Reinaldo Inácio Mendes Assistente Administrativo II Seção de Pós-Graduação Unesp Campus de Araçatuba

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1 Venho através deste, passar informações sobre a Proposta de Equiparação Salarial da UNESP com a USP, apresentado na reunião do CADE do dia 18/08/2010. Analisando a Proposta apresentada, pelo meu entendimento existem algumas distorções: 1. O Assistente Administrativo I passa a exigir escolaridade de nível médio e equipara o vencimento deste com o da USP, mas o Assistente Administrativo II que já exigia nível médio, não é equiparado com o da USP, onde o inicial é R$2.397,50. E sim será agrupado na função de Assistente Administrativo I, passando a ganhar o inicial deste, ou seja, R$1.789,01; 2. O mesmo acontece com o Assistente de Suporte Acadêmico II e o Assistente de Informática II, que também deixarão de existir, sendo nivelado por baixo, se transformando em Assistente de Suporte Acadêmico I e Assistente de Informática; 3. Agora com o Assistente Técnico Administrativo I e II não acontecerá isso, eles terão sua Amplitude aumentada, inclusive o Assistente Técnico Administrativo II passará a ter a Amplitude (sendo que na nossa Escala de Vencimentos o nível termina no 43, provavelmente irá aumentar os níveis). Neste tentaram equiparar o nível II da UNESP com o nível II da USP; 4. O Motorista passará a exigir nível médio, portanto aumentando sua Amplitude (aumento de salário), mas na USP tanto o Motorista como o Motorista Marítimo, estão classificados como Nível Básico, ou seja, após o aumento do piso da Unesp para R$1.210,88 já houve a equiparação desta função, não havendo necessidade de passar a exigir o nível médio. Agora se passar a Nível Médio, passarão a ganhar mais do que os da USP; 5. A mesma coisa acontece com a função de Locutor, que na USP é de Nível Médio e aqui na UNESP, passarão para Nível Superior, mas porque não o mantém no Nível Médio, já que vai ser equiparado o Nível Médio da Unesp com o da USP; 6. O Operador de Máquinas II, passará a ser Operador de Máquinas, inclusive abaixando sua Amplitude (de para ), que seria redução de salário, provavelmente não há ninguém nesta função; 7. A função de Médico e Médico Sanitarista, que possui a Amplitude 36 40, não serão equiparados a Amplitude de Nível Superior (37 41), terão uma Amplitude maior, que será 39 43, não entendo o porquê, já que se os colocassem na Amplitude 37 41, estariam ganhando o mesmo que na USP. Eu sei que o Grupo de Reestruturação do Plano de Carreira não terminou a proposta, e que provavelmente algumas coisas vão mudar, o que eu sugiro a Comunidade Unespiana que analisem as mudanças e que dêem sugestões para este grupo, para que o Projeto de Equiparação Salarial não prejudique ninguém, que seja justo, e que beneficie a todos. Eu estarei questionando e mandando minhas sugestões. Reinaldo Inácio Mendes Assistente Administrativo II Seção de Pós-Graduação Unesp Campus de Araçatuba reinaldo@foa.unesp.br

2 As planilhas abaixo foram criadas com base na Proposta de Equiparação Salarial apresentada na reunião do CADE do dia 18/08/2010. ANEXO - I Enquadramento das Classes - Funções Efetivas NÍVEL BÁSICO SITUAÇÃO ATUAL SITUAÇÃO NOVA Percentual de DENOMINAÇÃO DENOMINAÇÃO Aumento Inicial Final Inicial Final Açogueiro (*) 9 13 Açougueiro 34,01% Agente de telefonia e recepção(*) Agente de Telefonia e Recepção,76% Agente de vigilância e recepção(**) Está no Anexo II - Nível Médio - Assistente Administrativo I (**) Está no Anexo II - Nível Médio - Assistente de Suporte Acadêmico I (**) Está no Anexo II - Nível Médio - Assistente Operacional I 9 13 Auxiliar de Serviços Gerais 34,01% Assistente Operacional II Assistente Operacional I 0,00% Atendente de Enfermagem(*) Atendente de Enfermagem 0,00% Atendente Hospitalar(*) Atendente Hospitalar,76% Auxiliar Agropecuário Auxiliar Agropecuário 0,00% Auxiliar de Atividades Esportivas 9 13 Auxiliar de Atividades Esportivas 34,01% Auxiliar de Campo 9 13 Auxiliar de Campo 34,01% Barbeiro(*) Barbeiro,76% Costureiro(*) Costureiro,76% Cozinheiro Cozinheiro 0,00% Eletricista Eletricista 0,00% Garagista(*) 9 13 Garagista 34,01% Jardineiro Jardineiro,76% Mecânico Mecânico 0,00% Motorista(**) Está no Anexo II - Nível Médio - Oficial de Serviços Gráficos Oficial de Serviços Gráficos 0,00% Operador de Máquinas I Operador de Máquinas 0,00% Salva-vidas Salva-vidas,76% Serralheiro Serralheiro 0,00% Soldador Soldador 0,00% Torneiro Mecânico Torneiro Mecânico 0,00% (*) Funções onde não será permitido provimento quando da vacância. (**) Funções que a partir do novo enquadramento terá como exigência o ensino médio, portanto, consta também da tabela do anexo II - nível médio ANEXO - II Enquadramento das Classes - Funções Efetivas NÍVEL MÉDIO SITUAÇÃO ATUAL SITUAÇÃO NOVA Percentual de DENOMINAÇÃO DENOMINAÇÃO Aumento Inicial Final Inicial Final Agente de vigilância e recepção(**) Agente de Vigilância e Recepção ,03% Assistente Administrativo I (**) Assistente Administrativo I ,03% Assistente Administrativo II Assistente Administrativo I ,63% Assistente Administrativo III Assistente Administrativo II 27 31,76% Assistente de Informática I Assistente de Informática ,25% Assistente de Informática II Assistente de Informática ,00% Assistente de Serv. de Doc. Inf. Pesquisa Assistente de Serv. de Doc. Inf. Pesquisa ,25% Assistente de Suporte Acadêmico I (**) Assistente de Suporte Acadêmico I ,74% Assistente de Suporte Acadêmico II Assistente de Suporte Acadêmico I ,25% Assistente de Suporte Acadêmico III Assistente de Suporte Acadêmico II ,00% Assistente de Telefonia Assistente de Telefonia ,25% Assistente Operacional III Assistente Operacional II ,25% Auxiliar de Enfermagem Técnico de Enfermagem ,63% Auxiliar de Odontologia Auxiliar de Odontologia ,63% Auxiliar Técnico de Medicina Veterinária Auxiliar de Técnico de Medicina Veterinária ,25% Auxiliar Técnico Sanitarista Auxiliar Técnico Sanitarista ,25% Desenhista I (*) Desenhista ,25% Desenhista II(*) Desenhista ,00% Instrumentador Cirúrgico (*) Instrumentador Cirúrgico ,25% Locutor (***) Está no Anexo III - Nível Superior - Motorista(**) Motorista ,74% Observador Meteorólogico Assistente de Suporte Acadêmico I ,63% Oficial Administração Universitária(*) Oficial Administração Universitária ,00% Oficial de Aparelhos de Precisão Oficial de Aparelhos de Precisão ,25% Operador de Máquinas II Operador de Máquinas 0,00% Operador de Rádio Operador de Rádio ,25% Programador(*) Programador ,00% Recreacionista (*) Recreacionista ,63% Técnico Agropecuário Técnico Agropecuário ,25% Técnico de Contabilidade Técnico de Contabilidade ,25% Técnico de Enfermagem Técnico de Enfermagem ,00% Técnico de Necrópsia Técnico de Necrópsia ,25% Técnico de Segurança do Trabalho Técnico de Segurança do Trabalho ,25% Técnico em Eletrônica Técnico em Eletrônica ,25% Técnico em Radiologia Técnico em Radiologia ,25% Topógrafo Topógrafo ,25% (*) Funções onde não será permitido provimento quando da vacância. (**) Funções que a partir do novo enquadramento terá como exigência o ensino médio. (***) Funções que a partir do novo enquadramento terá como exigência o ensino superior, portanto, consta também da tabela do anexo III - nível superior.

3 ANEXO - III Enquadramento das Classes - Funções Efetivas NÍVEL SUPERIOR SITUAÇÃO ATUAL SITUAÇÃO NOVA Percentual de DENOMINAÇÃO DENOMINAÇÃO Aumento Inicial Final Inicial Final Administrador Administrador ,55% Advogado Advogado ,55% Agente de Desenvolvimento Infantil Agente de Desenvolvimento Infantil ,89% Analista de Informática I Analista de Informática I ,55% Analista de Informática II Analista de Informática II ,25% Arquiteto Arquiteto ,55% Assistente de Suporte Acadêmico IV Assistente de Suporte Acadêmico III ,55% Assistente de Suporte Acadêmico V Assistente de Suporte Acadêmico IV ,25% Assistente Social Assistente Social ,55% Assistente Técnico Administrativo I Assistente Técnico Administrativo I ,71% Assistente Técnico Administrativo II Assistente Técnico Administrativo II ,63% Assistente Técnico Administrativo III NIHIL - Bibliotecário Bibliotecário ,55% Biologista Biologista ,55% Biólogo Biólogo ,55% Biomédico Biomédico ,55% Cirurgião Dentista Cirurgião Dentista ,55% Contador Contador ,55% Discotecário Programador Discotecário Programador ,55% Economista Economista ,55% Enfermeiro Enfermeiro ,55% Engenheiro Engenheiro ,55% Engenheiro Agrônomo Engenheiro Agrônomo ,55% Farmacêutico Farmacêutico ,55% Físico Físico ,55% Fisioterapeuta Fisioterapeuta ,55% Fonoaudiólogo Fonoaudiólogo ,55% Historiógrafo Historiógrafo ,55% Jornalista Jornalista ,55% Locutor (**) Locutor ,57% Médico Médico 39 43,76% Médico Hospital das Clínicas (*) Médico Hospital das Clínicas ,00% Médico Sanitarista Médico Sanitarista 39 43,76% Médico Veterinário Médico Veterinário ,55% Meteorologista Meteorologista ,55% Nutricionista Nutricionista ,55% Ortoptista Ortoptista ,55% Pauteiro(*) Pauteiro ,55% Pedagogo Pedagogo ,55% Produtor Produtor ,55% Psicólogo Psicólogo ,55% Químico Químico ,55% Redator(*) Redator(*) ,55% Regente de Coral Regente de Coral ,55% Relações Públicas Relações Públicas ,55% Repórter Repórter ,55% Revisor Revisor ,55% Técnico Desportivo(*) Técnico Desportivo ,55% Técnico Superior de Administração Universitária Técnico Superior de Administração Universitária ,00% Tecnólogo Tecnólogo ,55% Terapeuta Ocupacional Terapeuta Ocupacional ,55% Zootecnia Zootecnia ,55% (*) Funções onde não será permitido provimento quando da vacância. (**) Funções que a partir do novo enquadramento terá como exigência o ensino superior. Nas páginas seguintes segue a Proposta de Equiparação Salarial - Original retirada do site da Reitoria da UNESP:

4 unesp UNIWWSIDADE ESTAWAL PAUUSTA "JULIO DE MESQUITA f ItHO" Interessado Assunta Proposta de Equipara$& salarial do vençiment o inicial das funções efetivas do quadro de técnicos administrativos, Informação nq 396 / CRH/P'RAd. A encaminha ao insigne Conselho de Administração e Desenvolvimento - CADE para.cipreciaçlio, a proposta de equiparação de vmcimento inicial das funçõea efetivas da Unesp do quadro de servidores técnico-administrativo com o praticdo pelas Universidades Estaduais - WSP e UNICAMP. Em estudos realizados e após anáiise comparativa dós. salários, constatamos que os salarios existentes nos níveis iniciais da UNESP encontram- se em patamares inferiores aos praticados pela USP e UNICAMP, assim os níveis ~+ciais na USP sáo ~espctivarnente: no nivel fundamental de R$ 1.210,89, no nível médio R$ 1.789,04, e no nível superior R$ 3.542,18, enquahto que na Unesp sã0 respectivamente no nivel fundamental apiis aumehtn cohedido em julho desse ano R$ 1.210,88, no nível médio R$ 1.401,74 e no nre1 superior R$ ,3 1. Dessa fom a presente proposta tem coma objetivo a busca da igualdade de tratamento para o quadro de servidores temiko-kdministrativos da UNESP, comparativamente ao existente nas universidades estaduais paulistas, uma vez que dispõem de quadro de servidores técnicos administrativos ocupando e exercendo funções simikahes. O criterio utilirado para nortear os dados apresentados nessa proposta tem como parametro o nível de escolaridade formal ensino RAsico, Médio e Superior, paradigma também utilizado pela USP t UNICAMP. Neste sentido a equiparaho do nivel inicial das funçdes na Unesp cujo requisito ensino Fundamental f ica no nivel no valor de R$ 1.210,88, o nivel médio ficará no nível 23 no valor de R$ 1.789,01, e o nível superior ficara no nível 37 que corresponde ao vdor de R$3.542,12. o

5 unesp w UNIVERSIDADE ESTAüUAL PAUUSTA DE MESQUITA Fl LHOw a3u~l~ Este modelo preserva importantes çonqu istas dos servidores da Unesp, como o Instituto da Promoção e a Mobilidade Funcional do Plano de Carreira, institutos estes que a USP e a Uniçarnp nbú possuem. Com x proposta de equiparação salarial do vencimento inicid.das funçees efetivas da UNESP de acordo com o praticado pela USP e UNICAMP*foi constatado que os servidores, com mais de 10 anos de exercicio, poderão não ter reflexo financeiro no seu salirio em virtude do enquadramento, assim esao sendo realizados estudos, que integram nossa segunda proposta, para presemar o poder aquisitivo dos salârios percebidos pelos servidores técnico- administrativos de maneira equilibrada, rcspons8vel e coerente cam a ~ est~6 Orçamentária e Financeira praticada pela Unesp, a ser encaminhada ' para apreciaqgo na próxima reunigo desse ilustre Conselho. Foi constatada também a necessidade de promover, o ajuste em relacãão ks funqks em confiança, em conseqiiência da equiparação da$ &@es efetivas. Portanto, serão apresentados novos estudos relativos a adeq~a'~ão das funçóes em confiança e aos servidores que se &contram.exercendo funções efetivas ha mais tempo e que não foram alcançados pela atud 'proposta de equiparaeo salarial. Assjm encaminhamos a esse insigne Conselho para andise a presente proposta de equiparaç50 sdarial. ck&u;e&t. Elisabete de Me10 Lucoveic Assistente Técnico Administrativo II Cargos, saijlros e Carreira/ GTDRH De acordo, encaminhe-se ao Pró Reitor. Sáo Paulo, de de 2010, Emilia Maria Gaspar Tdvolli Coordenadora $50 Paulo, 10 de agosto de ~gsistente Técnico Adrninis tratívo I Cargos, salanos e Carreira/ GTDRH

6 unesp - Y~LSO UNIVERSIDADE ESTADUAL PAWUSTA DE MESQUITA FILHO" S~NTESE DA PROPOSTA DE EQUIPARAÇAO SALARiAL DA UWESP A proposta de equiparação salariai da Unesp com a USP c Wnicamp considera os requisitos de escolaridade para ingresso no quadro de servidores na Universidade, ou seja Ensino Fundamental (Nível Básico), Ensino Médio (Nível Mbdio) Superior). funçóes. e Ensino Superior (Nível O nivel básico abrange 27 funções; o nivcl médio 32 funções e n superior 50 Com a alteração 110 piso salarial da Universidade para o nivel - R$ ,88, a partir dc O1 /07 J2010, as funções de nivel básico anteriormente enquadradas nos níveis 9 (R$903,57} e 12 (R$1.046,00) já encontram-se equiparadas com a USP e UNiCAMP, pendente apenas o enquadramento formal na amplitude a pata todas as funções de nivel basico. Verificamos que o salário inicial praticado na USP para todas as funçóes dei nível médio é de R$ 1.789,04 (bum rnil e setecentos e oitenta e nove reais e quatro centavos). Na UNESP o aivel médio abrange 32 funçóes, apresentando-se 04 (quatro) variações salariais, sendo que 05 (cinco) funções têm salário fmdo em R$ L.401,74 (hum mil e quatrocentos e um reais e setenta e quatro centavos); (dtzenove) funqões tém salário fixado em R$ 1 á22,69 (hum mil e seiscentos e vinte e doia reais e sessenta e nove centavos); 03 (tres) funçks têm sal&rio fwado em 1.878,46 (hum mil e oitocentos e setenta c oito reais e quarenta e seis centavos); 05 [cinco) funções tem salários fixados em 2,174,55 (duis mil e cento e setenta e qiiatra re& e cinqüenta e cinco centavos), Dentre as 50 funçnes com exigemia do dwel superior na UNESP h& 05 (cinco) variações salariais: nível 27 (R$ 2.174,55), nivel 30 (R$ 2.517,31), nível 33 (R$ 2.914,11), nivel 36 (R$ 3.373,45) e nivel 39 (R$ 3.905,16). Na USP, as funções de nivel de escolaridade superior encontram-se enquadradas em um único nível inicial e valor salarial fixado para todas as funçnes em R$ 3.542,18 (tres mil, quinhentos e quarenta e dois reais e dezoito centavos). Para a equiparação das funções de nivel superior da Unesp com a USP o enquadramento deverá ser efetivado no nivel 37 da nossa tabela salarial, correspondente ao valor de R$.3.542,12. Julho

7 b.1 unesp w ~KO3i7 UNIVERSIDADE ESTADUAL PAUUSTA JULIO DE MESQUITA FILl+Ow As propostas apresentadas de equiparação salariai da UNESP com a USP para as funçóts com exighcia de escolaridade do nivel fundamentd, media e superior terão reflexos no Instituto de Mobilidade Funcionai. Neste sentido, considerando o encarreiramento, nota-se que as funções de nivcl fiindamental para o nivel médio por Mobilidade Funcional terh um intervalo de 08 níveis. A diferença de evo1ut;ão de mcwreiramento de uma função correspondente aao nivel mè&u para outra desta mesma categoria tela. um intervalo de 04 níveis para a imediatamente superior. Entretanto, quando a passagem da funçáo de escolaridade de ensino médio para o ensino superior o intervalo corresponder8 a 10 niveis de evolução, conseniando a diferença de 04 niveis de uma funqiio para a imediatamente superior dentro desta txigencia de escolaridade. Enfim, as adeqziaçóes apresentadas no encarreiramen to fazem-se necessárias para manter a possibilidade de carreira dos servidores tçcnicos administrativos, a f"rm de permanecer a conquista advinda da reestnzturação de plmo de carreira efetivada em dezembro de 2008, inclusive por ser um Instituto que proporciona a progressão do servidor de uma situaçáo funcional para a outra imediatamente superior, justifica ã diferença de enquadramento do nivel inicial nos agrupamentos das funções de nivel medio c superior. Faz-se mecessano considerar também que foi aplicada na airnulação de enquadramen to a rnetodologla definida na Resolução UNESP no 70/2008, concernen te au Plano de Carreira e Sistema Retribuitôrio da Unesp, portanto o enquadrmento financeiro. Em consequència, os servidores, com menos tempo de serviço na UNESP, com enquadramento no nivel inicial da funçiio cleverão ter um aumento considerável, enquanto os demais, com mais de 10 mos de exercício, poderão não ter reflexo financeiro no seu salário em virtude do enquadramento. Portanto, para mùlimizar esta situaqão, ser8 indicado pelo Grupo algumas a1 ternativas que irão repercutir na situação salariai destes servidores, considerando o histhrico da situação funciond de cada um. O servidores beneficiados pela proposta com o respectivo impacto na folha de pa~mento dos servidores técnicos e administrativos constam do demonstrativo que segue: Julho

8 unesp w UNiVERSIOADE ESTADUAL PAULISTA 'Y ~ LIO o MESQUITA FILHO"' CWRDENAOORIA DE RECURSOS HUMANOS JUNI10 Anexo de Enquadramento das CFasses - runçòes efetivas Escolaridade Nivel Fundamental Impacto na folha de Impacto Impacto na tecnico- na folha FOLHA DE folha administrativo GERAL Deseriça0 da Qurnt Quint Quant Fungão por Total Total Total I Servidor Semdor Sewfdores Com Sem Nivel de Escolaridade na funçao aum Aum, JUNHO R$ R$ % % 2, ,809 Nlvel M&dio 0,957 0,347 I Nível Supcrlor - -- I I ,W 1,239, Total Falha TBcnlebddm , Total Folha GERAL 1,604, Obseruuçüo: como refergncia foi considerado a folha de pagamento do mês de Junho/2010. Seguem em anexo as tabeias de simulação de enquadramento das classes de funçoes efetivas dos níveis básico, media e superior. Julho

9 - 'JULIO U ~ ~ S P UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA DE MESiOUITA f ILHO" ANEXO I Enquadiarnento das classes - Funcõ-e-~Efe t ivas NIVEL BÁSICO - 1 FUNCOES EFETIVAS - N~VEL BASICO 1 SITUAÇAO A T U A L 1 S I T U A Ç A O N O V A I I DENOMINACÁO - I SOLDADOR TORNEIRO MECÃNICO -L- AÇOUGUEIRO v) AGENTE DE TELEFONIA E RECEPÇAO e) AGEKEJE VIGI~NCIA E RECEPÇÃO ("1 --L A55lSTEN~~ERAClONAL I 'RDINEIRO ~.CHFIICO GRAFICOS OFICIA- SERW~OS +. - OPERADOR DE MAQUINAS I SALVA VIDAS I F F ASSISTENTE OPERACIONAL II 1 ATE N D EN TE-D E-EN F E R M&GEM_('J "I 9 ATENDENTE HOSPITALAR r) AUXILIAR AGROPECUARIO AUXILIAR DE ATIVIDADES ESPORTIVAS AUXILIAR DE CAMPO BARBEIRO_(') COSTUREIRO ( *) COZINHEIRO ELETRICISTA T9-16 AGENE DE TELEFONIA E RECEPÇAO AGENTE DE WGI~ANCIA E RECEPÇAO AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ASSISTENTE OPERACIONAL I ATENDEMTE DE ENFERMAGEM ATENOEH'EJíOSPITALAR AUXILIAR AGROPECUARIIO AUXILFAR DE ATIVIDAOES-ESPORTIVAS AUXILIAR DE CAMPO BARBEIRO COSTUREIRQ COZINHEIRO - ELETRICISTA --.- GARAGISTA JARDINEIRO MECANICO OFICIAL DE SERYIÇOS QRAFICOS OPERADORJE MAQUINAS SALVA VIDAg - SERRALHEIRO - - SOLDADOR.,-... TORNEIRO MECÂNICO.L ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I ASSISTENTE DE SUPORTE ACADEMICO 1 MOTORISTA (') funçóes onde não serã permitido provimento qriando da vacãncici. I"") funções que a partir do novo enquadrameni o ter& corno exigência o ensino rnédic consta também da tabela do anexo 11 - nível mé lia 23 I 27 portanto, Julho

10 unesp *.f:$rlr w UNIVERSIDADE ESTAMIALPAUUSTA DE MillESQU lfa ALHOW l;ld~~ OPERADOR DE FORNO INCINERADOR - Esta função permanece com a amplitude de 28/22, até a definiçâo dos novos procedimentos a serem implementados na Administraçfio (3 era1 de Hotucatu, inclusive considerando a instaiaçoes de novos equipamentos. ANEXO I1 Enquadramtnto das classes - Frinções Efetivas nbm~ MEDIO Coordenadoria de Recursos Humanas Julho

11 ar, unesp w - ~7aTa UNIVERSIDADE ESTADUAL PAUUSTA DE ME.SQulTA FILHO" 'lu~~~,qcutor (+q I LOCUTOR (*) funções onde nao xera permitido provimento quando da vacáncia. I") funçiks que a partir do novo enquadramento, terá como exigência o ensino superior, portanto, constam da tabela do aexo nível superior. ANEXO 111 Enquahmento das classes - krnçbas Efetivaq N ~ SUPERiQ(3R L Coardenadaria de Recursos 'Humanos Julho

12 m4 UNIVERSIDADE ESTAO'UkL PAULISTA '~UUO DE MESQUITA FILHO" REQATOR (' PRODUTOR PSIC~LOGO QU~MICO REDATORD I AMPLITDE DENOMINACAO F - DENOMINAÇAO 1 I F ANALISTA DE I ASSISTENTE DE SUPORTE ACAD~MICO V 39 I MEDICO HOSPITAL DAS CL~ICAS r) 1 IA) funções onde não será permitido pi ovimento quando da vacância.

13 unesp w - & UNIVERSIDADE ESTADUAL MUUSTA "SULIO DE MESQUITA FILHOe Segue tabela resultante dos enquadramentos propostos: r Funções Efetivas dos Nivef s:- 239sico - Médio - e Superior DenomInaçBo da Funçgo m c AUXILIAR DE SERVIÇQS-GERA18 ASSISTENTE OPERACIONAL I BAs1co Inicial Final - '9- r-p lg--- ATE ATEMDENTE-HOSPITUAR (*) AUX-LAR AGROPEC~ÃRIO AUXILIAR DE ATiWDADES E&WRTWAS AUXILIAR DE CAMPO BARBEIRO i*] -- 1s 1 Ç - 6-A VtbAS - SERRAZH EIRO 1-9 -IP SOLDADOR - I5 1 Jul h0-201 O

14 unesp w - &b UNIWRSIDADEESTADWLPAUUSTA 3u~f~ DE MESQUITA FILHOU Julho

15 unesp e rmmawoaaeesrrnu~~~~~~~rn~ '30~10 DE MESQUITA FILHO" - COORDENADOR1A DE RECURSOS HUMANOS MlknlCO HOSPITAL DAS CLÍWICAS ~Ecmco SUPERIOR DE FNI. IJNW~SITARU ( =-+ISTA DE INPO~ÁTICA n ASSISTEHTE DE SUPQRTE A A-- S S I S T E N T E ~ A D M I T ~ VII O 4' 45 (*) funpbes onde não ser8 permitido prnvimento quando da varancia. (*7 função cuja exigencia de escolaridade passa a nev nivei media (***I funçh cuja exigência de escfilaridadc passa ii ser nível superior. 1 1 : 4 A função de Opsador de Fomo Xaeinerador permanece com a amplitude de 18 a 22 até a conclusão dos estudos dos novos procedimentos técnicas a serem adotados >ela Administração Geral do C-pus de Botucatu para as atividades pertinentes a esta função. Julho

16 unesp w - WIWRWOADE ESTADUAL PAUUSTA YULIO DE MESQUITA FICHOm Segue novo anexo do Encarreiramento do Instituto de Mobilidade Funcional, decorrente das alterações em virtude da equiparação ANEXO V Mobilidade Funcional - Encarreirarnsnto das funçbes efetivas Amplitude Atividades de Suporte -. - Acad4mTco Agrupamento Assistente de Su~orte Academico I 23/27 27/31 Assistente de ~u~orteãcadêmico I11 37/41-41/45 Amplitude 1 23/27 A tlvldades Administrativas Assistente Adrninistrat~vo I Assistente Tkcnico Administrativo -- FI 4 1/45 Ativldades de In fomãtlca Assistente de Inform8tica na lista de Informaiica I Analista de lnform~tica IF A mp litude Julha