building Formula e Mass Influence Formula. Então, quando eu dizer que você precisa gerar determinada quantidade de Renda Principal para atingir um nível, eu estou me referindo às comissões geradas por esses produtos específicos. 2. Renda de Liderança é derivada do nosso novo Bônus de Liderança Geracional, que atualmente inclui pagamentos do Kalatu Premium, como descrito abaixo. CLASSIFICAÇÃO MENSAL E QUALIFICAÇÕES DE RENDA Quando você ganhar um total de USD em um mês da Renda Principal, você irá se qualifica para o nível Ouro, e a Renda de Liderança associada no mês seguinte. Quando você ganhar um total de USD em um mês com pelo menos metade dos USD da Renda Principal, e o restante da Renda de Liderança, você irá se qualifica para o nível Platinum e é elegível para os bônus Platinum no mês seguinte. Quando você ganhar um total de USD em um mês com pelo menos metade sendo gerado da Renda Principal, e o restante da Renda de Liderança, você irá se qualifica para o nível Diamante, e é elegível para os bônus Diamante no mês seguinte. 8

9 A comissão de USD 50,40 paga através do nosso Bônus de Liderança Geracional será dividida da seguinte forma: Qualificados para Ouro receberão um adicional de USD 10 por venda que será pago através de duas gerações de ganhadores Ouro, totalizando USD 20 por venda dividida no nível Ouro e superior. Qualificados Platinum receberão um adicional de USD 10 por venda que será pago através de duas gerações de ganhadores Platinum, totalizando USD 20 divididos entre Platinum e superior. Qualificados Diamante receberão USD 5,20 por venda, que será pago através de duas gerações de ganhadores de Diamante, totalizando um total de USD 10,40 divididos no nível Diamond. PAGAMENTO DA QUEBRA DIAMANTE A quebra é qualquer parte de um pagamento desqualificado dentro de uma organização e faz parte de todos os planos de remuneração. No nosso Bônus de Liderança Geracional, a quebra é criada dentro das organizações Diamante, como descrito abaixo, e é compactada através de duas gerações de upline de Diamantes. A QUEBRA É CRIADA A PARTIR DA QUALIFICAÇÃO DIAMANTE O Nível Diamante é o Bônus de Liderança Geracional mais alto, e um diamante só pode ser substituído por outro diamante. Ao se qualificar para o nível Diamante, você alcança o topo do plano de remuneração, e recebe um adicional de USD 5,20 para cada assinatura Kalatu Premium em toda a sua organização até duas gerações de Liderança Diamante. Em outras palavras, se você tem um líder que se qualifica em algum lugar dentro da sua equipe (independentemente da quantidade de posições inferiores) você também irá receber USD 5,20 para cada assinatura Kalatu Premium em toda a sua organização. O valor de USD 5,20 faz parte do seu Bônus Diamante mensal. No entanto, como ninguém a não ser outro diamante pode substituir a organização daquele Líder, a quebra é criada onde parte dos USD não é qualificada para a organização dele. A quebra na organização daqueles líderes se comprime através de duas gerações upline de Diamantes. Deixe-me lhe mostrar um exemplo de como isso funciona. Vamos dizer que você é um Diamante, você tem um downline (linha descendente) Diamante, e eles também têm um downline de Diamante. Lembre-se de que, estes Diamantes podem ser patrocinados diretamente ou indiretamente por você, isso é irrelevante para o pagamento. Vamos manter esse exemplo simples, o 3º Diamante não tem downline de liderança Ouro, Platinum nem Diamante. Vamos dizer que a organização dele é simples, com 10 clientes Kalatu Premium onde cada um tem mais 3 níveis de 10 Clientes Kalatu Premium: VOCÊ (Diamante 1) Diamante 2 Diamante 3 10 KP 100 KP 1000 KP 9

10 Neste exemplo, a terceira Geração do Diamante tem clientes Kalatu Premium. Tenha em mente que, embora esses clientes possam estar espalhados através de ilimitados níveis de afiliados porque não há nenhuma liderança qualificada esta é uma geração de Bônus Diamante dentro do nosso plano de remuneração. O Diamante 3 neste exemplo receberia USD 25,20 (uma geração de Ouro, Platinum e Diamante) de cada cliente, por um total de USD O Diamante 2 receberia USD 5,20 por cliente, por um total de USD da mesma organização. Bem, há USD 50,40 por cliente disponível para pagamento, neste exemplo, criando exatamente USD 20 em quebra em toda a organização de diamante 3, ou USD Essa quebra irá comprimir-se, e uma metade será paga ao Diamante 2 e a outra metade ao Diamante 1. Então, o Diamante 1 irá receber um montante total de USD do Diamante 3, o Diamante 2 irá receber um montante total de USD 16,872 da mesma organização (USD em quebra mais USD 5,772 em bônus diamante) e o Diamante 3 irá receber USD totalizando USD 55,944. O que totaliza exatamente USD 50,40 por cliente Kalatu Premium na organização de Diamante 3. É claro que, isso é apenas um exemplo e haverá quantidades variáveis de quebra em cada organização, dependendo do nível onde cada um é qualificado mas isso deve lhe dar uma ideia de como a nossa Quebra de Bônus Diamante funciona. Para os níveis de qualificação (níveis de remuneração), existem dois pontos principais que são levados em consideração quando observando como alguém atinge esses níveis. 1. Para os ganhadores de USD por mês 50% dos ganhos para esta qualificação devem ser provenientes de Vendas de Produtos (USD ) e a renda adicional pode ser do novo sistema de comissões de Bônus de Liderança Geracional. Metade dos lucros para este nível de qualificação deve ser proveniente de vendas do produto. 2. Os níveis do ganho dessas Comissões são calculados todos os meses e são aplicados à produção do mês seguinte. Por exemplo, se no mês de junho você ganhar USD em comissões de afiliados você não irá receber os valores adicionais das vendas realizadas abaixo de você durante o mês de junho (USD de venda) mas você RECEBERÁ essas comissões em JULHO. Então, você também irá precisar ganhar USD ou mais em julho (as suas novas comissões adicionais são adicionadas ao valor das suas vendas de produtos para o cálculo) para continuar ganhando-as no mês de agosto. Vamos olhar alguns exemplos para demonstrar como as comissões adicionais são posicionadas. EXEMPLOS DE GANHOS DE COMISSÕES ADICIONAIS Observação importante para todos os exemplos: Por favor, observe o exemplo acima com a quebra do Diamante e preste atenção ao fato de que uma GERAÇÃO não é o mesmo que um NÍVEL. No exemplo acima, há 3 níveis que incluem clientes ativos e todas essas pessoas eram uma única Geração Diamante. Embora as gerações de liderança sejam rastreadas através de NÍVEIS em nossa árvore de afiliados da mesma maneira que um plano Bônus de Liderança Geracional funcionaria, todos os níveis entre líderes qualificados são compactados em uma única geração desse Nível de Liderança. Sendo assim, em outras palavras, você pode ser Ouro, e o único outro Ouro qualificado abaixo de você está 15 níveis abaixo todos os níveis entre você e ele serão comprimidos em uma Geração, e toda a organização dele será compactada na Geração 2. Se você mantiver isso em mente durante todos os exemplos, você irá começar a ver todo o potencial do Kalatu Premium e o nosso Bônus de Liderança Geracional.

11 Exemplo 1: Neste exemplo, todo nível é hierárquico, onde A esta no topo e G na parte inferior. Um total de USD 50,40 é dividido entre os diferenciados níveis de remuneração por venda de qualificada. Níveis: A. Diamante B. Diamante C. Diamante D. Platinum E. Platinum F. Ouro G. Ouro Para uma venda que foi feita sob a geração G a Liderança Geracional seria dividida da seguinte forma: G e F receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Ouro) E e D receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Platinum) C e B receberiam USD 5,20 cada (Porque eles são Qualificados para Diamante) Observe que, neste exemplo, não houve nenhum quebra gerada a partir de uma venda G. Para uma venda que foi feita sob F as comissões adicionais seriam divididas da seguinte forma: F e E receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Ouro) E e D receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Platinum) C e B receberiam USD 5,20 cada (Porque eles são Qualificados para Diamante) Observe que, neste exemplo, E é qualificado para dois níveis e, por isso, recebe USD 20 do cliente. Note que nesta venda, também não existe nenhuma quebra. Para uma venda que foi feita sob E - as comissões adicionais seriam divididas da seguinte forma: E e D receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Ouro) E e D receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Platinum) C e B receberiam USD 5,20 cada (Porque eles são Qualificados para Diamante) Observe que também não existe nenhuma quebra gerada a partir desta determinada venda. Observe que, neste exemplo, E e D se qualificaram para os dois níveis (Ouro e Platinum), o que resultará em ganhos adicionais de USD 20 pela a venda. Para uma venda que foi feita sob D - as comissões adicionais seriam divididas da seguinte forma: D e C receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Ouro) D e C receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Platinum) C e B receberiam USD 5,20 cada (Porque eles são Qualificados para Diamante) Observe que neste exemplo, também não há nenhuma quebra. Todo o valor de USD 50,40 é pago através das gerações de liderança qualificadas. Observe também que, neste caso, D se qualificou para os dois níveis (Ouro e Platinum), o que resultará em ganhos adicionais de USD 20 pela venda. C se classificou para os TRÊS níveis (Ouro, Platinum e Diamante), o que resultará nas comissões sobre as vendas do Bônus de Liderança Geracionais e quebra totalizando USD 25,20 pela venda (USD ,20). 11

12 Para uma venda que foi feita sob C - as comissões adicionais seriam divididas da seguinte forma: C receberia USD 10 (Porque o membro ganhou USD ) USD 10 para a quebra C receberia USD 10 (Porque o membro ganhou USD ) USD 10 para a quebra C e B receberiam USD 5,20 cada (Porque eles ganharam USD ) B e A receberiam USD 10 cada (Porque eles ganharam USD ) da quebra dos USD 20 Observe que, neste caso, C recebeu um total de USD 25,20 em comissões adicionais (três níveis de qualificação) e B recebeu um total de USD 15,20 por conta dos dois níveis de qualificação. Exemplo 2: Neste exemplo, todo nível é hierárquico, onde A esta no topo e I na parte inferior. Um total de USD 50,40 é dividido entre os diferenciados níveis de remuneração por venda de qualificada. Níveis: A. Diamante B. Ouro C. Diamante D. Ouro E. Platinum F. Diamante G. Platinum H. Ouro I. Ouro Para uma venda que foi feita sob I - as comissões adicionais seriam divididas da seguinte forma: I e H receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Ouro) G e F receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Platinum) F e C receberiam USD 5,2 cada (Porque eles são Qualificados para Diamante) Observe que, neste exemplo, F é qualificado para dois níveis e, portanto, ganha USD 15,20 (USD 10 em nível Platinum e USD 5,20 nível Diamante). Observe que, neste exemplo, não houve nenhum quebra. Para uma venda que foi feita sob H - as comissões adicionais seriam divididas da seguinte forma: H e G receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Ouro) G e F receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Platinum) F e C receberiam USD 5,2 cada (Porque eles são Qualificados para Diamante) Observe que, neste exemplo, G recebeu um total de USD 20 por se qualificar em dois níveis (Ouro e Platinum), F recebeu um total de USD 25,20 por se qualificação em três níveis (Ouro, Platinum e Diamante). Observe que, neste exemplo, também não houve nenhum quebra. 12

13 Para uma venda que foi feita sob F - as comissões adicionais seriam divididas da seguinte forma: F receberia USD 10 (Porque ele é Qualificado para Ouro) USD 10 para a quebra F receberia USD 10 (Porque ele é Qualificado para Platinum) USD para a quebra F e C receberiam USD 5,2 cada (Porque eles são Qualificados para Diamante) C e A receberiam USD 10 cada (da quebra de USD 20, porque eles são Qualificados para Diamante). Observe que, no exemplo, F recebeu um total de USD 25,20 por se qualificar em três níveis (Ouro, Platinum e Diamante). C ganhou um total de USD 15,20 USD 5,20 por se qualificar Diamante e USD 10 da quebra de USD 20. Exemplo #3: Neste exemplo, todo nível é hierárquico, onde A esta no topo e J na parte inferior. Um total de USD 50,40 é dividido entre os diferenciados níveis de remuneração por venda de qualificada. Níveis: A. Diamante B. a Ouro C. Diamante D. Ouro E. Platinum F. Diamond G. Ouro H. Platinum I. Ouro J. Platinum Para uma venda que foi feita sob J - as comissões adicionais seriam divididas da seguinte forma: J e I receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Ouro) J e H receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Platinum) F e C receberiam USD 5,2 cada (Porque eles são Qualificados para Diamante) Observe que, neste exemplo, J ganhou um total de USD 20 por se qualificar em dois níveis diferentes (Ouro e Platinum). Observe que, neste exemplo, também não houve nenhum quebra. Para uma venda que foi feita sob I - as comissões adicionais seriam divididas da seguinte forma: I e H receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Ouro) H e F receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Platinum) F e C receberiam USD 5,2 cada (Porque eles são Qualificados para Diamante) Observe que, neste exemplo, H ganhou um total de USD 20 por se qualificar em dois níveis diferentes (Ouro e Platinum). F recebeu um total de USD 15,20 (por se qualificar Platinum e Diamante). Observe que, neste exemplo, também não houve nenhum quebra. 13

14 Para uma venda que foi feita sob H - as comissões adicionais seriam divididas da seguinte forma: H e G receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Ouro) H e F receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Platinum) F e C receberiam USD 5,2 cada (Porque eles são Qualificados para Diamante) Observe que, neste exemplo, H ganhou um total de USD 20 por se qualificar em dois níveis diferentes (Ouro e Platinum). F recebeu um total de USD 15,20 (por se qualificar Platinum e Diamante). G recebeu USD 10 por se qualificar no nível Ouro. Observe que, neste exemplo, também não houve nenhum quebra. Para uma venda que foi feita sob G - as comissões adicionais seriam divididas da seguinte forma: G e F receberiam USD 10 cada (Porque eles são Qualificados para Ouro) F receberia USD 10 (Porque eles são Qualificados para Platinum) USD 10 para a quebra F e C receberia USD 5,20 cada (Porque eles são Qualificados para Diamante) C e A receberia USD 5 cada (Da quebra de USD 10. Porque eles são Qualificados para Diamante). Observe que, neste exemplo, F ganhou um total de USD 25,20 por se qualificar em três níveis diferentes (Ouro, Platinum e Diamante). C recebeu um total de USD (por se qualificar Diamante e USD 5 da quebra, dividida com A). Para uma venda que foi feita sob F - as comissões adicionais seriam divididas da seguinte forma: F receberia USD 10 (Porque eles são Qualificados para Ouro) USD 10 para a quebra F receberia USD 10 (Porque eles são Qualificados para Platinum) USD 10 para a quebra F e C receberiam USD 5,20 cada (Porque eles são Qualificados para Diamante) C e A receberiam USD 10 cada (Da quebra de USD 20. Porque eles são Qualificados para Diamante). Observe que, neste exemplo, F ganhou um total de USD 25,20 por se qualificar em três níveis diferentes (Ouro, Platinum e Diamante). C recebeu um total de USD 15,20, USD 5,20 por se Qualificar Diamante e USD 10 da quebra (USD 20 dividido entre C e A). 14

15 Cronograma de Pagamento e Taxas de Processamento As comissões serão pagas com base na informação atual encontrada na conta do seu afiliado. Comissões pendentes são pagas semanalmente na sexta-feira duas semanas após a venda. O nosso processador segura 10% de todas as vendas na reserva. Isso é o que chamamos de Holdback. Essa parte é paga assim que o nosso processador liberá-la após 6-8 meses. As taxas incorridas são pagas pela Empower Network e não são abatidas das suas comissões. Estas taxas incluem: Taxa de processamento de 6,35% do preço de venda Taxa por transação de USD 0.79 No entanto, todas as taxas associadas com reembolsos ou estornos serão pagas pelo afiliado que está recebendo a comissão sobre a venda do produto objeto de um reembolso ou estorno. Para ajudar você a entender melhor o fluxo das comissões e as taxas, imagine que você tenha gerado uma venda de USD do Curso Masters. Como mencionado acima, o valor de 70% de comissão sobre o valor da Mass Influence Formula é de USD Então, as seguintes taxas se aplicam: USD 245 (10%) seria adicionado ao Holdback e previsto para ser liberado entre 6-8 meses depois (isso depende de quando esse valor será liberado pelo processador), O restante dos USD será adicionado as Comissões Pendentes, programado para ser pago semanalmente na sexta-feira duas semanas após a venda. Demonstrativo de Resultados A fim de continuar sendo transparente, é importante que todos os potenciais parceiros entendam que os resultados de todos variam, visto que todos nós somos únicos e diferentes. É preciso muito esforço para gerar uma renda substancial neste negócio, e algumas pessoas não ganham nenhum dinheiro. Os ganhos de um Afiliado Empower Network dependem 100% das suas habilidades, esforço, compromisso, capacidade de liderança e condições de mercado. O senso comum sugere que na maioria das oportunidades, você encontraria pessoas se dando muito bem enquanto outras têm um rendimento abaixo da média e nem conseguem gerar nenhuma renda. A Empower Network não garante nenhum nível rendimento ou sucesso. Para ver a nossa divulgação oficial de renda completa, por favor, visite o nosso site (Apenas Exemplo) 15

16 REEMBOLSOS E ESTORNOS A Empower Network paga comissões sobre a venda de produtos e serviços. Se um membro solicitar um reembolso ou estorno (ou seja, ele informa a sua empresa de cartão de crédito que a cobrança não foi autorizada) a qualquer momento após as comissões serem pagas, a empresa é colocada em uma posição de usar vendas que ela realmente não fez a fim de calcular as comissões. Quando isso ocorre, a Empower Network irá restituir as comissões de pagamento da comissão do mês seguinte do afiliado e aplicar quaisquer taxas associadas com o reembolso ou estorno. Nós queremos que você, seus clientes e seus potenciais clientes se sintam confortáveis ao fazer negócios com a Empower Network. Devido à natureza do negócio da Empower Network e a acessibilidade dos nossos produtos imediatamente após a compra, existe uma rigorosa política de reembolso de 14 dias, que se inicia na data da compra. No entanto, tenha em mente que as empresas de cartão de crédito permitem que os clientes solicitem um estorno até 4-6 meses após a compra. Dito isto, a Empower Network faz o que pode para evitar essas situações. Palavra do CEO Jonathan Cronstedt, CEO Deixe-me ser o primeiro a recebê-lo em nossa família! Você está prestes a embarcar em uma jornada empreendedora apoiada pela comunidade mais ativa e líder de afiliados do planeta, e estamos contentes de ter você conosco. Na nossa breve história, a Empower Network vem quebrando todos os recordes e quase todas as longas suposições realizadas de como ter sucesso ao construir um negócio online e construir uma equipe de pessoas afins ao seu redor. Não tem sido nada menos que incrível, e com Dave Wood no comando o melhor ainda está por vir! Nós já construímos mais de uma dúzia de ganhadores de um milhão de dólares, incontáveis ganhadores com ganhos imensos, milhares de pessoas com uma renda integral, e dezenas de milhares que ganharam o seu primeiro dólar online conosco. A grande maioria dos afiliados na Empower Network ganha menos de USD 100, o que não inclui nenhuma despesa. Este é um negócio onde você NUNCA é obrigado a comprar nenhum produto para ganhar uma comissão. Você pode trabalhar e se qualificar para cada nível de comissões através dos seus próprios esforços. Nós acreditamos que nossos produtos são os melhores, e que se você levar o seu negócio a sério, é bom você levar a sua educação a sério também, mas para ser claro, não é necessário comprar nenhum produto para construir o seu negócio. A oferta desse negócio oferece um potencial ilimitado, e ela vai exigir tempo, esforço, energia e vontade de crescer pessoalmente e profissionalmente. Os nossos empreendedores trabalham muito, muito mesmo (muitos trabalham mais de 40 horas por semana), porém eles mostram resultados surpreendentes. Não é fácil, mas vale muito a pena, e as recompensas superam os desafios. Vamos começar a trabalhar. Até o nosso próximo evento. A hora é SUA, Jonathan "JCron" Cronstedt CEO, Empower Network 16