A palavra de ordem será: ACESSIBILIDADE!
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- Daniela Neves Santarém
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1 O que é o Congresso de Acessibilidade? O Congresso de Acessibilidade é o primeiro evento online TOTALMENTE GRATUITO a ser realizado no Brasil, com foco no público de Pessoas com Deficiência e/ou Necessidades Especiais (PcDs/PNEs). Agendado para ser realizado entre 21 e 27 de setembro através do site o evento reunirá aproximadamente 30 dos maiores especialistas do Brasil, que falarão sobre temas diversos, seja em palestras ou entrevistas, relacionados ao universo dos PcD/PNEs. A palavra de ordem será: ACESSIBILIDADE! Neste sentido, diversos serão os pontos abordados com o intuito de mudar a vida dessas pessoas para melhor. O foco será na superação, nas tecnologias e na inclusão. Para que tenham força de vontade para superar suas limitações e dificuldades, usando muitas vezes as tecnologias de informação, comunicação e assistivas para alcançar a inclusão. Diante disso, trataremos do relacionamento familiar; do acesso à educação de qualidade e inclusiva; ao mercado de trabalho; à cultura e ao lazer, bem como traremos à luz questões relacionadas aos direitos dos PcD/PNEs, legislação, previdência, empreendedorismo digital, entre outros. Todas as palestras e entrevistas foram pensadas para mostrar como a PcD/PNE pode superar seus obstáculos com as ferramentas adequadas, visando sua autonomia, o autoconhecimento das deficiências, o crescimento pessoal, a autoestima e a busca da excelência na área em que desejar atuar, permitindo assim a sua tão sonhada inclusão na comunidade em que vive.
2 A data de início do evento coincide com a comemoração do Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência (dia 21 de setembro), trazendo para as pessoas com deficiência informações, conhecimentos e oportunidades que podem mudar suas vidas e, o mais importante, no conforto de seus lares. A ideia de se criar o Congresso de Acessibilidade totalmente online nasceu também de um sonho de um mundo melhor, mais inclusivo, em que todos tenham as mesmas oportunidades e essa ideia inovadora se fortaleceu a partir da dificuldade de se deslocar as PcD/PNEs para os eventos presenciais sobre o tema, que se restringem aos grandes centros, dificultando o acesso dos próprios deficientes (os mais interessados) à informação e ao conhecimento. Seja pela falta de acessibilidade das cidades, dos meios de transporte, dos serviços públicos ou pelos altos custos de deslocamento, hospedagem, alimentação etc. para participar de eventos em outros estados e cidades, o fato é que permanecemos excluídos, mesmo nos eventos que deveriam servir de ponte para nossa inclusão. Pensando nisso, resolvemos encurtar o acesso da forma mais moderna possível, trocando o mundo físico pelo virtual. Ao invés das PcD/PNEs irem atrás das informações nos congressos físicos, nós levamos as informações para dentro de suas casas, seu trabalho e até mesmo de seus celulares através da internet. O cenário brasileiro é da mais completa exclusão. Na Cartilha do Censo 2010 Pessoas com Deficiência elaborada pela Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República SDH/PR em 2012, o governo reconhece que a deficiência é um tema de direitos humanos e como tal obedece ao princípio de que todo ser humano tem o direito de desfrutar de todas as condições necessárias para o desenvolvimento de seus talentos e aspirações, sem ser submetido a qualquer tipo de discriminação. (Cartilha do Censo 2010, p. 6).
3 Neste mesmo documento, reforça-se a necessidade de garantir a inclusão dos PcD/PNEs na sociedade: A Constituição Federal garante aos indivíduos o desenvolvimento pleno no aprendizado, no trabalho e no acesso aos direitos nela estabelecidos. A visão de direitos humanos é baseada na não discriminação e se sustenta em três pilares principais: igualdade de oportunidade, poder de decisão sobre a própria vida e segurança para exigir os direitos. (Cartilha do Censo 2010, p. 26). Entretanto, não é isso que vemos e vivemos em nossa sociedade. Segundo o Censo 2010 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), éramos 45,6 milhões de PcDs, o que correspondia a 23,90% da população, sendo 18,60% de deficientes visuais, 5,10% de deficientes auditivos, 7% de deficiência motora e 1,40% de deficiência mental ou intelectual. O número de PNEs ainda é desconhecido, mas vem crescendo com o aumento da expectativa de vida (idosos), além dos outros grupos que não são considerados como PcDs. Estima-se que, juntando PcDs e PNEs, eles correspondam a mais de 50 % da população espalhados por todo o território nacional. E ainda assim, são poucas as políticas públicas efetivas em nosso país. O desrespeito é enorme. Você com certeza já viu um cadeirante tentando pegar um ônibus; um deficiente visual tentando andar pelas ruas da cidade; uma pessoa com deficiência auditiva tentando se comunicar numa fila de banco; um idoso tentando atravessar uma rua e sendo desrespeitados em seus direitos.
4 As dificuldades são inúmeras e tamanhas que acabam por obrigar a maioria dos deficientes a se resignarem com suas condições e permanecerem excluídos. Com este Congresso de Acessibilidade, temos como objetivos principais: promover a inclusão dos PcD/PNEs na sociedade tanto física quanto virtualmente através da acessibilidade; proporcionar melhor qualidade de vida; disseminar conhecimentos e informações sobre relacionamento familiar, educação, tecnologias assistivas, mercado de trabalho, entre outros; motivar o maior desenvolvimento pessoal de cada um, através do aprimoramento de inteligências múltiplas; promover a busca pela autonomia e independência; desmistificar o papel do deficiente na sociedade e mostrar exemplos de superação. Neste momento você deve estar se perguntando quem sou eu para falar sobre isso, fazer tudo isso e tentar mudar o mundo... Eu sou Dolores Affonso, deficiente visual com baixa visão (cegueira legal) e já passei por todos os estágios e situações que pretendemos abordar neste congresso. Desde o medo e a simulação (fingir não ter deficiência para não ser excluída) até os problemas mais comuns de acessibilidade. Desde os 9 anos tenho a doença de Stargardt, uma degeneração na retina que degrada a visão central, mas fui diagnosticada apenas aos 15 anos. Naquele momento, ouvi de meu médico que não daria pra nada na vida, que desistisse de estudar, de trabalhar e ficasse em casa. Mas eu consegui mudar essa história e passei a ajudar muita gente a superar as barreiras impostas. Com sua ajuda, eu quero fazer diferença na vida de muito mais pessoas. Esse é o meu Grande Porquê: ajudar pessoas com deficiência a superarem suas limitações, mudarem de vida e serem felizes!
5 Neste sentido, o custo deste projeto é alto, tendo em vista que para levar todo esse conhecimento e informação que possa mudar a vida de milhares de pessoas, preciso torna-las o mais acessível possível, portanto, tenho que disponibilizar as palestras legendadas e com tradução em LIBRAS para as pessoas com algum nível de deficiência auditiva, preciso inserir audiodescrição e um áudio de qualidade para aqueles que possuem dificuldades para enxergar ou que não enxergam nada. Preciso facilitar a informação para aqueles com algum tipo de deficiência intelectual e assim por diante. Além da plataforma, das tecnologias, das pessoas envolvidas... Preciso de sua ajuda para tornar esse sonho possível! O Projeto Gráfico No site o projeto gráfico foi todo desenhado visando à acessibilidade, destacando-se pelo visual clean, moderno e arrojado, sendo ao mesmo tempo interativo e dinâmico. A marca tem como ideia principal a ACESSIBILIDADE, a SUPERAÇÃO e a INCLUSÃO: O sol brilha para todos. ; ou seja, o evento vem trazendo conhecimento (luz e calor) para que as pessoas possam ser conduzidas à autodescoberta. As ideias complementares são: A união faz a força., mostrando as pessoas de mão dadas e erguidas sinalizando que dependemos uns dos outros e devemos abraçar esta causa para sermos bem sucedidos na sociedade, sempre buscando o APOIO entre pares e a INTEGRAÇÃO SOCIAL
6 entre todos, uma vez que sozinhos não conseguimos mudar o mundo; O que seria do verde, se todos gostassem do amarelo?, mostrando que há DIVERSIDADE, pessoas com e sem deficiências, representadas pelas diferentes cores, e que a INCLUSÃO de todas as pessoas deve ser a meta, pois podem e devem, cada um a seu modo e dentro das suas possibilidades, contribuir para a construção de uma sociedade mais justa; Conversando, a gente se entende., representado pela imagem das pessoas ao redor de uma mesa redonda, que nos passa a ideia de COMUNICAÇÃO GLOBAL e INTERAÇÃO SOCIAL, onde há debates e troca de ideias em um constante processo de ensino e aprendizagem com o intuito de se encontrar soluções para os mais diversos problemas que atingem as pessoas com ou sem deficiência; e Somos todos deficientes, mas, com a ferramenta certa, a orientação adequada e o desenvolvimento da automotivação, podemos superar qualquer deficiência. As pessoas aparecem com metade do corpo na imagem, dando a entender que todo ser humano é incompleto (DEFICIÊNCIA), inclusive as pessoas consideradas sem deficiências, pois muito provavelmente estas podem possuir deficiências de natureza comportamental, emocional, afetiva, etc., que podem vir a prejudicar seu desempenho no dia a dia de uma determinada empresa, por exemplo. Parte-se aqui do pressuposto de que somos todos deficientes, uma vez que é quase impossível que um ser humano seja capaz de dominar todas as inteligências múltiplas em um mesmo grau de eficiência.
7 Assim sendo, não somos TODOS IGUAIS, e sim DIFERENTES, mas, devemos ter direitos e oportunidades iguais e, para isso, precisamos das ferramentas certas, da orientação adequada e muita determinação e automotivação para superar toda e qualquer deficiência ou limitação (SUPERAÇÃO). Além do sol, pode-se ver também uma flor aberta que simboliza a renovação espiritual e a evolução interior, combinada com a entrada da primavera, estação do ano que encerra em si o signo de renascimento e germinação de algo que estava latente e que, finalmente, irrompe com toda a força; aqui especificamente, trata-se da disseminação do conhecimento para não apenas garantir a inclusão das PcD/PNEs na sociedade como principalmente para possibilitar a superação dessas deficiências. Tipos de Patrocínio Incentivador Bronze: R$ 25,00 (Ilimitado) Selo de apoiador para colocar no site, nas redes sociais e enviar por + Carta de agradecimento digital. Incentivador Prata: R$ 50,00 (Ilimitado) Selo de apoiador para colocar no site, nas redes sociais e enviar por + Carta de agradecimento digital. Incentivador Ouro: R$ 100,00 (Ilimitado) Selo de apoiador para colocar no site, nas redes sociais e enviar por + Carta de agradecimento digital.
8 Apoio Bronze: R$ 500,00 (Ilimitado) Selo de apoiador para usar em sites, redes sociais s + Carta de agradecimento digital + Sua marca no site na área de parceiros. Apoio Prata: R$ 1.000,00 (Ilimitado) Selo de apoiador para usar em sites, redes sociais s + Carta de agradecimento digital + Carta de agradecimento física + Sua marca no site na área de parceiros. Apoio Ouro: R$ 2.500,00 (Ilimitado) Selo de apoiador para usar em sites, redes sociais s + Carta de agradecimento digital + Carta de agradecimento física + Sua marca no site na área de parceiros + Um artigo no site que será enviado por aos cadastrados. Apoio Diamante: R$ 5.000,00 (30 Cotas) Selo de apoiador para usar em sites, redes sociais s + Carta de agradecimento digital + Carta de agradecimento física + Sua marca no site na área de parceiros + Um artigo no site que será enviado por aos cadastrados+ Sua marca nos s de divulgação + Uma entrevista no site. Apoio Patrocinador: R$ ,00 (10 Cotas) Selo de apoiador para usar em sites, redes sociais s + Carta de agradecimento digital + Carta de agradecimento física + Sua marca no site na área de parceiros + Um artigo no site que será enviado por aos cadastrados+ Sua marca nos s de divulgação + Uma entrevista no site + Artigos ilimitados no Site + Um vídeo institucional para ser divulgado antes ou após palestra +
9 Envio de todos os currículos cadastrados pelos participantes + Acesso gratuito ao conteúdo pago para um de seus funcionários. Apoio Mantenedor: R$ ,00 (3 Cotas) Sua marca no site na área de parceiros + Um artigo no site que será enviado por aos cadastrados+ Sua marca nos e- mails de divulgação + Uma entrevista no site + Artigos ilimitados no Site + Um vídeo institucional para ser divulgado antes ou após palestra + Envio de todos os currículos cadastrados pelos participantes + Acesso gratuito ao conteúdo pago para um de seus funcionários + Vinheta com sua marca no início das palestras, apresentando-as + Informação do apoio na imprensa em entrevistas ou matérias + Acesso gratuito ao conteúdo pago para até 5 funcionários + Uma palestra gratuita da sua empresa.
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