REGULAMENTO DO PROGRAMA INSTITUCIONAL DE QUALIFICAÇÃO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SERTÃO PERNAMBUCANO PIQ IF SERTÃO-PE

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1 REGULAMENTO DO PROGRAMA INSTITUCIONAL DE QUALIFICAÇÃO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SERTÃO PERNAMBUCANO PIQ IF SERTÃO-PE TÍTULO I DAS MODALIDADES Art. 1º. O Programa Institucional de Qualificação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano - PIQ IF SERTÃO - PE constitui-se de: 1 Concessão de bolsas de pós-graduação stricto sensu; e 2 Concessão auxílio financeiro de incentivo educacional. TÍTULO II DOS OBJETIVOS DO PROGRAMA Art. 2º. O Programa Institucional de Qualificação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano - PIQ IF SERTÃO-PE tem por objetivo: I - viabilizar a formação, em nível de pós-graduação stricto sensu, dos integrantes do quadro de pessoal permanente do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano - IF SERTÃO-PE. II - incentivar os Campi do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano - IF SERTÃO-PE a abordarem a capacitação de seus quadros docentes e técnicos como uma questão institucional a ser enfrentada por um conjunto integrado de iniciativas de curto, médio e longo prazos, que envolvam em seu planejamento e promoção o intenso comprometimento de seus dirigentes e dos integrantes de suas unidades de ensino e pesquisa; III - contribuir para a melhoria da qualidade e a consolidação da educação profissional técnica e tecnológica no estado mediante a elevação do nível de qualificação de seus docentes e técnicos; IV - contribuir para que os Campi do IF SERTÃO-PE considerem a capacitação de docentes e técnicos como um desafio a ser permanentemente enfrentado e que exijam a criação de condições não apenas para que esses profissionais tenham a qualificação ou titulação requerida para o desempenho de suas funções, mas também para que eles possam se manter academicamente ativos e comprometidos com a melhoria da qualidade do ensino por elas oferecido; e,

2 V - promover o desenvolvimento dos servidores, do quadro permanente, em efetivo exercício no IF SERTÃO-PE, a fim de estimular ações de qualificação no âmbito da graduação e pós-graduação (Lato sensu, Stricto sensu) no país ou fora dele, visando à melhoria do desempenho quanto às funções e compromissos para com a Instituição, no contexto ensino, pesquisa, extensão e administração, através da concessão de auxilio de apoio financeiro à qualificação dos servidores. VI - Promover a universalização, a manutenção e a melhoria qualitativa dos servidores, particularmente no que tange à valorização dos profissionais em efetivo exercício na instituição. SEÇÃO I DA CONCESSÃO DE BOLSAS DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU TÍTULO III DAS ATRIBUIÇÕES DAS PARTES ENVOLVIDAS NO PROGRAMA Art. 3º São atribuições do IF SERTÃO-PE: I - realizar, de forma articulada com a Pró-Reitoria de Pesquisa, Inovação e Pós-Graduação PROPIP a implementação, o acompanhamento e a avaliação das ações e resultados do Programa; II - alocar nos Campi do IF SERTÃO-PE beneficiários as cotas de bolsas de estudo e os recursos necessários à execução do Programa; e, III - tomar, de imediato, todas as providências, em face de inobservâncias das normas estabelecidas para o Programa. Art. 4º São atribuições da PROPIP e PRODI: I - realizar, de forma articulada com os Campi, a implementação o acompanhamento e a avaliação das ações e resultados do Programa; II - assegurar, em conjunto com a Reitoria, o financiamento das ações e atividades do Programa. Art. 5º São atribuições dos Campi do IF SERTÃO-PE: I - responder pelo cumprimento das diretrizes e normas do Programa;

3 II - criar e dispor de uma estrutura de coordenação específica do PIQ IF SERTÃO-PE, responsável por intermediar a relação dos bolsistas e dos campi com a o IF SERTÃO-PE; III - orientar o bolsista sobre as normas do Programa, seus direitos e obrigações. IV - realizar o acompanhamento das ações do Programa, especialmente do desempenho acadêmico dos bolsistas; e. V - apresentar, quando solicitado(s), o(s) relatório(s) de acompanhamento dos bolsistas à PROPIP. Art. 6º Compete à coordenação do PIQ IF SERTÃO-PE no Campus de origem: I - receber e avaliar as solicitações de afastamento dos bolsistas a ele vinculado; II - promover a autorização e controle dos afastamentos aprovados; III - manter em arquivo a documentação correspondente aos afastamentos autorizados para os procedimentos regulares de acompanhamento e avaliação das atividades do Programa e das partes interessadas: IF SERTÃO-PE e Campus de origem IV - realizar o acompanhamento das ações do Programa, no âmbito da instituição, especialmente no que concerne a avaliação e o acompanhamento das propostas e do desempenho acadêmico dos bolsistas. TÍTULO IV DO COMITÊ-GESTOR DO PIQ IF SERTÃO-PE- CGPIQ Art. 7º A gestão da concessão de bolsas do PIQ IF SERTÃO-PE será realizada de forma compartilhada entre a PROPIP e os Campi apoiados pelo programa por meio da criação do Comitê-Gestor do PIQ IF SERTÃO-PE- CGPIQ, de caráter consultivo e será nomeado pelo Reitor e possuirá a seguinte composição: I - um representante da PROPIP, sendo o Pró-Reitor de Pesquisa, Inovação e Pós-Graduação que será o presidente; II - um representante de cada Campus, sendo o Coordenador de Pesquisa, Inovação e Pós-Graduação - CPIP; III - um representante dos líderes dos grupos de pesquisa certificados pela instituição, indicado por seus pares; IV - um representante dos Coordenadores dos Programas de Pós-Graduação do IF SERTÃO-PE, indicado por seus pares; V um representante dos técnicos administrativos do IF SERTÃO-PE, sendo este o presidente da CIS/PCCTAE.

4 Art. 8º O Comitê-Gestor do PIQ IF SERTÃO-PE tem por finalidade assessorar a PROPIP na coordenação e avaliação do Programa nos aspectos: I - estabelecer e revisar os objetivos, diretrizes e estratégias de implementação do programa; II - alocar nos Campi beneficiários as cotas de bolsas de estudo e os recursos necessários à execução do Programa; III - realizar os cancelamentos de apoios concedidos, desligamentos de Campus participantes e aplicação das penalidades previstas, nos casos de comprovada inobservância de normas estabelecidas pelo programa; IV - aprovar o Plano Institucional de Qualificação PIQ ; V - analisar, aprovar ou indeferir os recursos apresentados pelos Campi de origem. TÍTULO V DAS NORMAS GERAIS E OPERACIONAIS Art. 9º. O PIQ IF SERTÃO-PE disponibiliza cotas institucionais de bolsas e de auxilio financeiro à docentes e técnicos e que sejam admitidos como alunos regulares em Programas de Pós-Graduação stricto sensu dentro e fora do país, de acordo com o Plano Institucional de Qualificação - PIQ do campus de origem. Parágrafo Único: Alunos matriculados em programas semipresenciais e tutoriais farão jus a bolsa apenas no período que estiverem afastados para desenvolverem atividades presenciais na instituição de destino ou em outra por essa autorizada, desde que esse período seja superior a 30 (trinta) dias; TÍTULO VI DO BENEFÍCIO ABRANGIDO NA CONCESSÃO DAS BOLSAS Art. 10. O benefício concedido no âmbito do PIQ IF SERTÃO-PE consiste em: I - pagamento de mensalidade de bolsa para manutenção do bolsista, de acordo com o valor estabelecido pela Capes conforme o nível (mestrado e doutorado). TÍTULO VII DOS REQUISITOS PARA O CAMPUS DE ORIGEM

5 Art. 11. O Campus que pretender ingressar no PIQ IF SERTÃO-PE deverá comprovar o atendimento das seguintes exigências: I - ter uma política de qualificação de recursos humanos; II - apresentar um Plano Institucional de Qualificação - PIQ, nos modelos aprovados pela PROPIP, que atribua à qualificação docente e técnica um tratamento institucional, não se restringindo à viabilização de projetos individuais de qualificação; III - incluir mecanismos de acompanhamento do desempenho de seus docentes durante o período de desenvolvimento de seus projetos de qualificação; IV - manter uma coordenação responsável pelo gerenciamento de sua participação no Programa, outorgando poderes de representá-la perante a PROPIP com a garantia da manutenção de infraestrutura necessária para a sua atuação; V - garantir a manutenção dos vencimentos integrais dos bolsistas em capacitação. VI - empenhar-se em garantir aos docentes que concluírem projetos de qualificação com o apoio do Programa, a infraestrutura requerida para o desempenho das funções para as quais tenha se qualificado; VII - responsabilizar-se pelo cumprimento das diretrizes e normas do Programa e pelas obrigações estipuladas pelos instrumentos que venham a ser firmados com o IF SERTÃO-PE. VIII - cadastrar os futuros bolsistas por meio eletrônico na PROPIP, de acordo com o calendário fixado. IX - manter arquivo atualizado, com informações administrativas individuais dos bolsistas, permanentemente disponíveis a PROPIP. TÍTULO VIII DOS REQUISITOS PARA INSTITUIÇÃO DE DESTINO Art. 12 Para habilitar-se ao PIQ IF SERTÃO-PE, a IES de destino deverá: I - manter programas de Pós-Graduação que tenham nota maior ou igual a quatro, segundo a última avaliação trienal realizada pela CAPES. No caso de instituições estrangeiras, manter programas recomendados e avaliados pelos órgãos oficiais equivalentes ao MEC e a CAPES no Brasil. II - prestar quaisquer informações para o Campus de origem do bolsista, para a PROPIP sempre que solicitada(s) e, independentemente de solicitação, quando ocorrer ausências às atividades da Pós-Graduação ou rendimento acadêmico insuficiente;

6 III - cadastrar o aluno, bem como sua dissertação ou tese definitiva no final da bolsa, no Cadastro de Discente da CAPES, no caso de instituições brasileiras. TÍTULO IX DOS REQUISITOS PARA A CONCESSÃO DA BOLSA Art. 13 Para a implementação da bolsa o pós-graduando deve: I - pertencer ao quadro de pessoal permanente das instituições de origem em regime integral e não estar em estágio probatório, exceto os docentes, conforme a Lei N o /2012; II - ser classificado no processo seletivo instaurado pela IES em que se realiza o curso, como aluno regular de programa de pós-graduação Stricto Sensu, que tenha obtido nota igual ou superior 04 (quatro) na última avaliação trienal da CAPES, vedada a concessão de bolsa a candidato aceito como aluno especial. No caso de instituições estrangeiras, manter programas recomendados e avaliados pelos órgãos oficiais equivalentes ao MEC e a CAPES no Brasil. III - não manter vínculo empregatício com a instituição promotora do curso de pós-graduação; IV - ter o afastamento total das atividades de seu cargo devidamente autorizado; V - dedicar-se em tempo integral às atividades do seu programa de pós-graduação; VI - não receber durante o período de vigência da bolsa PIQ IF SERTÃO-PE, qualquer modalidade de bolsa de Programas da CAPES ou de outra Agência nacional ou estrangeira; VII - fixar residência na localidade de realização do curso; VIII - realizar curso em IES que esteja a pelo menos 400 km de distância da sua instituição de origem. IX - apresentar documentos, relatórios e informações pertinentes solicitadas pela instituição de origem. Art. 14. A obtenção e renovação da bolsa do PIQ IF SERTÃO-PE pressupõem que o bolsista assuma perante a PROPIP as seguintes obrigações: I - fornecer à coordenação do PIQ IF SERTÃO-PE no seu campus de origem, informações fidedignas sobre bolsas de formação no país ou no exterior que tenha recebido anteriormente de programa da CAPES ou de outras Agências nacionais ou estrangeiras; II - firmar termo de compromisso junto à instituição de origem quando da aprovação da bolsa.

7 III - desenvolver o projeto de dissertação/tese aprovado quando da concessão de sua bolsa, culminando com defesa; IV - apresentar um excelente desempenho acadêmico; V - cumprir o regulamento da instituição de destino para o curso que realiza; VII - apresentar à coordenação do PIQ IF SERTÃO-PE, no Campus de origem, até 30 (trinta) dias após o vencimento do semestre acadêmico, o Relatório Semestral das Atividades Desenvolvidas - RESAD, destacando as etapas já concluídas de seu projeto, a programação fixada para o período subseqüente e a previsão da data de conclusão do curso, devidamente acompanhado do parecer de seu orientador; VIII - apresentar o comprovante de titulação (ata ou declaração), no prazo máximo de cinco dias, à Coordenação do PIQ IF SERTÃO-PE em seu Campus de origem para imediata atualização junto à PROPIP. IX - disponibilizar a dissertação ou tese final, em meio eletrônico, à PROPIP e à Coordenação de Pós-Graduação do curso onde está matriculado para que seja publicada no sítio do IF SERTÃO-PE. Parágrafo único. O não cumprimento do programa de estudo a que se propôs o pós-graduando, salvo pelos motivos previstos em lei, poderá ser motivo de devolução dos recursos recebidos, com a devida correção monetária. TÍTULO X DA DURAÇÃO DAS BOLSAS Art. 15. A bolsa será concedida pelo prazo de doze meses, podendo ser renovada anualmente até atingir o limite de 48 (quarenta e oito) para o doutorado, e de 24 (vinte e quatro) meses para o mestrado, se atendidas às seguintes condições: I - recomendação da instituição de origem, sustentada na avaliação do desempenho acadêmico do pós-graduando; II - persistência das condições pessoais do bolsista, que ensejaram a concessão anterior; 1º Na apuração do limite de duração das bolsas, considerar-se-ão também as parcelas recebidas anteriormente pelo bolsista, advindas de programas de bolsas da CAPES e demais agências para o mesmo nível de curso, assim como o período do estágio no exterior subsidiado por qualquer Agência ou Organismo nacional ou estrangeiro; 2º Os limites fixados neste artigo são improrrogáveis.

8 Art. 16 Não haverá suspensão da bolsa quando o bolsista, no prazo máximo de três meses, afastar-se da localidade em que realiza o curso, para realizar estágio ou coletar dados necessários à elaboração de sua dissertação ou tese. 1 º Não há restrição do Programa à realização de coleta de dados na localidade onde se situa o campus de origem do bolsista. 2 º O bolsista deverá permanecer, durante todo o período de seu afastamento para coleta de dados, em dedicação integral às atividades referentes à sua dissertação ou tese. Art. 17 A autorização de afastamento para coleta de dados, a que se refere o artigo anterior, deve estar fundamentada na avaliação dos seguintes aspectos: I - a programação das atividades a serem desenvolvidas pelo bolsista; II - parecer do orientador sobre a relevância de programação para o desenvolvimento do projeto de dissertação ou tese; III - concordância do coordenador do curso o qual o bolsista estiver vinculado; IV - o período do afastamento é considerado como de vigência regular da bolsa em curso; e V - o Programa não arcará com nenhuma despesa adicional referente ao afastamento do bolsista. Parágrafo único. A solicitação de autorização de afastamento para coleta de dados e demais documentações descritas no presente artigo deve ser apresentada, pelo bolsista, à Coordenação do PIQ IF SERTÃO-PE em seu Campus de origem, dentro dos prazos por ela estabelecidos. TÍTULO XI DA TRANSFERÊNCIA DE CURSO Art. 18 A transferência de um programa de pós-graduação para outro do mesmo nível, promovido pela mesma ou por outra instituição, durante a vigência de uma bolsa, poderá ser permitida em casos especiais se atendidas às seguintes exigências: I - o novo programa deve atender a todas as exigências referentes aos programas admitidos pelo PIQ IF SERTÃO-PE; II - a transferência de programa deve ser devidamente justificada, sendo necessário o pronunciamento do orientador do bolsista na IES onde iniciou seu programa de estudos, sobre os motivos da transferência pleiteada, o parecer do orientador na nova IES pretendida onde sejam colocadas as condições em que se dará a continuidade do referido programa, inclusive no tocante ao cumprimento dos prazos fixados, aproveitamento de créditos e outras informações pertinentes com a devida autorização do campus de origem;

9 III - a transferência de programa não poderá implicar na ampliação do prazo de vigência da bolsa, sendo o período anteriormente usufruído regularmente computado como de duração do benefício; IV - o bolsista deve permanecer cumprindo todos os compromissos assumidos referentes ao nível de bolsa que recebe; V - a transferência só pode ser efetivada após ser formalmente autorizada pela PROPIP; VI - não será custeada qualquer despesa decorrente de transferência autorizada, nem será concedido, por este motivo, qualquer benefício adicional; VII - a solicitação de autorização de transferência deve ser encaminhada à PROPIP no mínimo 60 (sessenta) dias antes do prazo previsto para a sua efetivação, acompanhada das devidas justificativas e do certificado de seleção para o novo curso/programa. TÍTULO XII DA REVOGAÇÃO DA CONCESSÃO Art. 19. Será revogada a concessão da bolsa, com a consequente restituição de todos os valores de mensalidades, nos seguintes casos: I - se apresentada declaração falsa da inexistência de apoio de qualquer natureza, por outra Agência; II - se praticada qualquer fraude pelo bolsista, sem a qual a concessão não teria ocorrido; e III - a qualquer tempo por falta de desempenho. Parágrafo único. A bolsa poderá ser revogada a qualquer tempo por infringência à disposição deste Regulamento, ficando o bolsista obrigado a ressarcir o investimento feito indevidamente em seu favor sem prejuízo de outras medidas legais que venham a ser impetradas. TÍTULO XIII DA SUSPENSÃO Art. 20. Haverá suspensão da bolsa, nas seguintes hipóteses: I - doença grave que impeça o bolsista de participar das atividades do curso, pelo prazo máximo de seis meses; II - licença maternidade, legalmente concedida.

10 1º A suspensão de bolsa deve ser autorizada pelo Campus de origem do bolsista e comunicada à PROPIP no prazo fixado pelo calendário para a comunicação das alterações mensais. 2º A suspensão não será computada para efeito de duração da bolsa. 3º A bolsa suspensa permanecerá, durante o período de suspensão autorizado, disponível para a instituição, no aguardo do retorno do bolsista temporariamente afastado, não podendo, em nenhuma hipótese, ser transferida para utilização por outro candidato. 4º caso o impedimento para desenvolver as atividades do curso supere o prazo previsto no inciso I deste artigo, proceder-se-á ao cancelamento da bolsa, isentando o bolsista das obrigações assumidas perante a PROPIP. TÍTULO XIV DA REATIVAÇÃO Art. 21. A reativação da bolsa é assegurada, exclusivamente, para os casos de suspensão autorizada, previstos no artigo anterior e deve ser efetuada pelo Campus de origem depois de comprovada a reintegração do aluno ao curso. TÍTULO XV DO TRANCAMENTO Art. 22. O trancamento de matrícula deve determinar o imediato encerramento da bolsa, devendo o campus de origem comunicar este fato à PROPIP, mediante o encaminhamento do formulário próprio devidamente preenchido pelo coordenador do curso da instituição de destino. Parágrafo único. Será permitida a concessão de uma nova bolsa no mesmo nível, à ex-bolsista que teve bolsa encerrada por trancamento de matrícula, desde que atendidas às seguintes condições: I - tenha o trancamento de matrícula se efetivado uma única vez; II - o ex-bolsista atenda a todas as exigências estipuladas para a obtenção de uma bolsa nova no nível pretendido; III - a instituição de origem acate as justificativas apresentadas para o trancamento anterior e inclua o candidato entre os indicados para o preenchimento de sua cota anual de bolsas novas.

11 TÍTULO XVI DO CANCELAMENTO Art. 23 A bolsa do PIQ IF SERTÃO-PE deve ser obrigatoriamente cancelada ou encerrada, imediatamente depois de verificada uma ou mais das seguintes situações: I - conclusão do curso, independentemente do fato de não ter ainda expirado o prazo máximo admitido para a duração da bolsa; II - esgotamento do prazo máximo de duração estabelecido para o nível da bolsa; III - obtenção de bolsa concedida por programas da CAPES ou por outra Agência nacional ou estrangeira; IV - desistência do curso ou trancamento de matrícula; V - aposentadoria; VI - transferência de instituição de origem (deixar de fazer parte do quadro do IF SERTÃO-PE); TÍTULO XVII DAS OBRIGAÇÕES DO BOLSISTA APÓS A CONCLUSÃO DO CURSO Art. 24. Após a conclusão do curso, o bolsista deverá: I - permanecer atuando na instituição de origem o tempo exigido para cumprir o que determina a Lei 8.112, de 11/12/1990; II - responder, dentro dos prazos solicitados, aos levantamentos sobre ex-bolsistas que vierem a ser realizados pela PROPIP ou por seu Campus de origem ou pela instituição de destino, fornecendo as informações solicitadas e apresentando os documentos ou comprovantes eventualmente exigidos; III - devolver ao Campus de origem, por intermédio da coordenação do PIQ IF SERTÃO-PE, qualquer importância recebida indevidamente, mesmo que a constatação dessa incorreção venha a ocorrer após o encerramento do prazo de vigência de sua bolsa. Os recursos serão devolvidos com correção monetária. TÍTULO XVIII DO ACOMPANHAMENTO DO PROGRAMA Art. 25 O acompanhamento do programa será efetuado por meio da consolidação dos relatórios de atividades recebidos dos bolsistas pelos Campi

12 de origem, bem como pelos dados apresentados no Cadastro da PROPIP e por outros instrumentos que o CGPIQ vier a implementar. Art. 26 Toda e qualquer alteração de situação de bolsistas (titulação, suspensão, reativação, cancelamento) deve ser encaminhada à PROPIP de acordo com o calendário a ser estabelecido, para devida atualização do sistema. SEÇÃO II DA CONCESSÃO DE AUXÍLIO FINANCEIRO TÍTULO XIX DOS ITENS FINANCIÁVEIS Art. 27 Será concedido auxilio financeiro para incentivo educacional para os servidores do quadro permanente do IF SERTÃO-PE nos seguintes casos: 1º Para os servidores selecionados para os cursos de graduação e pós-graduação lato sensu, no país, nas modalidades presencial ou EAD, por instituições públicas e ou privadas, desde que os cursos sejam reconhecidos pelo MEC; 2º Para os servidores selecionados que fazem programas de pós-graduação stricto sensu em instituições públicas e/ou privadas, desde que os cursos sejam recomendados pelo MEC/CAPES ou equivalente quando se tratar de cursos no exterior; TÍTULO XX DAS ESPECIFICAÇÕES DO PROCESSO SELETIVO PARA CONCESSÃO DE AUXILIO PARA INCENTIVO EDUCACIONAL Art. 28 Anualmente será realizado Processo Seletivo, por meio de Edital público, para concessão do auxilio financeiro de incentivo educacional, que será coordenado

13 por uma Comissão Gestora do Programa de Concessão de Incentivo a Qualificação que avaliará a documentação e critérios exigidos no Edital. Parágrafo Único: Essa comissão é constituída por um representante da Diretoria de Gestão de Pessoas, um da Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional, um da Pró-Reitoria de Pesquisa, Inovação e Pós-Graduação e um da Pró-Reitoria de Ensino. TÍTULO XXI DOS RECURSOS FINANCEIROS Art. 29. Para implementação do Programa de Concessão de Auxílio Financeiro para Incentivo Educacional aos Servidores será utilizado recursos da ações de capacitação/qualificação de servidores, cujo montante anual será definido em edital próprio; I Será destinado 50% para capacitação/qualificação de técnico-administrativos e 50% para a de docentes. II - No caso de não utilização do recurso por um dos segmentos, o recurso será destinado para atender a demanda do outro. III - O auxílio terá duração igual ao tempo mínimo de conclusão previsto no projeto pedagógico do curso; IV - No caso de desistência do curso o servidor terá que ressacir a União o valor investido em sua qualificação; V - Este auxílio será na forma de ressarcimento mediante apresentação do comprovante de pagamento da mensalidade e da freqüência ao curso ou cumprimento das atividades quando na modalidade de EAD.

14 TÍTULO XXII DOS REQUISITOS Art. 30. Para obtenção do auxilio de incentivo educacional, o servidor deverá atender aos seguintes requisitos: I - Ser do quadro permanente e estar em efetivo exercício no IF SERTÃO-PE; II - Não estar exercendo atividades em outros órgãos a exemplo de cessão, requisição ou colaboração técnica; III - Estar regularmente matriculado em cursos de graduação ou de pós-graduação (lato sensu e stricto sensu) em instituições reconhecidas, em suas devidas instâncias (MEC, CAPES ou equivalentes no exterior, para os cursos stricto sensu); IV - Não possuir titulação, em qualquer área, no nível pretendido; V - Não se encontrar aposentado ou de licença; VI - Não estar recebendo qualquer modalidade de bolsa ou incentivo para fins de capacitação, qualificação, nos meses que fizer jus a concessão do auxílio/ incentivo; VII ter declaração da chefia imediata afirmando o interesse institucional do curso e a relação do mesmo com a área de atuação do servidor na instituição; VIII - Não se encontrar afastado ou suspenso por força de medida disciplinar; IX - Não estar em gozo de licenças ou afastamentos previstos nos arts. 84, 85, 86, 87, 91, 92, 93, 94, 95 e 96-A da Lei nº 8.112/90; X - Assinar o termo de compromisso que se encontra anexo; Art. 31. Os incisos I, II, IV, V, VIII, IX e X deverão ser comprovados pela Diretoria

15 de Gestão de Pessoas por meio de declaração a ser anexada aos formulários de solicitação de concessão do auxílio; Parágrafo Único: os requisitos que não estão contemplados no caput deste artigo deverão ser comprovados pelo próprio servidor. TÍTULO XXIII DAS OBRIGAÇÕES Art. 32. Os beneficiários de auxílio financeiro de incentivo educacional estão obrigados ao atendimento do Art. 14 desde regulamento. TÍTULO XXIV DA SELEÇÃO Art. 33. A seleção será realizada anualmente, mediante publicação de Edital específico; I Não haverá cobrança de taxa de inscrição; II O servidor é o único responsável pelo correto e completo preenchimento dos dados solicitados na inscrição; III A inscrição do servidor implicará na aceitação tácita das condições estabelecidas no Edital e seus anexos, das quais não poderá alegar desconhecimento; IV Expirado o prazo das inscrições e verificada a inexistência de servidores inscritos, para determinada área modalidade, poderão ser reabertas as inscrições, sendo posteriormente divulgado um novo cronograma. V O servidor deverá entregar envelope lacrado contendo a documentação necessária

16 para análise da Comissão Gestora do Programa de Incentivo à Qualificação: a) Declaração da instituição em que o curso está sendo realizado, confirmando a aprovação, classificação e matrícula no curso com os valores previstos para a mensalidade (quando for o caso); b) Currículo Lattes ou Currículo Vitae atualizado; c) Apresentar documentação constante no Art. 7 e 8 e seus subitens; d) Certidão de regularidade fiscal com INSS, Fazenda Nacional, Receita Federal, Trabalhista, ISS e FGTS da instituição realizadora do curso, ou equivalentes quando se tratar de instituições estrangeiras; e) Cronograma mensal de aulas e declaração de participação; TÍTULO XXV DA FORMA DE PAGAMENTO Art. 34. Após aprovação no programa o servidor deverá encaminhar à Comissão até o 5 (quinto) dia útil de cada mês, toda documentação necessária para o recebimento do auxílio de incentivo à qualificação, conforme as exigências constantes no Edital; Art. 35. O valor do incentivo será concedido através de lançamento na folha de pagamento do servidor desde que sejam cumpridos todos os requisitos do Edital; Art. 36. Em hipótese alguma será realizado o pagamento sem análise da Comissão gestora do programa; Art. 37. Os pagamentos poderão retroagir a janeiro de 2013, desde que o curso de graduação ou pós-graduação não tenha sido concluído até a data de publicação do

17 Edital; TÍTULO XXVI DOS IMPEDIMENTOS Art. 38. Não farão jus à ao incentivo à qualificação os servidores: a) Que estão cursando graduação e pós-graduação no IF SERTÃO-PE ou em instituições públicas gratuitas; b) Que forem afastados ou suspensos por força de medida disciplinar no corrente exercício; c) Que estejam em gozo de licenças ou afastamentos previstos nos arts. 84, 85, 86, 87, 91, 92, 93, 94, 95 e 96-A da Lei nº 8.112/90; TÍTULO XXVII DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO Art. 39 A comissão gestora do programa analisará a documentação apresentada levando em consideração a matrícula regular em cursos diretamente relacionados ao cargo e ambiente organizacional de lotação do servidor; Art. 40 Em caso de empate na classificação final serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate: a) Maior tempo de efetivo exercício no IF SERTÃO-PE; b) Servidores de maior idade; c) Servidores que possuam a maior nota na avaliação de desempenho, quando houver;

18 d) Servidores que exercem ou já exerceram função gratificada e/ou cargo de direção por um período de 12 meses; e) Ordem de recebimento das inscrições no programa de incentivo. Art. 41. Somente receberão o apoio financeiro, os servidores devidamente matriculados e/ou aprovados em curso de graduação e pós-graduação (lato sensu e stricto sensu), na condição de aluno regular, cujo curso seja de estrito interesse institucional e relacionado com as atividades inerentes do cargo ocupado e ambiente organizacional pelo requerente; Art. 42. O servidor deverá encaminhar a Diretoria de Gestão de Pessoas, até o 5 (quinto) dia útil de cada mês, toda documentação necessária para o recebimento do auxílio de incentivo à qualificação, conforme as exigências constantes no Edital; Art. 43. Em hipótese alguma será realizado o pagamento sem análise da Comissão gestora do programa; Art. 44. Haverá emissão de portaria das concessões do auxílio de incentivo à qualificação; Art. 45. O auxílio de incentivo à qualificação não será concedida em casos de trancamento, jubilamento, desistências, reprovações ou não conclusão do curso; Parágrafo Único: Os servidores contemplados pelo programa que não concluíram os cursos de graduação ou pós-graduação, não poderão pleitear o benefício deste programa por um período de 36 meses; Art. 46. Em caso de não conclusão ou abandono do curso de graduação ou pós-graduação, bem como exoneração, a Comissão Gestora solicitará à DGP abertura de processo para ressarcimento ao erário (Lei n 8112/90), na forma de descontos na

19 folha de pagamento ou através de Guia de Recolhimento da União - GRU; Art. 47. O não cumprimento dos prazos e a falta de envio da documentação completa exigida no programa tornarão o candidato desqualificado para o processo de seleção do auxílio de incentivo à qualificação; Art. 48. A concessão do auxílio de incentivo à qualificação não gera incorporação à remuneração dos servidores; Art. 49. O pagamento do auxílio de incentivo será efetuado no mês subsequente à entrega da documentação desde que atenda aos requisitos do programa; Art. 50. Apresentar à coordenação do PIQ IF SERTÃO-PE, no Campus de origem, até 30 (trinta) dias após o vencimento do semestre acadêmico, o Relatório Semestral das Atividades Desenvolvidas - RESAD, destacando as etapas já concluídas de seu projeto, a programação fixada para o período subseqüente e a previsão da data de conclusão do curso, devidamente acompanhado do parecer de seu orientador; TÍTULO XXVIII DISPOSIÇÕES TRASITÓRIAS E FINAIS Art. 51. Os casos omissos e as situações não previstas neste regulamento serão analisados pela CGPIQ e, conjuntamente, pela PROPIP e PRODI. Art. 52. A concessão de bolsas e de auxílios deste programa poderá ser suspensa, com prévia comunicação ao servidor, em função da disponibilidade de recursos financeiros na ação de capacitação/qualificação. Sebastião Antonio dos Santos Amorim Reitor Pró-Tempore em exercício