CHEQUE FORMAÇÃO JUNTOS PARA PLANEAR O FUTURO... E A FORMAÇÃO FAZ PARTE DELE! O1 O2 O3 O5 O6

Transcrição

1

2 JUNTOS PARA PLANEAR O FUTURO... E A FAZ PARTE DELE! VEM CONHECER MAIS SOBRE AS POSSIBILIDADES DO - O1 O2 O3 O QUE É? CONDIÇÕES DE ACESSO QUAIS SÃO OS APOIOS PARA EMPRESAS O4 CANDIDATURAS O5 O6 PAGAMENTO DOS APOIOS CARACTERÍSTICAS -

3 01 O QUE É? A medida Cheque-Formação, criada pela Portaria n.º 229/2015, de 3 de agosto, constitui uma modalidade de financiamento direto da formação e tem como principal objetivo contribuir para a melhoria da produtividade e da competitividade das empresas, através do reforço da qualificação profissional dos seus trabalhadores, em especial dos menos qualificados. Esta medida visa a melhoria da produtividade e da economia do país, facilitando o acesso dos trabalhadores à formação profissional. O Cheque-Formação tem um regime de candidatura aberta, e as candidaturas são aprovadas até ao limite anual da dotação orçamental. 02 CONDIÇÕES DE ACESSO As empresas podem candidatar-se à medida Cheque-Formação, sendo consideradas para este efeito as pessoas coletivas ou singulares de direito privado, com ou sem fins lucrativos. As entidades empregadoras e colaboradores propostos a formação devem estar regista- dos no Portal comprovar ter a situação contributiva e tributária regularizada; não apresentar salários em atraso e possuir Contabilidade Organizada. As condições de elegibilidade dos beneficiários são aferidas à data da apresentação da candidatura. 1

4 03 QUAIS OS APOIOS PARA AS EMPRESAS? No caso das empresas, os apoios financeiros a atribuir no âmbito do Cheque-Formação, por trabalhador, engloba a duração máxima de 50 horas de formação, no período de dois anos e um valor/hora de 4, num montante máximo por colaborador de 175, sendo que o apoio a atribuir não pode exceder 90% do valor total da ação de formaão, comprovadamente pago. Os apoios a conceder no âmbito do Cheque-Formação não contemplam as despesas com ações de formação frequentadas antes do início da sua vigência ou da data de submissão da candidatura. O Cheque-Formação não pode ser atribuído quando a formação a frequentar já seja objeto de cofinanciamento público, nem pode ser utilizado pelos beneficiários para concretizar a realização de formação exigida no âmbito de outros apoios públicos atribuídos, nomeadamente, a exigida pela Medida Estímulo Emprego. A formação profissional abrangida pela medida deve ser ministrada por uma Entidade Formadora Certificada pela Direcção-Geral do Emprego e das Relações do Trabalho (DGERT), e deve, preferencialmente, basear-se em unidades de formação de curta duração (UFCD) que integram os referenciais de formação de nível 2 ou 4 constantes do Catálogo Nacional de Qualificações. 2

5 04 CANDIDATURA O IEFP decide sobre a candidatura apresentada no prazo máximo de 30 dias úteis, podendo ser solicitada informação adicional nesse período, a qual deverá ser prestada no prazo de 10 dias úteis. Após notificação da decisão de aprovação da candidatura, deve ser devolvido à Delegação Regional do IEFP o termo de aceitação, com assinatura autenticada, no prazo de 10 dias úteis. 05 PAGAMENTO DOS APOIOS Os pagamentos são reembolsados em duas fases distintas: 50% do valor aprovado, 5 dias úteis após envio do comprovativo de pagamento da totalidade do projeto formativo à entidade formadora. Os restantes 50% são pagos no prazo de 10 dias úteis após envio dos comprovativos de frequência e certificados de formação dos formandos. Esta documentação deve ser enviada no prazo máximo de 2 meses após o término da formação 3

6 06 CARACTERÍSTICAS - CONDIÇÕES DE ACESSO: Empresa e colaboradores propostos a formação registados no Portal Comprovar ter a situação contributiva regularizada (finanças e segurança social) Não apresentar salários em atraso Possuir Contabilidade Organizada BENEFÍCIOS: Por cada colaborador (beneficiários da medida estímulo emprego não incluídos): 50 horas de formação no período de 2 anos Financiados 4 /hora/formando, no montante máximo de 175 por colaborador, sendo que o apoio não pode exceder 90% do valor total da ação de formação (empresa assume pelo menos 10 % do custo de cada ação de formação) 4

7 AÇÕES DE : Preferencialmente UFCDs, com 25 ou 50 horas de duração Ministradas por entidade formadora certificada/ acreditada pela DGERT Identificadas as ações de formação e os seus participantes (grupos de formação com, pelo menos, 10 colaboradores) Previamente definida a calendarização das ações Apenas são apoiadas as ações de formação que iniciem após submissão da candidatura ao cheque formação CANDIDATURA: O IEFP decide sobre a candidatura apresentada no prazo máximo de 30 dias úteis, podendo ser solicitada informação adicional nesse período, a qual deverá ser prestada no prazo de 10 dias úteis A decisão da candidatura é apresentada na área pessoal do titular da mesma no Portal Após notificação da decisão de aprovação da candidatura, deve ser devolvido à Delegação Regional do IEFP o termo de aceitação, com assinatura autenticada, no prazo de 10 dias úteis PAGAMENTO DOS APOIOS: Os pagamentos constituem reembolsos em duas fases distintas: 50% do valor aprovado, 5 dias úteis após envio do comprovativo de pagamento da total idade do projeto formativo à entidade formadora Os restantes 50% são pagos no prazo de 10 dias úteis após envio dos comprovativos de frequência e certificados de formação dos formandos. Estes últimos documentos devem ser enviados no prazo máximo de 2 meses após termo da formação 5

8 AVEIRO LISBOA PORTO TELF.: (+351)