UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO. SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS em Números

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1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO INFORMATIVO DE PESSOAL DA SGP, Ano II, Edição Nº 0 SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS em Números SERVIDORES DA UNIVASF Perfil 204 Os dados apresentados neste perfil tem como base as informações extraídas do Sistema de Gestão de Pessoas SGP, da Secretaria de Gestão de Pessoas da UNIVASF e do Extrator de Dados do Sistema SIAPE Outubro/204

2 Índice Introdução 4 Quadro Demonstrativo do quantitativo de servidores por ano 5 Gráfico referente ao turnover dos servidores efetivos e temporários no período de 2004 a Gráfico referente à distribuição dos servidores efetivos e temporários no período de 2004 a 204 por campi 7 Evolução do quadro de pessoal de 2004 a Evolução do nível de escolaridade (docentes e técnicos) 9 Evolução do quantitativo de cargos por nível de escolaridade 0 Pirâmide referente à faixa etária 2 Distribuição dos servidores efetivos por sexo 3 Quantitativo de servidores por situação funcional 4 Quantitativo de servidores da UNIVASF quanto ao estado de procedência/nascimento 5 Quantitativo de Docentes por Colegiado Acadêmico 6 Quantitativo de Técnico-Administrativos por Setor 7 Quantitativo de Técnico-Administrativos por Jornada de Trabalho 8 Quantitativo de Docentes por Jornada de Trabalho 9 Quantidade de Docentes e Técnico-Administrativos cedidos 20 Quantitativo de servidores ocupantes de cargo/função por sexo 2 Faixa etária dos ocupantes de cargo/função 22 Nível de escolaridade dos ocupantes de Cargo de Direção/Função Gratificada 23

3 PRESIDENTE DA REPÚBLICA Dilma Vana Rousseff MINISTRO DA EDUCAÇÃO Aloizio Mercadante SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR Paulo Speller 3 REITOR Julianeli Tolentino de Lima VICE-REITOR Telio Nobre Leite PRÓ-REITOR DE ENSINO Leonardo Rodrigues Sampaio PRÓ-REITOR DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL José Raimundo Cordeiro Neto PRÓ-REITORA DE EXTENSÃO Lúcia Marisy Souza Ribeiro de Oliveira PRÓ-REITOR DE PEQUISA, PÓS-GRADUAÇÃO E INOVAÇÃO Helinando Pequeno de Oliveira PRÓ-REITORA DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL Izabel Cristina Sampaio Angelim PRÓ-REITOR DE GESTÃO E ORÇAMENTO Antonio Pires Crisostomo SECRETÁRIA DE GESTÃO DE PESSOAS Maria Auxiliadora Tavares da Paixão DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS Patrícia de Souza Chaves Carvalho

4 Introdução A UNIVASF é uma instituição multicampi situada no semiárido nordestino, presente nas cidades de Petrolina-PE, Juazeiro-BA, Senhor do Bonfim BA, Paulo Afonso-BA e São Raimundo Nonato-PI, e tem como missão ministrar ensino superior, desenvolver pesquisas nas diversas áreas do conhecimento e promover a extensão universitária. 4 A Secretaria de Gestão de Pessoas vem através da Edição nº 0, Ano II, do Informativo de Pessoal da SGP de outubro de 204, publicizar o quadro demonstrativo de pessoal da Universidade Federal do Vale do São Francisco. Ao longo dos 0 anos de existência da UNIVASF, contamos com uma força de trabalho crescente, que vem se desenvolvendo em benefício da região. Os gráficos demonstram a evolução de pessoal, localização, nível de escolaridade, idade, jornada e regime de trabalho, entre outros aspectos das carreiras de servidores docentes e técnicos relacionados neste período. Petrolina, 3 de outubro de 204.

5 . Quadro Demonstrativo do quantitativo de servidores por ano Servidores Até 06out204 Docentes Técnico Administrativos Contratos Temporários Comentário: O quadro acima demonstra o crescimento exponencial dos servidores. Fonte: Extrator de Dados: de 2004 a 204(até )

6 2. Gráfico referente ao turnover dos servidores efetivos e temporários no período de 2004 a INGRESSOS: nomeações, redistribuições, contratações temporárias VACÂNCIA: exonerações, redistribuições, falecimento, aposentadoria, término de contrato Ingressos 250 Vacância I 0 Ano 2004 Ano 2005 Ano 2006 Ano 2007 Ano 2008 Ano 2009 Ano 200 Ano 20 Ano 202 Ano 203 Ano 204 6

7 3. Gráfico referente à distribuição dos servidoress efetivos e temporários no período de 2004 a 204 por campi Ano 2004 Ano 204 Cedidos Campus Ciências Agrárias Campus Paulo Afonso Campus Petrolina Campus São Raimundo Nonato Campus Juazeiro Campus Senhor do Bonfim

8 4. Evolução do quadro de pessoal de 2004 a 204 Docentes Técnicos-Administrativos Contratos Temporários Ano 2004 Ano 2005 Ano 2006 Ano 2007 Ano 2008 Ano 2009 Ano 200 Ano 20 Ano Ano 203 Ano 204

9 5. Evolução do nível de escolaridade (docentes e técnicos) Doutorado 9 Mestrado Especialização Graduação Ensino Técnico Ensino médio 0 0,05 0, 0,5 0,2 0,25 0,3 0,35 0,4 0,45 0,5 Ensino médio Ensino Técnico Graduação Especialização Mestrado Doutorado Ano 204 3,07% 2,82%,78% 27,36% 26,63% 28,34% Ano 203,68% 3,23% 0,98% 29,59% 26,0% 28,42% Ano 2004,8% 7,06% 4,2% 3,76% 45,88%

10 6. Evolução do quantitativo de cargos por nível de escolaridade Ano 2004 Ano 203 Ano 204 Superior Médio Fundamental

11 DADOS ATUAIS ANO 204 Apenas servidores efetivos

12 7. Pirâmide referente à faixa etária 246 Homem Mulher Menor que 3 anos Entre 3 e 40 anos Entre 4 e 50 anos Entre 5 e 60 anos Maior que 60 anos

13 8. Distribuição dos servidores efetivos por sexo 3 Homens 456 Mulheres ,95% 44,05%

14 9. Quantitativo de servidores por situação funcional Ativos Contrato Temporário Aposentado Instituidor de Pensão

15 0. Quantitativo de servidores da UNIVASF quanto ao estado de procedência/nascimento ESTRANGEIROS SP SE SC RS RO RN RJ PR PI PE PB PA MS MG MA GO ES DF CE BA AL

16 . Quantitativo de Docentes por Colegiado Acadêmico cadêmico Administração Arqueologia e Preservação Patrimonial Artes Visuais Ciências Biológicas Ciências da Natureza - SRB Ciências da Natureza - SRN Ciências Farmacêuticas Ciência Sociais Educação Física Enfermagem Engenharia Agrícola e Ambiental Engenharia Agronômica Engenharia Civil Engenharia da Computação Engenharia de Produção Engenharia Elétrica Engenharia Mecânica Medicina - Petrolina Medicina - Paulo Afonso Medicina Veterinária Psicologia Zootecnia Colegiados 20 6

17 2. Quantitativo de Técnico-Administrativos por Setor Título do Gráfico CEDIDOS FLORA CEPPSI COLEGIADOS PROCURADORIA GABINETE HOSPITAL DE ENSINO HOSPITAL VETERINARIO CPCD LAB AGROCLIMATOLOGIA 7 PROAE PROEN PROEX PROGEST PROPLADI PRPPGI PU SEAD SECAD SGP SRCA STI

18 3. Quantitativo de Técnico-Administrativos por Jornada de Trabalho 20 HORAS 25 HORAS 30 HORAS 40 HORAS 2% % % 8 96%

19 4. Quantitativo de Docentes por Jornada de Trabalho Dedicação Exclusiva 40 horas 20 horas 9 0% 3% 87%

20 5. Quantidade de Docentes e Técnico Técnico-Administrativos Administrativos cedidos Docentes Técnicos-Administrativos

21 6. Quantitativo de servidores ocupantes de cargo/função por sexo Função Comissionada de Coordenação de Curso Cargo de Direção Mulheres 3% Mulheres 45% Homens 69% Função Gratificada Mulheres 58% Homens 42% Homens 55% 2

22 7. Faixa etária dos ocupantes de cargo cargo/função /função 00% % 4 80% % 5 60% 50% % % % % 0% 0 CD- CD CD-3 CD-4 Menor que 3 anos Entre 3-40 anos 9 3 FG- FG-2 FCC Entre 4-50 anos FG-3 Entre 5-60 anos FG-4 Maior que 60 anos FG-5

23 8. Nível de escolaridade dos ocupantes de Cargo de Direção/Função Direção Gratificada 23 CD- CD-2 CD-3 CD-4 FCC FG- FG-2 FG-3 FG-4 FG-5 0% 0% 20% Doutorado 30% Mestrado 40% 50% Especialização 60% Graduação 70% Ensino Médio 80% 90% Técnico 00%