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1 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2016/2017 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RS003337/2016 DATA DE REGISTRO NO MTE: 30/12/2016 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR078657/2016 NÚMERO DO PROCESSO: / DATA DO PROTOCOLO: 22/12/2016 Confira a autenticidade no endereço SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE IJUI, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu, Sr(a). JULIANO DA SILVA DIAS ; SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE JULIO DE CASTILHOS - SINDICOM - JULIO DE CASTILHOS, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). LUCIANO FREITAS DA SILVA; SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE CRUZ ALTA, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu, Sr(a). JULIANO DA SILVA DIAS ; SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE SANTO ANGELO, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu, Sr(a). JULIANO DA SILVA DIAS ; FEDERACAO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE BENS E DE SERVICOS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu, Sr(a). JULIANO DA SILVA DIAS ; E, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu, Sr(a). e por seu, Sr(a). ;, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu, Sr(a). e por seu, Sr(a). ;, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu, Sr(a). e por seu, Sr(a). ;, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu, Sr(a). e por seu, Sr(a). ;, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu, Sr(a). e por seu, Sr(a). ; celebram o presente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de março de 2016 a 28 de fevereiro de 2017 e a data-base da categoria em 01º de março.

2 CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Empregados no Comércio, com abrangência territorial em Cruz Alta/RS, Ijuí/RS, Itaqui/RS, Santo Ângelo/RS e Tupanciretã/RS. Salários, Reajustes e Pagamento Pagamento de Salário Formas e Prazos CLÁUSULA TERCEIRA - OBJETIVO Distribuir aos trabalhadores parte dos resultados econômicos obtidos decorrentes de seu comprometimento com as metas e os objetivos da empresa independente de suas remunerações. CLÁUSULA QUARTA - DO PAGAMENTO O pagamento dos valores relativos à participação nos lucros ou resultados será feito até o dia 10 de março do ano posterior ao de apuração. Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros Participação nos Lucros e/ou Resultados CLÁUSULA QUINTA - DO VALOR A SER DISTRIBUÍDO MONTE a) Será distribuído entre todos os funcionários e administradores, na proporção de suas contribuições com os resultados da empresa, conforme estabelecido no item b, um valor denominado monte, equivalente a 15% (quinze por cento) do Resultado Econômico (EVA) da empresa no período. Resultado Econômico (EVA) corresponde ao Resultado Operacional, apurado no balanço, excluído de: 1. resultados de coligadas e controladas, 2. IRPJ (Imposto de Renda Pessoa Jurídica) e CSSL (Contribuição Social sobre o Lucro), 3. Juros sobre o capital próprio correspondente a 1,3 vezes a taxa Selic, limitado entre as faixas de 15% no mínimo e 19% no máximo, calculada sobre o Patrimônio Líquido Médio da empresa no mesmo período, 4. Reflexos da contabilização de compensação de tributos federais em saldos de créditos monofásicos acumulados de Pis/Cofins.

3 b) O valor do monte, apurado na forma descrita na cláusula anterior (a), será distribuído entre os empregados ativos em 31 de dezembro de cada ano, na mesma proporção de sua participação na folha de 13º salário, segundo o critério de participação individual estabelecido na cláusula 1.2. Os funcionários desligado durante o exercício terão direito a participação na proporção do período em que estiveram ativos, também segundo o critério estabelecido da clausula 1.2., com exceção daqueles que permaneceram somente durante o período de experiência, os quais não terão direito a qualquer participação nos lucros ou resultados. CLÁUSULA SEXTA - ÍNDICE DE PARTICIPAÇÃO INDIVIDUAL O índice de participação individual no rateio do monte será composto de parcelas relativas ao atingimento de cada meta mínima, fixada nos programas de planejamento, conforme os seguintes critérios: a) Uma parcela equivalente a 40% (quarenta por cento) do valor será paga pelo atingimento da meta mínima, fixada para o departamento de trabalho do beneficiado. b) Uma parcela equivalente a 30% (trinta por cento) do valor será paga pelo atingimento da meta mínima fixada para a unidade de negócio a qual pertence o beneficiado. c) Uma parcela equivalente a 30% (trinta por cento) do valor será paga pelo atingimento da meta fixada para a empresa. Outros Auxílios CLÁUSULA SÉTIMA - REDISTRIBUIÇÃO DOS VALORES As parcelas individuais perdidas, relativas às metas não atingidas, retornam e acrescem o monte a ser rateado entre todos os empregados não havendo qualquer devolução para a empresa. Disposições Gerais Aplicação do Instrumento Coletivo CLÁUSULA OITAVA - PRAZO DE VIGÊNCIA

4 Não havendo determinações legais, que estabeleçam alterações a serem feitas, o presente acordo é celebrado, para vigir a partir de à CLÁUSULA NONA - DA COMISSÃO DE VIGÊNCIA Para dirimir quaisquer dúvidas ou questões decorrentes de interpretação, ampliação ou modificação da presente Convenção, durante sua vigência, a empresa reconhece como legítima representante dos empregados, a comissão por eles escolhida e que subscreve a presente, integrada ainda pelo representante indicado pelo sindicato. Estando assim as partes acordadas assinam o presente em três vias de igual teor e forma. Outras Disposições CLÁUSULA DÉCIMA - DA AFERIAÇÃO DOS DADOS Para aferição dos valores e percentuais de participação, serão utilizados os seguintes elementos: Cópia da guia de INSS relativa ao 13º salário do ano de apuração, relatório do coeficiente de participação individual, a ser fornecido pela empresa para cada empregado e o balanço contábil anual apresentado para as autoridades fiscais, que possui credibilidade legal, devidamente auditada por auditoria independente. JULIANO DA SILVA DIAS SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE IJUI LUCIANO FREITAS DA SILVA Presidente SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE JULIO DE CASTILHOS - SINDICOM - JULIO DE CASTILHOS JULIANO DA SILVA DIAS SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE CRUZ ALTA

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6 JULIANO DA SILVA DIAS SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE SANTO ANGELO JULIANO DA SILVA DIAS FEDERACAO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE BENS E DE SERVICOS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL ANEXOS ANEXO I - ATA ANEXO II - ATA ANEXO III - ATA ANEXO IV - ATA

7 ANEXO V - ATA A autenticidade deste documento poderá ser confirmada na página do Ministério do Trabalho e Emprego na Internet, no endereço